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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬(wàn)玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：139299.00

約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第221-230項(xiàng)。

實(shí)事資訊護(hù)理保險(xiǎn)為老年贍養(yǎng)問(wèn)題分提解憂: 摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)獨(dú)生子女家庭的老人贍養(yǎng)問(wèn)題已經(jīng)使國(guó)內(nèi)老齡化現(xiàn)象漸漸突顯，部分險(xiǎn)偵企推出長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)計(jì)劃，希望用保險(xiǎn)來(lái)解決未來(lái)所要面臨的老年護(hù)理難題。數(shù)據(jù)顯示，截至2011年末，中國(guó)內(nèi)地65歲及以上人口達(dá)到1.23億，占總?cè)藬?shù)的9.1%，規(guī)模超歐洲老年人口的總和。到2050年，中國(guó)預(yù)計(jì)將有3.32億老年人。同時(shí)，由于傳統(tǒng)意義上“大家庭”的家庭結(jié)構(gòu)改變，與子女分居或子女不在身邊的“空巢”老人占比迅速上升，未來(lái)，社會(huì)對(duì)老年護(hù)理和老年醫(yī)療保障的需求將會(huì)變得越來(lái)越迫切。對(duì)任何一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，老年護(hù)理都會(huì)面臨一筆很大的經(jīng)濟(jì)支出，這對(duì)任何一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，都是一筆可觀的支出。
　　美國(guó)的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)以保險(xiǎn)公司為主導(dǎo)，日本和德國(guó)以政府為主導(dǎo)。
德國(guó)采取強(qiáng)制護(hù)理保險(xiǎn)的模式。根據(jù)德國(guó)的健康保險(xiǎn)制度，德國(guó)公民可以向公共疾病基金或者私營(yíng)健康保險(xiǎn)公司繳付保費(fèi)參加強(qiáng)制性長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，而公民的收入水平?jīng)Q定其參加何種籌資安排方式。同時(shí)，我國(guó)還應(yīng)該發(fā)展護(hù)理機(jī)構(gòu)。我國(guó)護(hù)理機(jī)構(gòu)和專業(yè)的護(hù)理人員比較缺乏，所以要大力發(fā)展護(hù)理機(jī)構(gòu)和培養(yǎng)專業(yè)的護(hù)理人員。業(yè)內(nèi)人士指出，要用保險(xiǎn)解決老年護(hù)理問(wèn)題，還面臨著很大的難題。保險(xiǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需要大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。我國(guó)保險(xiǎn)公司在數(shù)據(jù)收集、理賠調(diào)查和費(fèi)用控制等各個(gè)環(huán)節(jié)經(jīng)驗(yàn)不足。如果沒(méi)有充足詳盡的數(shù)據(jù)資料，制定出來(lái)的保費(fèi)就不準(zhǔn)確，設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品也不完善，會(huì)沒(méi)有市場(chǎng)。一般來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)承保價(jià)格較高，限制了老人的投保。保險(xiǎn)公司應(yīng)該尋求推行長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的新方法，國(guó)外很早之前就有將房屋反向抵押貸款和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)結(jié)合推行的概念，即投保人將房屋抵押給保險(xiǎn)公司，由專業(yè)的評(píng)估公司估算出房屋的精算現(xiàn)值，扣除長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的分期保費(fèi)后將余額支付給投保人。當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡時(shí)，房屋歸保險(xiǎn)公司所有。這種方式不僅可以使老年人投保長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，合理安排自身的保險(xiǎn)計(jì)劃，而且可以有效地降低逆選擇的風(fēng)險(xiǎn)。
　　青島市推行長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)，政府補(bǔ)助三億元
市南區(qū)人民醫(yī)院是去年7月份開(kāi)始作為長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)醫(yī)院的，截至目前，已經(jīng)出院131人次，正在住院的有36人。醫(yī)院擴(kuò)大規(guī)模后，醫(yī)療專護(hù)病房已從12個(gè)增加至17個(gè)，床位也從28個(gè)增加至47個(gè)。今年7月1日起，青島市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度正式實(shí)施，填補(bǔ)了我國(guó)老年醫(yī)療護(hù)理制度建設(shè)的空白。包括市南區(qū)人民醫(yī)院在內(nèi)的9家醫(yī)療機(jī)構(gòu)可承擔(dān)醫(yī)療專護(hù)業(yè)務(wù)，市南區(qū)老年愛(ài)心護(hù)理院等27家單位可承擔(dān)長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)，八大湖街道巢湖路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等139家醫(yī)療機(jī)構(gòu)可承擔(dān)居家醫(yī)療護(hù)理照料業(yè)務(wù)。今年9月，青島市財(cái)政籌集了3億元資金對(duì)長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)給予補(bǔ)助，用人單位和個(gè)人不需另行繳費(fèi)。入住定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受醫(yī)療護(hù)理，居家接受醫(yī)療護(hù)理照料的參保人，發(fā)生的醫(yī)療護(hù)理費(fèi)，由長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)基金支付96%；在定點(diǎn)醫(yī)院接受醫(yī)療專護(hù)發(fā)生的醫(yī)療護(hù)理費(fèi)，長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)基金暫定支付90%。不再設(shè)立起付標(biāo)準(zhǔn)?！?h2>　　知識(shí)鏈接：長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)，是指為那些因年老、疾病或傷殘需要長(zhǎng)期照顧的被保險(xiǎn)人提供護(hù)理服務(wù)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)。