狼人香蕉香蕉在线,亚洲黄无码一区二区三区97

您所在的位置:首頁(yè)>保險(xiǎn)百科>養(yǎng)老

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬(wàn)玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：139299.00

約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第311-320項(xiàng)。

行業(yè)資訊事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革將逐漸鋪開: 摘要：對(duì)于如何推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，今年人社部確定的任務(wù)目標(biāo)是，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是要在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公開招聘“全覆蓋”，收入分配改革是爭(zhēng)取在年內(nèi)“基本完成”績(jī)效工資改革，而對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在今年兩會(huì)期間的政協(xié)記者會(huì)上解釋為，“會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向全國(guó)鋪開”。相比對(duì)公開招聘和績(jī)效工資改革的樂(lè)觀預(yù)期，人社部對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革明顯持極為審慎的態(tài)度，業(yè)內(nèi)較為一致的看法是，這與之前人社部在推進(jìn)在5個(gè)試點(diǎn)省市實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)改革進(jìn)展不順利有關(guān)，進(jìn)一步分析，則涉及到解決長(zhǎng)期以來(lái)積存的養(yǎng)老金“雙軌制”難題。2008年3月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，決定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，之后人社部于2009年1月公布《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》，其中提出的“事業(yè)單位的養(yǎng)老金按照企業(yè)模式計(jì)發(fā)”引發(fā)軒然大波。當(dāng)年全國(guó)兩會(huì)上，有約120名政協(xié)委員提出議案，要求暫緩實(shí)施人社部提出的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革初始就遭遇阻力的原因在于，長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)一直實(shí)行的是養(yǎng)老金退休“雙軌制”，企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)用，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)，這使得兩者之間的差距可達(dá)3倍之多。如果改革僅對(duì)事業(yè)單位“開刀”，讓其養(yǎng)老保險(xiǎn)向企業(yè)“靠攏”，那么事業(yè)單位人員養(yǎng)老金勢(shì)必大幅縮水。在國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱等專家看來(lái)，事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，并不該僅僅是向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)模式對(duì)接，而是應(yīng)與公務(wù)員群體、企業(yè)職工養(yǎng)老機(jī)制三種類型改革形成聯(lián)動(dòng)、對(duì)接。在對(duì)事業(yè)單位實(shí)行改革的同時(shí)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》等對(duì)公務(wù)員體系的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革語(yǔ)焉不詳，這正是山西等5個(gè)試點(diǎn)省市多年來(lái)難以推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的主要原因之一。在今年4月16日中央正式發(fā)布《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》之后，中央對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的政策進(jìn)一步明朗，特別是“指導(dǎo)意見”中明確提出，逐步建立“資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次”的社會(huì)保險(xiǎn)體系，“統(tǒng)籌考慮企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)離退休人員養(yǎng)老待遇水平”，給人社部制定相關(guān)政策指明了方向。先行探路廣東作為5個(gè)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)省市之一，擁有200多萬(wàn)的事業(yè)單位工作人員，早在2008年底，廣東省有關(guān)部門就率先起草了《廣東省事業(yè)單位分類改革實(shí)施意見（征求意見稿）》，但之后因來(lái)自事業(yè)單位內(nèi)部的反對(duì)聲音太大招致“意見”未出臺(tái)。知情人士介紹，從目前各省市對(duì)事業(yè)單位改革的進(jìn)展來(lái)看，廣東在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革乃至整個(gè)事業(yè)單位改革方面一直走在前列，今年上半年，廣東深圳、佛山市市直及部分區(qū)縣的事業(yè)單位分類已順利完成，廣東省屬事業(yè)單位分類也已基本結(jié)束，廣東省政府方面確定的目標(biāo)是，爭(zhēng)取年底前完成該省所有事業(yè)單位的分類工作。具體到事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方面，今年4月，深圳市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新進(jìn)人員的養(yǎng)老制度改革方案已經(jīng)通過(guò)深圳市政府常務(wù)會(huì)議審議，按照新的改革方案，凡是在2010年7月13日之后新進(jìn)入深圳市事業(yè)單位的職員，將實(shí)行新的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度，具體的比例是，個(gè)人按工資的8%繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)，政府按13%的比例繳交；其外，政府還為個(gè)人儲(chǔ)備職業(yè)年金，具體的標(biāo)準(zhǔn)為月工資總額的8%，如果超過(guò)社會(huì)平均工資3倍以上，超過(guò)部分則按9%繳交。對(duì)于改革后是否會(huì)出現(xiàn)很多事業(yè)單位人員擔(dān)憂的養(yǎng)老金大幅縮水，深圳市人社局局長(zhǎng)王敏表示，經(jīng)測(cè)算，在幾個(gè)參數(shù)基本確定的情況下，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后的事業(yè)單位職員養(yǎng)老金和現(xiàn)行的退休待遇大致相當(dāng)。值得一提的是，在改革事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，在7月上旬深圳市政府公布的《深圳市2012年改革計(jì)劃》中，明確深圳今年將研究探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相統(tǒng)一，又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的養(yǎng)老保障制度。這意味著深圳市將率先在全國(guó)實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位、公務(wù)員系統(tǒng)、企業(yè)職工三種養(yǎng)老機(jī)制改革的聯(lián)動(dòng)、對(duì)接，真正為廣東乃至全國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革探索、鋪路。前述知情人士還透露，目前，深圳市正在全面總結(jié)聘任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革經(jīng)驗(yàn)，并積極向國(guó)家爭(zhēng)取委任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革試點(diǎn)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展與完善: 摘要：養(yǎng)老一直是人們關(guān)注的重點(diǎn)，隨著我國(guó)人口老齡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻。養(yǎng)老問(wèn)題成為大家需要解決的重要問(wèn)題。事實(shí)上，從2005年起，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)6年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平了，現(xiàn)在全國(guó)月人均基本養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到1300多元。數(shù)據(jù)顯示，截至2010年底，全國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為25673萬(wàn)人，比“十五”末增加8229萬(wàn)人。其中，參保離退休人員為6299萬(wàn)人，比“十五”末增加1937萬(wàn)人。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)從2009年開始試點(diǎn)，截至2010年底，全國(guó)已有27個(gè)省、自治區(qū)的838個(gè)縣和4個(gè)直轄市納入國(guó)家新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，參保人數(shù)達(dá)到1.03億人，其中，約有2863萬(wàn)60歲及以上農(nóng)村老年人享受由國(guó)家財(cái)政提供的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，制度覆蓋面達(dá)到24%。相信在國(guó)家的努力下，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一定會(huì)不斷完善的。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家根據(jù)人民的體質(zhì)和勞動(dòng)力資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè)年齡界限時(shí)作為年老喪失勞動(dòng)能力，解除勞動(dòng)義務(wù)，由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其晚年基本生活的一種社會(huì)保障制度?；局贫任覈?guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是通常所說(shuō)的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的形式，社會(huì)統(tǒng)籌部分由國(guó)家和企業(yè)共同籌集，個(gè)人帳戶部分則由企業(yè)和個(gè)人按一定比例共同繳納?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。2013年廣東將建立全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月55元提高至每人每月65元，同時(shí)提高參保人的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并把個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從120元至3600元?jiǎng)澐譃槭畽n……近日，《廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《城鄉(xiāng)居保辦法》）在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上全文發(fā)布，公開向社會(huì)征求意見，此次征求意見時(shí)間將持續(xù)至4月4日?！冻青l(xiāng)居保辦法》分為八章，包含了基金籌集、個(gè)人賬戶、待遇享受等多個(gè)方面，目的是進(jìn)一步完善廣東社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障制度。昨日，南方日?qǐng)?bào)記者采訪省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)相關(guān)亮點(diǎn)進(jìn)行解讀。整合新農(nóng)保和城居?！冻青l(xiāng)居保辦法》提出，原參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城居保）人員統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其新農(nóng)保或城居保個(gè)人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，新農(nóng)保或城居保的繳費(fèi)年限累計(jì)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。已經(jīng)按照新農(nóng)?