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約有19項符合搜索社保基數(shù)的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

人壽保險知識 2011年天津社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)情況: 摘要：2011年天津市用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老等5項社保繳費基數(shù)日前公布。最低標(biāo)準(zhǔn)為1720元，最高標(biāo)準(zhǔn)為9380元。該標(biāo)準(zhǔn)分別比2010年提高了295元和1000元。天津市人力資源和社會保障局有關(guān)人士介紹，社會保險費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)天津市上年度職工月平均工資的一定范圍確定，個人可在此范圍內(nèi)自行選擇。根據(jù)不同的就業(yè)情況，各類人員的相關(guān)保險基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)也不相同。2011年，天津市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為4260元。按照4260元繳費確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2100元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為1820元、失業(yè)保險補貼基數(shù)為1720元，醫(yī)療保險補貼基數(shù)為2100元。困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為1720元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為1720元。商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。沒有工作單位的殘疾軍人醫(yī)療保險繳費基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為3128元。另據(jù)介紹，除城鎮(zhèn)職工外，2011年，天津?qū)⑥r(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)調(diào)整為3128元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為11660元。依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，日前，市人力資源和社會保障局公布了2011年度單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)。一、繳納社會保險費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為1720元和9380元。（二）城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為4260元。按照4260元繳費確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2100元。（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為1820元、失業(yè)保險補貼基數(shù)為1720元，醫(yī)療保險補貼基數(shù)為2100元。（四）困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為1720元。（五）正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為1720元。（六）商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。（七）無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險繳費基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為3128元。（八）城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳計算保值系數(shù)時，上一年本市職工月平均工資為3128元。二、退休人員醫(yī)療保險費籌資標(biāo)準(zhǔn)（一）困難企業(yè)退休人員、社會退休人員和計劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險費籌資標(biāo)準(zhǔn)維持969元標(biāo)準(zhǔn)不變（80.75元/月·人）。（二）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫(yī)療保險費年度籌資標(biāo)準(zhǔn)為3480元（290元/月·人）。三、公務(wù)員醫(yī)療補助籌資標(biāo)準(zhǔn)（一）2011年度安置在本市的軍隊退休干部參加公務(wù)員醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為6492元（541元/月·人）。（二）中央、駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補助籌資標(biāo)準(zhǔn)為3756元（313元/月·人）和6492元（541元/月·人）。; #天津社?；鶖?shù) #天津社保 #社?；鶖?shù)
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人壽保險知識 2012北京社?；鶖?shù)六項社保標(biāo)準(zhǔn)是多少？: 摘要：2013年以來，我國各地區(qū)上調(diào)社保繳費基數(shù)，據(jù)社保局公布的數(shù)據(jù)顯示，2012北京社保基數(shù)最高為14016元，最低為1869元。那什么是社?；鶖?shù)呢？北京市人力社保局根據(jù)2011年度職工年平均工資公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險繳費基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1——12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社保的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300％的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300％計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60％的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60％計算繳費基數(shù)。