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約有3項(xiàng)符合搜索基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別

摘要：

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是具有中國(guó)特色的社會(huì)保險(xiǎn)制度，常見(jiàn)的有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。這三者的區(qū)別是什么?個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展又如何呢？

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指除了國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，用人單位根據(jù)自己的實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立的一種保險(xiǎn)，補(bǔ)充保險(xiǎn)是第二層次的保險(xiǎn)，它可以滿(mǎn)足勞動(dòng)者高于基本保險(xiǎn)需求的愿望。補(bǔ)充保險(xiǎn)的建立依用人單位經(jīng)濟(jì)承受能力而定，由用人單位自愿實(shí)行，國(guó)家不作強(qiáng)制的統(tǒng)一規(guī)定，只要求用人單位內(nèi)部統(tǒng)一。用人單位必須在參加基本保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)的前提下，才能實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的勞動(dòng)者遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)獲得物質(zhì)幫助的制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是最主要的保險(xiǎn)方式。它有三個(gè)重要特征：覆蓋全社會(huì)，它規(guī)定所有的用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加；待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，在實(shí)行統(tǒng)籌的范圍內(nèi)，實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例，統(tǒng)一的保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一的管理體制和監(jiān)督體制；保險(xiǎn)程度高，只要參加了基本保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以獲得的物質(zhì)幫助主要依賴(lài)基本保險(xiǎn)。

個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于勞動(dòng)者個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力和為了滿(mǎn)足更高的生活需求而設(shè)立的一種保險(xiǎn)方法，屬于第三層次。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者個(gè)人的自愿行為，投保多少由勞動(dòng)者根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力確定，勞動(dòng)者可以自己確定保險(xiǎn)水平。

多措并舉加快個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展

（一）在法律層面上給予更多實(shí)施指導(dǎo)

經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)已步入正軌，需要更多的途徑進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)的三支柱，這符合效率與公平兼顧的原則。

雖然各地相繼出臺(tái)了一些政策，但對(duì)于個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施都沒(méi)有具體的方案，導(dǎo)致大多數(shù)人對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)只局限于個(gè)人的銀行存款或購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此，國(guó)家應(yīng)制定整體的、宏觀的指導(dǎo)方案，而對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)、領(lǐng)取條件、稅收優(yōu)惠等方面在考慮行業(yè)、地域經(jīng)濟(jì)水平的基礎(chǔ)上可作靈活處理。

（二）拓寬個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)渠道

近年來(lái)隨著社會(huì)保障制度改革的深入，人們對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題日漸關(guān)注，開(kāi)辦個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)不依賴(lài)于企業(yè)行為，完全是個(gè)人自愿選擇，具有很大的可操作性。因此，我國(guó)可以借鑒強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，開(kāi)辦長(zhǎng)期定向養(yǎng)老儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，即要求退休前任何年齡段的人，每月將其收入的一定比例或者一定上限和下限的金額存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的專(zhuān)門(mén)的個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶(hù)。政府可給予相應(yīng)的稅收優(yōu)惠，可以將這筆資金用于風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)率高的政府項(xiàng)目，對(duì)國(guó)家和個(gè)人兩方面實(shí)現(xiàn)雙贏。

（三）大力發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

從1980 年中國(guó)恢復(fù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)至今，商業(yè)人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)有了迅猛的發(fā)展，但仍然存在很多問(wèn)題，如競(jìng)爭(zhēng)秩序混亂、管理運(yùn)營(yíng)水平不高、監(jiān)管力度不夠等。但經(jīng)過(guò)不斷的整頓，從應(yīng)付老齡化危機(jī)的角度出發(fā)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)有更大的作為，政府應(yīng)提供一定的政策優(yōu)惠條件鼓勵(lì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展。按照國(guó)際慣例，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%—40%，而我國(guó)遠(yuǎn)低于這一標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在保證一定收益的情況下，適當(dāng)降低參保門(mén)檻，并嘗試向城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民全面推開(kāi)，充分發(fā)揮其規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)。另外，隨著我國(guó)基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展和完善，可以考慮允許其在保值增值的前提下，參與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步形成有規(guī)模的保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理行業(yè)。

