約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果,以下是第611-620項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪里查詢
摘要:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。接下來,開心保小編就關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的一些問題向大家作出解答。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪里查詢養(yǎng)老一直是現(xiàn)在人們所關(guān)注的問題,那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪查詢呢?要查職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表一般是在社保局進(jìn)行查詢。根據(jù)溫家寶總理主持的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議所了解到,養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)開始實(shí)行相關(guān)試點(diǎn),對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展有積極作用。長(zhǎng)期以來很多人對(duì)于養(yǎng)老的概念是模糊的,尤其是農(nóng)村人,不過現(xiàn)在我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在不斷的完善,向著實(shí)行人人都有養(yǎng)老保險(xiǎn)金的目標(biāo)行進(jìn),可以說不論是對(duì)于百姓的利益有了保障,而且對(duì)整個(gè)社會(huì)的和諧都有不小的促進(jìn)作用。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表明確顯示,只要到了16歲,當(dāng)然在校的學(xué)生是不包括在內(nèi)的,可以自行在戶口所在地資源的參與到養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中去。參保的人要根據(jù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表實(shí)際情況進(jìn)行保險(xiǎn)費(fèi)的交付,政府會(huì)根據(jù)其繳費(fèi)情況給予一定的不住,通常標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人一年30元左右。參保人到60歲的時(shí)候,就可以養(yǎng)老金。最基本的養(yǎng)老金額都是政府一起支付的,一個(gè)人每個(gè)月可以領(lǐng)取到55元錢以上。當(dāng)然根據(jù)國(guó)家實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,或者是物價(jià)有所變化的話會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以兩大平均值為基數(shù)原先的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以本市職工月平均工資為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×1%×繳費(fèi)年限。此次調(diào)整后,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?;A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×(1%×繳費(fèi)年限)。其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)(包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù))。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表:本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1*n)/N,Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù),是按照參保人員退休前本人月繳費(fèi)工資除以對(duì)應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計(jì)算。調(diào)整后的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,由于引入了本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,今后職工在申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí),將由于參保人員歷年繳費(fèi)的多少一定程度上拉開養(yǎng)老金收入的差距。舉例來說,假設(shè)同樣是參保年限為30年的職工,同時(shí)辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù),員工A的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%(即封頂)。員工B的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%(即保底),僅基礎(chǔ)養(yǎng)老金一項(xiàng),員工A即是員工B的2.5倍。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休金最新政策介紹