北京市人力社保局和市統(tǒng)計局聯(lián)合公布2012年度本市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2012年度全市職工平均工資計算的事項，均按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，社保繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％即1869元確定；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％即2803元確定。北京社保局：明年起上調(diào)最低工資等六項社保標(biāo)準(zhǔn)北京市人力資源和社會保障局副局長孫彥表示，自2013年起，北京將聯(lián)動上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險金等六項社保標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整將惠及近300萬人?？紤]到今年北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的實際情況，其中，北京市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)50元人民幣（下同），增5.6％。北京市每月領(lǐng)取失業(yè)保險金待遇人員約2.5萬人，此次調(diào)整社?；饘⒃黾又С?500萬元。據(jù)了解，2013年起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1260元調(diào)整至1400元，增幅11。1％。同時，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由目前的每小時14元提高到每小時15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前每小時33元提高到每小時36.6元。另外，北京市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每月增加32.5元，分別由目前的每人每月357.5元、277.5元調(diào)整為390元和310元；北京市工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元，增幅約一成；供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元，增幅9.2％。（ta／a）2013年3月社會保險最低繳費基數(shù)及繳費比例各項社會保險的繳費基數(shù)上限最高為14019元，1869為下限。制造業(yè)繳費合計：935.56元，單位723.24，個人212.32。（農(nóng)業(yè)戶口失業(yè)個人不繳費）931.82元，單位723.24，個人208.58.服務(wù)業(yè)繳費合計：921.55元，單位709.23個人212.32。（農(nóng)業(yè)戶口失業(yè)個人不繳費）917.81元，單位709.23，個人208.58。; #2012北京社?；鶖?shù) #北京社保 #北京社保基數(shù)
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認識保險 2009年上海市社?；鶖?shù): 摘要：隨著人們保險的意識的加深，越來越多的人購買保險，可是還是有很多保險的基本知識不被大家知道。像是社?；鶖?shù)這樣的名詞，很多人不了解這是什么概念。社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社保的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。上海根據(jù)2008年全市職工平均工資3292，進行社保費繳費基數(shù)的上限和下限、綜合保險費的基數(shù)、工傷保險部分待遇的調(diào)整。調(diào)整數(shù)額如下：1、社?；鶖?shù)2009年度本市個人繳費基數(shù)的上限和下限調(diào)整為：個人繳費基數(shù)根據(jù)本市公布的2008年度全市職工月平均工資的300％和60％確定，即上限為3292*3=9876元，下限為3292*0.6=1975元。首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應(yīng)按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)。2、綜?；鶖?shù)用人單位2009年度繳納綜合保險費的基數(shù)，為其使用外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)乘以上年度全市職工月平均工資的60％，用人單位按照繳費基數(shù)12.5％的比例繳納綜合保險費，即，3292*0.6*0.125*外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)=246.9 * 外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)建筑施工單位按照繳費基數(shù)5.5％繳納綜合保險費。即，3292*0.6*0.055*外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)= 108.6*外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)。3、工傷保險1) 一次性傷殘補助金，若負傷前的繳費工資低于上年度全市職工月平均工資，按照全市職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)本人傷殘級別，確定一次性傷殘補助金2) 因工死亡享受50個月的一次性工亡補助金，按照死亡時上一年度本市職工月平均工資的 50倍計算，即按3292*50=164600元計算3) 6個月的喪葬補助金，按死亡時上一年度本市職工月平均工資的6倍計算，即按3292*6=19752元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。4、生育保險從業(yè)婦女月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按上年度全市職工月平均工資計發(fā)，即按3292元計發(fā)。單位和個人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)的確認方法養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。每年隨著職工本人月平均工資的變化，繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)也予以相應(yīng)調(diào)整。