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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第591-600項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 全面解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù): 摘要：個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是在一定程度上為年老后的生活提供了保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。辦理社保的人群增多，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)人員關(guān)心成為了熱點(diǎn)問題。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)疑問解答
　　2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么？
2012年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最低為2106元，最高為5060元，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為2200元。
　　2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有什么注意事項(xiàng)？
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無論是男性還是女性，其繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi)，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
　　2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)之如何繳費(fèi)？
單位申報(bào)繳費(fèi)：參保單位于每月初申報(bào)辦理職工的增加、減少手續(xù)；每月20日前按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)核定金額繳費(fèi)。參保單位以銀行轉(zhuǎn)賬方式繳費(fèi)時(shí)，須在支票右下角注明單位社會(huì)保險(xiǎn)代碼。未按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。繳費(fèi)時(shí)間：在2011年在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當(dāng)期應(yīng)繳額預(yù)繳，待核定繳費(fèi)基數(shù)后統(tǒng)一結(jié)算；預(yù)繳費(fèi)期間暫不辦理人員增加和減少手續(xù)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員繳納2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)于2011年在崗職工平均工資公布后辦理。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)為回報(bào)情況確定、操作簡(jiǎn)便、理財(cái)效果穩(wěn)健、帶有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄特點(diǎn)，且能“活得越久領(lǐng)取越多”，因此可以作為個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)備的工具。
　　個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)注意事項(xiàng)
一、量力而行是關(guān)鍵。對(duì)于享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來說，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說是錦上添花之事。因此，量力而行是關(guān)鍵。一般來說，用于支付商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障養(yǎng)老，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他投資收益作為補(bǔ)充；中低收入者，可主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。二、收入穩(wěn)定。購買者應(yīng)該有足夠的收入，在扣除需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用以后，你的收入必須能滿足你的日常生活需要。不能因?yàn)橘徺I商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)而使你的正常生活水平得不到滿足。如果沒有穩(wěn)定的收入，可能面臨被迫退保的風(fēng)險(xiǎn)。一般來說，如果在一年之內(nèi)退保，要損失25%的保費(fèi)。一年以后再退保，可能損失更多。三、年齡不宜太小或太大，一般在16~50周歲購買養(yǎng)老保險(xiǎn)比較好。50歲以上投保費(fèi)率過高。雖然有些養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品允許的投保年齡可能超過50周歲，但投保時(shí)年齡過大，需繳付的保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)較高，對(duì)已接近退休年齡的投保人是不利的。當(dāng)然，在經(jīng)濟(jì)能力許可的條件下，年齡較大也可以投保養(yǎng)老保險(xiǎn)，此時(shí)可以考慮一次性繳費(fèi)投保。四、如果是無職業(yè)者，在社保養(yǎng)老與商業(yè)養(yǎng)老之間選擇，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可能更合算。這是因?yàn)?，社?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)考慮社會(huì)公平，統(tǒng)籌部分的錢是平均分配，個(gè)人賬戶的錢才是自己得的。而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人公平，交多少得多少。另外，如果未到退休年齡就死亡，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)只能拿個(gè)人賬戶的錢，統(tǒng)籌的部分就被別人分掉了。剛過退休年齡幾年就死亡，統(tǒng)籌部分也領(lǐng)取不多，不如你交的錢多。五、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄有些人對(duì)于養(yǎng)老的煩惱，不是來自于缺錢花，而是留不住錢。事實(shí)上，并不是每個(gè)人都能養(yǎng)成良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣，每月雷打不動(dòng)地存下1000-2000元，連續(xù)存滿20多年，似乎都不是一件輕而易舉的事情。如果你恰好是這種人，或許可以考慮通過商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，來實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的目的。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2024-09-03 16:23:22

