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實(shí)事資訊 2012年上海養(yǎng)老金政策調(diào)整解讀: 摘要：2012年上海養(yǎng)老金政策調(diào)整問答：1、2012年增加城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍對象是怎樣確定的？答：從2012年1月1日起，本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員將按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。這次增加基本養(yǎng)老金的退休人員的范圍對象是：本市2011年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的人員。2、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體政策是怎樣規(guī)定的？答：2012年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金由三部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲（1942年1月1日--1946年12月31日期間出生）、女性年滿60周歲不滿70周歲的（1942年1月1日--1951年12月31日期間出生），每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的（1937年1月1日--1941年12月31日期間出生），每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的（1931年12月31日及以前出生），每人每月增加80元。例如，某60周歲企業(yè)退休人員王先生，有40年繳費(fèi)年限，先按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加了190元，再按照本人繳費(fèi)年限增加了120元，合計可增加310元基本養(yǎng)老金。又如，某年滿80周歲的企業(yè)退休人員李女士，有30年繳費(fèi)年限，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加了190元，按照本人繳費(fèi)年限增加了90元，再按年齡增加了80元，合計可增加360元基本養(yǎng)老金。3、2012年“鎮(zhèn)保”增加養(yǎng)老金的范圍對象是怎么確定的？答：從2012年1月1日起，本市鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對象是：2011年底前已按鎮(zhèn)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。4、怎樣增加“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？答：2012年鎮(zhèn)保養(yǎng)老金每人每月增加130元。據(jù)悉，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，上海市事業(yè)單位退休人員去年已建立補(bǔ)貼制度。目前，市有關(guān)部門正在研究補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。1、2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體辦法是怎么規(guī)定的？具體由四部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對女年滿60周歲及以上（1952年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1947年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元；另外，2012年當(dāng)對年內(nèi)女年滿60周歲（1952年1月1日至1952年12月31日期間出生），男年滿65周歲（1947年1月1日至1947年12月31日期間出生），以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲（1942年1月1日至1942年12月31日期間出生）、75周歲（1937年1月1日至1937年12月31日期間出生）、80周歲（1932年1月1日至1932年12月31日期間出生）的人員，每人每月再增加20元。2、2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員為什么要實(shí)行按照本人養(yǎng)老金為基數(shù)，增加3%養(yǎng)老金？根據(jù)黨的十八大確定的關(guān)于居民收入初次分配和再分配的基本原則，以及國家關(guān)于各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際完善增長機(jī)制的要求，為適當(dāng)體現(xiàn)養(yǎng)老保險“長繳多得，多繳多得”，2013年本市在繼續(xù)保持去年按照本人繳費(fèi)年限每1年增加3元養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加3%基本養(yǎng)老金。; #上海社保 #社會保險 #養(yǎng)老金
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 2012遼寧省退休人員養(yǎng)老金全面上調(diào): 摘要：2012年，遼寧省將繼續(xù)提高2012遼寧養(yǎng)老金，預(yù)計有望月人均上漲150元左右。昨日，全省人力資源和社會保障工作會議召開。省人力資源和社會保障廳廳長劉銘介紹，今年，我省將多方籌措資金，確保新增養(yǎng)老金及時發(fā)放到退休人員手中。目前，我省養(yǎng)老金調(diào)整方案正在報國家人社部批準(zhǔn)，批準(zhǔn)之后將立即為我省438萬企業(yè)退休人員發(fā)放。2011年，遼寧省連續(xù)第七年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，438萬企業(yè)退休人員月人均提高140元，全省月人均水平達(dá)到1436元。按照國家相關(guān)政策規(guī)定，2012遼寧養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于10%，據(jù)此推算，2012年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)行第八次上漲，2012年漲幅預(yù)計月人均在150元左右。2011年7月1日，我省全面啟動新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，比國家安排提前一年多惠及所有城鄉(xiāng)居民，參保人數(shù)分別達(dá)到900萬人和46.9萬人，328萬60歲以上老年人享受到養(yǎng)老待遇。