摘要:退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金和退休金的含義基本上是一樣的,就是保證公民在到達(dá)法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老(退休)金。在1993年1月1日之前,我國(guó)公民習(xí)慣稱作退休金,1993年1月1日,政府為了平衡各企業(yè)的養(yǎng)老壓力同時(shí)也是向國(guó)際接軌,開始實(shí)行養(yǎng)老金政策,即企業(yè)之間相互統(tǒng)籌養(yǎng)老金。至今日,養(yǎng)老金制度更加完善,不管你是什么體制的單位,單位聘用員工,必須交納養(yǎng)老金,(單位和個(gè)人各按比例交納)交納年限滿15年,到法定退休年齡即可享受養(yǎng)老金以及相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于92年之前參加工作的公民,92年之前的工作年限視為交費(fèi)年限,可以連同93年后的交費(fèi)年限一并計(jì)算。如果你已經(jīng)到了法定退休年齡,而交費(fèi)年限還不到15年,那么你可以繼續(xù)交或者一次性交滿15年,即可享受到養(yǎng)老金。退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定,每年提取一定數(shù)額的退休基金,交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用,在職工退休時(shí),將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息,企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額,即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會(huì)計(jì)處理較為簡(jiǎn)單,只須在提取時(shí)借記退休金成本,貸記現(xiàn)金,此外別無其他分錄。我國(guó)企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。退休辦法按職工是否參與提取退休基金分為共同提取退休金辦法和非共同提取退休金辦法。共同提取退休金辦法是企業(yè)與職工共同提取退休基金,交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用,雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職,可將其自身提取的本金及利息收回,而能否分享企業(yè)提取的基金則視退休辦法的規(guī)定而定。我國(guó)目前由國(guó)家、企業(yè)和職工三方共同提取退休基金。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。新政策確定,從2010年1月1日起,再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2009年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,全國(guó)月人均增加120元左右。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、新中國(guó)成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員和原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員,再適當(dāng)提高。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)傾斜。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 了解農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器 讓保障更簡(jiǎn)單
摘要:農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上保障了老年勞動(dòng)者的基本生活。養(yǎng)老金的多少關(guān)系到退休后生活質(zhì)量的高低,對(duì)于老人來說很重要。專家農(nóng)村養(yǎng)老計(jì)算難題可以通過網(wǎng)上的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器來解決。應(yīng)該好好利用及時(shí)規(guī)劃退休生活。

  農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器算清基本養(yǎng)老金

想要算好這一系列的賬目可不是容易的事情,首先是基本養(yǎng)老金計(jì)算上的麻煩。特別對(duì)于不擅長(zhǎng)復(fù)利計(jì)算的人來說,要最終得出未來可以領(lǐng)取多少金額有著相當(dāng)難度。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器不需要人們手動(dòng)計(jì)算,可以減少很多麻煩。其次是對(duì)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)政策的不了解也會(huì)造成計(jì)算問題。新農(nóng)?;鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。按照目前的政策,新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中:國(guó)家目前規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元,各地政府可視情況自行增加,但費(fèi)用自理個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/139。如果不使用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器來計(jì)算,這要是計(jì)算起來不僅僅麻煩,有可能很多人對(duì)農(nóng)村保險(xiǎn)新政策并不了解導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤,參保人可以利用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器來計(jì)算。只要輸入一些個(gè)人基本經(jīng)濟(jì)信息,就可以估算出未來養(yǎng)老金領(lǐng)取金額了,可以節(jié)省時(shí)間而且避免出錯(cuò)。管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)站算企業(yè)年金:一些福利待遇較好的單位會(huì)為員工提供企業(yè)年金,作為一種補(bǔ)充的養(yǎng)老保險(xiǎn),使員工的退休生活多一層保障。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)年金由員工和單位共同籌集,企業(yè)繳費(fèi)不超過工資總額的4%,員工與企業(yè)繳費(fèi)合計(jì)上限為員工工資總額的1/6,另外通過企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生收益。具體做法是,企業(yè)繳費(fèi)按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額,計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶;職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶;企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益,按凈收益率計(jì)入企業(yè)年金個(gè)人賬戶。

