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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：139299.00

約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第561-570項。

人壽保險知識保險理財實現(xiàn)養(yǎng)老保障: 摘要：社會保險、企業(yè)年金、個人養(yǎng)老計劃構(gòu)成了現(xiàn)代社會養(yǎng)老保障的三大支柱。目前，我國社會保險是養(yǎng)老的最基本保障，其特點是覆蓋廣，但只能保障基本的生活。目前，我國老齡化現(xiàn)象已經(jīng)越來越明顯，養(yǎng)老保險作為人們自己解決養(yǎng)老問題的有效途徑，對于居民來講，應(yīng)結(jié)合自身情況，需及早做出個人養(yǎng)老計劃。至于企業(yè)年金，目前的普及率相當(dāng)?shù)停涫欠窭U納主要取決于企業(yè)的實力和意愿。金融機構(gòu)已嗅到這一市場機會，開始瞄準(zhǔn)這一需求推出養(yǎng)老產(chǎn)品，目前市場上的養(yǎng)老投資工具正在逐漸豐富。除了保險機構(gòu)推出的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品外，專門針對養(yǎng)老需求的銀行理財產(chǎn)品、公募基金等也紛紛面世。例如，去年首只養(yǎng)老主題公募基金推出，該基金將合理性的長期穩(wěn)健投資理念融入產(chǎn)品設(shè)計中，助力家庭持續(xù)積累養(yǎng)老財富，以及時應(yīng)對退休后在養(yǎng)老方面存在的潛在風(fēng)險。從該產(chǎn)品的投資方向來看，債券等固定收益類資產(chǎn)的投資比例不低于70%，股票投資比例不高于30%，符合長期穩(wěn)健的理念。在兼顧低風(fēng)險的前提下，通過資產(chǎn)的風(fēng)險收益比較與靈活配置，達到養(yǎng)老基金資產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)健增長。弘康人壽、國華人壽、合眾人壽等三家保險公司在淘寶聚劃算發(fā)起團購活動，推出弘康靈動一號、國華理財寶等5款產(chǎn)品，該平臺數(shù)據(jù)顯示，3天團購成交訂單過萬，總金額超7600萬元。1000元就可以買，1個月就可領(lǐng)取，收益能到4.8%呢，堪稱理財神器。去年以來，銀行推出的養(yǎng)老概念理財產(chǎn)品規(guī)模得到不斷擴大。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年三季度末，多家銀行發(fā)行了約30款養(yǎng)老理財產(chǎn)品。但從目前的銀行養(yǎng)老理財產(chǎn)品來看，其在風(fēng)險、期限、收益等方面與其他理財產(chǎn)品差不多，尤其是期限普遍偏短，使其難以完全滿足養(yǎng)老投資的長期性這一重要特征。除了以上幾種商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品之外，“以房養(yǎng)老”等新型的養(yǎng)老方式也漸入人們的視線。在這種方式下，老年人可以將自己的產(chǎn)權(quán)房抵押給銀行等金融機構(gòu)，以定期獲得一定數(shù)額養(yǎng)老金或者接受老年公寓服務(wù)。但目前，由于政策環(huán)境、相關(guān)法律、傳統(tǒng)觀念等方面存在障礙，我國“以房養(yǎng)老”的業(yè)務(wù)尚不成熟。由此可見，與國外相比，我國的養(yǎng)老理財還處于剛剛興起的階段。養(yǎng)老理財產(chǎn)品類型遠遠不夠豐富，規(guī)模也相對較小，且具有延時納稅功能的養(yǎng)老理財產(chǎn)品尚未推出，制約了人們的養(yǎng)老投資需求。但隨著老齡化進程的加速及金融市場的發(fā)展，可以預(yù)見，未來銀行養(yǎng)老產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險以及養(yǎng)老基金等多種方式的養(yǎng)老產(chǎn)品將存在巨大的發(fā)展空間。