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整的時間為每一年度的4月份。養(yǎng)老保險繳費比例單位繳納養(yǎng)老保險費的為22%，其中3%記入個人賬戶，19%納入社會統(tǒng)籌。職工繳納養(yǎng)老保險費的比例為8%，全部計入個人賬戶。記入個人賬戶的金額是本人繳費基數(shù)的11%。本市個體工商戶及其幫工繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費的比例為30%。其中，個體工商戶業(yè)主為本人和幫工繳費的比例為22%，個體工商戶業(yè)主本人及其幫工的繳費比例為8%。非正規(guī)（公益性）勞動組織從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費的基數(shù)，可按本人上年度實際月平均工資性收入確定，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老保險費的繳費比例為30%。自由職業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例原則上參照本市對城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工的規(guī)定執(zhí)行。; #社保基數(shù) #上海社保 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險 2014年長春社?；鶖?shù)是多少: 摘要：
省人社廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號)，公布了2013年全省各地在崗職工平均工資(以下稱2013年在崗職工平均工資)，市2013年在崗職工平均工資51564元(雙陽區(qū)2013年在崗職工平均工資35823元)。目前，與在崗職工平均工資相關(guān)的社會保險業(yè)務(wù)已全面開辦。據(jù)市社保局工作人員介紹，僅7月2日~4日就辦理單位繳費1500余戶、個體參保業(yè)務(wù)2000余人，社保部門迎來業(yè)務(wù)高峰。2014年長春社?；鶖?shù)是多少？據(jù)了解，近來咨詢社保政策和業(yè)務(wù)的市民較多，問題主要集中在個人繳費檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面。對此，據(jù)市社保局工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，個體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費基數(shù)，繳費額為繳費基數(shù)的20%。按照上述三個繳費檔次，2014年市本級(不含雙陽區(qū))個體參保年繳標(biāo)準(zhǔn)分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。2014年長春社?；鶖?shù)是多少？個體參保人員不變更繳費檔次的可直接持社會保險卡到就近的吉林銀行網(wǎng)點繳納養(yǎng)老保險費；申請變更繳費檔次的，在繳費前需本人攜帶身份證到市社會保險局個體分局(亞泰大街3336號金業(yè)大廈)辦理繳費檔次變更手續(xù)后再到吉林銀行網(wǎng)點持卡繳費。為保障參保人員合法權(quán)益，市社保局提醒，以個人身份辦理參保、繳費、退休申報等業(yè)務(wù)原則上由本人辦理。此外，近期辦理參保繳費業(yè)務(wù)的人員比較集中，希望廣大市民注意市社會保險局各項業(yè)務(wù)辦理地點，少跑冤枉路。辦理社保的整個流程2014年長春社?；鶖?shù)是多少？各類企業(yè)對尚未參加養(yǎng)老保險的人員均應(yīng)到市統(tǒng)籌辦辦理職工參保手續(xù)，長春社?；鶖?shù)其業(yè)務(wù)程序是：A、用人單位勞資專管員攜帶被參保人的檔案資料到所屬的社會保險機構(gòu)征繳業(yè)務(wù)口主管人處進行審檔。B、根據(jù)審檔情況，符合參保條件的，主管人發(fā)給《長春市社會保險登記表》。C、各企業(yè)勞資專管員，按照《長春市社會保險登記表》各項填寫要求進行填報。D、將填報好的《長春市社會保險登記表》報送各業(yè)務(wù)口主管人進行核對。E、經(jīng)主管人核對無誤后加蓋各主管人業(yè)務(wù)辦公印簽和私人印簽，并注明辦理日期。F、按照規(guī)定的業(yè)務(wù)辦公時間進行輸機，打入征繳計劃進行征繳。為提高服務(wù)效率，市社保局開通了網(wǎng)上申報繳費通道(長春社會保險網(wǎng)：www.ccshbx.org.cn)，參保單位可通過網(wǎng)絡(luò)申報繳費。對大型企業(yè)，市社保承諾實行預(yù)約服務(wù)，相關(guān)企業(yè)可向市社保局城保業(yè)務(wù)處提出預(yù)約申請。; #長春社保 #社?；鶖?shù)
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認識保險長春社保繳費基數(shù)是多少: 摘要：
目前，長春市與在崗職工平均工資相關(guān)的社會保險業(yè)務(wù)已全面開辦。僅7月2日~4日就辦理單位繳費1500余戶、個體參保業(yè)務(wù)2000余人，長春社保部門迎來業(yè)務(wù)高峰。長春社保繳費基數(shù)是多少？長春社保繳費基數(shù)是多少？在個人繳費檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面，根據(jù)規(guī)定，個體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費基數(shù)，繳費額為繳費基數(shù)的20%。按照上述三個繳費檔次，2014年長春市本級（不含雙陽區(qū)）個體參保年繳標(biāo)準(zhǔn)分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。長春社保繳費基數(shù)是多少？個體參保人員不變更繳費檔次的可直接持社會保險卡到就近的吉林銀行網(wǎng)點繳納養(yǎng)老保險費；申請變更繳費檔次的，在繳費前需本人攜帶身份證到市社會保險局個體分局（亞泰大街3336號金業(yè)大廈）辦理繳費檔次變更手續(xù)后再到吉林銀行網(wǎng)點持卡繳費。長春社保繳費基數(shù)是多少？為保障參保人員合法權(quán)益，長春市社保局提醒，以個人身份辦理參保、繳費、退休申報等業(yè)務(wù)原則上由本人辦理。此外，近期辦理參保繳費業(yè)務(wù)的人員比較集中，希望廣大市民注意市社會保險局各項業(yè)務(wù)辦理地點，少跑冤枉路。為提高服務(wù)效率，長春市社保局開通了網(wǎng)上申報繳費通道（長春社會保險網(wǎng)：www.ccshbx.org.cn），參保單位可通過網(wǎng)絡(luò)申報繳費。對大型企業(yè)，長春市社保承諾實行預(yù)約服務(wù)，相關(guān)企業(yè)可提出預(yù)約申請，預(yù)約電話：88683221。