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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：138299.00

約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第591-600項。

認識保險平安保險客服電話是多少？都能咨詢到哪些信息？: 摘要：保險行業(yè)的E行銷市場正在如火如荼的進行著，但是E時代的到來并不能完全代替電話服務(wù)體系，他還需要線下真實的人與人溝通，以最大可能的促成交易成功，另一方面讓客戶享受最貼切的保險服務(wù)。像平安這樣龐大的保險集團，它的電話服務(wù)是與網(wǎng)銷相輔相成的，其客服電話也不是唯一的，下面具體介紹一下平安的客服電話，以幫助您得到投保咨詢、保單查詢、電話投保等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?？头娫捚桨伯a(chǎn)險：95512平安產(chǎn)險的95512熱線就集多種功能于一身，坐席客服提供每年365天、每天24小時服務(wù)，直接回答客戶提問或?qū)⒖蛻魜黼娹D(zhuǎn)語音應(yīng)答系統(tǒng)。通過95512，可實現(xiàn)業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢、保險投訴、掛失登記、理賠報案等“一站式”的保險服務(wù)。比如車主在出險后，撥通95512，可直接連接平安理賠中心，可迅速實現(xiàn)現(xiàn)場查勘、緊急救援等工作；在理賠進程中，車主也可撥打95512，了解理賠進度，做到心中有數(shù)。統(tǒng)計顯示，2010年2-4月，平安車險萬元以下理賠案件約115.6萬件，1個工作日內(nèi)賠付達成率為99.87%。95512熱線月平均接通率不低于95%；平安車險第一現(xiàn)場查勘率接近80%，數(shù)字證明，有了以95512熱線為代表的標準化服務(wù)體系的支持，為客戶提供集經(jīng)濟、便利、安心為一身的車險服務(wù)。平安壽險：95511
　　壽險官網(wǎng)：www.life.pingan.com平安保險客服電話95511及95512提供的是綜合性投保服務(wù)。另外，平安保險還為旗下多個主要險種還開通了電話投保專線，比如平安產(chǎn)險公司的車險業(yè)務(wù)客服電話是4008-000-000轉(zhuǎn)2熱線，車主通過撥打該號碼，即可以便捷的完成車險的在線投保。專業(yè)的坐席人員將根據(jù)不同車主的具體情況，提出針對性較強的投保方案，并給出方案的精確報價，這一報價享受“私家車商業(yè)險多省15%”的費率優(yōu)惠，投保完成后，車主還可享受平安提供的上門刷卡付費和保單遞送等服務(wù)。平安保險客服電話還包括平安健康險電話400-8833-663；平安銀行的4006-699-999；平安信托的4008-819-888；平安一賬通的4006-888-666以及平安萬里通的4008-666-666等。作為國內(nèi)綜合實力最強的綜合性金融集團之一，平安保險客服電話以及覆蓋了客戶理財生活的方方面面，客戶只需撥打電話，就可以享受到平安提供的優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。; #中國平安保險 #平安養(yǎng)老險 #平安人壽 #平安健康險
2024-09-03 16:23:22

