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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第501-510項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢余額方法: 摘要：截至今年9月，重慶市參保人數(shù)1124萬(wàn)，參保率近90%，其中已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員達(dá)到368萬(wàn)，走在了全國(guó)前列。重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法是什么？賬戶余額如何查詢？重慶市集大城市、大農(nóng)村、大山區(qū)、大庫(kù)區(qū)于一體，城鄉(xiāng)區(qū)域差異大，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展任務(wù)十分繁重。在黨中央、國(guó)務(wù)院的親切關(guān)懷下，在人社部等國(guó)家部委大力支持下，重慶市從2009年7月起開(kāi)展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，不到兩年時(shí)間，于2011年4月實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶能不能提前支取?繳了這么多的錢(qián)，算不算利息?這是參保人普遍關(guān)心的問(wèn)題。市人社局在解讀《社會(huì)保險(xiǎn)法》中“關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶”內(nèi)容時(shí)說(shuō)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》作出規(guī)定：個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人賬戶余額可以繼承。“個(gè)人賬戶是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，個(gè)人賬戶的建立由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工每人建立一個(gè)終身不變的個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶的主要內(nèi)容包括姓名、性別、社會(huì)保障號(hào)碼、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間、當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY、個(gè)人當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年記賬利息及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額情況等。個(gè)人賬戶資金是職工工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，也是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要組成部分，因此退休前個(gè)人不得提前支取，如果提前支取，職工退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就無(wú)法保障。但是，只有出現(xiàn)職工離退休、職工在職期間死亡或者離退休人員死亡等情形時(shí)，個(gè)人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)，將個(gè)人賬戶余額一次性支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)電話查詢重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（023）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)上門(mén)查詢持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到重慶市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；重慶市人力資源和社會(huì)保障局-養(yǎng)老保險(xiǎn)處:電話：023-63891136地址：重慶市渝中區(qū)人民路13號(hào)郵編：400015
　　重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢熱點(diǎn)問(wèn)題解析
城鄉(xiāng)一體。試點(diǎn)之初，重慶市就將農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)沒(méi)有養(yǎng)老保障的老年人、低收入靈活就業(yè)人員等納入同一制度統(tǒng)籌考慮，提前兩年實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)制度一體化和全覆蓋。市級(jí)統(tǒng)籌。制度設(shè)計(jì)時(shí)，重慶就一步到位實(shí)現(xiàn)了基金的市級(jí)統(tǒng)籌，統(tǒng)一了全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和管理軟件。提高標(biāo)準(zhǔn)。重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)起步就定為80元，比國(guó)家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)55元高出25元。同時(shí)，對(duì)獨(dú)生子女父母和年滿70周歲以上老人，每人每月各增發(fā)10元養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員死亡后，按本人12個(gè)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性死亡補(bǔ)助金。鼓勵(lì)繳費(fèi)。為參保繳費(fèi)人員設(shè)立了100元-900元5個(gè)繳費(fèi)檔次，拉開(kāi)繳費(fèi)差距，以適應(yīng)不同收入人員參保需求。政府每年給予參保人員30元繳費(fèi)補(bǔ)貼，對(duì)重度殘疾人，由政府幫助代繳40元。對(duì)60周歲以上的老年人，除不繳費(fèi)可直接領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，還允許其在每月40元、60元、90元3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中選擇其中一檔一次性躉繳，并另計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，兩項(xiàng)待遇之和可達(dá)120元至170元。責(zé)任分擔(dān)。為確保“入口”、“出口”政府補(bǔ)貼資金按時(shí)足額到位，重慶市建立了管理向上集中、經(jīng)辦向下延伸、責(zé)任分級(jí)負(fù)擔(dān)的管理機(jī)制。根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力，市對(duì)區(qū)縣補(bǔ)助比例分別為70%、50%、20%。三年來(lái)，中央、市、區(qū)縣共投入資金59億元，確保了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。; #重慶保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)查詢
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納常見(jiàn)問(wèn)題: 摘要：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的，使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳費(fèi)問(wèn)題上備受關(guān)注。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？繳費(fèi)越少越劃算？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)職工：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。個(gè)體工商戶：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。農(nóng)墾企業(yè)參保職工：繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納注意事項(xiàng)以不同的身份參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)的比例是有著一定的差距的，并且每個(gè)地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可用商業(yè)保險(xiǎn)替代嗎？社保具有普惠性，破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)低，且發(fā)放金額隨物價(jià)上漲而提高；商業(yè)保險(xiǎn)適合高收入者，且須承擔(dān)金額貶值風(fēng)險(xiǎn)有人認(rèn)為政府主導(dǎo)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不如市場(chǎng)主導(dǎo)的商業(yè)保險(xiǎn)，專(zhuān)家表示，雖然商業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)與享受的待遇完全對(duì)等，但通常只有較高收入者才有能力購(gòu)買(mǎi)。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有普惠性，低收入者也能按照最低繳費(fèi)基數(shù)(一般為當(dāng)?shù)仄骄べY的60%)繳費(fèi)，而高收入者最多只能繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的300%，這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利性，同時(shí)兼顧了公平與效率。