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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：138299.00

約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第231-240項。

人壽保險知識我國企業(yè)高工退休金調(diào)查情況: 摘要：目前我國企業(yè)高工退休金水平不是很高，很多人要求上漲企業(yè)高工退休金。我們先看一下企業(yè)高工退休金的基本情況。一、自然概況1.統(tǒng)計時間和數(shù)量：2010年12月30日統(tǒng)計為止，共計339名，全部是高工，全部是上世紀1965年前上大學(xué)選拔的人才。2.職稱：研究員級高工38名，付高工301名3.年齡：64～87歲。70歲以上有270名。4.畢業(yè)時間：跨度年限在1949～1970年，全部是在計劃經(jīng)濟時期黨培養(yǎng)的高級知識分子。5.畢業(yè)學(xué)院：清華、北大、西北工業(yè)大學(xué)、上海交大、西安交大、浙江大學(xué)、哈工大、哈黑大、哈軍工、北京工業(yè)學(xué)院、吉林大學(xué)、吉林工大等名校。6.嚴格篩選人才：在計劃經(jīng)濟時期經(jīng)過嚴格政審和高考篩選出人才，是黨一手培養(yǎng)出的高級專家。上世紀六十年代某領(lǐng)導(dǎo)說：“99個同齡人培養(yǎng)你們一個人，將來你們要為國盡力！”在企業(yè)高工為國盡力了。7.維權(quán)群體組成：黨委書記、正副廠長、總工程師、付總、研高工、高工、高級工程師獲國務(wù)院津貼者，國家及省市勞模等。其中領(lǐng)導(dǎo)和研高工占總數(shù)的1/3。這些人曾是黨最信任，最忠實貫徹執(zhí)行黨的方針政策者，也都參加到維權(quán)群體中來。企業(yè)退休高工養(yǎng)老金調(diào)查，看出企退高工特點：1.水平很高：在計劃經(jīng)濟培養(yǎng)出高級實干人才，學(xué)識水平高，專業(yè)水平高，技術(shù)水平高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平高。（即四高）2.年齡很大：64～87歲。在黃泉路上跑最快人群。3.工齡很長：在35～43年。累積貢獻很大。4.貢獻很大：在科技創(chuàng)新、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營貢獻大，為國創(chuàng)造積累了很多財富。其中339名中有60多名受到各級獎勵。5.經(jīng)歷很多：在那個特殊年代受到磨練，改革開放煥發(fā)青春受到重視。退休被邊緣由高級專家被貶為普通工人。6.對國很忠：聽黨話，長期工作在艱苦生產(chǎn)第一線，付出自己智慧和辛勞為國創(chuàng)造財富。我們產(chǎn)生這樣一個疑問，同是信仰社會主義理想，同樣聽黨話，同樣是黨培養(yǎng)的人，同樣做黨的馴服工具，同樣為國創(chuàng)造財富的人，為什么把企退高工變普通工人？而不享受高級知識分子待遇？誰來解答我們的疑問？7.成果很多：在工作崗位成果很多，受國家獎勵，人民給的榮譽多。8.待遇很低：長期低工資待遇，退休后企退高工是機關(guān)同期，同級別的退休金 1/3～1/4，與機關(guān)勤雜人員是其1/2企退高工普遍有一種被矮化、被邊緣、被剝奪感，有詩為證：朝為讀書郎，暮登大學(xué)堂?？嘧x十七載，不如一科盲。奮斗在企業(yè)，退休被邊緣。多勞不多付，不勞而先富。待遇差幾倍，急盼兌公平。舉幾位有重大貢獻，看看他們退休金狀況1.劉**：女高工，參與研制系列地對空導(dǎo)彈，打下U-2高空偵察機，得到國家多次獎勵，她的基本養(yǎng)老金1699元/月。2.蓬**：清華大學(xué)研究生，刻苦攻關(guān)研制出00級塊規(guī)，部領(lǐng)導(dǎo)稱這是“國寶”。是一位開拓型廠長，連續(xù)四年被評為出口創(chuàng)匯先進企業(yè)，連年被評為省市勞模。國家“五一”勞動獎?wù)芦@得者，退休金2100元/月。3.張**：五三年東北大學(xué)畢業(yè)，制鋁合金專家，為航空事業(yè)做出貢獻，研高工，廠黨委書記，養(yǎng)老金1900元/月。鏈接：浙江代表團關(guān)于“提高企業(yè)退休高工養(yǎng)老金”的建議企業(yè)退休高工是指從地方國有企業(yè)退休的具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。他們大都是20世紀60年代初的大學(xué)畢業(yè)生，在90年代到齡退休，這類人員總數(shù)不多，在幾十年的工作經(jīng)歷中，為地方國有企業(yè)作出過重要貢獻。但是他們現(xiàn)在的工資待遇偏低，1985年工資改革以后，隨著企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位工資制度的脫鉤，退休費的計算和退休人員增加生活費的辦法也隨之分離，企事業(yè)同類人員退休待遇的差別是執(zhí)行不同工資和退休養(yǎng)老金、保險金制度所致。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
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購買保險如何精確搭配養(yǎng)老保險: 摘要：隨著老齡化社會的越來越近，今后的社會將呈現(xiàn)出“三高一低”的特點。隨著人們理財意識的提高和不斷攀升的通脹壓力，許多人都開始購買養(yǎng)老險，及早儲備養(yǎng)老金。面對市場上紛繁復(fù)雜的保險產(chǎn)品，怎樣挑選出合適的養(yǎng)老保險？
　　買養(yǎng)老險精確組合搭配讓養(yǎng)老無憂
養(yǎng)老金的籌劃，首要的問題是顧及通脹因素。一般來說，普通人從開始做養(yǎng)老金儲備到最后領(lǐng)取，這中間可能相隔10年、20年乃至更長的時間。因此，在前期做養(yǎng)老金規(guī)劃時必須充分考慮到期間通貨膨脹的因素。按照目前的普遍做法，理財師一般會把每年的通脹率定在3%-5%。但現(xiàn)在很多投資者的養(yǎng)老意識比較強，所以養(yǎng)老金的儲備都較早。不過這也在一定程度上增加了預(yù)測難度。因為通脹水平和每個人的收入水平等都具有一定的未知性，所以準備養(yǎng)老金的時間越長，這中間的測算就越難。故而，提前假定未來需要多少錢養(yǎng)老，然后再據(jù)此所做的養(yǎng)老金儲備計劃并不可取。比較合理的方法是，投資者根據(jù)一定的通脹水平，和對自己收入的預(yù)判，設(shè)置一個比較合理的投資組合，日積月累地儲備養(yǎng)老金。作為養(yǎng)老金規(guī)劃中最為重要的一項，當屬買養(yǎng)老險。專家提醒，為規(guī)避通貨膨脹的影響，風(fēng)險承受能力較強的市民，在買養(yǎng)老險時，可優(yōu)先考慮分紅型養(yǎng)老保險;而即將推出試點的稅延型養(yǎng)老保險，也是值得嘗試的品種。