認識保險農(nóng)民養(yǎng)老保險政策讓農(nóng)民晚年無憂: 摘要：農(nóng)民養(yǎng)老保險政策正式實施了，很多在異地打工創(chuàng)業(yè)的參保人都將從中獲益。農(nóng)民養(yǎng)老保險政策對過去異地跨省就業(yè)者卻仍然需要回原來的戶籍所在地辦理和領(lǐng)取養(yǎng)老保險的做法進行了修改，實現(xiàn)只要按要求繳納社保費用，就可以在就業(yè)或居住當?shù)仡I(lǐng)取社保養(yǎng)老金，享受醫(yī)療保險的社保功能。農(nóng)民養(yǎng)老保險政策按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責不清，個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。我國基本養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費。從實踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費，長期支付的資金壓力較大。為了綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當期與長遠的資金平衡關(guān)系，農(nóng)民養(yǎng)老保險政策規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費。大部分地區(qū)的單位費率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣的規(guī)定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當期的基本養(yǎng)老金支付。參保人應(yīng)當及時查詢自己的養(yǎng)老賬戶，了解相關(guān)信息，查詢方法有多種，目前比較實用的方法就是登錄平安一賬通，網(wǎng)上直接查詢。如發(fā)現(xiàn)賬戶情況有變，再與社保局聯(lián)系，或親自到社保局咨詢。農(nóng)民養(yǎng)老保險政策對深圳這個擁有規(guī)模龐大的外來人口的深圳來說尤為重要，漂泊異鄉(xiāng)的人們由此也感受到一絲社會給予的溫暖，這對保持社會穩(wěn)定，建設(shè)和諧社會有著現(xiàn)實意義。農(nóng)民養(yǎng)老保險政策參保人群：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障（險）單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負責初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表；參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(zhèn)（街道）勞動保障管理服務(wù)所。農(nóng)民養(yǎng)老保險政策制度年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當參保繳費；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。農(nóng)民養(yǎng)老保險政策繳費標準參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。; #養(yǎng)老保險 #農(nóng)民保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險領(lǐng)取養(yǎng)老金計算方法相關(guān)問題: 摘要：人口老齡化浪潮帶來的一系列社會問題已初現(xiàn)端倪，這其中就包括日趨緊迫的養(yǎng)老保險保障需求。最新發(fā)布的研究報告《化解國家資產(chǎn)負債中長期風險》預(yù)測，到2013年，中國養(yǎng)老金的缺口將達到18.3萬億元。誰來為我們的老年退休生活提供保障?交了那么多年的社保，很多人都還不知道領(lǐng)取養(yǎng)老金計算方法，今天就跟大家講講養(yǎng)老金的相關(guān)問題，看看等到我們退休時，能有多少退休金。養(yǎng)老金是什么?養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。社保養(yǎng)老金每年確定一個基數(shù)，這個基數(shù)為上年月平均工資(收入)，然后按個人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個人的8%全部進入個人帳戶，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個人帳戶，相當于按基數(shù)的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社?；?。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘耍玫降酿B(yǎng)老金數(shù)額算法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資(注意：是社會平均工資)的20%加上退休時養(yǎng)老金個人帳戶總額除以120。
領(lǐng)取養(yǎng)老金計算方法公式：
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當?shù)芈毠て骄べY;N 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)
例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000 元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。根據(jù)最新的領(lǐng)取養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)?；A(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%　式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述領(lǐng)取養(yǎng)老金計算方法公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。; #養(yǎng)老金計算 #養(yǎng)老金領(lǐng)取
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認識保險買商業(yè)保險的好處有哪些？: 摘要：2013年新社保法要求用人單位必須在員工入職30天內(nèi)為員工辦理社會保險，自此，社會保險基本成為每一個從業(yè)者都要接觸的保險類型。但是社會保險屬于“廣覆蓋低保障”的保險，明顯存在一些不足，人們已經(jīng)意識到商業(yè)商業(yè)保險能夠為自己規(guī)避風險，減輕風險帶來的損失。那么具體來說，買商業(yè)保險的好處有哪些呢？本文將為您詳細介紹。