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)財(cái)政對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼在不斷提高。以城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，1998年到2011年中央財(cái)政與地方財(cái)政的補(bǔ)貼從24億元逐年增加至2272億元，14年共補(bǔ)貼12526億元。從提供保障的主體來(lái)看，國(guó)家的信用水平比保險(xiǎn)公司更高，破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)更低。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”養(yǎng)老金水平會(huì)隨著物價(jià)水平提升而水漲船高，近年來(lái)國(guó)家已連續(xù)8年提高養(yǎng)老金，年均漲幅約10%。“商業(yè)保險(xiǎn)是一種良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，但投保人需要支付高昂保費(fèi)，還須個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)金額貶值的風(fēng)險(xiǎn)，只適合高收入者并起錦上添花的作用。在我國(guó)，首先必須健全作為‘地基’的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其次，發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充前者的不足。兩者可以共同發(fā)展并都有廣闊的發(fā)展前景。”專(zhuān)家表示。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越少越劃算？在繳費(fèi)區(qū)間，多繳多得，但高繳費(fèi)者回報(bào)率低于低繳費(fèi)者，體現(xiàn)了社保向低收入者傾斜。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是不是越少越劃算？在模擬計(jì)算中，參保人丁按去年北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)下限1869元繳費(fèi)。經(jīng)過(guò)計(jì)算，丁在退休時(shí)拿到的養(yǎng)老金遠(yuǎn)低于甲領(lǐng)取的養(yǎng)老金。但另一方面，計(jì)算亦顯示，丁的收益率大于甲。對(duì)于這個(gè)結(jié)果，褚福靈解釋說(shuō)：“社保有個(gè)特點(diǎn)——在多繳多得的基礎(chǔ)上，低繳費(fèi)的回報(bào)率要高于高繳費(fèi)的，這體現(xiàn)了社保制度向低收入者傾斜的法則，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)一定的福利性和再分配功能。”盡管繳費(fèi)多寡與養(yǎng)老金待遇高低存在著正相關(guān)關(guān)系，但社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于社會(huì)公平的制度安排，不是勞動(dòng)者在崗時(shí)薪酬水平的簡(jiǎn)單延續(xù)，通常要采取抑高扶低的政策取向。也就是說(shuō)，勞動(dòng)者在崗時(shí)的工資差距可能在10倍以上，而繳費(fèi)工資卻被控制在5倍以內(nèi)，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體現(xiàn)了縮小老年人收入差距的公平性。怎樣查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)是由社保中心指定某銀行代扣代發(fā)金額的，所以想要查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，可以到你所持有的養(yǎng)老保險(xiǎn)卡或者存折所屬銀行直接查詢賬戶。還可以上網(wǎng)到本人社保繳費(fèi)的社保中心網(wǎng)頁(yè)去查詢個(gè)人社保賬戶，比如本人在寧波內(nèi)繳納社保，那么進(jìn)入寧波社保中心網(wǎng)頁(yè)查詢自己的社保賬戶情況，養(yǎng)老金就是社保中的其中一項(xiàng)。還可以撥打12333的電話號(hào)碼，這是全國(guó)通用的勞動(dòng)保障咨詢號(hào)碼，也可以用來(lái)查詢社保賬戶。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程全國(guó)各省統(tǒng)一規(guī)定，以北京轉(zhuǎn)到上海為例，按照以下流程操作。1、入職上海單位之后，按照正常手續(xù)辦理社保，至少繳納一個(gè)月的費(fèi)用后，請(qǐng)上海單位人事部或者職工本人，去上海社保中心開(kāi)接收函。2、憑接收函，到北京社保局，說(shuō)明要把社保帳戶的資金轉(zhuǎn)到上海賬戶，把接收函交給北京社保局，接下來(lái)北京社保局反饋一些材料。3、大概一個(gè)月左右，北京社保賬戶上的錢(qián)轉(zhuǎn)到上海的賬戶口上后，需要拿著步驟2中北京社保局發(fā)放的材料，到上海的社保局辦理接續(xù)。4、這樣在北京的養(yǎng)老保險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)到了上海的賬戶上，養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限就是：北京＋上海的。5、如果是以個(gè)人名義在上海交，流程大同小異，只不過(guò)在上海開(kāi)戶需要本人操作。注意：接收函的有效期通常是60個(gè)工作日，即個(gè)人開(kāi)了接收函要在60個(gè)工作日內(nèi)去原來(lái)交保險(xiǎn)的地辦理，過(guò)期失效，需要去重開(kāi)。相關(guān)鏈接：養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移如何計(jì)算轉(zhuǎn)移資金為了切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，推出了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，以此保證參保人員跨省流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含本息，下同）累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國(guó)定居和到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：（一）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。　　相關(guān)資訊：養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省繳費(fèi)按照基數(shù)12%轉(zhuǎn)移省人力資源和社會(huì)保障廳日前下發(fā)《關(guān)于跨省流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》。統(tǒng)籌基金以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移。其中，扣除劃入職工個(gè)人賬戶的比例后，單位繳費(fèi)比例不足12%的，仍按12%比例轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移金額不足部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足。在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，其中“統(tǒng)賬結(jié)合”前的個(gè)人繳費(fèi)隨同轉(zhuǎn)移。1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額(含利息)計(jì)算轉(zhuǎn)移，其中，個(gè)人賬戶記賬比例高于11%的，統(tǒng)一按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%轉(zhuǎn)移資金，個(gè)人賬戶記錄不予調(diào)整；低于11%的，按11%計(jì)算為轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個(gè)人賬戶記錄，轉(zhuǎn)移額不足部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足。2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%記入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)移。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度即將整合: 摘要：養(yǎng)老一直是人們關(guān)注的重點(diǎn)，老齡化問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)峻了?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定，強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基指出，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整合，在制度上體現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民的公平性，要打破城鄉(xiāng)制度的二元差異。我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是通常所說(shuō)的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的形式，社會(huì)統(tǒng)籌部分由國(guó)家和企業(yè)共同籌集，個(gè)人帳戶部分則由企業(yè)和個(gè)人按一定比例共同繳納。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。有人問(wèn)，在去年年底的時(shí)候人社部對(duì)三大保險(xiǎn)的接續(xù)轉(zhuǎn)換，向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。現(xiàn)在征求意見(jiàn)的結(jié)果怎么樣？養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)轉(zhuǎn)換什么時(shí)候能夠正式開(kāi)始？