長春市社會保險局各項業(yè)務(wù)辦理地點：1、市社會保險申報繳費大廳（民康路1012號市社會保險局辦公樓二樓）辦理參保單位申報繳費、參保人員增（減）變化、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等社會保險業(yè)務(wù)。2、市社會保險待遇審核服務(wù)大廳（民康路1128 號）辦理退休申報、待遇核定發(fā)放、企業(yè)托管、退休人員社區(qū)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。3、市社保局（民康路1012號）各分局辦理用人單位新參保、欠費參保單位申報繳費工資審核、審計監(jiān)察、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、社會化管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。4、個體分局（亞泰大街3336號）辦理個體人員參保繳費、貼息貸款、社會保險補貼代發(fā)等業(yè)務(wù)。5、綠園分局（春城大街826號）辦理駐綠園區(qū)單位新參保、申報繳費、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、社會化管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。6、雙陽分局（雙陽區(qū)西雙陽大街1619號）辦理雙陽區(qū)單位、個人各類社會保險業(yè)務(wù)。7、社會保險檔案管理中心（普陽街市政務(wù)大廳地下一層）辦理退休人員檔案保管、查詢業(yè)務(wù)。; #長春社保 #社?；鶖?shù)
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認識保險社保局公布2011年北京社?；鶖?shù): 摘要：經(jīng)濟發(fā)展帶動人們生活水平，如今人們對生活水平要求越來越高，人們的保險意識也在逐漸加深。為了更好的提升居民生活，社保成為了人們的基本保障。市人力社保局公布，由于2010年北京市職工年平均工資上漲為50415元，北京市各項社保繳費基數(shù)也將隨之調(diào)整，由去年的4037元調(diào)整至4201元，提高了164元。農(nóng)民工失業(yè)保險基數(shù)將參照養(yǎng)老險。職工月均繳費工資基數(shù)均調(diào)整為4201元。根據(jù)市統(tǒng)計局公布的統(tǒng)計結(jié)果，2010年市職工年平均工資為50415元，比上年的48444元增長了1971元，月平均工資為4201元。據(jù)此，市社保中心昨天公布了2011年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額，凡是以上一年北京市職工月平均工資作為繳費的基數(shù)，月均繳費工資基數(shù)均調(diào)整為4201元。按照規(guī)定，凡是上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%（即12603元）的，其社保繳費工資基數(shù)將按照12603元確定，比去年提高了492元。同時，由于北京市上一年職工月平均工資的70%、60%、40%分別為2941元、2521元、1680元，按照各個險種的政策規(guī)定，凡是以上一年職工月平均工資的70%、60%、40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)將分別為2941元、2521元、1680元。農(nóng)民工失業(yè)保險基數(shù)將參照養(yǎng)老險對于月收入在1680元至12603元區(qū)間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為社保繳費基數(shù)。以基本養(yǎng)老保險為例，社保繳費基數(shù)調(diào)整之后，按照基本養(yǎng)老保險個人繳納8%計算，今年職工每月最低個人繳費為134.4元，最高月繳費為1008.24元。另外，農(nóng)民工的失業(yè)保險繳費基數(shù)規(guī)定和以往將有所不同。之前是按照上一年度北京市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，今年將參照基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行繳納。據(jù)了解，繳費基數(shù)決定每個參保人每月繳納的社保費用，在繳納不同保險費時，視具體情況，以相應(yīng)繳費基數(shù)乘以繳費比例，計算出應(yīng)繳的保險費金額。繳費比例不變時，隨著繳費基數(shù)的提高，應(yīng)繳保險費金額也會相應(yīng)提高。基本說明：1. 城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險上限上年社平工資300%/下限為上年社平工資的40%，醫(yī)療保險上限為上年社平工資300%/下限為上年社平工資60%。2. 農(nóng)民工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年最低工資和社平工資核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)保險基數(shù)為本市最低工資，生育、醫(yī)療保險基數(shù)為上年社平工資60%，本市、外埠農(nóng)民工工傷保險基數(shù)為上年社平工資60%。3. 工傷保險實行行業(yè)差別費率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。4. 生育保險只覆蓋本市戶口職工、或者有居住證的外地戶口職工。5. 各項社會保險繳費保留兩位小數(shù)。6. 農(nóng)民工繳費辦法比較特殊。; #北京社保 #社?；鶖?shù) #社保局 #繳費比例
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購買保險社?；鶖?shù)計算方法是什么？: 摘要：當(dāng)今社會購買社保的人越來越多，有人疑問到手工資是如何計算社保基數(shù)？針對于這樣的疑問，小編咨詢了保險專家，一下為大家介紹社?；鶖?shù)的計算方法。社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社保的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。社?；鶖?shù)怎么計算1、單位繳費基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數(shù)之和作為單位2010年的繳費基數(shù)。參保職工個人繳費基數(shù)之和發(fā)生增減變化時，單位繳費基數(shù)同時相應(yīng)調(diào)整。2、職工個人繳費基數(shù)的核定。⑴ 參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2010年度月社會保險繳費基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個月的，按實際發(fā)放月數(shù)平均計算2010年度的繳費基數(shù)。⑵ 2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個人月繳費基數(shù)。⑶ 因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。參保單位為其職工申報的繳費基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。社保繳費基數(shù)如何計算社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。; #社?；鶖?shù) #基數(shù)計算 #繳費比例