除此之外，養(yǎng)老金的儲備是一個長期的過程，而且由于這筆錢的特殊功用，投資時對產(chǎn)品的選擇也有一定要求。組合中的產(chǎn)品應(yīng)該以穩(wěn)健型品種為主。超長期的固定收益產(chǎn)品如國債、長期儲蓄、投資期限較長的銀行理財產(chǎn)品等，都是這個組合中必不可少的項目。這類產(chǎn)品的優(yōu)勢是至少可以保本，但平均收益不會太高。當然，除了這些相對穩(wěn)健的金融產(chǎn)品外，有一些風(fēng)險相對較高，但是收益率水平也與之成正比的產(chǎn)品也值得投資者考慮。尤其是那些比較年輕的投資者，因為儲備養(yǎng)老金的時間較長，因此可以適當增加這個組合中產(chǎn)品的風(fēng)險承受能力，故而建議大家可以定投一些基金和黃金等品種。選擇定期定投的方式來實現(xiàn)，是因為這種方式可以均攤成本，從而平滑投資風(fēng)險，符合養(yǎng)老金儲備穩(wěn)健的特點。買養(yǎng)老險、養(yǎng)老金的儲備是一個長期的過程，因此需要專門賬戶來進行理財投資，并且組合攤平風(fēng)險。各保險公司都推出了分紅型的養(yǎng)老保險和萬能壽險等新型產(chǎn)品。那么，這些商業(yè)養(yǎng)老保險怎么樣呢？從理論上而言，這些產(chǎn)品比較合理和先進。在這些產(chǎn)品中，設(shè)定固定的保底的回報率或者收益，而真正的回報或者收益則與當時的利率水平和保險公司的經(jīng)營業(yè)績掛鉤，基本都屬于利率敏感型的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品的好處就是：收益與當時的利率和公司業(yè)績掛鉤，因此理論上應(yīng)該可以回避或者部分回避通貨膨脹對養(yǎng)老金的威脅，使養(yǎng)老金相對保值甚至增值。讓人擔心的是：投保人必須選擇一家可靠的保險公司。否則即使有國家的監(jiān)控和保護，也有可能因該公司的經(jīng)營業(yè)績不好而使自己受到損失。因此關(guān)鍵的是要挑選一家實力強，信譽好的保險公司來購買該類產(chǎn)品。但是不管如何，不管商業(yè)養(yǎng)老保險怎么樣投保，實際上養(yǎng)老保險產(chǎn)品一定要符合安全第一，兼顧收益，確定給付和利率敏感性等特點，才能為您建立起可靠的養(yǎng)老金保障來源。這就需要一定的眼光和一些專業(yè)人士的幫助了。
　　消費者購買商業(yè)養(yǎng)老保險應(yīng)注意以下幾個方面。
首先，最好購買具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老保險。“養(yǎng)老險是長期的儲蓄型險種，在銀行利率走低的背景下，消費者應(yīng)盡量選擇具有分紅功能的養(yǎng)老險。”保險專家說，商業(yè)養(yǎng)老保險大致可分為傳統(tǒng)型養(yǎng)老險和分紅型養(yǎng)老險兩種，分紅型養(yǎng)老險將固定利率轉(zhuǎn)變?yōu)楦永?，其實際分紅和結(jié)算利率視壽險公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會規(guī)定的年預(yù)定利率不超過2．5％的限制。其次，可適當縮短繳費期限。商業(yè)養(yǎng)老保險有多種繳費方式，除了一次性躉繳外，還有3年繳、5年繳、10年繳、20年繳等幾種期繳方式。“對于商業(yè)養(yǎng)老保險，繳費期限越短，繳納的保費總額將越少。”重慶保險專家說，在銀行利率走低的背景下，消費者可縮短繳費期限，這樣比較省錢。第三，早買比晚買好。保險專家說，對于商業(yè)養(yǎng)老保險，保險公司給付被保險人的養(yǎng)老金是根據(jù)保費復(fù)利計算產(chǎn)生的儲蓄金額，因此，投保人年齡越小，儲蓄的時間越長，繳納的保費就相對較少。此外，消費者投保商業(yè)養(yǎng)老保險，年齡最好在50周歲以下，因為投保年齡超過50周歲，需繳付的保費比較高。; #養(yǎng)老保險
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認識保險基本養(yǎng)老金如何計算，是否會提高？: 摘要：基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活?；攫B(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。
基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
也就是說，養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項組成企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算過程非常復(fù)雜。第一項：統(tǒng)籌養(yǎng)老金是由退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均為基數(shù)，繳費年限每滿1年給1個百分點;第二項：個人賬戶養(yǎng)老金是由個人賬戶儲存額除以本人退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù);第三項：過渡性養(yǎng)老金是由退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數(shù)，再乘以視同繳費年限和個人賬戶建立前實際繳費年限，再乘以參數(shù)1.4%。因此，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的高低主要取決于退休時全省上年度社平工資和歷年繳費基數(shù)的高低，累計繳費年限以及視同繳費年限和建立個人賬戶前實際繳費年限的長短，還有個人賬戶儲存額和退休年齡的大小問題。
養(yǎng)老金同樣引入指數(shù)化概念
