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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第531-540項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2012年養(yǎng)老金調(diào)整注意事項(xiàng): 摘要：2012年養(yǎng)老金調(diào)整各地認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，深入貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法和社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃，加快完善社會(huì)保障體系建設(shè)，順利實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。2012年養(yǎng)老金調(diào)整覆蓋范圍繼續(xù)擴(kuò)大，社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和管理不斷加強(qiáng)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平進(jìn)一步提高。一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2012年養(yǎng)老金調(diào)整范圍截至年底，全國(guó)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為30427萬(wàn)人，比上年末增加2036萬(wàn)人。其中，參保職工22981萬(wàn)人，參保離退休人員7446萬(wàn)人，分別比上年末增加1416萬(wàn)人和619萬(wàn)人。做實(shí)個(gè)人賬戶 13個(gè)省份開(kāi)展了做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)。截至2012年底，共積累基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金3396億元，比上年末增加693億元。關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) 2012年，全國(guó)跨省轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系114.7萬(wàn)人次，轉(zhuǎn)移基金178.6億元。企業(yè)年金截至2012年底，全國(guó)有5.47萬(wàn)戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，比上年增加0.98萬(wàn)戶；參加職工人數(shù)為1847萬(wàn)人，比上年增加270萬(wàn)人；年末企業(yè)年金基金累計(jì)結(jié)存4821億元，比上年增加1251億元。二、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)2012年養(yǎng)老金調(diào)整范圍年底，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋，參保人數(shù)快速增長(zhǎng)。截至2012年底，全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到48370萬(wàn)人，比上年末增加15187萬(wàn)人。其中，60歲以下參保人數(shù)34987萬(wàn)人，比上年末增加10990萬(wàn)人?；鹗罩?012年養(yǎng)老金調(diào)整基金收入1829億元，比上年增加719億元?；鹬С?150億元，比上年增加551億元。年末基金累計(jì)結(jié)存2302億元，比上年增加1071億元。待遇支付截至2012年底，全國(guó)共有13075萬(wàn)城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取了基本養(yǎng)老金。三、2012年養(yǎng)老金調(diào)整范圍和時(shí)間本次2012年養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老金的范圍市2011年12月31日前經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政發(fā)[2010]98號(hào)文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員，下同）2012年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間從2012年1月1日起執(zhí)行。其中，對(duì)2011年12月31日前經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)按照新政發(fā)[2010]98號(hào)文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員，從參保繳清養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后的次月執(zhí)行。企業(yè)離休人員及建國(guó)前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部門(mén)人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員2012年養(yǎng)老金調(diào)整范圍。四、2012年養(yǎng)老金調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)（一）凡符合2012年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2011年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)155元。（二）退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)普調(diào)后，對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)5元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限是指按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）五、2012年養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)，且具有高級(jí)職稱和高齡人員等群體，從2012年1月1日起，再按以下標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：1、退休人員中具有高級(jí)職稱（相當(dāng)于副教授以上，含高級(jí)技師）的人員，每人每月再增發(fā)140元。2、建立高齡退休人員基本養(yǎng)老金傾斜機(jī)制。截止2011年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發(fā)20元。對(duì)2012年1月1日以后滿70周歲的，從滿70周歲之月起每人每月按110元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行90元的標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)2012年1月1日以后滿80周歲的，從滿80周歲之月起每人每月按145元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行125元的標(biāo)準(zhǔn)。