這是一種主要負(fù)擔(dān)老年人的專業(yè)護(hù)理、家庭護(hù)理及其他相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用支出的新型健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。護(hù)理的原因，可能是意外受傷、疾病，甚至老人癡呆癥等。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)在海外屬于出現(xiàn)較晚的一個(gè)險(xiǎn)種，歐美國(guó)家一般是始于上世紀(jì)80年代，而在日本2000年4月才開(kāi)始出現(xiàn)，但是它的發(fā)展速度卻相當(dāng)快。因?yàn)殡S著醫(yī)療水平的提高，人們的平均壽命不斷延長(zhǎng)，但發(fā)達(dá)國(guó)家的人口出生率卻持續(xù)保持在一個(gè)低水平上，這些國(guó)家的老齡化趨勢(shì)不斷加強(qiáng)，從而導(dǎo)致了長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的迅速發(fā)展。目前它已經(jīng)成為各國(guó)人身保險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種之一。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊加息與新計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 平安智盈人生停售: 摘要：平安智盈人生終身壽險(xiǎn)（萬(wàn)能型）所屬險(xiǎn)種：萬(wàn)能險(xiǎn)所屬公司：中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司投保年齡： 18—60歲保險(xiǎn)限期：終身繳費(fèi)方式：有終身繳費(fèi)的權(quán)利平安人壽平安智盈人生 - 產(chǎn)品特色：平安智盈人生每10秒一個(gè)客戶雙重保障，保額可變；投資保底，理財(cái)方便；持續(xù)交費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)多多；緩期交費(fèi)，保障不變；保單賬戶，透明公開(kāi)。中國(guó)平安旗下壽險(xiǎn)公司平安人壽的一組產(chǎn)品數(shù)據(jù)引起了市場(chǎng)的廣泛關(guān)注：2010年，在中國(guó)共有300余萬(wàn)名客戶購(gòu)買了“平安智盈人生終身壽險(xiǎn)（萬(wàn)能型）”，即平均每10秒就有一位客戶選擇智盈人生作為自己或是家人的人壽保障，創(chuàng)造了壽險(xiǎn)銷售的一個(gè)奇跡。作為市場(chǎng)上一款業(yè)績(jī)領(lǐng)先的險(xiǎn)種，平安智盈人生自2007年上市以來(lái)，已經(jīng)累計(jì)成為821萬(wàn)客戶的共同選擇，為上百萬(wàn)個(gè)家庭提供投資理財(cái)，重疾、意外、傷殘、身故保障等功能。智盈人生作為中國(guó)平安人壽的絕對(duì)主力產(chǎn)品，不僅是平安保費(fèi)、件數(shù)占比最高的險(xiǎn)種，更是市場(chǎng)同類產(chǎn)品中的佼佼者。2010年壽險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)表明，在占據(jù)了近9成市場(chǎng)份額的前七大壽險(xiǎn)公司中，平安智盈人生的保費(fèi)收入以較大優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先行業(yè)內(nèi)其他萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品。作為保險(xiǎn)從業(yè)人員，內(nèi)部員工的選擇往往代表著行業(yè)的權(quán)威認(rèn)可。一項(xiàng)針對(duì)平安內(nèi)部員工購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品的調(diào)查顯示：相對(duì)于其他萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品，91%的平安人為自己選擇了智盈人生，97%的平安人將智盈人生作為推薦給家人和朋友的首選險(xiǎn)種，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先其他險(xiǎn)種。無(wú)論是地震、暴雪、泥石流等自然災(zāi)害還是火災(zāi)、車禍、意外等事故，中國(guó)平安都始終活躍在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)為客戶尋找理賠的理由，第一時(shí)間為客戶送去應(yīng)有的保障。截止目前智盈人生已累計(jì)為客戶賠付5.8億元，其中單筆最高賠付金額達(dá)346萬(wàn)元。
　　“智盈人生”停售
“智盈人生”曾經(jīng)是平安人壽的“拳頭”萬(wàn)能險(xiǎn)。退市傳言一出，萬(wàn)能險(xiǎn)未來(lái)的命運(yùn)又成為壽險(xiǎn)市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。平安人壽總公司發(fā)的紅頭文件中宣布“智盈人生”萬(wàn)能險(xiǎn)在全國(guó)范圍內(nèi)停售，具體停售時(shí)間為2011年11月8日。對(duì)保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，客戶群如此龐大的險(xiǎn)種為什么要停售呢？中國(guó)平安的萬(wàn)能險(xiǎn)，一直是同業(yè)的標(biāo)桿。當(dāng)其他保險(xiǎn)公司的萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品結(jié)算利率還掙扎著擠入5%時(shí)，平安的萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品結(jié)算利率已經(jīng)高達(dá)6%。即使在前年，中國(guó)平安在萬(wàn)能險(xiǎn)市場(chǎng)也維持著"領(lǐng)跑"地位，不僅是"堅(jiān)守"到最后一批下調(diào)結(jié)算利率的萬(wàn)能險(xiǎn)，而且同時(shí)也是下調(diào)幅度最慢，下調(diào)后結(jié)算利率最高的萬(wàn)能險(xiǎn)。然而去年風(fēng)云變幻，中國(guó)平安痛失萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算利率"老大"的寶座，不僅不再領(lǐng)先同業(yè)，而且在同類萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算利率基本保持不變的同時(shí)，它卻開(kāi)始逆勢(shì)下調(diào)結(jié)算利率，這讓不少投資者傷心不已。而在今年加息背景下，中國(guó)平安壽險(xiǎn)本已面臨很大上調(diào)壓力的萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算利率，再次調(diào)低。
　　加息與新計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致地位下滑
