約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果,以下是第91-100項(xiàng)。
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金計(jì)算公式與方法實(shí)例分析
摘要:養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。本文介紹了養(yǎng)老金計(jì)算公式與方法。養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 %本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)例如:上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人賬戶中有50000元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么,他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項(xiàng)合并,他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月,目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%從上述公式分析來看,未來我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限及本人的月平均繳費(fèi)工資等有關(guān)。不難看出,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)的基數(shù)越高,我們未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老,即使個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金領(lǐng)完了,國(guó)家仍然會(huì)繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,而且養(yǎng)老金還會(huì)隨著社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增加。舉例而言:王先生,33歲,普通職員,月薪5000元。假定王先生從現(xiàn)在開始每年按照其實(shí)際工資為基礎(chǔ)繳納社保,繳納至60歲。假定上年度職工月平均工資3000元,并知指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù)為1,計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月,以現(xiàn)值法計(jì)算如下:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(5000*8%*12個(gè)月*27)/139=932元;假設(shè)王先生的工資收入為10000元,那么我們只能按照繳費(fèi)基數(shù)上限重新計(jì)算:對(duì)比以上兩個(gè)例子,工資收入越高,養(yǎng)老金替代率越低,對(duì)高收入人群生活品質(zhì)的影響會(huì)更嚴(yán)重,所以并不能說社保交得越多越劃算。如此一來,對(duì)于高收入人群而言,為了保障養(yǎng)老生活品質(zhì),還需要通過其他方式來補(bǔ)充自己的養(yǎng)老,以彌補(bǔ)社保無法解決的問題。例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí):個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí):個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139城市移民的養(yǎng)老金計(jì)算法現(xiàn)在城市移民越來越多,而社保在城市間的轉(zhuǎn)移問題便成為大家關(guān)注和關(guān)心的問題。目前國(guó)家出臺(tái)的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)已經(jīng)在全國(guó)開始正式實(shí)施,讓我們一起來解讀一下其中的相關(guān)規(guī)定。《暫行辦法》第三條(二)明確規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是說,只要滿足總繳費(fèi)年限15年,并且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,就可以在該地領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是在實(shí)際的執(zhí)行過程中,各個(gè)地方執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不同,程度不同。舉例來說,浙滬蘇三地已初步建立社保轉(zhuǎn)移交接制度,只要在這個(gè)區(qū)域內(nèi),累計(jì)交夠15年的養(yǎng)老金,在退休后直接在累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的某個(gè)城市領(lǐng)取養(yǎng)老金,而且在其他城市繳納的養(yǎng)老金也可以一并領(lǐng)取。就北京而言,如果想退休后在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須累計(jì)交夠15年。如果沒有交夠15年就離開北京,則只能把個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)回戶籍所在地領(lǐng)取。總的來說,《暫行辦法》的執(zhí)行細(xì)節(jié)還在不斷完善,相信未來一是可以做到養(yǎng)老險(xiǎn)的不同地域轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)“自由行”;二是即使一個(gè)人多地區(qū)工作,只要有養(yǎng)老賬戶繳費(fèi)記錄,都可以累計(jì)年限和金額,利于保護(hù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老權(quán)益;三是可以帶走原單位賬戶所繳納的部分養(yǎng)老金。養(yǎng)老金,旨在為廣大退休人員提供晚年生活保障,給更多的人帶來了職工退休后的基本生活需要。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 繳納企業(yè)年金有什么作用和好處
摘要:

  隨著企業(yè)年金市場(chǎng)游戲規(guī)則的部分出臺(tái),企業(yè)年金成為目前的熱門話題之一。但是,建立企業(yè)年金能給企業(yè)帶來哪些實(shí)惠?企業(yè)年金又給經(jīng)濟(jì)生活帶來哪些影響?許多人對(duì)此還有不少疑惑,還有很多人不了解企業(yè)年金的含義。 企業(yè)年金是什么? 企業(yè)年金的個(gè)人所得稅應(yīng)該如何扣繳?很多HR對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人所得稅計(jì)稅方法爛熟于心,但是對(duì)企業(yè)年金卻很陌生,對(duì)其該不該計(jì)算個(gè)稅、怎么算個(gè)稅更是不清楚。這是可以理解的,因?yàn)閷?duì)我國(guó)大部分企業(yè)來說,為員工繳納公共養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅已經(jīng)是很沉重的負(fù)擔(dān)了,很難再另外為員工額外地補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 企業(yè)年金的定義 網(wǎng)絡(luò)上對(duì)企業(yè)年金的定義較為多樣,但是基本思想是一致的。以下是一種較為全面、準(zhǔn)確的定義: 企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。 我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,是由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等三個(gè)部分組成。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃,又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃",并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。 企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別與聯(lián)系 從定義上可以看出,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金的主要區(qū)別在于,前者是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的,后者是國(guó)家鼓勵(lì)建立的。此外,二者的區(qū)別還體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同,二者的聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。 企業(yè)年金的繳費(fèi)比例 企業(yè)年金非強(qiáng)制性規(guī)定,所以沒有繳費(fèi)基數(shù),但是有繳費(fèi)上限。企業(yè)年金由企業(yè)和員工共同承擔(dān),單位繳費(fèi)一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當(dāng)于工資總額的8.33%); 單位和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當(dāng)于工資總額的16.7%)。企業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障部認(rèn)定的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理。 企業(yè)年金的益處: 【對(duì)政府的益處】企業(yè)年金可以減輕政府的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)壓力,提高整個(gè)社會(huì)的保障程度,完善我國(guó)的社會(huì)保障體系,所以政府大力倡導(dǎo)企業(yè)年金的發(fā)展,通過減免稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)行為,并對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督管理。 【對(duì)企業(yè)的益處】年金是一種延時(shí)的待遇支付,通過對(duì)轉(zhuǎn)移或支付條件的設(shè)定,可以鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù);年金制度是企業(yè)薪酬福利體系的一部分,企業(yè)繳款的分配原則,能夠有效提高員工的工作積極性;年金計(jì)劃將職工待遇與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況緊密聯(lián)系在一起,當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合,將使員工關(guān)心企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;年金計(jì)劃的建立有利于推動(dòng)企業(yè)人事制度的改革和完善,能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力。 【對(duì)員工的益處】企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。建立企業(yè)年金使員工在退休后除基本生活保障外,還能夠得到補(bǔ)充性的養(yǎng)老保障?;攫B(yǎng)老是社會(huì)收入的平均水平,而較大比例的儲(chǔ)蓄養(yǎng)老將使員工就業(yè)期間的當(dāng)期生活質(zhì)量有所下降,而企業(yè)年金減輕了員工在職時(shí)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),并為退休生活增添了保障。 企業(yè)年金在我國(guó)有巨大的發(fā)展?jié)摿?。但到目前為止,官方還沒有對(duì)企業(yè)年金投資管理人、托管人資格做出明確界定,不少專家認(rèn)為,這恐怕將是一個(gè)開放的格局,即保險(xiǎn)公司、證券公司、基金公司、銀行、信托這五種角色都可能有這種資格。事實(shí)上,300億~400億元的年金市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),早就在五種角色之間展開著不同形式和程度的較量,特別是保險(xiǎn)公司、證券公司和銀行企業(yè)年金的競(jìng)爭(zhēng)一直是其間競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn),而最終誰主沉浮當(dāng)由市場(chǎng)判定。毫無疑問,企業(yè)年金入市對(duì)市場(chǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期性利好,但是,企業(yè)年金在短期內(nèi)大規(guī)模入市的可能性還是不大,具體的實(shí)施辦法還需要進(jìn)一步明確。具體來說,配套制度措施完善,規(guī)范企業(yè)年金的投資運(yùn)營(yíng),外部環(huán)境的成熟,上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量和規(guī)范運(yùn)營(yíng)水平,遏制上市公司的圈錢沖動(dòng),以從根本上降低企業(yè)年金入市的非常態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。隨著企業(yè)年金入市規(guī)模的不斷提高,中國(guó)股市長(zhǎng)期的牛市格局將是可以實(shí)現(xiàn)的。  