作為個人來講，應(yīng)積極把握未來的養(yǎng)老發(fā)展趨勢，主動了解和開拓各種穩(wěn)健型的投資渠道，及早做出規(guī)劃。; #養(yǎng)老保障 #養(yǎng)老保險 #理財保險 #弘康人壽 #國華人壽 #合眾人壽 #人壽保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險 30到40歲買什么保險產(chǎn)品好？: 摘要：面對當(dāng)前市場上林林種種的保險產(chǎn)品，如何選擇一份適合自己，實為難事。針對30歲到40歲的年齡區(qū)間，為您推薦如下產(chǎn)品。 意外險推薦--中國人壽開心保無憂意外保障計劃這款保險產(chǎn)品，提供基礎(chǔ)保障、計劃一、計劃二三個階梯式的保障。提供意外保障從10萬到30萬不等，281項傷殘項目，一經(jīng)確認，立即給付?；究梢詽M足大部分人的需求。除了意外傷害保障之外，還提供1萬到3萬的意外醫(yī)療保險金。每天只需3毛錢，性價比極高，為30到40歲人群意外險之首選。詳情請猛戳：http://aligege168.cn/yiwai-baoxian/301068.shtml30到40歲男人買什么保險好？男性特定疾病保險推薦--國壽“金彩人生”組合計劃中國人壽深圳市分公司面向市場推出了一款專門為男性設(shè)計、集保險保障和健康管理服務(wù)為一體的創(chuàng)新型保險產(chǎn)品--國壽“金彩人生”組合計劃（以下簡稱：國壽“金彩人生”）。據(jù)悉，該產(chǎn)品包括身故、高殘、男性特定疾病、意外傷害醫(yī)療、住院定額給付等多重保障，還可為客戶提供6癌癥遺傳基因篩查服務(wù)和多種健康管理服務(wù)。中國人壽男性專屬保險產(chǎn)品“金彩人生”，詳細介紹如下：一、保險責(zé)任：1.定期壽險20萬(意外、疾病身故)；2.意外身故40萬(含定期壽險)；3.意外高殘20萬；4.男性特定疾病20萬(肺癌、食管癌、胃癌、結(jié)腸癌、直腸癌、前列腺等特定部位的惡性腫瘤保障)；5.意外傷害醫(yī)療2萬元；6.住院定額給付100元/天(最高1.8萬保額/年）；7.基因檢測:享受由專業(yè)基因檢測機構(gòu)提供的前列腺癌、胃癌、肝癌、肺癌、腸癌、食管癌等6項專為男性定制的遺傳基因篩查服務(wù)；8.健康管理:享受由中國人壽提供的男性專屬體檢、私人健康檔案管理、協(xié)助深港預(yù)約掛號、協(xié)助深港名醫(yī)會診、協(xié)助深港及北上廣就診綠色通道等健康管理服務(wù)。二、保險年齡/費率：18～35周歲1299元；36～40周歲1399元；41～45周歲1599元；46～50周歲1799元； 30到40歲女人買什么保險好？女性特定疾病推薦--平安女性關(guān)愛意外及癌癥保險針對此年齡段，女性日常生活的意外傷害、意外醫(yī)療保障，特別保障女性乳腺癌和其他婦科癌癥保障，為女性提供特別關(guān)愛。它具有如下亮點：1、女性專屬，專為女性設(shè)計。2、身故醫(yī)療保障全面。3、乳腺癌保障高一倍，并提供賠付其他婦科癌癥保險金詳情請猛戳：http://aligege168.cn/yiwai-baoxian/251349.shtml 分紅險30歲-40歲是準(zhǔn)備養(yǎng)老的黃金年齡，此類人群有了穩(wěn)定的工作，家庭也有了一定的儲蓄。選擇分紅險來進行理財是明智之選。推薦：平安馨逸人生重疾險
1、保費返還：所交保費105%無論是滿期生存還是在保險期間內(nèi)不幸身故，均可領(lǐng)取所交保費的105%，合同終止。2、重大疾病保險金基本保額+返還主險合同的現(xiàn)金價值經(jīng)醫(yī)院診斷初次發(fā)生“重大疾病”，且確診28日后仍健在的，領(lǐng)取保險金，合同終止。3、特定部位原位癌保險金基本保額X20%經(jīng)醫(yī)院診斷初次發(fā)生“特定部位原位癌”，但此前未發(fā)生“重大疾病”，且確診28日后仍健在的，領(lǐng)取保險金。