購買保險(xiǎn) 跨省轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn): 摘要：前不久，有個(gè)朋友調(diào)動(dòng)工作，跨省調(diào)到愛人所在地，問我跨省轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)嗎？有個(gè)怎么轉(zhuǎn)？我明確的回復(fù)您跨省轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)，根據(jù)《暫行辦法》，跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，原參保地與新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在45天內(nèi)辦結(jié)審核、確認(rèn)、跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)等程序。具體的流程為：參保人提出申請(qǐng)———原參保地開具參保繳費(fèi)憑證———新參保地15日內(nèi)審核(符合條件的向原參保地發(fā)函，不符合條件的作出說明)———原參保地收到函15日內(nèi)辦理各項(xiàng)手續(xù)(參保人員欠費(fèi)的，在本人補(bǔ)繳后辦理手續(xù)；本人無力補(bǔ)繳的，欠繳費(fèi)時(shí)間暫不計(jì)算繳費(fèi)年限，補(bǔ)繳后再計(jì))———新參保地收到轉(zhuǎn)移的關(guān)系和資金后15日內(nèi)辦結(jié)。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)可跨省轉(zhuǎn)移
國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱“暫行辦法”)包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移。根據(jù)“暫行辦法”已經(jīng)退休的人員不能跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第一問已經(jīng)退休的人員能轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系嗎？案例1現(xiàn)居住在北京豐臺(tái)區(qū)的陸道琴女士在北京工作多年，由于父親去年剛退休她把父親從老家江蘇接到了北京，雖然父親每個(gè)月都能按時(shí)收到養(yǎng)老金，但每次從銀行取錢都有手續(xù)費(fèi)并且不是很方便。按即將施行的“暫行辦法”她想問父親這種情況能不能把養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到北京
回答：根據(jù)辦法的規(guī)定，凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)，可以轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，但是對(duì)于已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，跨省異地定居的不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第二問養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)生了轉(zhuǎn)移接續(xù)的參保人員，是在工作地領(lǐng)取養(yǎng)老金，還是回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金？案例2做計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)工作的朱鵬程先生，于2002年從江蘇來京工作，并按規(guī)定繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在北京買了房，成了家，他想知道如果他在北京一直工作到退休，今后能不能在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金？回答：根據(jù)辦法的規(guī)定，參保人員達(dá)到國家規(guī)定的退休條件時(shí)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于朱先生的這種情況如果他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在北京累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)滿10年，他就可以在北京辦理退休手續(xù)，并可以在北京享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)問現(xiàn)在跨省轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)所交部分能否轉(zhuǎn)？答：能轉(zhuǎn)一部分.養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是按照繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的：個(gè)人繳納8%，單位繳納20%，轉(zhuǎn)移的時(shí)候，個(gè)人的8%全部轉(zhuǎn)移，單位繳納的20%中只轉(zhuǎn)移12%。不過單位繳納的轉(zhuǎn)與不轉(zhuǎn)都與你個(gè)人沒有任何關(guān)系的。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶只有你個(gè)人繳的8%構(gòu)成的。單位繳費(fèi)不進(jìn)賬戶只進(jìn)統(tǒng)籌
　　多地參保，養(yǎng)老金計(jì)算全國統(tǒng)一
我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對(duì)流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對(duì)應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動(dòng)就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一，又是一種相對(duì)簡(jiǎn)便的方法。對(duì)回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，辦法規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的記錄和個(gè)人賬戶全部有效；如果累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年或以上，在達(dá)到國家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；如果沒有滿足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。隨著我國老齡化的加劇，養(yǎng)老問題的嚴(yán)重性全面突顯，所以國家出臺(tái)此辦法的目的就是為了解決我國目前的養(yǎng)老難的問題，養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施關(guān)系到每個(gè)人的養(yǎng)老問題，所以對(duì)出臺(tái)政策的詳細(xì)解讀也是十分有必要性的！; #醫(yī)療保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