3、對(duì)1953年底以前參加工作的退休人員，繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月另增發(fā)75元，繳費(fèi)年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)55元。; #養(yǎng)老金調(diào)整 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 上海市如何增加養(yǎng)老金: 摘要：按照上海市委、市政府提出的“逐步提高上海市各類人員收入水平”的要求，經(jīng)市政府同意，上海市將從2012年1月1日起，為2011年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的“鎮(zhèn)保”、“新農(nóng)保”人員增加養(yǎng)老金。據(jù)介紹，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對(duì)男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲（1942年1月1日-1946年12月31日期間出生）、女性年滿60周歲不滿70周歲的（1942年1月1日-1951年12月31日期間出生），每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的（1937年1月1日-1941年12月31日期間出生），每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的（1931年12月31日及以前出生），每人每月增加80元。市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例說(shuō)明，例如某60周歲企業(yè)退休人員王先生，有40年繳費(fèi)年限，先按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加了190元，再按照本人繳費(fèi)年限增加了120元，合計(jì)可增加310元基本養(yǎng)老金。又如，某年滿80周歲的企業(yè)退休人員李女士，有30年繳費(fèi)年限，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加了190元，按照本人繳費(fèi)年限增加了90元，再按年齡增加了80元，合計(jì)可增加360元基本養(yǎng)老金。據(jù)介紹，此次全市共有約311萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。此外，“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市將約有42萬(wàn)“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，對(duì)繳費(fèi)年滿15年的人員，每人每月增加70元；對(duì)繳費(fèi)不滿15年的人員，每人每月增加45元。全市將約有39萬(wàn)“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。記者了解到，上述各類人員增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前（從1月18日起）通過(guò)相關(guān)銀行、郵局全部發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。為方便領(lǐng)取養(yǎng)老金，市人力資源和社會(huì)保障局建議退休人員盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，通過(guò)銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。上海企業(yè)人員養(yǎng)老金進(jìn)行了怎樣的調(diào)整？調(diào)整后，退休人員的月基本養(yǎng)老金普遍增加了多少？增加的數(shù)量跟參保人的繳費(fèi)年限有沒(méi)有關(guān)系？是不是年限越長(zhǎng)？增加的越多？在普遍增加的基礎(chǔ)上，還實(shí)施了什么樣的特殊增加辦法？企事業(yè)退休（職）人員增加養(yǎng)老金的辦法是什么？答：根據(jù)國(guó)家關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老金要與退休人員的繳費(fèi)年限、年齡等掛鉤的相關(guān)規(guī)定，本市2010年實(shí)施普遍增加和特殊增加相結(jié)合的基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)辦法。具體為：一、“普遍增加”部分：1、先每人每月增加月基本養(yǎng)老金90元；2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。兩項(xiàng)合計(jì)每人每月增加養(yǎng)老金不足100元的，補(bǔ)足到100元。二、“特殊增加”部分：1、根據(jù)國(guó)家向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員適當(dāng)傾斜的要求，在普遍增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿70周歲、普遍增加基本養(yǎng)老金后月基本養(yǎng)老金不到2000元的高齡老人再實(shí)施特殊增加辦法。具體辦法是：年滿70周歲不滿75周歲（1935年1月1日--1939年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲（1930年1月1日--1934年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加80元。上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過(guò)2000元。2、企業(yè)退休人員按照上述辦法增加養(yǎng)老金后，每人每月再專門(mén)增加30元基本養(yǎng)老金。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保退休工資計(jì)算涉及的指標(biāo): 摘要：退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的必備條件：已經(jīng)繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工而且滿足法定退休年齡時(shí)，就可以以那時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金。并且員工在1997年年末之前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)限累計(jì)達(dá)到了15年，就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。另外，凡是在1998年之后后參加工作的員工，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)達(dá)到15年的，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。