教育金保險30歲-40歲的人群面臨孩子的教育基金問題，因此，為孩子購買教育保險，以及進行專戶儲蓄十分必要。“專門建立一個賬戶，購買教育類保險，確保孩子教育基金充足。”專家指出，此類保險不易投保風(fēng)險大的產(chǎn)品，應(yīng)以保值為根本。一般來說，購買教育險時，也同時應(yīng)該為孩子購買意外和重疾險，但孩子的保額不應(yīng)超過父母，要本著“先大人再小孩”的原則購買保險。推薦：鴻運英才少兒分紅保險1、高中教育金：孩子15-17周歲連續(xù)3年，領(lǐng)取高中教育金2、大學(xué)教育金：孩子18-21周歲連續(xù)4年，領(lǐng)取大學(xué)教育金3、創(chuàng)業(yè)婚嫁金：25周歲可一次性領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)婚嫁金4、保單分紅：每一保單年度的紅利在保單周年日分配后，按每年確定的利率儲存生息，并于被保險人申請或保險合同終止時給付5、交費時間短：只需交費8年，即可連續(xù)7年領(lǐng)取教育金6、意外醫(yī)療：附加意外傷害醫(yī)療保險，呵護孩子7、保障全面：投保人若遭受意外傷害身故或全殘，將免予交納剩余保費 養(yǎng)老保險30歲-40歲的人應(yīng)該開始計劃投資養(yǎng)老金。如果希望提前退休，此類人群就應(yīng)該選擇風(fēng)險小，穩(wěn)定收益的分紅險產(chǎn)品。同時，將家庭收入中的40%都用于購買保險產(chǎn)品。“分紅險產(chǎn)品操作簡單，更加方便。”專家認為，購買一份回報力度較大的分紅型產(chǎn)品，能保證在60歲以后，每月的養(yǎng)老需求，同時也能對于前期每年繳納的保費進行返還和收益回報，儲存金額的升值空間遠遠大于銀行存款。推薦：平安鐘愛一生養(yǎng)老年金保險（分紅型）產(chǎn)品特色1、領(lǐng)至一百歲退休生活無憂慮2、三年一增長養(yǎng)老年金節(jié)節(jié)高3、活到八十八額外賀金慶高壽4、領(lǐng)取有保證最少可領(lǐng)二十年5、保單可分紅經(jīng)營成果共分享基本保險利益一、養(yǎng)老保險金60歲開始，每年到達保單周年日可領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，一直到100歲的保單周年日1、被保險人生存，可按下表領(lǐng)取養(yǎng)老保險金：（1）、領(lǐng)取次數(shù)：第1-3次、第4-6次...... 第40-41次（2）、領(lǐng)取金額：10000元/次、10600元/次、每領(lǐng)取3次按保險金額的0.6%遞增，依此類推。17800元/次2、在20年的保證領(lǐng)取期內(nèi)，被保險人身故，領(lǐng)取金額為234200元減去已經(jīng)領(lǐng)取的金額；二、祝壽金被保險人生存至88歲的保單周年日，領(lǐng)取10萬元祝壽金三、身故保險金被保險人于60歲的保單周年日前身故，按所交保費與10萬元之和與身故當(dāng)時主險合同的現(xiàn)金價值（不包括因紅利分配產(chǎn)生的相關(guān)利益）的較大者領(lǐng)取身故保險金。責(zé)任免除因下列情形之一，導(dǎo)致被保險人身故的，不承擔(dān)給付保險金的責(zé)任：1、投保人或受益人的故意行為；2、被保險人故意犯罪或拒捕、故意自傷；3、被保險人服用、吸食或注射毒品；4、被保險人在主險合同生效（或最后復(fù)效）之日起2 年內(nèi)自殺；5、被保險人酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動交通工具；6、被保險人患艾滋病或感染艾滋病病毒期間；7、戰(zhàn)爭、軍事行動、暴亂或武裝叛亂；8、核爆炸、核輻射或核污染。; #意外險 #重疾險 #教育金保險 #養(yǎng)老保險 #分紅險
2024-09-03 16:23:22