；虺蔷颖Ｒ?guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按照本辦法繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次政策亮點(diǎn)是在整合新農(nóng)保和城居保的基礎(chǔ)上，建立全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，既符合統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)的要求，解決制度碎片化問(wèn)題，又有利于節(jié)約經(jīng)辦服務(wù)資源，提高工作效率，方便城鄉(xiāng)居民參保。基礎(chǔ)養(yǎng)老金擬提至65元《城鄉(xiāng)居保辦法》提出，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，終身支付?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月65元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)參照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》執(zhí)行。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額發(fā)放完后，由統(tǒng)籌區(qū)人民政府負(fù)責(zé)按照原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省新農(nóng)保和城居保制度基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)一直按照國(guó)家規(guī)定的55元每月的標(biāo)準(zhǔn)?！冻青l(xiāng)居保辦法》根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活水平提高等方面的因素，規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10元，由原來(lái)新農(nóng)保和城居保的每人每月55元提高至每人每月65元，使廣大參保人直接享受到更多實(shí)惠。提高參保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)《城鄉(xiāng)居保辦法》規(guī)定：“參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個(gè)檔次。參保人可以按年、按季度或按月繳費(fèi)的方式自主選擇其中一個(gè)檔次繳費(fèi)，多繳多得。在一個(gè)自然年度內(nèi)，參保人只能選擇一種繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。省人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入等方面情況，適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各地級(jí)以上市人民政府可根據(jù)本地實(shí)際增設(shè)繳費(fèi)檔次，確定繳費(fèi)方式。”對(duì)此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《城鄉(xiāng)居保辦法》提高了個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從120元至3600元十檔，一是體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則。隨著養(yǎng)老待遇的提高，參保人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｍ瑫r(shí)也有利于參保人通過(guò)較高標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，增加個(gè)人賬戶金額，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)提高養(yǎng)老金水平；二是適合我省區(qū)域發(fā)展差異、不同經(jīng)濟(jì)收入水平參保人的實(shí)際需要，提供繳費(fèi)幅度更大的選擇，并方便參保人按月、按季繳費(fèi)（按最低檔次繳費(fèi)每月需繳費(fèi)120元÷12個(gè)月=10元/月，按原新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葏⒈Ｈ税丛吕U費(fèi)每月需繳費(fèi)100元÷12個(gè)月=8.333元/月）。建立參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制針對(duì)部分中青年居民參保積極性不高的突出問(wèn)題，《城鄉(xiāng)居保辦法》在建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民特別是中青年居民早參保、長(zhǎng)繳費(fèi)和持續(xù)參保繳費(fèi)方面有了新的規(guī)定?！冻青l(xiāng)居保辦法》提出，參保人繳費(fèi)15年以上的，參保繳費(fèi)每超過(guò)1年每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，所需資金，珠三角地區(qū)由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)；東西兩翼和粵北山區(qū)由省財(cái)政負(fù)擔(dān)50%。; #社會(huì)保險(xiǎn)制度 #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊積累型基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要逐步完善: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。20世紀(jì)80年代中期以來(lái)，我國(guó)開始對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，1997年正式建立了全國(guó)統(tǒng)一的、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)賬結(jié)合模式”），此后進(jìn)行了做實(shí)個(gè)人賬戶的試點(diǎn)，完善了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。但是，我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)究竟應(yīng)實(shí)行怎樣的籌資模式，是否應(yīng)當(dāng)做實(shí)個(gè)人賬戶，始終是學(xué)界爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心2000年8月召開的國(guó)際研討會(huì)上，我曾提交過(guò)一篇論文，但是對(duì)于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)仍感覺言猶未盡。正如朱镕基總理所說(shuō)，目前的空賬是可以解決的，關(guān)鍵是要建立起好的體制和機(jī)制。在這個(gè)問(wèn)題上，我的理解是必須按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則，實(shí)行完全的而不是部分的基金積累制。這里所說(shuō)的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，整個(gè)社會(huì)的養(yǎng)老保障體系，還應(yīng)當(dāng)包括政府對(duì)特困老年人群的社會(huì)救濟(jì)，企業(yè)和職工個(gè)人參加的商業(yè)保險(xiǎn)，居民自己的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄，這些都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)作為主體，覆蓋面要寬，保障水平卻不能太高。其主要內(nèi)容有三個(gè)方面：(1)所有單位和職工個(gè)人都應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一的規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；(2)所有資金都要記入個(gè)人賬戶，職工退休費(fèi)全部來(lái)自其個(gè)人賬戶；(3)為照顧低收入群體，繳費(fèi)中可以劃出一定比例，譬如說(shuō)30—50％進(jìn)行平均化后再記入個(gè)人賬戶，實(shí)現(xiàn)一定程度的社會(huì)互濟(jì)。要害在于，所謂社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，應(yīng)當(dāng)是兩者的有機(jī)統(tǒng)一，而不能搞成兩個(gè)板塊。只有實(shí)行上述完全的基金和個(gè)人賬戶制度，才能使效率和公平得以兼顧，否則養(yǎng)老保險(xiǎn)改革就很可能會(huì)走上彎路。與現(xiàn)收現(xiàn)付制或部分積累制相比，完全積累制可以從根本上解決我們憂慮和擔(dān)心的種種問(wèn)題。首先，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的享用與其繳費(fèi)貢獻(xiàn)完全掛鉤，可以徹底打破傳統(tǒng)的社會(huì)福利“大鍋飯”，提高整個(gè)經(jīng)濟(jì)的效率水平；其次，完整的個(gè)人賬戶使人們不再有其他幻想和依賴，職工不僅會(huì)積極繳納個(gè)人應(yīng)繳的保險(xiǎn)費(fèi)，而且還會(huì)普遍主動(dòng)地監(jiān)督雇主為自己繳費(fèi)，從而能夠從最基礎(chǔ)的層次上消除繳費(fèi)拖欠現(xiàn)象；第三，完全的個(gè)人賬戶類似于居民的定期儲(chǔ)蓄存款，政府部門擠占挪用幾乎沒有可能；第四，制度高度透明，假賬濫賬無(wú)法生存，跨地區(qū)的資金統(tǒng)籌調(diào)度十分簡(jiǎn)便，監(jiān)督和審計(jì)容易，管理成本最低；第五，由于關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，可以在全社會(huì)形成共識(shí)，使基金投資于較低風(fēng)險(xiǎn)和較高回報(bào)的領(lǐng)域，取得最好的積累和增值效益。最后，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家不同，中國(guó)正處于城市化加速發(fā)展的歷史階段，目前認(rèn)定的城鎮(zhèn)職工只有1．4億左右，隨著戶口管制的放松，用不了多久這個(gè)數(shù)字就會(huì)翻番，如果不實(shí)行完全的個(gè)人賬戶制，政府就會(huì)不得不背上一筆數(shù)額不斷膨脹的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)債，歷史包袱永遠(yuǎn)也卸不下來(lái)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行完全的基金和個(gè)人賬戶制，已經(jīng)成為許多國(guó)家的改革選擇，在我國(guó)具備更多的有利條件。例如，因?yàn)檫@種制度的性質(zhì)是強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄，而中國(guó)自古就有儲(chǔ)蓄防老的文化傳統(tǒng)，因此特別容易為社會(huì)所接受；國(guó)家擁有巨額資產(chǎn)和資源可以用于彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)積累不足，使得從現(xiàn)收現(xiàn)付轉(zhuǎn)向基金積累最大的困難得以解決；財(cái)政收入處于快速增長(zhǎng)時(shí)期，金融盈余，貨幣穩(wěn)定，資本市場(chǎng)步入健康發(fā)展軌道，如此等等。許多人擔(dān)心轉(zhuǎn)軌的辦法和時(shí)間，實(shí)際上，我們比之智利、波蘭、玻利維亞等等國(guó)家有更大的選擇余地。極而言之，如果我們?cè)敢?，從明天開始就可以采取完全的基金積累制，而毋須考慮所謂“新人老人”之分，也不必琢磨20年或30年哪個(gè)過(guò)渡期更合適。如此復(fù)雜的問(wèn)題能夠簡(jiǎn)單化的根據(jù)在于，我們對(duì)于現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)積累不足的“隱性負(fù)債”已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，就是說(shuō)國(guó)家在宏觀上已經(jīng)認(rèn)帳。償還這筆債務(wù)快一些或慢一些并不是絕對(duì)重要的(在可能的情況下當(dāng)然是愈早愈好)。從理論上說(shuō)，唯一的硬性限制條件是，不影響給離退休職工按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。因此，不必等到所有的錢都拿到手之后再去分配到每個(gè)職工的個(gè)人賬戶，相反可以先給每個(gè)職工計(jì)算分配一定數(shù)額的資金后，再去匯總測(cè)算總的償債規(guī)模。這樣做，不僅簡(jiǎn)便和易于起步，而且還可以以需定取，避免大的失誤。具體操作辦法是：(1)由國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一的政策，各地政府、用人單位、開戶銀行相配合，根據(jù)職工的工齡、職級(jí)并參照目前發(fā)放的養(yǎng)老金水平，為其建立一個(gè)個(gè)人賬戶并確定一個(gè)賬戶資金數(shù)額；(2)告訴職工，這筆錢就是他過(guò)去工作所積累的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，職工可以核對(duì)其工齡、職級(jí)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否正確；(3)繼續(xù)嚴(yán)格征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，推廣由稅收機(jī)關(guān)代收，在職職工及其單位的繳費(fèi)按照確定的辦法計(jì)入職工個(gè)人賬戶；(4)對(duì)于已離退休的職工，他現(xiàn)在每月領(lǐng)取的離退休費(fèi)就被計(jì)算為從其賬戶上支取資金；(5)有計(jì)劃有步驟地為國(guó)家社會(huì)保障基金多渠道籌措資金，特別是劃轉(zhuǎn)國(guó)有資產(chǎn)，并及時(shí)調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，除持有國(guó)債和部分上市公司股票外，應(yīng)將更多資金投向電力、高速公路等長(zhǎng)期穩(wěn)定安全的領(lǐng)域，同時(shí)也正好解決基礎(chǔ)設(shè)施資本金來(lái)源渠道狹窄的問(wèn)題。