（四）明確政府職責(zé)，加強(qiáng)宏觀管理

一方面，我國(guó)政府為鼓勵(lì)開(kāi)展個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)讓利、讓稅的義務(wù)。如果能允許參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額在個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅額中全部或按某百分比部分扣除，在領(lǐng)取環(huán)節(jié)也無(wú)需繳稅，那么將引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大居民通過(guò)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)獲得風(fēng)險(xiǎn)保障。另一方面，政府應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理工作。在具體的實(shí)施過(guò)程中，做好相對(duì)集中的管理體制與分散化管理體制的選擇。同時(shí)，在政府監(jiān)管的具體工作環(huán)節(jié)上，應(yīng)做好社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的有機(jī)結(jié)合。雖然政府對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)不承擔(dān)最終的財(cái)政兜底，但作為第三方，政府有責(zé)任有義務(wù)做好整個(gè)流程的宏觀管理與監(jiān)督。

（五）加大宣傳力度鼓勵(lì)更多人參與

在巨大的養(yǎng)老壓力下，培養(yǎng)個(gè)人的自我保障意識(shí)顯得尤為重要。實(shí)行個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的，不僅在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)，更在于能逐步消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家“包下來(lái)”的觀念，增強(qiáng)個(gè)人的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性。為鼓勵(lì)更多人參與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，可采取報(bào)刊、電視、廣播等多種形式，擴(kuò)大宣傳，增強(qiáng)個(gè)人對(duì)養(yǎng)老保障制度及個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老的認(rèn)識(shí)與信任感，穩(wěn)定對(duì)未來(lái)的預(yù)期。中國(guó)居民有勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，在目前的投資心態(tài)下，一定會(huì)有很多人選擇這種儲(chǔ)蓄養(yǎng)老方式，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)面臨養(yǎng)老問(wèn)題，也相信每個(gè)人都會(huì)有積極性去解決自己的養(yǎng)老問(wèn)題。

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2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 上海勞動(dòng)保障局解析醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

摘要：靈活就業(yè)人員參保問(wèn)題和醫(yī)保年度轉(zhuǎn)換新政策的實(shí)施，讓不少上海市民心里產(chǎn)生了疑問(wèn)，2013醫(yī)保年度哪些標(biāo)準(zhǔn)作了調(diào)整？靈活就業(yè)人員按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)？上海勞動(dòng)保障局針對(duì)此類(lèi)相關(guān)問(wèn)題做了如下介紹。

上海勞動(dòng)保障局針對(duì)2013醫(yī)保年度轉(zhuǎn)換相關(guān)政策問(wèn)答

1.2013醫(yī)保年度的起止時(shí)間是怎樣規(guī)定的？2013醫(yī)保年度自2013年4月1日至2014年3月31日。2.2013醫(yī)保年度哪些標(biāo)準(zhǔn)作了調(diào)整？為進(jìn)一步提高本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和小城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障水平，經(jīng)市政府決定，自2013年4月1日起，本市提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和小城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的最高支付限額。本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員門(mén)急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，以及小城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)急診補(bǔ)充保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)和住院起付標(biāo)準(zhǔn)均不作調(diào)整。3. 新的最高支付限額是多少？超過(guò)最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用還可報(bào)銷(xiāo)嗎？自2013年4月1日起，本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和小城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的最高支付限額（簡(jiǎn)稱(chēng)“封頂線”）從28萬(wàn)元提高到34萬(wàn)元，“封頂線”以上的符合本市醫(yī)保規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用，仍可報(bào)銷(xiāo)80%。4.2013醫(yī)保年度，外來(lái)從業(yè)人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？2013醫(yī)保年度，按7%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶(hù)籍外來(lái)從業(yè)人員，個(gè)人繳費(fèi)部分全部計(jì)入個(gè)人醫(yī)療賬戶(hù)（門(mén)診專(zhuān)用）。個(gè)人按月繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)低于30元的，個(gè)人醫(yī)療賬戶(hù)計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)按每月30元執(zhí)行；個(gè)人繳費(fèi)與計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，從用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中劃入。2013醫(yī)保年度，外來(lái)從業(yè)人員住院起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額，按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本市靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策解答1、為什么要制定靈活就業(yè)人員參保辦法？答：2011年7月1日起實(shí)施的國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》，對(duì)各類(lèi)靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)作了規(guī)定，即：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由個(gè)人繳納。為貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，本市結(jié)合自身實(shí)際，制定了《關(guān)于本市靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（滬人社養(yǎng)發(fā)〔2013〕22號(hào)）（以下稱(chēng)《通知》）。2、哪些人員可以按靈活就業(yè)辦法參保？答：凡具有本市戶(hù)籍，男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲，從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員、無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按《通知》規(guī)定，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。另外，本市戶(hù)籍人員的外省市配偶，在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入，男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲的，也可參照《通知》規(guī)定執(zhí)行。3、靈活就業(yè)人員如何辦理參保、繳費(fèi)手續(xù)？答：靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，可向戶(hù)籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請(qǐng)，由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)登記手續(xù)，并由個(gè)人按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的程序和要求按月繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。4、靈活就業(yè)人員按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)？答：靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%——300%。繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例分別為30%和14%。