2012年，我省將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保1500萬人，其中在職職工1020萬人；基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保分別達(dá)到2170萬人、650萬人、810萬人、700萬人；新農(nóng)保參保繳費(fèi)率達(dá)到80%。2012遼寧養(yǎng)老金增發(fā)社?？?00萬張為了保證失業(yè)人員基本生活水平不因物價上漲而降低，2012年，遼寧省將建立失業(yè)保險待遇與物價聯(lián)動機(jī)制。遼寧省將積極籌措資金，確保已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的老工傷人員的各項待遇落實(shí)到位，繼續(xù)提高工傷職工“三項待遇”水平。2012年，遼寧省還將進(jìn)一步完善社會保險信息系統(tǒng)，加快社會保險網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全省增發(fā)社會保障卡300萬張，切實(shí)為參保職工提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。2012遼寧養(yǎng)老金最低工資將提高13%以上若按增長13%的標(biāo)準(zhǔn)計算，今年我省最低工資一類地區(qū)將至少達(dá)到1243元三類地區(qū)至少為881元，提高101元此外，今年我省還將探索建立工資正常增長機(jī)制，著力提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平。我省還將適時發(fā)布工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息，并進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，完善國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬監(jiān)督管理制度，落實(shí)國家有關(guān)推進(jìn)國有企業(yè)工資總額管理辦法改革的政策規(guī)定。明年，我省將繼續(xù)上調(diào)442萬名企業(yè)退休人員的2012遼寧養(yǎng)老金，上調(diào)幅度將不低于10%。未來五年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平還將以年均10%的速度增長。我省將利用五年時間，使企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平接近或達(dá)到全國平均水平。職工醫(yī)保報銷提高到75%蔣斌介紹，今后五年，我省將逐步提高醫(yī)療保險費(fèi)報銷比例和最高支付限額，其中城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的政策規(guī)定范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用報銷比例要分別達(dá)到75%和70%以上，統(tǒng)籌基金最高支付限額要分別達(dá)到職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6倍，逐步縮小職工和居民的醫(yī)療保險待遇差距。此外，遼寧省進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險體系，做好異地就醫(yī)服務(wù)管理和醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算。據(jù)省人社廳醫(yī)療保險處處長閆彥介紹，目前，沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)直接結(jié)算。最快明年，我省其他城市就能實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。直接結(jié)算對參保者最大的好處就是，既不用參保者先墊付費(fèi)用，也不需要去辦理繁瑣的報銷手續(xù)了。最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%未來5年間，2012遼寧養(yǎng)老金將繼續(xù)提高職工的工資水平，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均增長13%左右。2012年7月份，我省上調(diào)了最低工作標(biāo)準(zhǔn)，其中一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上調(diào)到1100元。如果按照年均增長13%左右的速度計算，五年后，我省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到1800元左右。; #養(yǎng)老金 #樣啦保險
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度及計算方法和查詢

摘要：從我們參加工作開始，公司就開始為我們購買職工基本養(yǎng)老保險。職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中一種險種?；攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種組成我國的社會保險。社會保險是指國家通過多渠道籌集資金，對勞動者在失業(yè)生育等而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們享有基本生活的一項社會保障。下面讓我們看看企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度及計算方法和查詢。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度

第一章總則
第一條為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理、發(fā)放與監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例規(guī)定的職工養(yǎng)老保險適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（以下稱用人單位）及其職工。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條職工養(yǎng)老保險制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)的原則，完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本制度。
鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立企業(yè)年金，作為職工基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充。