認識保險自由職業(yè)者養(yǎng)老保險如何繳納: 摘要：自由職業(yè)者是指具有本市城鎮(zhèn)戶口，男性未滿６０周歲，女性未滿５５周歲，未與單位建立勞動關(guān)系，從事有一定合法經(jīng)濟收入的自雇人員。自由職業(yè)者養(yǎng)老保險帳戶終身不變，當(dāng)本人就業(yè)情況發(fā)生變化時，個人養(yǎng)老保險帳戶隨同轉(zhuǎn)移。原已建立個人養(yǎng)老保險帳戶的職工從事自由職業(yè)后，個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額累積計算。自由職業(yè)者養(yǎng)老保險帳戶儲存額只能用于養(yǎng)老，不能提前支取。自由職業(yè)者到達退休年齡時，經(jīng)本人申請，街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）勞動服務(wù)所審核，社會保障機構(gòu)批準(zhǔn)，可辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金統(tǒng)一按本市企業(yè)辦法計發(fā)。自由職業(yè)者退休年齡一般按男性年滿６０周歲，女性年滿５５周歲掌握，工作年限按本人１９９２年底前連續(xù)工齡加１９９３年以前繳費年限滿１５年，其中繳費年限應(yīng)滿５年掌握，這繳費年限滿５年是指１９９３年以后本人在單位工作時按規(guī)定繳納過養(yǎng)老保險費、且記入個人帳戶的繳費年限與《關(guān)于頒發(fā)本市從事自由職業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險若干問題試行意見的通知》實施（１９９８年８月２７日）繳費年限之和。如個別人員到達退休年齡時，在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟收入的，經(jīng)本人申請，也可適當(dāng)延長退休年齡繼續(xù)繳費。
　　自由職業(yè)者繳費比例這樣計算
單位繳費按繳費基數(shù)的24%繳費；私營企業(yè)按繳費基數(shù)的21%繳費；個體經(jīng)營業(yè)主為本人投保，按繳費基數(shù)的20%繳費，業(yè)主為從業(yè)人員投保，按繳費基數(shù)的12%繳費；靈活用工人員按繳費基數(shù)的8%繳費。自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費。自由職業(yè)者繳費可一年一繳，根據(jù)新規(guī)定，個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員、自由職業(yè)者繳費可半年一繳，也可以一年一繳。
　　保險關(guān)系可跨省流動
自由職業(yè)者和靈活用工人員在省內(nèi)流動時，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移資金；跨省流動時，連同個人賬戶資金一并轉(zhuǎn)移。另外，自由職業(yè)者和靈活用工人員在參保期間受升學(xué)、入伍、失業(yè)、服刑等問題影響而中斷繳費時，其個人賬戶可以暫時封存，續(xù)保時，個人賬戶可前后合并計算。
　　養(yǎng)老金這樣領(lǐng)取
自由職業(yè)者和靈活用工人員達到法定退休（養(yǎng)老）年齡（女自由職業(yè)者年滿55周歲）時，符合退休條件且繳費年限累計滿15年的，自勞動保障部門批準(zhǔn)退休（養(yǎng)老）的下個月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保的靈活用工人員和自由職業(yè)者退休（養(yǎng)老）后出境定居的，可繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可按規(guī)定選擇一次性結(jié)清基本養(yǎng)老保險金。若自由職業(yè)者和靈活用工人員在未達到法定退休年齡時死亡，其個人賬戶儲存額全部（除本人曾在企、事業(yè)單位參保，單位繳費中劃入個人賬戶部分以外）一次性支付給其合法繼承人。洪先生今年42歲，是自由職業(yè)者，想到自己老了以后要有一定的生活保障，于是打來電話，咨詢像自己這樣的情況該如何辦理社會養(yǎng)老保險？