三大醫(yī)保主管單位合并的方向確定以后，關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合合并至人社部的建議和言論很多，對(duì)此人社部做了哪些準(zhǔn)備和工作？社會(huì)保險(xiǎn)基金特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值一直受到各方面關(guān)注，有關(guān)專(zhuān)家也提出了相應(yīng)意見(jiàn)和建議。就養(yǎng)老金入市問(wèn)題，人力資源社會(huì)保障部近幾年開(kāi)展了調(diào)研和論證，以進(jìn)一步研究制定社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)和保值增值辦法。他認(rèn)為，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值有多種渠道，并非只有入市，還有其他更多的能夠獲得穩(wěn)定收益的投資渠道。資本市場(chǎng)只是養(yǎng)老金投資的一個(gè)方面，對(duì)于養(yǎng)老金的保值增值，我們一直強(qiáng)調(diào)安全第一，資金的安全是第一位的。通過(guò)投資既要規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，又要實(shí)現(xiàn)保值增值，這是最終的目標(biāo)。目前中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要是三個(gè)大的方面，針對(duì)不同的群體，一是城鎮(zhèn)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。二是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，三是城鎮(zhèn)居民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。后兩項(xiàng)在去年實(shí)現(xiàn)了制度上全面覆蓋，這樣就出現(xiàn)了這些制度之間怎么樣銜接好這個(gè)問(wèn)題，主要是要保障勞動(dòng)者在不同的制度之間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們的權(quán)益能夠得到保障。為了解決這個(gè)問(wèn)題，人社部專(zhuān)門(mén)研究制定了參保人員在這三個(gè)制度之間轉(zhuǎn)移的制度銜接辦法，已經(jīng)征求社會(huì)意見(jiàn)。正在根據(jù)征求到的意見(jiàn)修改和完善這個(gè)辦法，盡快發(fā)布實(shí)施。人社部按照十八大提出的要求，正在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整合，現(xiàn)在一些地方已經(jīng)把這兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，在制度上體現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民的公平性，要打破城鄉(xiāng)制度的二元差異。這是一個(gè)方向，還要積極地推進(jìn)這兩項(xiàng)制度的整合工作。新一屆國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的方案已經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)正在按照這個(gè)方案的規(guī)定和要求來(lái)落實(shí)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療在這個(gè)方案中明確提出要整合到一個(gè)部門(mén)來(lái)管理。人社部將在這個(gè)整合職能明確之后，按照國(guó)務(wù)院的要求做好相應(yīng)的工作?，F(xiàn)在有關(guān)方面正在研究論證和協(xié)調(diào)，提出具體的整合的方案。此外，關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)化過(guò)程中，被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，尹成基表示，要從制度上保證被征地農(nóng)民的社會(huì)保障能夠持續(xù)穩(wěn)定。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金有必要購(gòu)買(mǎi)嗎？: 摘要：大多數(shù)人手持社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，便認(rèn)為日后養(yǎng)老有保障了，無(wú)需再購(gòu)買(mǎi)其他養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。但隨著國(guó)家新出臺(tái)的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)越來(lái)越受到市民的關(guān)注。我們不得不再次審視基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)間的關(guān)系，是否還有必要購(gòu)買(mǎi)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金？
　　基本養(yǎng)老險(xiǎn)和居民養(yǎng)老險(xiǎn)的關(guān)系
一、居民養(yǎng)老險(xiǎn)和基本養(yǎng)老險(xiǎn)可轉(zhuǎn)換居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)能否轉(zhuǎn)換，如何轉(zhuǎn)是市民咨詢的另一熱點(diǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員到達(dá)退休年齡時(shí)，如不符合按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件、但符合居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的，可申請(qǐng)將一次性養(yǎng)老待遇轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，并按當(dāng)年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)額折算居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。符合享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，可按月享受待遇;未達(dá)到領(lǐng)取年齡的，應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi);不符合繳費(fèi)年限條件的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)。參保人員在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休、退職或延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)，也可申請(qǐng)將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)換方式為折算繳費(fèi)年限或補(bǔ)齊基本養(yǎng)老保險(xiǎn)差額。二、兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)不可同時(shí)繳費(fèi)聽(tīng)說(shuō)失業(yè)人員可參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后，一些在失業(yè)期間以靈、活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的市民詢問(wèn)，能否同時(shí)參加兩種保險(xiǎn)?據(jù)相關(guān)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者須符合以下條件：具有本市市區(qū)戶籍，年滿16周歲(不含全日制在校學(xué)生);非國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員，未與各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系，非個(gè)體工商戶及其雇工;未享受離退休、退職待遇;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或參保中斷繳費(fèi)。顯然，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間不可以同時(shí)繳費(fèi)，但可以交替繳費(fèi)。在了解基本養(yǎng)老險(xiǎn)和居民養(yǎng)老險(xiǎn)之間存在的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)后，我們能更清楚的區(qū)別兩種險(xiǎn)種的特點(diǎn)。以便在購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，幫助大家做出正確的養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃。對(duì)于同時(shí)擁有幾份養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，保障權(quán)益是不沖突的。
　　達(dá)到法定退休年齡三大養(yǎng)老保險(xiǎn)可銜接