第四條用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工養(yǎng)老保險，并按時足額繳納職工養(yǎng)老保險。
參加基本養(yǎng)老保險的用人單位（以下稱參保單位）和參加基本養(yǎng)老保險的職工（以下稱參保人），對基本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第五條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)將基本養(yǎng)老保險管理工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險制度的宣傳，協(xié)調(diào)解決基本養(yǎng)老保險管理工作中的重大事項，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
第六條市勞動保障行政部門是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的主管部門，負(fù)責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的統(tǒng)一管理。
縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工養(yǎng)老保險管理工作。
勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理用人單位職工養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)工作。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)社會化服務(wù)工作。
第七條發(fā)改委、財政、審計、統(tǒng)計、質(zhì)監(jiān)、人事、民政、稅務(wù)、國資委、工商、公安、建委、經(jīng)委、監(jiān)察和工會等有關(guān)部門和社會團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險管理工作。
第八條市人民政府應(yīng)當(dāng)每年向市人民代表大會常務(wù)委員會報告職工養(yǎng)老保險基金收支管理情況。
有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金，進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進(jìn)入個人帳戶。好的企業(yè)，比如國企，還有企業(yè)年金。等你退休了，個人賬戶的會分批發(fā)給你。統(tǒng)籌帳戶中的，要依照當(dāng)?shù)仄骄べY和你歷年的工資水平、以及繳費(fèi)年限發(fā)給你。

職工養(yǎng)老保險計算辦法

核心提示：假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費(fèi)年限為15年，個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月1200元。

（一）城鎮(zhèn)就業(yè)職工如何養(yǎng)老

有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金（工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY60%為基數(shù)；工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY的300%為基數(shù)），進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進(jìn)入個人帳戶。好的企業(yè)，比如國企，還有企業(yè)年金。

（二）職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金計算辦法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢

《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。”這里的“國家規(guī)定”指的是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。

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2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊企業(yè)年金擬與養(yǎng)老金并軌: 摘要：有的公司會為員工繳納企業(yè)年金險，企業(yè)年金是指什么呢？很多人以為是公司的分紅，究竟是不是呢？小編為此咨詢了保險專家為大家簡單介紹企業(yè)年金。企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金的個人所得稅應(yīng)該如何扣繳？很多HR對企業(yè)員工的個人所得稅計稅方法爛熟于心，但是對企業(yè)年金卻很陌生，對其該不該計算個稅、怎么算個稅更是不清楚。這是可以理解的，因?yàn)閷ξ覈蟛糠制髽I(yè)來說，為員工繳納公共養(yǎng)老保險和個人所得稅已經(jīng)是很沉重的負(fù)擔(dān)了，很難再另外為員工額外地補(bǔ)充養(yǎng)老保險。企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金的個人所得稅應(yīng)該如何扣繳？企業(yè)年金的定義網(wǎng)絡(luò)上對企業(yè)年金的定義較為多樣，但是基本思想是一致的。以下是一種較為全面、準(zhǔn)確的定義：企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系，是由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險等三個部分組成。在實(shí)行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計劃，又稱為"企業(yè)退休金計劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計劃"，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的區(qū)別與聯(lián)系從定義上可以看出，基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金的主要區(qū)別在于，前者是國家強(qiáng)制規(guī)定的，后者是國家鼓勵建立的。此外，二者的區(qū)別還體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的層次和功能上的不同，二者的聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。