商業(yè)保險彌補社保不足
買商業(yè)保險和社保的最大區(qū)別就是社保是國家福利，而商業(yè)保險是保險公司提供的個人利益保障。首先，在于保障范圍不同。社保較為復(fù)雜，保障程度也依具體情況差別較大，但在生命保障方面比較不足。生活中不幸的案例太多了，礦難、火災(zāi)、飛機失事……社保對這些身故的人是沒有補償?shù)?，只是把社保中個人賬戶的錢退給遺屬，這個時候，遺屬的生活該怎么辦，房貸車貸怎么辦，孩子的教育怎么辦?還有老人家的贍養(yǎng)等；其次，社保在意外保障方面也明顯不足。如果意外發(fā)生在上下班或工作時，社保中的工傷保險可起保障作用。其他情況的意外如旅游途中發(fā)生車禍或其他不幸，社保是不予負責的；其三，當發(fā)生傷殘及大病無法正常工作時收入就會減少，社保在這方面也無能為力。正因為社保存在這些缺點，而商業(yè)保險極好地彌補了社保的不足，才成就了商業(yè)保險的市場。
買商業(yè)保險的好處有哪些？
1、可提供保障：保障人們無論何時何地、因任何事故所造成的損害，可避免讓自己及依靠他生活的家人陷入絕境，且無需擔心本身收入能力減低或喪失謀生能力；2、能完成自己的退休計劃：由于醫(yī)藥的進步，人們的平均壽命日益增高，退休后養(yǎng)老金的需要也較過去多，為了在年老時仍能保持經(jīng)濟獨立和個人自尊，有計劃的提存資金是絕對必需的；3、是忠心耿耿的患難之交：因家庭結(jié)構(gòu)的變化，小家庭已占所有家庭數(shù)的三分之二，在大家自顧不暇的情況下，對于親朋好友所發(fā)生的災(zāi)害，我們能提供的幫助實在有限，相同的，本身也有些顧慮。唯有商業(yè)保險，平日只需存進有限的一筆錢，災(zāi)難發(fā)生時卻可全力提供幫助；4、可作為財產(chǎn)保值之用：本身財產(chǎn)金額若龐大，應(yīng)考慮以商業(yè)保險金應(yīng)付遺產(chǎn)稅的問題，否則一生的努力，很可能因毫無遠慮而盡付東流，成為憾事；5、可作為工作能力受損的賠償：因意外受傷無法工作時，商業(yè)保險可提供固定的家庭收入，這是其它收入來源無法處理的一項好處；6、可補償疾病所造成的經(jīng)濟損失：人沒有拒絕生病的特權(quán)，而明智的人懂得防患于未然。疾病并不可怕，龐大的醫(yī)藥費負擔才可怕，為自己和家人參加醫(yī)療商業(yè)保險是免除重大開支的另一好處；7、可作為子女的教育基金：利用商業(yè)保險提存教育基金有兩大利益：(1)、應(yīng)付子女完成高等教育或留學(xué)資金的需要；(2)、即使父母不能親眼看到，也能完成最大心愿--給子女最好的教育。8、可以免為債務(wù)清償?shù)墓ぞ撸鸿b于一般營利單位的自有現(xiàn)金有限，負責人一旦遭到突發(fā)意外，引起債權(quán)人涌至、股東紛紛退股的狼狽局面，可能使一個平日堂皇的公司轉(zhuǎn)眼之間蕩然無存。而商業(yè)保險是可免淪為債務(wù)清償?shù)墓ぞ撸杀Ａ魹闁|山再起的珍貴資源。
買商業(yè)保險的好處——相關(guān)鏈接
下崗職工養(yǎng)老買商業(yè)保險的好處
商業(yè)保險養(yǎng)老的重要性對于很多朋友來說都是一致認同的，不過對于下崗工人來說，購買商業(yè)保險養(yǎng)老是非常有必要的，畢竟考慮到未來養(yǎng)老問題，在沒有單位進行投保的時候，通過商業(yè)保險的途徑來自行購買，同樣可為未來做打算，下面我們來了解買商業(yè)保險的好處。社會的發(fā)展與人口的密集性也是有一定關(guān)系的，按照我國目前的人口比例來說，老齡化日益嚴重化，在進行投保的時候，如果城鎮(zhèn)職工的話，是一定要辦理保險的，這種類型是屬于統(tǒng)籌類的社會保險，而對于一些下崗職工來說，無法通過購買統(tǒng)籌社保來養(yǎng)老的話，那么購買商業(yè)保險養(yǎng)老是必須的，這里面需要考慮到個人的未來計劃，商業(yè)保險比較自由一些，可以根據(jù)自己的條件來買，如果經(jīng)濟條件好，買一些保障力度大的，如果經(jīng)濟條件一般，可以購買最基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險！商業(yè)保險養(yǎng)老對于下崗職工來說最大的好處就是能夠有條件的為自己未來的養(yǎng)老生活未雨綢繆，用很低的資金投入來獲得高額的養(yǎng)老保障，這也是一種投資手段，因此在辦理養(yǎng)老保險的時候，在選擇期間如遇到不清楚的問題，也可以撥打泰康人壽的熱線電話95522來了解！; #商業(yè)保險 #養(yǎng)老保險
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認識保險交養(yǎng)老保險合適嗎？: 摘要：近期，隨著我國養(yǎng)老保險制度改革提上議程，社會上出現(xiàn)“交養(yǎng)老保險不劃算”的觀點，而且出現(xiàn)3800萬勞動者棄保的現(xiàn)象。那么，交養(yǎng)老保險合適嗎？對于這一問題，不同的人從不同視角看，有不同的觀點。
交養(yǎng)老保險合適嗎？
觀點1：交養(yǎng)老保險不合適。公民交納的養(yǎng)老保險由兩部分組成，由企業(yè)代繳公民收入的20%，公民直接交納收入的8%。而退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險也由兩部分組成，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶余額。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發(fā)放男女不同，女性55歲退休計發(fā)170個月，男性60歲退休計發(fā)139個月。說是170個月和139個月將你的個人賬戶上的錢全部發(fā)完，但這其實只是一種計算方法，在實際操作中，養(yǎng)老保險只是按照1/170或者1/139每個月支付，而不管你的個人賬戶里的錢是否發(fā)完，其原因也非常簡單：不能夠使得退休人員在某一個時點以后的退休金有大幅度的下降而造成社會問題。另一個必須考慮的要素是通貨膨脹，任何社會長期來看都必然是一個通脹的過程，今天的人民幣和美元英鎊的購買力，都非三五十年前可比。所以，交養(yǎng)老保險不合適。觀點2：交養(yǎng)老保險合適。繳費時間長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金替代率高；在正常預(yù)期壽命情況下，比如73-75歲，個人賬戶基金與統(tǒng)籌基金部分將被全部領(lǐng)取。分析認為，現(xiàn)行制度設(shè)計是基本合理的。