不同養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間的轉(zhuǎn)移銜接，擬只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)蓄額，涉及到職工養(yǎng)老險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的不予轉(zhuǎn)移。昨日，人力社保部全文發(fā)布《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》，并公開(kāi)征求意見(jiàn)。《暫行辦法》中規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與其他養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接，將在達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行，同時(shí)擬只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)蓄額，而統(tǒng)籌基金不予轉(zhuǎn)移。人力社保部表示，目前，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)全面建立，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡(jiǎn)稱職保)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡(jiǎn)稱城居保)。為了盡早解決不同制度之間的銜接，更好地保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益，人力社保部、財(cái)政部按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求和保持政策連續(xù)性、維護(hù)參保人員權(quán)益、操作簡(jiǎn)便、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則，制定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》?！稌盒修k法》的適用范圍包括在職保、新農(nóng)保、城居保這三種制度中參加過(guò)兩種或兩種以上制度，且尚處于繳費(fèi)期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員。《暫行辦法》明確了職保與其他兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接，將在達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行。這種銜接通常以農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的人員為主，他們中的一些人會(huì)因?yàn)榫蜆I(yè)而參加職保，之后又會(huì)因?yàn)槭I(yè)回鄉(xiāng)而又退出職保參加新農(nóng)保或城居保，且可能重復(fù)轉(zhuǎn)換保險(xiǎn)多次。“因此，在最后確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之前的時(shí)點(diǎn)才辦理銜接手續(xù)，有利于簡(jiǎn)化程序，維護(hù)參保人員權(quán)益，也降低社會(huì)管理成本。”人力社保部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
　　建立養(yǎng)老儲(chǔ)備金刻不容緩
根據(jù)調(diào)查計(jì)算，一個(gè)老年人想要退休后基本生活無(wú)憂至少需要110萬(wàn)元以上，而想要比較舒適地養(yǎng)老則至少需要250萬(wàn)元。而且，女性所需準(zhǔn)備的養(yǎng)老金這兩個(gè)數(shù)字至少要提高20%~30%以上。考慮到通貨膨脹因素，這個(gè)數(shù)字如今可能還要高了。想要讓自己成為“樂(lè)無(wú)憂”型的老人，擺在面前最現(xiàn)實(shí)的一道門(mén)檻，就是必須要有足夠的資金做基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的社會(huì)，一般而言，每個(gè)人的養(yǎng)老保障由三部分構(gòu)成，一是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的30%。二是企業(yè)為員工準(zhǔn)備養(yǎng)老的企業(yè)年金，比例也是30%左右。三是個(gè)人為養(yǎng)老準(zhǔn)備的資金，包括保險(xiǎn)、基金等，這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的40%。我國(guó)目前企業(yè)年金的發(fā)展尚處于初級(jí)階段，大部分居民沒(méi)有企業(yè)年金，因此個(gè)人儲(chǔ)備專(zhuān)項(xiàng)養(yǎng)老金顯得尤為重要。老有所養(yǎng)，老有所依。自己為自己養(yǎng)老已成為一種現(xiàn)實(shí)，我們沒(méi)有人能躲得過(guò)。等年老時(shí)，想要成為“樂(lè)無(wú)憂”類(lèi)型，不僅擁有充分的退休資金，衣食無(wú)憂，還能在“將老未老”之時(shí)，自助周游列國(guó)飽覽無(wú)限風(fēng)光，就應(yīng)該早早為自己的安樂(lè)晚年作打算。; #城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)金
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 保障幸福老年生活: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的另一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。它是通過(guò)訂立保險(xiǎn)合同，以營(yíng)利為目的，由專(zhuān)門(mén)的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種商業(yè)模式下的保險(xiǎn)制度。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在為老年人進(jìn)行儲(chǔ)蓄保障，提供養(yǎng)老保險(xiǎn)上有其特有的優(yōu)勢(shì)。1、使保險(xiǎn)養(yǎng)老方便可行保險(xiǎn)養(yǎng)老不同于其它投資理財(cái)行為，它通過(guò)自己的期望值和承擔(dān)能力，進(jìn)行一定的投資，并獲得不算太高但總體穩(wěn)定可靠的回報(bào)。投保流程便捷，隨時(shí)隨地可以獲得保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)人士的協(xié)助。2、保險(xiǎn)養(yǎng)老的繳納和領(lǐng)取明確投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，投保人可以按自己預(yù)期的方式，通過(guò)保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)人士的協(xié)助規(guī)劃，明確自己在退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金，進(jìn)而同樣地制定適合目前所能擔(dān)負(fù)的保險(xiǎn)繳費(fèi)額度及繳交時(shí)長(zhǎng)。3、保險(xiǎn)養(yǎng)老引導(dǎo)人們儲(chǔ)蓄正值青年時(shí)期的人們，在經(jīng)濟(jì)較寬裕的階段，總是不經(jīng)意花費(fèi)大量的存款，使得老年生活失去了應(yīng)有的保障。參加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，因商業(yè)保險(xiǎn)具有定時(shí)定量繳付保費(fèi)的強(qiáng)制性，正好為投保人實(shí)行了“存款”計(jì)劃，定期的交付保費(fèi)，換取長(zhǎng)遠(yuǎn)的養(yǎng)老保障費(fèi)用。同時(shí)，因退保的損失過(guò)大，人們?cè)谶x擇參保后一般不會(huì)輕易退保，從而加強(qiáng)了這種儲(chǔ)蓄方式的強(qiáng)制性。4、養(yǎng)老儲(chǔ)備是一項(xiàng)長(zhǎng)期的理財(cái)計(jì)劃通過(guò)復(fù)利滾存計(jì)算收益的分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是儲(chǔ)備時(shí)間越久，理財(cái)效果越佳，對(duì)于“養(yǎng)老目標(biāo)”較為匹配。所謂路遙知馬力，日久見(jiàn)“效力”，“復(fù)利的魔力”通過(guò)分紅型保險(xiǎn)可以得到明顯的體現(xiàn)。而且，終身型的養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠讓人活得越久，領(lǐng)得越多，可以部分解決退休后“活得太久”帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，這一特點(diǎn)是其他任何理財(cái)工具都無(wú)法替代的。當(dāng)下“延遲退休”和“養(yǎng)老金空帳”的新聞刺痛了不少消費(fèi)者的神經(jīng)。如何有效保障自己的老年生活，成了社會(huì)各界關(guān)心的話題。我們應(yīng)該如何選擇適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？下面我們先來(lái)了解一下商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的分類(lèi)及特點(diǎn)：1、傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是投保人與保險(xiǎn)公司通過(guò)簽訂合同，雙方約定確定的領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間，約定相應(yīng)的額度領(lǐng)取，通常來(lái)說(shuō)，其預(yù)定利率是確定的，一般在2.0%-2.4%。歷史上，這個(gè)預(yù)定利率是變化的，一般都會(huì)與當(dāng)時(shí)的銀行利率保持相當(dāng)水平。銀行利率高時(shí)，這個(gè)預(yù)定利率也高。　　優(yōu)勢(shì)：回報(bào)固定，風(fēng)險(xiǎn)低。由于這類(lèi)產(chǎn)品的回報(bào)是按照合同約定的預(yù)定利率來(lái)計(jì)算，而不受外界銀行利率變動(dòng)的影響。因此，即使是在出現(xiàn)零利率或者負(fù)利率的情況下，也不會(huì)影響?zhàn)B老金的回報(bào)利率。　　弊端：很難抵御通脹的影響。因?yàn)橘?gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品是固定利率的，如果通脹率比較高，從長(zhǎng)期來(lái)看，就存在貶值的風(fēng)險(xiǎn)。適合人群：以強(qiáng)制儲(chǔ)蓄養(yǎng)老為主要目的，在投資理財(cái)上比較保守者。2、分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)分紅型養(yǎng)老通常有保底的預(yù)定利率，但這個(gè)利率比傳統(tǒng)養(yǎng)老險(xiǎn)稍低，一般只有1.5%-2.0%。分紅險(xiǎn)除固定的最低回報(bào)外，每年還有不確定的紅利獲得。