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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 辭職后五險(xiǎn)一金怎么辦: 摘要：
五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)還有住房公積金。相信有很多人都有這樣的疑問(wèn)，如果我不在這家單位工作，辭職后五險(xiǎn)一金該怎么辦呢？下面小編就回答下大家這個(gè)問(wèn)題。
辭職后五險(xiǎn)一金怎么辦？
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國(guó)家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來(lái)的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜，國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次，:如果你現(xiàn)在30歲，你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了，而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了，其次，如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000，那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金，這是國(guó)家給你的，此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢，除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊，這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金，當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢，那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來(lái)越多的所以說(shuō)交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來(lái)越多，現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保費(fèi)，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?，所以，在基?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說(shuō)呢?如果你年輕的時(shí)候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話，如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保，那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情，但是沒(méi)辦法，國(guó)家就是這個(gè)政策，所以請(qǐng)所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把戶口遷到北京或上海，否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會(huì)說(shuō)，如果在基數(shù)低的地方交錢，退休的時(shí)候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯(cuò)!你以為勞動(dòng)保障部門會(huì)隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會(huì)找個(gè)理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了，在南京也享受不了!不過(guò)有些地方對(duì)這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定，比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京，再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù)，之后允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個(gè)政策各個(gè)地方估計(jì)都不一樣，有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局把這個(gè)問(wèn)題搞清楚，免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!
二、醫(yī)療保險(xiǎn)
單位每月給你交的是9%，你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌，大病統(tǒng)籌只管住院，而那11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%，如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數(shù)交社保，那么1369×2%=27.38元。就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢，這個(gè)錢可以積累起來(lái)直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。按規(guī)定，如果你從2008年1月開始繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，那么從2008年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診，從2008年7月起你住院的費(fèi)用就可以報(bào)銷了。如果你2008年8月1日住院了，住的是南京市最好的三級(jí)醫(yī)院，住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥，手術(shù)+住院等費(fèi)用一共花了5000元，那么報(bào)銷的時(shí)候醫(yī)保中心首先扣除1000塊，這是起步價(jià)，剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報(bào)銷4000×86%=3440元，你個(gè)人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步價(jià)，你花了5000塊自己只要付1560元就可以了，而且這1560元還可以從你的醫(yī)?？ɡ锟?如果你平時(shí)不怎么用那卡)，所以實(shí)際上你住院花不了多少錢。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了，畢竟看病住院實(shí)在太貴了，這也是參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義。不過(guò)南京市規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年才能在退休以后終生享受，所以如果你55歲退休，那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險(xiǎn)了。
三、工傷保險(xiǎn)
用得少，需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事，這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù)，導(dǎo)致自己無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)，這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車撞了，那應(yīng)該趕快報(bào)警，讓警察來(lái)調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù)，警察處理完以后會(huì)給你開個(gè)事故鑒定書之類的東西，你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的，那沒(méi)證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題，如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報(bào)告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月，那工傷可能就鑒定不起來(lái)了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過(guò)一個(gè)月，否則會(huì)很麻煩很麻煩。
四、生育保險(xiǎn)