記者經(jīng)咨詢相關(guān)部門得知，自由職業(yè)者可參加社保中的社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，只要帶齊證件到市社保中心和醫(yī)保中心即可辦理。洪先生介紹，自己平時主要的工作是經(jīng)營自己的淘寶店和投資股票，沒有正式的工作。雖然自己每個月的收入也不遜色于別人，這幾年也存了不少的錢，但世事難料，未來也沒啥保障，所以自己決定去參加社會養(yǎng)老保險。隨著年齡的增長，他漸漸意識到這件事不能再拖了。“今年我想把此事給辦好了。”記者為此咨詢了市人力資源和社會保障局，得到的答復(fù)是，自由職業(yè)者參加社會保險，可以按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法來執(zhí)行。但是，自由職業(yè)者只能參加社保中的社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納程序是這樣的：洪先生要帶上本人的身份證，如有下崗證還需帶下崗證和兩張一寸照片到市社保中心的營業(yè)窗口辦理社會養(yǎng)老保險。辦完社會養(yǎng)老保險以后，帶上同樣的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊到市醫(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理醫(yī)療保險。并且按照規(guī)定正常繳納相應(yīng)的費用就可以了。繳費的基數(shù)一般為本市上年度在崗職工的平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法發(fā)放基本養(yǎng)老金。; #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險為什么要發(fā)展個人儲蓄型養(yǎng)老保險: 摘要：根據(jù)人力資源與社會保障部養(yǎng)老保險司的界定，我國養(yǎng)老保險由三個部分組成。第一部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三部分是個人儲蓄性養(yǎng)老保險。作為我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，個人儲蓄性養(yǎng)老保險是由職工根據(jù)個人收入狀況，自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。（一）有利于多渠道籌集養(yǎng)老基金緩解養(yǎng)老壓力我國已于2000 年進入老齡化社會，雖然我國的養(yǎng)老保險基金規(guī)模不斷增加，但每年養(yǎng)老基金的收支缺口仍然存在并呈擴大之勢。“未富先老”的人口老齡化時代使得國家財政和企業(yè)承擔(dān)了巨大的養(yǎng)老壓力。如何多渠道籌集養(yǎng)老基金，緩解養(yǎng)老壓力，是管理者十分關(guān)注的問題，而強調(diào)個人養(yǎng)老責(zé)任的個人儲蓄性養(yǎng)老保險正好符合這一要求，它的成功開展將在很大程度上分散國家的養(yǎng)老負擔(dān)。（二）有利于增強職工自我保障意識由于對企業(yè)年金及其運營管理體制的認識不到位、缺乏明確的稅收優(yōu)惠政策、企業(yè)承擔(dān)的各類保險負擔(dān)過重導(dǎo)致參保積極性不高等問題，企業(yè)年金計劃并未發(fā)揮其應(yīng)有的作用，缺乏普惠性。即使在受覆蓋群體中，年金分配差距也較大。同時，基本養(yǎng)老保險中的個人賬戶向統(tǒng)籌帳戶透支，及做實個人帳戶的實際難度，一定程度上減弱了職工個人對國家養(yǎng)老保險的信心。在這種情況下，積極發(fā)展個人儲蓄性養(yǎng)老保險，有利于增強人們的自我保障意識，提高個人的養(yǎng)老責(zé)任感。（三）有利于個人做好理財規(guī)劃首先，在目前經(jīng)濟環(huán)境不穩(wěn)定、資本市場動蕩較大的情況下，通過開展個人儲蓄性養(yǎng)老保險有助于提供一個個人理財途徑；其次，對于年輕人來說，“消費明天”的觀念容易誘導(dǎo)其發(fā)生當(dāng)期的不合理消費，而過多依賴于國家養(yǎng)老，通過開展個人儲蓄性養(yǎng)老，可以幫助他們制定相應(yīng)的理財計劃，擺脫“月光族”的稱號。