2024-09-03 16:23:22
購(gòu)買保險(xiǎn) 學(xué)會(huì)買養(yǎng)老保險(xiǎn) 學(xué)會(huì)規(guī)劃人生
摘要:養(yǎng)老問題已成為社會(huì)的問題。學(xué)會(huì)買養(yǎng)老保險(xiǎn),學(xué)會(huì)規(guī)劃人生就成了我們這一代人的口號(hào)。隨著社會(huì)對(duì)老年人的關(guān)注,我們對(duì)以后生活質(zhì)量的要求,養(yǎng)老保險(xiǎn)就成了我們的首選。不管您現(xiàn)在正值壯年,還是您已經(jīng)步履蹣跚,您都需要一份養(yǎng)老保險(xiǎn)來保障您的生活。在可以掙錢的年齡多付出一些,到晚年可以真正的享清福。所以您需要一份養(yǎng)老保險(xiǎn)來保障您的生活。國(guó)家實(shí)行社保養(yǎng)老制度,對(duì)每一個(gè)人都具有重要意義,但買社保有講究,需要算細(xì)賬,才知道社保對(duì)自己退休生活的影響。首先,退休后社保養(yǎng)老金領(lǐng)取額度與以下幾個(gè)因素有關(guān):所在地區(qū)(城市)在崗職工平均工資(恰切地說是上年在崗職工平均工資)、本人繳費(fèi)工資、本人繳費(fèi)年數(shù)、單位繳費(fèi)比例(通常是本人繳費(fèi)工資的20%)、本人繳費(fèi)比例(通常按本人繳費(fèi)工資的8%)。前四項(xiàng)構(gòu)成基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,后一項(xiàng)構(gòu)成本人養(yǎng)老賬戶養(yǎng)老金。根據(jù)社保養(yǎng)老金的計(jì)算方法,會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況:(1)在社會(huì)統(tǒng)籌賬戶角度看,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算是退休時(shí)地區(qū)上年社會(huì)平均工資與本人指數(shù)化繳費(fèi)工資的平均數(shù),則當(dāng)本人繳費(fèi)工資與地區(qū)上年社會(huì)平均工資相同時(shí),沒有“占便宜”;如果本人繳費(fèi)工資高于地區(qū)社會(huì)平均工資,則相應(yīng)“吃虧”;如果本人繳費(fèi)工資低于地區(qū)社會(huì)平均工資,則相對(duì)“占了便宜”。(2)繳費(fèi)年數(shù)與領(lǐng)取社保基礎(chǔ)養(yǎng)老金成正比,多一年多1%(最低繳費(fèi)年限為15年)。比如繳費(fèi)20年,則每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例是20%。繳費(fèi)年數(shù)越長(zhǎng),則工資扣除越多。(3)社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率與個(gè)人工資增長(zhǎng)率有關(guān),通常情況下,社會(huì)平均工資增長(zhǎng)物價(jià)指數(shù)增長(zhǎng)快,北京地區(qū)1991-2006年平均社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率18%以上,所以,工資進(jìn)而社保跑過了物價(jià)。但是,社保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從本人退休那一年的上年社會(huì)平均工資與本人指數(shù)化繳費(fèi)工資的平均數(shù)確定的,一般不再變動(dòng),隨著時(shí)間的推移,物價(jià)指數(shù)會(huì)逐步吃悼社保基礎(chǔ)養(yǎng)老金,時(shí)間越長(zhǎng),購(gòu)買力越小。社會(huì)統(tǒng)籌賬戶里的資金不說,個(gè)人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計(jì)息的,通常只有1-3%個(gè)百分點(diǎn),趕不上物價(jià)指數(shù)的增長(zhǎng),因此,個(gè)人養(yǎng)老賬戶里的強(qiáng)制儲(chǔ)蓄資金的收益較小。雖然社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不足以支撐全部的養(yǎng)老開支,但是也可以滿足一些基本保障。一般簽訂正式勞動(dòng)合同的工作者每月工資中會(huì)自動(dòng)扣除社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,另一些自由職業(yè)者或者個(gè)體戶則需要自行繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。自由職業(yè)者是指具有本市城鎮(zhèn)戶口,男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,未與單位建立勞動(dòng)關(guān)系,但從事有一定合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員。按照相關(guān)規(guī)定自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),采用指定銀行以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡繳費(fèi)的形式,約定扣款時(shí)間,按月足額進(jìn)行繳納,也可按季繳納。自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金比例各個(gè)地區(qū)略有不同。如上海地區(qū)規(guī)定自由職業(yè)者繳納城?;鶖?shù)的上、下限,在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定,養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例為30%。自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,社保機(jī)構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。自由職業(yè)者若男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿15年,即可申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如個(gè)別人員到達(dá)退休年齡時(shí),仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入的,經(jīng)本人申請(qǐng),也可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)l至5年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者,其退休條件和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與國(guó)有、集體企業(yè)職工完全一致,即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金兩部分。如果社保不是由單位繳納,而是全部由個(gè)人繳費(fèi),個(gè)人還需要繳納單位應(yīng)該繳的社會(huì)統(tǒng)籌部分社保費(fèi),共繳個(gè)人應(yīng)繳工資的28%。因此,按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)工資繳納社保費(fèi)比較合算,等于占了社會(huì)統(tǒng)籌的光。在繳費(fèi)期限上,越是繳得晚,越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳,繳夠15年。對(duì)于低收入家庭,這樣的策略是合適的。從對(duì)回報(bào)的比較分析來看,在總體都達(dá)到滿期的情況下,平安鐘愛一生的回報(bào)率明顯高于信誠(chéng)福享未來,但是從年齡階段上來看,信誠(chéng)福享未來在80歲之前的回報(bào)率要明顯高于平安鐘愛一生,平安鐘愛一生的突出特點(diǎn)是生存越長(zhǎng)回報(bào)率越高,因而它更適合長(zhǎng)壽、有家族長(zhǎng)壽史的人購(gòu)買。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 重慶社保網(wǎng)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的介紹
摘要:重慶社保網(wǎng)是第三方HR社保實(shí)操交流平臺(tái),重慶最具人氣的社保信息資訊網(wǎng)站,提供重慶社保政策咨詢、重慶社保政策資訊、重慶社保辦事指南、重慶公積金辦理等方面的服務(wù)。本文將介紹重慶社保網(wǎng)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的相關(guān)政策,為大家提供參考借鑒。