凡是繳費(fèi)年限累計(jì)不滿足規(guī)定年限的，都不享受養(yǎng)老金待遇。社保退休工資計(jì)算公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（上年度在崗職工月平均工資+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2*總繳費(fèi)年限*1%說(shuō)明：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是根據(jù)你繳納社保一貫以來(lái)的錢(qián)數(shù)，電腦計(jì)算出來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人很難計(jì)算。但這一項(xiàng)是你退休工資的大頭。占退休工資的百分之五十以上。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)195。說(shuō)明：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額，可以上社保局網(wǎng)站，輸入你個(gè)人電腦號(hào)查詢。195這個(gè)數(shù)字是社保局制定的，來(lái)歷不明，有時(shí)候會(huì)調(diào)整，據(jù)說(shuō)去年是110.過(guò)渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*享受比例。說(shuō)明：享受比例根據(jù)你的繳費(fèi)情況由社保局定，每個(gè)人都不同。過(guò)渡性補(bǔ)貼：按1994年7月前的繳費(fèi)年限1年給付10元計(jì)算工齡補(bǔ)助：（退休后首月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金+過(guò)渡性補(bǔ)貼）*1992年7月前的繳費(fèi)年限*0.5%生活補(bǔ)助：（基本養(yǎng)老金+過(guò)渡性補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)助）*繳費(fèi)年限*0.37%+100涉及指標(biāo)這幾個(gè)指標(biāo)對(duì)養(yǎng)老金影響比較大：●總繳費(fèi)年限●月平均繳費(fèi)指數(shù)●指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資（說(shuō)明：這一項(xiàng)根據(jù)你每年不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)整體取值）1992年7月前的繳費(fèi)年限（說(shuō)明：由工齡決定）1994年7月前繳費(fèi)年限（說(shuō)明：由工齡決定）其中，過(guò)渡性養(yǎng)老金的新政策規(guī)定，自2010年元月1日起，再次提高了退休員工的基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2009年退休員工月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)之上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企事業(yè)單位的老退休干部等特殊職員，再適當(dāng)提高。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)傾斜。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
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購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn)怎么交更合理？: 摘要：商業(yè)保險(xiǎn)中的商業(yè)醫(yī)療與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)備受大家的關(guān)注，那么商業(yè)保險(xiǎn)怎么交更合理呢？網(wǎng)友咨詢：我今年27歲，是一名打工族，暫無(wú)社保。我想問(wèn)商業(yè)保險(xiǎn)最少要多少錢(qián)？商業(yè)保險(xiǎn)有沒(méi)有年齡的限制？繼社保養(yǎng)老、企業(yè)年金之后，商業(yè)保險(xiǎn)成為完善養(yǎng)老保障的第三大支柱。目前越來(lái)越多的人熱衷于以商業(yè)險(xiǎn)養(yǎng)老。那么商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況是什么樣的呢？早一年投保，就可能省下數(shù)千元的保費(fèi)，而換個(gè)繳費(fèi)方式，也能省下一筆不小的成本。專家表示，投保養(yǎng)老險(xiǎn)，尤其不能小看年齡和繳費(fèi)方式的差別，事先做好規(guī)劃、量入為出很重要。提醒：25歲應(yīng)開(kāi)始投保在不少人的觀念里，養(yǎng)老是老了才會(huì)面對(duì)的事，晚點(diǎn)考慮也不遲。但其實(shí)，養(yǎng)老險(xiǎn)最終給付保戶的養(yǎng)老金的來(lái)源之一是保戶交的保費(fèi)及保費(fèi)生成的利息，投保人年齡越小，保費(fèi)運(yùn)作的時(shí)間越長(zhǎng)，因此相同的保額需要繳納的保費(fèi)也就相對(duì)較少，分紅型保險(xiǎn)所能累積的紅利也有望更多。而養(yǎng)老險(xiǎn)在各類保險(xiǎn)中，屬于保費(fèi)較高的產(chǎn)品，投保年齡不同導(dǎo)致的保費(fèi)差別也比較明顯。據(jù)了解，目前市面上的養(yǎng)老險(xiǎn)的投保年齡通常以16周歲或18周歲為起點(diǎn)。不少專家分析，25歲～30歲左右投保養(yǎng)老險(xiǎn)比較合適。太晚投保會(huì)導(dǎo)致保費(fèi)偏高，而太早投保的話，由于年輕時(shí)需要用錢(qián)的地方很多，因此也要考慮資金超長(zhǎng)期積壓、不能隨意支取的時(shí)間成本。案例：躉繳保費(fèi)可省4萬(wàn)元在與代理人交流的過(guò)程中，黃先生發(fā)現(xiàn)，除了年齡差別外，采用不同的繳費(fèi)方式，保費(fèi)的差別也不小。如果是躉繳保費(fèi)，即一次性將保費(fèi)交完，獲得同樣的保障，需交納24.68萬(wàn)元，雖然乍一看是筆不小的開(kāi)支，但與分10年繳費(fèi)、共需交納29.4萬(wàn)元相比，可省下4.72萬(wàn)元的成本。而分10年繳費(fèi)又比選擇20年繳費(fèi)劃算。按照費(fèi)率表測(cè)算的價(jià)格，如果黃先生選擇的是20年期繳，每年需繳納的保費(fèi)為16000元，雖然每年需繳的保費(fèi)比10年繳費(fèi)方式要少，但是，20年下來(lái)總共需繳納32萬(wàn)元，反而要多出2.6萬(wàn)元。提醒：工薪族更適合期繳由于養(yǎng)老險(xiǎn)采取復(fù)利計(jì)息的方式，繳費(fèi)方式和期限不同，保費(fèi)差別很大。但躉繳、期繳，長(zhǎng)期繳、短期繳實(shí)際上各有利弊?？偟膩?lái)說(shuō)，如果您比較看重經(jīng)濟(jì)回報(bào)，不妨考慮躉繳或較短的繳費(fèi)期，如果您更強(qiáng)調(diào)保障，那么，則可以選擇較長(zhǎng)的繳費(fèi)期。具體來(lái)說(shuō)，躉繳方式相對(duì)比較便宜和方便，較適合手中有一筆積蓄但工作穩(wěn)定性不夠的投保人，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為避免將來(lái)經(jīng)濟(jì)情況變化，躉繳是較好的繳費(fèi)方式。