參加養(yǎng)老保險不僅能夠確保按月得到隨經(jīng)濟發(fā)展、物價上漲而不斷調(diào)整的養(yǎng)老金待遇，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，解除老年的后顧之憂；同時，如果參保人在退休之間失去工作能力，在一定條件下還能得到病殘津貼待遇；如果參保人身亡，生前贍養(yǎng)的親屬可以得到遺屬待遇。從此意義上講，養(yǎng)老保險待遇不僅僅包括養(yǎng)老金，還有病殘待遇與遺屬待遇。在判斷參加養(yǎng)老保險是否劃算時，應(yīng)當全面分析相關(guān)因素。同時，如果參保人在退休前移居國外或者身亡等，個人賬戶部分將退還本人或者由繼承人繼承；如果退休后身亡，個人賬戶余額將由繼承人繼承。因此，個人繳費最終受益于個人，不存在繳費吃虧的問題。而且，世界有160多個國家依法建立了基本養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，是人類文明進步的重要標志，并取得了明顯成效?；攫B(yǎng)老保險制度遵循大數(shù)定律，互助共濟，使民眾享受社會保險產(chǎn)生的福利效應(yīng)。基本養(yǎng)老保險具有普惠性，國家對基本養(yǎng)老保險實行稅收優(yōu)惠政策，給予必要資金支持，承擔基金不足以支付時的兜底責任。我國確保了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，并一直在提高養(yǎng)老金水平。因此，基本養(yǎng)老保險制度是國家信用，是以國家經(jīng)濟發(fā)展為基礎(chǔ)的，是關(guān)乎國運、惠及民生的重大舉措。因此，交養(yǎng)老保險肯定是合適的。
交養(yǎng)老保險合適嗎——相關(guān)鏈接
社保如何調(diào)動勞動者和用人單位積極性？
醫(yī)療保險、工傷保險等保障都受到廣泛歡迎，但社會養(yǎng)老保險卻備受非議。“3800萬人棄繳社保”現(xiàn)象敲響了社保體系的警鐘。專家指出，不管是商業(yè)保險還是社會保險，實際上都是“眾人拾柴火焰高”，參保的人越多，交的錢會降下來，保障水平會更高，很多人退出社保，對社保體系是一個比較嚴重的沖擊。“棄?，F(xiàn)象說明當前的社保制度存在問題。例如計算不透明，算不清退休后能拿多少錢，個人繳費和未來權(quán)益的聯(lián)系松散，全國范圍的流動困難等。”中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文認為。根據(jù)目前的社保政策，參保年限滿15年才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。15年的繳費期對經(jīng)濟緊張、頻繁流動的勞動者來說過于漫長，反倒成為一種累贅和負擔。“15年的時間實在太長時間了，哪怕到手的錢少一些，也應(yīng)該縮短繳費年限。”歐陽燦說。同時，勞動者能帶走的只是個人繳納的部分，但大頭是企業(yè)繳納應(yīng)屬于勞動者的那部分。由于我國社保采取個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶相結(jié)合的方式，導(dǎo)致企業(yè)繳納部分全部歸入統(tǒng)籌賬戶用于支付現(xiàn)有退休員工養(yǎng)老金，這也是勞動者沒有交錢動力的原因之一。另外，由于現(xiàn)行的社保管理體制和制度設(shè)計不合理，造成了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的不可操作性。在實際操作過程中，社保運作的屬地化傾向過于明顯，由此導(dǎo)致賬戶異地轉(zhuǎn)移困難重重。特別在跨省轉(zhuǎn)移，及由欠發(fā)達地區(qū)向發(fā)達地區(qū)的轉(zhuǎn)移過程中，更是步驟繁雜，也影響了勞動者繳納社保的積極性。有關(guān)人士建議，一是加強勞動執(zhí)法保護勞動者權(quán)益，盡最大可能實現(xiàn)應(yīng)保盡保；二是健全完善社保體系，盡快實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，縮短回報時間，改變社保體系對流動人群的驅(qū)逐效應(yīng)；三是提高社保管理水平和資金規(guī)模效應(yīng)，提高收益水平；四是提高勞動者與用人單位的社保收益，增加社保參保的吸引力，從根本上促進社會養(yǎng)老保險的長期穩(wěn)定的發(fā)展。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險養(yǎng)老金領(lǐng)取的技巧: 摘要：辛苦了一輩子，人也到了花甲之年，老了，事也做不了了，我們的收入來源只能靠養(yǎng)老金，但養(yǎng)老金領(lǐng)取方式多樣化，如何領(lǐng)取才合算。
　　養(yǎng)老金領(lǐng)取方式有秘訣
躉領(lǐng)躉領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走。這種方式比較適合退休后進行二次創(chuàng)業(yè)或者有諸如出國旅游等大筆支出預(yù)算的客戶。期領(lǐng)期領(lǐng)是在一段時間內(nèi)每年或者每個月定期領(lǐng)取養(yǎng)老金，有點類似社保養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式，在單位時間確定領(lǐng)取額度，直至將保險金全部領(lǐng)取完畢。相對而言，期領(lǐng)的方式較為靈活，如果到期沒有領(lǐng)取仍可享受復(fù)利計息，當客戶需要時一并取出。據(jù)不完全統(tǒng)計，滬上7成以上的客戶傾向于選擇期領(lǐng)的方式。領(lǐng)取年限配合社保養(yǎng)老險的領(lǐng)取起始年齡有多種方式供市民選擇，且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。一般而言，養(yǎng)老金領(lǐng)取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡。當然，養(yǎng)老金何時開始領(lǐng)取并不能作單一考慮，還需要和養(yǎng)老險的另一個核心要素，即領(lǐng)取年限相匹配。市場上的養(yǎng)老險在領(lǐng)取年限上通常有兩種：一種是保險期限為終身，雖說是終身，但大多條款的一般終止年齡為88歲或者100歲。在后一種情況下下，被保險人活得越長越劃算，養(yǎng)老金的開始領(lǐng)取年齡自然是越早越好。同時考慮到通漲因素，養(yǎng)老金領(lǐng)取還是早點開始為好。而另一種領(lǐng)取年限為保證領(lǐng)取，如保證養(yǎng)老金領(lǐng)取10年或者20年。在這樣的險種條款下，從什么年齡開始領(lǐng)取，實際領(lǐng)取的總金額并不會有太大影響。保證領(lǐng)取養(yǎng)老金一般承諾“家庭延續(xù)”，若被保險人沒有領(lǐng)滿10或20年的保證領(lǐng)取期，其受益人可以繼續(xù)將保證年期內(nèi)的余額領(lǐng)取完畢。終身領(lǐng)取的養(yǎng)老險一般繳費較高，對于有家族長壽史的客戶比較適合；從養(yǎng)老規(guī)劃的前期支出綜合考量，保證領(lǐng)取的養(yǎng)老險事實上已經(jīng)能滿足大部分客戶的養(yǎng)老需求。如今保險公司在領(lǐng)取方式和時間上也更為靈活，可以讓客戶自行選擇。如中宏人壽新推出的“豐裕年年”養(yǎng)老險就約定，客戶可以自我設(shè)計養(yǎng)老金領(lǐng)取時間和方式，在10年、20年和至88歲三項之間選擇。