重慶社保網(wǎng):關(guān)于離開我市城鎮(zhèn)各類用人單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的規(guī)定

因自動(dòng)離職,被用人單位除名、開除或者被判刑等各種原因離開本市城鎮(zhèn)各類用人單位的原固定職工(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工,以下簡(jiǎn)稱離開城鎮(zhèn)各種用人單位人員)中現(xiàn)為本市戶籍,本人愿意按本處理意見規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可以申請(qǐng)參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其中原用人單位為城鎮(zhèn)企業(yè)的,僅限于在1993年2月28日前自動(dòng)離職或被企業(yè)除名人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)及辦法離開城鎮(zhèn)各類用人單位的人員,其離開前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可以一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)及辦法:(一)對(duì)1993年2月28日以前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,其補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為原重慶市1992年職工月平均工資220元(2649元/12月)的20%,并按月計(jì)算補(bǔ)繳額度。按此辦法補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),只計(jì)算繳費(fèi)年限,不作為視同繳費(fèi)年限,不記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。(二)對(duì)1993年3月1日及其以后符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按此規(guī)定完清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按規(guī)定為其建立并記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)符合本處理意見規(guī)定條件的人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,基本養(yǎng)老金分段計(jì)發(fā):1993年2月28日及以前的繳費(fèi)年限,繳費(fèi)每滿1年(計(jì)算到月)按18元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算基本養(yǎng)老金。1993年3月1日以后的繳費(fèi)年限按現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。

重慶社保網(wǎng):關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的規(guī)定

用人單位(含有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,下同)少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)或職工繳費(fèi)基數(shù)的,由用人單位提出申請(qǐng),經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核符合補(bǔ)繳條件的,可以補(bǔ)繳職工1993年3月及其以后與用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。符合《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于臨時(shí)工工齡計(jì)算和養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2006〕206號(hào))文件第二條規(guī)定條件,被用人單位招收為勞動(dòng)合同工人的,還可補(bǔ)繳其1986年10月至1993年2月期間符合補(bǔ)繳規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以個(gè)人身份(不含有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從其申報(bào)參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不再往前補(bǔ)繳。

重慶社保網(wǎng)——相關(guān)鏈接

什么是“用人單位”?個(gè)體工商戶是“用人單位”嗎?答:用人單位是指本市行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,各類企業(yè)及民辦非企業(yè)單位。個(gè)體工商戶不是用人單位。未參保超齡人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)向誰申報(bào)?答:未參保超齡人員向本人最后一個(gè)用人單位的直接主管部門申報(bào);最后一個(gè)用人單位無主管部門的,向單位注冊(cè)(登記)地的區(qū)縣指定部門申報(bào)。其中,若未參保超齡人員最后一個(gè)工作單位是城鎮(zhèn)企業(yè),且主管部門是市級(jí)或中央行業(yè)在渝單位的,可按照屬地原則,由其下屬駐區(qū)縣(自治縣)分支單位全面負(fù)責(zé)曾在本單位工作的超齡人員申報(bào)工作。主管部門如何為未參保超齡人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?答:用人單位的主管部門或區(qū)縣(自治縣)指定部門(統(tǒng)稱“單位主管部門”),負(fù)責(zé)向區(qū)縣(自治縣)審核工作小組申報(bào)。經(jīng)審核工作小組初審合格的,由主管部門進(jìn)行公示,公示期為七天。對(duì)公示無異議的,由主管部門向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局申報(bào)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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購(gòu)買保險(xiǎn) 濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法指南
摘要:深入貫徹黨的十八大精神和全國(guó)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)表彰大會(huì)在濟(jì)南召開,筆者這里提醒廣大公眾可以通過以下方式進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢:濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話
濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話0531-12333,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)
身份證號(hào)帶X的請(qǐng)輸入大寫X。為加強(qiáng)對(duì)個(gè)人信息的保護(hù),現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人用戶查詢系統(tǒng)增設(shè)登錄密碼以進(jìn)行身份的校驗(yàn)。默認(rèn)登錄密碼為身份證后六位,登錄后請(qǐng)及時(shí)修改個(gè)人密碼及電子郵箱地址。濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢濟(jì)南市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室-濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢;
負(fù)責(zé)全市企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作及離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。
電話:0531-86046090;0531-86046090
地址:濟(jì)南市經(jīng)六大緯二路82號(hào)
郵編:250001
濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)網(wǎng)新聞鏈接:
山東安排部署新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)表彰電視會(huì)議今天在濟(jì)南舉行,總結(jié)山東新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,安排部署下一步工作。省委副書記、省長(zhǎng)姜大明出席會(huì)議并講話,省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)孫偉主持會(huì)議,副省長(zhǎng)孫紹騁宣讀表彰決定。姜大明代表省委、省政府向工作在全省基層社會(huì)保障戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示感謝和問候。他指出,我省高度重視城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,堅(jiān)持民生優(yōu)先、搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。各級(jí)各部門要發(fā)揚(yáng)成績(jī),勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,推動(dòng)我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上新臺(tái)階。姜大明強(qiáng)調(diào),要努力鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋成果,繼續(xù)加大投入,著重完善參保激勵(lì)機(jī)制,探索建立保險(xiǎn)費(fèi)征繳獎(jiǎng)勵(lì)制度。要進(jìn)一步完善政策體系,按照十八大確定的“全覆蓋、?;?、可持續(xù)、有彈性”的方針,對(duì)制度運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,體現(xiàn)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行政策調(diào)整創(chuàng)新,保證制度公平性和平穩(wěn)性。要建立科學(xué)合理的保障水平調(diào)整機(jī)制,穩(wěn)步提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體之間的待遇差距,讓城鄉(xiāng)居民得到更多實(shí)惠。加強(qiáng)基金管理監(jiān)督,改進(jìn)監(jiān)督檢查方法,筑牢基金監(jiān)管防線。要強(qiáng)化基礎(chǔ)能力建設(shè),按照“保基本、強(qiáng)基層、健機(jī)制”的要求,整合現(xiàn)有公共服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦資源,提高社會(huì)保障基本服務(wù)的可及性和均等化,努力開創(chuàng)我省社會(huì)保障工作新局面。孫偉在主持講話中要求,各級(jí)各部門要加大對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入,鼓勵(lì)和支持群眾早繳費(fèi)、多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi),穩(wěn)步提高保障水平。要探索養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)模式,確?;鸢踩⒈V翟鲋?。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和督促檢查,切實(shí)把這項(xiàng)惠民利民的大事辦實(shí)辦好。會(huì)議表彰了在新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。省政府秘書長(zhǎng)蒿峰參加會(huì)議。
 
