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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的,使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度。在社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中,養(yǎng)老保險(xiǎn)是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分,尤其是在繳費(fèi)比例問(wèn)題上備受關(guān)注。下面介紹社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:?jiǎn)挝焕U納比例為20%,職工個(gè)人繳納比例為8%,個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%,繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi),按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行,與個(gè)體工商戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。個(gè)體工商戶(hù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個(gè)人繳納,個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。農(nóng)墾企業(yè)參保職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)??紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負(fù)擔(dān),2003年度繳費(fèi)比例為12%,2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn),2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為11%。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:各地實(shí)際情況可能有所差異,請(qǐng)按當(dāng)?shù)厣绫>忠?guī)定為準(zhǔn),以下數(shù)據(jù)僅供參考。單位方式參保,以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子,以工資為7000元/每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:醫(yī)療保險(xiǎn):7000*2%=140元,單位7000*8%=560元;養(yǎng)老保險(xiǎn):7000*8%=560元,單位7000*20%=1400元;失業(yè)保險(xiǎn):7000*1%=70元,單位7000*2%=140元;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位7000*1%=70元生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位7000*1%=70元公積金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。因此個(gè)人總計(jì)為:1010元,單位總計(jì)為:2480元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?以不同的身份參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)的比例是有著一定的差距的,并且每個(gè)地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢(xún)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)。
根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的《省人口發(fā)展報(bào)告》顯示,至2013年末我省常住人口3763.7萬(wàn)人,其中65歲及以上老年人就達(dá)到354.92萬(wàn),“老齡化”人口占比達(dá)9.43%。“65歲以上人口占總?cè)丝诒戎剡_(dá)到7%以上,就已經(jīng)是老齡化社會(huì)了。而老齡化比標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)高了很多。”由此,“如何規(guī)劃養(yǎng)老”已是一大刻不容緩的問(wèn)題。在我國(guó),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由三大支柱組成,分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是“廣覆蓋,低保障”,也就是說(shuō)只能維持基本生活水平;企業(yè)年金則無(wú)法滿(mǎn)足不同企業(yè)和員工差異化的養(yǎng)老需求。因此,個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),就成了養(yǎng)老規(guī)劃中不可或缺的一個(gè)組成部分。“重陽(yáng)節(jié)也是老人節(jié),大家不妨為家中父母精心挑選一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為禮物,保障老人能夠過(guò)上有品質(zhì)的老年生活,安享晚年。”保險(xiǎn)專(zhuān)家向記者介紹說(shuō),商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱(chēng)為退休金保險(xiǎn)。那到底該如何選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)才最有保障呢?以下三大訣竅請(qǐng)您記牢。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇訣竅一:安全穩(wěn)健是王道養(yǎng)老其實(shí)包含了很多方面,比如父母面臨的各種意外風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)用和日常生活開(kāi)支等。因此,在選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),首先要考慮的是安全穩(wěn)健,其實(shí)才是保值增值。對(duì)于老人來(lái)說(shuō),最重要的是通過(guò)定期穩(wěn)定的收益來(lái)維持日常開(kāi)銷(xiāo),并有一定的儲(chǔ)蓄可以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇訣竅二:保障全面有必要隨著父母年齡的增長(zhǎng)和身體機(jī)能的退化,面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于疾病和意外傷害。隨之產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,則很可能會(huì)吞噬掉父母的養(yǎng)老金,破壞他們的養(yǎng)老規(guī)劃。所以,全面的保障是購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)要考慮的重要因素。