其實(shí)不僅僅是平安，目前各家公司的萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品結(jié)算利率都集體跑輸了五年存款利率。4月份，平安人壽、中國(guó)人壽、太保人壽、新華人壽和泰康人壽的萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算利率分別為3.88%、4.05%、4.05%、4%、4.2%，與3月份基本持平。而經(jīng)過(guò)四次加息后，目前5年期存款利率已經(jīng)達(dá)到了5.25%。宏源證券認(rèn)為，考慮到4月6日央行再次上調(diào)存款利率，保險(xiǎn)公司萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算利率相對(duì)銀行存款的差距有所擴(kuò)大。一般來(lái)講，萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算利率一般以5年期銀行存款利率為參照，然而此次加息周期中萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算利率并未跟隨銀行存款利率上調(diào)，顯示了保險(xiǎn)公司投資收益的困境：占保險(xiǎn)公司投資資產(chǎn)達(dá)50%左右的債券的收益率由于市場(chǎng)資金充裕并未隨基準(zhǔn)利率上升而上調(diào)，股票市場(chǎng)則缺乏上漲動(dòng)力。此外，2011年以來(lái)保險(xiǎn)公司更偏重發(fā)展保障程度更高、保費(fèi)確認(rèn)比例更高的分紅險(xiǎn)，萬(wàn)能險(xiǎn)地位相對(duì)下降也是原因之一。"現(xiàn)在萬(wàn)能險(xiǎn)的地位是大大降低了！"多位保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō)。以平安萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品為例，平安人壽2009年全年實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi)中萬(wàn)能險(xiǎn)占比達(dá)到42.9%，幾乎占半壁江山。而在去年平安規(guī)模保費(fèi)居前五名的保險(xiǎn)產(chǎn)品有4款是萬(wàn)能險(xiǎn)，占平安壽險(xiǎn)2010年規(guī)模保費(fèi)的35.06%，今年這個(gè)數(shù)字肯定會(huì)更低。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，與加息帶來(lái)的壓力以及保費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。"銀行一再加息，在這種情況下，有理財(cái)功能的保險(xiǎn)產(chǎn)品都面臨很大的壓力。因?yàn)橥侗Ｈ送鶗?huì)將保險(xiǎn)產(chǎn)品的收益率與銀行的定期存款進(jìn)行對(duì)比。以現(xiàn)在各家保險(xiǎn)公司的主打產(chǎn)品分紅險(xiǎn)為例，為了吸收保費(fèi)，就得多分紅，這給保險(xiǎn)公司造成了很大的投資壓力。而且產(chǎn)品的利潤(rùn)空間也會(huì)越來(lái)越小。"保險(xiǎn)理財(cái)專家朱慶分析說(shuō)。"萬(wàn)能險(xiǎn)種的設(shè)計(jì)參照了5年期定期存款。此前，出于擴(kuò)大保費(fèi)的需求，保險(xiǎn)公司不斷抬高年化結(jié)算利率，但現(xiàn)在看來(lái)還是難以追上加息的速度。這樣下去，保險(xiǎn)公司沒(méi)有盈利空間了。"西南證券的一位資深保險(xiǎn)分析師分析說(shuō)。; #平安人壽 #平安養(yǎng)老 #中國(guó)平安保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊上海養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢：養(yǎng)老金上調(diào)惠及百姓: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)至關(guān)重要，養(yǎng)老金的上調(diào)更是與老百姓的晚年息息先關(guān)，國(guó)家也一直致力于提高居民退休養(yǎng)老金的費(fèi)用，幫助更多退休居民過(guò)上幸福安康的生活，以上海為例，上海養(yǎng)老金上調(diào)從上世紀(jì)90年代開(kāi)始直至去年已經(jīng)歷過(guò)20次上調(diào)，從1993年的上線712元、下線213.6元，提升至2012年的上線12593元、下線2559元，2013年上海市養(yǎng)老金普漲15%。在上海市人大十三屆五次會(huì)議閉幕后舉行的記者招待會(huì)上，上海市市長(zhǎng)指出，今年已經(jīng)公布了1月1日開(kāi)始對(duì)企業(yè)退休人員，即310萬(wàn)的退休人員人均增長(zhǎng)15%收入，這個(gè)增長(zhǎng)幅度大約人均增長(zhǎng)300元/月，這個(gè)幅度是歷年來(lái)最高、絕對(duì)值當(dāng)然也是最高的。同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)保養(yǎng)老金和農(nóng)保養(yǎng)老金的人員，同樣都增長(zhǎng)15%。其次，35萬(wàn)全市事業(yè)單位的退休人員，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，將從今年1月1日起，有一個(gè)新的相關(guān)制度，將使這部分人的收入增加，目前已經(jīng)有了初步方案，將在2月份正式公布，這就是35萬(wàn)事業(yè)單位退休人員的收入增長(zhǎng)。上海養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢熱點(diǎn)：養(yǎng)老金上調(diào)惠及百姓上海從2013年1月1日起，對(duì)2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及按“鎮(zhèn)保”“城居保”“新農(nóng)保”規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)人員增加養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次上調(diào)養(yǎng)老金的受惠人群超過(guò)４００萬(wàn)。2013年上海養(yǎng)老金上調(diào)數(shù)額具體為：
一、上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2013年養(yǎng)老金每月增加310元；二、“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元；三、“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平按照月平均增加310元左右安排，惠及約321萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員。“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元，約45萬(wàn)“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。此外，“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元，約45萬(wàn)“城居保”和“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。據(jù)悉，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上海事業(yè)單位退休人員去年已建立補(bǔ)貼制度。目前，上海有關(guān)部門正在研究補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。上海養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢：2013上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)有哪些根據(jù)往年上海養(yǎng)老金上調(diào)的歷史來(lái)看，通常情況下都會(huì)根據(jù)以下經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)養(yǎng)老金最調(diào)整。2013上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)一：上年度上海全市職工月平均工資的60%—300%。