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種分類
摘要:中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)有多種產(chǎn)品都可以作為養(yǎng)老金進(jìn)行儲(chǔ)備,一般都是一些分紅型的保險(xiǎn)產(chǎn)品為主,包括鴻壽年金、瑞分紅等。 中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)--國(guó)壽鴻壽年金保險(xiǎn)(分紅型) 產(chǎn)品特色:
  • 養(yǎng)老年金,精彩依舊按合同約定領(lǐng)取年金,讓退休后的生活精彩依舊。
  • 身故保險(xiǎn),后顧無憂若遭遇不幸,將獲得高額資金,以維持家人正常生活水平。
  • 滿期祝壽,貼心呵護(hù)合同期滿仍健在,可一次性獲得可觀的祝壽金,安享退休生活。
  • 理性投資,輕松理財(cái)分享專家投資成果,實(shí)現(xiàn)個(gè)人資產(chǎn)的更多保障。
  • 保單借款,方便靈活如需流動(dòng)資金,可憑保單按合同規(guī)定獲得借款。
國(guó)壽瑞鑫兩全保險(xiǎn)(分紅型) 產(chǎn)品特色:
  • 滿期祝壽保全資產(chǎn),三年一返穩(wěn)定收益;
  • 專家投資坐享分紅,既保健康又可養(yǎng)老;
  • 交費(fèi)靈活三倍身價(jià),重疾保障彰顯關(guān)愛。
國(guó)壽個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)(分紅型) 產(chǎn)品特色:
  • 養(yǎng)老儲(chǔ)備,及早進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃,用現(xiàn)在的投入贏得未來的幸福。
  • 領(lǐng)取養(yǎng)活,可選擇50、55、60、65周歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,滿足不同養(yǎng)老需求。
  • 終身受益,生存狀態(tài)下可領(lǐng)取養(yǎng)老年金直至終身,至少保證領(lǐng)取十年。
  • 分享紅利,紅利分配,累積生息,坐享投資成果。
  • 保單借款,如需流動(dòng)資金,可憑保單按條款規(guī)定獲得借款。

中國(guó)人壽的國(guó)壽松鶴頤年年金保險(xiǎn)(分紅型)
中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)投保范圍:凡出生二十八日以上、六十五周歲以下,身體健康者均可作為被保險(xiǎn)人,由本人或?qū)ζ渚哂斜kU(xiǎn)利益的人作為投保人向保險(xiǎn)公司投保本保險(xiǎn)。 中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)年金開始領(lǐng)取日及領(lǐng)取方式:年金開始領(lǐng)取年齡分為五十、五十五、六十、六十五和七十周歲五種,投保人在投保時(shí)可選擇其中一種作為合同的年金開始領(lǐng)取年齡。年金的開始領(lǐng)取年齡一經(jīng)確定,在合同的保險(xiǎn)期間內(nèi)不得變更。年金開始領(lǐng)取日為合同約定的年金開始領(lǐng)取年齡的年生效對(duì)應(yīng)日。 年金領(lǐng)取方式分為年領(lǐng)和月領(lǐng)兩種,投保人在投保時(shí)可選擇其中一種作為合同的年金領(lǐng)取方式,年金領(lǐng)取方式自年金開始領(lǐng)取日起不得變更。 在本合同保險(xiǎn)期間內(nèi),本公司承擔(dān)以下保險(xiǎn)責(zé)任: 一、被保險(xiǎn)人在本合同約定的養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日前身故,本公司按本合同的現(xiàn)金價(jià)值給付身故保險(xiǎn)金,本合同終止。 二、被保險(xiǎn)人生存至本合同約定的養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日,本公司按如下約定給付養(yǎng)老年金: 1.本合同約定一次性領(lǐng)取養(yǎng)老年金的,本公司按保險(xiǎn)合同載明的領(lǐng)取金額給付養(yǎng)老年金,本合同終止。 2.本合同約定按年或按月領(lǐng)取養(yǎng)老年金的,自本合同約定的養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日起,本公司于本合同每年或每月的生效對(duì)應(yīng)日按保險(xiǎn)合同載明的領(lǐng)取金額給付養(yǎng)老年金,保證給付十年。如果被保險(xiǎn)人自開始領(lǐng)取養(yǎng)老年金之日起不滿十年身故,其繼承人可繼續(xù)領(lǐng)取未滿十年部分的養(yǎng)老年金,本合同于養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日起滿十年的年生效對(duì)應(yīng)日終止。若被保險(xiǎn)人自開始領(lǐng)取養(yǎng)老年金之日起滿十年后仍生存,可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老年金直至身故,本合同終止。
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢辦法
摘要:

沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢辦法是大家比較關(guān)心的一個(gè)問題,該如何查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,以及沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢的時(shí)候需要注意的問題,今天在這里來為大家介紹沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢辦法。在解答沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢的問題之前,首先還是對(duì)什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶介紹下。我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金組成,企業(yè)和個(gè)人分別按職工本人上年工資總額的20%和8%繳納保險(xiǎn)費(fèi),并分別納入社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金。按設(shè)計(jì)規(guī)則,個(gè)人賬戶內(nèi)的基金原則上屬于繳費(fèi)者個(gè)人,待其未來退休后支取,而這筆基金的長(zhǎng)期積累,意味需要有好的渠道實(shí)現(xiàn)保值增值。沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢辦法:(1)登陸沈陽公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。(2)職工可持住房公積金聯(lián)名卡,在工、建、農(nóng)三行的自助查詢機(jī)、繳費(fèi)機(jī)、網(wǎng)上銀行等渠道查詢到個(gè)人公積金賬戶基本信息和明細(xì)信息、個(gè)人貸款賬戶基本信息和還款信息等。(3)撥打12329服務(wù)熱線,通過語音提示進(jìn)行查詢。(4)職工可持住房公積金聯(lián)名卡在管理中心的查詢機(jī)上進(jìn)行查詢。(5)職工本人可持身份證到管理中心管理部的咨詢臺(tái)申請(qǐng)查詢。沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢中多功能觸摸屏自助查詢操作流程:1)持卡查詢:持聯(lián)名卡查詢?nèi)丝稍谄聊蝗魏螤顟B(tài)下插入磁卡進(jìn)行查詢2)插入磁卡后,磁卡自動(dòng)退出,點(diǎn)擊屏幕個(gè)人賬戶查詢按鍵,進(jìn)入個(gè)人公積金查詢和個(gè)人貸款查詢界面3)輸入自助查詢:查詢?nèi)丝牲c(diǎn)擊個(gè)人賬戶查詢選擇個(gè)人公積金查詢或個(gè)人貸款查詢。輸入相應(yīng)的公積金聯(lián)名卡號(hào)、身份證號(hào)、貸款合同號(hào)任意一項(xiàng)來查詢相應(yīng)信息4)其它操作按屏幕顯示進(jìn)行查詢5)點(diǎn)擊屏幕下方“打印”進(jìn)行基本信息打印6)個(gè)人貸款試算輸入貸款金額和年限按查詢按鈕進(jìn)行查詢7)點(diǎn)擊公積金查詢改密進(jìn)行查詢密碼修改沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢中使用住房公積金短信平臺(tái)查詢操作指南:沈陽住房公積金管理中心開辦的手機(jī)短信服務(wù)業(yè)務(wù)分為:公積金業(yè)務(wù)和個(gè)人貸款業(yè)務(wù)兩種??蛻艨筛鶕?jù)需要進(jìn)行選擇,也可同時(shí)辦理。短信息發(fā)送內(nèi)容:(1)住房公積金個(gè)人賬戶開戶、繳存、提取、轉(zhuǎn)移、并戶、封存、凍結(jié)、年度結(jié)息通知。(2)住房公積金繳存單位賬戶登記及開戶、年檢、經(jīng)辦人手機(jī)變更通知。(3)住房公積金個(gè)人貸款審批、開戶、放款、公積金及銀行代扣、現(xiàn)金還款、抵押物解除、抵押人變更、利率調(diào)整、貸款逾期提醒、貸款銷戶通知。沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢之社保(1)登陸沈陽人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,找到“個(gè)人用戶辦事大廳”,輸入個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)編號(hào),身份證等,即可查詢個(gè)人賬戶基本信息: 參保人員姓名、參保時(shí)間、人員類別、人員參保狀態(tài)、單位編號(hào)、單位名稱、賬戶余額等信息。個(gè)人賬戶消費(fèi)明細(xì)查詢: 包括參保人員自2013年1月起至數(shù)據(jù)更新日期止的結(jié)算時(shí)間、醫(yī)療類別、醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、醫(yī)療費(fèi)總額、統(tǒng)籌基金支付、個(gè)人賬戶支付等信息。(2)攜帶個(gè)人社保編號(hào),身份證等材料,前往沈陽各社會(huì)保險(xiǎn)辦事窗口,辦理社保查詢相關(guān)業(yè)務(wù)(3)可以撥打社保電話12333,讓人工客服幫您查詢。