具體而言,建議大家在購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),可選擇相應(yīng)的附加險(xiǎn)或進(jìn)行產(chǎn)品組合,從而規(guī)避重大疾病和意外傷害帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇訣竅三:養(yǎng)老投入量力行雖然商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是養(yǎng)老規(guī)劃必不可少的重要一項(xiàng),但卻也并不是投入得越多越好。保險(xiǎn)專(zhuān)家建議,為父母投保要結(jié)合家庭的實(shí)際情況,量力而行。如果養(yǎng)老投入過(guò)高,可能會(huì)影響家庭日常支出,甚至產(chǎn)生無(wú)力續(xù)保的情況,這就與“養(yǎng)老防老”的投保初衷背道而馳了。具體而言,建議大家在投保前應(yīng)理性分析家庭的收入水平、日常開(kāi)支和社保情況等實(shí)際情況,然后合理計(jì)算出可用于投保的費(fèi)用;或者設(shè)定好自己希望在退休后每月從保險(xiǎn)公司領(lǐng)到多少養(yǎng)老金作為補(bǔ)充,也可以讓保險(xiǎn)公司幫助規(guī)劃并計(jì)算出自己需要購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)額度和繳費(fèi)的時(shí)間。
說(shuō)起養(yǎng)老,人們通常只對(duì)社保比較熟悉,認(rèn)為擁有了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)就足夠了。其實(shí),人們熟知的社保只能提供最基本的生活保障,特別是對(duì)那些在退休前享受較高薪金和生活品質(zhì)的人來(lái)說(shuō),社保完全不能滿(mǎn)足他們的養(yǎng)老需求。那么,如何才能讓大多數(shù)人甚至“金領(lǐng)”一族退休后頤養(yǎng)天年,甚至可以依靠養(yǎng)老金過(guò)上質(zhì)量更好的生活?其實(shí),選擇個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)就能實(shí)現(xiàn)這一理想。我們知道,商業(yè)個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),也被稱(chēng)為商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),是在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)之上,通過(guò)合同形式確立的一種較高水平的生活保障。在當(dāng)前社保“保而不包”的現(xiàn)狀下,解決高生活質(zhì)量養(yǎng)老難題,則需要加入商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)加上商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)才是當(dāng)前解決養(yǎng)老問(wèn)題的最佳組合。商業(yè)個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一種市場(chǎng)化的風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制和社會(huì)救助機(jī)制,發(fā)揮著不可替代的作用。當(dāng)前,我國(guó)個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為傳統(tǒng)型和年金分紅型。傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)是到了合同約定的領(lǐng)取時(shí)間,投保人可以每年領(lǐng)取養(yǎng)老金,一直領(lǐng)到終身或約定時(shí)間,一般都保證領(lǐng)取10 年。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)則是一種較傳統(tǒng)養(yǎng)老險(xiǎn)有所改進(jìn)的新品種,領(lǐng)取方式相同,但具有分紅的功能。其實(shí),每個(gè)人在其一生之中從25 歲到60 歲只有大約35 年的時(shí)間在工作,這期間才會(huì)有持續(xù)穩(wěn)定的收入,也是購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最佳階段。養(yǎng)老保障雖說(shuō)是越多越好,但是各大保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的理財(cái)師認(rèn)為,決定商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)階段購(gòu)買(mǎi)的主要群體是較高收入的階層,原因在于,要達(dá)到理想的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平,保費(fèi)的支出相對(duì)較高,他們建議年繳保費(fèi)莫超過(guò)家庭總收入的15%。當(dāng)然,商業(yè)個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)還有兩點(diǎn)需要計(jì)劃投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的投保人注意。一是越早投保越便宜。由于保險(xiǎn)金是根據(jù)保費(fèi)復(fù)利計(jì)算出來(lái)的,考慮到貨幣的時(shí)間價(jià)值,如果投保人越早投保,在其他條件相同的情況下,繳納的保費(fèi)總額就越少,對(duì)投保人來(lái)說(shuō),負(fù)擔(dān)也就相對(duì)較輕。二是繳費(fèi)期限越短越便宜。與住房按揭貸款有些類(lèi)似,考慮到貨幣的時(shí)間價(jià)值和利率等問(wèn)題,保費(fèi)越早繳納,就能越早增值。如果投保人有足夠的經(jīng)濟(jì)能力,建議盡量縮短繳納保費(fèi)的期限。下面,我們以北京的趙先生為例?,F(xiàn)年35 歲的趙先生是某公司的中層管理人員,有房有車(chē),年收入15萬(wàn)元,有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),他希望退休之后仍能保持較高的生活質(zhì)量,并計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)??吹竭@個(gè)情況后,某理財(cái)專(zhuān)家推薦其購(gòu)買(mǎi)某保險(xiǎn)公司的一款“一諾千金”成長(zhǎng)型年金養(yǎng)老計(jì)劃,保額400000 元,年繳費(fèi)17300 元,連續(xù)繳20 年,從趙先生60 歲開(kāi)始按年領(lǐng)取養(yǎng)老金,設(shè)計(jì)領(lǐng)取到100 歲,平均每個(gè)月可領(lǐng)取到約3500 元的養(yǎng)老金。當(dāng)然,由于每個(gè)投保人的實(shí)際情況和需求都不太一樣,在購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)之前,投保人需要咨詢(xún)相關(guān)理財(cái)專(zhuān)家,這樣才能獲得最優(yōu)的保險(xiǎn)保障。
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