　　養(yǎng)老金領(lǐng)取一般性原則：與退休年齡相銜接
55歲養(yǎng)老金領(lǐng)取比50歲養(yǎng)老金領(lǐng)取少200元在一家國有企業(yè)里面做勞資干部的彭女士說，他們單位有兩名一同進廠上班的女同事，同樣的年齡，繳費基數(shù)也是一樣，其中一人是職工身份，在50歲時即5年前辦了退休，而另外一人因為是管理人員，到上個月滿55歲辦了退休。按理說后面一人因為多干5年，多繳了5年養(yǎng)老保險金，應(yīng)該要比前面一人拿錢多，可是沒想到她的退休工資算下來差不多1800元左右，而5年前退休的那名女員工現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)達到了2000元，相差了200元。彭女士算了一筆賬，55歲退休的多上了5年班不說，如果按照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)5000元計算，那么單位與個人一年合計需要繳納養(yǎng)老保險費為26400元，五年共計繳費132000元，這其中個人繳費為33600元，單位需承擔99000元。“比前面那位女工多繳了這么多錢，拿的退休工資竟然少200元”，這樣的事情叫彭女士等一班女性管理人員難以理解。為多拿錢，不少人造假提前養(yǎng)老金領(lǐng)取因為覺得多繳了錢反倒少拿錢了，彭女士還透露了一個信息，現(xiàn)在不少女性管理人員快到50歲的時候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人員身份，這樣就可以提前5年至50歲辦理退休，一來可以少干活，二來到55歲時還可以比正常退休時拿得多。“材料改不成就放棄崗位”，彭女士還介紹，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意的，就在單位吵，怎么也要恢復(fù)普通工作人員身份，這樣就能提前5年退休。彭女士說，她所在的單位就有人這么做，而且也有人給她出主意，讓她早點辦退休回家享清福，可彭女士覺得為多拿錢就去弄虛作假不好，但是她又覺得多繳5年養(yǎng)老保險反而少拿錢，肯定是吃虧的，這也挫傷了參保人員的繳費積極性，因為一直以來養(yǎng)老保險政策是宣傳“多繳多得”的。彭女士覺得，政府應(yīng)該要出臺相應(yīng)政策解決這個問題，要不然就統(tǒng)一女性退休年齡，這就不存在5年的退休時間差了。不容回避的現(xiàn)實：養(yǎng)老金領(lǐng)取只管基本保障如果人社部延遲養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡的建議落實執(zhí)行，那意味著所有勞動者的退休年齡將集體后移，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡也隨之推遲。原本該領(lǐng)養(yǎng)老金在家享清福的年齡，卻因政策變化不得不繼續(xù)工作。而即便到了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，每月到手的養(yǎng)老金真的就能讓您“衣食無憂”了嗎？有人曾做過粗略的計算：假設(shè)你的個人月工資一直是1500元不變，全市平均工資也是1500元不變，那么你可以領(lǐng)到的退休養(yǎng)老金大約為每月1100元左右；如果你的月薪是5000元，最后的退休金大概是2000元?；攫B(yǎng)老保險保障的是社會公平，不論現(xiàn)在工資多少，退休金的差別卻不大。另外，大家都知道錢會貶值。按照城鎮(zhèn)居民消費水平計算，如果一個人1981年退休，他可能會認為2萬元已經(jīng)足夠了（當年人均消費521元）；1991年，可能認為6萬元就夠了（當年人均消費1840元）；2010年，退休時有50萬元是不是就夠了（當年人均消費13471元）？30年來的經(jīng)驗表明，按照當下的消費水平來準備養(yǎng)老金是不夠的。1981年的時候，月收入50元錢是高工資，而在今天的城市中，2000元的月收入養(yǎng)活自己都捉襟見肘。; #養(yǎng)老金領(lǐng)取 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險養(yǎng)老金個人賬戶的一些問題: 摘要：養(yǎng)老金是我們基本社會保障，養(yǎng)老金個人繳費的情況關(guān)系您以后老有所養(yǎng)的金額的多少。怎么樣查詢養(yǎng)老金個人賬戶，那我們就得從養(yǎng)老金個人賬戶包含哪些部分了解開始。養(yǎng)老金個人賬戶主要內(nèi)容包括從業(yè)人員自然情況和繳費情況兩部分：1、姓名、性別、公民身份號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間等；2、個人歷年繳費基數(shù)、歷年繳費月數(shù)、歷年記帳利率、個人帳戶儲存額情況等。個人帳戶儲存額包括：1、建立個人帳戶之前個人繳費部分；　　2、建立個人帳戶后個人繳費部分，其中個體工商戶、自由職業(yè)者為本人繳費應(yīng)記入個人帳戶部分；　　3、建立個人帳戶由用人單位繳費（含個體工商戶為其從業(yè)人員繳費）中按規(guī)定比例劃入部分；　　4、按規(guī)定記入的利息。
　　養(yǎng)老保險個人賬戶怎么算
我交滿15年的了個人的。一共交了5萬快錢。按照每年城市平均收入的%20交的。個人賬戶里不是5萬嗎？不是的話那怎么算的？這個很多人都不理解，為什么自己交了這么多錢，個人帳戶卻沒有這么多錢。那我就簡單解釋一下，養(yǎng)老保險是從97年開始建立個人帳戶，繳費一直是按社平的20%做為繳費基數(shù)，繳費后實際金額按比例劃入兩個地方，也就是你個人帳戶和社保統(tǒng)籌基金。那么97年到06年X月，國家規(guī)定個人帳戶是按11%的比例劃入，06年X月以后到現(xiàn)在，國家規(guī)定是按8%劃入個人帳戶，那么這樣一計算，06年以前你個人帳戶是按11%劃入，06年以后是按8%劃入你個人帳戶，12%是劃入統(tǒng)籌基金，所以你實際繳費大概只有40%劃入你個人帳戶，有60%劃入了統(tǒng)籌基金不顯示。
　　養(yǎng)老保險個人帳戶的問題
