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約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第531-540項。

認(rèn)識保險職工養(yǎng)老保險投保查詢技巧: 摘要：隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的保障需求會相應(yīng)提高。職工養(yǎng)老保險在一定程度上保障了勞動者的生活。很多人也會產(chǎn)生疑惑，職工養(yǎng)老保險如何查詢？如何購買？
　　職工養(yǎng)老保險如何查詢
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的核心內(nèi)容之一，是近年來深化養(yǎng)老保險制度改革成果的具體體現(xiàn)。如果所在地區(qū)的社保局開通了網(wǎng)絡(luò)查詢，可以登錄所在地區(qū)的勞動保障服務(wù)網(wǎng)，鍵入身份證號或者輸入社?？ㄌ柤安樵兠艽a就可以查詢你所繳的養(yǎng)老金，以上海為例必須到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ戏?wù)機(jī)構(gòu)申請辦事密碼，才可看到詳細(xì)信息，否則只能看到是否繳納的情況，但是公積金可以在網(wǎng)上直接查詢到詳細(xì)信息，但必須先注冊。有些地區(qū)的這類網(wǎng)站并不太可靠或者還在建設(shè)中，可能一時查不到，最有效的方法是到社保機(jī)構(gòu)和公積金管理機(jī)構(gòu)直接查詢。主要的是看養(yǎng)老和公積金余額,醫(yī)保的話，如果是銀行卡的話，在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點藥點，刷下卡，就可以知道賬戶上的金額。部分單位具有專門的主管保險的部門，可直接向所在單位的主管保險的部門查詢。除此之外，可撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。另外，各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢。
　　職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋哪些范圍？
《社會保險法》第10條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)”。第95條規(guī)定：“進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險”。第97條規(guī)定：“外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照本法規(guī)定參加社會保險。”
　　職工養(yǎng)老保險單位為職工購買養(yǎng)老保險可以按基本工資購買嗎
根據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》和《社會保險費(fèi)申報繳納管理暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)省勞動和社會保障廳有關(guān)文件規(guī)定，企業(yè)養(yǎng)老保險申報繳費(fèi)實行雙基數(shù)，即企業(yè)按照企業(yè)工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)申報繳費(fèi)，職工按上年度個人工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。　　企業(yè)應(yīng)以繳費(fèi)時上月職工的實際工資收入作為繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)，按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實申報。企業(yè)工資總額低于職工個人繳費(fèi)工資之和的，按照職工繳費(fèi)工資之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)，按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工資收入臺賬，逐月進(jìn)行登記，經(jīng)職工簽字確認(rèn)，作為申報繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。而根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》規(guī)定，工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工勞動報酬的總額，工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的勞動報酬為根據(jù)。　　工資總額由六個方面組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。因此，企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)，按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。; #職工養(yǎng)老保險 #保險查詢