購買保險(xiǎn) 信誠福享未來養(yǎng)老年金保險(xiǎn): 摘要：2006年，信誠人壽保險(xiǎn)宣布在北京和廣州兩地推出《福享未來養(yǎng)老年金保險(xiǎn)》，首次將保費(fèi)豁免功能容納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要責(zé)任中。既能讓被保險(xiǎn)人安度晚年，還能為孩子留出一筆保障資金。據(jù)信誠人壽有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“福享未來”養(yǎng)老年金計(jì)劃分為A、B兩款，特色鮮明。主要體現(xiàn)在：一是條款本身自帶保費(fèi)豁免條款，即如果被保險(xiǎn)人在繳費(fèi)期內(nèi)不幸身故，信誠人壽將代為繳納以后的各期保費(fèi)，被保險(xiǎn)人的家人仍可繼續(xù)領(lǐng)取退休金和紅利。二是保險(xiǎn)條款自帶意外身故保障。如果被保險(xiǎn)人在繳費(fèi)期內(nèi)因車禍等意外不幸身故，家屬除了可以繼續(xù)享受養(yǎng)老金和紅利外，被保險(xiǎn)人還可獲得多增加的每份12萬元賠付。三是在被保險(xiǎn)人身故后，其家屬可選擇一次性領(lǐng)取大額賠付的產(chǎn)品類型，也可選擇未來20年逐步領(lǐng)取的產(chǎn)品類型。據(jù)了解，“福享未來”的養(yǎng)老金給付最長(zhǎng)可達(dá)30年，若投保人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期間遭遇不幸，其家人可以在余下期間繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，為家人提供保障。信誠人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年10月13日，由中國中信集團(tuán)公司和英國保誠集團(tuán)共同發(fā)起創(chuàng)建，是中國第一家中英合資人壽保險(xiǎn)公司，自成立來，信誠人壽不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。公司產(chǎn)品涉及保障、儲(chǔ)蓄、投資、養(yǎng)老及醫(yī)療等諸多領(lǐng)域。在信誠，壽險(xiǎn)責(zé)任免除僅3條，承保戰(zhàn)爭(zhēng)、核輻射、艾滋病、酒后駕車、吸毒、高風(fēng)險(xiǎn)旅游等，保障范圍更廣，性價(jià)比高，理賠人性化。信誠人壽保險(xiǎn)有限公司秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營(yíng)理念，開業(yè)以來，信誠人壽在產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展、銷售渠道、內(nèi)部管理、保險(xiǎn)營(yíng)銷員培訓(xùn)方面開展了一系列行之有效的工作，迅速建立和完善了內(nèi)控和公司治理機(jī)制，并以優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn)、杰出的專業(yè)化運(yùn)作活躍在中國壽險(xiǎn)市場(chǎng)。聆聽所至，信誠所在。信誠人壽將用心聆聽各方的心聲，竭誠服務(wù)客戶，努力回報(bào)社會(huì)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。信誠人壽CEO陳嘉虎認(rèn)為，信誠力爭(zhēng)成為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和發(fā)展質(zhì)量最好的合資壽險(xiǎn)公司。大力開發(fā)養(yǎng)老、健康等保險(xiǎn)產(chǎn)品，不僅符合“回歸保障”的思路，也對(duì)公司保費(fèi)增長(zhǎng)、業(yè)務(wù)健康發(fā)展起到積極的作用。“我們用心聆聽中國消費(fèi)者的退休夢(mèng)想，致力于為消費(fèi)者提供退休規(guī)劃和方案，從而持續(xù)打造信誠作為中國退休專家、健康專家的形象。”; #信誠人壽 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #年金保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 關(guān)于事業(yè)單位退休金改革各方觀點(diǎn)有差異: 摘要：日前，國家人力資源社會(huì)保障部證實(shí)：“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案”已正式下發(fā)。此次改革的重要內(nèi)容是將事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)下調(diào)至與企業(yè)一致。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革關(guān)系到千家萬戶，因此方案一經(jīng)公布，立刻受到廣泛關(guān)注。民眾們紛紛發(fā)表自己的觀點(diǎn)，為改革方案建言獻(xiàn)策。其中，公平、公正、平等成為民眾對(duì)養(yǎng)老金改革方案共同的期盼。
改革緣于財(cái)政負(fù)擔(dān)過重
有關(guān)方面在解釋推出事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案的原因時(shí)指出，目前，超過千億元的事業(yè)單位退休費(fèi)令財(cái)政不堪重負(fù)。與統(tǒng)一歸入社?；?賬戶運(yùn)作的企業(yè)職工養(yǎng)老金不同，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金一直以來都獨(dú)立運(yùn)行，完全由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)，因此不存在社保養(yǎng)老金入不敷出、空賬運(yùn)作等問題，然而隨著事業(yè)單位退休人數(shù)的逐漸攀升以及其退休金的快速上漲，事業(yè)單位人員退休金對(duì)國家財(cái)政的壓力也越來越大。人保部公布的數(shù)據(jù)顯示，2008年全國企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金只有1080元，盡管官方?jīng)]有公布全國事業(yè)單位離退休人員的人均養(yǎng)老金水平，但其均值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休職工是毋庸置疑的，因此一旦施行改革，事業(yè)單位人員按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放，那么其養(yǎng)老金待遇則會(huì)大幅下降，而國家財(cái)政負(fù)擔(dān)也將大大減輕。另一方面，這種機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)雙規(guī)并行、區(qū)別對(duì)待的養(yǎng)老金計(jì)算模式也一直受到民眾的質(zhì)疑和不滿，要求改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金制度的呼聲此起彼伏。如今又恰逢全球金融危機(jī)，大規(guī)模政府投資和減稅使得政府財(cái)政壓力驟然加大，急需通過降低養(yǎng)老金支出來給財(cái)政減負(fù)，所以無論從理論上講還是從實(shí)際情況出發(fā)，事業(yè)單位人員養(yǎng)老金問題，已經(jīng)到了不得不下大力改革的時(shí)候了。
改革方案引起熱議