南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報(bào)銷比例提高;二是建卡的時(shí)候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)?？ǖ认嚓P(guān)證件，所有的費(fèi)用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實(shí)時(shí)結(jié)算，個(gè)人只需承擔(dān)生育保險(xiǎn)不保的費(fèi)用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動(dòng)保障部門。看看老政策，因?yàn)楝F(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如，如果你是女生，每個(gè)月工資為1000元，2008年1月1日開始交生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為1369，而你2008年3月懷孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來(lái)說(shuō)生2胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司，如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊，生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊，一般來(lái)說(shuō)，公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷，報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+1369元/月×4個(gè)月=7976塊，1369元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的。只有女生報(bào)銷才能拿的到國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資，所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高，比如拿1000塊交的是1369，那么你還賺了呢。生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受，切記切記。此外還有個(gè)問(wèn)題，男生也交生育保險(xiǎn)，是否可以享受生育保險(xiǎn)呢?如果你是男生，你老婆沒(méi)工作或者工作單位沒(méi)交保險(xiǎn)，而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過(guò)了一年，那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)，但以之前的例子為例，你只能報(bào)銷500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元，補(bǔ)貼的1369元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi)，女生報(bào)銷就能拿7976塊，男生報(bào)銷只能拿1250塊，這大概也是中國(guó)少有的”歧視男性”的政策。所以說(shuō)，女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下，提前一年開始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn)，可以賺呢!而男生如果要娶老婆，最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過(guò)如果她實(shí)在沒(méi)保險(xiǎn)也沒(méi)關(guān)系，你還可以給她報(bào)銷生育保險(xiǎn)，不過(guò)你沒(méi)補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿，而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來(lái)一半。
五、失業(yè)保險(xiǎn)
要交滿一年才能享受，一般交1年拿2個(gè)月，交2年拿4個(gè)月，但一輩子最多拿24個(gè)月。南京市失業(yè)保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)601元，市區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)為518元。如果你2008年1月1日開始交保險(xiǎn)，2009年1月你被公司辭退了，那你可以讓公司給你拿2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，如果這一年你都是以1369的基數(shù)交的保險(xiǎn)，那你2個(gè)月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險(xiǎn)，2009年1月你和公司合同到期了，你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，也是800多塊。就是說(shuō)合同到期或者公司辭退，你都可以按照一年拿2個(gè)月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦，如果公司不給你辦你可以去告它，一告一個(gè)準(zhǔn)。但是如果你是合同沒(méi)到期自己辭職走，那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險(xiǎn)只要是自己辭職的，別說(shuō)交1年了，就是交10年的失業(yè)保險(xiǎn)到辭職的時(shí)候你也拿不到一分錢。
六、住房公積金
如果你每個(gè)月公積金交300塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打300塊，你買房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶上就是10萬(wàn)了，這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來(lái)買房子，還貸款，裝修什么的，如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢，最后退休的時(shí)候貌似可以把錢全部取出來(lái)。
七、就職和辭職跳槽時(shí)的五險(xiǎn)一金的處理
五險(xiǎn):養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，醫(yī)療，生育一金:公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老(單位20%，個(gè)人8%)生育(單位交)工傷(單位交，個(gè)人不交)醫(yī)療(單位10%，個(gè)人2%*基數(shù)+3)失業(yè)單位1.5%個(gè)人0.5%)公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半)1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。2.失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)。(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢，小病無(wú)所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取.用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房.可以自取或委托單位取。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來(lái)帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間。每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
八、現(xiàn)在市場(chǎng)上一些不規(guī)范的情況
1.很多單位不按本人工資給上保險(xiǎn)和公積金，比如按北京市平均工資上，個(gè)人就吃虧了.所以找工作的時(shí)候要問(wèn)清楚。2.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的，要么都不上，要么都一起上，而且必須檔案在人才的才給上.如果個(gè)人在人才上，就必須把單位的錢和個(gè)人的錢都自己交，挺多的，據(jù)說(shuō)按最低標(biāo)準(zhǔn)，每月也得交一千多，而且沒(méi)有多少錢到個(gè)人帳戶上，建議如果比較年輕，身體還好，只是暫時(shí)失業(yè)，不必自己交了，以后到單位再上吧。3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險(xiǎn)，窮人最好上，指望能有點(diǎn)錢養(yǎng)老.有人說(shuō)自己存著，但國(guó)家對(duì)養(yǎng)老金還是有所保障的，會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào)。4.有些單位以檔案不在本單位，不給上，是不對(duì)的，因?yàn)闄n案和保險(xiǎn)不掛鉤。5.外地戶口的同樣，應(yīng)該給上所有的保險(xiǎn)和公積金，和戶口沒(méi)關(guān)系，以后如果去其他城市，都是可以轉(zhuǎn)的。以上是辭職后五險(xiǎn)一金怎么辦的相關(guān)介紹，如果還有其他疑問(wèn)的話，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。; #五險(xiǎn)一金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何購(gòu)買五險(xiǎn)一金: 摘要：