對(duì)于大多數(shù)工薪族而言，雖然總保費(fèi)會(huì)增加，但期繳的繳費(fèi)方式更為實(shí)用，每月或每年固定拿出一筆錢(qián)作為養(yǎng)老險(xiǎn)保費(fèi)，既能滿足養(yǎng)老儲(chǔ)蓄的需求，又能降低年繳保費(fèi)金額，不至于背上過(guò)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。一些保險(xiǎn)產(chǎn)品還為期繳客戶提供了追加保費(fèi)的權(quán)利。如果覺(jué)得原先購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)份數(shù)太少、保障太低，那么在原先的保額已達(dá)到5萬(wàn)元以上時(shí)，就可以按原先的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)再追加購(gòu)買(mǎi)價(jià)值為原保額20%的新險(xiǎn)。而躉繳一般不能享受這樣的權(quán)利。繳費(fèi)期長(zhǎng)也有好處如果選擇了期繳，在確定投資期限時(shí)，縮短繳費(fèi)期無(wú)疑會(huì)更為經(jīng)濟(jì)，但延長(zhǎng)繳費(fèi)期在保障方面卻更有著數(shù)。首先，多數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)是主險(xiǎn)，在投保該主險(xiǎn)后，只要是在該主險(xiǎn)的繳費(fèi)期內(nèi)，保戶就可以投保附加險(xiǎn)。如果過(guò)了繳費(fèi)期，雖然尚處于主險(xiǎn)的保障期內(nèi)，但因?yàn)榻毁M(fèi)行為已經(jīng)終止，就不能再購(gòu)買(mǎi)新的附加險(xiǎn)種了。其次，延長(zhǎng)繳費(fèi)期在保費(fèi)豁免方面有優(yōu)勢(shì)。如果保戶在繳費(fèi)期未滿時(shí)就出險(xiǎn)，則未交清的那部分保費(fèi)就可免除，并同樣可獲得保單的賠償。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)目前，絕大多數(shù)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都是限期繳費(fèi)的年金保險(xiǎn)，即投保人按期繳付保費(fèi)，到特定年齡時(shí)以“年金”的形式開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。除了養(yǎng)老金，一般商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還可提供其他保障，包括身故金、滿期保險(xiǎn)金、分紅等。與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)更為靈活，一般提供年領(lǐng)、月領(lǐng)兩種養(yǎng)老金領(lǐng)取模式，可在50周歲、55周歲、60周歲或65周歲開(kāi)始領(lǐng)取，在繳費(fèi)方式上有躉繳、10年、20年繳清和年繳至55周歲、60周歲等多種選擇。市民可根據(jù)自身的工作、財(cái)務(wù)狀況靈活投保。商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)商業(yè)醫(yī)療一般是根據(jù)每個(gè)人的具體情況來(lái)具體設(shè)計(jì)的，保費(fèi)是根據(jù)年齡、職業(yè)、每個(gè)人的具體需求來(lái)設(shè)計(jì)的。年齡小的一般來(lái)說(shuō)保費(fèi)肯定會(huì)便宜些。過(guò)了55周歲就不能買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療了，醫(yī)療都是附加險(xiǎn)，一般來(lái)說(shuō)都是自動(dòng)續(xù)保到65歲。體檢與否也是根據(jù)一個(gè)人的年齡、保額大小、是否有過(guò)既往病史等一系列因素來(lái)決定的，當(dāng)然有時(shí)候公司也會(huì)抽檢。最少的幾百塊也可以有補(bǔ)充。建議還是選擇補(bǔ)充重大疾病和住院醫(yī)療補(bǔ)充。一般您這個(gè)年齡基本的保額是不需要體檢的。即使需要體檢也是保險(xiǎn)公司承擔(dān)費(fèi)用的。商業(yè)保險(xiǎn)是根據(jù)每個(gè)人的年齡、性別等綜合考慮保費(fèi)的，一般是年齡越小，購(gòu)買(mǎi)同樣的保額費(fèi)用越低，所以在你這個(gè)年齡，只要保額沒(méi)有超過(guò)公司的限額，一般不需要體檢，而且保費(fèi)都比較便宜。購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)是有年齡的限制的，一般55歲后就不能購(gòu)買(mǎi)了。建議首先考慮住院醫(yī)療險(xiǎn)和意外意外傷害醫(yī)療做好基本的保障其次是做重大疾病保障可以做返還型因?yàn)楸ＹM(fèi)高一些所以保額在10萬(wàn)左右，如果定期型產(chǎn)品的話更適合，保費(fèi)低保障高可以選保額20萬(wàn)以上。; #商業(yè)保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 中年人保險(xiǎn)怎樣規(guī)劃才科學(xué)？: 摘要：人到中年，都開(kāi)始關(guān)心買(mǎi)保險(xiǎn)的問(wèn)題。給孩子買(mǎi)保險(xiǎn)，可選擇嬰兒險(xiǎn)，兒童教育險(xiǎn)；給老人買(mǎi)保險(xiǎn)，可選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。那么給中年人買(mǎi)什么保險(xiǎn)好呢？適合中年人的保險(xiǎn)產(chǎn)品很多，該怎么選擇呢？陳小姐是一位80后，大學(xué)畢業(yè)后就在北京工作，愛(ài)情也在北京有了收獲，現(xiàn)在陳小姐最不放心的就是父母，所以她想給父母購(gòu)買(mǎi)一份保險(xiǎn)。對(duì)于像陳小姐父母這樣的中年人，有什么保險(xiǎn)適合他們呢？中年人即使身體健康，也應(yīng)該給自己做一份保險(xiǎn)保障，就中年人的保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)，陳小姐咨詢了相關(guān)專業(yè)人士。大病醫(yī)療保險(xiǎn)要購(gòu)買(mǎi)：重大疾病帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用是個(gè)無(wú)底洞，很多人一旦發(fā)生重大疾病，不僅自身受到傷害，重大的經(jīng)濟(jì)壓力還會(huì)拖垮一個(gè)家庭。所以重大醫(yī)療保險(xiǎn)很適合中年人。養(yǎng)老保險(xiǎn)：要想自己的中老年生活活得自在，提早給自己購(gòu)買(mǎi)一份養(yǎng)老保險(xiǎn)是明智之舉。投資理財(cái)保險(xiǎn)：適合中年人的保險(xiǎn)中，理財(cái)保險(xiǎn)是必不可少的。誰(shuí)都想自己的晚年生活過(guò)得舒暢，購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)之后再適當(dāng)購(gòu)買(mǎi)一份理財(cái)保險(xiǎn)，不僅自己的老年生活過(guò)得安心，也給兒女減輕了很多經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。壽險(xiǎn)：很多中年人由于疾病或意外死亡的，而孩子還未完成學(xué)業(yè)，壽險(xiǎn)在被保險(xiǎn)人遭遇身故后，可以給家庭孩子留下教育費(fèi)用。