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革關(guān)系到每個(gè)公民的切身利益，因此方案一經(jīng)公布，立刻引起了廣大民眾的關(guān)注。民眾議論的焦點(diǎn)集中在公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么不和事業(yè)單位人員同步改革。事實(shí)上，在當(dāng)前養(yǎng)老金金字塔結(jié)構(gòu)中，居于最上層的是機(jī)關(guān)公務(wù)員群體，其次才是事業(yè)單位，而中央和地方關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革的歷次文件上也明確將“機(jī)關(guān)”和“事業(yè)單位”劃為一類討論。但如今卻只動(dòng)事業(yè)，不動(dòng)機(jī)關(guān)，是何原因呢？“支持養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，但改革需要在公平的原則下進(jìn)行”，這已成為網(wǎng)民對(duì)養(yǎng)老金改革方案共同的心聲。由于以往養(yǎng)老金政策帶來的欠賬，雖然近年來國家連年“還賬”，大幅提高了企業(yè)退休金，但與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工相比差距仍然不小。在此背景下，這次由國家財(cái)政不堪重負(fù)所引發(fā)的事業(yè)單位養(yǎng)老金改革，注定影響深遠(yuǎn)，帶來的各種利益觀念撞擊也在情理之中。在這場(chǎng)持續(xù)已久的權(quán)力與利益之間的博弈中，最終國家有關(guān)部門下定決心，推開了這扇關(guān)閉已久的利益之窗。雖然助推這次開窗的力量不是直接來自于社會(huì)民意，而是來自財(cái)政的日趨吃緊，但開啟國家公民“養(yǎng)老金公平”這一課，無疑具有重要的破冰意義。這是對(duì)20世紀(jì)90年代初實(shí)行并延續(xù)至今的“退休職工雙軌制”的改革。有網(wǎng)民發(fā)帖說：“步子還是太小了，首先駕船去撞冰山的應(yīng)該是公務(wù)員”。網(wǎng)民的心情可以理解，但任何一項(xiàng)被較長(zhǎng)時(shí)間固化的既得利益，要成功剝離總得有一個(gè)漸進(jìn)過程。而且，在當(dāng)初國家實(shí)行“退休職工雙軌制”時(shí)，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位之間收入與退休金還不存在差距。截至2005年底，全國事業(yè)單位總計(jì)125萬個(gè)，職工超3035萬人，是國家公務(wù)員的4.3倍，占全國財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)的八成。
相反觀點(diǎn)
如果讓財(cái)政負(fù)擔(dān)的八成職工的退休金先期與企業(yè)職工公平性看齊，無疑是抓住了解決當(dāng)前養(yǎng)老金不公問題的要害。只要在全國五個(gè)省市試點(diǎn)“試出”了推行事業(yè)單位養(yǎng)老金公平改革的經(jīng)驗(yàn)，并盡快在全國推行，那么，最后的“利益冰山”便會(huì)自然坍塌，剩下的公務(wù)員養(yǎng)老金向企業(yè)職工看齊便成了“小冰塊”，要消融這些利益問題的“冰塊”就容易得多，屆時(shí)，爭(zhēng)擠“公務(wù)員考試”獨(dú)木橋的局面便會(huì)得到漸次化解。國家迫切要做的是逐步提高企業(yè)單位的養(yǎng)老金，而不是考慮事業(yè)單位人員工資降低?，F(xiàn)在看來事業(yè)單位工資不算高，比起外資等等他們并不算高，何況這個(gè)過程是由歷史形成的原因，比如說今天年輕的時(shí)候就開始交養(yǎng)老金，到現(xiàn)在退休數(shù)額就會(huì)比較多。如果說現(xiàn)在已經(jīng)退休的人，他們從交養(yǎng)老金的時(shí)間比較短，這沒有辦法，是歷史造成的。整個(gè)從年輕的時(shí)候開始就是低工資的政策，到晚年了怎么可以進(jìn)行這樣一種所謂的改革，這不妥當(dāng)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的推出現(xiàn)狀: 摘要：個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)絕大部分國人還很陌生的名詞，一個(gè)在發(fā)達(dá)國家已實(shí)施多年的稅收優(yōu)惠計(jì)劃，很快就要在上海試點(diǎn)實(shí)施了。它能給我們帶來哪些好處呢，下面就個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)給出一些資料。夾雜在退休年齡是否該推遲的糾結(jié)之中，徘徊于各方面利益的博弈之中，最近上海市金融辦主任方星海表示，多年來一直猶抱琵琶半遮面的個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)，終于在上海突破重圍，千呼萬喚始出來!用他的話說：“現(xiàn)在推出的條件已經(jīng)基本具備了，我相信年底以前(上海)應(yīng)該可以推出。”
個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)呼之欲出
在6月30日舉行的2012陸家嘴[11.58 -0.69% 股吧研報(bào)]論壇的一個(gè)專題論壇上，中國保監(jiān)會(huì)副主席陳文輝強(qiáng)調(diào)，應(yīng)建立多層次的養(yǎng)老保障體系，加大對(duì)第二、第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)政策支持。通過包括稅收在內(nèi)的政策引導(dǎo)，提高市場(chǎng)、企業(yè)和個(gè)人的積極性，包括現(xiàn)在一直在呼吁的試點(diǎn)個(gè)人稅延型保險(xiǎn)養(yǎng)老產(chǎn)品。正是在陳主席的這番表態(tài)之后，上海市金融辦主任方星海作出了上述回應(yīng)。他還解釋稱：“現(xiàn)在據(jù)我了解，大概1個(gè)月可以買1000塊錢的稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的保險(xiǎn)。”有知情人士表示，5月份保監(jiān)會(huì)到上海開會(huì)之際，上海層面最新提出了新的個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)方案，即企業(yè)年金和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶共享稅前列支額度，其中個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶稅前列支700元，企業(yè)年金賬戶可稅前列支300元。今年6月，上海市政府已將這份方案遞交至財(cái)政部，等待獲批。這無疑是一件值得歡迎的好事。上述知情人士稱：“最終稅收優(yōu)惠方案未定，到底是個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老稅收優(yōu)惠先行一步，企業(yè)年金稅收優(yōu)惠之后推出，還是兩個(gè)賬戶同時(shí)共享稅收優(yōu)惠，這兩種可能性目前看來都存在。”
效果如何待檢驗(yàn)
上海金融學(xué)院保險(xiǎn)學(xué)院教授査建華同樣對(duì)延稅養(yǎng)老保險(xiǎn)的試點(diǎn)表示肯定。他說“上海是我國老齡化程度最高的城市，將來也要建成國際金融中心城市，所以在上海先行試點(diǎn)，有很強(qiáng)的針對(duì)性，一方面有利于緩解高度老齡化給上海帶來的養(yǎng)老金危機(jī)，另一方面也可以推動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)的改革和創(chuàng)新。因?yàn)樯虾Ｓ?0多家保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)業(yè)在上海金融中心建設(shè)過程中最重要的兩個(gè)保險(xiǎn)品種就是航運(yùn)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。而且上海的年金保險(xiǎn)發(fā)展也走在全國最前列，所以這項(xiàng)政策對(duì)上海國際金融中心建設(shè)也有重大意義。”近一段時(shí)間，在養(yǎng)老金的討論持續(xù)升溫的背景下，有關(guān)推進(jìn)“個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”的話題在沉寂了幾年之后再次成為關(guān)注的焦點(diǎn)。