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)一覽

上海市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局中山南路865號(hào) 63677896
黃浦區(qū)勞動(dòng)局車(chē)站后路10號(hào)63231637 63138883
盧灣區(qū)勞動(dòng)局重慶南路100號(hào)912室 63310339
徐匯區(qū)勞動(dòng)局中山南二路777號(hào) 64571918*122
長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)局愚園路1320號(hào)3樓 62513499 62513635
靜安區(qū)勞動(dòng)局常德路370號(hào)
普陀區(qū)勞動(dòng)局普雄路35號(hào)52909901 52908453
閘北區(qū)勞動(dòng)局海昌路72號(hào)63548267
虹口區(qū)勞動(dòng)局曲陽(yáng)路191號(hào)65073080 65073000
楊浦區(qū)勞動(dòng)局江浦路549 65419450 65415214
閔行區(qū)勞動(dòng)局莘莊鎮(zhèn)莘凌路130號(hào)64922949
寶山區(qū)勞動(dòng)局友誼支路79號(hào)56108156
嘉定區(qū)勞動(dòng)局嘉定區(qū)金沙路28號(hào)59529386
浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局世紀(jì)大道2001號(hào)58784735 58783648

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2024-09-03 16:23:22

實(shí)事資訊濟(jì)南社保網(wǎng)有些什么服務(wù): 摘要：濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法等工作。濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)是在社會(huì)各界的支持下成立的社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，及時(shí)的向市民宣傳國(guó)家、省市的社保最新政策。濟(jì)南社保局工作職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；結(jié)合本市實(shí)際，研究起草、制訂勞動(dòng)和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策，并組織實(shí)施。二、制訂全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實(shí)施。三、擬訂促進(jìn)全市勞動(dòng)就業(yè)的具體政策和措施；管理社會(huì)勞動(dòng)力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)；規(guī)劃、引導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系；監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)；組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè)；組織實(shí)施再就業(yè)工程；組織開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工作。四、組織執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度；制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策；規(guī)劃管理全市各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策；制訂勞動(dòng)預(yù)備制度的實(shí)施辦法；指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作；監(jiān)督管理社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的政策、措施并組織實(shí)施。五、擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的鑒證和集體合同的審查工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和信訪工作；檢查落實(shí)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工政策性安置和調(diào)配工作。濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)可為社會(huì)各界人士提供以下服務(wù)：一、代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)１、負(fù)責(zé)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶(hù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記手續(xù)，領(lǐng)取濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡，為客戶(hù)建立單位社會(huì)保險(xiǎn)基金戶(hù)；２、根據(jù)客戶(hù)提供的符合國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測(cè)算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；３、負(fù)責(zé)客戶(hù)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立電腦統(tǒng)籌數(shù)據(jù)和職工個(gè)人帳戶(hù)數(shù)據(jù)；４、根據(jù)客戶(hù)提供的單位和參保職工基本情況信息，進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作，并按相應(yīng)規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表，報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；５、負(fù)責(zé)填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)表，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn)，按照核對(duì)后數(shù)據(jù)制定《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)明細(xì)表》交于客戶(hù)，以便核對(duì)單位賬戶(hù)托收情況；６、負(fù)責(zé)辦理參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)及個(gè)人帳戶(hù)異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；７、協(xié)助客戶(hù)辦理參保職工退休審批手續(xù)及農(nóng)民工一次性清算審批手續(xù)，將清算單移交客戶(hù)。對(duì)發(fā)生結(jié)算單與實(shí)際繳費(fèi)不符或被保險(xiǎn)人有異議時(shí)，負(fù)責(zé)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系、核實(shí)、協(xié)調(diào)，依法解決；８、協(xié)助客戶(hù)辦理與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的其它事宜。二、代理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)１、負(fù)責(zé)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶(hù)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)；２、根據(jù)客戶(hù)提供的符合國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測(cè)算參保單位及參保職工所需繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額；３、根據(jù)客戶(hù)提供的單位和參保職工基本情況信息，進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作，并按相應(yīng)規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表，報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；４、負(fù)責(zé)填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)表，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn)；５、負(fù)責(zé)辦理參保職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)轉(zhuǎn)移證明和本市、外埠農(nóng)民工失業(yè)一次性生活補(bǔ)助支付手續(xù)；６、協(xié)助客戶(hù)辦理與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其它事宜。; #濟(jì)南社保網(wǎng) #濟(jì)南社保局 #基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
2024-09-03 14:28:57