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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解析商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)定義以及認(rèn)識(shí)誤區(qū)
摘要:隨著中國(guó)老齡化的不斷發(fā)展,養(yǎng)老成為國(guó)民關(guān)注的重要問題,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)成為最受歡迎的保險(xiǎn)產(chǎn)品之一,那么商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么又該有什么注意呢?

  商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)定義

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金保險(xiǎn)。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。

  商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)五大關(guān)鍵詞

年金保險(xiǎn)目前,保險(xiǎn)市場(chǎng)上絕大多數(shù)商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品,都是限期繳費(fèi)的年金保險(xiǎn),即投保人按期繳付保險(xiǎn)費(fèi)到特定年限時(shí)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果年金受領(lǐng)者在領(lǐng)取年齡前死亡,保險(xiǎn)公司或者退還所繳保險(xiǎn)費(fèi)和現(xiàn)金價(jià)值中較高者,或者按照規(guī)定的保額給付保險(xiǎn)金。   年金保險(xiǎn)和生存保險(xiǎn)都是以被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)生存為給付條件,年金保險(xiǎn)是生存保險(xiǎn)的一個(gè)變種,但是兩者之間仍然有所區(qū)別。前者在保險(xiǎn)期限內(nèi)生存時(shí)由保險(xiǎn)公司按照約定的期限和方式給付保險(xiǎn)金,后者在被保險(xiǎn)人生存至保險(xiǎn)期滿時(shí)由保險(xiǎn)公司一次性給付保險(xiǎn)金。領(lǐng)取方式商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常有定額、定時(shí)或一次性躉領(lǐng)三種方式。躉領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時(shí)間,把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。定額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同,即在單位時(shí)間確定領(lǐng)取額度,直至將保險(xiǎn)金全部領(lǐng)取完畢。社保養(yǎng)老金是以月為單位時(shí)間,而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)多以年為單位,如平安人壽的長(zhǎng)青終身養(yǎng)老年金保險(xiǎn)等,都采取按年給付的方式。定時(shí),自然就是約定一個(gè)領(lǐng)取時(shí)間,根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的總量確定領(lǐng)取的額度,例如確定要15年領(lǐng)取完畢養(yǎng)老金,那么保險(xiǎn)公司將根據(jù)養(yǎng)老金總額,確定每年可以領(lǐng)取的具體額度。有些養(yǎng)老年金保險(xiǎn)合同中有約定的時(shí)間,有些可以自由選擇領(lǐng)取的方式,中間亦可以更改。領(lǐng)取時(shí)間我國(guó)法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養(yǎng)老金即是按照這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。相比之下,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間則靈活得多,提供了領(lǐng)取時(shí)間的多種選擇,并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時(shí)間通常集中在被保險(xiǎn)人5055、60、65周歲這四個(gè)年齡段,也有更早或更晚的。保險(xiǎn)期間所謂保險(xiǎn)期間,簡(jiǎn)單來說就是從保險(xiǎn)合同生效到終止的時(shí)間跨度。在被保險(xiǎn)人正常生存的情況下,保險(xiǎn)期間將直接關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取的時(shí)間長(zhǎng)度。目前,定期和終身的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品都非常之多。保證領(lǐng)取養(yǎng)老金是以被保險(xiǎn)人生存為給付條件的一種保險(xiǎn),為避免被保險(xiǎn)人壽命過短損失養(yǎng)老金的情況,不少養(yǎng)老險(xiǎn)都承諾10年或者20年的保證領(lǐng)取期。也就是說,若被保險(xiǎn)人如果沒有領(lǐng)滿1020年的保證領(lǐng)取期,其受益人可以繼續(xù)將保證年期內(nèi)的余額領(lǐng)取完畢。現(xiàn)階段部分人群在投保養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃特別是在購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)候存在一定的誤區(qū),筆者試圖就人們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的常見誤區(qū)做一簡(jiǎn)單歸類和解析,目的在于引起大家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的正確認(rèn)識(shí)和選擇,正確配置養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。誤區(qū)一、商業(yè)保險(xiǎn)不如保障社會(huì)保險(xiǎn)保障是廣覆蓋、低保障、?;镜恼袨?,它是一個(gè)生存工程,而非生活工程。社會(huì)養(yǎng)老保障不具備人身保障功能(人身遇到風(fēng)險(xiǎn)后只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶部分),受政策因素影響很大,各種新聞報(bào)道曾經(jīng)報(bào)道出各種消息,例如中的個(gè)人賬戶由原來11%下降到現(xiàn)在的8%,個(gè)人賬戶作空、退休年齡可能會(huì)延遲到65歲等;而商業(yè)保險(xiǎn)則是一個(gè)經(jīng)濟(jì)合同,不受政策影響,拿多拿少只和你當(dāng)初的投保金額以及你所選險(xiǎn)種的收益相關(guān)。商業(yè)保險(xiǎn)最大的特點(diǎn):一是它具有其它任何投資手段都不具備的人身保障功能,被保險(xiǎn)人身故家人可以獲陪當(dāng)初的投保金額,用于家人在還貸、子女教育等方面的經(jīng)濟(jì)延續(xù)。二是它相對(duì)穩(wěn)定,期滿時(shí)的保額儲(chǔ)備是一筆相對(duì)穩(wěn)定的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄來源。所以商業(yè)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)是保障,平安時(shí)是儲(chǔ)蓄,這是社保所不能具備的特征。誤區(qū)二、我現(xiàn)在還年輕,以后再說!如果按照城市人口人均壽命為80歲計(jì)算,我們自六十歲退休以后有20年的時(shí)間。假如每年的基本生活開支是三萬,二十年的生活費(fèi)總額最少就是六十萬。我們計(jì)算一下,假如我們25歲就開始儲(chǔ)備,則有35年的準(zhǔn)備期,年均1.7萬的儲(chǔ)備力度;30歲再開始儲(chǔ)備,則有30年的準(zhǔn)備期,年均2萬元的儲(chǔ)備力度;35歲想起來儲(chǔ)備,還有25年的準(zhǔn)備期,年均2.4萬的儲(chǔ)備力度;40歲才開始儲(chǔ)備,只有20年的準(zhǔn)備期,年均3萬元的儲(chǔ)備力度;50歲不得不儲(chǔ)備,只剩10年的準(zhǔn)備期,年均6萬元的儲(chǔ)備力度;早儲(chǔ)備好,還是晚儲(chǔ)備好?結(jié)果一目了然,不言而喻。誤區(qū)三、我會(huì)多掙錢用于將來的養(yǎng)老!三十歲到六十歲期間有三十年的時(shí)間,這三十年中間的變數(shù)何其之大,可謂河?xùn)|河西,誰能確保不發(fā)生變故?