專家認(rèn)為，中年人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)需主要考慮幾方面問(wèn)題：假如你已經(jīng)有重大疾病保險(xiǎn)，不知道做了多少保額，根據(jù)現(xiàn)在的醫(yī)療費(fèi)用，重大疾病最好有20-30萬(wàn)的保障，其他就是意外和住院。建議首先進(jìn)行保單檢視，看看重疾險(xiǎn)的保障期限與保額，是否能滿足目前乃至今后十多年里治愈大病所需花費(fèi)，以及恢復(fù)療養(yǎng)和至退休時(shí)的收入補(bǔ)償。醫(yī)療險(xiǎn)（普通住院），可以選擇獨(dú)立承保的產(chǎn)品，社保范圍內(nèi)全額報(bào)銷，擴(kuò)充60%的自費(fèi)藥，而且在總額度內(nèi)保證每年續(xù)保。意外險(xiǎn)，需結(jié)合工作特性以及生活習(xí)慣。比如從事外勤工作，喜歡運(yùn)動(dòng)或旅游等戶外活動(dòng)，那么范圍全面（身故、殘疾、燒燙傷、含自費(fèi)藥械，以及額外交通意外補(bǔ)償）的產(chǎn)品就更適合。建議您考慮下平安的智勝人生，有人身，重疾，意外，意外醫(yī)療，還可附加住院醫(yī)療等保障，保障很全面。保額還可以根據(jù)您不同時(shí)期的不同需要自由作調(diào)整；保單賬戶里的現(xiàn)金價(jià)值是日計(jì)息月復(fù)利滾存的，一年有十二次的利息結(jié)算，可以做到有病看病，沒(méi)病按年貨按月取出這筆錢(qián)做養(yǎng)老金，讓您的老年生活更有品質(zhì)。
　　意外險(xiǎn)費(fèi)用不高，幾百元就可保幾十萬(wàn)
意外傷害主要覆蓋的是意外殘疾。一般建議綜合意外為主（意外傷害+意外醫(yī)療）最好是辦份個(gè)人壽險(xiǎn)，因?yàn)?ldquo;卡單”看上去比較便宜，但是保額不高，又不能自選保額。一年一張容易因?yàn)槭韬龆斐擅摫！Ｎ医ㄗh：還是辦個(gè)按需設(shè)計(jì)，量身定做更多組合方案：平安意外傷害+意外醫(yī)療+健亨人生住院費(fèi)用+住院醫(yī)療日額等等，保障全面多了。首先，確定自己需求，應(yīng)該首先明確自己想買(mǎi)什么，不要以業(yè)務(wù)員的意志為轉(zhuǎn)移，自己首先考慮好了，做好充分的準(zhǔn)備。其次，挑選可靠的保險(xiǎn)公司：(1)公司類型；(2)經(jīng)營(yíng)狀況；(3)服務(wù)質(zhì)量；(4)誠(chéng)信程度。在人壽保險(xiǎn)范疇中，不同的年齡段、不同的家庭環(huán)境以及不同的可支配費(fèi)用、負(fù)債狀況和不同的目標(biāo)夢(mèng)想，對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)理財(cái)方案也會(huì)有所不同。像意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)都可以購(gòu)買(mǎi)，市場(chǎng)上各年齡段的保險(xiǎn)產(chǎn)品都有，總有一款會(huì)適合你的。
　　商業(yè)養(yǎng)老金可納入中年人保險(xiǎn)范疇
在選擇投保商業(yè)養(yǎng)老金之前，最好先在專業(yè)人士的指導(dǎo)下計(jì)算出一個(gè)相對(duì)合理的養(yǎng)老缺口，然后就能測(cè)算出目前每月需要儲(chǔ)蓄的金額。最適合用作未來(lái)養(yǎng)老補(bǔ)充的保險(xiǎn)產(chǎn)品有兩類：一類是年金類保險(xiǎn)，這里產(chǎn)品能夠從約定的領(lǐng)取年齡開(kāi)始持續(xù)提供十分穩(wěn)定的補(bǔ)充養(yǎng)老金，生存時(shí)間越長(zhǎng)、領(lǐng)取總額也就越高。另一類是萬(wàn)能型保險(xiǎn)，這種產(chǎn)品提供的是一個(gè)完全自由支配的補(bǔ)充養(yǎng)老金賬戶，可以根據(jù)自己的實(shí)際需要，靈活的從這個(gè)賬戶中進(jìn)行支取。根據(jù)社會(huì)調(diào)查得到，家庭主要風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自兩個(gè)方面：一是家庭收入的結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn)，二是家庭成員的健康風(fēng)險(xiǎn)。因此40多歲的人群，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)累積式分紅型保險(xiǎn)，并附加意外傷害或重大疾病險(xiǎn)，既可儲(chǔ)備養(yǎng)老金，亦可化解發(fā)生意外所帶來(lái)的家庭風(fēng)險(xiǎn)，是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。; #醫(yī)療險(xiǎn) #意外險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方式及養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件: 摘要：沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心：按照現(xiàn)行規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確定。企業(yè)職工個(gè)人以本人上月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。最高不超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%，最低不低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。無(wú)法確定工資收入的，以本市企業(yè)職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，由其所在單位代扣代繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶可通過(guò)以下方式進(jìn)行查詢：沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢參保情況查詢服務(wù)移動(dòng)、聯(lián)通、小靈通,用戶編寫(xiě)“AS身份證號(hào)碼”發(fā)送至1062665555,0.3元/條（發(fā)D包月2元）。沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話024-88809977，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。
　　
　　沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)上門(mén)查詢：
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　　電話：024-82510065
　　地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)總站路19號(hào)
