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約有129項(xiàng)符合搜索失業(yè)的查詢結(jié)果，以下是第31-40項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)條例

摘要：為保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)而制定《失業(yè)保險(xiǎn)條例》并從1999年1月22日起實(shí)行。失業(yè)保險(xiǎn)由城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位為其員工繳納，員工失業(yè)即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。哪些人可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。哪些人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

1、重新就業(yè)的；
2、應(yīng)征服兵役的；
3、移居境外的；
4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6、無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；
7、有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取多長時(shí)間？失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么？城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納。社會(huì)團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其專職人員按照本人工資的1%繳納。國家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。

#失業(yè)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)條例

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 幫辦詳解失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取需要什么條件: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。但并不是所有的失業(yè)人員都可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件是什么樣的？失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。凡是符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，都可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來保障自己最根本的生活。網(wǎng)上幫辦任亞如即時(shí)播報(bào)王女士原是天津某研究所的在職人員，2012年2月份，研究所在合同沒有到期的情況下，單方面與王女士解除了勞動(dòng)合同。王女士向網(wǎng)上幫辦咨詢，單位是否應(yīng)該補(bǔ)交合同到期前的保險(xiǎn)？另外，如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？記者了解到，王女士于2011年7月份與天津某研究所簽訂了勞動(dòng)合同，合同截止日期是2012年10月31日，但單位在2012年2月份單方面解除了勞動(dòng)合同。王女士不服單位的做法，向勞動(dòng)局申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，經(jīng)勞動(dòng)仲裁和一審法院判決，由單位補(bǔ)發(fā)2012年2至10月份的工資。王女士是：“既然工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā)，那么2至10月份的社保是否應(yīng)由單位補(bǔ)交？找到新工作之前是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？”關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的問題，人社局工作人員告知：“根據(jù)《中華人民共和國主席令》第三十五號(hào)四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。”同時(shí)，記者還了解到失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的申領(lǐng)手續(xù)。根據(jù)津勞局[2005] 330 號(hào)規(guī)定，用人單位負(fù)責(zé)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)資格（以下簡稱“申領(lǐng)資格”）的申報(bào)。用人單位應(yīng)自與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)，向參保地區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門提出申報(bào)，其中2005年10月1日前已參加失業(yè)保險(xiǎn)的，到統(tǒng)一征繳前原參保區(qū)縣申報(bào)。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件應(yīng)提供以下資料：1、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及《天津市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況單》（以下簡稱《繳費(fèi)情況單》）。2、失業(yè)人員原勞動(dòng)合同文本、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、《解除終止勞動(dòng)合同退工名冊(cè)》。3、用人單位破產(chǎn)、清算司法裁定書，用人單位實(shí)施撤銷、改制、經(jīng)濟(jì)性裁員等行為的行政批復(fù)及職工分流安置方案。各區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)申領(lǐng)資格的確認(rèn)工作。失業(yè)保險(xiǎn)管理部門應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)判斷失業(yè)原因，審核用人單位及個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)，依此確認(rèn)申領(lǐng)資格。對(duì)申報(bào)資料齊全的，應(yīng)即時(shí)受理，在15個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見，其中符合申領(lǐng)資格的，發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)資格確認(rèn)通知》，由用人單位交失業(yè)人員。因?yàn)橥跖恳呀?jīng)錯(cuò)過了申請(qǐng)時(shí)間，人社局工作人員建議到單位所屬區(qū)縣的勞動(dòng)局失業(yè)保險(xiǎn)科咨詢，爭取能夠進(jìn)行補(bǔ)辦。; #失業(yè)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)領(lǐng)取 #社保
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 北京失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和領(lǐng)取期限

摘要：為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，北京市對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有了新的規(guī)定。北京失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員應(yīng)按照《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》參加職工醫(yī)保，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員以上一年北京市職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照12%的繳費(fèi)比例及每人每月3元標(biāo)準(zhǔn)按月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按照《規(guī)定》分配個(gè)人賬戶。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的期限與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限相一致。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員按規(guī)定所繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金醫(yī)療補(bǔ)助金中統(tǒng)一支付，個(gè)人不繳費(fèi)。個(gè)人賬戶中個(gè)人繳納的部分由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金先行墊付，待失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)足后并入統(tǒng)籌基金。三、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所在為北京市登記失業(yè)人員辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)時(shí)，對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，同時(shí)為其辦理參加職工醫(yī)保手續(xù)。四、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)記錄的領(lǐng)金人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)據(jù)，于每年12月向同級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基金劃轉(zhuǎn)申請(qǐng)，經(jīng)核對(duì)批準(zhǔn)后，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行基金轉(zhuǎn)賬處理。五、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保后，自辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)當(dāng)月起，按《規(guī)定》享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，享受待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限相一致，其繳費(fèi)時(shí)間與其失業(yè)前參加職工醫(yī)保繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。六、同一個(gè)自然年度內(nèi)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保，其失業(yè)前后、再就業(yè)前后享受同一門診（住院）起付線，所發(fā)生的門急診、住院醫(yī)療費(fèi)用及住院次數(shù)累計(jì)計(jì)算。七、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員連續(xù)兩個(gè)月未辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)的，即月起失業(yè)保險(xiǎn)基金中止為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，停止享受職工醫(yī)保待遇。失業(yè)人員重新辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)后，需同期重新辦理基本醫(yī)療參保繳費(fèi)手續(xù)。中斷繳費(fèi)期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不予補(bǔ)繳，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予補(bǔ)支，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由本人承擔(dān)。八、用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)合同（或工作關(guān)系）或個(gè)人委托存檔人員與存檔機(jī)構(gòu)終止、解除存檔關(guān)系后，本人應(yīng)及時(shí)到戶口所在地或常住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記，按規(guī)定辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。北京失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是多少？