尹小俊說，十八大報告提出，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。這說明政府正在努力通過頂層設(shè)計來建立制度，努力尋求兼顧各方利益的平衡點(diǎn)。連續(xù)提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金也是對這一精神的契合。隨著中國人口老齡化加劇，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為迫切的社會命題。專家指出，這需要從“國家戰(zhàn)略”層面拿出相應(yīng)的配套制度。尹小俊建議說，首先應(yīng)加快養(yǎng)老金模式的“并軌”步伐，呼吁相關(guān)部門要制定出一張清晰的路線圖與時間表。另外，在國內(nèi)，由于還未推行企業(yè)年金制度，因此養(yǎng)老金基本來源是國家公共財政。“國家可以考慮推行年金制度，這樣不僅能夠更好地保障企業(yè)退休人員生活水平，還能緩解國家公共財政壓力。”尹小俊說。同時，一些企業(yè)退休人員也希望，養(yǎng)老金每年上漲的趨勢能夠被制度化。“一兩百元可以說對我們生活的影響也很大，所以讓我們在有生之年，都能夠享受到好的政策。”他們說。對此，專家也表示，應(yīng)建立職工平均工資增長、物價上漲等變量的養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，逐步提高替代率，使養(yǎng)老金調(diào)整有章可循、有據(jù)可調(diào)，不再只是依據(jù)行政命令。“養(yǎng)老金存在的問題，是發(fā)展中的問題，所以一定要在發(fā)展中解決。需要在改革發(fā)展中，逐漸建立更加公平、完善的養(yǎng)老保障體系。”盧其松說。; #企業(yè)年金 #養(yǎng)老金 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊解析上海市2012養(yǎng)老金上調(diào)方案: 摘要：按照慣例，每到年底就由國務(wù)院發(fā)布2012養(yǎng)老金上調(diào)方案，連續(xù)七年，都是平均增幅10%。然后各省市根據(jù)這個大框框，再制訂本省市的具體實(shí)施辦法。媒體稱之為“七連漲”。但今年有點(diǎn)不同，直到2011年12月31日，國務(wù)院也沒有發(fā)布養(yǎng)老金的調(diào)整信息，倒是一些省市“擅自”發(fā)布了他們自己的調(diào)整方案。站出來充當(dāng)“出頭鳥”的是上海市。2011年12月20日，上海市十三屆人大常委會召開第三十一次會議，上海市委副書記、市長韓正通報當(dāng)前上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。他在講話中說：2012年1月1日，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均增幅為15%，為歷年來最高。請讀者注意，上海市不但在發(fā)布時機(jī)上充當(dāng)“出頭鳥”，在調(diào)整幅度上也當(dāng)了“出頭鳥”：悍然突破了連續(xù)七年保持的平均增幅10%的紀(jì)錄，率先亮出15%的底牌。而上海這次“出頭鳥”當(dāng)?shù)梅浅氐?，不但?011年12月20日率先提出平均增幅15%的大目標(biāo)，緊接著，在2011年12月30日，當(dāng)?shù)孛襟w就公布了上海2012養(yǎng)老金上調(diào)方案的具體方案：城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲、女性年滿60周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這就是上海。在2012養(yǎng)老金上調(diào)方案一事上，以迅雷不及掩耳之勢充當(dāng)了一次“出頭鳥”，當(dāng)?shù)闷?，?dāng)?shù)酶蓛魪氐住，F(xiàn)在，上海的企業(yè)退休老職工大概已經(jīng)在家里數(shù)錢了，我相信有些省市的官員到現(xiàn)在都還沒有回過神來呢。人與人不同，花有幾樣紅。官與官也是有高低差別的。不服不行。繼上海之后，北京開始跟進(jìn)。2011年12月30日北京晨報報道：明年1月1日起，企業(yè)最低工資漲至1260元，傷殘津貼人均月增273元，企業(yè)退休金也將上調(diào)。據(jù)市人力社保局副局長孫彥介紹，本市將于明年元旦起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市委常委會討論的方案，計劃由目前月人均2280元調(diào)整為2510元，上調(diào)230元，但具體調(diào)整方案還有待國家人力社保部、財政部批準(zhǔn)后，再向社會發(fā)布。1、2012養(yǎng)老金上調(diào)方案的范圍對象是怎么確定的？答：從2012年1月1日起，本市鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對象是：2011年底前已按鎮(zhèn)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。2、怎樣增加“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？答：2012年鎮(zhèn)保養(yǎng)老金每人每月增加130元。3、2012年“新農(nóng)保”增加養(yǎng)老金的范圍對象是怎么確定的？答：從2012年1月1日起，本市新農(nóng)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對象是：2011年底前已按新農(nóng)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。4、怎樣增加“新農(nóng)保”養(yǎng)老金？答：2012年新農(nóng)保增加養(yǎng)老金分兩類情況：一類是對繳費(fèi)年滿15年的人員，每人每月增加70元；另一類是對繳費(fèi)不滿15年的人員，每人每月增加45元。5、2012養(yǎng)老金上調(diào)方案將如何發(fā)放？答：根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前（從1月18日起）通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。; #上海社保 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊遼寧養(yǎng)老保險新政策一切為人民服務(wù): 摘要：近年來，國家和人民高度重視養(yǎng)老問題，日益嚴(yán)重的老齡化問題，讓越來越多的人加入到養(yǎng)老保險的領(lǐng)域。國家和政府同時號召鼓勵大家增強(qiáng)養(yǎng)老意識，為使更多的人老有所依，政府不斷推出新的養(yǎng)老保險政策措施。