這點(diǎn)比較容易理解，根據(jù)國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)比例國(guó)內(nèi)每個(gè)地區(qū)是不一樣的，具體的數(shù)額是由每個(gè)地區(qū)根據(jù)去年城鎮(zhèn)居民的收入來(lái)制定的。因此，可以看出2013上海養(yǎng)老金上調(diào)后的上下線也會(huì)在上年度上海全市職工月平均工資的60%—300%之間浮動(dòng)。2013上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)二：外來(lái)務(wù)工人員是的養(yǎng)老金繳費(fèi)比例。上海作為國(guó)際大都市擁有眾多的外來(lái)務(wù)工人員，每年調(diào)整養(yǎng)老金費(fèi)用時(shí)也必須考慮到這一群體的實(shí)際情況，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上海非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的45%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。; #上海養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #保險(xiǎn)查詢
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行業(yè)資訊 2013重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 摘要：為貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，重慶市人民政府、市人力資源和社會(huì)保障局等部門根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)2013年重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整。兩類人可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2011年6月30日及以前已申報(bào)參保并繳費(fèi)，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費(fèi)年限不足15年的人員，可一次性繳費(fèi)至滿15年后，辦理退休手續(xù)。從2011年7月1日起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。2011年6月30日及以前已申報(bào)參保并繳費(fèi)，2011年7月1日及其以后達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年時(shí)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)，從完清繳費(fèi)的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。“這主要是考慮到這些職工因?yàn)楦鞣N歷史原因沒(méi)能及時(shí)繳費(fèi)，政策上給以放寬。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除開(kāi)上述兩類人群，其他參保者仍沿用老政策。即2011年7月1日及以后申報(bào)參保并繳費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。一次性繳費(fèi)辦法及標(biāo)準(zhǔn)是多少？該負(fù)責(zé)人介紹，以參保人員一次性繳費(fèi)時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，由參保人員按我市個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)自愿選擇，并按20%的比例繳費(fèi)。該負(fù)責(zé)人還介紹，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，參保者若不愿延長(zhǎng)繳費(fèi)或一性次繳費(fèi)的，在國(guó)家出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后，可申請(qǐng)將職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；本人不愿延長(zhǎng)繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)，也不愿轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。被單位除名也可參保因各種原因離開(kāi)我市城鎮(zhèn)各類用人單位的原固定職工，可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)了。該政策適用于哪類人群？相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，主要適用于現(xiàn)戶籍在本市，凡因自動(dòng)離職，被用人單位除名、開(kāi)除或者被判刑等各種原因離開(kāi)我市城鎮(zhèn)各類用人單位的原固定職工（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工）。其中原用人單位為城鎮(zhèn)企業(yè)的，僅限于在1993年2月28日前自動(dòng)離職或被企業(yè)除名的人員。據(jù)介紹，離開(kāi)城鎮(zhèn)各類用人單位的人員，本人愿意按規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以在戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其離開(kāi)前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可以一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #重慶社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金基數(shù)有變動(dòng): 摘要：由于2012年鞍山市在崗職工平均工資比2011年有所提高，企業(yè)職工2013社保年度養(yǎng)老金基數(shù)為1800元，年最低繳費(fèi)基數(shù)為21600元，個(gè)人繳費(fèi)額（8%部分）月為144元，也就是說(shuō)，企業(yè)職工如果按最低檔繳費(fèi)，每月需繳144元；個(gè)人月最高養(yǎng)老金基數(shù)為8600元，年最高養(yǎng)老金基數(shù)為103200元，個(gè)人繳費(fèi)額（8%部分）月為688元。也就是說(shuō)，企業(yè)職工如果按最高檔繳費(fèi)，每月需繳688元。據(jù)介紹，職工醫(yī)保個(gè)人的繳費(fèi)額度是在職職工按照本人工資收入的2%比例繳納。據(jù)介紹，由于每個(gè)人的實(shí)際收入不同，繳費(fèi)額度也不同。企業(yè)職工2013社保年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月最低養(yǎng)老金基數(shù)為1720元，年最低繳費(fèi)基數(shù)為20640元，個(gè)人繳費(fèi)額（2%部分）月為34.4元；個(gè)人月最高繳費(fèi)基數(shù)為8550元，年最高繳費(fèi)基數(shù)為102600元，個(gè)人繳費(fèi)額（2%部分）月為171元。如果職工的收入為超過(guò)我市上年度職工平均工資300%的，這部分人2013社保年度個(gè)人繳費(fèi)額度為每月171元，而2012社保年度約為每月167.3元。如果職工的收入低于我市上年度職工平均工資60%的，以上年全市職工平均工資的60%為養(yǎng)老金基數(shù)，這部分人2013社保年度個(gè)人繳費(fèi)額度為每月34.4元，而2012社保年度約為每月33.5元。