原來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算辦法對所有人都是一樣，容易出現(xiàn)平均主義逆向選擇，不利于調(diào)動個人繳費積極性。新的養(yǎng)老保險制度要在基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分形成“多繳多得”機制，首先要解決的問題是：如何衡量“多繳多得”。養(yǎng)老保險繳費貫穿參保人員一生，通常積累幾十年的繳費，可能有的月繳納基數(shù)高，有的月繳納基數(shù)低，而且還要考慮貨幣的時間價值。因此，簡單將歷年繳費進行算數(shù)平均是不科學(xué)的，必需引入指數(shù)化的概念。按照假設(shè)，你的參保人員繳費年限為30年，2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)；退休時上年度全市職工月平均工資為6000元，歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%。調(diào)整后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個步驟計算：第一個步驟：計算月繳費工資指數(shù)＝月繳費工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資（1）2010年底以前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數(shù)均為1；（2）2011～2015年月繳費工資指數(shù)為1.5。第二個步驟：計算平均月繳費工資指數(shù)＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時所有月繳費工資指數(shù)的平均值＝（1×25年×12個月＋1.5×5年×12個月）÷（30年×12個月）＝390÷360＝1.0833第三個步驟：計算指數(shù)化月平均繳費工資＝上年度全市職工月平均工資×月平均繳費工資指數(shù)＝6000元×1.0833＝6500元第四個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)＝（上年度全市職工月平均工資＋指數(shù)化月平均繳費工資）÷2＝（6000元＋6500元）÷2＝6250元第五個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×繳費年限×1%＝6250元×30年×1% ＝1875元當然，這是按歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%計算的。如果你的歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%，按同樣方法可算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2100元；如果你的歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%，則可算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1764元?？梢?，調(diào)整后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得以及晚領(lǐng)多得的基本原則。
多種商業(yè)養(yǎng)老保險同樣實用
此外，您還可以選擇商業(yè)養(yǎng)老保險解決您的后顧之憂，在電子商務(wù)發(fā)達的現(xiàn)代社會，網(wǎng)上投保也變得越來越普遍。保險沒有好壞之分，只有適合和不適合。開心保網(wǎng)實現(xiàn)了最便捷的在線比價投保，讓您可以選擇最適合自己的，也可以實現(xiàn)對未來的保障。開心保網(wǎng)讓您的生活更便捷，更輕松。; #基本養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金計算
2024-09-03 16:23:22

認識保險如何計算養(yǎng)老金？: 摘要：養(yǎng)老金是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。不少職工參加了基本養(yǎng)老保險，但不知道自己退休后到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，也有退休職工對每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金不知道是怎樣得出來的。不少人提出這樣的疑問：如何計算養(yǎng)老金？
如何計算養(yǎng)老金？
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶儲存金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定?；攫B(yǎng)老金的計算具體分以下兩種情況：一是參保人員2006年7月1日以后退休，且無視同繳費年限的，退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上年度的在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。二是參保人員2006年7月1日以后退休，有視同繳費年限的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%。本人指數(shù)化月平均繳費工資是指參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人平均繳費工資指數(shù)的乘積。由此可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際繳費基數(shù)與社會平均工資的比值之和，底限為0.6，高限為3.0。通俗地說，繳費基數(shù)越高，繳費時間越長，將來退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
如何計算養(yǎng)老金——相關(guān)鏈接
海南省如何計算基本養(yǎng)老金？
目前，我省企業(yè)退休職工的基本養(yǎng)老金計算主要是按2008年《養(yǎng)老保險條例》及實施細則規(guī)定的計發(fā)辦法計發(fā)，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩項組成。如有視同繳費年限（即連續(xù)工齡），或者1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險的人員，在以上兩項待遇的基礎(chǔ)上，再增加一項過渡性養(yǎng)老金。也就是說，養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項組成。企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算過程非常復(fù)雜。第一項：統(tǒng)籌養(yǎng)老金是由退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均為基數(shù)，繳費年限每滿1年給1個百分點；第二項：個人賬戶養(yǎng)老金是由個人賬戶儲存額除以本人退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)；第三項：過渡性養(yǎng)老金是由退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數(shù)，再乘以視同繳費年限和個人賬戶建立前實際繳費年限，再乘以參數(shù)1.4%。因此，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的高低主要取決于退休時全省上年度社平工資和歷年繳費基數(shù)的高低，累計繳費年限以及視同繳費年限和建立個人賬戶前實際繳費年限的長短，還有個人賬戶儲存額和退休年齡的大小問題。