  農(nóng)村買養(yǎng)老保險(xiǎn)竅門

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至于農(nóng)民,尤其是外出務(wù)工的農(nóng)民工所起到的作用巨大,對(duì)這個(gè)問題最想弄清楚的一個(gè)群體就是外出家鄉(xiāng)務(wù)工的人員因?yàn)槌D瓴辉诩业木壒?,但是參保農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老也需要了解當(dāng)?shù)氐恼叽胧?,是否支持此?xiàng)保障。以下以重慶地區(qū)為例,說明在投保農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)注意以下問題:農(nóng)村買養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)遇到的第一個(gè)的問題:參保年齡和參保條件是什么?1.  年滿16周歲以上的農(nóng)村居民;2.  年滿16周歲以上的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員;3.  年滿60周歲以上的城鎮(zhèn)沒有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休)待遇的人員。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)存在一定的不同,投保城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),全日制在校學(xué)生及已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、退休待遇或養(yǎng)老待遇的人員不得參加;已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,同一時(shí)段不再參加。農(nóng)村買養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)遇到的第二個(gè)的問題:養(yǎng)老保險(xiǎn)如何領(lǐng)?。磕隄M60周歲且繳費(fèi)年限滿15年及其以上的,從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參保人感覺目前的基本社保還不能滿足自己對(duì)未來生活的保障要求,還可以購買適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來進(jìn)行補(bǔ)充。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 平安鑫祥養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹
摘要:新的一年,養(yǎng)老問題仍然是大家關(guān)心的重要問題。隨著人口老齡化的發(fā)展,該如何做到養(yǎng)老保障呢?平安養(yǎng)老保險(xiǎn)備受關(guān)注。金融危機(jī)向縱深發(fā)展的今天,人們錢包越來越癟,對(duì)未來的保障需求越來越強(qiáng)烈,低保費(fèi)高保障的產(chǎn)品越來越受到消費(fèi)者的青睞。鑫祥——養(yǎng)老、保障兩相宜平安鑫祥兩全保險(xiǎn)(分紅型)是一款可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老功能的產(chǎn)品??蛻艨梢宰赃x交費(fèi)年期和保障期,保障期滿即可得到兩倍基本保額的滿期生存金,而且客戶還可以選擇將其轉(zhuǎn)換為年金,按月或按年領(lǐng)取。如果被保險(xiǎn)人在保障期內(nèi)身故,且已年滿18周歲,家人就可得到三倍基本保額的身故金,給予家人經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。張振堂表示,鑫祥的特色很突出,既可提供養(yǎng)老金又可提供高額保障,特別適合已經(jīng)開始為養(yǎng)老做規(guī)劃,或是承擔(dān)家庭責(zé)任的中青年人。例如,30歲的小王已經(jīng)工作七八年了,三年前成了家,并有了一個(gè)可愛的女兒。享受幸福生活的同時(shí),他也隱隱感到生活的壓力。身體的健康、未來的養(yǎng)老都是他時(shí)常擔(dān)心的問題。如果他為自己投保10萬元基本保額的鑫祥,選擇20年交費(fèi),保障到65歲,那么到65歲時(shí),他就可一次性領(lǐng)取至少20萬元的滿期金用于養(yǎng)老;如果在65歲前不幸身故,他的家人就可得到至少30萬元的保險(xiǎn)金,眼前的擔(dān)憂都可迎刃而解。平安鑫祥兩全保險(xiǎn)(分紅型)是一款低保費(fèi)高保障的養(yǎng)老產(chǎn)品,養(yǎng)老、保障兩相宜。客戶可以自選交費(fèi)年期和保障期,保障期滿即可得到兩倍基本保額的滿期生存金,而且客戶還可以選擇將其轉(zhuǎn)換為年金,按月或按年領(lǐng)取。如果被保險(xiǎn)人在保障期內(nèi)身故,且已年滿18周歲,家人就可得到三倍基本保額的身故金,給予家人經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。鑫祥的特色很突出,既可提供養(yǎng)老金又可提供高額保障,特別適合已經(jīng)開始為養(yǎng)老做規(guī)劃,或是承擔(dān)家庭責(zé)任的中青年人。平安鑫祥兩全保險(xiǎn)(分紅型)的產(chǎn)品特點(diǎn):成年三倍保障體現(xiàn)人生責(zé)任;滿期雙倍給付養(yǎng)老規(guī)劃無憂;自主年金轉(zhuǎn)換資金自由規(guī)劃;周年保單紅利更添額外驚喜;保險(xiǎn)責(zé)任:35歲男性,投?!镀桨馋蜗閮扇kU(xiǎn)(分紅型)》,基本保險(xiǎn)金額5萬元,65歲滿期。保費(fèi)支出:年交保費(fèi)4330元,交費(fèi)期20年;滿期生存保險(xiǎn)金:被保險(xiǎn)人于保險(xiǎn)期滿時(shí)仍生存,我們按2倍基本保險(xiǎn)金額給付“滿期生存保險(xiǎn)金”,本主險(xiǎn)合同終止。身故保險(xiǎn)金:若被保險(xiǎn)人于18周歲的保單周年日之前身故,我們返還所交保險(xiǎn)費(fèi)并按照年增長(zhǎng)率2.5%單利增值,本主險(xiǎn)合同終止。若被保險(xiǎn)人于18周歲的保單周年日以后(含18周歲的保單周年日)身故,我們按3倍基本保險(xiǎn)金額給付“身故保險(xiǎn)金”,本主險(xiǎn)合同終止。“所交保險(xiǎn)費(fèi)”按照身故當(dāng)時(shí)的基本保險(xiǎn)金額確定的年交保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。以上“身故保險(xiǎn)金”中所稱的基本保險(xiǎn)金額不包括因紅利分配產(chǎn)生的相關(guān)利益。產(chǎn)品分析1. 