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認(rèn)識保險城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的政策: 摘要：生活在城鎮(zhèn)的居民，最關(guān)心的是兩種社會保險的險種，一個是養(yǎng)老保險，另一個就是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種組成。（通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金）社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。職工基本養(yǎng)老保險的演變在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)[1991]33號）規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。1997年，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）中更進(jìn)一步明確：各級人民政府要把社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展計劃，貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，同時發(fā)揮商業(yè)保險的補(bǔ)充作用。目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標(biāo)替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策條例與制度參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定；4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險；5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時間內(nèi)到所在區(qū)、市社會保險登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動合同變更（續(xù)訂）花名冊》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。繳費(fèi)方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由政府承擔(dān)?？缡×鲃泳蜆I(yè)，其城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?？缡×鲃泳蜆I(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：（一）基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（二）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。（三）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（四）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。; #養(yǎng)老保險
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認(rèn)識保險養(yǎng)老保險可以退嗎？損失如何降低？: 摘要：購買保險是為了購買保障，選擇保險一定要根據(jù)自己的情況，從實際出發(fā)，才能得到適合的保障?？墒牵?dāng)特殊情況下不得不終止保險時，我們該怎樣做減輕我們的損失呢？養(yǎng)老保險交不起了，以前交的能退嗎？沒到退休年齡病逝，養(yǎng)老保險咋退回？昨日，記者咨詢了沈陽市養(yǎng)老保險管理中心，對大家的一些關(guān)于保險方面的問題，給予了解答。市民陳女士：養(yǎng)老保險實在交不起了，以前交的能退嗎？根據(jù)政策規(guī)定，只有下列情況可辦理退付：一是出國定居，二是在職死亡，三是達(dá)到法定退休年齡時繳費(fèi)不足15年。若不符合以上條件，是無法辦理退付的。每個人的個人情況各有不同，對保險的具體要求也有不同。有些朋友在選擇養(yǎng)老保險時，如有些朋友想退養(yǎng)老保險可以嗎，又該如何辦理。專家分析：商業(yè)保險是可以退保，不過將會損失很多，退回的現(xiàn)金也不多，而且保障也會沒有的。社保只是很基本的保障，商業(yè)險才是完整的補(bǔ)充，兩者之間是不沖突的。多有多買，小有小買，按照自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇適合自己的保險，保證意外發(fā)生后能最大程度減輕對家庭生活的震蕩社保是:社會保險它主要包括:養(yǎng)老,失業(yè),工傷,醫(yī)療,生育等等具體的分擔(dān)比例如下： (養(yǎng)老)-單位20%個人8% (失業(yè))-單位1.5%個人0.5% (工傷)-制造業(yè)單位0.8%（企業(yè)性質(zhì)不同，會有調(diào)整） (醫(yī)療)-單位10%個人2%+3元 (生育)-單位0.8% 社保是國家級的，一個人一生只有一個賬號就是你的身份證號，所以無論在哪里買都是一樣的。只要交到十五年就行了，你在浙江買的社保，和深圳買的只要交夠十五年就行了，到時養(yǎng)老時決定在哪里養(yǎng)老了合并在一起就行了。專家分析：一般人員的保險計劃客戶資料：陳小姐，25歲，文員，月均收入2400元年繳保費(fèi)：4000元客戶需求：做著一份算是穩(wěn)定的工作，工資年收入是3萬左右，有社會的養(yǎng)老保險。主要關(guān)注的是健康和所有醫(yī)療費(fèi)用（門診+住院）的報銷和意外險，養(yǎng)老也是我所考慮的一個方面。有無分紅并不重要，主要是想在醫(yī)療費(fèi)用不要負(fù)擔(dān)太重和將來有個保障。保險預(yù)算是3000-4000元保障需求分析一、買保險一般是從幾個方面考慮：1、意外保障，這是最基本的。2、醫(yī)療保障，包括普通疾病醫(yī)療和重大疾病醫(yī)療。3、生命保障：包括身故或全殘保障，以及養(yǎng)老保障。這三個方面的結(jié)合，就成為一個全面的保障三角。缺少其中一個邊，就會產(chǎn)生保障空白。二、從客戶所提供的資料，結(jié)合佛山本地的醫(yī)保政策?？蛻羰怯嗅t(yī)保的，醫(yī)保提供以下方面的保障：1、感冒去醫(yī)院看病，這是社保局統(tǒng)一為購買社保的城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一參保各區(qū)的《居民醫(yī)療門診》，主要是提供疾病方面的門診藥費(fèi)報銷和少數(shù)幾種常見的檢查項目的費(fèi)用報銷。各區(qū)的可報銷范圍是有區(qū)別的。同時報銷比例還與醫(yī)院級別有關(guān)。