很多勞動(dòng)者都非常關(guān)注五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金），五險(xiǎn)一金的好處很多，對(duì)大家而言是一份很好的社會(huì)保障，那么該如何購(gòu)買五險(xiǎn)一金？讓小編來(lái)告訴你。
什么是五險(xiǎn)一金？
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
如何購(gòu)買五險(xiǎn)一金？
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%，你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8%以上，這么算下來(lái)，單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶 )，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。 (統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。 (1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3 )政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來(lái)發(fā)放，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí) 又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。以上是如何購(gòu)買五險(xiǎn)一金的相關(guān)介紹，如果還有其他問(wèn)題，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。; #五險(xiǎn)一金 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 辭職后“五險(xiǎn)一金”的處理辦法: 摘要：辭職后五險(xiǎn)一金怎么辦，隔段時(shí)間到新單位公積金還可以續(xù)交嗎？這是很多跳巢人都想了解的問(wèn)題。辭職后在進(jìn)入下一家單位前的這段間隔時(shí)間內(nèi)，個(gè)人可以不交五險(xiǎn)，要交也只能交生育保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且住房公積金是不能由個(gè)人繳存的。到了新單位以后，五險(xiǎn)可以從當(dāng)月開始交，社保繳存的時(shí)間是累計(jì)的。按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度以及住房公積金制度的規(guī)定，制定離職員工五險(xiǎn)一金的轉(zhuǎn)移辦理流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。　根據(jù)國(guó)家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是，住房公積金部分在離職（特別是異地就業(yè)）的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。離職后到新公司，有公司開戶重新辦理住房公積金。具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。"五險(xiǎn)"方面，仍然是按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。辭職后到異地工作人員，社保轉(zhuǎn)移流程如下：1、發(fā)憑證。當(dāng)你要離開這個(gè)城市，且肯定不會(huì)再回到這個(gè)城市就業(yè)的時(shí)候，可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項(xiàng)關(guān)鍵的信息：一是你在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r(shí)間；二是你實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)；三是你在本地參保起見(jiàn)個(gè)人賬戶的全部存儲(chǔ)額是多少?！?、打電話。有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國(guó)2800多個(gè)縣級(jí)和縣級(jí)以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，不清楚的問(wèn)題可以電話咨詢。3、辦手續(xù)。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請(qǐng)，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)辦理就可以了。4、轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額的資金，還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。
　　五險(xiǎn)轉(zhuǎn)移注意事項(xiàng)
按照規(guī)定，跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)的，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老的個(gè)人帳戶部分，繳費(fèi)年限是否累計(jì)，規(guī)定上說(shuō)是累計(jì)，但要看當(dāng)?shù)氐恼撸驗(yàn)閰^(qū)域不同政策也不同，有的地方不承認(rèn)你的繳費(fèi)，因?yàn)槟銢](méi)有為當(dāng)?shù)氐纳绫Ｗ龀鲐暙I(xiàn)，所以在實(shí)際操作當(dāng)中，有的地方不承認(rèn)你的繳費(fèi)年限，這樣的話繳費(fèi)年限就無(wú)法累計(jì)了。所以在轉(zhuǎn)移過(guò)程中，一定要原來(lái)的社保中心出繳費(fèi)證明。; #辭職 #五險(xiǎn)一金 #社保轉(zhuǎn)移
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少: 摘要：
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。”五險(xiǎn)一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少？其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。那五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少？讓小編告訴你。
五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位10%,個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1.5%,個(gè)人0.5%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.8%,個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒(méi)有這個(gè),所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。⑴以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;⑵由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;⑶政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來(lái)發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。相關(guān)鏈接
試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)？
在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇：累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。以上是有關(guān)“五險(xiǎn)一金”繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息，如果還有其他疑問(wèn)的話，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。; #五險(xiǎn)一金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何繳納五險(xiǎn)一金: 摘要：