有足夠的理由相信每個(gè)人的愿望和實(shí)力,但沒有足夠的理由相信愿望就一定帶來實(shí)力,也不相信這種實(shí)力的持續(xù)性能滿足所有人的長(zhǎng)期發(fā)展。所以這個(gè)世界上金字塔頂尖最終只能站上極少數(shù)的成功者,塔腰和塔座永遠(yuǎn)都是多數(shù)的小資產(chǎn)者或者無產(chǎn)者。我們必須要有這樣一種緊迫感:儲(chǔ)備養(yǎng)老金和個(gè)人的發(fā)展以及能力沒有必然關(guān)系,因?yàn)槊總€(gè)人都需要養(yǎng)老,區(qū)別只在退休生活水平的高和低。掙錢多,就要多儲(chǔ)備養(yǎng)老金;掙錢少,就只能階段性的遞增儲(chǔ)備養(yǎng)老金。永遠(yuǎn)拿出收入的20%左右來儲(chǔ)備你未來資金的需求,才能讓我們未來的養(yǎng)老生活水平不至于因退休而陡然下降。當(dāng)我們抱著多掙錢的愿望,在一二十年后發(fā)現(xiàn)心有余而力不足時(shí),我們失去的不僅僅是金錢,還有積累財(cái)富所需要的時(shí)間!這多少會(huì)有些“出師未捷身先死,長(zhǎng)使英雄淚滿襟”遺憾啊。所以,我們不能等錢掙夠了再來儲(chǔ)備,正如同我們不能等著中國(guó)的保險(xiǎn)健全了在來一樣!誤區(qū)四、我有自己的企業(yè),不準(zhǔn)備考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)!我們相信每個(gè)人的經(jīng)營(yíng)能力,但是在世界經(jīng)濟(jì)一體化的今天,企業(yè)所遭受的不僅僅來自本國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還更來源于來自全球的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營(yíng)同樣也是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們今天能掙到錢,拿出一部分來用于儲(chǔ)備,那么我們根本不擔(dān)心二三十年后家族企業(yè)萬一遭到全球經(jīng)濟(jì)或者區(qū)域經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響而讓自己的養(yǎng)老生活受累。切記:如果你的家族企業(yè)今天就能構(gòu)筑未來的養(yǎng)老生活,就不要讓你家族企業(yè)在你六十歲的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來決定你退休生活水平的高低。退休時(shí)家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)好固然無所謂,如果你不能確保經(jīng)營(yíng)上的萬無一失,這種落差就應(yīng)該在現(xiàn)在來彌補(bǔ)。我們很多家族企業(yè)老板總是將賺來的錢進(jìn)行經(jīng)營(yíng)上的再投入,以為這就是對(duì)自己未來生活的最大考慮,卻忽略了企業(yè)萬一遇到來自自己經(jīng)營(yíng)策略失敗,或者大小經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)血本無歸的殘酷。而適量留取自足資金用于未來生活的鋪墊,是經(jīng)營(yíng)上的一種策略。事實(shí)上,拿出家族企業(yè)總資產(chǎn)的1-2%來構(gòu)筑未來養(yǎng)老(資產(chǎn)總和越大,自留比例越少),并不會(huì)影響你的企業(yè)經(jīng)營(yíng),這正是亞洲巨富李嘉誠(chéng)已經(jīng)做了和一直在做的事情。誤區(qū)五、中國(guó)保險(xiǎn)不健全,我不想考慮中國(guó)的保險(xiǎn)!不健全不代表不考慮,那樣損失的將會(huì)是你自己!站在發(fā)展的角度上看,國(guó)外保險(xiǎn)的今天如果和它的明天相比,同樣也不健全,國(guó)外今天領(lǐng)取保險(xiǎn)金的外國(guó)公民都是在三十年前買的保險(xiǎn),那么他們當(dāng)初購(gòu)買保險(xiǎn)的依據(jù)是什么呢?我們決不能等到健全的時(shí)候才去購(gòu)買,今天永遠(yuǎn)比明天落后,那是不是說我們就永遠(yuǎn)都不要購(gòu)買了呢?不購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),對(duì)誰的損失最大呢?誤區(qū)六、我們單位已經(jīng)給我買保險(xiǎn)了,暫時(shí)不考慮個(gè)人再買!這個(gè)問題不用多解釋,只需要我們換個(gè)位考慮。如果你是老板,你會(huì)給自己的員工買嗎?如果買,你準(zhǔn)備為你的員工買多少?你是否會(huì)為你的員工考慮足夠的養(yǎng)老儲(chǔ)備嗎?如果單位不是給你買了,就是給你買了商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充,雖然那也是保險(xiǎn),但那并不是全部!而且是你在這個(gè)單位就有,離開這個(gè)單位就沒。等你離開后你再想買,年齡和身體條件將會(huì)首先阻礙你的投保。老板,只會(huì)考慮員工在職期間發(fā)生意外的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移!至少在今天的中國(guó)企業(yè)是這樣。否則,中國(guó)企業(yè)也就不會(huì)出現(xiàn)過濾40歲以上的大部分員工,而著手28歲新員工的招聘了。誤區(qū)七、通貨膨脹會(huì)抵消我存入的錢,所以保險(xiǎn)并不可靠!沒錯(cuò),我們生活在一個(gè)貨幣一定貶值,但經(jīng)濟(jì)一定增長(zhǎng)的星球里。但是,誰能告訴我,錢放在哪里會(huì)不貶值?誰如果能告訴我,我把我總投資的50%送給他!當(dāng)然,這并非是最重要的,重要的是,用于養(yǎng)老金儲(chǔ)備的保險(xiǎn)是分期付款,標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下是二十年期繳。這就意味著,如果第八年出現(xiàn)貨幣貶值,我們第九年所繳納的錢本身也已經(jīng)不值錢了。至于前面已繳保費(fèi),會(huì)隨著后來最終的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而彌補(bǔ),這毋庸置疑。所以,這就是為什么發(fā)達(dá)國(guó)家的公民每個(gè)人并非一張保單保終生的原因。誤區(qū)八、我先給孩子買保險(xiǎn),我自己的以后再說!保險(xiǎn)的第一大功能是人身保障功能,只要確定了投保額,無論繳費(fèi)多少,人身遇到風(fēng)險(xiǎn)后,其家人都可以按照投保額支取現(xiàn)金,而不是按照繳費(fèi)多少支取現(xiàn)金,這就是保險(xiǎn)與銀行儲(chǔ)蓄、證券、房地產(chǎn)不同的主要特征。孩子的未來,是以父母身體健康為前提的,子女的保費(fèi)支出,也同樣是建立在這樣一個(gè)基礎(chǔ)上。先保大人還是先保孩子,是我們需要冷靜考慮的一個(gè)問題。有個(gè)父親對(duì)孩子說:孩子,只要爸爸在,你以后的教育就不成問題!如果這個(gè)父親這么說:孩子,只要你在,你以后的教育就不成問題!前者是以父母的存在作為前提的,后者是以子女的存在為前提的。這兩種說法,你選擇哪一個(gè)?誤區(qū)九、我現(xiàn)在沒有錢,等有錢后再說!理財(cái)?shù)腻X是從一分分錢開始的,我們不可能等到自己坐擁幾十萬后再去考慮養(yǎng)老。那不是敷衍別人,而是敷衍自己。檢查一下自己每月的開支,有多少錢你是報(bào)不出帳來的?你的流水賬應(yīng)該不會(huì)少于你開支的20%不知道用到哪里去了。當(dāng)你25歲月收入為3000元時(shí),按照收入的15%進(jìn)行準(zhǔn)備,每月就當(dāng)少拿450元的工資。切記,如果你不把這450元存起來,這450元也不會(huì)給你帶來絲毫的財(cái)富。因?yàn)樗鼤?huì)被消費(fèi)到一個(gè)你可能都記不起來的地方。當(dāng)你28歲月收入為5000元時(shí),按照收入的20%的比例進(jìn)行準(zhǔn)備。因?yàn)槭杖氲脑黾?,并非讓生活費(fèi)也同比例增加,而是余錢增加。當(dāng)你30歲月收入為一萬以上時(shí),20-30%的,如果你有其它的投資,可以讓養(yǎng)老儲(chǔ)備的比例保持20%左右。如果你沒有其它的投資手段,可以將養(yǎng)老儲(chǔ)備比例增加到30%以上。我們絕對(duì)不能等到收入達(dá)到一萬以上再去儲(chǔ)備,而是應(yīng)該從你工作一開始就開始,按收入分階段分比例進(jìn)行加保。這就意味著,我們的保單不應(yīng)該只有一張,而是不同年齡階段,不同收入階段擁有不同保額的保單。如果給你機(jī)會(huì)選擇,未來你的養(yǎng)老命脈選擇掌握在誰手上?國(guó)家社會(huì)保障?單位企業(yè)年金?還是你日常的養(yǎng)老儲(chǔ)備?養(yǎng)老生活的資金來源,主體上應(yīng)該來自于自身的積累,社會(huì)養(yǎng)老保障、企業(yè)年金(如果你單位有的話)為輔。如果你希望未來的養(yǎng)老生活能夠“錦上添花”,那么請(qǐng)記住,來自于你自己的儲(chǔ)備是“錦”,其它的資金來源才是“花”!任何一種本末倒置的錯(cuò)誤,到最后都不會(huì)有機(jī)會(huì)讓我們?cè)賮砀恼?/span>