2、疾病住院：如果因為疾病需要住院，是可以到到轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)保定點醫(yī)院住院，并且根據(jù)不同級別的醫(yī)院有不同的起付線（絕對免責(zé)），對于超過起付線，并且符合醫(yī)保范圍的醫(yī)療，由醫(yī)保和個人共同按比例承擔(dān)。個人仍然承擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)。3、對于非疾病方面的門診或住院，或由第三方責(zé)任人造成的意外傷害所需要的門診或住院，醫(yī)保是不給報銷。因此，通過商業(yè)保險將意外醫(yī)療和疾病住院起付線以下及個人按比例承擔(dān)部分的費(fèi)用風(fēng)險，轉(zhuǎn)移給保險公司是首先考慮的問題。三、重大疾病保障。重大疾病是危害年輕人生命的一個重要因素，從過去保險公司的理賠數(shù)據(jù)顯示，重大疾病的高發(fā)期在青壯時期，并且以惡性腫瘤占的比例較高。以現(xiàn)在的醫(yī)療費(fèi)用計算，最少是需要10萬的費(fèi)用。所以如果一旦患上重大疾病，將會對家庭的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的壓力，所以通過商業(yè)保險將重大疾病的風(fēng)險轉(zhuǎn)移出去是第二個要考慮的問題。四、父母將子女養(yǎng)育成人，將平生的大部分積蓄花在子女的教育上，所以有工作能力后，孝順父母是做子女要做考慮的。如果父母健康平安，可能不需要子女的幫助就可以解決，但如果發(fā)生重大的事情，子女仍然是一個依靠的對象，而子女的幫助能力在于工作能力提供的收入，但如果因為一些事故導(dǎo)致失能或身故，對父母來說無疑是失去了一個依靠或者是加大的負(fù)擔(dān)。所以為自已準(zhǔn)備相當(dāng)于年收入5～10倍的身故保障是第三個要考慮的問題。五、當(dāng)平平安安到了退休年齡，為養(yǎng)老提供充足的生活費(fèi)，保證生活水平不下降，是需要考慮的，年輕時為了工作努力，過度的勞累積累，小病小痛這個時侯也會多起來。因此，如果這個時侯保險公司將自已年輕時存的本金和利息返還給自已，無疑是雪中送碳。所以適當(dāng)?shù)谋Ｕ掀谙蓿幸还P滿期金返還，可以及時使用，是保險費(fèi)用支出所要考慮的第四個問題。; #養(yǎng)老保險 #退保 #社會保險 #保險保障
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認(rèn)識保險武漢：已實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度統(tǒng)一: 摘要：武漢市早在2011年就已開始逐步推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，2012年已實現(xiàn)將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施，統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度惠及人群為37.5萬人，其中包括中心城區(qū)居民3萬余人。這意味著武漢市城鎮(zhèn)居民中無職業(yè)、無收入、年齡較大的社會群體已全被納入社會養(yǎng)老保險范圍，從制度上實現(xiàn)養(yǎng)老保險的社會全覆蓋。凡本市戶籍年滿16周歲（不含在校學(xué)生），未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，均可參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。保險基金主要由個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個人繳費(fèi)分為14個檔次，從100元到1800元不等，由參保人自主選擇，多繳多得。2012年基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元，2013年在此前基礎(chǔ)上增加20%，為每人每月120元，2014年在此前基礎(chǔ)上再次增加20%，為每月144元。其中中央財政負(fù)擔(dān)55元，2014年市區(qū)政府合計補(bǔ)貼為每年每人89元。2013年，市區(qū)政府總計補(bǔ)貼為2.925億元，2014年市區(qū)政府總計補(bǔ)貼將達(dá)4.005億元。相關(guān)資訊：山東城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險統(tǒng)一年內(nèi)全部完成山東省已于去年先行出臺相關(guān)實施意見，根據(jù)計劃，統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險將于今年全部完成，目前濟(jì)南等地已經(jīng)開始實施新政。據(jù)了解，2011年山東省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險第三批100多個縣開始試點時，就已和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實施。山東省改革意見出臺之前，兩類社會保險分開實施的縣只有30多個。去年7月30日，《山東省人民政府關(guān)于建立居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》正式下發(fā)，山東省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的合并開始進(jìn)入實質(zhì)階段。根據(jù)意見，山東省基本養(yǎng)老保險普通居民的最低繳費(fèi)檔次提高至300元，同時繳費(fèi)上限封頂，最高檔次為5000元。同時，還建立了喪葬補(bǔ)助政策，將喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)定為500元—1000元，并將居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶計息方式進(jìn)行調(diào)整。