　　郵編:110002據(jù)了解，國(guó)務(wù)院首次提出建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是在1995年。1997年，又進(jìn)一步規(guī)范了職工個(gè)人帳戶的建戶時(shí)間、規(guī)模和記載辦法，并明確了個(gè)人繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶中的儲(chǔ)存額，以作為職工退休時(shí)計(jì)發(fā)退休待遇的條件和依據(jù)。此帳戶建立后，職工可在帳戶中查詢到個(gè)人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額、企業(yè)繳費(fèi)金額中應(yīng)劃轉(zhuǎn)職工個(gè)人帳戶中的金額和儲(chǔ)存利息等信息。除上述方式外，目前，沈陽(yáng)市部分職工將可通過(guò)三種方式得到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶信息。在沈陽(yáng)市、區(qū)兩級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心，總能看到排著長(zhǎng)隊(duì)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)狀況的人們。記者從市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心獲悉，該中心開(kāi)通了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息短信查詢系統(tǒng)。只要發(fā)一條短信，就可及時(shí)查詢到養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)信息。短信查詢的方法是：移動(dòng)用戶發(fā)送短信至0916855;聯(lián)通用戶發(fā)送短信至816855;小靈通用戶發(fā)送短信至1216855。服務(wù)項(xiàng)目包括：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)短信查詢，編寫(xiě)“AS+身份證號(hào)碼”發(fā)送短信，獲取職工編號(hào)、繳費(fèi)狀態(tài)、繳費(fèi)單位等基本參保信息;編寫(xiě)“AZ+職工編號(hào)+年(四位)或月(兩位)”發(fā)送短信，可查詢某年份或本年份某月份的繳費(fèi)記錄。費(fèi)用為每條0.3元。同時(shí)，也可以定制養(yǎng)老保險(xiǎn)短信包月提醒服務(wù)，方法是編寫(xiě)“D”進(jìn)行定制，每個(gè)月都會(huì)收到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息。企業(yè)短信查詢，只需發(fā)送“AD+單位編號(hào)”，即可查詢企業(yè)上月實(shí)際繳費(fèi)金額明細(xì)。市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息短信查詢服務(wù)咨詢電話：82510065;12333。其二是通過(guò)觸摸屏查詢?，F(xiàn)在已在市社會(huì)保險(xiǎn)總公司、鐵西、和平等市內(nèi)五個(gè)分公司設(shè)立了觸摸屏。查詢者可到上述地點(diǎn)，用手指“指點(diǎn)”屏幕，就可以得到個(gè)人帳戶的信息。其三是最新潮的網(wǎng)上查詢。職工個(gè)人可通過(guò)個(gè)人家電腦或租用網(wǎng)吧中的上網(wǎng)電腦，通過(guò)INTERNET網(wǎng)，直接輸入HTTP：//WWW.SYSB.IN.CNINFO.NET(市社會(huì)保險(xiǎn)總公司網(wǎng)址)，查詢者就可以進(jìn)入市社會(huì)保險(xiǎn)公司主頁(yè)(站點(diǎn))，然后就可以查詢用戶想知道的信息。沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。符合什么條件退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金？沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心：1. 達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡：男年滿60周歲、女年滿50周歲，2004年1月1日后參保的個(gè)體從業(yè)人員女年滿55周歲；2. 依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；3. 個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上。; #沈陽(yáng) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 重慶市調(diào)整城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金: 摘要：我國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未來(lái)改革的核心在于降低繳費(fèi)率。產(chǎn)生的主要質(zhì)疑是，降低繳費(fèi)如何應(yīng)對(duì)日益提高的人口老齡化程度，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金的平衡？對(duì)此可以有以下幾方面的應(yīng)對(duì)策略。第一，降低繳費(fèi)率后，參與激勵(lì)提高，由此會(huì)增加企業(yè)和員工的繳費(fèi)。企業(yè)普遍存在逃費(fèi)現(xiàn)象，研究表明，降低當(dāng)前政策規(guī)定的基準(zhǔn)繳費(fèi)率4個(gè)百分點(diǎn)左右，可增加企業(yè)的參與激勵(lì)，反而可增加基金收入。第二，降低待遇水平，與較低水平的繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，待遇的降低主要通過(guò)逐步延長(zhǎng)退休年齡體現(xiàn)，隨著我國(guó)人口受教育年限逐年上升，延遲退休年齡會(huì)符合越來(lái)越多人的意愿。第三，通過(guò)多渠道財(cái)政補(bǔ)貼，彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。我國(guó)當(dāng)前繳費(fèi)率較高的一個(gè)重要原因是其中有一部分繳費(fèi)是用于彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。今后可以考慮用多渠道的財(cái)政資金為轉(zhuǎn)型成本融資，從而可以減少參保員工的繳費(fèi)壓力?；谌丝趧?dòng)態(tài)下的養(yǎng)老金改革模擬可以看到，若將退休年齡逐步提高到65歲，逐步將覆蓋面擴(kuò)大到在城鎮(zhèn)工作勞動(dòng)力的80%，則養(yǎng)老繳費(fèi)率只需17%右就可以維持平衡，若每年將GDP的1%作為補(bǔ)貼投入到體系中，則可以進(jìn)一步下降到15%以下。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按以下辦法繳納：（一）在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分免征個(gè)人所得稅。（二）單位每月應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定本單位和在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。企業(yè)退休人員月人均漲180元，調(diào)整從1月1日起執(zhí)行，1至3月補(bǔ)發(fā)部分將在月底兌現(xiàn)。重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又漲了！