  投保商業(yè)保險(xiǎn)遵循以下幾個(gè)投保思路:

一是基于通貨膨脹、利率上調(diào)、生命周期的轉(zhuǎn)換、收入水平的變化等因素的考慮,養(yǎng)老險(xiǎn)不必一步到位;但也不宜等待旁觀,新生命表的出臺(tái),意味著新商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率會(huì)向上調(diào)整,而且年齡越大,保費(fèi)越高,所有及早投保養(yǎng)老保險(xiǎn)無疑是正確的家庭理財(cái)選擇。二是需要特別提示的是,養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是為退休后的日常開支用,對(duì)于老年人來說,醫(yī)療保健費(fèi)用才是真正的大風(fēng)險(xiǎn)開銷。我國(guó)目前的醫(yī)保體系是“保而不包”,因此在進(jìn)行投保養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),最好同時(shí)安排好醫(yī)療保障,這樣,養(yǎng)老規(guī)劃才顯得全面,在未來真正意義的實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值。三是如果考慮到通貨膨脹因素,投保人應(yīng)選擇有增值功能的養(yǎng)老險(xiǎn)。四是投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)要因人而異。家族有長(zhǎng)壽史、被保險(xiǎn)人身體比較健康等這些因素下,被保險(xiǎn)人可考慮買時(shí)間比較長(zhǎng)的終身養(yǎng)老險(xiǎn),;而若被保險(xiǎn)人的家族無長(zhǎng)壽史或者被保險(xiǎn)人身體不夠健康,在這樣情況下可選擇購(gòu)買定期養(yǎng)老險(xiǎn)或保證領(lǐng)取型養(yǎng)老險(xiǎn)。當(dāng)然,現(xiàn)在比較時(shí)髦和流行的“三定”養(yǎng)老保險(xiǎn)投保法,即定額,確定自己大概需要投保多少的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)而選擇合適的險(xiǎn)種;定型就是選擇適合自己的養(yǎng)老產(chǎn)品;定式就是確定領(lǐng)取年齡、領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取年限。對(duì)擬投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的客戶來說也具有一定的借鑒意義。
2024-09-03 16:23:22
購(gòu)買保險(xiǎn) 年輕人規(guī)劃養(yǎng)老:選擇合適保險(xiǎn)
摘要:在人口老齡化加速的今天,如何解決養(yǎng)老問題成了社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。年輕人似乎正處于精神充沛的階段,但是對(duì)于養(yǎng)老問題也不能避而不談。專家建議:養(yǎng)老規(guī)劃提前做好,選擇合適的保險(xiǎn)為自己的生活做好保障。

  選擇適合自己的保險(xiǎn)