完全基金積累制和個(gè)人賬戶建立起來(lái)之后，還有許多機(jī)會(huì)來(lái)逐步完善。如果出現(xiàn)了普遍的補(bǔ)償不足問(wèn)題，那只要再適當(dāng)注入一部分資產(chǎn)并調(diào)高個(gè)人賬戶資金金額就可以了。假若發(fā)現(xiàn)個(gè)別人弄虛作假，那隨時(shí)可以對(duì)其賬戶查封、凍結(jié)和改正。貴州住房改革中將已有公房的資產(chǎn)價(jià)值折算給每個(gè)職工，作為其存量補(bǔ)貼(也等于是對(duì)個(gè)人過(guò)去住房資金積累不足的補(bǔ)償)，這種賬戶一邊建立，一邊使用，也可以說(shuō)是在使用中完善。近兩年來(lái)，貴陽(yáng)市已為3萬(wàn)多職工兌現(xiàn)了存量補(bǔ)貼8億多元，其中近1億元為現(xiàn)金，直接帶動(dòng)個(gè)人儲(chǔ)蓄2億元，購(gòu)買了約28萬(wàn)平方米的商品房，極大地刺激了住宅建設(shè)和房地產(chǎn)業(yè)的繁榮。如果等待個(gè)人賬戶完善起來(lái)再發(fā)放存量補(bǔ)貼，那么就不可能出現(xiàn)過(guò)去兩年住宅投資成倍增長(zhǎng)的結(jié)果。總之，我們目前具有建立一個(gè)能夠最好地兼顧效率與公平的基金積累式養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的一切條件。這個(gè)機(jī)會(huì)無(wú)論如何不該錯(cuò)過(guò)。此外，還要同時(shí)考慮醫(yī)療和失業(yè)等其他各種社會(huì)保險(xiǎn)，這些方面國(guó)家也不得不承擔(dān)較大的責(zé)任。但是，與社會(huì)保險(xiǎn)同等重要，甚至可以說(shuō)更應(yīng)當(dāng)放在優(yōu)先位置去解決的是普及九年義務(wù)教育問(wèn)題。現(xiàn)在數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的孩子們達(dá)不到初中文化水平，那意味著他們?cè)诓痪玫膶?lái)就會(huì)進(jìn)入失業(yè)和貧困人口的隊(duì)伍。與其準(zhǔn)備將來(lái)為他們發(fā)放社會(huì)救濟(jì)金，不如現(xiàn)在籌措少得多的資金以讓他們獲得自食其力并能造福經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的本領(lǐng)。目前，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入市投資將面臨巨大的投資風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)異于讓那些最不能承受風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)階層，用其財(cái)產(chǎn)組合中最需避險(xiǎn)的部分，去世界上最具波動(dòng)性的資本市場(chǎng)從事高風(fēng)險(xiǎn)投資。這將極大地背離我國(guó)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的初衷。人口老齡化的巨大挑戰(zhàn)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的生活水平提高和醫(yī)療衛(wèi)生條件改善，加上實(shí)施計(jì)劃生育政策，我國(guó)人口在迅速老齡化。2000年到2010年十年間，我國(guó)60歲及以上人口從1.3億增加到1.7765億，占全國(guó)總?cè)丝诘谋戎貜?/span>10.5%增加到13.3%。65歲及以上老人從8837萬(wàn)人增長(zhǎng)到1.1883億人，占全國(guó)總?cè)丝诘谋戎貜?/span>7%增加到8.9%。據(jù)世界銀行預(yù)測(cè)，到2050年，中國(guó)60歲及以上人口占總?cè)丝诘谋戎貙⑦_(dá)到26.1%左右，接近經(jīng)合組織國(guó)家2020年26.9%的水平。中國(guó)人口老齡化的另一個(gè)重要特征是“未富先老”，發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)入老齡社會(huì)時(shí)，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值一般都在5000—10000美元以上，而中國(guó)在跨入老齡社會(huì)時(shí)，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值才1000多美元，仍屬于中等偏低收入國(guó)家行列。與此同時(shí)，農(nóng)村人口老齡化程度明顯高于城市，到2010年底，我國(guó)農(nóng)村人口老齡化程度已達(dá)15.4%，比全國(guó)13.26%的平均水平高出2.14個(gè)百分點(diǎn)。人口老齡化給養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)表明，中國(guó)老年人口撫養(yǎng)比（65歲及以上人口數(shù)與15—64歲人口數(shù)之比），由1990年的8.3%上升到2010年的11.9%，而據(jù)世界銀行預(yù)測(cè)，中國(guó)老年人口撫養(yǎng)比將在2020年達(dá)到15.5%，2030年達(dá)到21.7%，到2050年進(jìn)一步升至31.2%。老年人口撫養(yǎng)比的持續(xù)上升，使在職者贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重。2010年，我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度贍養(yǎng)率（參保離退休人數(shù)與在職職工人數(shù)之比）為32.5%，相當(dāng)于每3.1個(gè)參保的在職職工供養(yǎng)一個(gè)參保的離退休人員，而在1990年為每5.4人供養(yǎng)1人。與此同時(shí)，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出不斷增加，按當(dāng)年價(jià)計(jì)算，1989—2011年，全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出年均增長(zhǎng)23.7%，高于同期GDP增速7.4個(gè)百分點(diǎn)，2011年，全國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出12765億元，比上年增長(zhǎng)20.9%，占當(dāng)年GDP的比重達(dá)到2.7%。一方面，如果制度贍養(yǎng)率不降低，為確保養(yǎng)老金待遇，必須提高繳費(fèi)率；另一方面，過(guò)高的制度贍養(yǎng)率和繳費(fèi)率，驅(qū)使一些參保者逃避參保繳費(fèi)。這就形成了人口加速老齡化背景下的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資困局。因此，如何強(qiáng)化制度的激勵(lì)機(jī)制，有效籌集資金，化解人口老齡化高峰時(shí)的支付壓力，成為中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的邏輯主線。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行積累制的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件遠(yuǎn)不成熟中國(guó)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)都不需要依靠積累來(lái)提高儲(chǔ)蓄率和投資率。當(dāng)前，困擾中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的突出問(wèn)題不是儲(chǔ)蓄不足，不是投資不足，而是伴隨儲(chǔ)蓄率過(guò)高的消費(fèi)不足，是伴隨過(guò)度投資和產(chǎn)能過(guò)剩的投資效率低下。聯(lián)合國(guó)數(shù)據(jù)表明，中國(guó)儲(chǔ)蓄率（按支出法GDP計(jì)算）從2007 年開始突破50%，2010年達(dá)到51.9%，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于英美等發(fā)達(dá)國(guó)家，也比世界其他國(guó)家的平均水平高出近20個(gè)百分點(diǎn)。2000年以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持了高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)依靠投資和出口拉動(dòng)的結(jié)構(gòu)特征不僅沒有消除，反而在不斷強(qiáng)化。從2000年到2011年，中國(guó)投資率由35.3%持續(xù)上升到49.2%，而消費(fèi)率卻由62.3%一直下降到48.2%，居民消費(fèi)率更是由46.4%降到34.2%，達(dá)到了改革以來(lái)的最低點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)的同時(shí)，長(zhǎng)期存在的重復(fù)建設(shè)、低水平過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)、粗放型擴(kuò)張、政企不分等深層次矛盾不斷加劇。從2009年開始，隨著投資增速的加快，新一輪產(chǎn)能過(guò)剩和重復(fù)建設(shè)已在更大范圍出現(xiàn)。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局監(jiān)測(cè)的24個(gè)行業(yè)中，有21個(gè)行業(yè)存在不同程度的產(chǎn)能過(guò)剩，成熟的制造業(yè)幾乎找不出一個(gè)產(chǎn)能不足的行業(yè)。在儲(chǔ)蓄不能轉(zhuǎn)為有效投資的情況下，實(shí)行完全積累制，繼續(xù)推高儲(chǔ)蓄率，顯然缺乏現(xiàn)實(shí)意義。中國(guó)的人口增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)足以支撐一定程度的現(xiàn)收現(xiàn)付。1966年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家亨利·艾倫（H. J. Aaron）發(fā)表了題為《社會(huì)保障悖論》的文章，提出了一個(gè)“艾倫條件”（Aaron Condition），即如果一國(guó)的勞動(dòng)人口增長(zhǎng)率加上實(shí)際工資增長(zhǎng)率之和大于實(shí)際利息率，則實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制就能帶來(lái)代際的帕累托最優(yōu)配置，從而優(yōu)于完全積累制。在1991—2010年間，除個(gè)別年份（1991年和1997年）外，中國(guó)均能滿足“艾倫條件”。展望將來(lái)，城市化進(jìn)程的加快將帶來(lái)城鎮(zhèn)人口的持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)原國(guó)家計(jì)委“中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)預(yù)測(cè)”課題組的測(cè)算，2000—2030年，我國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)適齡人口年均增長(zhǎng)將達(dá)到3.1%。根據(jù)世界銀行對(duì)未來(lái)我國(guó)年實(shí)際工資增長(zhǎng)率的預(yù)測(cè)，2011—2030年每年都將達(dá)到4%，2030年后為3%。就實(shí)際利率而言，如果未來(lái)居民儲(chǔ)蓄率不出現(xiàn)大幅下降的話，那么實(shí)際利率也不會(huì)被劇烈推高?？梢酝茢?，在未來(lái)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，“艾倫條件”在中國(guó)仍將得到滿足。仍處于發(fā)育進(jìn)程之中的資本市場(chǎng)無(wú)法滿足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入市投資的要求。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，積累制的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能否在長(zhǎng)期內(nèi)保值增值，需要具備三個(gè)基本條件，即良好的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金營(yíng)運(yùn)公司、可靠的資本市場(chǎng)以及嚴(yán)密的法律監(jiān)管體系。在中國(guó)，雖然多層次資本市場(chǎng)體系發(fā)展迅猛，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)制度建設(shè)取得了令人矚目的成就，但是“新興加轉(zhuǎn)軌”的特征依然十分顯著，中國(guó)股市波動(dòng)的幅度和頻度遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家，資本市場(chǎng)遠(yuǎn)未發(fā)育成熟。在這種背景下，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入市投資將面臨巨大的投資風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)異于讓那些最不能承受風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)階層，用其財(cái)產(chǎn)組合中最需避險(xiǎn)的部分，去世界上最具波動(dòng)性的資本市場(chǎng)從事高風(fēng)險(xiǎn)投資。這將極大地背離我國(guó)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的初衷。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)制度