對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。那么如何繳納“五險(xiǎn)一金”？繳納“五險(xiǎn)一金”需要注意些什么？下面小編就給大家進(jìn)行相關(guān)解答。如何繳納五險(xiǎn)一金？
“五險(xiǎn)一金”繳納比例
"五險(xiǎn)"方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。“住房公積金"：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算?。?o:p>如何繳納五險(xiǎn)一金？
“五險(xiǎn)一金”繳納辦理程序
有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!一般地社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了。“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。以上是有關(guān)如何繳納“五險(xiǎn)一金”問(wèn)題的解答，如果還有其他問(wèn)題，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。; #五險(xiǎn)一金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金有什么用，你知道嗎？: 摘要：
很多市民來(lái)向小編咨詢那個(gè)占工資五分之一甚至更多的五險(xiǎn)一金究竟有什么用呢？“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。下面小編就給大家解答下五險(xiǎn)一金有什么用。

五險(xiǎn)一金有什么用？
1.對(duì)五險(xiǎn)一金來(lái)說(shuō)，個(gè)人每個(gè)月扣的越多，單位為你繳的也就越多。一般來(lái)說(shuō)，單位每個(gè)月對(duì)一個(gè)職工的五險(xiǎn)一金投入都是職工當(dāng)月扣掉的五險(xiǎn)一金金額的數(shù)倍。
2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。
3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
4、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷；如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。
5、繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。
6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn)，通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買不到的。
7、繳納工傷保險(xiǎn)可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償，不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。
8、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時(shí)沒(méi)有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。
9、在實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之后，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限成為了最有說(shuō)服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來(lái)越多的時(shí)候需要用到社保繳費(fèi)證明，譬如證明社會(huì)工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù)，譬如房地產(chǎn)調(diào)控時(shí)貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)一年以上，等等。
10、不用過(guò)于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問(wèn)題，因?yàn)轲B(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)由兩部分組成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金完全由個(gè)人繳費(fèi)形成，這部分會(huì)和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險(xiǎn)；但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、個(gè)人指數(shù)化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休后還會(huì)隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平每年增資。繳得越多，繳得越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。以上是“五險(xiǎn)一金有什么用”的相關(guān)介紹，如果你還有其他疑問(wèn)，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。; #五險(xiǎn)一金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金的“一金”是什么: 摘要：
很多人都了解社會(huì)保險(xiǎn)中的“五險(xiǎn)”---養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，但卻對(duì)“一金”的概念表示模糊，下面小編就給大家詳細(xì)介紹下五險(xiǎn)一金中的“一金”。
五險(xiǎn)一金的“一金”是什么
“一金”指的是住房公積金
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問(wèn)題提供了保障；（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無(wú)房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無(wú)房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；（3）長(zhǎng)期性，每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi)，都必須繳納個(gè)人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。（1）普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無(wú)論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；（2）強(qiáng)制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款；（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。
如何理解住房公積金定義的內(nèi)涵？
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。（4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：積累性和專用性。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。以上是五險(xiǎn)一金中“一金”的相關(guān)介紹，如果還有其他疑問(wèn)的話，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。; #五險(xiǎn)一金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金指什么？有什么用處？: 摘要：近來(lái)，不少公司，企業(yè)招聘時(shí)，在員工福利一欄都寫有“五險(xiǎn)一金”的字樣，那么“五險(xiǎn)一金”指的是哪五險(xiǎn)，住房公積金又是怎么回事呢？繳存“五險(xiǎn)一金”有什么好處呢？“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是多少？
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣?！?　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）?！?