優(yōu)勢(shì)：除了有一個(gè)約定的最低回報(bào)，這部分資金的收益還與保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤，理論上可以回避或者部分回避通貨膨脹對(duì)養(yǎng)老金的威脅，使養(yǎng)老金相對(duì)保值甚至增值。弊端：分紅具有不確定性，紅利的多少和有無(wú)，與保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況有關(guān)系，也有可能因該公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不好而使自己受到損失。適合人群：既要保障養(yǎng)老金最低收益，又不甘于坐看風(fēng)云者。3、萬(wàn)能型壽險(xiǎn)萬(wàn)能型壽險(xiǎn)在扣除部分初始費(fèi)用和保障成本后，保費(fèi)進(jìn)入個(gè)人投資賬戶，有保底收益，目前一般在1.75%-2.5%，有的與銀行一年期定期稅后利率掛鉤。除了必須滿足約定的最低收益外，還有不確定的“額外收益”。優(yōu)勢(shì)：萬(wàn)能險(xiǎn)的特點(diǎn)是下有保底利率，上不封頂，每月公布結(jié)算利率，目前大部分為5%-6%，按月結(jié)算，復(fù)利增長(zhǎng)，可有效抵御銀行利率波動(dòng)和通貨膨脹的影響。弊端：萬(wàn)能險(xiǎn)一般承諾有1.75%-2.5%左右的保底收益，但是，儲(chǔ)蓄利息的計(jì)算基數(shù)是進(jìn)入銀行賬戶的所有本金，而萬(wàn)能險(xiǎn)的收益計(jì)算基數(shù)是保單的賬戶價(jià)值，即個(gè)人所繳保費(fèi)中，扣除初始費(fèi)、賬戶管理費(fèi)等費(fèi)用以外的資金。適合人群：理性投資理財(cái)者，堅(jiān)持長(zhǎng)期投資，自制能力強(qiáng)。4、投資連結(jié)保險(xiǎn)投資連結(jié)保險(xiǎn)是一種基金，是一種長(zhǎng)期投資產(chǎn)品，設(shè)有不同風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型的賬戶，與不同投資品種的收益掛鉤。不設(shè)保底收益，保險(xiǎn)公司只是收取賬戶管理費(fèi)，盈虧由全部客戶自負(fù)。優(yōu)勢(shì)：以投資為主，由專(zhuān)家理財(cái)選擇投資品種，不同賬戶之間可自行靈活轉(zhuǎn)換，以適應(yīng)資本市場(chǎng)不同的形勢(shì)。如果堅(jiān)持長(zhǎng)線投資，有可能收益很高。弊端：是保險(xiǎn)產(chǎn)品中投資風(fēng)險(xiǎn)最高的一類(lèi)，如果受不了短期波動(dòng)而盲目調(diào)整，有可能損失較大。適合人群：該品種有可能血本無(wú)歸，因此不適合將養(yǎng)老寄托于此的人。適合年輕人，風(fēng)險(xiǎn)承受能力強(qiáng)，以投資為主要目的，兼顧養(yǎng)老。市場(chǎng)上商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品種類(lèi)繁多，繳費(fèi)時(shí)間跨度不一，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)一定要量體裁衣，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況，選擇購(gòu)買(mǎi)合適的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，為退休后繼續(xù)享受高品質(zhì)生活做好準(zhǔn)備。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金靠譜嗎？退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？: 摘要：這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜。需視多種情況而定?，F(xiàn)以企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例做介紹，不涉及到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將參保人分為三類(lèi)，一是1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）滿十年的（俗稱老人；二是1997年12月31日以前參加工作，2011年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限滿十五年的（俗稱中人）；三是1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限滿十五年的（俗稱新人）。為了使大家看得明白，只講新人基本養(yǎng)老金的發(fā)放。
一、新人基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一；公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=（退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限。     （二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定，具體按照國(guó)務(wù)院規(guī)定執(zhí)行；公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
二、先講講基礎(chǔ)養(yǎng)老金怎么計(jì)算？
要計(jì)算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金必須知道退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資（B）、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資（C）和繳費(fèi)年限（N）。這里要先講一下本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資這個(gè)概念，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B）×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù) 。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值，當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的比值。計(jì)算公式為：      本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；      A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工月平均工資；      N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。     舉個(gè)例子,看看本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)怎么計(jì)算，（1）如果你每年都按全省職工月平均工資為自己的繳費(fèi)工資額，則a1=A1,a2=A2,…, an= An，那么本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N =1，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B）×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=1*參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B）。(2)如果你每年都按全省職工月平均工資的兩倍為自己的繳費(fèi)工資額，則a1=2A1,a2=2A2,…, an= 2An，那么本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N =2，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B）×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=2*參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B）。（3）如果你每年都按全省職工月平均工資的三倍為自己的繳費(fèi)工資額（規(guī)定不能超過(guò)三倍），則本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=3*參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B）。弄清楚本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題就基本懂一大半了。舉個(gè)例子，已知2008年的全省在崗職工月平均工資為2160元，假設(shè)全省在崗職工月平均工資每年增長(zhǎng)5%，2009年1月1日開(kāi)始繳費(fèi)，2039年1月1日退休，繳費(fèi)年限為30年。2038年全省在崗職工月平均工資=2160*（1+5%）30=9335元。（1）如果每年都按全省平均工資的一倍作為自己的繳費(fèi)工資額，那么本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=1*參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B），基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限=30*(9335+9335)/2=9335*30%=2800.(2) 如果每年都按全省平均工資的二倍作為自己的繳費(fèi)工資額，那么本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2*參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B），基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限=30*（9335+2*9335）/2=9335*45%=4200.(3) 如果每年都按全省平均工資的三倍作為自己的繳費(fèi)工資額，那么本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=3*參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資（B），基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限=30*（9335+3*9335）/2=9335*60%=5601.