本產(chǎn)品可自主選擇保障期,保障期滿返還2倍保額作為滿期生存金,作為養(yǎng)老金補(bǔ)充。本產(chǎn)品的保障期有多種選擇,可以根據(jù)自己的養(yǎng)老規(guī)劃來選擇保障期。例如,您準(zhǔn)備在55歲退休,您可以選擇保障到55歲,55歲到期領(lǐng)取2倍保額作為養(yǎng)老金補(bǔ)充。滿期生存保險(xiǎn)金可以一次性領(lǐng)取,也可以轉(zhuǎn)化為年金,按月或按年領(lǐng)取,獲得更多收益。2. 身故保障根據(jù)年齡區(qū)分,18歲之前身故返還保費(fèi),18歲之后身故保障高達(dá)3倍保額,保障額度高。保監(jiān)會(huì)規(guī)定,未成年人身故保額不得超過10萬元。本產(chǎn)品按年齡對(duì)身故保險(xiǎn)責(zé)任做了區(qū)分,18歲之前身故賠付所交保費(fèi),而不是賠付保額。家長(zhǎng)為未成年人子女購買此產(chǎn)品,可以根據(jù)需要選擇高于10萬元的保額。3. 本產(chǎn)品為分紅保險(xiǎn),紅利分配方式有三種:累積生息、抵交保險(xiǎn)費(fèi)和購買交清增額保險(xiǎn)。建議選擇累積生息或購買交清增額的方式,讓保單價(jià)值越來越高,能夠在一定程度上抵御通貨膨脹。特別提醒:保單紅利是不確定的,代理人演示的數(shù)額只能作為參考。投保須知1. 購買保險(xiǎn)時(shí),要如實(shí)告知被保險(xiǎn)人的健康狀況和家族疾病史。2. 本產(chǎn)品的猶豫期為10天,猶豫期內(nèi)退??扇~返還所交保費(fèi),猶豫期后退保會(huì)遭受一定損失。3. 發(fā)生保險(xiǎn)事故,第一時(shí)間通知您的代理人,或撥打平安人壽95511客服熱線報(bào)案。 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法有哪幾種
摘要:經(jīng)濟(jì)南市政府研究確定,自2013年1月起,山東省濟(jì)南市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金再次提高標(biāo)準(zhǔn),從原來的每人每月65元提高到每人每月70元。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金將在本月月底前發(fā)放到位,全市67萬余名60周歲以上的城鄉(xiāng)老年居民將因此政策受惠。首次調(diào)整在2011年7月,全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的同時(shí),將基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由最初的每人每月55元提高到60元;第二次調(diào)整是在2012年10月,將基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月60元提高到了65元;本次調(diào)整自2013年1月1日起執(zhí)行,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月70元,惠及老年居民67萬余人,本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金本月底前發(fā)放到位。此外,“提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)”也被列入“為民辦實(shí)事”項(xiàng)目中,該項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將由年人均240元提高到280元。據(jù)介紹,自2008年啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作以來,濟(jì)南市連續(xù)提高財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),本次調(diào)整后,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已由最初的人均不到120元提高到現(xiàn)在的280元。截至目前,全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員已達(dá)110萬人。樣來保險(xiǎn)的相關(guān)政策不斷調(diào)整,為了隨時(shí)了解自己養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶內(nèi)的變化,一定要及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢才行,接下來,小編就帶您了解一下濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法有哪些。濟(jì)南市的養(yǎng)老保險(xiǎn)能查詢可以通過三種方式進(jìn)行:第一、網(wǎng)上查詢第二、短信查詢:濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)辦公室與百靈短信,聯(lián)合推出短信查詢職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的服務(wù)項(xiàng)目。1、操作說明:濟(jì)南市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額及繳費(fèi)月數(shù)查詢。移動(dòng)手機(jī)用戶:編輯 YL#身份證號(hào)碼 發(fā)送到08999。聯(lián)通手機(jī)用戶:編輯 YL#身份證號(hào)碼 發(fā)送到5188。2、服務(wù)說明:用戶可以隨時(shí)通過手機(jī)短信點(diǎn)播的方式查詢上年度4月份至本年度3月份的保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況及其他年度累計(jì)已繳納總額及月份。3、服務(wù)資費(fèi):移動(dòng)用戶按條收費(fèi),每成功查詢一次,每條1元,聯(lián)通用戶按次收費(fèi),每成功查詢一次,每次2元。第三、濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話0531-12333,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 三大養(yǎng)老保險(xiǎn)互轉(zhuǎn) 流動(dòng)人口的福音
摘要:人社部發(fā)布的《暫行辦法》征求意見稿就基本養(yǎng)老險(xiǎn)銜接的適用對(duì)象、銜接條件、辦理程序等問題作出了具體規(guī)定,流動(dòng)就業(yè)人口的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)問題將得到解決。作為現(xiàn)行社會(huì)保障體系中的棘手問題,三大養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)銜接互轉(zhuǎn)可以說是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度銜接邁出的關(guān)鍵一步。