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認識保險社保繳費基數(shù)是多少？: 摘要：繳納社保的人都知道每個月公司和個人都要支付社保費用，那么社保繳費基數(shù)是多少呢？這是大多數(shù)人關(guān)心的問題，針對這個問題小編咨詢了保險專家，希望為大家解答。市民王先生：我在一家單位上班，單位給我們交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計劃生育這五項保險，每年的繳費基數(shù)是多少?社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社保的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)怎么來的？每年的社保繳費基數(shù)都是根統(tǒng)計部門公布的職工平均工資聯(lián)動的。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調(diào)至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費基數(shù)也相應(yīng)每年的職工月平均工資進行調(diào)整。這里，我們要提到一個概念：職工平均工資。職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計算公式為：職工平均工資＝報告期實際支付的全部職工工資總額／報告期全部職工平均人數(shù)。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。需要提醒的是，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。收入“中等”按去年月平工資繳費根據(jù)市人力社保局確定2011繳費年度各項社會保險繳費工資基數(shù)：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)確定為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為12603元，較之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險；月收入高于12603元者，將以12603元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。而對于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來說，是按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。如果某人去年實際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費基數(shù)同樣為5000元。養(yǎng)老保險農(nóng)民工最低繳費基數(shù)1680元參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的農(nóng)民工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定，即1680元；參加工傷保險、生育保險的農(nóng)民工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定，即2521元。參加基本醫(yī)療保險并按照1％繳費的農(nóng)民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險并按照12％繳費的農(nóng)村勞動力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進行繳費。存檔靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)確定此外，個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險月繳費金額為：以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費840.2元、失業(yè)保險費50.41元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費504.2元、失業(yè)保險費30.25元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險336元、失業(yè)保險費20.16元。不享受醫(yī)療保險補貼個人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳納醫(yī)療保險月繳費金額為：個人月繳費為205.88元，其中基本統(tǒng)籌191.17元、大額互助14.71元。享受醫(yī)療保險補貼人員：個人月繳費為29.42元，其中基本統(tǒng)籌14.71元、大額互助14.71元。; #社?；鶖?shù) #繳費比例 #繳費基數(shù) #社保繳費
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人壽保險知識社?；鶖?shù)怎么算介紹: 摘要：社保繳費基數(shù)是什么意思呢？那么社保基數(shù)又應(yīng)該怎么計算呢？具體來說一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，還需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社保基數(shù)怎么計算1、單位繳費基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數(shù)之和作為單位2010年的繳費基數(shù)。參保職工個人繳費基數(shù)之和發(fā)生增減變化時，單位繳費基數(shù)同時相應(yīng)調(diào)整。2、職工個人繳費基數(shù)的核定：參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2010年度月社會保險繳費基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個月的，按實際發(fā)放月數(shù)平均計算2010年度的繳費基數(shù)。2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個人月繳費基數(shù)。