　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元
　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；
　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　
　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；而公積金繳費(fèi)比例需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。　其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+12%=44% ，也就是說(shuō)扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *23% ；而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *44%。
　　交五險(xiǎn)能享受很多待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1．按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　2．死亡待遇。包括喪葬費(fèi)；一次性撫恤費(fèi)；領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY6個(gè)月發(fā)給。（其中領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金的才是按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡是對(duì)領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金）基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1．4%。醫(yī)療保險(xiǎn)待遇參保人員在定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，每90天為一個(gè)結(jié)算周期。參保人員出院或階段治療結(jié)束時(shí)，需由派遣人員個(gè)人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個(gè)人自費(fèi)和自付的費(fèi)用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費(fèi)用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報(bào)審核、結(jié)算。參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額。起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬(wàn)元；超過(guò)最高支付上限的（不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）大額醫(yī)療費(fèi)用互助?！≠Y金支付70%，派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)30%。在一個(gè)年度內(nèi)最高支付10萬(wàn)元。住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，在一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級(jí)和費(fèi)用數(shù)額采取分段計(jì)算、累加支付的辦法。在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷50%，個(gè)人自付50%在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)待遇失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用，報(bào)銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。　生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。　生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用?，F(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷。
　　住房公積金挑起購(gòu)房大梁
如有購(gòu)置房產(chǎn)的需要，在資金周轉(zhuǎn)不足的情況下可以用個(gè)人住房公積金貸款，貸款利息比商業(yè)貸款要省很多。個(gè)人住房公積金貸款是住房公積金管理中心用住房公積金，委托商業(yè)銀行向購(gòu)買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發(fā)放的優(yōu)惠貸款。貸款額度按級(jí)別規(guī)定,A級(jí)最高能貸80萬(wàn),AA級(jí)最高能貸92萬(wàn),AAA級(jí)最高能貸104萬(wàn)。貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為準(zhǔn),年齡加上貸款年限不能超過(guò)70,且與樓齡也有關(guān)系,磚混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過(guò)47,鋼混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過(guò)57。一般的金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的住房抵押貸款的最高貸款額不得超過(guò)總房?jī)r(jià)的80%，住房公積金貸款都規(guī)定了最高限額及限制比例，也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行時(shí)時(shí)調(diào)整。; #五險(xiǎn)一金 #社保保障 #公積金買房
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 三險(xiǎn)和五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)有何區(qū)別？: 摘要：在生活中我們常常聽(tīng)到三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金這兩個(gè)名詞，這兩個(gè)名字就是代表我們的社會(huì)保障。去年的一項(xiàng)保障狀況調(diào)查結(jié)果顯示，近八成職場(chǎng)人士不清楚自己“五險(xiǎn)一金”的繳納情況作為我國(guó)社會(huì)保障和保險(xiǎn)制度建設(shè)的一個(gè)重要組成部分和每一位職工合理合法的福利，社保與我們每個(gè)人的工作、生活都息息相關(guān)。那么三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金各自都有哪些呢？三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金的區(qū)別是什么？三險(xiǎn)和五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別又體現(xiàn)在哪里呢？