目前，山東省濟(jì)南等市已經(jīng)開始實施合并后的居民基本養(yǎng)老保險制度，新政策實施后，兩種保險分開的縣將合并實施。而對2011年便合并實施的縣，在繳費(fèi)檔次、繳費(fèi)補(bǔ)貼等方面也將根據(jù)全省標(biāo)準(zhǔn)建立起在各市范圍內(nèi)基本統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。不要誤讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險統(tǒng)一2月7日，國務(wù)院常務(wù)會議決定，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。對此，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、北京大學(xué)教授鄭偉表示，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并是水到渠成的事情，但要注意不要誤讀該政策。據(jù)了解，我國目前社會養(yǎng)老保險主要分為四種：事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，鄭偉教授特別提醒，此次合并的是后兩種養(yǎng)老保險，不要誤讀為前述四種養(yǎng)老保險合為一種。事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌涉及的不僅僅是養(yǎng)老保險制度本身，還牽扯到事業(yè)單位的定位等等其他行政改革。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
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認(rèn)識保險養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例降低會影響退休金嗎？: 摘要：單位解除勞動合同之后，按照個體靈活就業(yè)者的形式繳納養(yǎng)老保險金，所繳的比例有所下降，退休后領(lǐng)取的退休金會不會減少?劉先生說，妻子是泗縣教育局附屬勞動服務(wù)公司的職工，多年前下崗在家。從1996年開始繳納養(yǎng)老保險，繳納金額包括單位繳納和個人繳納兩部分，每年所繳金額高達(dá)八九千元，給家庭帶來了不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。后來，劉先生聽說這種情況可以和單位解除勞動關(guān)系，每年只需繳納個人應(yīng)繳納的部分，降低養(yǎng)老保險金的繳納比例，從而減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但劉先生又擔(dān)心如果養(yǎng)老保險金繳納的比例下降，會不會對退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金有影響?市社會保險事業(yè)局相關(guān)工作人員表示，像劉先生妻子的這種情況，建議和原單位解除勞動合同之后，以個體靈活就業(yè)者的形式繳納養(yǎng)老保險金。這樣一來，雖然繳費(fèi)的比例有所下降，但如果繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限保持不變，就不會對退休后所領(lǐng)的養(yǎng)老金造成影響。大連下調(diào)養(yǎng)老保險比例不影響退休時養(yǎng)老金水平“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例降了兩個百分點，職工日后退休的養(yǎng)老金待遇也隨之下降嗎？”為減輕全市企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，我市從3月1日起將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例由20%下調(diào)至18%。新政發(fā)布后，許多職工擔(dān)心：他們的退休金是否也會有所下降？對此，市人力資源和社會保障局養(yǎng)老處有關(guān)負(fù)責(zé)人明確表示，職工個人退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金水平不下降。據(jù)介紹，全市享受此項政策的企業(yè)達(dá)到60289戶，企業(yè)全年少繳養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金近11億元。而對于我市降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例產(chǎn)生的基金缺口，將由我市財力解決。該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步介紹，我市通過加大對企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳和社會保險繳費(fèi)基數(shù)稽核的工作力度，可以確保當(dāng)期企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。記者在采訪中了解到，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險包括企業(yè)繳納和職工個人繳納兩部分組成。按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，影響職工個人退休時養(yǎng)老金高低的因素主要有3個方面：一是職工在職期間繳納基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的高低。職工繳納基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)高，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金高；繳費(fèi)基數(shù)低，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。