青島退休養(yǎng)老金如何計算？
自2011年1月1日起再設(shè)三年的過渡期(2011年1月1日起至2013年12月31日)，在過渡期內(nèi)還是按新老兩種辦法來對比計算養(yǎng)老金，其中對于按新計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補貼，2011年退休的補貼額為本人新老計發(fā)辦法對比計算的差額部分的80%， 2012年退休的補貼額為差額部分的50%，2013年退休的補貼額為差額部分的20%，過渡期結(jié)束后(2014年1月1日起)按新辦法計發(fā)養(yǎng)老金。; #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金
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認識保險養(yǎng)老保險查詢養(yǎng)老保險參保對象是哪些: 摘要：投保養(yǎng)老保險意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂。對老年人的生活心態(tài)和對家庭的和諧發(fā)展帶來了積極的影響。生活中，有時候我們需要查詢養(yǎng)老保險的相關(guān)信息，到底如何查詢呢？個人參加養(yǎng)老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結(jié)合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障，在青壯年時期定期少量地繳交費用，換到年老生活的補助，免除了家庭一定的后顧之憂，真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，在當今“四，二，一家庭”模式下，老年人一定程度上可以靠自己的養(yǎng)老金生活，從而減少子女撫養(yǎng)老人和孩子的雙重壓力，對老年人的生活心態(tài)和對家庭的和諧發(fā)展帶來了積極的影響?！‰S著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁。
　　個人養(yǎng)老保險查詢前須知
個人養(yǎng)老保險參保對象主要有：未參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)職工；具有本市戶口的個體工商戶及雇主；具有本市戶口和《運營證》的個體運輸業(yè)主及其雇工；與機關(guān)事業(yè)單位解除勞動關(guān)系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)；已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的參保單位的漏投保人員；復(fù)員退伍未安置的軍人。個人養(yǎng)老保險繳付方式可按月、季、年交付，也可以在投保時一次性繳納，每個被保險人月交保險費不得低于20元，年交保險費不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65四檔，投保人可以選擇自己認為最為合適的檔次。被保險人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可以獲得10年固定年金，如果被保險人在保險費繳費期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金。
　　個人養(yǎng)老保險查詢辦法
1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養(yǎng)老保險處查詢；2、當?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333；3、當?shù)貏趧颖Ｕ暇W(wǎng)如開通查詢功能，查找點擊“養(yǎng)老保險個人賬戶查詢”一欄，在在“養(yǎng)老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養(yǎng)老保險查詢的最優(yōu)方式，不僅避免了去養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的周折，而且還節(jié)省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。4、每年社會養(yǎng)老保險中心將參保個人帳戶對帳單發(fā)到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
　　社保和商業(yè)養(yǎng)老保險哪個好？
對于成年人來說，買保險應(yīng)該先買社保，之后，可以選擇買一些商業(yè)保險進行補充。因為，社保是基礎(chǔ)，商業(yè)保險是補充。買商業(yè)保險有一些基本原則，如：先大人，后孩子；先基本，后完善；先近后遠……等等。了解并遵循這些原則，應(yīng)該是非常有必要的。如果你還想了解更多關(guān)于保險方面的專業(yè)知識，可以到保險網(wǎng)上去看一看。或者找一位有責任感、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)保險業(yè)務(wù)員進行相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢。人生處處有風(fēng)險，意外傷害、健康問題和養(yǎng)老問題是每一個人隨時可能遇到的人生最大風(fēng)險，一旦遇到這樣的風(fēng)險，它有可能直接影響到一個人或一個家庭的命運。所以，這三個風(fēng)險應(yīng)該是每個人必保的。給未成年人買保險，主要是選擇購買商業(yè)保險中的學(xué)平險、意外傷害綜合險、終身或定期健康險。如果孩子年齡太小，想給孩子買的某些保險產(chǎn)品可能會受到一些政策性規(guī)定的限制，所以，可以先給孩子少買一點健康險，如果有可能，可以再附加一份住院津貼險或住院醫(yī)療險。; #養(yǎng)老保險 #保險查詢
2024-09-03 16:23:22

認識保險職工養(yǎng)老保險手冊是什么？: 摘要：很多辦理職工養(yǎng)老保險之后，會拿到一份職工養(yǎng)老保險手冊，這就是什么呢？對此，小編總結(jié)了一些職工養(yǎng)老保險手冊的常識，希望可以幫到大家。職工按規(guī)定參加社會保險后，由用人單位到社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險手冊等。那么，職工養(yǎng)老保險手冊由誰管理呢？如果遺失怎么辦？如何辦理補辦手續(xù)？需要提供什么證件？到哪里申請？
　　社會保險手冊、證、卡的領(lǐng)取和補辦