“個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”是指允許投保人在個(gè)人所得稅前列支保費(fèi)，等到將來領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)再繳納個(gè)人所得稅。這一制度可以降低投保人當(dāng)期稅務(wù)負(fù)擔(dān)，在許多國家已發(fā)展得相當(dāng)普遍。業(yè)內(nèi)人士分析指出，“個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”是利用稅收政策的杠桿效應(yīng)調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人參保積極性，也就是“減稅養(yǎng)老”。如果把養(yǎng)老金體系比作一個(gè)金字塔，塔底是公共養(yǎng)老保險(xiǎn)，中部是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，塔尖是個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)。公共養(yǎng)老基金由政府設(shè)立并強(qiáng)制實(shí)施，目標(biāo)是提供基本養(yǎng)老保障，政府有責(zé)任在養(yǎng)老基金出現(xiàn)收支缺口時(shí)給予財(cái)政支持。從補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)來看，通常由行業(yè)或者公司與職工協(xié)商后設(shè)立，目的是彌補(bǔ)公共養(yǎng)老金待遇不足，政府給予一定的稅收優(yōu)惠。商業(yè)保險(xiǎn)由家庭個(gè)人自愿設(shè)立，目的是提高老年生活質(zhì)量，有些國家也會(huì)給予一定的稅收優(yōu)惠。我國目前的養(yǎng)老金體系中，公共養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)揮主要作用，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)還十分欠缺，不能承擔(dān)起不斷增加的退休人員養(yǎng)老需求。隨著老齡化高峰到來，我國需通過構(gòu)建多層次養(yǎng)老體系，滿足更高層次養(yǎng)老需求。廣東金融學(xué)院陸磊表示，解決養(yǎng)老問題需要全社會(huì)共同努力，這一政策通過稅收小杠桿撬動(dòng)養(yǎng)老金的大池子，可以減輕政府養(yǎng)老壓力，補(bǔ)充養(yǎng)老金，使個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)在養(yǎng)老體系中發(fā)揮更大的作用。不過對(duì)于延稅試點(diǎn)的效果，査建華表示對(duì)國企和外企的吸引力比較大，因?yàn)檫@些企業(yè)本身效益較好，員工福利較高。“過去一直有效益好的國企給員工交補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充公積金，今后為了吸引人才，很可能會(huì)積極為員工繳納年金保險(xiǎn)。”但査建華同時(shí)也擔(dān)心，新政對(duì)于經(jīng)營(yíng)壓力較大的中小企業(yè)和中低收入階層的吸引力恐怕十分有限，因?yàn)楹芏嘀行∑髽I(yè)在勉強(qiáng)給員工繳納社保后已經(jīng)無力再繳納年金。但中小企業(yè)吸納了大量就業(yè)人口，決不能隔絕于“三條腿走路”的養(yǎng)老體系之外。因此査建華呼吁在稅收優(yōu)惠之外，地方社保部門能夠制定一定的標(biāo)準(zhǔn)，在政策和資金上，對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)繳納年金保險(xiǎn)給予一定的扶植和幫助。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

購買保險(xiǎn) 老人養(yǎng)老理財(cái)有竅門無風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品為首選: 摘要：當(dāng)今老年人大都有一份固定的養(yǎng)老金，有的老人崇尚經(jīng)濟(jì)自立，對(duì)自己有限的資金進(jìn)行投資理財(cái)，使資金保值增值。面對(duì)五花八門的理財(cái)產(chǎn)品，應(yīng)該如何選擇適合的理財(cái)產(chǎn)品呢？專家建議：老人理財(cái)注意采取穩(wěn)健的方式。
　　老年人理財(cái)熱度“升溫”
最近幾天，家住長(zhǎng)春彩織街的李潔阿姨不時(shí)收到陌生短信。打開一看，內(nèi)容幾乎雷同，都是金融機(jī)構(gòu)宣傳的理財(cái)產(chǎn)品。對(duì)理財(cái)產(chǎn)品，李阿姨并不陌生，此前她還拿出15萬元買了一款，正巧剛到期。不過，對(duì)于銀行宣稱的“養(yǎng)老型”，還是第一次聽說。11月12日，雖然氣溫突然下降，李阿姨還是頂著大雪一早就直奔臨河街。用了一上午時(shí)間，李阿姨走了七家商業(yè)銀行，最終在一股份制銀行選擇了一款期限為364天，預(yù)期年化收益率為4.8%的非保本浮動(dòng)收益的理財(cái)產(chǎn)品。“15萬元的本金，如果年收益達(dá)到4.8%，能得7200元的收入，和剛到期的那筆年收益率4.2%的相比，多900元呢。”李阿姨買理財(cái)產(chǎn)品擅長(zhǎng)精打細(xì)算，她說，這兩款理財(cái)產(chǎn)品都是非保本浮動(dòng)收益，也都是投資于銀行間債券、貨幣市場(chǎng)等，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)幾乎相同，那當(dāng)然要選收益率高的。與李阿姨有所不同，家住長(zhǎng)春市會(huì)展大街的高阿姨則更青睞買國債。“銀行那些理財(cái)產(chǎn)品，我也打聽過。最高的收益率能達(dá)到5%左右，但都是非保本浮動(dòng)的，有投資風(fēng)險(xiǎn)！”高阿姨說，國債就不同了，收益率不低，風(fēng)險(xiǎn)還小。“比如3月10日那天我買的儲(chǔ)蓄國債，5年期利率6.15%，而且是一年一付息，這比理財(cái)產(chǎn)品保險(xiǎn)多了。”“同前幾年相比，最近一段時(shí)間來銀行咨詢的老年人的確在增多。”長(zhǎng)春市臨河街某商業(yè)銀行的王經(jīng)理告訴記者，雖然沒有做過專門統(tǒng)計(jì)，但從日常工作情況看，老年客戶的增加比較明顯。業(yè)內(nèi)也不約而同地“達(dá)成共識(shí)”，金融機(jī)構(gòu)針對(duì)老年客戶理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)力度在加大，重視程度在不斷提高。
　　投資量力而行
老年人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力比較差，理論上講并不適合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)類投資，開心保保險(xiǎn)網(wǎng)專家提示，中老年人可適度進(jìn)行低風(fēng)險(xiǎn)投資，例如債券類、貨幣基金類等。債券、貨幣基金風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)都相對(duì)較低，且收益比較穩(wěn)定、高于銀行儲(chǔ)蓄，中老年群體可拿出10%-15%的閑散資金進(jìn)行此類投資。理財(cái)專家同時(shí)指出，老年人抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低，一定要根據(jù)自身財(cái)務(wù)情況和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪x擇，切勿盲目投資。對(duì)于那些對(duì)股票、基金等投資工具熟練使用的老年人也可根據(jù)自身的資金情況，將5%左右的資金投入股票、黃金、基金市場(chǎng)。在股票市場(chǎng)中，老年人群可以選擇長(zhǎng)線投資，長(zhǎng)期持有規(guī)模大、效益好的藍(lán)籌股。另一方面，黃金投資可選擇流通性好的紙黃金進(jìn)行投資，通過低買高賣獲得差價(jià)利潤(rùn)。