因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。參保單位為其職工申報的繳費基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。“四金”繳費的基數(shù)定義一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。“四金”繳費的比例四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分養(yǎng)老保險金：基數(shù)*8%+基數(shù)*22%（好像最近改成這個比例了）醫(yī)療保險金：基數(shù)*2%+基數(shù)*12%失業(yè)保險金：基數(shù)*1%+基數(shù)*2%住房公積金：基數(shù)*7%+基數(shù)*7%其中個人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+7%=43%也就是說扣除四金后的工資為：X=工人工資-基數(shù)*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*43%繳費基數(shù)高低對職工有哪些影響？繳費基數(shù)既是計算用人單位和參保職工繳費額多少的重要依據(jù)，同時也是計算職工享受社會保險待遇的重要依據(jù)。國家制定的社會保險制度，充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數(shù)越高，繳費額越多，享受的待遇就越高。影響?zhàn)B老保險待遇養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補貼組成。繳費基數(shù)低會影響個人賬戶養(yǎng)老金。因為基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，以計入基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額（包括本金和利息）為基數(shù)，按照1/120計發(fā)。而個人賬戶是按照職工本人工資的11%記入，包括：職工個人繳費的全部（目前為職工本人繳費基數(shù)的8%）；企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的一部分（目前為職工本人繳費基數(shù)的3%）；述儲存額的利息。如果繳費基數(shù)低，必然影響記入個人賬戶的金額，同時影響?zhàn)B老保險待遇。影響醫(yī)療保險待遇對醫(yī)療保險待遇的影響主要體現(xiàn)在個人賬戶上。政策規(guī)定，醫(yī)療保險個人賬戶主要由職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費、利息等。劃入標(biāo)準(zhǔn)為：不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入；年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入；不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的3.8%劃入；年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的4.4%劃入；建國前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人（以下簡稱“老工人”），按照本市職工月人均繳費工資的4.8%劃入。如果繳費基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。; #社保基數(shù) #社保 #社保計算
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認識保險 2013年全國各省社保繳納基數(shù)介紹: 摘要：
上海社保繳費基數(shù)
2013年4月~2014年3月：繳費基數(shù)的下限為2815元，上限為14076元。外來從業(yè)人員，繳納三險，并且按照過渡期辦法交的，無論他上年度的月平均收入有多少，2013年4月~2014年3月：繳費基數(shù)均為2346元；鎮(zhèn)保過渡城保人員：無論他上年度的月平均收入有多少，2013年4月~2014年3月：繳費基數(shù)均為2815元。
北京社保繳費基數(shù)
繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。目前，社保繳費基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數(shù)。以五項社會保險當(dāng)中繳費金額相對高的養(yǎng)老保險為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險個人繳費每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
長春社保繳費基數(shù)
據(jù)長春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神，2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長春市工傷保險相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進行調(diào)整。長春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例，對用人單位工傷保險費率按照有關(guān)規(guī)定進行浮動。長春市2013年醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)上限調(diào)整為11568元，下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費發(fā)生錯誤，請所有參保單位繳費時，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時準(zhǔn)確繳費。據(jù)了解，長春市2012年醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)上限為10368元，下限為2073.6元。
工傷保險實行浮動費率制度
據(jù)長春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神，2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長春市工傷保險相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進行調(diào)整。長春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例，對用人單位工傷保險費率按照有關(guān)規(guī)定進行浮動。; #2013年社保基數(shù) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22