去年，50歲，開始繳納養(yǎng)老保險，于是補繳了之前5年的養(yǎng)老保險，大概一萬多吧！這是在新政策沒有公布之前繳的，那怎么樣計算個人帳戶的錢呢，還是按照8%來計算嗎？社會養(yǎng)老保險個人帳戶,在新辦法實行前是按照11%記入個人帳戶的；個人交納的8%全部記入帳戶,單位的交納的部分按照3%記入個人帳戶,和2006年新政策實行后不一樣的！新政策是:國務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<<國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定>>（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11％調(diào)整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認真測算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
　　個人帳戶養(yǎng)老金及基礎(chǔ)養(yǎng)老金
一、個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶儲存額/退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)1、退休時個人帳戶儲存額：我理解為養(yǎng)老保險個人帳戶本息合計應(yīng)該是正確的吧。2、退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)：我就不知道這“計發(fā)月數(shù)”是怎么算出來的（假設(shè)到退休年齡，繳費年限為17年，是不是“計發(fā)月數(shù)”就是17*12=204月？）。二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上年度的社平工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*本人繳費年限*1% 1、個人賬戶儲存額，就是你歷史繳納的社保費，轉(zhuǎn)到你個人賬戶上的金額的本息合計。2、激發(fā)月數(shù)，跟你的退休年齡有關(guān)系。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識太平人壽保險險種養(yǎng)老保險介紹: 摘要：每個人都會有變老的時候，這是人生的必經(jīng)階段。老齡化人口加速，養(yǎng)老問題成為了社會各界關(guān)注的焦點。商業(yè)養(yǎng)老保險作為社保的補充，受到了消費者的青睞。挑選一個合適的養(yǎng)老保險，老有所依，老有所養(yǎng)，讓未來生活有所保障。太平人壽保險險種養(yǎng)老保險怎么樣？
　　太平人壽保險險種
太平人壽的壽險服務(wù)分為保障與投資兩大門類，數(shù)以百計的產(chǎn)品覆蓋醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女教育保險和意外傷害保險等各個領(lǐng)域。目前，太平人壽主要通過個人壽險營銷（代理人）、銀行代理、渠道合作、互聯(lián)網(wǎng)及電話銷售等營銷模式銷售保險產(chǎn)品，另外，太平人壽還設(shè)立了專業(yè)養(yǎng)老金公司拓展企業(yè)年金領(lǐng)域。太平養(yǎng)老保險股份有限公司（以下簡稱"太平養(yǎng)老"）成立于2004年，注冊地上海，是中國太平保險集團公司（以下簡稱"中國太平"）重要的成員子公司。中國太平（原中國保險集團）成立于1929年，是隸屬于國務(wù)院的國有控股金融保險集團，以保險業(yè)務(wù)為中心，資產(chǎn)管理為保障，為客戶提供多元化金融服務(wù)，經(jīng)營區(qū)域遍及中國內(nèi)地、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等地區(qū)。
　　太平人壽保險險種
太平養(yǎng)老始終不渝堅持"用心經(jīng)營，誠信服務(wù)"的經(jīng)營理念，立志成為"中國最專業(yè)和最具創(chuàng)新精神的企業(yè)年金和員工福利保障計劃綜合服務(wù)提供商"，公司憑籍對專業(yè)和創(chuàng)新的不懈追求，努力為廣大客戶和合作伙伴創(chuàng)造更多價值?！?h2>　　太平人壽保險險種介紹養(yǎng)老理財全能保險“太平盛世金享•南水一號全能保險計劃”的組成部分“南水一號”為一款8年滿期的萬能型產(chǎn)品，在投保時，客戶只需一次性交納保費即可獲得一個專屬保單賬戶，通過每月定期公布的結(jié)算利率，保單賬戶價值將按月增長，而支撐該產(chǎn)品未來較高結(jié)算利率預(yù)期的重要原因，是該產(chǎn)品資金將高比例直接掛鉤于南水北調(diào)債權(quán)投資計劃。據(jù)介紹，“盛世金享”采用3年或8年期交方式，從第一年末開始，即提供一筆生存保險金，客戶在60周歲前每年可領(lǐng)到保額的5%，60周歲后領(lǐng)取比例一躍為投保時的4倍，達到保額的20%。這筆“退休工資”的領(lǐng)取期限將與客戶的生命等長，以越來越高的領(lǐng)取金額陪伴客戶直至終身，成為可靠的養(yǎng)老資金來源。
　　太平人壽保險險種介紹太平人壽“金生恒贏”
太平金生恒贏年金保險(分紅型)。該產(chǎn)品是目前社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的有益補充,它和社保類似,幫助客戶積少成多,不一樣的是它的交費方式相對簡單,一年只需要交費一次。據(jù)了解,“太平金生恒贏年金保險”可為養(yǎng)老準備一筆長期、穩(wěn)定、安全的現(xiàn)金流?？蛻糁恍柽B續(xù)交納10年,就可受益終身?？蛻粼谫徺I險種后,每年可領(lǐng)取5%基本保額的生存保險金；保險金額每年保證增加投保時確定的基本保險金額的5%,確保生存保險金年年增長。該產(chǎn)品采用太平人壽一貫的增額分紅,年度紅利以增加基本保額的方式進行分配,當年的紅利也進入下一年度紅利分配的基礎(chǔ),是一種“復(fù)利分紅”；期滿還可領(lǐng)取終了紅利。這就意味著,生存保險金也會隨著增額分紅穩(wěn)步遞增,幫助客戶有效抵御通脹。從當前社保平均水平來看,社保的養(yǎng)老金替代率約為30%,也就是說目前拿3000元月薪的市民,退休后拿到的社保養(yǎng)老金大約為900元。僅靠社保養(yǎng)老金不能保證退休后的生活質(zhì)量。太平人壽保險專家表示:“如果將養(yǎng)老金比作一頓飯的話,社保是米飯,而商業(yè)保險是菜和肉。”社保與商業(yè)養(yǎng)老保險是互補關(guān)系,都是養(yǎng)老金不可或缺的部分。投保商業(yè)養(yǎng)老險可讓養(yǎng)老更輕松更有保障。“太平金生恒贏年金保險(分紅型)”不失為客戶養(yǎng)老保險產(chǎn)品的一個不錯選擇。; #太平人壽 #保險理財 #分紅險 #養(yǎng)老保險 #壽險
2024-09-03 16:23:22