　　保險(xiǎn)規(guī)劃
對(duì)于普通中年夫婦來說，隨著年紀(jì)的增大，醫(yī)療支出在未來家庭支出的占比也越來越大，可市面上大部分的健康醫(yī)療保險(xiǎn)都將投保人的年齡限制在了65周歲以下，即使某些公司有此類險(xiǎn)種，保費(fèi)也比較高，并不適合投保。本身都有社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，建議暫不考慮商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，但由于老年人出行時(shí)發(fā)生意外的概率較大，可以考慮投保一些意外傷害保險(xiǎn)。意外傷害保險(xiǎn)具有保費(fèi)低、保障高的特點(diǎn)，且投保費(fèi)率與年輕人投保的費(fèi)率差別不大，而保障也較為全面。除此之外，建議王先生適當(dāng)選擇一些具有投資功能的險(xiǎn)種，如分紅險(xiǎn)、投資型家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等。這些保險(xiǎn)都有一定的附加保障功能，如重大疾病附加保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)附加保險(xiǎn)等，可以投資，獲得穩(wěn)定收益，同時(shí)還可以免費(fèi)獲得一些附加保障保險(xiǎn)。; #養(yǎng)老理財(cái)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢辦法及領(lǐng)取條件介紹: 摘要：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對(duì)象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)作為我國多層次保險(xiǎn)的補(bǔ)充部分，發(fā)揮著重要的作用。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)事宜將會(huì)通過個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢實(shí)現(xiàn)。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢前須知
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象主要有：未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)職工；具有本市戶口的個(gè)體工商戶及雇主；具有本市戶口和《運(yùn)營(yíng)證》的個(gè)體運(yùn)輸業(yè)主及其雇工；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)；已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的參保單位的漏投保人員；復(fù)員退伍未安置的軍人。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳付方式可按月、季、年交付，也可以在投保時(shí)一次性繳納，每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元，年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65四檔，投保人可以選擇自己認(rèn)為最為合適的檔次。被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可以獲得10年固定年金，如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢辦法
1、持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到各市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；2、當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333；3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障網(wǎng)如開通查詢功能，查找點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”一欄，在在“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號(hào)碼和密碼（或社保號(hào)），然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢的最優(yōu)方式，不僅避免了去養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的周折，而且還節(jié)省了時(shí)間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。4、每年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中，通過個(gè)人賬戶對(duì)賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
（1）達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的退休人員。（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員長(zhǎng)會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的。（4）在《規(guī)定》實(shí)施前參加工作的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年以上；在《規(guī)定》實(shí)施后參加工作的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金即退休金改革展望: 摘要：中國社會(huì)要實(shí)現(xiàn)和諧有序法治的發(fā)展，就應(yīng)該及時(shí)順應(yīng)民聲，改革體制中不公平或不合理的制度，退休金也稱為養(yǎng)老金，從養(yǎng)老金缺口來看，其爭(zhēng)議聲不斷。如何平衡目前養(yǎng)老體系的公正、公開、公平與信息透明，是一件非常緊迫的問題，可以說取消"雙軌制"制度時(shí)不我待，也是我國養(yǎng)老金制度的改革的關(guān)鍵與困惑點(diǎn)。從近期社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)來看，養(yǎng)老金的改革動(dòng)向再次成為社會(huì)焦點(diǎn)，先是清華大學(xué)某教授提出的延遲退休論受到國內(nèi)學(xué)者廣泛質(zhì)疑，然后是養(yǎng)老金改革方案最早年底公布的信息傳出。筆者觀察認(rèn)為，中國目前養(yǎng)老金改革能否成功的關(guān)鍵是取消“雙軌制”。中國實(shí)行的是養(yǎng)老金“雙軌制”的退休制度。企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。這種“雙軌制”使得企業(yè)退休職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老金收入上的差距極為不合理。中國養(yǎng)老金的缺口在某種程度上是由于此類制度的不完善所引發(fā)，比如目前我國注冊(cè)登記的中小企業(yè)已超過1000萬家，占全部注冊(cè)企業(yè)數(shù)的九成；中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅分別占全國企業(yè)總數(shù)的60%和40%左右。