近日，人社部就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見，提出了今后職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關(guān)部門獲悉，目前遼寧城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接轉(zhuǎn)換還不能進(jìn)行，需要等國家確定政策后再予以執(zhí)行，但養(yǎng)老保險可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移。目前，沈陽有三類養(yǎng)老保險：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(職保)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(城居保)。按照新辦法規(guī)定，只要是參加過兩種或兩種以上保險制度的人員，就可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。但三類養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移也需要一定條件，參加職保繳費(fèi)年限滿15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費(fèi)年限)的，可以申請從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保；職保繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?。到今年9月底，遼寧全省企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到1503.4萬人，比2007年底增加296.3萬人。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到2224萬人，比2007年底增加1024萬人。我省從2005年開始，連續(xù)8年為企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均累計增加912元，第八次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到1662元，全年水平已接近全省2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例分別達(dá)到75%、70%以上，統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達(dá)到當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和居民人均可支配收入的6倍；失業(yè)保險月人均發(fā)放水平達(dá)到661元，比2007年提高320元；2008年以來，連續(xù)五年調(diào)整了企業(yè)一至四級工傷人員定期傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和遺屬生活費(fèi)等待遇，一級工傷職工月傷殘津貼提高了900元，一級工傷人員“三項待遇”最低標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到1600元、1250元和700元。2011年，女職工人均生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用分別達(dá)到12665元和3166元。
　　多項措施保障
足額發(fā)放養(yǎng)老金養(yǎng)老保險基金支付壓力逐年增大，我省如何保障養(yǎng)老金按時足額發(fā)放？省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省共有450萬退休職工，連續(xù)八年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇也加大了養(yǎng)老金支出。在這種情況下，我省退休人員養(yǎng)老金仍做到了連續(xù)11年足額發(fā)放，今后仍可以保證足額發(fā)放。該負(fù)責(zé)人介紹，我省養(yǎng)老保險個人賬戶做實(shí)基金1000億元，這筆錢足可以應(yīng)付養(yǎng)老金發(fā)放的缺口。同時，我省還可以向國家申請政策支持，使養(yǎng)老保險個人賬戶做實(shí)基金增值，增值收入也將做為足額發(fā)放養(yǎng)老金的保障。此外，國家財政還將對養(yǎng)老金缺口給予轉(zhuǎn)移支付。更重要的是有省委省政府的支持，隨著我省財力的增強(qiáng)，可以逐步解決養(yǎng)老金缺口問題，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
　　大額醫(yī)療補(bǔ)助保險
個人有望不繳費(fèi)國家出臺了《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》，我省的相關(guān)情況如何？大病保障實(shí)際上就是指發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的疾病保障，既包括大病也包括慢性病。以沈陽為例，沈陽市城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元，其中單位與個人各承擔(dān)48元。參保城鎮(zhèn)職工生病住院期間，年累計由統(tǒng)籌基金支出的醫(yī)療費(fèi)超過年最高10萬元時，大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險方可給予補(bǔ)助，年度最高補(bǔ)助限額為35萬元，也就是說每年最高醫(yī)?？梢詧箐N45萬元。國家出臺的《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》，重點(diǎn)解決新農(nóng)合問題，同時對城鎮(zhèn)居民大病保險投保費(fèi)用不需個人承擔(dān)，而是由統(tǒng)籌基金支付，給個人減輕負(fù)擔(dān)。我省目前，也正在研究論證這個文件，進(jìn)一步完善大病保障制度，大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險繳費(fèi)有望由統(tǒng)籌基金支付。; #遼寧養(yǎng)老保險 #保險新政策