一、首次領(lǐng)取 1．首次參加社會保險的職工，由用人單位辦妥新增參保手續(xù)后，持《蘇州市區(qū)企業(yè)首次參加社會保險人員情況表》或《蘇州市機關(guān)事業(yè)單位工作人員社會保險參保花名冊》，至社保經(jīng)辦機構(gòu)證卡管理部門領(lǐng)取其《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會醫(yī)療保險證》，交清《社會保險卡》費用（每卡15元）；并于首次參保當月25日后，至市社保中心一樓大廳江蘇銀行蘇州分行“IC卡發(fā)放”窗口（在各區(qū)參保的單位至相應(yīng)區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)）領(lǐng)取《社會保險卡》。 2．首次參保的靈活就業(yè)人員，其《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會醫(yī)療保險證》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會保險卡》，由本人按規(guī)定在辦理檔案托管、參保登記、委托繳費等手續(xù)時分別向就業(yè)管理機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取或購領(lǐng)。 3．新批準退休的企業(yè)職工，由原單位辦妥其養(yǎng)老待遇審批手續(xù)后，持《蘇州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療待遇審批情況表》，至社保經(jīng)辦機構(gòu)證卡管理部門領(lǐng)取其《職工退休養(yǎng)老證》；新批準退休的靈活就業(yè)人員、“協(xié)保”人員，由本人至托管其檔案的就業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取《職工退休養(yǎng)老證》。 4．居民醫(yī)療保險參保人員，其《社會醫(yī)療保險證》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會保險卡》，由戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站、學(xué)校、托幼機構(gòu)等代辦單位辦妥其首次參保手續(xù)后，分別到市區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取。 5．按規(guī)定納入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的勞動適齡被征地農(nóng)民，由鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所辦理相關(guān)參保及換算手續(xù)后，至征地保障經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取其《職工養(yǎng)老保險手冊》；按規(guī)定享受居民醫(yī)保待遇的被征地農(nóng)民，其《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會醫(yī)療保險證》、《社會保險（征地社保）卡》，由鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所辦理其基本生活保障有關(guān)手續(xù)后，分別到征地保障經(jīng)辦機構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取。 6．享受城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補貼的人員，其《蘇州市區(qū)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補貼證》，由戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站到相應(yīng)區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取。二：繳費情況： ①計算職工當年實繳“企業(yè)繳納金額”，使用企業(yè)繳費系數(shù)A的問題。為了確保當年情況當年記載，社會保險管理機構(gòu)應(yīng)以十二月三十一日（含）前養(yǎng)老保險費到帳為準，計算出企業(yè)繳費系數(shù)“A”并通知企業(yè)。凡下年度元月一日后到帳的養(yǎng)老保險費，不管對方開戶行何時受理，均應(yīng)作為下年度該企業(yè)補繳，以免重復(fù)計算。 ②“繳費工資”超過本省社會平均數(shù)的問題為盡量避免把社會分配不公帶入養(yǎng)老保險待遇，職工本人繳費工資為本省上年度社會平均工資二倍以上部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不列入計發(fā)基數(shù)。（如上年度省社會平均工資2000元，某職工實際工資總額4500元，核定時只能按4000元計提，在企業(yè)足額繳費情況下，該職工繳費工資為4000元，不能記4500元），對超過部分可另辦企業(yè)補充養(yǎng)老保險或職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險。 ③尚未實行個人繳費的地區(qū)，《手冊》中“繳費工資”計算問題未實行個人繳費的地區(qū)，其“繳費工資”公式中“個人繳納金額”和“個人提取比例”均為“零”，應(yīng)直接用企業(yè)為職工個人的繳費金額除以提取比例求得“繳費工資”。 ④因改制而補收養(yǎng)老保險費后“繳費工資”的計算問題應(yīng)先把改制補收的養(yǎng)老保險費除以補繳年限，再除以0.18（即18%，其中企業(yè)提取比例16%，個人2%）得出補交期內(nèi)的年平均“繳費工資”，記入《個人卡》。 ⑤因補收企業(yè)歷年欠繳養(yǎng)老保險費后，“繳費工資”的記載問題。以會計年度（元月一日~十二月三十一日）作為“繳費工資”的核算年度。每年核定后即為定數(shù)，不得變更，對當年因補收使繳費工資增加的不受第二種情況的限制。三、遺失補辦 1．參保人員的《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會醫(yī)療保險證》、《職工退休養(yǎng)老證》、《蘇州市區(qū)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補貼證》遺失的，由其社保關(guān)系所在單位或本人（或未成年人的監(jiān)護人，下同），持參保人員居民身份證等有效身份證件，近期1寸證件照片1張，經(jīng)本人簽字、社保關(guān)系所在單位蓋章的《蘇州市區(qū)參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》，至社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補發(fā)申請手續(xù)。