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過5年，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月。

北京市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)施范圍，按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位的職工，本規(guī)定實(shí)施前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。

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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 東莞失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn): 摘要：近日，網(wǎng)友毛女士在網(wǎng)上留言說到，我大學(xué)畢業(yè)后在本市一家私營企業(yè)工作，至今已有5年，單位按規(guī)定為我繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。今年3月，我因故主動(dòng)辭職，請(qǐng)問這種情況我可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎？根據(jù)東莞市的相關(guān)政策，同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年或者繳費(fèi)不滿一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）按規(guī)定已辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，并有求職要求的。東莞市人保局答復(fù)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參保人員必須同時(shí)滿足上述三個(gè)條件才能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。毛女士是主動(dòng)辭職，屬于本人意愿中斷就業(yè)，因此不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件。東莞市戶籍失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%核定。2005年3月1日起本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為574元，月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金為460元。而從2006年9月1日起本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為690元，月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金為552元。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限核定為：繳費(fèi)年限（含視同）一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限為一個(gè)月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月；每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長為二十四個(gè)月。; #失業(yè)保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 農(nóng)民工也可領(lǐng)取失業(yè)金: 摘要：遼寧省將研究制定新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)制度的銜接配套辦法。建立失業(yè)保險(xiǎn)待遇與物價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保證失業(yè)人員基本生活水平不因物價(jià)上漲而降低。并出臺(tái)農(nóng)民工參加失業(yè)保險(xiǎn)辦法，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同等政策參保。據(jù)了解，農(nóng)民工繳費(fèi)滿一年以上的可領(lǐng)三個(gè)月失業(yè)金，失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)大約是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%~80%。按沈陽市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元計(jì)算，每月領(lǐng)取失業(yè)金約800元。以往，按照《遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。按照新的規(guī)定，農(nóng)民工失業(yè)后，可以享受與城鎮(zhèn)職工相同的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放主要與失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人繳費(fèi)時(shí)間有關(guān)。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月，其中累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，增加3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，從第五年開始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。按照新政策的規(guī)定，農(nóng)民工也必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且與城鎮(zhèn)職工同比例同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即用人單位按照本單位上月工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說，今后，農(nóng)民工本人也要按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)了。目前，鞍山市的農(nóng)民工大概分布在三個(gè)領(lǐng)域，包括部分飯店服務(wù)員、建筑工地工人以及一些加工制造業(yè)的打工者。失業(yè)保險(xiǎn)金按兩檔發(fā)放依據(jù)《遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條，“失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放。”遼寧省將完善工傷預(yù)防、補(bǔ)償與工傷康復(fù)相結(jié)合的三位一體的工傷保險(xiǎn)制度。啟動(dòng)事業(yè)單位等組織參加工傷保險(xiǎn)工作。今年將適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，年均增長13%左右，探索建立工資正常增長機(jī)制。; #失業(yè)保險(xiǎn) #農(nóng)民工保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保法：失業(yè)保險(xiǎn)最多領(lǐng)取24個(gè)月: 摘要：國家社會(huì)保險(xiǎn)法草案對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)作了專章規(guī)定，明確職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。草案規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足十年的，領(lǐng)取期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的，領(lǐng)取期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，草案規(guī)定，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不得超過二十四個(gè)月。對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，草案明確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。; #社會(huì)保險(xiǎn) #失業(yè)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 領(lǐng)取社保失業(yè)金常見問題解答

摘要：社保失業(yè)金的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。但不是所有勞動(dòng)者失業(yè)后都可以領(lǐng)取社保失業(yè)金。我國關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)方面的法律法規(guī)，已經(jīng)詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)者失業(yè)后領(lǐng)取社保失業(yè)金的條件。如果繳費(fèi)單位中途變更，造成所在的用人單位繳費(fèi)年限不足一年，所以不具備領(lǐng)取社保失業(yè)金的資格。

如何計(jì)算領(lǐng)取社保失業(yè)金金額?