認識保險解讀社會養(yǎng)老保險新政策及相關(guān)知識: 摘要：現(xiàn)如今晚年生活保障顯得越發(fā)重要起來。為了給自己將來的晚年生活提供保障。越來越多的人都夠購買了社會養(yǎng)老保險，使得社會養(yǎng)老保險的需求量增大。為此相關(guān)部門保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險人員合法權(quán)益，而推出了社會養(yǎng)老保險的新政策。參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu)）開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：（一）基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（二）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。（三）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（四）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
社會養(yǎng)老保險的體系及參保類型
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點7月啟動后，我國社會養(yǎng)老保險從此擁有三種不同的制度，即：城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新農(nóng)保。三種不同的制度如何參保，按國家規(guī)定，不能同時參加兩種養(yǎng)老保險，因此，需要根據(jù)就業(yè)狀況來確定參保類型，一類是居民養(yǎng)老保險制度，主要是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新農(nóng)保制度，覆蓋城鄉(xiāng)居民；一類是職工基本養(yǎng)老保險制度，包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度和機關(guān)事業(yè)單位退休制度，覆蓋職工。如果就業(yè)狀況不穩(wěn)定，該怎樣參保？城鎮(zhèn)居民有穩(wěn)定的工作時，應(yīng)當按照規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險；如果失業(yè)了，按照政策規(guī)定，可以自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。但是不能夠同時參加兩種養(yǎng)老保險。對靈活就業(yè)人員，按照《社會保險法》，既可以參加職工養(yǎng)老，也可以參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老。前者繳費高，但只要有能力，制度鼓勵靈活就業(yè)人員來參加職工養(yǎng)老，繳費高一點兒，將來待遇領(lǐng)取也高。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險是托底的，繳費水平低，待遇相對也低。對于重度殘疾人參保，國家會代替繳費。考慮到目前人員流動性大，有關(guān)部門正在就不同養(yǎng)老保險制度間的轉(zhuǎn)移和銜接進行研究，主要原則有三條，一是待遇只能領(lǐng)取一個；二是簡單明了，便于轉(zhuǎn)移接續(xù)；三是維護參保者權(quán)益，保證參保者不論最后領(lǐng)取哪種待遇，權(quán)益沒有任何損害。社會養(yǎng)老保險的意義社會養(yǎng)老保險從改革開放后到今天一直在不斷地調(diào)整和改善，每一次的改進都給人們的生活帶來極大的改變。參加社會養(yǎng)老保險不僅對家庭和個人有重要的作用，對國家和社會的長期穩(wěn)定發(fā)展也有極大意義。從家庭和個人角度出發(fā)，個人參加養(yǎng)老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結(jié)合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障，在青壯年時期定期少量地繳交費用，換到年老生活的補助，免除了家庭一定的后顧之憂，真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，在當今“四，二，一家庭”模式下，老年人一定程度上可以靠自己的養(yǎng)老金生活，從而減少子女撫養(yǎng)老人和孩子的雙重壓力，對老年人的生活心態(tài)和對家庭的和諧發(fā)展帶來了積極的影響。從國家的穩(wěn)定與發(fā)展的角度出發(fā)，社會養(yǎng)老保險可以概括為幾個有利于：社會養(yǎng)老保險有利于社會的安定隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。社會養(yǎng)老保險有利于經(jīng)濟的發(fā)展勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。養(yǎng)老保險涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算，使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運營和利用，有利于國家對國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。社會養(yǎng)老保險有利于拉近城鄉(xiāng)發(fā)展加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，對確保農(nóng)村居民基本生活，實現(xiàn)農(nóng)民基本權(quán)利，推動農(nóng)村減貧和逐步縮小城鄉(xiāng)差距，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定具有意義重大。; #社會養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險政策
2024-09-03 16:23:22