三、我們?cè)倏纯磦€(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算
這個(gè)問(wèn)題比較簡(jiǎn)單。只要知道個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和計(jì)發(fā)月數(shù)這兩個(gè)因素就可以了。計(jì)發(fā)月數(shù)，國(guó)務(wù)院有規(guī)定（見(jiàn)附件一），規(guī)律是退休越早，計(jì)發(fā)月數(shù)越大。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是你每年繳費(fèi)并按年計(jì)息至退休時(shí)的余額，記賬利率每年公布。舉個(gè)例子，2008年全省平均月工資為2160，省平均月工資每年增加5%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。2009年1月1日開(kāi)始繳費(fèi)，2039年1月1日退休，繳費(fèi)年限為30年，60周歲時(shí)退休。（1）如果每年都按全省平均工資的一倍作為自己的繳費(fèi)工資額，那么個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=206018元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=206018/139=1482元。(2) 如果每年都按全省平均工資的二倍作為自己的繳費(fèi)工資額，那么個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=412036元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=206018/139=2964元。(3) 如果每年都按全省平均工資的三倍作為自己的繳費(fèi)工資額，那么個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=618054元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=206018/139=4446元。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的計(jì)算比較復(fù)雜，要考慮到省平均工資的增長(zhǎng)，還要考慮到復(fù)利計(jì)息。
四、小結(jié)
（1）如果每年都按全省平均工資的一倍作為自己的繳費(fèi)工資額，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為2800，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)1482元，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（兩項(xiàng)合計(jì)）=4282元，約占退休上一年全省月平均工資的45.87%。(2) 如果每年都按全省平均工資的二倍作為自己的繳費(fèi)工資額那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為4200，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)2964元，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（兩項(xiàng)合計(jì)）=7164元，約占退休上一年全省月平均工資的76.74%。(3) 如果每年都按全省平均工資的三倍作為自己的繳費(fèi)工資額，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為5601，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)4446元，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)（兩項(xiàng)合計(jì)）=10043，約占退休上一年全省月平均工資的108%。     五、結(jié)論如果你所在企業(yè)申報(bào)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全省平均月工資的一倍時(shí)，你退休時(shí)每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金相當(dāng)于退休上一年全省月平均工資的45.87%。如果你所在企業(yè)申報(bào)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全省平均月工資的二倍時(shí)，你退休時(shí)每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金相當(dāng)于退休上一年全省月平均工資的76.74%。如果你所在企業(yè)申報(bào)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全省平均月工資的三倍時(shí)，你退休時(shí)每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金相當(dāng)于退休上一年全省月平均工資的108%。
補(bǔ)充：
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)以自己實(shí)際工資收入作為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但在實(shí)踐中，很多企業(yè)都按全省平均月工資作為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如果你的實(shí)際工資收入高于全省平均月工資的，用人單位涉嫌少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。; #養(yǎng)老金領(lǐng)取 #養(yǎng)老金多少
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 事業(yè)退休人員養(yǎng)老金政策及注意問(wèn)題: 摘要：2003年12月5日上海市人事局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局出臺(tái)的《關(guān)于2003年增加本市事業(yè)退休人員養(yǎng)老金的實(shí)施辦法》，在他們中引起了強(qiáng)烈反響。因?yàn)閲?guó)務(wù)院關(guān)于增加退休費(fèi)的規(guī)定是全國(guó)性的。也就是說(shuō)不管是經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)或比較不發(fā)達(dá)的地區(qū)，不管是中央財(cái)政支撥或地方財(cái)政支出的地區(qū)，凡在增發(fā)范圍內(nèi)的人員，都應(yīng)足額發(fā)放?？墒?，我們上海卻要扣除先前社保局增發(fā)的部分，而全國(guó)的這類(lèi)退休人員都能全額得到。有人可能會(huì)說(shuō)：在國(guó)務(wù)院增發(fā)與上海勞保增發(fā)的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中“按高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”，就是執(zhí)行了國(guó)務(wù)院的標(biāo)準(zhǔn)，使大家享受到了全國(guó)這類(lèi)退休人員應(yīng)該享受的待遇。也許這個(gè)解說(shuō)可以成立，但卻無(wú)法說(shuō)明另一個(gè)問(wèn)題。這就是，滬勞保養(yǎng)發(fā)[2003]32號(hào)文規(guī)定增發(fā)的退休費(fèi)是全市性的，全市各行各業(yè)的退休人員都可以得到，唯獨(dú)事業(yè)退休人員養(yǎng)老金卻不能享受，發(fā)給他們了還要扣除。這是不合理的?！吨腥A人民共和國(guó)老年法》明確規(guī)定，老年人有共享經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展成果的權(quán)利。2000年8月19日通過(guò)的中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》中寫(xiě)道：“滿足廣大老年人日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活需要，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的成果，是中國(guó)共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的體現(xiàn)，是在新的歷史條件下貫徹落實(shí)江澤民同志關(guān)于‘三個(gè)代表’重要思想的體現(xiàn)，也是國(guó)家和社會(huì)義不容辭的責(zé)任”?？墒牵覀儸F(xiàn)在每遇上海和中央同時(shí)增加事業(yè)退休人員養(yǎng)老金的時(shí)候，不是扣中央這頭，就是扣上海這一頭。中央增加的是全國(guó)發(fā)展成果的共享，地方增加的是地方發(fā)展成果的共享。在職人員享受了改革開(kāi)放的成果，而把他們的老師、老領(lǐng)導(dǎo)和老同事卻不能享受到，這確實(shí)有失公平。下面介紹一下兄弟省市的處理情況：北京市：全國(guó)增加事業(yè)退休人員養(yǎng)老金費(fèi)全部照加。