無社保關(guān)系所在單位的靈活就業(yè)參保人員、“協(xié)保”人員或中斷繳費人員，申請補辦《職工養(yǎng)老保險手冊》或《社會醫(yī)療保險證》的，本人應(yīng)在《蘇州市區(qū)參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》上注明“靈活就業(yè)參保”、“協(xié)保”或“中斷繳費”字樣。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核確認符合補發(fā)條件的，按原個人編號補發(fā)上述參保憑證，并在補發(fā)的憑證上加蓋“補發(fā)”章、注明補發(fā)日期。申請補辦《社會醫(yī)療保險證》的，同時補發(fā)《社會醫(yī)療保險病歷》。 2．《社會醫(yī)療保險病歷》內(nèi)頁用完的，參保人員可到社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取病歷內(nèi)芯，也可到定點醫(yī)院購買；《社會醫(yī)療保險病歷》損壞的，可到社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取病歷封面或內(nèi)芯；涉及《社會醫(yī)療保險證》補發(fā)或換發(fā)的，按上述第1點規(guī)定辦理補發(fā)申請手續(xù)。 3．《社會保險卡》遺失的，參保人員應(yīng)持本人居民身份證等有效身份證件立即到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點辦理掛失手續(xù)。因故無法立即至網(wǎng)點辦理掛失手續(xù)的，可先撥打“4008696098”通過江蘇銀行客戶服務(wù)系統(tǒng)（如已開通電話銀行業(yè)務(wù)，選擇“3-緊急掛失”；否則選擇“0-人工服務(wù)”）進行口頭掛失，并在5天內(nèi)持有效身份證件（居民身份證一同遺失的，到戶口所在地派出所辦理“臨時身份證”）到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點辦理正式掛失手續(xù)。; #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #醫(yī)療保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險個人查詢養(yǎng)老保險的途徑有哪些: 摘要：目前，養(yǎng)老保險網(wǎng)上查詢是最方便快捷的查詢方式。但是如果在網(wǎng)上，你沒有成功查詢到自己的個人帳戶，你就需要按以下方式進行個人養(yǎng)老保險查詢。
個人養(yǎng)老保險查詢途徑
1、個人養(yǎng)老保險查詢通?？梢栽谏鐣ｋU的主管部門-人力資源和社會保障局的網(wǎng)站中進行查詢，網(wǎng)址為http://www.12333sb.com/yanglao/index.html。2、需查詢個人繳費信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息，請攜帶個人身份證原件和社?？ǖ絾挝凰诘貐^(qū)（縣）社保中心服務(wù)窗口查詢；3、如需查詢失業(yè)保險信息，請到戶口所在地區(qū)縣職介中心（失保窗口）咨詢；4、如需查詢勞動能力鑒定情況，請與申請所在地的區(qū)（縣）勞動能力鑒定中心聯(lián)系；5、撥打“12333”社保服務(wù)電話按語音提示進行咨詢，同時也可以查詢社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細查詢等信息。
個人養(yǎng)老保險查詢系統(tǒng)使用中可能出現(xiàn)的問題、原因及處理辦法
1、身份證號碼重復(fù)：一人多帳戶，產(chǎn)生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉(zhuǎn)移或續(xù)保手續(xù)，請及時與參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系；確系本人身份證號碼重復(fù)的，請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼；用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員錄入錯誤，請攜帶本人身份證及身份證復(fù)印件到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理更正手續(xù)。2、提示未進入本系統(tǒng)或身份證不存在或銀行帳號不存在，可能原因：身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤；屬于查詢范圍以外人員；身份證號碼與系統(tǒng)中記錄的身份證號碼不一致；更換銀行帳號，但未到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理賬號更改手續(xù)；變更了身份證號碼，但未到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理身份證號碼更改手續(xù)；屬于本市機關(guān)、事業(yè)單位職工；屬于港澳臺地區(qū)或其它外籍員工。3、個人養(yǎng)老保險查詢中最重要的問題則是，養(yǎng)老保險個人賬戶從查詢范圍以外轉(zhuǎn)入的，每年4月底之前的轉(zhuǎn)入繳費年限反映在累計繳費年限中；每年5月以后的轉(zhuǎn)入繳費年限不反映在累計繳費年限中。4、為保障個人養(yǎng)老保險查詢賬戶數(shù)據(jù)的安全性（請參考新養(yǎng)老保險計算方法），當您進行個人養(yǎng)老保險查詢時公網(wǎng)與內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)物理割斷，您查詢的養(yǎng)老保險賬戶非實時數(shù)據(jù)，系前二個月的信息。最后，雖然有了社保最為生活的基本保障，但社保的保障內(nèi)容和范圍均有限，“保而不包”的社保遠不能解決如今人們面臨的醫(yī)療和養(yǎng)老壓力，因此越來越多的人已經(jīng)開始考慮用商業(yè)保險來補充社保的不足，以社保為基礎(chǔ)，附加商業(yè)保險來給未來生活雙重保障。開心保網(wǎng)為您提供時下最受歡迎的養(yǎng)老保險、健康險，登錄開心保網(wǎng)，開啟幸福生活的大門。
個人養(yǎng)老保險——相關(guān)資訊
2013退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶查詢