認識保險農(nóng)民養(yǎng)老金政策、制度及構(gòu)成

摘要：農(nóng)民養(yǎng)老金新政策，就是農(nóng)民滿60歲以后將享受國家普惠式養(yǎng)老金，這就是新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險。過去的養(yǎng)老保險都是農(nóng)民自我儲蓄模式的自己交費而新農(nóng)保是個人繳費，集體補助和政府補貼相結(jié)合時三個籌資渠道。中央財政對地方的補貼是直接補到農(nóng)民的身上。新型農(nóng)民養(yǎng)老金在支付結(jié)構(gòu)上的設(shè)計有兩部分：一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一部分是個人賬戶的養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是國家財政全部保證支付的。

農(nóng)民養(yǎng)老金保險新政策

農(nóng)民養(yǎng)老金參保人群：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。農(nóng)民養(yǎng)老金參保手續(xù)及流程：

1、參保辦理以村(社區(qū)、居委)為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障(險)單位登記表》。
2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負責初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》。
3、參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務(wù)所。

農(nóng)民養(yǎng)老金保險制度

年滿 60 周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時，已年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿 60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿 60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。

新農(nóng)民養(yǎng)老金繳費標準

參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。

農(nóng)民養(yǎng)老金領(lǐng)取

1、農(nóng)民養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女必須參保繳費;距領(lǐng)取待遇的年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;

2、農(nóng)民養(yǎng)老金計發(fā)辦法

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身?；A(chǔ)養(yǎng)老金基本標準為每月55元。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)系數(shù)相同)。

農(nóng)民養(yǎng)老金由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構(gòu)成

第一，個人繳費。參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險的的居民需要按照相關(guān)規(guī)定繳費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以按實際情況增減。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。第二，集體補助。有條件的村集體應(yīng)當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。同時，其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人也可以對投保人進行資助。第三，政府補貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)民養(yǎng)老金，其中，中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。地方政府應(yīng)當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。

#養(yǎng)老金政策 #養(yǎng)老保險

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