三大養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)銜接互轉(zhuǎn)符合流動(dòng)人口利益要求

2012年,新農(nóng)保和城居保已經(jīng)在全國(guó)各地全面實(shí)施,目前已經(jīng)覆蓋4.59億人,其中繳費(fèi)人員3.28億人?!稌盒修k法》規(guī)定,參加職保繳費(fèi)年限滿15年的,可以申請(qǐng)從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保;職保繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖?。原來在農(nóng)村參加新農(nóng)保,后來進(jìn)城到工廠上班,改投城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),但是原先繳納的新農(nóng)保只能封存或辦理一次性退保手續(xù)隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn),越來越多的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人面臨類似的問題,尤其是流動(dòng)人口。

三大養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接互轉(zhuǎn)的具體規(guī)定

職工養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)年限可累計(jì)至居民養(yǎng)老險(xiǎn)?!稌盒修k法》規(guī)定,參加職保繳費(fèi)年限滿15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)年限)的,可以申請(qǐng)從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保;職保繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖?。從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),可合并累加計(jì)算為后者的繳費(fèi)年限,反之不累加計(jì)算。職工養(yǎng)老險(xiǎn)轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老險(xiǎn)不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金。無論是從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,還是從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,都將個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保時(shí),統(tǒng)籌基金不轉(zhuǎn)移。重復(fù)參保將退費(fèi),重復(fù)領(lǐng)取待遇也要退回?!稌盒修k法》規(guī)定,參保人員重復(fù)參加職保與新農(nóng)?;虺蔷颖5模粼谕荒甓葍?nèi)出現(xiàn)重復(fù)參保繳費(fèi)的,清退新農(nóng)?;虺蔷颖V貜?fù)時(shí)段繳費(fèi),并將個(gè)人繳費(fèi)相應(yīng)金額退還本人。參保人員重復(fù)領(lǐng)取待遇的,保留職保關(guān)系,終止并解除新農(nóng)?;虺蔷颖jP(guān)系,對(duì)于重復(fù)領(lǐng)取的要予以退還或抵扣。達(dá)到退休年齡后辦理銜接手續(xù)。《暫行辦法》適用于在三種制度中參加過兩種或兩種以上制度的人員;同時(shí),辦理銜接的人員需處于繳費(fèi)期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的不適用該《暫行辦法》?!稌盒修k法》規(guī)定,參保人員在達(dá)到法定退休年齡后,方可申請(qǐng)辦理銜接手續(xù),而不采用“隨走隨轉(zhuǎn)”的方式。在程序方面,參保人員需向待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng),最快可于45個(gè)工作日內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)。新農(nóng)保與城居??苫マD(zhuǎn)?!稌盒修k法》還規(guī)定,參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額,繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算。

小貼士

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

繳納比例:企業(yè)繳20%,職工繳8%。賬戶管理:社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。領(lǐng)取條件:企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡 (男性職工60周歲,女性干部55周歲,女性工人50周歲),且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

實(shí)施時(shí)間:2009年試點(diǎn),2020年前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。參保范圍:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可在戶籍地自愿參保。繳費(fèi)方式:新農(nóng)?;鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。領(lǐng)取條件:年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

實(shí)施時(shí)間:2011年7月試點(diǎn),2012年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。參保范圍:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可在戶籍地自愿參保。繳費(fèi)方式:居民繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼享受待遇:參保居民年滿60周歲,可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金缺口非常大是事實(shí)