企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶查詢，網(wǎng)上自助查詢注意事項：1、身份證號碼末位為“X”的請嘗試大小寫；18位身份證號碼無記錄的請嘗試15位（去掉18位身份證號碼中間的“19”和尾數(shù)）；2、株洲地區(qū)共有市本級及縣市區(qū)共十一個社保經(jīng)辦機構(gòu)，網(wǎng)站自助查詢可查詢到株洲地區(qū)所有社保機構(gòu)的賬戶。如有疑問，請攜帶身份證到所在社保經(jīng)辦窗口查詢，以窗口查詢信息為準。
嚴防養(yǎng)老金“糊涂賬”委員呼吁建實時查詢系統(tǒng)
近五年，我國的民生成績單可圈可點。但從全面建成小康社會的角度看，民生領(lǐng)域一些體制性弊病仍然嚴重，公共服務(wù)領(lǐng)域的欠賬也還不少。養(yǎng)老保險金作為最根本、最關(guān)鍵的社會保障網(wǎng)，與其相關(guān)的各種問題都可能帶來巨大的社會心理壓力。“政府應(yīng)高度重視，加快建立單位個人繳納養(yǎng)老保險金快速查詢系統(tǒng)。”全國政協(xié)委員、江蘇省文聯(lián)副主席言恭達在今年的提案中表示。“究竟單位為職工個人繳了多少養(yǎng)老金，成了一筆糊涂賬。”言恭達在提案中稱，長期以來，由于我國很多省市地區(qū)單位個人繳納養(yǎng)老保險金的情況不對外公開，在網(wǎng)上查詢不到，直接導(dǎo)致有許多單位（特別是民營企業(yè)、個體戶）違反勞動法，替職工個人少繳、甚至不繳養(yǎng)老金。“因為信息不透明，給多個家庭多個個體勞動者帶來的麻煩和困難，已經(jīng)無法統(tǒng)計，損失不可彌補。”言恭達在提案中稱。; #養(yǎng)老保險 #個人養(yǎng)老保險查詢
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認識保險 2009退休金各地發(fā)放情況怎么樣？: 摘要：2009年1-6月全國實發(fā)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金3836億元，繼續(xù)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。2009年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作及時落實到位，調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1200元，月人均增加110元。6月底，全國失業(yè)保險金領(lǐng)取人數(shù)257萬人，失業(yè)保險基金支出127.2億元；醫(yī)療、工傷和生育保險待遇做到按規(guī)定支付，1-6月全國共支付三項社會保險待遇1326.7億元，城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險的待遇支付水平有所提高。本文將為您介紹2009退休金各地發(fā)放情況。
江蘇2009退休金上調(diào)10%
從7月起，江蘇省決定為2009年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，增加基本養(yǎng)老金。每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。以南京市民王阿姨為例，2009年5月份退休時的養(yǎng)老金是每月1400元，那么調(diào)整后，她每月的養(yǎng)老金會增加140元，即1540元。2009年1月1日至6月30日期間到達70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，每人每月增發(fā)30元，退職及領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增發(fā)20元。到達75周歲、80周歲的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月增發(fā)10元。2009年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元。2009年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，其基本養(yǎng)老金或生活費低于當?shù)?009年普遍調(diào)整后平均養(yǎng)老金水平的50％的，每人每月增發(fā)30元，增發(fā)后的基本養(yǎng)老金或生活費不超過當?shù)?009年普遍調(diào)整后平均養(yǎng)老金水平的50%。2009年1月1日至6月30日期間辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，按照上述兩款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，繼續(xù)按照省有關(guān)規(guī)定計發(fā)生活補助。生活補助的調(diào)整時間與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整同步。
上海2009退休金至少增110元/月
根據(jù)新近出臺的文件規(guī)定，按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金的計算方式為繳費年限每滿1年增加1元。包括每月110元“普加”在內(nèi)的此次養(yǎng)老金增長，所需費用由上海城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險基金列支。根據(jù)規(guī)定，上述待遇從2009年1月1日起執(zhí)行，按照參保人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起計算。另外，對于參加上海“鎮(zhèn)保”即小城鎮(zhèn)社會保險、今年退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每人每月將獲增養(yǎng)老金15元。; #養(yǎng)老保險 #退休金 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險商業(yè)養(yǎng)老保險哪家好？: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險哪家好？商業(yè)養(yǎng)老保險由于品種多，所以給有需求的購買者在購買時帶來了很大的困擾？該如何分辨商業(yè)保險哪家好？是應(yīng)該看重大公司的品牌，還是應(yīng)該更注重自身的實際條件？怎樣才能確定自己需要購買的險種呢？讓我們看看案例，看看年收入35萬左右夫妻是怎樣選擇養(yǎng)老保險的。桂偉是一位比較成功的海歸，回國幾年后，已經(jīng)在工作上取得不錯成績了，年收入能有二十幾萬。去年年底和女朋友在北京海淀區(qū)買了套房子，并在春節(jié)期間結(jié)婚了。步入而立之年的他，夫妻倆年收入35萬左右。于是對家庭和生活開始慢慢有了長遠規(guī)劃。因為本身就是學(xué)習(xí)金融的，桂偉在投資方面有自己的見解，之前主要把資金放在股市，也取得了不錯的收益。