（四）有利于提高個人養(yǎng)老金替代率在國家財力有限的條件下，我國政府主導(dǎo)的基本養(yǎng)老保險只能是廣覆蓋、低保障，僅用于滿足人們的基本保障需求。雖然越來越多的人已開始參加基本養(yǎng)老保險制度，但其替代率并不高，并不能使職工退休之后的生活水平維持在退休前的水平。國際上由政府提供的基本養(yǎng)老保險的替代率一般為20-30%左右，我國有進一步降低目前的替代率以適應(yīng)國際慣例的趨勢，這就使得參保職工必須采用除第一支柱外的其他方式，為自己的退休生活提供更多的保障。; #儲蓄型保險 #養(yǎng)老保險
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認識保險補交養(yǎng)老保險新政策的出臺惠及大部分群眾: 摘要：北京市人力資源和社會保障局公布了《補交養(yǎng)老保險新政策的通知》，并希望借此最大限度地解決歷史遺留問題。有關(guān)部門介紹，補交養(yǎng)老保險新政策標(biāo)志著本市基本養(yǎng)老保險開始從制度覆蓋向人群覆蓋轉(zhuǎn)移。此前，養(yǎng)老保險補繳只向單位開放，因單位原因中斷繳費的情況，才能由單位辦理補繳。這次北京養(yǎng)老保險新政策新辦法的出臺，填補了個人補繳的空白。不是由于單位原因，而是由個人各種原因?qū)е碌闹袛嗬U費，也可以辦理補繳了。補交養(yǎng)老保險新政策的出臺影響了很多在職員工的心情，很多職工由于各種原因在繳納保險的時候出現(xiàn)了中途的停繳的現(xiàn)象，補交養(yǎng)老保險新政策的出現(xiàn)給了在職員工一個可以補繳養(yǎng)老保險金的機會，這對于一些想要完善社保的職工來說是一個不錯的消息。王女士在北京當(dāng)?shù)氐囊患壹庸S工作，她5年前由于身體原因一直沒有工作，所以有5年中斷買社保的情況，眼看自己馬上就要50歲了，王女士一直很擔(dān)憂自己的退休問題。最近聽說北京出臺補交養(yǎng)老保險新政策，可以一次性來繳納中間隔斷的費用，她感覺到這是一個機會，于是到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理了補繳手續(xù)，現(xiàn)在她繳費時間已經(jīng)達到15年了，也就意味著在自己退休之后是可以順利的拿到養(yǎng)老保險金的。另外還有一種情況那就是關(guān)于北京出臺補交養(yǎng)老保險新政策上來說，對于一些中間中斷繳費的投保者可以補繳，同時對于一些繳納比例低的投保者來說也是可以重新補繳費用，這樣可以保障在退休之后獲得更高的比例的退休金。在北京工作的李大爺就是這種情況，由于工作單位每年繳納的社保比例不高，所以退休后拿到的錢也不多，兒子為了保證父親未來的生活，就為自己的父親在原有的繳費比例上補繳了一些費用，李大爺現(xiàn)在退休之后拿到的養(yǎng)老保險金還是比較充足的。人壽保險公司的工作人員稱：社會保險制度的建立在一定的程度上也是完善個人的未來生活保障，不過由于很多制度的不完善或者針對性不強，所以一部分人并沒有得到真正的實惠，補交養(yǎng)老保險新政策的出現(xiàn)也彌補了這個不足。不過如果同時購買一份商業(yè)保險的話，也是可以得到雙重優(yōu)惠或者獲得更全面的保障的。補交養(yǎng)老保險新政策的制度，它并不是強制性手段的，每個人可以根據(jù)自己的情況來選擇是否需要補繳。一部分人投保者為了能夠獲得更大的利益，也購買了一些分紅型的商業(yè)保險，這個也是不錯的選擇。
北京補交養(yǎng)老保險新政策的補繳條件有哪些
本市補繳人群首先須具有本市戶口，其次要是在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的，可以按程序進行補繳，但國家及北京市規(guī)定的不繳費情況除外。
北京補交養(yǎng)老保險新政策的繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么?