保險(xiǎn)是抵御風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的最好工具,對(duì)于生活的保障要求會(huì)更高一些。如果在年輕的時(shí)候就購(gòu)買了保險(xiǎn)是最好的。“雖然現(xiàn)在的大多數(shù)單位都為員工購(gòu)買了醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等各種保險(xiǎn),但是這些保障也有一定的局限性在其中。”專家介紹,中年單身女性應(yīng)該再適量購(gòu)買一些健康保險(xiǎn)。如果是單身離異的中年女性,而且孩子歸女方撫養(yǎng),建議也可以購(gòu)買一份人身意外保險(xiǎn),受益者則指定為其子女。這樣做,可以為孩子以后的教育、成長(zhǎng)提供一定的資金保證。另外,有孩子的中年單身女性,還應(yīng)該進(jìn)行教育儲(chǔ)蓄的投資。教育儲(chǔ)蓄不僅具有利率優(yōu)惠的優(yōu)勢(shì),同時(shí),還可以免征利息所得稅。“對(duì)于日益增長(zhǎng)的教育基金來說,這是一種不錯(cuò)的投資方式。”

  選擇靠租金來養(yǎng)老

相比其他投資,房產(chǎn)是較能抵御通貨膨脹的,同時(shí)還有使用價(jià)值。另外,對(duì)于一些喜好消費(fèi)投資者來說,貸款買房是一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的好方法,雖然年輕人可能要為此付出一大筆利息,但卻可以把錢攢起來,而你的養(yǎng)老金也不會(huì)因?yàn)樽约菏痔啥低盗锏簦⊥诵葜螅@個(gè)房子出租的租金也可以作為提升生活質(zhì)量的重要收入來源之一。交行理財(cái)師提醒,以房養(yǎng)老作為“防火墻”,是我們?cè)谟?jì)劃富足養(yǎng)老生活時(shí)的一個(gè)組成部分,而不是全部。畢竟,房產(chǎn)在變現(xiàn)性上有著先天的弱勢(shì),無法像其它資產(chǎn)那樣及時(shí)地變現(xiàn)。因此,在房產(chǎn)之外,給自己儲(chǔ)備一份可以滿足基本生活需要的養(yǎng)老金必不可缺。否則,縱使你有百萬豪宅,也可能只是一個(gè)“房子富翁、現(xiàn)金窮人”。另外還需要配置一些重大疾病險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等保障性產(chǎn)品,以防止突發(fā)事件帶來的額外大額支出,一般保費(fèi)不超過家庭年收入的10%。

  人壽險(xiǎn)不等于養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種之一,而人壽險(xiǎn)是當(dāng)被保險(xiǎn)人的生命發(fā)生了保險(xiǎn)事故時(shí),由保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)金。最初的人壽保險(xiǎn)是為了保障由于不可預(yù)測(cè)的死亡所可能造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),后來,人壽保險(xiǎn)中引進(jìn)了儲(chǔ)蓄的成分,所以對(duì)在保險(xiǎn)期滿時(shí)仍然生存的人,保險(xiǎn)公司也會(huì)給付約定的保險(xiǎn)金。所以說人壽保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)是有很大區(qū)別的。比如投保人購(gòu)買壽險(xiǎn)時(shí),在選擇了中國(guó)人壽的保險(xiǎn)產(chǎn)品之后,再購(gòu)買其他的保險(xiǎn)產(chǎn)品也是可以不沖突的,比如可以購(gòu)買平安保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn),都邦保險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等等。

  養(yǎng)老投資要點(diǎn)小貼士

1、 投資者可以適當(dāng)降低流動(dòng)性要求,通過長(zhǎng)期、穩(wěn)健的理財(cái)服務(wù)來跑贏通脹,保障退休之后生活需求。2、 為保證養(yǎng)老金的安全,建議投資者在購(gòu)買養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品時(shí),最好選擇資金投向于票據(jù)、債券、債券回購(gòu)等低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的產(chǎn)品。3、 購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)是不錯(cuò)的選擇。因?yàn)榕c其他養(yǎng)老險(xiǎn)相比,分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)的投保人在保險(xiǎn)到期時(shí),不僅能夠按期領(lǐng)取固定的返還金額,還能額外領(lǐng)取分紅,收益相對(duì)更高。4、 部分銀行提供的貴金屬定投(如黃金定投)計(jì)劃,貴在持之以恒,也即投資的長(zhǎng)期性。目前看,相對(duì)波動(dòng)較大的股票投資,大宗商品的保值功能更強(qiáng),抵御通脹的能力略勝一籌。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策具體內(nèi)容詳解
摘要:新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為主要目的,新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策具體內(nèi)容有哪些呢?

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

年滿16周歲可參保: 根據(jù)《意見》,年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程:1、參保辦理以村(社區(qū)、居委)為單位,參保單位辦理登記手續(xù),首次參保時(shí)應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障(險(xiǎn))單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區(qū),下同)勞動(dòng)保障管理服務(wù)站提出參保申請(qǐng),由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員公示單》公示一周,無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》(以下簡(jiǎn)稱“《登記表》”);參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵政府補(bǔ)助申請(qǐng)表》,報(bào)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障管理服務(wù)所。據(jù)了解,目前我省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)定為每人每月55元,市、縣政府可提高當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139,這與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同。參保檔次可自由選擇: 根據(jù)《意見》,新農(nóng)?;I資實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元——1200元,以每100元為一個(gè)繳費(fèi)檔次,各試點(diǎn)縣(市)區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)村民參保繳費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。同時(shí),鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。政府補(bǔ)貼向農(nóng)村人口傾斜,對(duì)農(nóng)村重度殘疾人,農(nóng)村低保戶,農(nóng)村計(jì)生對(duì)象中獨(dú)生子女死亡或傷殘、手術(shù)并發(fā)癥人員等繳費(fèi)困難群體,政府為其代繳不低于50%的最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)參加新農(nóng)保的農(nóng)村45——59周歲生育兩個(gè)女孩或生育一個(gè)子女的夫妻,在每人每年不低于30元繳費(fèi)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,省財(cái)政再增加20元繳費(fèi)補(bǔ)貼。個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府繳費(fèi)補(bǔ)貼,全部記入個(gè)人賬戶。

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 參保者可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金

新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。按照意見,年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,支付終身。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū),凡已參加了老農(nóng)保,年滿 60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿 60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶,按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi),待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。

農(nóng)民工可以參與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策嗎

由于目前廣大的農(nóng)村戶口的居民外出務(wù)工,所以農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策對(duì)農(nóng)民工的相關(guān)規(guī)定也備受關(guān)注。目前農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有兩難:一是繳費(fèi)難。農(nóng)民工工資收入普遍較低,使用農(nóng)民工集中的企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力也普遍較低;而現(xiàn)行城保制度規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高二是轉(zhuǎn)移難。農(nóng)民工就業(yè)的流動(dòng)性很強(qiáng),而且轉(zhuǎn)移目標(biāo)地不確定。針對(duì)農(nóng)民工收入普遍偏低的特點(diǎn),農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定:用人單位繳費(fèi)比例為工資總額的12%,比目前規(guī)定的平均繳費(fèi)比例低了8個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%,可以根據(jù)本人的收入情況合理選擇和確定。過去已經(jīng)參加城保的農(nóng)民工及用人單位,可以按照本辦法的規(guī)定調(diào)整繳費(fèi)比例。這樣規(guī)定,可以大大降低農(nóng)民工及其用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),以最大限度地將農(nóng)民工納入養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。
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