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊人力資源社會保障部聚焦社保問題: 摘要：黨和國家一直堅持以人民的利益為根本，堅持建設(shè)社會主義國家，保障人民的基本利益，更好的為人民服務(wù)。近年來，隨著我國老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問題與社保問題逐漸浮出水面，繼續(xù)政府領(lǐng)導(dǎo)解決。中華人民共和國人力資源和社會保障部是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機(jī)構(gòu)。2008年3月31日正式掛牌，人力資源和社會保障部就是要貫徹落實(shí)以人為本的執(zhí)政理念，多年來不斷響應(yīng)人民的要求，一切為人民服務(wù)。而近年來，養(yǎng)老問題、社保問題成為人力資源社會保障部的核心工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度如何改革，城鄉(xiāng)社會保險制度怎么銜接，養(yǎng)老金待遇如何提高，看病報銷能達(dá)到多少，社?；鹑绾伪Ｖ翟鲋?？帶著這些問題，記者19日專訪了人力資源和社會保障部副部長胡曉義。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)人員在養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面的待遇“雙軌制”長期以來飽受社會詬病。以養(yǎng)老金為例，“企業(yè)退休人員熱熱鬧鬧幾百元、機(jī)關(guān)退休人員不聲不響幾千元”雖不完全準(zhǔn)確，但也反映出這種差距確實(shí)存在。黨的十八大報告提出，“要堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系”。胡曉義介紹，以養(yǎng)老保險制度為例，2008年2月，國務(wù)院常務(wù)會議討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類改革配套推進(jìn)。《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出“在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”。無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)的社會保險制度改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn)，“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。“下一步，我們將改革和完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險制度，在推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革。”胡曉義說，“實(shí)現(xiàn)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項社會保險制度的有效銜接，實(shí)現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)過渡。”建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制胡曉義介紹，自2005年起，國家連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前相比較，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番多。待遇雖然連年提高，但由于養(yǎng)老金調(diào)整的機(jī)制還沒有建立起來，一方面提高幅度難以把握，另一方面每年也讓人覺得“心里不踏實(shí)”，因此從長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢來看，建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制勢在必行。“下一步，我們要根據(jù)職工工資和居民收入增長以及物價變動等因素，建立完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。”胡曉義說，“同時，制定和完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的銜接辦法。”人社部近日發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》公開征求意見的通知。胡曉義介紹，擬出臺的這一暫行辦法主要是為了解決不同制度之間的政策銜接問題，更好地保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益。“我們將繼續(xù)促進(jìn)養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展，在總結(jié)13個做實(shí)個人賬戶試點(diǎn)省份經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動做實(shí)個人賬戶。”胡曉義說。“下一步，我們要全面落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，提高新農(nóng)保基金管理層次。”胡曉義說，“按照黨的十八大報告提出的要求，擴(kuò)大社會保障基金籌資渠道，建立社會保險基金投資運(yùn)營制度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。”醫(yī)保統(tǒng)籌城鄉(xiāng)目前，在全國大部分地區(qū)，覆蓋城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險和覆蓋農(nóng)村居民的新農(nóng)合的起付線、報銷比例、藥品目錄、報銷封頂線等都不盡相同。“在醫(yī)療保險方面，下一步的主要任務(wù)是整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在基本醫(yī)療保險制度上的平等和管理資源的共享。”胡曉義說。“為此，我們將建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制，合理確定社會保障水平，實(shí)現(xiàn)社會保障待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。”他說。胡曉義特別強(qiáng)調(diào)，職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合在政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例要達(dá)到75％左右。“同時，要全面推開工傷預(yù)防，大力推進(jìn)工傷康復(fù)，規(guī)范工傷保險基金支付項目標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高工傷保險待遇水平。”這位副部長說，“要確保各項待遇按時足額支付。”他同時透露，“十二五”期內(nèi)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面指標(biāo)為：養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達(dá)到8．07億；醫(yī)療保險覆蓋全部人口的95％以上；工傷、失業(yè)、生育參保人數(shù)分別達(dá)到2．1億、1．6億、1．5億。2015年末社會保障卡發(fā)放數(shù)量將達(dá)到8億張，覆蓋60％的人口。