(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費實行按年繳納，每年的繳費時間為4月1日至12月10日。當(dāng)年達到領(lǐng)取年齡的參保人員，在繳費時間內(nèi)繳納當(dāng)年保險費的，從達到領(lǐng)取年齡的次月享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。(二)最低繳費標(biāo)準(zhǔn)為本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%。參保人員可根據(jù)經(jīng)濟承受能力提高繳費標(biāo)準(zhǔn)，最高繳費不得超過本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30%。市勞動保障行政部門根據(jù)市統(tǒng)計部門公布的本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入和本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，在每年3月31日前發(fā)布最低繳費標(biāo)準(zhǔn)和最高繳費標(biāo)準(zhǔn)。(三)參保人員達到領(lǐng)取年齡時，不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件的，需要繼續(xù)按年繳納保險費的(以下簡稱延期繳費)，繳費標(biāo)準(zhǔn)不低于本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險專家建議養(yǎng)老規(guī)劃可選分紅險: 摘要：很多孩子都不在父母身邊，老年人空巢現(xiàn)象普遍產(chǎn)生，使得老人的意外和健康風(fēng)險相對較高。由于年齡和健康條件的限制，適合老年人的保險產(chǎn)品很少，有些年輕人為了讓父母的晚年生活更加幸福，更加有規(guī)劃，養(yǎng)老分紅險成為了他們必須的保障。養(yǎng)老規(guī)劃可選分紅險。空巢期家庭的老年人，一般對于健康問題都比較關(guān)注，但目前多數(shù)保險公司的重疾險都有年齡限制，超過60歲基本上無法購買重疾保險，即使部分保險公司的投保年齡可以到65歲，但也可能因被保險人體檢不過關(guān)、或者價格比較高，而無法買到滿意的保險。因此對老年人而言，這方面的保障可通過對養(yǎng)老資產(chǎn)增值來達到相同的效果。分紅險是保險公司在每個會計年度結(jié)束后，將上一會計年度該類分紅保險的可分配盈余，按一定比例、以現(xiàn)金紅利或增值紅利的方式分配給客戶的一種人壽保險，但每年的分紅具有不確定性，紅利部分沒有收益保證。與傳統(tǒng)壽險相比，分紅險不僅同樣有傳統(tǒng)險種的特點，而且增加了誘人的分紅功能。由于分紅險本身的保障部分已經(jīng)內(nèi)含了一定的收益率，大約在2%-2.3%，若分紅部分能達到2%左右，年收益約能超過4%。當(dāng)然，如果消費者過于看重紅利部分，那么在如今這樣一個低利率環(huán)境下，而且股票市場也相當(dāng)疲軟，此時分紅險并不是最好的選擇，因為在目前情況下保險公司的總體投資收益率也不盡如人意，年度分紅水平不會太理想。
　　長期投資貴在堅持
分紅險作為中長期理財方式，意味著投資期間將跨越牛熊市，以保險公司相對穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格，可以為投保人帶來較為可觀的預(yù)期收益。購買分紅險產(chǎn)品不僅具備良好的資金積累和增值能力，更有助于培養(yǎng)人們養(yǎng)成長期理財?shù)牧己昧?xí)慣。尤其是對于目前沒有足夠儲蓄或未養(yǎng)成良好儲蓄習(xí)慣的人。
　　兼顧保障理性購買