摘要:“養(yǎng)老金缺口非常大”這個(gè)說法有幾個(gè)版本,有的說養(yǎng)老金有缺口,但不大。有的說根本不存在養(yǎng)老金缺口的問題。今天我們采訪了權(quán)威專家,給出了明確的說法。養(yǎng)老金缺口非常大2012年6月23號(hào),中國(guó)保監(jiān)會(huì)副主席陳文輝在承認(rèn),中國(guó)養(yǎng)老金缺口“確實(shí)非常大”,而且近10年來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼已經(jīng)超過了1萬億,老年人口的撫養(yǎng)比到去年末已經(jīng)上升到122.23%。專家還稱,中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過世界平均水平,這對(duì)中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有比較大的制約。專家稱,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)存在著比較大的養(yǎng)老金缺口。最新一期的財(cái)經(jīng)雜志上面講到國(guó)家資產(chǎn)負(fù)債表的時(shí)候,包括中國(guó)銀行的一個(gè)團(tuán)隊(duì),還有一個(gè)團(tuán)隊(duì),兩個(gè)不同團(tuán)隊(duì)研究都研究了養(yǎng)老金缺口問題,包括其他的世行的一些機(jī)構(gòu)都在研究。大家一個(gè)共同的看法,就是這個(gè)缺口很大,當(dāng)然有的說大的沒譜,有的說沒有那些大。但是不管怎么說,確實(shí)非常大,而且近十年來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼已經(jīng)超過了1萬億,大家都知道我們國(guó)家是世界上唯一一個(gè)老年人口超過一億的國(guó)家,而且老年人口的撫養(yǎng)比到去年末已經(jīng)上升到122.23%。陳文輝建議,在整個(gè)養(yǎng)老保障體系建設(shè)過程中,應(yīng)在建設(shè)機(jī)制上面花大的力氣,“通過運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制來提高整個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)行效率,實(shí)現(xiàn)一種機(jī)制的可持續(xù)”。“把更多的可以從市場(chǎng)上購買服務(wù)的項(xiàng)目,通過市場(chǎng)來解決。包括資金運(yùn)用,通過市場(chǎng)來投資起到更好的收益,這方面可能都要交給市場(chǎng)來做。”陳文輝認(rèn)為,基本的養(yǎng)老保障制度通過引進(jìn)市場(chǎng)、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),購買市場(chǎng)的服務(wù),將會(huì)降低成本、提高效率,并提供更好更專業(yè)的服務(wù)。中國(guó)平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官杜永茂表示,養(yǎng)老金的儲(chǔ)備總量,不能只靠繳費(fèi),而是要靠投資滾動(dòng)利用復(fù)利的原則獲得增值。在國(guó)際上,包括商業(yè)公司在內(nèi)的養(yǎng)老金管理主體,均是通過市場(chǎng)化、商業(yè)化的運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的增值。他建議,對(duì)商業(yè)養(yǎng)老金管理主體,列入國(guó)家優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的序列。長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)公司總裁李春平表示,美國(guó)市場(chǎng)養(yǎng)老金積累近40%-45%靠投資收益。全國(guó)社保理事會(huì)過去10年的運(yùn)作,平均每年投資收益率僅有8.41%。怎么樣充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,使得政府、企業(yè)和個(gè)人大家一塊來分擔(dān)養(yǎng)老保障的責(zé)任是一個(gè)共同的趨勢(shì),來解決養(yǎng)老金缺口非常大的問題。專家的看法基本上是兩個(gè),第一個(gè)使得整個(gè)政府承擔(dān)的責(zé)任往下走。也就是說政府過去是全方位承擔(dān),現(xiàn)在可能一般來說是承擔(dān)一個(gè)最基本的退休需求,還有一個(gè)弱勢(shì)群體的需求,也就是政府的責(zé)任在往下走。另外一個(gè)政府通過引導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)管,通過建立多層次、多支柱的養(yǎng)老保障體系,比如說推動(dòng)稅收優(yōu)惠等等的政策,鼓勵(lì)市場(chǎng)做一些工作。我們也看到一個(gè)數(shù)據(jù),英國(guó)政府希望在未來的幾年里面,將基本養(yǎng)老金的比重從目前的60%調(diào)整到40%,德國(guó)也希望個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)占到養(yǎng)老金的比重從10%提高到30%,這是大的趨勢(shì),政府責(zé)任在逐漸往下走,不往下走也不行。另外一個(gè)發(fā)揮市場(chǎng)作用,發(fā)揮各類主體作用建立多層次的體系。這次大家都知道的歐債危機(jī),事實(shí)上使得大家,特別是歐洲的一些國(guó)家,發(fā)現(xiàn)政府確實(shí)承擔(dān)不了這么多的責(zé)任,包括希臘這樣的一些國(guó)家表現(xiàn)的更突出。我想可能由于整個(gè)歐債危機(jī)帶來的下一步對(duì)整個(gè)養(yǎng)老保障體系,我覺得可能會(huì)有一個(gè)再思考一個(gè)大的改革。這是我想說的第一個(gè)方面,從全球趨勢(shì)來看。第二個(gè),我們國(guó)家養(yǎng)老保障體制的挑戰(zhàn),應(yīng)該說我們國(guó)家整個(gè)養(yǎng)老保障制度從無到有,這些年來,也取得了非常積極的進(jìn)展。我記得前一段時(shí)間,溫總理大概在北歐訪問時(shí)說到,這些年來中國(guó)的政府一個(gè)非常大的成績(jī)就是基本上建立了一套社保體系,當(dāng)然了這套社保體系,是不是能滿足我們的要求還不敢說,是不是非常完善也不敢說,但是基本上建立了,所以這方面還是有很大成績(jī)。但是也面臨很大問題。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 英大泰和人壽有哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)?