; #人力資源社會保障部網(wǎng)站 #社保 #社會保險 #養(yǎng)老保險 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊武漢社會保障局啟動城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險全覆蓋: 摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與民生政策的改革與進(jìn)步，國家和政府越來越關(guān)注人們的社保問題。各地方社會保障局為實(shí)現(xiàn)社保全面覆蓋正不斷努力改革，力求更好的為人民服務(wù)。從武漢市人社局獲悉，截至8月底，東西湖、漢南及7個中心城區(qū)19918名60歲以上參保人員的養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。至此，全市實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。2012年7月，武漢市啟動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的全覆蓋工作。此前已滿60歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，也可以按月領(lǐng)取100元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。記者從武漢市人社局獲悉，武漢市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險門診重癥（慢性）疾病增加16種，其中15種為慢性疾病。至此，該市門診大病范圍增至26種，各類疾病年度支付額度分別提高20%—100%不等。武漢市人社局介紹，該市城鎮(zhèn)基本醫(yī)保門診重癥（慢性）疾病種類此前一直是10種，分別于2000年、2003年兩次確定。今年新增16種后，重癥種類達(dá)到26種。其中，除肝移植術(shù)后抗排異是重癥外，其余15種均為慢性病，包括慢性腎衰竭（尿毒癥前期）、乙型肝炎抗病毒治療、強(qiáng)直性脊柱炎、血友病、兒童孤獨(dú)癥等。除了增加門診重癥（慢性）疾病種類外，部分疾病的支付金額也大幅調(diào)整，上調(diào)幅度為20%—100%不等。其中，年度支付額度增加最多的疾病是重癥精神病，其職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額分別提高至5000元和4000元，較以往翻了一番。年度支付額度增加最少的是慢性再生障礙性貧血，其職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額分別提高至12000元和9600元，較以往提高20%。同時，惡性腫瘤（含白血?。┓呕?、慢性腎功能衰竭需做腎透析治療、腎移植術(shù)后抗排異，以及此次新增的肝移植術(shù)后抗排異，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額均分別為54萬元和13萬元（與住院、門診緊急搶救合并計算）。7月1日起，武漢市事業(yè)單位、社會團(tuán)體等首次納入全市工傷保險統(tǒng)籌。年底前，將力爭覆蓋上述單位所有職工約13萬人。“我們要讓市民有更體面的工作，享有更好的社會保障。”武漢市政協(xié)委員、武漢人力資源與社會保障局副局長徐良俊說：“目前武漢市等級失業(yè)率已經(jīng)從前幾年5%以上降到目前3.8%，大多數(shù)人只要愿意工作，一個基本工作已經(jīng)問題不大，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”徐良俊說：“接下來武漢人社局將努力讓市民找到比較滿意的工作，創(chuàng)造更多機(jī)會，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，我們一些公益性崗位，工資不高，但很收歡迎，這說明就業(yè)不但是工資的問題，還有一個體面地問題。”除就業(yè)外，徐良俊認(rèn)為，社會保障也很重要，目前武漢已經(jīng)健全了各項保障制度，但還有極少部分因各種原因沒完善，“十二五期間要讓所有人享有保障，同時提高保障水平，比如養(yǎng)老金保持10%以上增長。”“如果說整個武漢夢是復(fù)興大武漢，那我們的武漢夢就是力爭讓老百姓收入更高，市民社會保障更好！”徐良俊說。; #社會保障局 #武漢 #社保 #養(yǎng)老保險
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊居民養(yǎng)老保險可按十個檔次繳費(fèi): 摘要：2013年新年伊始，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險意識的增強(qiáng)，每年購買養(yǎng)老保險的人數(shù)呈上升的趨勢。大多數(shù)關(guān)心養(yǎng)老保險的保障以及繳費(fèi)問題。一些群眾給記者打來電話，詢問城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？政府有補(bǔ)貼嗎？哈爾濱市人力資源和社會保障局發(fā)布消息稱，哈市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可申請繳費(fèi)檔次變更，參保人每年可根據(jù)個人經(jīng)濟(jì)狀況，在100元至1000元十個繳費(fèi)檔次任選一檔申請變更。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是國家為了保證農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民年老時的基本生活，由政府組織實(shí)施的一項保障制度，是社會保障體系的重要組成部分。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個檔次，參保人員可自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得；省、市財政為符合條件的參保人員每人每年補(bǔ)貼30元。為保證參保繳費(fèi)人員能按時足額繳納保費(fèi)，享受當(dāng)年政府補(bǔ)貼，參保繳費(fèi)人員必須在當(dāng)年10月31日前，且在未繳納當(dāng)年保費(fèi)的情況下，持本人戶口、身份證原件及復(fù)印件到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道提出當(dāng)年繳費(fèi)檔次變更申請，再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報送區(qū)城鄉(xiāng)居民社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行變更處理。30個工作日后存足保費(fèi)參保繳費(fèi)人員自申請辦理變更手續(xù)30個工作日后，持農(nóng)行卡到就近農(nóng)業(yè)銀行(601288,股吧)，按當(dāng)年自選繳費(fèi)檔次存足不低于當(dāng)年保費(fèi)的金額。