1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取社保失業(yè)金的期限最長為12個(gè)月；
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月；
4.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取社保失業(yè)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

小呂自2008年4月1日入職某集團(tuán)公司以來，一直繳納社保五險(xiǎn)。9月15日因業(yè)務(wù)需要被調(diào)到集團(tuán)下屬子公司上班，2009年11月15日又被調(diào)回集團(tuán)公司任職，于2010年10月20日被公司解除勞動(dòng)合同而離職。離職后，小呂去領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金被拒，被告知不符合領(lǐng)取社保失業(yè)金的條件。在該集團(tuán)公司工作2年多，一直繳納社保，失業(yè)了卻領(lǐng)不到社保失業(yè)金，小呂感到很困惑。在上述案例中，小呂是因?yàn)閱挝坏娜耸抡{(diào)動(dòng)造成其不具備領(lǐng)取社保失業(yè)金的基本條件。而小呂認(rèn)為自己在該集團(tuán)公司已工作2年多，一直繳納社保，失業(yè)后卻不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。像這種情況該怎么處理才能最大程度保護(hù)自己的合法權(quán)益呢?

怎樣才能最大程度保護(hù)自己的合法權(quán)益

自行申領(lǐng)。勞動(dòng)者在因非本人意愿失業(yè)后，應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)，及其他相關(guān)手續(xù)。主動(dòng)協(xié)商。上述材料中小呂不符合社保失業(yè)金的基本條件。但是，如果用人單位在調(diào)動(dòng)工作時(shí)未告知小呂相關(guān)影響的，則用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)由于人事調(diào)動(dòng)原因?qū)е缕洳荒苌绫ＪI(yè)金的后果承擔(dān)賠償責(zé)任;如果用人單位在調(diào)動(dòng)工作時(shí)已告知小呂相關(guān)影響的，則用人單位不用承擔(dān)責(zé)任。在要求用人單位賠償前，雙方可以就此進(jìn)行充分協(xié)商，并且作為勞動(dòng)者可以主動(dòng)與單位協(xié)商，對(duì)賠償達(dá)成一致意見，以減少訴訟成本，盡快獲得賠償。仲裁維權(quán)。如果雙方經(jīng)過協(xié)商，就賠償無法達(dá)成一致意見的，這時(shí)勞動(dòng)者要拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

社保失業(yè)金如何計(jì)算

勞動(dòng)就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿2年的，領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)金;滿3年的，領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)金;滿4年的，領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足10年的，領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)金;滿10年以上的，領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金。

辦理社保失業(yè)金手續(xù)需帶什么材料

勞動(dòng)就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒說，辦理失業(yè)須帶：1、失業(yè)職工檔案；2、終止解除合同證明書；3、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；4、失業(yè)職工登記申請(qǐng)表；5、身份證復(fù)印件；6、照片；7、戶口本原件；8、解除合同需帶經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金單原件及復(fù)印件，辭職需帶辭職報(bào)告并附單位意見；9.社?？ā?h2>什么情況下停發(fā)社保失業(yè)金勞動(dòng)就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，社保失業(yè)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(五)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

哪種情況可以享受社保失業(yè)金

勞動(dòng)就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，失業(yè)人員符合下列條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取社保失業(yè)金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