北京市地方在職人員加工資時(shí)，退休人員也分檔增加退休費(fèi)：86年前退休加在職人員的75%;96年前退休的加在職人員的70%;2002年前退休的加在職人員的65%。南京市：全國(guó)加的照加以外，地方加工資時(shí)，所有退休人員都增加在職人員的80%。退休的正局級(jí)加470元，副局級(jí)加420元，正處級(jí)加380元。寧波市：全國(guó)加的照加以外，地方增加工資時(shí)，退休人員一律增加在職人員的70%。退休教授464元，副教授328元，講師232元。在目前上海一個(gè)社保大灶里吃飯的體制并不能完全適應(yīng)現(xiàn)時(shí)的形勢(shì)的情況下，能否本著統(tǒng)籌兼顧、從實(shí)際出發(fā)的原則，在現(xiàn)有的社保體制下，實(shí)行分灶核算，將事業(yè)退休人員養(yǎng)老金像離休干部離休費(fèi)一樣單列出來(lái)，仍由社保統(tǒng)一管理，市財(cái)政撥款，這樣運(yùn)作可以順暢一些。我們希望政府有關(guān)部門(mén)能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上慎之又慎地處理好這一問(wèn)題。問(wèn)：辦理事業(yè)退休人員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移應(yīng)注意什么？答：辦理事業(yè)退休人員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移應(yīng)先辦理停保手續(xù)，在參保期間，有從其他社保機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶基金的，在遞交《參保人員轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繳費(fèi)憑證申請(qǐng)表》時(shí)，必須提供相關(guān)的證明材料。以上業(yè)務(wù)需由單位經(jīng)辦或本人持原單位介紹信去前臺(tái)辦理。問(wèn)：如何事業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)？答：參保單位應(yīng)于每年3月前完成本單位離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作。異地安置的離退休人員，以及社會(huì)化的離退休人員，應(yīng)于每年3月前提供一份養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)表。問(wèn)：延期退休人員如何辦理報(bào)備手續(xù)？答：對(duì)于一些女工人符合條件的可以延期到55周歲退休，處級(jí)和高職稱女干部的延期退休，必須在達(dá)到法定退休年齡時(shí)到省機(jī)關(guān)事業(yè)社保局辦理報(bào)備手續(xù)。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金手冊(cè)的領(lǐng)取與遺失補(bǔ)辦: 摘要：養(yǎng)老金手冊(cè)又叫養(yǎng)老金手冊(cè)，職工按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)后，由用人單位到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取職工養(yǎng)老金手冊(cè)等。那么，職工養(yǎng)老金手冊(cè)由誰(shuí)管理呢？如果遺失怎么辦？如何辦理補(bǔ)辦手續(xù)？需要提供什么證件？到哪里申請(qǐng)？
一、養(yǎng)老金手冊(cè)首次領(lǐng)取
1．首次參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工，由用人單位辦妥新增參保手續(xù)后，持《蘇州市區(qū)企業(yè)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況表》或《蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)參?；麅?cè)》，至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)證卡管理部門(mén)領(lǐng)取其《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》，交清《社會(huì)保險(xiǎn)卡》費(fèi)用（每卡15元）；并于首次參保當(dāng)月25日后，至市社保中心一樓大廳江蘇銀行蘇州分行“IC卡發(fā)放”窗口（在各區(qū)參保的單位至相應(yīng)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)卡》。2．首次參保的靈活就業(yè)人員，其《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》、《社會(huì)保險(xiǎn)卡》，由本人按規(guī)定在辦理檔案托管、參保登記、委托繳費(fèi)等手續(xù)時(shí)分別向就業(yè)管理機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取或購(gòu)領(lǐng)。3．新批準(zhǔn)退休的企業(yè)職工，由原單位辦妥其養(yǎng)老待遇審批手續(xù)后，持《蘇州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療待遇審批情況表》，至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)證卡管理部門(mén)領(lǐng)取其《職工退休養(yǎng)老證》；新批準(zhǔn)退休的靈活就業(yè)人員、“協(xié)保”人員，由本人至托管其檔案的就業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《職工退休養(yǎng)老證》。4．居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，其《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》、《社會(huì)保險(xiǎn)卡》，由戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站、學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)等代辦單位辦妥其首次參保手續(xù)后，分別到市區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取。5．按規(guī)定納入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)適齡被征地農(nóng)民，由鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理相關(guān)參保及換算手續(xù)后，至征地保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取其《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》；按規(guī)定享受居民醫(yī)保待遇的被征地農(nóng)民，其《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《社會(huì)保險(xiǎn)（征地社保）卡》，由鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理其基本生活保障有關(guān)手續(xù)后，分別到征地保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取。
二、養(yǎng)老金手冊(cè)遺失補(bǔ)辦
1．參保人員的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《職工退休養(yǎng)老證》、《蘇州市區(qū)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼證》遺失的，由其社保關(guān)系所在單位或本人（或未成年人的監(jiān)護(hù)人，下同），持參保人員居民身份證等有效身份證件，近期1寸證件照片1張，經(jīng)本人簽字、社保關(guān)系所在單位蓋章的《蘇州市區(qū)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)、證補(bǔ)辦申請(qǐng)表》，至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)手續(xù)。無(wú)社保關(guān)系所在單位的靈活就業(yè)參保人員、“協(xié)保”人員或中斷繳費(fèi)人員，申請(qǐng)補(bǔ)辦《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》的，本人應(yīng)在《蘇州市區(qū)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)、證補(bǔ)辦申請(qǐng)表》上注明“靈活就業(yè)參保”、“協(xié)保”或“中斷繳費(fèi)”字樣。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)符合補(bǔ)發(fā)條件的，按原個(gè)人編號(hào)補(bǔ)發(fā)上述參保憑證，并在補(bǔ)發(fā)的憑證上加蓋“補(bǔ)發(fā)”章、注明補(bǔ)發(fā)日期。