二是職工繳納基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的長短。職工繳納基本養(yǎng)老保險的年限長，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金高；繳費(fèi)年限短，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。三是達(dá)到法定退休年齡時個人賬戶累積額的多少。職工退休時個人賬戶累積額多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金多；個人賬戶累積額少，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就少。綜上，此次新政只是為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例，而且這一部分缺口由市財政補(bǔ)齊，職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)沒有發(fā)生變化，因此職工個人日后退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金水平將不會受到影響。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例企業(yè)職工：繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個體工商戶繳納保險費(fèi)的比例相同。個體工商戶：繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費(fèi)由個人到地稅繳納。農(nóng)墾企業(yè)參保職工：繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費(fèi)由參保個人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個人帳戶計帳比例為11%。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險養(yǎng)老金并軌方案亟需調(diào)整: 摘要：
今年全國“兩會”期間，政府工作報告明確提出“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”，并將其列入2014年重點工作中。其實，養(yǎng)老保險“并軌”是個老話題了，早在2008年中國就推行過事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度試點改革，但囿于各種原因，改革一拖再拖。目前，中國多種養(yǎng)老制度并存：機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金仍然沿用公共財政大包大攬的制度，而且養(yǎng)老保險替代率大大高于同期的企業(yè)職工。城鎮(zhèn)企業(yè)職工則實行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度。此外，還有新農(nóng)保和城居保。中國養(yǎng)老金政策有多種形式，大致有十軌：省部級以上公務(wù)員、地市級公務(wù)員、縣處級公務(wù)員、普通公務(wù)員、事業(yè)單位、企業(yè)工人、城市居民、農(nóng)村居民、軍人和農(nóng)民工等。即不同身份人員，有來源不同的退休養(yǎng)老金制度，并且養(yǎng)老的待遇差距較大。在現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險費(fèi)用由國家財政承擔(dān)，養(yǎng)老金平均替代率高達(dá)80%以上；而企業(yè)職工不但需要繳納養(yǎng)老金，且養(yǎng)老金平均替代率不足50%，這種不同的制度安排不僅有損公平與效率，也無法適應(yīng)全球化、市場化背景下人口流動、身份變換的現(xiàn)實需要。社科院發(fā)布的2014年《社會藍(lán)皮書》中顯示：2012年，城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金2.09萬元，新農(nóng)保為859.15元，兩者養(yǎng)老金水平相差24倍之多。長期潛伏在城鄉(xiāng)之間的鴻溝日益顯現(xiàn)。過去，農(nóng)民對養(yǎng)老問題遠(yuǎn)沒有收入問題敏感，主要是因為手里有土地，但近年來，隨著城市化、工業(yè)化進(jìn)程快速推進(jìn)，部分農(nóng)民逐步失去了賴以生存的土地，涌入城市，卻無法在城市享受到公平的社保。由此可見，需要進(jìn)一步打破城鄉(xiāng)養(yǎng)老樊籬--城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度和新農(nóng)保的有效融合。
養(yǎng)老保險并軌改革由誰埋單
養(yǎng)老金并軌后涉及的首先是籌資機(jī)制問題。按照財政撥款類型的不同，全額撥款、差額財政補(bǔ)貼、自收自支事業(yè)單位的欠費(fèi)是由財政兜底還是個人補(bǔ)繳，老中青三代人群應(yīng)該如何區(qū)分對待，個人繳費(fèi)是否應(yīng)該以漲工資為前提，都需要以全面的調(diào)研和測算為基礎(chǔ)。有學(xué)者估算，按照8%的個人繳費(fèi)率，如果3000萬事業(yè)單位工作人員月平均工資2500元，每年空置的個人賬戶中少繳費(fèi)用達(dá)720億。財政不可能為此全部埋單。“老人老辦法”、“新人新辦法”相對來說不會涉及很復(fù)雜的制度設(shè)計，而“中人中辦法”則會產(chǎn)生欠繳費(fèi)如何補(bǔ)、補(bǔ)多少的問題。“全額撥款或者差額撥款的事業(yè)單位，主要看財政能不能兜底，這些人已經(jīng)欠繳費(fèi)很多年了，退休之后要動用現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老保險基金的部分錢，這可能會使某些地方的社?；鹦纬扇笨?。”蘇海南說，如果全國算總賬，事業(yè)單位退休人員退休金改由各地養(yǎng)老保險基金支付，不足部分由財政兜底，這一兜底壓力基本不會增加，但是對于財政吃緊、社?