且大部分是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，其按照《勞動(dòng)法》，其所有員工則要繳納養(yǎng)老金，這樣一個(gè)規(guī)模龐大的群體，在繳納養(yǎng)老金的同時(shí)，看到是另類不繳納，退休時(shí)反而倍高于己的現(xiàn)狀，這樣的現(xiàn)實(shí)恐怕難以讓所有納稅人承受。中小企業(yè)提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)，但在退休時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己養(yǎng)老金方面的不公平待遇。2012年11月26日，人社部對(duì)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》公開征求意見。這份文件對(duì)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保、城居保繳費(fèi)人群之間的轉(zhuǎn)移接續(xù)作出規(guī)定。其基本原則是，個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額可以全部攜帶并軌，但在繳費(fèi)年限計(jì)算上，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入新農(nóng)保、城居保，原繳費(fèi)年限可以直接承認(rèn)接續(xù)，但新農(nóng)保、城居保轉(zhuǎn)入職工保險(xiǎn)的，年限不得累計(jì)計(jì)算。這一《辦法》被學(xué)界評(píng)價(jià)為“補(bǔ)丁”政策，因其只支持了人群從城市到農(nóng)村的單向流動(dòng)，并不支持城鎮(zhèn)化的向上流動(dòng)，缺少吸引力。實(shí)際上，若不能做到養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，類似轉(zhuǎn)移接續(xù)方案，對(duì)參保人并無吸引力。2010年初，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》出臺(tái)，理論上，農(nóng)民工跨省流動(dòng)，可以將養(yǎng)老金攜帶轉(zhuǎn)移。但由于手續(xù)繁雜，2011年，全國辦理跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)的農(nóng)民工總量只有24.4萬人，僅占當(dāng)年參保農(nóng)民工的0.6%，影響微乎其微。2013年政府工作報(bào)告未沿用過去官方話語體系中常用的“提高待遇、穩(wěn)步推進(jìn)”等提法，是“頂層設(shè)計(jì)”正在醞釀的表現(xiàn)。這位人士認(rèn)為，過去十年，中國的養(yǎng)老金制度在擴(kuò)大覆蓋面上成績(jī)明顯，但在最關(guān)鍵的制度可持續(xù)性、彌補(bǔ)空賬、承擔(dān)轉(zhuǎn)制成本、破除雙軌制等“攻堅(jiān)性”改革上，幾乎沒有推進(jìn)。而未來十年，財(cái)政負(fù)擔(dān)的將顯著擴(kuò)大、社會(huì)矛盾的進(jìn)一步激化，已容不得繼續(xù)拖延。如何看待當(dāng)前的中國基本養(yǎng)老金制度，以什么樣的力度推動(dòng)改革，如何支付改革成本，皆是無法繞過的核心問題。中國社會(huì)要實(shí)現(xiàn)和諧有序法治的發(fā)展，就應(yīng)該及時(shí)順應(yīng)民聲，改革體制中不公平或不合理的制度，從養(yǎng)老金缺口來看，其爭(zhēng)議聲不斷，去年底中國社科院與中國銀行相關(guān)專家均指出我國養(yǎng)老金缺口未來巨大；國際投行巴克萊集團(tuán)分析報(bào)告指出，我國最大風(fēng)險(xiǎn)是養(yǎng)老金缺口。因此如果將事業(yè)與公務(wù)員納入繳納范圍，某種程度上對(duì)于增加養(yǎng)老金總量具有積極意義。如何平衡目前養(yǎng)老體系的公正、公開、公平與信息透明，是一件非常緊迫的問題，可以說取消“雙軌制”制度時(shí)不我待，也是我國養(yǎng)老金制度的改革的關(guān)鍵與困惑點(diǎn)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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購買保險(xiǎn) 丁克家庭保險(xiǎn)理財(cái)怎么選: 摘要：現(xiàn)代社會(huì)的年輕人越來越喜歡過二人世界，丁克家庭越來越多，和普通家庭相比，他們?cè)诶碡?cái)時(shí)又需要注意哪些問題呢？該怎么選擇保險(xiǎn)來降低風(fēng)險(xiǎn)？理財(cái)案例　　何先生，33歲，某醫(yī)院主治醫(yī)師，年收入15萬元左右。　　吳女士，31歲，某媒體工作人員，年收入5萬元左右。和很多普通的年輕家庭不同，何先生夫婦是“丁克”一族。三年前結(jié)婚時(shí)，兩口子便商量好婚后不要小孩。因?yàn)槭杖敕€(wěn)定，雙方父母又無需贍養(yǎng)，何先生夫婦生活上過得比較寬裕。三年前貸款30萬元買了一套住房，分20年還清，每年還款2.5萬元左右，無提前還貸計(jì)劃。目前，何先生夫婦共有固定存款10萬元，暫無別的投資理財(cái)項(xiàng)目。因?yàn)闆]有養(yǎng)育子女的負(fù)擔(dān)，夫妻倆日常開銷沒有太大節(jié)制，購物、上酒店吃飯、外出旅游，每年消費(fèi)都在10萬元左右。我們了解到，像何先生夫婦這樣的丁克家庭目前已越來越多，他們?cè)诶碡?cái)上存在哪些誤區(qū)？和普通家庭相比，他們?cè)诶碡?cái)時(shí)又需要注意哪些問題呢？理財(cái)診斷丁克家庭應(yīng)輕存款、重保險(xiǎn)興業(yè)銀行武漢分行理財(cái)經(jīng)理劉騰波：丁克家庭和普通家庭的最大區(qū)別就在于，晚年生活沒有子女照顧，所以一定要購買合適的保險(xiǎn)，保證退休后生活無憂。同時(shí)，存款利息偏低，無法抵御通脹，應(yīng)把更多閑散資金用于購買理財(cái)產(chǎn)品和用于其他投資，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值。
　　理財(cái)師支招丁克家庭保險(xiǎn)理財(cái)
支招一買理財(cái)產(chǎn)品和定投基金建議何先生可保留3~6個(gè)月的家庭日常支出約2萬元當(dāng)作緊急備用金，以備不時(shí)之需；拿出定期10萬元選擇購買3個(gè)月理財(cái)期限的銀行理財(cái)產(chǎn)品，在控制風(fēng)險(xiǎn)前提下獲取比較穩(wěn)健的回報(bào)，該筆資金為年內(nèi)的購車做準(zhǔn)備；從每月盈余資金中拿出5000元以基金定投的方式投資股票型基金，以較高的預(yù)期回報(bào)率來進(jìn)行中長(zhǎng)期的退休規(guī)劃。支招二盡早購買養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有子女養(yǎng)育負(fù)擔(dān)，何先生夫婦可以把更多資金用于投資理財(cái)和購買保險(xiǎn)。她建議，何先生應(yīng)做一份包括養(yǎng)老、重疾、醫(yī)療、意外在內(nèi)的保障計(jì)劃，年繳保費(fèi)控制在家庭總收入的10％左右，有效控制家庭風(fēng)險(xiǎn)。夫妻倆所需的退休準(zhǔn)備金，則可通過保險(xiǎn)公司的退休年金來實(shí)現(xiàn)。她還強(qiáng)調(diào)，作為三十歲出頭的年輕人，何先生夫婦應(yīng)及早購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一來保費(fèi)相對(duì)較低，二來更容易投保。有些朋友在選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，想購買一定時(shí)間的保險(xiǎn)，那具體是否有年齡的限制，多大年齡允許交養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？