隨著職工平均工資的提高，職工收入超過(guò)我市上年度職工平均工資300%和低于60%的，即繳費(fèi)及個(gè)人賬戶均與職工平均工資“掛鉤”的，醫(yī)保IC卡內(nèi)的個(gè)人賬戶的錢均有所增多。按照20%的繳費(fèi)比例計(jì)算，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月應(yīng)繳養(yǎng)老金基數(shù)額最低為420元，最高2880元。醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1500元，按11%的比例（含基本醫(yī)療保險(xiǎn)10%、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)1%）計(jì)算，同時(shí)按每人每月5元的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)基金，合計(jì)月應(yīng)繳金額170元。兩項(xiàng)合計(jì)，最低月應(yīng)繳養(yǎng)老金基數(shù)從上年的579元提高到590元。市社保中心提醒，已在各家委托銀行辦理委托繳費(fèi)手續(xù)的靈活就業(yè)人員，從4月份起，由各家委托銀行自動(dòng)按新調(diào)整后的金額進(jìn)行扣款，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳養(yǎng)老金基數(shù)按其本人在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)參保繳費(fèi)申請(qǐng)手續(xù)時(shí)所選檔次對(duì)應(yīng)金額調(diào)整；醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額統(tǒng)一調(diào)整為170元，每月繳款截止日仍為25日。請(qǐng)廣大靈活就業(yè)參保人員注意市社保中心及江蘇銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、蘇州銀行、郵儲(chǔ)銀行各網(wǎng)點(diǎn)公告，在各銀行分行開(kāi)立的個(gè)人結(jié)算賬戶內(nèi)預(yù)存入足夠的繳費(fèi)金額，避免因金額不足造成扣款失敗，影響相關(guān)待遇享受。按照現(xiàn)行政策，靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老金基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資的100%，即3060元，根據(jù)新修訂的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第七條規(guī)定，自2013年7月起靈活就業(yè)人員可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%到300%的范圍內(nèi)自愿選擇繳納養(yǎng)老金基數(shù)，我省靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，做出相應(yīng)調(diào)整。政策調(diào)整后，靈活就業(yè)參保人員須前往各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理養(yǎng)老金基數(shù)變更手續(xù)。省本級(jí)的靈活就業(yè)人員，于7月、8月、9月的5日至15日到省社保局一樓柜臺(tái)辦理養(yǎng)老金基數(shù)變更手續(xù)，逾期未變更的，將視為默認(rèn)上個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)。變更3日后，靈活就業(yè)人員到?？谑械胤蕉悇?wù)局社保費(fèi)征收大廳繳費(fèi)，已與地稅征收機(jī)關(guān)簽訂三方協(xié)議的參保人，不須到地稅機(jī)關(guān)征收大廳進(jìn)行繳費(fèi)，但請(qǐng)按期、足額在繳費(fèi)銀行存入應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)款，地稅征收機(jī)關(guān)將統(tǒng)一發(fā)起扣款。據(jù)悉，目前我省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率為28%，單位繳費(fèi)20%存入單位賬戶，個(gè)人繳費(fèi)8%存入個(gè)人賬戶；靈活就業(yè)人員沒(méi)有單位繳納部分，個(gè)人繳費(fèi)的20%中，12%存入單位賬戶，8%存入個(gè)人賬戶。省社保局保險(xiǎn)關(guān)系處黎民天處長(zhǎng)表示，因?yàn)殪`活就業(yè)人員，沒(méi)有工資依據(jù)，所以原定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資的100%，政策調(diào)整后，靈活就業(yè)人員可在上年度在崗職工月平均工資的60%到300%之間選擇任一繳費(fèi)基數(shù)，這種養(yǎng)老金基數(shù)更符合我省靈活就業(yè)人員的收入水平。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊平安大華先鋒基金公告: 摘要：平安大華策略先鋒混合基金于4月23日起在中行、深圳發(fā)展銀行、平安銀行、平安證券(微博)等代銷渠道及平安大華直銷中心發(fā)行。該基金強(qiáng)調(diào)采用優(yōu)勢(shì)主題和成長(zhǎng)精選的長(zhǎng)期投資策略與采用趨勢(shì)投資和價(jià)值反轉(zhuǎn)的短期投資策略互相補(bǔ)充。通過(guò)長(zhǎng)短投資策略結(jié)合，在挖掘符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律的長(zhǎng)期投資機(jī)會(huì)的同時(shí)，捕捉由于市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的短期投資機(jī)會(huì)?；鸪闪?，首次募集規(guī)模為4.59億份。募集有效認(rèn)購(gòu)總戶數(shù)為5794戶，募集期間基金管理人的從業(yè)人員未認(rèn)購(gòu)該基金。
　　平安大華行業(yè)先鋒股票(700001)公告正文
平安大華基金管理有限公司關(guān)于旗下基金所持有的森遠(yuǎn)股份(300210)股票估值方法變更的公告根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)2008年9月12日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范證券投資基金估值業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)基金估值工作小組《關(guān)于停牌股票估值的參考方法》,本基金管理人自2012年8月30日起對(duì)旗下非貨幣市場(chǎng)基金持有的長(zhǎng)期停牌股票等沒(méi)有市價(jià)的投資品種采用“指數(shù)收益法”進(jìn)行估值調(diào)整(詳見(jiàn)本公司2012年8月31日《平安大華基金管理有限公司關(guān)于旗下證券投資基金估值調(diào)整情況的公告》)。本基金管理人旗下平安大華行業(yè)先鋒股票型證券投資基金及平安大華策略先鋒混合型證券投資基金所持有的長(zhǎng)期停牌股票森遠(yuǎn)股份(300210)已于2012年9月13日復(fù)牌。本基金管理人認(rèn)為目前采用當(dāng)日收盤(pán)價(jià)格更能公允的反映該股票價(jià)值。為此,經(jīng)與托管行協(xié)商一致,本基金管理人決定自2012年9月13日起對(duì)平安大華行業(yè)先鋒股票型證券投資基金及平安大華策略先鋒混合型證券投資基金持有的股票森遠(yuǎn)股份(300210)采用“市值收益法”進(jìn)行估值。若未來(lái)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化,本基金管理人也可采用其他合理的估值方法進(jìn)行估值。