；鹨膊怀渥愕牡貐^(qū)，短期內(nèi)肯定有影響。中國政府雖然近年來對養(yǎng)老等社保投入給予傾斜，但相對于財政收入增幅、老齡化速度和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，財政對社會保障投入還有進(jìn)一步完善的空間。減輕絕大部分民眾過重的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)將有利于企業(yè)和民眾更好地享受改革開放的成果，勤勞的中國人理應(yīng)生活在公平的養(yǎng)老制度之下，老有所依，安享晚年。盡管并軌改革還有很長的路要走，但公平正義的價值應(yīng)當(dāng)首先確立。以體制內(nèi)外身份決定養(yǎng)老保險待遇差異的規(guī)則，必須讓位于人力資源的平等對待。; #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險警察該怎么買商業(yè)保險？: 摘要：警察向來被認(rèn)為是高危職業(yè)之一，在前幾天舉國轟動的周克華事件中，也有一名便衣警員不幸遇難。警察在保障人民群眾安全的同時，又該怎樣保障自身的安全呢？警察該怎么買商業(yè)保險？
　　警察投保:商業(yè)保險不承保警察是謬論
現(xiàn)在社會有個誤區(qū)，就是大家都以為警察是高危險職業(yè)，保險公司理賠機(jī)率高，警察不能買保險，導(dǎo)致了一些有保險意識的、經(jīng)濟(jì)較寬裕的警察甚至偷偷跑到香港去買保險。實際上，所有的保險公司對警察都承保，只不過警察在保險公司的職業(yè)分類中屬于第五類高風(fēng)險職業(yè)，保費(fèi)相對而言比較高而已。而在香港買保險的警察其實不是很明智，原因有兩個方面：第一，大陸的人去香港買保險，理賠是十分不方便的。香港的保險制度、理賠標(biāo)準(zhǔn)和手續(xù)等方面同大陸都有所不同，所以是否能獲得理賠金還很難說；第二，在香港買保險，保單的合法性方面風(fēng)險很大，要謹(jǐn)慎是否買到所謂的‘地下保單’。所謂的地下保單，是指一些在港澳地區(qū)注冊的保險公司私自進(jìn)入內(nèi)地，非法從事保險產(chǎn)品銷售，這些保險產(chǎn)品價格便宜、投資回報大，但要值得注意的是，在內(nèi)地購買的境外保險產(chǎn)品，我國大陸的法律是不予保護(hù)的，投保人必須在保險公司所在地簽單才有效。
　　警察如何選擇商業(yè)保險？
警察購買商業(yè)保險首先要考慮的是保障，因此意外險應(yīng)該放在首位，雖然是大的風(fēng)險發(fā)生的機(jī)率很少，但生活中磕磕碰碰總是難免的，有份意外險可能更加放心。其次，該考慮醫(yī)療險和重大疾病保險，現(xiàn)在的醫(yī)療費(fèi)用很高，有足夠全面的保障可以減輕家庭的負(fù)擔(dān)。第三，應(yīng)該考慮養(yǎng)老基金，能夠保證在年老的時候得到一筆錢。與香港警察退休時能拿到可觀的退休金不同，內(nèi)地警察壓力大，保障卻不夠完善，因此需要提前做好充分的保障準(zhǔn)備。保險的真正的意義是保障，是當(dāng)我們生活發(fā)生不可控的事情時保證我們的生活質(zhì)量不會下降。而考慮到警察職務(wù)的特殊性和危險性，屬于高危人群，購買商業(yè)保險勢在必行。建議警察在選擇商業(yè)保險時，投保高意外保障、醫(yī)療、重疾和養(yǎng)老規(guī)劃的保險產(chǎn)品比較好，可以聽取專業(yè)保險人員的分析和介紹，選擇可以為警察承保的商業(yè)保險產(chǎn)品。; #意外傷害險 #人壽保險 #商業(yè)養(yǎng)老保險 #理財保險 #商業(yè)保險 #保險理財 #分紅型保險 #保險產(chǎn)品
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險基本養(yǎng)老保險的常識: 摘要：基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。近年來，各地區(qū)和有關(guān)部門按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的部署和要求，以確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心，努力擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，切實加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金征繳，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，各項工作取得明顯成效，為促進(jìn)改革、發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但是，隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度還存在個人賬戶沒有做實、計發(fā)辦法不盡合理、覆蓋范圍不夠廣泛等不適應(yīng)的問題，需要加以改革和完善。為此，在充分調(diào)查研究和總結(jié)東北三省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，國務(wù)院對完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度作出如下決定：一、完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，堅持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機(jī)制，加強(qiáng)管理，建立起適合中國國情，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。