專家解答：養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)然是越年輕購買越好,這樣可以交費(fèi)的年限多一些,每年的負(fù)擔(dān)也就少一些,但是年輕的時(shí)候由于事業(yè)還未成熟,所以交費(fèi)能力有所限制,因此一般情況下,從27,28歲到35歲之間,是開始購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適的年齡段,另外,一般建議先購買社保里面的養(yǎng)老保險(xiǎn),這是一個(gè)最基礎(chǔ)的養(yǎng)老金儲(chǔ)備。養(yǎng)老險(xiǎn)顧名思義就是為了老有所用，其實(shí)在我們年輕的時(shí)候如果經(jīng)濟(jì)條件允許的條件下就應(yīng)該早點(diǎn)為自己開始準(zhǔn)備養(yǎng)老的儲(chǔ)備，當(dāng)然購買養(yǎng)老險(xiǎn)也是最佳的選擇。所以購買保險(xiǎn)最好是越年輕購買就越便宜也越劃算。建議做組合險(xiǎn)養(yǎng)老、意外傷害、意外傷害醫(yī)療，重大疾病，住院醫(yī)療，住院補(bǔ)貼等，這樣可以使保障更全面，一般保險(xiǎn)的順序是先健康險(xiǎn)，再是養(yǎng)老，理財(cái)，投資等。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)更靈活，能夠很好的補(bǔ)充社保養(yǎng)老，保證領(lǐng)取是本金無風(fēng)險(xiǎn)，活得越久領(lǐng)得越多，年年有分紅，早投早受益，多投多受益。除了養(yǎng)老還應(yīng)優(yōu)先考慮保障型產(chǎn)品，如重大疾病保險(xiǎn)。很多年輕人面臨著新建家庭買房子等多方面的費(fèi)用壓力，所以應(yīng)該盡量控制各方面的費(fèi)用支出，保險(xiǎn)作為一種很好的理財(cái)工具，合理搭配險(xiǎn)種，能夠在年輕人生病或者出意外，最需要金錢的時(shí)候減輕家庭負(fù)擔(dān)。; #保險(xiǎn)理財(cái) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 退休金和養(yǎng)老金都存在哪些區(qū)別: 摘要：退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)。未參未參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)；參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn) 資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)；參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。1.首先,有工作單位,單位和個(gè)人就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù),國家有強(qiáng)制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)是要對(duì)單位救星處罰的.>說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會(huì)保險(xiǎn).2.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn) 說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會(huì)保險(xiǎn).2.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn) ，失業(yè)保險(xiǎn) ，生育保險(xiǎn) 和工傷保險(xiǎn) ;一金即:住房公積金.3.如果個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn),就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行(或則把個(gè)人檔案交人事代理部門,通過他們也可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)).自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫?中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!! 自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金 . 醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!在了解了我國的退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別之后我們?cè)賮砹私庖幌聡獾那闆r，以加拿大為例。加拿大退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別張先生5年前受國內(nèi)公司派遣，到溫哥華分公司工作，功成身退回國前，想到5年來繳扣數(shù)額不菲的CPP，便到服務(wù)處想做個(gè)了斷，以為可以把這筆錢一次性取出來。老年喪偶的吳先生，多方努力找到一個(gè)老伴，但生活習(xí)慣的差異，兩人總是難以融合，摩擦不斷，一年后最終還是分了手，讓吳先生始料不及的是，他工作30多年積累的退休金也因此被分割了一半。如果說老人金是待出來的，到規(guī)定年限，坐收漁利，人人有份，那么，退休金則是實(shí)打?qū)嵏沙鰜淼模簇暙I(xiàn)分紅。退休金，俗稱CPP，即CanadaPensionPlan，由每一個(gè)工作者繳納一定的資金到這個(gè)基金計(jì)劃，作為退休的積蓄，它是政府管理的、強(qiáng)制性的社會(huì)保障計(jì)劃。公司按同等比例支付CPP按照法律，18歲以上工作者，必須交CCP，作為社會(huì)退休基金。個(gè)人年收入中的3500元至48300元，按4.95%繳納，公司也以同等比例為員工支付，自雇人士既是老闆，也是員工，須支付9.9%。也就是說，每人一年最高只需按44800元交納CPP，金額2217.6元，自雇者以雙份計(jì)為4435.2元，多得不必多付，年收入的前3500元及48300元后的數(shù)額，是不計(jì)入CPP的。65歲后繼續(xù)工作，也可以選擇繳付CPP。這些收交上來的CCP，經(jīng)投資局統(tǒng)一運(yùn)作，用于龐大的退休金發(fā)放。退休金的計(jì)算，以就高不就低的原則，剔除收入較低的年份，按工資收入平均值的25%來發(fā)放。正常情況下，18歲至58歲工作40年，包括孩子年幼需停止工作在家照看、年長(zhǎng)后疾病纏身申領(lǐng)傷殘津貼，都可領(lǐng)到全額退休金960元。退休金申請(qǐng)手續(xù)簡(jiǎn)單到法定退休年齡，申請(qǐng)CPP的手續(xù)相當(dāng)簡(jiǎn)單，既可以在網(wǎng)上完成申請(qǐng)，也可以打印表格填寫，還可以電話索要表格，一個(gè)月后，退休金就會(huì)在每月的最后第3個(gè)工作日進(jìn)入個(gè)人賬戶，退休金同樣會(huì)隨社會(huì)整體生活成本的增加而調(diào)整。當(dāng)然，什么時(shí)候領(lǐng)取也是大有學(xué)問的。法定領(lǐng)取退休金年齡是65歲，最早可從60歲提出申請(qǐng)，70歲是申請(qǐng)的最晚年限。以65歲為標(biāo)準(zhǔn)，每早領(lǐng)1個(gè)月，少得0.6%，60歲申請(qǐng)的話，5年損失30%。反之，每晚領(lǐng)1個(gè)月，多得0.6%，，70歲才申請(qǐng)的話，5年多得30%。明年還會(huì)出臺(tái)新的法規(guī)，鼓勵(lì)人們推遲申領(lǐng)退休金。只要繳交過CPP，不論居住在世界上任何地方，屆時(shí)都可收穫自己在加拿大這塊土地上種下的果實(shí)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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