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊養(yǎng)老金制度與“三支柱養(yǎng)老金體系”: 摘要：回顧世紀(jì)交替之際，中國(guó)宣布進(jìn)入老齡化社會(huì)，人們對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題的關(guān)注度空前高漲。實(shí)際上，在此10多年前，中國(guó)就已經(jīng)從制度上進(jìn)行大幅度調(diào)整以應(yīng)對(duì)人口趨勢(shì)變化。20世紀(jì)90年代初，中國(guó)養(yǎng)老金制度啟動(dòng)改革，引入個(gè)人繳費(fèi)。此后，改革不斷深入，建立社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的籌資模式，擴(kuò)大制度覆蓋面，逐步降低養(yǎng)老金替代率，建立非職工群體的社會(huì)養(yǎng)老體系等等。歷時(shí)20年的養(yǎng)老金改革，中國(guó)初步形成了基本養(yǎng)老與補(bǔ)充養(yǎng)老相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，一些留置在體系之外的群體正在不斷被吸納。2009年和2010年試行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，填補(bǔ)了中國(guó)養(yǎng)老金制度的空缺，使我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)從上世紀(jì)90年代初的5700余萬(wàn)人增至現(xiàn)在的2.57億人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已經(jīng)超過(guò)1億人，加上城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保群體，養(yǎng)老保障制度已覆蓋4億多人口。隨著參保人數(shù)的不斷增加和參保群體的不斷擴(kuò)大，養(yǎng)老金問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，老百姓越來(lái)越希望清晰地了解中國(guó)養(yǎng)老金制度現(xiàn)況和前景。引起許多共鳴。從我國(guó)具體國(guó)情出發(fā)，結(jié)合國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，在積聚養(yǎng)老基金、匯聚長(zhǎng)期資本的過(guò)程中，養(yǎng)老金制度首先要建立可持續(xù)發(fā)展的“三支柱養(yǎng)老金體系”。作為“第一支柱”，養(yǎng)老金制度實(shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”模式，隨著擴(kuò)面和繳費(fèi)基數(shù)的擴(kuò)大，基金收入和積累額不斷增加。到2010年底，各地社會(huì)統(tǒng)籌賬戶上共積累了1.53萬(wàn)億元資金，個(gè)人賬戶記賬額達(dá)到1.96萬(wàn)億，其中實(shí)賬積累2039億元，作為戰(zhàn)略儲(chǔ)備的全國(guó)社會(huì)保障基金也已達(dá)到8568億元。“第二支柱”的企業(yè)年金相對(duì)規(guī)模小的多。20年來(lái)，中國(guó)企業(yè)補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)一直走的太慢太辛苦。2004年出臺(tái)的兩個(gè)《辦法》建立了企業(yè)年金的正式制度，但時(shí)至今日其補(bǔ)充功能離我們的期待還是相去甚遠(yuǎn)。到2010年底，我國(guó)建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)僅是實(shí)體企業(yè)總數(shù)的0.3%，企業(yè)年金基金2809億元，僅相當(dāng)于兩市市值的1%，參與人數(shù)僅為就業(yè)人數(shù)的1.5%，不到參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)的7%（6.88%）；中國(guó)企業(yè)年金資產(chǎn)占GDP的比重為0.7%，而OECD平均為75%。第三支柱是鼓勵(lì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展。這部分的關(guān)鍵是盡快推動(dòng)個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的試點(diǎn)，并且將其覆蓋農(nóng)民、自雇人士、未建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)職工；值得指出的是，目前我國(guó)關(guān)注養(yǎng)老金制度改革和發(fā)展的人士，在對(duì)基本養(yǎng)老金制度改革方面給予了太多的注意力，特別是在建立基金積累制的個(gè)人賬戶還是建立名義賬戶制度方面，分歧很大，用力很猛。但是在發(fā)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方面重視不夠，建言不多，措施不力。以上所述的每一步都不容易。越是在這種情況下，長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略部署和頂層設(shè)計(jì)就越重要。正如人社部副部長(zhǎng)胡曉義所言，當(dāng)前很多政府部門都在做應(yīng)對(duì)老齡化的事情，但應(yīng)形成一個(gè)綜合性的力量，養(yǎng)老金制度需要將這一問(wèn)題提升為國(guó)家戰(zhàn)略。目前，人社部最關(guān)注的是養(yǎng)老金制度的財(cái)務(wù)安全和可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，中國(guó)保監(jiān)會(huì)最關(guān)注的是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)特別是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的問(wèn)題，中國(guó)證監(jiān)會(huì)最關(guān)注的是養(yǎng)老金進(jìn)入資本市場(chǎng)的投資問(wèn)題，全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)最關(guān)注的是國(guó)家注入資產(chǎn)的問(wèn)題，全國(guó)老齡委和全國(guó)總工會(huì)最關(guān)注的是人口老齡化導(dǎo)致退休資產(chǎn)積累不足的社會(huì)問(wèn)題。財(cái)政部、中國(guó)人民銀行、國(guó)資委、地方政府，都有各自的關(guān)注點(diǎn)和利益點(diǎn)。所以，我們這里所談的養(yǎng)老金發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)不止于應(yīng)對(duì)老齡化，從養(yǎng)老金發(fā)展戰(zhàn)略的上游、中游、下游等不同環(huán)節(jié)、不同角度、不同層面來(lái)理解和把握，更需要國(guó)務(wù)院層面統(tǒng)一協(xié)調(diào)。同時(shí)，建議成立“中國(guó)養(yǎng)老金監(jiān)管委員會(huì)”，負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管。養(yǎng)老金立法方面，建議對(duì)我國(guó)“居民退休收入保障”、享受稅收優(yōu)惠政策的“合格養(yǎng)老金計(jì)劃”進(jìn)行立法。養(yǎng)老金發(fā)展的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，養(yǎng)老金監(jiān)管、養(yǎng)老金治理是確保養(yǎng)老金制度發(fā)展長(zhǎng)治久安的核心內(nèi)容，所以建議在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候制定《中國(guó)養(yǎng)老金監(jiān)管法》。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社保保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策解析: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是每個(gè)人都非常關(guān)心的問(wèn)題，直接影響到晚年生活的質(zhì)量。很多企業(yè)職工都信賴企業(yè)為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但卻對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例和查詢等問(wèn)題不甚了解。今天就為大家介紹職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策，讓你全面了解我國(guó)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例和基數(shù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于企業(yè)為在職員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)之一，其他還包括醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)保險(xiǎn)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例，由企業(yè)根據(jù)當(dāng)年平均工資標(biāo)準(zhǔn)和員工的工資水平確定繳納基數(shù)，單位與個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納，一般是由企業(yè)承擔(dān)工資的20%,個(gè)人承擔(dān)工資的8%。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包含在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，個(gè)人和單位繳納的所有基本養(yǎng)老費(fèi)用，都將歸入到職工個(gè)人名義的賬戶下，同時(shí)也是計(jì)算職工退休養(yǎng)老金的重要依據(jù)。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也就是我們平時(shí)所說(shuō)的“五險(xiǎn)”，其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，這也屬于職工應(yīng)得的權(quán)益之一。如果企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以提出訴訟。而城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是針對(duì)無(wú)工作或失業(yè)的人員辦理的社保養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就說(shuō)，個(gè)人只需要繳納五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資確定基數(shù)，一般為最低工資的8%，每個(gè)城市略有不同，具體需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要在戶口所在地辦理開戶手續(xù)，每年繳納一次，一次交清。由此可以看出，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相比城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)多了企業(yè)繳納的部分，因此整體繳納的數(shù)額更高，養(yǎng)老保險(xiǎn)金也積累的更多。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢1、到社保中心查詢各地都設(shè)有專門的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳，為群眾提供便捷的社保查詢服務(wù)?？梢詳y帶身份證到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢。此外，社保服務(wù)大廳也受理社保卡掛失、補(bǔ)辦等業(yè)務(wù)。2、登陸當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)站查詢大家可以登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策根據(jù)最新下發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，決定公布之后，參加的工作的參保人員需累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，退休就可以獲得按月發(fā)放的基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間都有關(guān)系，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/span>一般來(lái)說(shuō)，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如果員工60歲退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿35年為，則基本養(yǎng)老金替代率為59.2%，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金35%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金24。2%，以此類推。我國(guó)的社保制度自從建立以來(lái)，不斷得到完善和改革，以適應(yīng)群眾的需求。關(guān)于我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策也不斷調(diào)整，未來(lái)將進(jìn)行更加全面的改善，為我國(guó)的退休職工提供完善的養(yǎng)老。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社保
2024-12-02 17:53:05