主要任務(wù)是：確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，保障離退休人員基本生活；逐步做實個人賬戶，完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本制度；統(tǒng)一城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策，擴(kuò)大覆蓋范圍；改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立參保繳費(fèi)的激勵約束機(jī)制；根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面承受能力，合理確定基本養(yǎng)老金水平；建立多層次養(yǎng)老保險體系，劃清中央與地方、政府與企業(yè)及個人的責(zé)任；加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金征繳和監(jiān)管，完善多渠道籌資機(jī)制；進(jìn)一步做好退休人員社會化管理工作，提高服務(wù)水平。二、確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。要繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為首要任務(wù)，進(jìn)一步完善各項政策和工作機(jī)制，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的基本養(yǎng)老金拖欠，切實保障離退休人員的合法權(quán)益。對過去拖欠的基本養(yǎng)老金，各地要根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好補(bǔ)發(fā)拖欠基本養(yǎng)老金和企業(yè)調(diào)整工資工作的通知》要求，認(rèn)真加以解決。
　　基本養(yǎng)老保險未來財務(wù)狀況堪憂
“養(yǎng)老金制度是當(dāng)前社會保障制度中非常重要的一個支柱，多年來堅持‘廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)’的基本方針和制度目標(biāo)，但目前離這個目標(biāo)還有很大的距離。就‘廣覆蓋’而言，從理論上說，隨著新農(nóng)保和城居保的引入，制度全覆蓋已基本全實現(xiàn)，但是基本養(yǎng)老各項制度分人群設(shè)計、相互間尚未制定銜接辦法。就‘多層次’而論，雖然中國養(yǎng)老金制度按照國際上通行的多支柱理念建立起來，但是企業(yè)年金的覆蓋面一直非常有限。稅收優(yōu)惠激勵不足和針對中小企業(yè)的計劃發(fā)展滯后，是導(dǎo)致企業(yè)年金發(fā)展過慢的重要原因，這也造成了中國養(yǎng)老金制度必須高度依賴基本養(yǎng)老金的尷尬局面。
　　從“可持續(xù)”上看，基本養(yǎng)老保險短期支付壓力不大，但未來財務(wù)狀況堪憂。”
“雖然今年大多數(shù)股民虧損，但仍有部分做股指期貨等對沖操作的盈利在20％-30％。股市已進(jìn)入專業(yè)玩家時代，個人必須根據(jù)自身承受能力選擇適合的產(chǎn)品。股市為什么不好？很多人都在問。主要還是兩個原因，一是看經(jīng)濟(jì)預(yù)期，對未來預(yù)期會影響入市積極性，二是全流通。只有市場真正實現(xiàn)全流通，股指重置，股市才真正稱得上‘經(jīng)濟(jì)晴雨表’。而且，現(xiàn)在股市的實際流通市值近20萬億元，要將股指推高一個點，得花多少錢？這個難度也比較大。不過，明年股市應(yīng)比今年情況好一些，股市的底是真的快到了。此外，伴隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，未來重點行業(yè)發(fā)展將呈現(xiàn)出消費(fèi)驅(qū)動型行業(yè)將更快發(fā)展，出口導(dǎo)向型行業(yè)風(fēng)險提升，投資驅(qū)動型行業(yè)風(fēng)險與機(jī)會并存等明顯特征，在這樣的情況下，消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度會越來越大，消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級潛力巨大，哪個領(lǐng)域消費(fèi)上升，就會涌現(xiàn)大的投資機(jī)會。”
　　應(yīng)徹底廢除保薦人制度
“在中國資本市場里制度變革有切切實實的內(nèi)容，從發(fā)行、上市、交易、信息披露、再融資、退市、并購等等這方面都要做系統(tǒng)的改革。過去五年來，資本市場的諸多規(guī)則、制度、法律還是帶有傳統(tǒng)的色彩，完全不適應(yīng)把中國資本市場建成國際金融中心這個戰(zhàn)略要求。目前，中國的發(fā)行制度包括定價機(jī)制和發(fā)行審核兩個方面。目前，定價機(jī)制是完善的。但目前發(fā)行審核和事后監(jiān)督為一體，責(zé)權(quán)不分，而上市有巨大的利益誘惑，很多人容易犯錯。在中國，保薦人制度更是一個完全變異的制度，完全成了尋租的制度，應(yīng)被徹底廢除。主板啟動至今有近二十年，但真正徹底退市的只有兩三家。其他的都是上市之后通過各種形形色色的并購重組、借殼上市。這讓資本市場的價值無法體現(xiàn)，且還會觸發(fā)強(qiáng)烈的投機(jī)。”
　　降低新型金融機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入門檻
“在目前的溫州金融改革相關(guān)細(xì)則中，關(guān)于民間資本或民營企業(yè)主能否作為金融機(jī)構(gòu)發(fā)起人等方面，仍舊沒有實質(zhì)突破，未來應(yīng)探索降低區(qū)域性、專業(yè)性的新型金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門檻。未來中國引導(dǎo)民間金融陽光化，應(yīng)考慮保護(hù)相關(guān)人員的個人隱私，要考慮在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過一些技術(shù)手段保護(hù)個人隱私，同時規(guī)范和監(jiān)管自然人的融資行為。要鼓勵新型金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新模式和業(yè)務(wù)，積極為實體經(jīng)濟(jì)服務(wù)。當(dāng)前有四種模式值得探索。