摘要:人口老齡化讓人們不得不開始關(guān)注養(yǎng)老問題,摒棄長(zhǎng)時(shí)間的“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)思想,現(xiàn)在越來越多的人選擇購買保險(xiǎn)為自己的老年生活提供保障。目前市場(chǎng)上養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品眾多,有許多養(yǎng)老保險(xiǎn)不被消費(fèi)知道。隨著社會(huì)制度的變革以及人們壽命的不斷延長(zhǎng),養(yǎng)老問題在當(dāng)今社會(huì)已成為關(guān)注焦點(diǎn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司創(chuàng)辦的一家人壽保險(xiǎn)公司,英大人壽近期在多個(gè)省市進(jìn)行了保險(xiǎn)需求調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示,養(yǎng)老問題僅次于子女教育與醫(yī)療保障成為第三大保險(xiǎn)需求,其中生活水平不降低、家庭財(cái)富保值增值、人身安全有保障是最為重要的三點(diǎn)。由于目前社會(huì)養(yǎng)老保障制度會(huì)使人們?cè)谕诵莺笊钏捷^以前下升,而現(xiàn)在421的家庭結(jié)構(gòu)又使靠子女養(yǎng)老面臨風(fēng)險(xiǎn),很多人都希望通過家庭理財(cái),確保家庭財(cái)富能夠不斷積累,以應(yīng)對(duì)未來養(yǎng)老需要。日前,英大人壽宣布推出一款最長(zhǎng)可領(lǐng)取年金至99歲的“智尊久福”年金保險(xiǎn)產(chǎn)品?;跒槿藗兘鉀Q養(yǎng)老擔(dān)憂的考慮,該產(chǎn)品提供了退休后每年領(lǐng)取直至99歲的養(yǎng)老年金,使客戶可以獲得長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定的養(yǎng)老保障;每5年提供保險(xiǎn)金額的10%作為祝壽金,可滿足客戶的其他資金支出需求;如客戶長(zhǎng)壽至99歲,還可獲得百歲祝壽金。產(chǎn)品還提供了年金領(lǐng)取前1.5倍保費(fèi)及年金領(lǐng)取后保證領(lǐng)取20年養(yǎng)老年金的身故保障,解決了客戶人身保障的擔(dān)憂。此外,“智尊久福”還為客戶提供分紅,讓客戶共同分享公司的經(jīng)營(yíng)成果,并使客戶的養(yǎng)老資金得到增值。“智尊久福”年金保險(xiǎn)借由吉祥的名字,突出了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念與養(yǎng)老特點(diǎn)?;跒槿藗兘鉀Q養(yǎng)老擔(dān)憂的考慮,產(chǎn)品提供了退休后每年領(lǐng)取直至99歲的養(yǎng)老年金,使客戶可以獲得長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定的養(yǎng)老保障,充分防范了長(zhǎng)壽可能導(dǎo)致的養(yǎng)老金不足;每五年提供保險(xiǎn)金額的10%作為祝壽金,可滿足客戶的其他資金支出需求;如客戶長(zhǎng)壽至99歲,還可獲得百歲祝壽金,高達(dá)保險(xiǎn)金額的兩倍,真是福壽雙至。產(chǎn)品還提供了年金領(lǐng)取前1.5倍保費(fèi)以及年金領(lǐng)取后保證領(lǐng)取20年養(yǎng)老年金的身故保障,解決了客戶人身保障的擔(dān)憂。此外,“智尊久福”還為客戶提供分紅,讓客戶共同分享公司的經(jīng)營(yíng)成果,并使客戶的養(yǎng)老資金得到增值。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法是什么
摘要:新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法及公式為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金+過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%?;A(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)(下同)為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間,相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng),并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的,實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式和國(guó)家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算,過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡;“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡(含實(shí)際繳費(fèi)年限)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn),以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和,除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為:1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人,分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資(不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算,下同)為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù);1992年10月1日后參加工作的,分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù)。新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法應(yīng)用案例:為了便于計(jì)算,假設(shè)王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元,那么退休后,他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金呢?目前養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法應(yīng)用案例:如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%”部分忽略不計(jì),下同)。個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí),個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額,還要隨國(guó)家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此,必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長(zhǎng)、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素,以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定。相關(guān)法律知識(shí):養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表怎么查詢呢