購(gòu)買保險(xiǎn) 買什么商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好如何規(guī)劃: 摘要：如今養(yǎng)老問(wèn)題成為大家關(guān)心的重要問(wèn)題，2013年買什么商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好呢？商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何規(guī)劃呢？商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都是以年金的形式來(lái)體現(xiàn)，年金是一系列的保險(xiǎn)金或儲(chǔ)蓄金的定期支付方式，普通的年金保險(xiǎn)不一定都能完全實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保障的目的，如大多數(shù)分紅兩全保險(xiǎn)或年金產(chǎn)品，保單生效后在被保險(xiǎn)人生存每隔3年至5年返還一定比例的保險(xiǎn)金額（生存金）的產(chǎn)品。它體現(xiàn)了年金的特點(diǎn)，但不是純粹的養(yǎng)老產(chǎn)品，這從產(chǎn)品的名稱上基本上可以得到初步判斷，大多數(shù)壽險(xiǎn)產(chǎn)品名稱中不包括“養(yǎng)老”二字的年金保險(xiǎn)、兩全保險(xiǎn)或終身保險(xiǎn)可能不是完全意義的養(yǎng)老功能產(chǎn)品。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)需求的投保人，一定要重點(diǎn)關(guān)注養(yǎng)老產(chǎn)品的條款，其保險(xiǎn)責(zé)任中關(guān)于年金的領(lǐng)取的起始年齡為被保險(xiǎn)人40、45、50、55和60周歲等等。必須明確的是，大多數(shù)壽險(xiǎn)保障性產(chǎn)品，如重大疾病、定期或終身壽險(xiǎn)是幫助客戶迅速建立起一筆防范人身疾病和身故風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)金，而養(yǎng)老年金保險(xiǎn)卻是幫助客戶長(zhǎng)期、系統(tǒng)，并有計(jì)劃地積累起一筆未來(lái)生活的養(yǎng)老費(fèi)用。因此，對(duì)于那些投保后迅速定期返還的年金產(chǎn)品或終身壽險(xiǎn)產(chǎn)品，還不能充分滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)的需要。選擇最適合的養(yǎng)老方案市場(chǎng)也有一些稱之為“家庭保障計(jì)劃”“養(yǎng)老年金計(jì)劃”則大多是集合“終身壽險(xiǎn)、重大疾病、養(yǎng)老年金、定期生存返還金”于一體的保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案，這對(duì)于具有明確養(yǎng)老保險(xiǎn)需求的客戶。在選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)一定要仔細(xì)進(jìn)行辨別，別讓產(chǎn)品說(shuō)明書的或營(yíng)銷話術(shù)蒙住眼，導(dǎo)致個(gè)人需求與產(chǎn)品功能不匹配，或者超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)能力影響保單持續(xù)有效。市面上也有許多標(biāo)明“個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）”的產(chǎn)品，責(zé)任描述為領(lǐng)取靈活，可選擇50、55、60、65周歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，滿足不同養(yǎng)老需求。終身受益，生存狀態(tài)下可領(lǐng)取養(yǎng)老年金直至終身，至少保證領(lǐng)取10年。分享紅利，紅利分配，累積生息。保單借款，如需流動(dòng)資金，可憑保單按條款規(guī)定獲得借款。諸如此類的條款描述的產(chǎn)品責(zé)任是養(yǎng)老功能非常清晰的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，投保人可以明明白白地選擇適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)方案。養(yǎng)老規(guī)劃早安排眾所周知，選擇商業(yè)養(yǎng)老年金必須考慮兩個(gè)重要因素：一是退休前的職業(yè)、收入預(yù)期和收入的方式；二是退休后的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收入、個(gè)人期望的養(yǎng)老生活和消費(fèi)安排。對(duì)這兩者的考量就是我們正確購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的需求總量。退休前的職業(yè)、收入預(yù)期和收入的方式既影響投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式，也決定每個(gè)人的購(gòu)買能力。如果退休前的職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定、收入增長(zhǎng)預(yù)期明確的人在選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)可以選擇15年至20年等長(zhǎng)期穩(wěn)定繳費(fèi)的投保方式，輕松而有計(jì)劃地實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充養(yǎng)老的目的。而對(duì)于自由職業(yè)者或者個(gè)人收入波動(dòng)較大的人群，則須考慮收入狀況選擇一次繳清或者采用5年至10年等短期繳費(fèi)方式進(jìn)行投保，在個(gè)人高收入時(shí)期有計(jì)劃配置商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，平衡未來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)所需。但不論何種職業(yè)，每個(gè)人在購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的合適年齡是一樣的，30歲至45歲期間是最適合投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡，道理很簡(jiǎn)單，個(gè)人的養(yǎng)老錢必須提前準(zhǔn)備。如超過(guò)45歲年齡來(lái)選擇投保商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，養(yǎng)老金的積累時(shí)間較短，投保人繳費(fèi)較高，保障程度相對(duì)較低。目前商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取方式主要是按照約定年齡分為一次性領(lǐng)取或到達(dá)約定領(lǐng)取年齡后逐年領(lǐng)取的方式，且養(yǎng)老年金是以被保險(xiǎn)人生存為給付條件的一種保險(xiǎn)，為避免被保險(xiǎn)人壽命較短損失養(yǎng)老年金的情況，不少養(yǎng)老年金產(chǎn)品都有承諾10年或者20年的保證領(lǐng)取期，若被保險(xiǎn)人如果沒有領(lǐng)滿10年或20年的保證領(lǐng)取期，受益人可以繼續(xù)將保證年期內(nèi)的余額領(lǐng)取完畢。因此，基于健康和壽命考慮的因素，投保養(yǎng)老保險(xiǎn)可以考慮選擇具有固定保證年金條款責(zé)任的產(chǎn)品。此外，考慮到通貨膨脹的因素，市場(chǎng)上銷售的養(yǎng)老保險(xiǎn)年金產(chǎn)品都具有分紅的功能，能夠適當(dāng)緩解養(yǎng)老金貶值對(duì)未來(lái)生活的影響。對(duì)于一些綜合了重大疾病、意外保障和兩全保險(xiǎn)責(zé)任的綜合養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，保險(xiǎn)責(zé)任較多，功能較為復(fù)雜，相對(duì)費(fèi)率較高，大家在投保時(shí)還應(yīng)該根據(jù)自己已經(jīng)購(gòu)買過(guò)的其他壽險(xiǎn)產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行選擇，或者充分聽取理財(cái)專家的意見。2013商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)如何購(gòu)買更便宜？現(xiàn)在商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是消費(fèi)者重點(diǎn)關(guān)注的險(xiǎn)種之一，主要功用就是補(bǔ)充社會(huì)基本養(yǎng)老，使我們退休后的生活能有所保障，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)兼具壽險(xiǎn)保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能保障，養(yǎng)老資金的保值和增值，如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)更合算呢？有三個(gè)要點(diǎn)，盡量選擇分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)，盡量早投保，盡量縮短保費(fèi)繳納期限。購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)注意的問(wèn)題：1、對(duì)于最重要的保險(xiǎn)責(zé)任，即養(yǎng)老金給付，給付年限要盡量拉長(zhǎng)。2、現(xiàn)金流的分配要合理。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收益主要在于其長(zhǎng)期投資帶來(lái)的復(fù)利效應(yīng)。如果過(guò)早地大量領(lǐng)取保險(xiǎn)金，會(huì)導(dǎo)致真到養(yǎng)老所需的時(shí)候賬戶積累反而會(huì)顯出不足。3、繳費(fèi)靈活。在投保前應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的收入水平和財(cái)務(wù)規(guī)劃選擇合適的繳費(fèi)期。4、保費(fèi)豁免。對(duì)于這類產(chǎn)品，保費(fèi)豁免功能是非常重要的。5、保證資金的購(gòu)買力。在選擇產(chǎn)品養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)選擇有分紅的產(chǎn)品，可以確保一個(gè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的給付，并且通過(guò)分紅能夠在一定程度上保證年輕時(shí)攢下的養(yǎng)老金還具備當(dāng)年的購(gòu)買力。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移該如何辦理