若參保繳費(fèi)人員在繳費(fèi)當(dāng)年不需辦理變更繳費(fèi)檔次的，則在當(dāng)年的1月1日至12月20日期間持本人農(nóng)行卡到就近農(nóng)業(yè)銀行存足不低于上一年繳納的保費(fèi)金額。外地工作人員有繳費(fèi)時限據(jù)介紹，參保人在外地工作或暫住，所持農(nóng)行卡余額繳費(fèi)不足的可按照規(guī)定繳費(fèi)時限(每年的1月1日至12月20日)的任何一天在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)金融網(wǎng)點(diǎn)，將自己預(yù)交的保費(fèi)存入個人的新農(nóng)保或城居保農(nóng)行卡內(nèi)即可。到齡當(dāng)月可繳當(dāng)年保費(fèi)據(jù)介紹，參保人正好年滿60周歲時，也可繳納當(dāng)年保費(fèi)，但必須在到齡當(dāng)月之前將當(dāng)年的保費(fèi)存入個人農(nóng)行卡內(nèi)。如參保人1月份到齡領(lǐng)取待遇，則必須在上年12月份或之前月份繳納保費(fèi)。另外，參保人年滿60周歲到齡當(dāng)年也可繳納當(dāng)年保費(fèi)，但必須在到齡當(dāng)月之前將當(dāng)年的保費(fèi)存入個人農(nóng)行卡內(nèi)。; #養(yǎng)老保險繳費(fèi) #養(yǎng)老保險 #商業(yè)保險 #人壽保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊養(yǎng)老保險余額可以繼承: 摘要：人力資源和社會保障部開始征求《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》的公眾意見。草案規(guī)定了基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)不足15年人員的待遇，并明確基本養(yǎng)老保險個人賬戶余額可以繼承。社會保險法于2011年7月1日起施行。草案規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長繳費(fèi)后累計繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。草案明確規(guī)定，退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費(fèi)年限按照各地現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。為了規(guī)范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達(dá)到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留；達(dá)到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。同時，明確參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。草案還明確了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體辦法，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)的，達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。公眾可登錄“中國政府法制信息網(wǎng)”，對征求意見稿提出意見；或?qū)㈦娮余]件發(fā)至：lifachu@mohrss.gov.cn，傳真發(fā)至：010-84233796;通過信函可郵寄至人力資源和社會保障部法規(guī)司（北京市東城區(qū)和平里東街3號，郵編：100013），并在信封上注明“實(shí)施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定征求意見”字樣。據(jù)了解，征求意見截止至2011年5月20日。養(yǎng)老保險參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員死亡后，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶余額，可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。此外，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的在職人員和離退休人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員、離退休人員除外）死亡后，按規(guī)定發(fā)給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金，所需費(fèi)用在城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支，不再由用人單位支付。每一個參加社會養(yǎng)老保險的人都會有一個個人帳戶，作為退休時計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金的依據(jù)。那么，個人帳戶的儲存額可以用來支付哪些待遇呢？參保人員退休后死亡，其養(yǎng)老保險個人帳戶可以繼承嗎？個人賬戶的繼承1.辦理死亡手續(xù)：參保人員退休前死亡，其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費(fèi)部分的本息一次性支付給其法定繼承人。符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員退休后死亡，其個人賬戶儲存額一次性支付給其法定繼承人。2.辦理出境定居手續(xù)：參保人員退休前出境定居，辦理停保手續(xù)和個人賬戶儲存額退還手續(xù)，其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費(fèi)部分的本息一次性退還給本人，同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系；參保人員退休后出境定居，仍按國家、省、市的規(guī)定支付其基本養(yǎng)老保險待遇。什么是個人帳戶？怎樣建立職工個人帳戶？答：個人帳戶由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼為每一個參加社會養(yǎng)老保險的人員建立，記錄單位按規(guī)定劃轉(zhuǎn)的養(yǎng)老保險費(fèi)和個人繳納的全部養(yǎng)老保險費(fèi)，作為參加社會養(yǎng)老保險的人員退休時計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金的依據(jù)。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
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