#社會(huì)保險(xiǎn) #失業(yè)金

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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 哪些人可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取: 摘要：多失業(yè)人員失去了工作，沒有了經(jīng)濟(jì)來源，生活受到了很大的威脅。為了擺脫自身生活的困境，符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員都選擇了去領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。而失業(yè)保險(xiǎn)兼的領(lǐng)取是有著自己的具體程序的，申請(qǐng)人需要了解這些程序來維護(hù)自身的權(quán)益。哪些人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？需要具備條件1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員；什么時(shí)候可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員，進(jìn)行失業(yè)登記，從次月起，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。二、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。三、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，類推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%。; #失業(yè)保險(xiǎn) #社保卡 #社會(huì)保障
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 失業(yè)保險(xiǎn)金可一次性領(lǐng)取: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)是一種社會(huì)福利，享受之后，不會(huì)對(duì)以后找工作沒有什么影響，也不影響將來新單位繼續(xù)參保社保。同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)金也可以一次性全部領(lǐng)取。申請(qǐng)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么？失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合下列條件之一的，向街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)從事個(gè)體經(jīng)營、興辦企業(yè)的，持營業(yè)執(zhí)照和《身份證》、《求職證》及《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》。(二)戶口遷往外省、市的，持《戶口遷移證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》、《身份證》、《求職證》。(三)失業(yè)人員從事自由職業(yè)的，在辦理了就業(yè)登記手續(xù)后，持《身份證》、《求職證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》和《就業(yè)登記卡》。失業(yè)人員一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，不再享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。深圳：外來工一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金根據(jù)《草案》，我市失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍，擬由原來僅限于戶籍員工擴(kuò)大到外來務(wù)工人員。黃險(xiǎn)峰說，目前我市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為200多萬人，每年享受待遇的約1萬人。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大后，預(yù)計(jì)未來將有600萬非戶籍從業(yè)人員納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍，保守估計(jì)每年享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人數(shù)將達(dá)到7.5萬人，這意味著深圳就業(yè)服務(wù)對(duì)象將增加10倍?！恫莅浮愤€允許外來務(wù)工人員選擇一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。有員工提出疑問：一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金是不是對(duì)員工有所損失?黃險(xiǎn)峰說：“我們?cè)试S一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，是考慮到深圳人口特點(diǎn)，有些員工特別是農(nóng)民工，有著強(qiáng)烈的返鄉(xiāng)意愿，如果一刀切地規(guī)定必須每個(gè)月在深圳拿失業(yè)救濟(jì)金，這部分參保人會(huì)受到影響。但選擇一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，將不能享受失業(yè)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如果按月領(lǐng)取，失業(yè)保險(xiǎn)將繼續(xù)為其交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。”; #失業(yè)保險(xiǎn) #失業(yè)保險(xiǎn)金
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2014年部分城市關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī): 摘要：2014年以來，我國很多城市陸續(xù)公布失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī)。為了幫助大家更好的了解本地失業(yè)保險(xiǎn)的政策動(dòng)態(tài)，本文將為您整理出2014年我國部分城市關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī)。遼陽失業(yè)保險(xiǎn)待遇漲了繳費(fèi)降了遼陽市及時(shí)調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。隨著省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，遼陽市及時(shí)調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)金待遇標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)總體漲幅17個(gè)百分點(diǎn)。遼陽市認(rèn)真落實(shí)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)減半征收政策。從去年11月起落實(shí)該項(xiàng)政策，每月減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)600余萬元，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的完善，不僅提高了參保人員的待遇，也減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極作用。深圳近24萬家參保單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率將下調(diào)根據(jù)《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法》（下稱《暫行辦法》），深圳市今年有23.8萬余家參保單位有望下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率。根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定，上一年度用人單位有如下四種情形之一的，不納入當(dāng)年度浮動(dòng)范圍：未全員參加失業(yè)保險(xiǎn)的；欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的；未為職工開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，或未及時(shí)報(bào)送非自愿中斷就業(yè)名單，致使職工無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的；參加失業(yè)保險(xiǎn)未滿12個(gè)月的。實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的用人單位于當(dāng)年2月至次年1月按下調(diào)后的費(fèi)率繳費(fèi)。不同參保單位的失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率不同。用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費(fèi)率下浮20%；上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率低于10%的，當(dāng)年度費(fèi)率下浮10%。用人單位招用經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下浮的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)下浮總幅度超過當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)40%的，按當(dāng)年度費(fèi)率下浮40%。大慶領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員需換銀行卡自今年1月份起，大慶市采取失業(yè)保險(xiǎn)金集中發(fā)放模式，需要失業(yè)人員重新辦理銀行卡。失業(yè)人員領(lǐng)取到銀行卡后，攜帶本人身份證原件，到中國銀行大慶分行（地址：東風(fēng)新村晚報(bào)大街6號(hào)）激活銀行卡。然后將銀行卡正面及身份證復(fù)印到一張A4紙上，送交到原待遇發(fā)放區(qū)地方保險(xiǎn)中心，辦理銀行卡登記及簽到手續(xù)。需要特別注意的是，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，所有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，必須按月簽到。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員在每月10號(hào)前，持本人有效身份證件，到所屬區(qū)地方保險(xiǎn)中心服務(wù)窗口履行簽到手續(xù)。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，還需要參加一次免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)保險(xiǎn)中心工作人員提醒，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員要保持聯(lián)系電話的暢通，以便隨時(shí)通知參加培訓(xùn)，無特殊理由拒不參加培訓(xùn)的（特殊理由需書面證明），視同不符合領(lǐng)取條件，將停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。合肥擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍日前，合肥市人社局公布了《合肥擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍》。合肥每年有2.4萬人辦理失業(yè)登記，都可享受到其中優(yōu)惠政策。合肥擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍享受對(duì)象，主要包括，一是參加失業(yè)保險(xiǎn)并在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員；二是參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。寧波失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放指南失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：(一)本人身份證明；(二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；(三)失業(yè)登記及求職證明；(四)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。; #失業(yè)保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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