摘要：如果你在外地工作時(shí)參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在跳槽到別市工作，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也可隨人流動(dòng)了！在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》沒有實(shí)施以前，這種養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是無(wú)法隨著人流動(dòng)的。目前對(duì)于此辦法的頒布以后，各地方都結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)。按規(guī)定通過(guò)組織辦理了正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，或在異地有參保且符合轉(zhuǎn)入條件的，可將基金轉(zhuǎn)入省社保局。以廣東省為例，辦理基本社保轉(zhuǎn)移的流程是：

一、所需資料

(一)《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》一式三份。(二)最后一個(gè)單位填寫的履歷表復(fù)印件。(三)異地繳費(fèi)明細(xì)記錄或原社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)原件和復(fù)印件。(四)并根據(jù)相應(yīng)情況提供如下資料：1、正式調(diào)動(dòng)的提供：經(jīng)省級(jí)組織、勞動(dòng)、人事部門同意調(diào)入的，提供調(diào)動(dòng)證明原件和復(fù)印件;屬行業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)的，提供行業(yè)主管部門的任命書或調(diào)令原件和復(fù)印件。2、非正式調(diào)動(dòng)的提供：

1.屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由我局管理的非駐穗單位人員，參加省直社會(huì)保險(xiǎn)前在異地已參保繳費(fèi)的，提供當(dāng)?shù)氐暮贤ふ泄せ麅?cè)或招工表等。
2.屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由我局管理的駐穗單位人員(不含符合粵勞社函[2002]90號(hào)文規(guī)定的人員)，有廣州市戶籍(不含增城、從化市)的，提供戶口本原件和復(fù)印件。
3.符合粵勞社函[2002]90號(hào)文規(guī)定的流動(dòng)人員，提供離開省單位的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》及戶口本資料的原件和復(fù)印件。
4.其他情況按有關(guān)文件政策規(guī)定辦理。

所提供的復(fù)印件均需用A4紙復(fù)印并加蓋單位公章和“與原件相符”簽注。

二、辦理程序

(一)辦理基金轉(zhuǎn)入我局前，須先向我局辦理申請(qǐng)轉(zhuǎn)入手續(xù);若未經(jīng)我局同意擅自將異地基金轉(zhuǎn)入我局的，暫不予以辦理基金轉(zhuǎn)入確認(rèn)手續(xù)。(二)在對(duì)方基金轉(zhuǎn)出60日后，憑轉(zhuǎn)出地開具的轉(zhuǎn)出地基金轉(zhuǎn)移清單(原件)、我局已蓋章審批的《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》一份和繳費(fèi)明細(xì)記錄或原社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(原件)到省社保局查詢到帳情況。(三)基金已到帳的，經(jīng)辦人員接收資料后，將當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料進(jìn)行審核，符合條件的予以受理其基金確認(rèn)手續(xù)，不符合條件的不予受理。