一是創(chuàng)新小額貸款公司的股權(quán)形式；二是發(fā)展硅谷銀行；三是分包一些大型商業(yè)銀行的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)；四是新型金融機(jī)構(gòu)可向銀行批發(fā)資金。”; #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險專家告訴您養(yǎng)老保險要交多少年: 摘要：保險是一種需要長時間投資積累的保障，養(yǎng)老保險作為當(dāng)今最受歡迎的保險產(chǎn)品之一，很多人關(guān)心其養(yǎng)老保險的繳費(fèi)期限以及保險待遇。養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同年限)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多.如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好. 辦理退休按月領(lǐng)取退休金。目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金；累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費(fèi)年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。據(jù)了解，職工退休后的養(yǎng)老保險待遇與其在職時實際繳費(fèi)工資高低和繳費(fèi)時間長短直接掛鉤，繳費(fèi)數(shù)額越高，繳費(fèi)時間越長，退休后的養(yǎng)老保險待遇也就越高。由此，“滿15年"只是跨入了可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的“隊列"，只能保障退休人員的最低生活水平。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，只要是企業(yè)在職職工，都必須按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)直至達(dá)到法定退休年齡；而失業(yè)職工從保障其年老后生活的角度出發(fā)，在條件允許的情況下，也應(yīng)該盡量多繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，這樣，其退休后才能有較高的養(yǎng)老金水平。具體的條款可以查詢一下勞動和社會保障網(wǎng)
　　養(yǎng)老保險交多少年最劃算？
專家分析：交養(yǎng)老保險30歲以前交是最劃算的，因為年輕交保險保費(fèi)低，保障高，繳費(fèi)時間選擇20年繳費(fèi)的，時間長，壓力低。就是用很少的錢，獲得很高的保障，建議根據(jù)自己的收入情況確定保費(fèi)，不管你交多少錢，應(yīng)該是你年收入的15%左右為好，按現(xiàn)在的生活水平每人每年交保費(fèi)5000--10000元為宜。包括附加意外、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療、重大疾病保險。; #養(yǎng)老保險 #保險期限 #保費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識職工養(yǎng)老保險金查詢辦法有哪些？: 摘要：我國的職工養(yǎng)老保險政策是什么？職工養(yǎng)老保險金該如何查詢？相信很多人有這樣的疑問，以下小編為大家詳細(xì)的介紹！
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策條例與制度
我國基本養(yǎng)老保險的各項制度：參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定；4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險；5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時間內(nèi)到所在區(qū)、市社會保險登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動合同變更（續(xù)訂）花名冊》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。繳費(fèi)方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由政府承擔(dān)。社保辦理有兩種方式：（一）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費(fèi)平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔(dān)很大一部分費(fèi)用，進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力。
職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢
《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。這里的”國家規(guī)定“指的是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。
職工養(yǎng)老保險金查詢
1. 社保中心查詢：攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。2.上網(wǎng)查詢：登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊”個人社保信息查詢“窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務(wù)電話”12333“進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。; #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險金
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