昨日，市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)宣布，從今年1月1日起，我市將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇。普調(diào)后，企業(yè)退休人員月人均上漲180元，城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員每月至少上漲80元。調(diào)整后，1-3月的補(bǔ)發(fā)部分將于月底兌現(xiàn)。重慶市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍是2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員）。不過(guò)新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整政策，不執(zhí)行此次調(diào)整辦法。“此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)75周歲及以上的退休人員將再增加50元。”這位負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)傾斜調(diào)整辦法，對(duì)2012年12月31日及以前年滿75周歲的企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員，即由原規(guī)定的每人每月增加50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中年滿75周歲的，也將參照這一辦法增發(fā)高齡養(yǎng)老金。如果市民對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整辦法有不清楚的地方，可撥打市人力社保熱點(diǎn)12333進(jìn)行咨詢。重慶市養(yǎng)老金超全國(guó)平均水平重慶市人力社局表示，這是繼2005年以來(lái)，重慶市連續(xù)第9年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金作出調(diào)整。在2005年未調(diào)整以前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為553元，排全國(guó)第29位，通過(guò)這幾年的調(diào)整，去年重慶市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1800元，排全國(guó)第14位，超過(guò)全國(guó)平均水平。與往年不同的是，今年的養(yǎng)老金調(diào)整沒(méi)有劃?rùn)n，這是因?yàn)楦鶕?jù)中央文件要求，普調(diào)養(yǎng)老金調(diào)整水平為當(dāng)?shù)厣夏甓仍氯司B(yǎng)老金的10%。同時(shí)，經(jīng)過(guò)前8年的調(diào)整，重慶市所有退休人員的養(yǎng)老金水平已經(jīng)持平，因此已沒(méi)有劃?rùn)n的必要。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 最新養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么: 摘要：人口老齡化浪潮帶來(lái)的一系列社會(huì)問(wèn)題已初現(xiàn)端倪，這其中就包括日趨緊迫的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障需求。最新發(fā)布的研究報(bào)告《化解國(guó)家資產(chǎn)負(fù)債中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)》預(yù)測(cè)，到2013年，中國(guó)養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬(wàn)億元。誰(shuí)來(lái)為我們的老年退休生活提供保障？交了那么多年的社保，很多人都還不知道最新養(yǎng)老金計(jì)算方法，今天就跟大家講講養(yǎng)老金的相關(guān)問(wèn)題，看看等到我們退休時(shí)，能有多少退休金。最新養(yǎng)老金計(jì)算方法社保養(yǎng)老金每年確定一個(gè)基數(shù)，這個(gè)基數(shù)為上年月平均工資（收入），然后按個(gè)人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個(gè)人的8%全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，公司的20%有一小部分（本人的是3%）也轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個(gè)人帳戶。剩下的17%則歸入社會(huì)上的社保基金。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘?，所得到的最新養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：退休那年的上一年度的社會(huì)平均工資（注意：是社會(huì)平均工資）的20%加上退休時(shí)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶總額除以120。最新養(yǎng)老金計(jì)算方法舉例說(shuō)明：加入你退休的前一年的社會(huì)平均工資為2000元，這一點(diǎn)，你可以得到2000*20%=400元，個(gè)人戶頭有6萬(wàn)元，60000/120=500元，合計(jì)是900元。倒算回來(lái)，假設(shè)工齡是20年，則每月個(gè)人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個(gè)人帳戶利息，也得每月扣個(gè)人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來(lái)，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字比較模糊，沒(méi)有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)算方法，我覺(jué)得這個(gè)數(shù)字普遍是偏低的。最新養(yǎng)老金計(jì)算方法及公式為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金+過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%?；A(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中，“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)（下同）為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng)，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》的一段關(guān)于最新養(yǎng)老金計(jì)算方法的詳細(xì)解釋以及和新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法對(duì)比：本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式和國(guó)家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算，過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中，“視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實(shí)際繳費(fèi)年限）。