摘要:從社會(huì)保險(xiǎn)局了解到,為提高辦事效率,避免辦事人員往返于各部門之間,通過養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格查詢網(wǎng)(www. ccshbx.org.cn)實(shí)現(xiàn)對(duì)外宣傳、政務(wù)公開、網(wǎng)上查詢等服務(wù)功能,參保人員和參保單位不必再到社保部門查詢,在網(wǎng)上即可查詢信息。養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格查詢價(jià)格表國(guó)務(wù)院總理溫家寶1日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),研究部署加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作。開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),是黨中央、國(guó)務(wù)院為加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系作出的又一重大決策,標(biāo)志著我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋,對(duì)于實(shí)現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn),促進(jìn)社會(huì)和諧,具有重大意義。試點(diǎn)要堅(jiān)持?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式,通過個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合的方式籌集資金,與其他社會(huì)保障政策相配套,保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格查詢未來養(yǎng)老需要多少錢?按最低生存需要,夫妻兩人從55歲到85歲,一日三餐每頓都吃10元的盒飯,如按每年物價(jià)上漲5%算,不做理財(cái)情況下,現(xiàn)在需儲(chǔ)備153萬元才夠未來30年花!儲(chǔ)備養(yǎng)老金,通脹是大敵。而如你現(xiàn)在已有100萬元養(yǎng)老金儲(chǔ)備,不做理財(cái)情況下,按每年5%的通脹率算,30年后這筆錢的實(shí)際購買力只有23萬元!據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),1978年——2010年,國(guó)內(nèi)CPI的年化增幅5.57%。在通脹和實(shí)際負(fù)利率背景下,普通民眾通過理財(cái)增加養(yǎng)老保障尤為重要。安享幸福晚年需基本的財(cái)務(wù)保障,普通投資者為養(yǎng)老做理財(cái),養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格查詢更是越早準(zhǔn)備越主動(dòng)、負(fù)擔(dān)越輕。易方達(dá)安心回報(bào)債基認(rèn)為,如以儲(chǔ)備100萬養(yǎng)老金為目標(biāo),按每年8%的平均收益率計(jì)算,25歲開始投資,到60歲退休時(shí),每年只需投6700元,50歲開始投資,每年需投64000元。養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格查詢退休后能拿多少錢近期,個(gè)人所得稅以及養(yǎng)老保險(xiǎn)成為社會(huì)關(guān)注的兩大熱點(diǎn)話題。日前,本市下發(fā)了《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題處理意見的通知》,進(jìn)一步調(diào)整了本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。但是,對(duì)于很多參保人員來說,并不知道這一變化與自己未來的養(yǎng)老賬戶有何關(guān)聯(lián),據(jù)此,筆者采訪了中智上海外企服務(wù)公司福利保障部經(jīng)理張燕華,請(qǐng)她為讀者撥一撥調(diào)整變化后的養(yǎng)老金賬戶的小算盤。上海擬試點(diǎn)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格查詢價(jià)格表日前,國(guó)家稅務(wù)總局政策法規(guī)司巡視員叢明在陸家嘴論壇金融發(fā)展環(huán)境專題討論時(shí)透露,國(guó)稅總局目前正在細(xì)化購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人所得稅可延期納稅方案(即個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)),并稱屆時(shí)該方案僅限于上海試點(diǎn),該舉措將適當(dāng)減輕普通人稅務(wù)負(fù)擔(dān)。所謂個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人收入中用于購買商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分,其應(yīng)繳個(gè)人所得稅可延期至將來提取商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)再交稅。按照叢明的話說,上海試點(diǎn)個(gè)稅養(yǎng)老保險(xiǎn)遞延納稅,普通人可享受到的好處是當(dāng)期不用納稅,其實(shí)就是在減輕稅收負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格查詢具體而言,延期納稅是指在將來領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)再交稅,在這個(gè)時(shí)間差內(nèi)不僅可享受利息,而且將來再交個(gè)人所得稅就按將來個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)考慮,如果5-10年后起征點(diǎn)再提高的話,就等于又可以享受到提高起征點(diǎn)的好處。比如一個(gè)職員從現(xiàn)在開始每年交一些商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),假定每月交1000元。這1000元錢就能夠遞延納稅,在他退休以前,他每月1000元的遞延納稅都不用交個(gè)人所得稅。
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