但是現(xiàn)在桂偉也意識到了資金安全以及完善家庭保障問題，加之近期股市暴跌，行情震蕩，股市風(fēng)險很大，他考慮把一部分資金用來購買保險，于是重點關(guān)注了近來比較熱的分紅險。由于已經(jīng)為自己和妻子投保了意外險和重大疾病保險，所以桂先生這次想要給收入主要來源的自己投一份養(yǎng)老保險，這樣能更加完善家庭的保障。商業(yè)養(yǎng)老保險哪家公司好？有人更看重品牌。分紅險從去年開始爆發(fā)型增長，今年以來更是有近百款分紅險推出。2013年保險公司同樣力推分紅險。今年一季度，中國人壽、中國太保的分紅險占比均超過七成，平安壽險前兩個月的分紅險銷售也超過六成。當然，桂偉選擇分紅險并不是盲目跟風(fēng)，而是有自己的想法。首先，保險本身可以豐富自己的投資組合，降低投資風(fēng)險。同時，通貨膨脹的因素也要考慮，分紅險除了重要的保障功能外，保險產(chǎn)品的紅利還可以抵御通貨膨脹造成資產(chǎn)縮水的損失。桂偉夫妻兩個每年要交25000保費左右，所以他計劃在養(yǎng)老分紅險上花大概10000元。購買保險時，桂先生更注重的是大公司的品牌，他覺得這樣的保險公司才值得信任，于是主要關(guān)注中國人壽、中國平安和太平洋保險公司的分紅險產(chǎn)品。當看到“養(yǎng)老不能靠政府、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、以房養(yǎng)老”等頻繁見諸報端時，作為高凈值投資者，你需要認真檢查下，在自己的資產(chǎn)配置籃子里，是否有足夠的養(yǎng)老金融產(chǎn)品，給未來的生活增添一份保障。目前與養(yǎng)老相關(guān)的金融產(chǎn)品主要是個人商業(yè)養(yǎng)老保險。近日以房養(yǎng)老的“倒按揭”金融產(chǎn)品將被政策指引力推。不過，以往在南京、上海、北京等城市，個別金融機構(gòu)曾自發(fā)嘗試推出倒按揭的金融產(chǎn)品，最終受多方因素影響未能做大，也不是投資者選擇的主流。當前，在各家保險公司推出的養(yǎng)老保險產(chǎn)品中，超過95%以上都屬于分紅型產(chǎn)品，有的還推出投資連結(jié)型、萬能型的產(chǎn)品。這三類產(chǎn)品都有哪些優(yōu)劣點？下面我們從養(yǎng)老產(chǎn)品上來分析商業(yè)養(yǎng)老保險哪家好。萬能產(chǎn)品：保底+浮動收益。對于可投資的資產(chǎn)在1億元以上的超高凈值人士，其保險需求集中在規(guī)避遺產(chǎn)稅、實現(xiàn)財富傳承；高端醫(yī)療保險兩大領(lǐng)域。而對于中高端凈值人群，商業(yè)養(yǎng)老保險則是對沖未來工作、事業(yè)出現(xiàn)重大風(fēng)險，或資產(chǎn)發(fā)生貶值的適合金融工具。目前各家保險公司推出的養(yǎng)老型保險產(chǎn)品，以分紅類的為主流。譬如，中國人壽推出的國壽松鶴頤年年金保險（分紅型）產(chǎn)品，交費期間分為5年、10年和20年三種。年金開始領(lǐng)取年齡分為50歲、55歲等五種。也有保險公司推出萬能型、投連型的養(yǎng)老保險產(chǎn)品。譬如泰康人壽的泰康e理財D款年金保險，就屬于投資連結(jié)型的產(chǎn)品。老年人一次性繳，年輕人定投。按年領(lǐng)取保險金額，領(lǐng)取期限則由保險人指定。該產(chǎn)品配備了泰康開泰-穩(wěn)利精選投資賬戶，因此增值部分，是通過使用增強債券型投資賬戶投資增值。據(jù)統(tǒng)計，在最近10年來，所有債券型開放式基金的平均年收益率為6%。具體在大類資產(chǎn)配置上則分別是：權(quán)益類資產(chǎn)（包含權(quán)益性質(zhì)的項目投資資產(chǎn)）投資比例不超過賬戶資產(chǎn)凈值的35%；固定收益類資產(chǎn)（包含固定收益性質(zhì)的項目投資資產(chǎn)）投資比例不低于50%，流動性管理工具投資比例不低于5%。另外，生命人壽的富貴花年金理財保險計劃，則由年金保險（分紅型）+生命附加金管家A款年金保險（萬能型）組成。; #商業(yè)保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險養(yǎng)老保險斷交會作廢嗎？: 摘要：陜西的王先生最近有這樣的疑問：我的養(yǎng)老保險幾年沒交了，是不是原來交的就作廢了呢？答案當然不是，養(yǎng)老保險繳納可以接續(xù)計算。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知，“對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后方可補記入個人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，并計算為職工實際繳費年限。出現(xiàn)欠繳情況，以后繳費采用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當月繳費。職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險費用，也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經(jīng)辦機構(gòu)予以保留，個人賬戶繼續(xù)計息。職工調(diào)動或中斷工作前后個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
養(yǎng)老保險的辦理
養(yǎng)老保險（Endowment Insurance）是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度，目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇。社保的繳納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。如果沒有工作單位，個人辦理也是可以的。個人名義繳納需要到戶口所在地社保局申請，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等。注意：只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。
上繳比例和基數(shù)
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù)；職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。由此看來，我們不必擔心養(yǎng)老保險中斷后，之前所繳納的年限會作廢。即使參加社保有困難的群體購買商業(yè)保險也是一種不錯的選擇。開心保網(wǎng)為您量身打造自主選擇多品牌保險服務(wù)，減少您的后顧之憂。; #養(yǎng)老保險 #保險斷交
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