其實(shí)，五險(xiǎn)和三險(xiǎn)是指社會(huì)保障險(xiǎn)種的征收項(xiàng)目不同，“五險(xiǎn)就是把全部五項(xiàng)社會(huì)保障都買齊了”，而三險(xiǎn)則是只購(gòu)買了之前國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制繳納的三項(xiàng)基本保險(xiǎn)。三險(xiǎn)一金中，三險(xiǎn)是指：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)；一金則是指：住房公積金。按照國(guó)家規(guī)定，“三險(xiǎn)一金”由用人單位和個(gè)人共同支付，定期上繳，存入以個(gè)人身份開設(shè)的保險(xiǎn)賬戶或公積金賬戶，由相關(guān)社會(huì)職能部門統(tǒng)一管理。“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； “一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。從上面三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金所介紹的內(nèi)容您就可以看出，三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金的差別就是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而這兩種保險(xiǎn)是不需要員工支付的，完全由企業(yè)來(lái)支付。三險(xiǎn)和五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)也有區(qū)別：前者按照7%比例繳納醫(yī)保，2012年度的繳費(fèi)基數(shù)為1949元；后者按照14%比例繳納醫(yī)保，2012年度的繳費(fèi)基數(shù)在2599~12993元之間。因此，前者比后者的醫(yī)保待遇少了：門急診報(bào)銷、門診大病和家庭病床待遇。此外，個(gè)人賬戶上的錢也不同：前者目前每月補(bǔ)足到30元；后者除了個(gè)人負(fù)擔(dān)部分（繳費(fèi)基數(shù)X2%）X12個(gè)月，還有統(tǒng)籌基金劃入部分（34歲以下的，140元；35~44歲的，280元；45歲以上的在職職工，420元）。外來(lái)從業(yè)人員，無(wú)論是交三險(xiǎn)還是交五險(xiǎn)，領(lǐng)取的都是醫(yī)?？?，只不過(guò)前者由醫(yī)保中心通過(guò)單位發(fā)放到個(gè)人，后者由個(gè)人去申領(lǐng)。社?？ㄡ槍?duì)的是本市戶籍人員，目前社保卡主要當(dāng)醫(yī)保卡用。在單位工作，繳納公積金跟職工的戶籍、學(xué)歷無(wú)關(guān)。外來(lái)從業(yè)人員，無(wú)論是城鎮(zhèn)戶籍還是農(nóng)村戶籍，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與本市城鎮(zhèn)戶口職工的計(jì)算口徑均一致。事實(shí)上，不少人都以為社保只有養(yǎng)老和醫(yī)療最有用。實(shí)則不然，失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)同樣重要，一定不要忽視。; #三險(xiǎn)一金 #五險(xiǎn)一金 #醫(yī)?？?/a>
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 工作單位一定要給員工買保險(xiǎn)嗎: 摘要：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公司聘用員工就要為員工買保險(xiǎn)，其中最基本的就是社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，其次，各公司可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，為員工買其他險(xiǎn)種的商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)增加員工的福利和保障。給員工買保險(xiǎn)，為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù)，單位不為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。”根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者因用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十二條：“任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。”因此，你可以依法向縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)、投訴。因此說(shuō)，用人單位是一定要給員工買保險(xiǎn)的，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)的繳納更是國(guó)家規(guī)定的法定義務(wù)。
如何給員工買保險(xiǎn)
網(wǎng)友馬女士問(wèn)道：我們是一家塑膠模具的小公司，已經(jīng)辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，員工十幾人，想要給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，不知道哪種比較適合？開心保保險(xiǎn)專家認(rèn)為，一般情況下，模具廠風(fēng)險(xiǎn)還是比較高的，萬(wàn)一發(fā)生嚴(yán)重事故的話，可能會(huì)造成傷殘，萬(wàn)一有傷殘，且沒(méi)有為員工買社保，那么就要按照工傷傷殘規(guī)定的比例來(lái)賠，只是所有的錢都要工廠自己出，如果買了社保，80%社保出。所以，社保中的工傷對(duì)企業(yè)是非常有利的。如果馬女士的企業(yè)暫時(shí)還買不了社保，那就考慮為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)公司的團(tuán)體意外險(xiǎn)。一般對(duì)于有注冊(cè)、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人數(shù)超過(guò)5個(gè)人以上的小企業(yè)，可以考慮投保團(tuán)體意外險(xiǎn)。為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)是需要提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、國(guó)地稅證復(fù)印件、法人代表身份證以及所有參保人身份證的復(fù)印件。對(duì)于馬女士來(lái)講，在有機(jī)構(gòu)代碼證或是營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況下，可以考慮為員工們購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)，交費(fèi)便宜還可隨時(shí)快捷方便增減人員（只需要提供更換人員的姓名與身份證號(hào)）。根據(jù)具體的保障需求，保費(fèi)在300--600元/人/年。; #員工保險(xiǎn) #五險(xiǎn)一金 #團(tuán)體險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22