三、其它事項(xiàng)

(一)需轉(zhuǎn)入的基金須經(jīng)我局經(jīng)辦部門審核原投保起止時(shí)間同意后，按核準(zhǔn)的投保時(shí)段轉(zhuǎn)入基金。(二)戶籍轉(zhuǎn)入廣州市(含越秀、荔灣、黃埔、白云、天河、海珠、羅崗、南沙、番禺、花都)的自由職業(yè)者，在法定退休時(shí)間前一年，在省屬單位投保時(shí)間比在廣州市屬單位投保時(shí)間長(zhǎng)的，經(jīng)我局核準(zhǔn)，可把原籍及在廣州市投保的個(gè)人帳戶基金轉(zhuǎn)入我局。(三)跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)入人員轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，在單位必須屬“在職”人員。若已失業(yè)或停保的，待其達(dá)到退休年齡前一年內(nèi)再申報(bào)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。(四)原在廣海集團(tuán)、遠(yuǎn)洋集團(tuán)實(shí)行行業(yè)內(nèi)部統(tǒng)籌的流動(dòng)人員，暫不辦理轉(zhuǎn)入。(五)異地流動(dòng)人員在廣州市先在市屬單位工作后再到省屬單位工作的，在異地的繳費(fèi)基金應(yīng)先轉(zhuǎn)至廣州市社保中心，我局暫不予以接收。(六)對(duì)于流動(dòng)人員轉(zhuǎn)入我局的，我局只接收其實(shí)際繳費(fèi)。(七)中介機(jī)構(gòu)掛靠人員在我局參保后申請(qǐng)轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌區(qū)域外社會(huì)保險(xiǎn)基金的，轉(zhuǎn)入人員必須同時(shí)符合以下條件：

1、掛靠中介機(jī)構(gòu)前曾在省社保局參保，并連續(xù)繳費(fèi)5年以上(含5年)。
2、申請(qǐng)轉(zhuǎn)入時(shí)，正在省社保局參保繳費(fèi)。
3、申請(qǐng)轉(zhuǎn)入時(shí)，距法定退休年齡不超過(guò)1年。
4、有廣州市正式戶籍(不含從化、增城市)。

(八)屬正式調(diào)動(dòng)的人員，符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡可視作繳費(fèi)年限，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入確認(rèn)后，到有關(guān)部門辦理視同繳費(fèi)年限審核。