; #平安人壽 #平安養(yǎng)老 #中國(guó)平安保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊上海養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方法: 摘要：上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法適用于本市范圍內(nèi)城鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及其在職人員、退休人員，還包括個(gè)體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員、非正規(guī)勞動(dòng)組織從業(yè)人員、非全日制勞動(dòng)者、失業(yè)人員以及社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位專職人員等。上海養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶里的費(fèi)用如何構(gòu)成？上海養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方法有哪些？個(gè)人賬戶的建立由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，由工資發(fā)放單位向該社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供個(gè)人的工資收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工每人建立一個(gè)終身不變的個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶包括姓名、性別、社會(huì)保障號(hào)碼、參加工作時(shí)間、1992年底前連續(xù)工齡、個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)、記賬利率及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額情況等。上海養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢記入的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括：（一）個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（二）單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人帳戶的部分。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定：（1）參保職工以本人2012年度月平均工資(上年度工資總額/12個(gè)月)作為2012年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保職工2012年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算2013年度的繳費(fèi)基數(shù)。（2）2013年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。（3）因特殊情況2012年度工資總額無(wú)法確定的，以2012年全市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)部分：繳費(fèi)基數(shù)*22%，其中單位繳費(fèi)記入個(gè)人帳戶的部分為：（1）按在職人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)(不超過(guò)上一年度按全市在職人員月平均工資收入150%的部分)的一定比例(企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位為8%，機(jī)關(guān)、全額預(yù)算事業(yè)單位為10%，差額預(yù)算事業(yè)單位為9%)記入的數(shù)額；（2）按上一年度全市在職人員月平均工資收入的5%記入的數(shù)額。
企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的核定：參保單位以本單位全部參保職工2012年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位2012年的繳費(fèi)基數(shù)。參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和發(fā)生增減變化時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)相應(yīng)調(diào)整。上海養(yǎng)老金個(gè)人賬戶查詢方法電話查詢：上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（021）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。上門查詢：持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到上海市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；網(wǎng)上查詢：上海養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)你可輸入自己的身份證號(hào)碼查詢到各類社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)和記帳情況，或使用個(gè)人密碼查詢自己的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額結(jié)算單，便于你及時(shí)了解用人單位是否按時(shí)足額為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。網(wǎng)上查詢步驟：1、在網(wǎng)站首頁(yè)左上角的醒目位置，有一個(gè)“便民查詢”的下拉框，其中第一個(gè)就是“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢”，可以點(diǎn)擊進(jìn)入；2、網(wǎng)站“便民服務(wù)”頻道右下角的“便民查詢”，將可供市民網(wǎng)上查詢的項(xiàng)目全部展示在一列，其中第一項(xiàng)就是“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢”；3、網(wǎng)站”網(wǎng)上辦事“頻道也有查詢個(gè)人社保帳戶的入口，位置在“網(wǎng)上辦事—個(gè)人辦事—社會(huì)保險(xiǎn)—個(gè)人帳戶查詢”；4、如果您經(jīng)常使用這項(xiàng)查詢功能，建議你直接將頁(yè)面地址加入收藏夾，以方便您今后的使用，減少你尋找的時(shí)間。; #上海養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #社保查詢