個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)?！　€(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人，分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算，下同）為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例，累計(jì)計(jì)算之后，再乘以本人的實(shí)指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例，累計(jì)計(jì)算之后，再乘以本人的實(shí)指數(shù)。最新養(yǎng)老金計(jì)算方法應(yīng)用案例：為了便于計(jì)算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金呢？目前最新養(yǎng)老金計(jì)算方法應(yīng)用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元（“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%”部分忽略不計(jì)，下同）。個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 職工城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整: 摘要：新中國(guó)建立以來(lái)的首部《社會(huì)保險(xiǎn)法》7月1日開(kāi)始實(shí)施。該保險(xiǎn)法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。為了響應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中的重要法律對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的要求，相關(guān)部門(mén)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做出了新的調(diào)整，制定出來(lái)更適應(yīng)我國(guó)發(fā)展國(guó)情，更貼近民生的養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒(méi)有缺失，覆蓋上沒(méi)有遺漏，銜接無(wú)縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無(wú)后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長(zhǎng)期以來(lái)，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年；轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部制定的新政策第一條為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第三條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國(guó)定居和到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策任務(wù)目標(biāo)探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn)，在全國(guó)普遍實(shí)施，2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。參保范圍：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。基金籌集：新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。
(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
2024-09-03 16:23:22

購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 單身人士如何用保險(xiǎn)來(lái)規(guī)劃養(yǎng)老

摘要：吳先生40歲了，雖然到了不惑之年，依舊沒(méi)有找到合適的另一半。工資以及兼職所得，吳先生大部分用來(lái)滿足自己讀書(shū)和旅行等愛(ài)好，同時(shí)積累了一定的資產(chǎn)。最近吳先生聽(tīng)到朋友的介紹，也想購(gòu)買(mǎi)華夏人壽的保險(xiǎn)產(chǎn)品，但是不知道“如何下手”，華夏人壽的保險(xiǎn)專家給出了如下意見(jiàn)，看看吳先生如何用保險(xiǎn)來(lái)規(guī)劃養(yǎng)老。

意外保險(xiǎn)是首選

了解到吳先生熱愛(ài)旅游，因此一份意外險(xiǎn)是必不可少的，這里推薦“全年出行無(wú)憂保障計(jì)劃”。

產(chǎn)品簡(jiǎn)介：涵蓋絕大部分交通工具，包含交通意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金，零免賠，100%賠付。
所屬分類：意外保險(xiǎn)
購(gòu)買(mǎi)渠道：網(wǎng)上投保渠道
保障利益：客運(yùn)飛機(jī)意外傷害，客運(yùn)火車(chē)、地鐵、輕軌、輪船意外傷害，客運(yùn)汽車(chē)、出租車(chē)意外身故、殘疾保險(xiǎn)金，交通意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金（0免賠額、100%賠付）
適合人群：本產(chǎn)品僅限投保人為本人投保，投保年齡為18-69周歲（含）的所有人群。

產(chǎn)品特色

高保障，低保費(fèi)：提供全年交通綜合意外及意外醫(yī)療保障，僅需188元，可保最高100萬(wàn)意外傷害責(zé)任，水上、陸上和空中，陪您安全出行一整年。
保障人群廣：除18至60周歲的人群之外，本產(chǎn)品可為61至69周歲（含）的老年人承擔(dān)多種交通工具出行意外傷害責(zé)任及意外傷害醫(yī)療保障責(zé)任。
保障范圍廣，賠付額度高：包含客運(yùn)飛機(jī)、火車(chē)、地鐵、輕軌、輪船、客運(yùn)汽車(chē)、出租車(chē)等多種交通工具意外保障，并涵蓋3萬(wàn)元的交通意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)保障晚年生活

雖然現(xiàn)在還是單身狀態(tài)，不過(guò)吳先生覺(jué)著自己沒(méi)有外人眼中的凄惶，相反，每當(dāng)看著同學(xué)工作之余，大部分時(shí)間精力都投放到孩子身上，小聚的時(shí)間都得硬擠，他便感到單身狀態(tài)的幸福。而且，讀書(shū)、美食和旅行讓自己的生活過(guò)得很充實(shí)。雖然小日子過(guò)了很愜意，但一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題擺在吳先生面前，那就是將來(lái)的養(yǎng)老問(wèn)題。為將來(lái)退休后還能達(dá)到現(xiàn)在的生活水平，吳先生應(yīng)盡早籌備養(yǎng)老金，保險(xiǎn)專家給吳先生推薦“美滿人生兩全保險(xiǎn)”產(chǎn)品。