#社保轉(zhuǎn)移 #養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 老年人如何選擇保險(xiǎn): 摘要：越來(lái)越多的年輕人選擇用保險(xiǎn)“孝敬”父母，在加強(qiáng)父母保障的同時(shí)也減輕了自己“養(yǎng)老”的壓力。如何從紛繁的保險(xiǎn)產(chǎn)品中挑選一款適合自己父母的保障，首先要認(rèn)清父母親都面臨著怎樣的風(fēng)險(xiǎn)。大部分子女最先考慮的是給父母添一份健康方面的保障。專家稱，目前市場(chǎng)上有不少意外險(xiǎn)產(chǎn)品在一般意外傷害保障的基礎(chǔ)上增加了針對(duì)老人骨質(zhì)特點(diǎn)所提供的意外骨折保險(xiǎn)金，價(jià)格和中青年的相差不多，是比較實(shí)用的基礎(chǔ)性保障。疾病住院費(fèi)用報(bào)銷/津貼給付的產(chǎn)品也是比較實(shí)用的，雖然保費(fèi)較高，但是對(duì)大部分疾病都有涵蓋，對(duì)體弱的老年人而言保障性比較強(qiáng)。老年人投保這類產(chǎn)品，可選擇有保證續(xù)保權(quán)利的，可避免續(xù)保時(shí)因上個(gè)保險(xiǎn)年度內(nèi)的理賠超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，而被拒保或要求加費(fèi)承保。那么老年人在投保時(shí)要考慮些什么問(wèn)題？保險(xiǎn)專家認(rèn)為,首先要樹立提前安排、盡早規(guī)劃的理念。早買的最大好處在于價(jià)格便宜,一般保險(xiǎn)公司會(huì)提供保障至80歲或100歲的養(yǎng)老和重大疾病保險(xiǎn)產(chǎn)品,個(gè)別保險(xiǎn)公司還會(huì)開發(fā)一些保障年限比較長(zhǎng)的醫(yī)療保障,這些產(chǎn)品可以基本滿足退休以后的老年生活,但前提條件是我們需要在55歲或50歲前就進(jìn)行投保。如果已經(jīng)處于60歲或65歲以上的老年朋友,還是可以在有限的選擇范圍內(nèi)購(gòu)買一些保障型產(chǎn)品。目前市場(chǎng)上針對(duì)老年人可以直接投保的產(chǎn)品主要是一些意外類的險(xiǎn)種,其保障范圍也是老年人非常需要的。比如意外傷害造成的身故、傷殘以及骨折,都是老年人當(dāng)中比較易發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。另外,對(duì)于意外傷害造成的醫(yī)藥費(fèi)用,一些老年意外保險(xiǎn)產(chǎn)品也是可以進(jìn)行補(bǔ)償?shù)摹１ｋU(xiǎn)專家建議,前面提到老年朋友目前只能有效地選擇一些意外保障產(chǎn)品,用有限的資金選擇保障范圍盡量多的產(chǎn)品。保費(fèi)投入一般在每月四五十元到100多元的范圍內(nèi),累計(jì)保障的額度基本可以達(dá)到幾萬(wàn)元至20萬(wàn)元。此外,從理財(cái)和養(yǎng)老的角度來(lái)看,老年人適當(dāng)選擇一些具有投資功能的險(xiǎn)種也是可以考慮的,但資金的安全性是最重要的。如果將自己大部分的養(yǎng)老積蓄,投入到風(fēng)險(xiǎn)較高的投資類險(xiǎn)種或其他如股票、或股票型基金等理財(cái)產(chǎn)品,那將使自己的資產(chǎn)面臨非常大的風(fēng)險(xiǎn)。一旦資本市場(chǎng)發(fā)生比較大的調(diào)整,而又不巧遇到資金的急用,將會(huì)嚴(yán)重影響老年人的生活品質(zhì),甚至需要完全依靠子女或別人的資助。養(yǎng)老保險(xiǎn)也是備受關(guān)注的一類。退休后，退休金和社保的養(yǎng)老金僅夠維持基本的生活水平，盡早投資商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)，有助于維持較高質(zhì)量水平的晚年生活。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #大病保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 深圳市勞動(dòng)保障卡查詢的方法: 摘要：深圳市勞動(dòng)保障卡查詢可以登錄深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)，在首頁(yè)根據(jù)個(gè)人社保號(hào)查詢個(gè)人社保賬戶基本情況及余額；也可以通過(guò)本地寶的社保查詢網(wǎng)頁(yè)。全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢，可以用身份證號(hào)查詢社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)，不包括醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社保。1、登錄深圳勞動(dòng)保障網(wǎng).shenzhen.molss.gov.cn/main/index，在首頁(yè)，根據(jù)個(gè)人社保號(hào)查詢個(gè)人社保賬戶基本情況及余額；也可以通過(guò)向日葵深圳個(gè)人社保查詢快捷入口：http://www.xiangrikui.com/shebao/shenzhen.jsp2、深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)首頁(yè)，進(jìn)入“辦事大廳”，接著進(jìn)入“勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”，即網(wǎng)址：e.sz12333.gov.cn/NetHal，通過(guò)個(gè)人用戶注冊(cè)后，就可以查詢到自己社保的每月繳交明細(xì)，繳費(fèi)年限，什么單位，個(gè)人交了多少，單位交了多少，并且明細(xì)表可打印。注冊(cè)要提供身份證號(hào)、社保電腦號(hào)、手機(jī)號(hào)。3、廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站gdsi.gov.c，首頁(yè)，全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢，可以用身份證號(hào)查詢社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)，不包括醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)沒有深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)查的全。4、撥打96888，按2號(hào)鍵進(jìn)入自助服務(wù)，根據(jù)語(yǔ)音提示可以查詢到個(gè)人參保信息;>>社保熱線電話96888怎么撥打5、可持本人身份證及社?？ǖ缴绫C(jī)構(gòu)打印個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。>>看看打印結(jié)果樣例6、少兒醫(yī)保可以在網(wǎng)上查詢，登陸深圳社保局網(wǎng)站首頁(yè)，進(jìn)入查詢頁(yè)面，>>進(jìn)入少兒醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息查詢頁(yè)面
　　深圳市勞動(dòng)保障卡查詢的方法
（一）申請(qǐng)資料
　　1、首次制卡：提供制證清單兩份與深圳市勞動(dòng)保障卡數(shù)碼照相回執(zhí)
　　2、勞動(dòng)保障卡補(bǔ)辦：提供制卡清單兩份與身份證復(fù)印件一張注：制證清單打印后需在有效期十五天內(nèi)辦理（二）程序
　　1、財(cái)務(wù)室繳費(fèi)；（交費(fèi)為POS機(jī)收取工本費(fèi)，暫農(nóng)行、信用社、招行不能刷卡）
　　2、財(cái)務(wù)室蓋章。制卡清單打印步驟:網(wǎng)上服務(wù)→企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)→勞動(dòng)保障卡制卡業(yè)務(wù)→登錄(后顯示)制卡申請(qǐng)管理制卡清單打印制卡查詢管理使用手冊(cè)第一步:序號(hào)在需制卡的人員(前筐筐打"√")表明制卡的人員→確定制卡人員→點(diǎn)擊申請(qǐng)制卡第二步:制卡清單打印→企業(yè)制卡清單(進(jìn)去后查看剛在(在筐筐前打"√")人員有無(wú)錯(cuò)誤)→在打"√"后生成單號(hào)并打印制證清單打印清單后有人離職或暫不辦卡:制證清單打印→撤消制卡清單(輸入‘單號(hào)’)→查詢→撤消制卡清單→制卡申請(qǐng)管理→企業(yè)制卡申請(qǐng)→(找到離職員工在前面打‘√’)→撤消制卡(成功后在制證清單打印里面查詢無(wú)誤后打印)由于打印機(jī)卡紙等原因，清單未打出，按以下步驟補(bǔ)打：制卡查詢管理→企業(yè)制卡查詢或通過(guò)個(gè)人制卡查詢輸入單上任意一個(gè)人的電腦號(hào)(取得‘流水單號(hào)’)→制卡清單管理→制卡清單補(bǔ)打(輸入‘單號(hào)’)→查詢勞動(dòng)保障卡掉了或補(bǔ)辦卡步驟:非CA認(rèn)證登陸后做個(gè)人檔案修改把是否制醫(yī)療證:改為需制證提交申報(bào)后在按【制卡清單打印步驟】去打印制卡數(shù)據(jù)管理的用途是指員工在單位離職后名單還在制卡業(yè)務(wù)顯示,你可以通過(guò)數(shù)據(jù)清理把名單清理卡號(hào)范圍是指部分企業(yè)人員超過(guò)1000人后面的人數(shù)無(wú)法顯示出來(lái),這功能操作:假設(shè)第一千的卡,我們輸入最小范圍-最大范圍為查詢后就會(huì)顯示出中間的人數(shù)。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)余額查詢
王先生于2006年12月份由公司在深圳購(gòu)買社保，2008年12月份離職停止購(gòu)買社保，但深圳市勞動(dòng)保障卡上的余額還在卡內(nèi)未取?，F(xiàn)于2011年4月1日入職新公司，但公司不購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，只買醫(yī)保，想咨詢這種狀況怎么辦，如果現(xiàn)在公司不買養(yǎng)老保險(xiǎn)，王先生該通過(guò)什么方式來(lái)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。1.要查詢余額到深圳社保查詢官網(wǎng)，輸入你的社?？ㄌ?hào)，具體明細(xì)要去社保局申請(qǐng)打印才可以；
　　2.非深圳戶口自己個(gè)人不能交社保；
　　3.王先生的情況是社保暫停了，不要辦任何手續(xù)，如果下一家公司又有交社保會(huì)自動(dòng)續(xù)交的。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)、性質(zhì)、作用及問(wèn)題: 摘要：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。中國(guó)目前的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下一些共同特點(diǎn)：（1）采用個(gè)人賬戶積累模式。（2）一般情況下，只有企業(yè)繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。（3）繳費(fèi)來(lái)源主要是企業(yè)的自有基金、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金，基本不能享受稅收優(yōu)惠政策。（4）積累基金只能存銀行、買國(guó)債，不能進(jìn)行市場(chǎng)化投資。（5）企業(yè)自愿建立，國(guó)家不強(qiáng)制。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)
自愿性：在國(guó)外，大多數(shù)國(guó)家的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿性的。目前，我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平相對(duì)較高，因此不宜實(shí)行強(qiáng)制性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)給予企業(yè)自愿選擇的權(quán)力。不過(guò)，由于經(jīng)濟(jì)狀況較好的企業(yè)往往更愿意通過(guò)發(fā)放獎(jiǎng)金和其他形式的短期福利來(lái)作為調(diào)動(dòng)職工積極性的手段，而不愿建立屬于長(zhǎng)期福利的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。另一方面，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的逐步下降（從目前的80%下降到60%）又需要其他形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)補(bǔ)充，因此，國(guó)家需要對(duì)企業(yè)是否建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行一定的規(guī)范和監(jiān)督，促使和推動(dòng)有條件的企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。政府的職能：既然企業(yè)有權(quán)決定是否建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)也應(yīng)該有權(quán)選擇由誰(shuí)來(lái)管理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。我們認(rèn)為，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不宜由政府的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來(lái)管理。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理一方面會(huì)增加政府的責(zé)任和負(fù)擔(dān)；另一方面，政府管理基金的效率一般不如市場(chǎng)。因此，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)從補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中退出來(lái)，讓企業(yè)自主選擇多樣化、專業(yè)性的機(jī)構(gòu)實(shí)施補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和投資運(yùn)營(yíng)。政府的責(zé)任主要是政策規(guī)范和監(jiān)督。從上面的分析可以看出，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不同于社會(huì)保險(xiǎn)（不強(qiáng)制），也不同于商業(yè)保險(xiǎn)（政府給予優(yōu)惠政策、政府施加相對(duì)較強(qiáng)的約束），它是介于兩者之間的一種特殊的養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。我們不應(yīng)該為非此即彼的歸類而過(guò)多地爭(zhēng)論，而應(yīng)著眼于對(duì)這種特殊的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行有別于社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的政策規(guī)范。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用
1、可以提高職工退休企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)后的生活水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的養(yǎng)老保障需求會(huì)相應(yīng)提高，部分經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)也有提高職工福利水平的能力。在這種情況下，允許這類企業(yè)為其職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以滿足職工較高層次的養(yǎng)老保障需求。2、有利于密切職工與企業(yè)的關(guān)系，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。3、規(guī)模不斷壯大的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金把大量即期消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金，有助于促進(jìn)資本市場(chǎng)的發(fā)育和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)員工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于三層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。廣義的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職業(yè)年金計(jì)劃、互助基金保險(xiǎn)及商業(yè)年金計(jì)劃（商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）等。需要提醒的是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人所得稅問(wèn)題：按照勞動(dòng)保障部《企業(yè)年金試行辦法》（勞動(dòng)保障部第20號(hào)令）的規(guī)定，企業(yè)和職工個(gè)人繳納的企業(yè)年金費(fèi)用，屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金性質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條的規(guī)定，企業(yè)繳納的企業(yè)年金費(fèi)用，應(yīng)在計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人帳戶的當(dāng)月并入職工個(gè)人工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅；職工個(gè)人繳納的企業(yè)年金費(fèi)用，不得從納稅人的應(yīng)納稅所得額中扣除。職工退休或出境定居按規(guī)定提取年金時(shí)，不再計(jì)征個(gè)人所得稅。; #企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22