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行業(yè)資訊平安鐘愛(ài)一生商業(yè)養(yǎng)老完美計(jì)劃: 摘要：據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)男性平均壽命為69歲，女性為74歲。隨著科技的不斷進(jìn)步，人的平均壽命持續(xù)增長(zhǎng)。80歲以上高齡老人數(shù)量以年均4。6%的速度遞增。對(duì)于家庭和個(gè)人而言，給自己做一份退休養(yǎng)老計(jì)劃是必要的。為養(yǎng)老做準(zhǔn)備，有多種方式可供選擇，但由于養(yǎng)老計(jì)劃最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹、有一定強(qiáng)制性原則，所以需要將養(yǎng)老計(jì)劃與其他投資分開(kāi)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為中國(guó)養(yǎng)老保障體系的重要補(bǔ)充，是養(yǎng)老規(guī)劃的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)即可以根據(jù)自己的財(cái)務(wù)能力及對(duì)未來(lái)預(yù)期進(jìn)行靈活自主規(guī)劃和選擇，所以，購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)成為目前人們規(guī)劃養(yǎng)老生活最主要的方式。目前，各家壽險(xiǎn)公司都有不少個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品可供選擇，不過(guò)目前市場(chǎng)上養(yǎng)老產(chǎn)品形態(tài)比較單一，而且大多是保險(xiǎn)公司在前幾年推出的固定利率的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也很少有通過(guò)"分紅"來(lái)抵御通貨膨脹的。平安推出的"鐘愛(ài)一生"完滿退休計(jì)劃，退休前提供生命、大病雙重保障，退休后保障安心、尊貴的銀發(fā)生活，另外遞增型年金領(lǐng)取設(shè)計(jì)加分紅功能雙重抵御通貨膨脹，較之以往的傳統(tǒng)型養(yǎng)老產(chǎn)品，功能更全，設(shè)計(jì)更合理。該計(jì)劃優(yōu)點(diǎn)如下：1、領(lǐng)取養(yǎng)老金前保大病，讓您把錢用到刀刃上；
　　a、先領(lǐng)取：生了大病先領(lǐng)保額；
　　b、再免錢：豁免以后各期未交的保費(fèi)，賬戶的錢保險(xiǎn)公司替咱交；
　　c、繼續(xù)領(lǐng)養(yǎng)老金：只要人還在，到了領(lǐng)養(yǎng)老金的年齡，繼續(xù)可以領(lǐng)取。2、養(yǎng)老金的領(lǐng)?。?br />　　a、到約定年齡50、55、60、65歲時(shí)，每年或每月領(lǐng)取，領(lǐng)取后的每三年漲一次養(yǎng)老金，每次遞增領(lǐng)取金額的6%一直到100歲；b、到88歲時(shí)再另外按保額領(lǐng)取一筆祝壽金，一份一萬(wàn)十份十萬(wàn)。3、人身保障：
　　a、在領(lǐng)取養(yǎng)老金前，人出意外或疾病身故，按保額賠償，并退還所交保費(fèi)（所交保費(fèi)：是指自己交的及保險(xiǎn)公司免的之和）；
　　b、領(lǐng)取養(yǎng)老金后，人出意外或疾病身故，未領(lǐng)滿20年的，您的指定受益人領(lǐng)取按20年的一次性領(lǐng)取。“平安的退休計(jì)劃是經(jīng)過(guò)前期大量市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的，是經(jīng)過(guò)對(duì)目前市場(chǎng)上在售養(yǎng)老產(chǎn)品一系列對(duì)比研究的基礎(chǔ)上提出的。”平安人壽總經(jīng)理助理柳志堅(jiān)曾經(jīng)在首次對(duì)外界介紹平安鐘愛(ài)一生養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)表示，“其設(shè)計(jì)更為人性化，保障更為全面，是一款能夠滿足現(xiàn)代養(yǎng)老市場(chǎng)的新型養(yǎng)老解決方案。” 現(xiàn)在，已經(jīng)作為一款成熟產(chǎn)品，平安鐘愛(ài)一生養(yǎng)老年金險(xiǎn)(分紅型)印證了當(dāng)初它對(duì)市場(chǎng)的承諾。目前的社會(huì)保險(xiǎn)是要對(duì)所有人提供養(yǎng)老，只能是在較低的水平給予保障，而且人口老齡化對(duì)社保資金的壓力巨大，而商業(yè)保險(xiǎn)作為其他養(yǎng)老方式的有效補(bǔ)充，其最大的優(yōu)勢(shì)在于個(gè)人可以完全決定退休后的收入，現(xiàn)在付出的每一分錢都會(huì)在未來(lái)得到相應(yīng)的回報(bào)。針對(duì)0歲到55周歲的人群，平安鐘愛(ài)一生養(yǎng)老年金險(xiǎn)可保至100周歲?？蛇x擇的交費(fèi)期為：10年、15年、20年和交至60歲。規(guī)定養(yǎng)老金可以在55周歲或者60周歲領(lǐng)取，有年領(lǐng)和月領(lǐng)兩種方式，無(wú)論采用哪種方式均可以保證領(lǐng)取20年，即使老人去世得過(guò)早，家人仍可以一次性領(lǐng)取一筆錢，數(shù)目等于20年保證領(lǐng)取期內(nèi)保證領(lǐng)取的養(yǎng)老年金總額與已領(lǐng)取金額兩者的差額。; #平安人壽 #平安養(yǎng)老 #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊太原社保網(wǎng)：提高多項(xiàng)社會(huì)保障待遇: 摘要：從太原社保網(wǎng)獲悉：太原市提高多項(xiàng)社會(huì)保障待遇，如提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。太原市人社局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，去年一年，百姓基本實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟(jì)、工傷有補(bǔ)償、生育有保障。目前，太原市退休人員養(yǎng)老金增加到平均每人每月1874元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額提高到40萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額提高到20萬(wàn)元，三項(xiàng)均在中部6個(gè)省會(huì)城市中領(lǐng)先。去年太原市還大幅提高工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)待遇，工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金平均分別達(dá)到1820元、980元、810元。另外，該市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)每人每月55元的基礎(chǔ)上，提高到每人每月65元。迎澤區(qū)、杏花嶺區(qū)、小店區(qū)、古交市等地進(jìn)一步提高了保障水平，分別達(dá)到每人每月145元、130元、100元和95元。除此之外，太原市不僅實(shí)現(xiàn)了社保“全覆蓋”，還實(shí)現(xiàn)了社保基金征繳超百億元。如今，轉(zhuǎn)外就醫(yī)擴(kuò)大到全國(guó)各地，新生兒可免費(fèi)參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，未成年人（大學(xué)生）白血病和先天性心臟病六種重大疾病會(huì)給予二次報(bào)銷，實(shí)現(xiàn)了異地居住企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金直發(fā)。去年，太原市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金達(dá)到1874元，在中部6個(gè)省會(huì)城市（河南鄭州、山西太原、湖北武漢、安徽合肥、湖南長(zhǎng)沙、江西南昌）中保持最高。在此基礎(chǔ)上，今年太原市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，使之繼續(xù)保持中部地區(qū)領(lǐng)先水平。同時(shí)，提高新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，保持兩項(xiàng)待遇水平進(jìn)一步增長(zhǎng)。提高醫(yī)保大病封頂線去年，太原市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額分別達(dá)到40萬(wàn)元和20萬(wàn)元，兩項(xiàng)均在中部六省省會(huì)城市領(lǐng)先。