申請(qǐng)補(bǔ)辦《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》的，同時(shí)補(bǔ)發(fā)《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》。2．《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》內(nèi)頁(yè)用完的，參保人員可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取病歷內(nèi)芯，也可到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)；《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》損壞的，可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取病歷封面或內(nèi)芯；涉及《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》補(bǔ)發(fā)或換發(fā)的，按上述第1點(diǎn)規(guī)定辦理補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)手續(xù)。3．《社會(huì)保險(xiǎn)卡》遺失的，參保人員應(yīng)持本人居民身份證等有效身份證件立即到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失手續(xù)。因故無(wú)法立即至網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失手續(xù)的，可先撥打“4008696098”通過(guò)江蘇銀行客戶服務(wù)系統(tǒng)（如已開(kāi)通電話銀行業(yè)務(wù)，選擇“3-緊急掛失”；否則選擇“0-人工服務(wù)”）進(jìn)行口頭掛失，并在5天內(nèi)持有效身份證件（居民身份證一同遺失的，到戶口所在地派出所辦理“臨時(shí)身份證”）到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn)辦理正式掛失手續(xù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)卡》掛失后，參保人員可申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)新卡，并于7個(gè)工作日后持本人有效身份證件及江蘇銀行蘇州分行相關(guān)憑證到原辦理掛失手續(xù)的網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)期間發(fā)生符合社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)付規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，可先由個(gè)人墊付，并在補(bǔ)發(fā)卡后到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定審核報(bào)銷(xiāo)。; #養(yǎng)老金 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 職工與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)互轉(zhuǎn)怎么辦理: 摘要：目前，在不少地方職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)都已經(jīng)可以辦理互轉(zhuǎn)。河南省懂7月1日起，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)也可實(shí)現(xiàn)互轉(zhuǎn)，個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額也隨同轉(zhuǎn)移，累計(jì)計(jì)算權(quán)益。但是，很多人并不是很清楚職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)互轉(zhuǎn)如何辦理。本文將對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)介紹。職工、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可互轉(zhuǎn)農(nóng)忙時(shí)在家種地，農(nóng)閑時(shí)出來(lái)打工。在來(lái)自信陽(yáng)的務(wù)工人員李勇看來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞑环€(wěn)定，雖然城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇高，但要至少繳滿15年，所以寧愿不參保，把錢(qián)揣在兜里。這種想法代表絕大多數(shù)農(nóng)民工的參保理念。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，2012年全國(guó)農(nóng)民工總量達(dá)到2.62億人，同期參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)僅為4543萬(wàn)，絕大部分農(nóng)民工都游離在這一制度之外。正因?yàn)榇?，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接問(wèn)題迫切需要解決。哪些人可申請(qǐng)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)互轉(zhuǎn)？根據(jù)通知，此辦法適用于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種制度，且需要辦理銜接手續(xù)的人員。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。申請(qǐng)者達(dá)到法定退休年齡后，只要在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度繳費(fèi)滿15年，就可以將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)不滿15年的，允許延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再辦理制度銜接手續(xù)，享受相應(yīng)的待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金如何轉(zhuǎn)移？據(jù)了解，參保人員無(wú)論是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，都將個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額隨同全部轉(zhuǎn)移，累計(jì)計(jì)算權(quán)益。另外，對(duì)于少數(shù)因各種原因終止城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)且不滿15年的，從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，從而保障參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限怎么累計(jì)？參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，其參加前者的繳費(fèi)年限，可合并累加計(jì)算為后者的繳費(fèi)年限。參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其參加前者的繳費(fèi)年限不折算為后者年限。城鎮(zhèn)居民農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將并軌實(shí)施一直以來(lái)，農(nóng)村戶口居民養(yǎng)老待遇低于城市戶口居民養(yǎng)老待遇，抑制了農(nóng)村居民養(yǎng)老繳費(fèi)的積極性。對(duì)此，2012年起，山西省在實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保、城居保全覆蓋的基礎(chǔ)上，逐步探索兩項(xiàng)制度的合并實(shí)施。這樣，可以通過(guò)新農(nóng)保和城居保兩項(xiàng)制度之間的互聯(lián)互通，對(duì)居民基本養(yǎng)老需求進(jìn)行兜底設(shè)計(jì)，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。目前，山西省已有46個(gè)市縣統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分10個(gè)檔次，從100元到1000元。據(jù)了解，即將出臺(tái)的新政將比原先多兩個(gè)檔次，由10個(gè)繳費(fèi)檔次調(diào)整為12個(gè)繳費(fèi)檔次。每年個(gè)人繳費(fèi)分為100元至2000元12個(gè)檔，待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保手續(xù)
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