今年，太原市將完善醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌辦法，穩(wěn)步提高醫(yī)保大病封頂線。同時(shí)，健全失業(yè)保險(xiǎn)待遇與物價(jià)水平聯(lián)動(dòng)調(diào)整機(jī)制。繼續(xù)提高工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。太原社保網(wǎng) 提高低收入職工收入去年，太原市將最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由980元調(diào)整提高至1125元。今年，太原市將繼續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高低收入職工收入，并建立國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪與普通職工工資增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，太原市將加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查制度，及時(shí)發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，探索發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線，指導(dǎo)企業(yè)建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。此外，推行農(nóng)民工工資支付卡，進(jìn)一步健全工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等工資支付保障制度，從制度上預(yù)防拖欠勞動(dòng)者工資問(wèn)題發(fā)生。太原社保網(wǎng)：社保查詢方法太原養(yǎng)老保險(xiǎn)電話查詢太原市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0319）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。太原養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公查詢太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到太原市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；太原市人力資源和社會(huì)保障局-太原個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢保險(xiǎn)處:電話：(0351)5628060 5628071 5628072（信息科）地址：山西太原市府西街37號(hào)　郵編: 030002太原醫(yī)?？ㄓ囝~查詢電話太原市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0351）12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。太原醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢太原市醫(yī)療保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)對(duì)參保單位和個(gè)人參加相關(guān)保險(xiǎn)的登記、注冊(cè)、建檔和信息變更工作持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到太原市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)處查詢?cè)嗅t(yī)療保險(xiǎn)中心地址：太原市府西街(金融大廈東面)郵編：030001電話：0351-5628050 提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金; #太原社保網(wǎng) #提高多項(xiàng)社會(huì)保障 #養(yǎng)老金
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 2013北京企業(yè)退休職工養(yǎng)老金連續(xù)20年上調(diào): 摘要：2013年初，國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。會(huì)議還要求，研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)，我國(guó)企業(yè)退休人員已超過(guò)6000萬(wàn)人。2005年至2012年，國(guó)家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。北京企業(yè)退休職工養(yǎng)老金連續(xù)20年上調(diào)北京市人社部門透露，五年來(lái)，北京市在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保障制度城鄉(xiāng)一體化。而從更長(zhǎng)的歷史時(shí)期看，北京市自1994年起即開(kāi)始連續(xù)提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。算上今年北京市即將再次提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，今年將是北京市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，遠(yuǎn)高于國(guó)家將連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的次數(shù)。逐漸提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是必然趨勢(shì)一些人擔(dān)心提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡必然導(dǎo)致推遲退休，進(jìn)而影響就業(yè)，短期內(nèi)確實(shí)有影響。但是，勞動(dòng)力市場(chǎng)的崗位不像教室里固定的50張椅子，老年人不起來(lái)，青年人沒(méi)地兒坐。就業(yè)崗位取決于需求總量和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。自8月12日“清華版”養(yǎng)老金改革方案公之于眾以來(lái)，該方案的主要設(shè)計(jì)者、清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏一方面忙于向公眾澄清方案中所提出的“提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡”和“推遲退休年齡”并不是一個(gè)概念，另一方面也在認(rèn)真收集各方對(duì)方案的反饋意見(jiàn)。近日，楊燕綏和她的團(tuán)隊(duì)完成了對(duì)方案新一稿的修改，在提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡方面增加了對(duì)困難群體的托底政策，提出符合條件的困難群體可以在65歲之前提前領(lǐng)取部分養(yǎng)老金。在楊燕綏看來(lái)，逐漸提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是未來(lái)老齡化社會(huì)的必然趨勢(shì)。雖然提高養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡對(duì)于就業(yè)會(huì)有短期的影響，但不能因噎廢食。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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