眾所周知，社保作為我們的基礎(chǔ)保障，依然是處于“保而不包”的狀態(tài)，住院醫(yī)療保險中自費項目、部分門診費用、誤工損失等社會保險都不予報銷，那么，這時候選購一份分紅保險作為主險為家庭支柱成員投保，附加重大疾病保險和費用補償型的住院醫(yī)療等附加形保險產(chǎn)品，在充分享受分紅型保險帶來的穩(wěn)健收益的同時，也為家庭成員提供系列保障，克服單一投保分紅險保障不足的問題。其次，客戶購買分紅保險本質(zhì)上是享受保險保障，同時享受保險公司的經(jīng)營成果分紅。許多保戶就將購買期限較短的分紅險來代替定期存款，把所有的錢都投到分紅險上。殊不知，這很容易埋下隱患，一旦急需資金，保戶只能以退保的方式撤消保單，而退保所帶來的損失相對較大，絕不只是銀行里的一點點利息。專家建議投資者不要將分紅險當(dāng)成儲蓄，應(yīng)該當(dāng)成保險保障，為了資金安全使用，不要一次性做太大的投入，要理性購買。
　　按需投保，理財兼顧
分紅險一般適合個人經(jīng)濟狀況良好、長期收入穩(wěn)定并且想為未來較遠的某一時間點提前做準(zhǔn)備的投保人，尤其適合年輕且需要保障期限長的投保人。保險解決的是一生的事情，分紅保險并非為了賺錢，其目的是為了抵御未來的通貨膨脹。其次，大多數(shù)分紅險對投保人沒有限制，但對保險受益人卻有年齡等方面的限制，這其中，少兒和老人不太適宜購買分紅險。老人抗風(fēng)險能力低，更需要保障，老人買保險而讓子女受益，不符合一般家庭理財?shù)男枰?；某些品種的少兒險投保人是孩子，但受益人卻是父母，父母們以為這樣就為自己的孩子買了一份未來的保障，但是實際上，父母們出現(xiàn)意外的時候，孩子得不到足夠的保障；孩子出現(xiàn)意外的時候，父母的得到賠償也無濟于事。因此，購買分紅險要切記按需投保。
　　合理配置，組合投資
分紅險作為一款兼具投資、儲蓄和保障的新型壽險理財產(chǎn)品，近年在投資環(huán)境影響下受到部分投保人的青睞，但歸根到底來說，在本質(zhì)上分紅保險產(chǎn)品還是一款保險產(chǎn)品，所以投資者在家庭資產(chǎn)配置中需要理性對待，不能在家庭資產(chǎn)中配置過多。　　專家提醒廣大老年朋友：在養(yǎng)老保險的選擇上，應(yīng)選擇有穩(wěn)定性和持續(xù)性的產(chǎn)品，即到退休年齡就能保證每年可以固定領(lǐng)取的年金，并且確保活多久領(lǐng)多久。帶有分紅性質(zhì)的終身年金產(chǎn)品也是不錯的選擇。; #養(yǎng)老規(guī)劃 #分紅險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識武漢養(yǎng)老保險政策及查詢方式: 摘要：隨著武漢市基本社會醫(yī)療保險制度的不斷完善，武漢市的大部分城鎮(zhèn)居民和職工都已經(jīng)辦理了武漢醫(yī)療保險查詢?；旧鐣t(yī)療保險的參保率非常之高，可見社會醫(yī)療保險已經(jīng)得到了相當(dāng)多的民眾的認可，老百姓大多都覺得這項制度是一項利國利民的好政策。誠然，武漢養(yǎng)老保險每年老百姓自己所需繳納的保費較少，保費繳納方便，保障時間長，有著相當(dāng)多顯而易見的優(yōu)勢，受老百姓歡迎便也是情理之中的事。武漢養(yǎng)老保險辦理之后，市民朋友莫要忘記時常進行武漢醫(yī)療保險查詢，關(guān)注自己的保單狀況或理賠進度、保費余額等等。那如何進行武漢醫(yī)療保險查詢呢？朋友們可以登錄武漢市勞動和社會保障局政務(wù)網(wǎng)，輸入自己的身份證號碼或者證書編號進行查詢，當(dāng)然您也可以通過撥打電話進行咨詢，也很方便。有了醫(yī)療保險，武漢市市民朋友的看病、就診、住院等各種醫(yī)療活動就變得方便且實惠得多了，因此朋友們要進一步增強自己的保險意識，堅持不懈地參加保險，并且投保一定的商業(yè)保險來搭配社保，讓自己享受到更為全面的保障。也許朋友們會覺得，商業(yè)醫(yī)療保險的保費高、繳費不方便，其實這是一種誤解。如果朋友們選擇了正確的投保方式，那么不僅投保變得方便快捷，而且保費方面也能夠享受優(yōu)惠。比如說大家可以通過平安網(wǎng)上商城投保平安相關(guān)的武漢醫(yī)療保險，不僅投保方便、保費優(yōu)惠，還可以讓自己享受到更加全面的保障，以及更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。武漢養(yǎng)老保險政策武漢市參保企業(yè)與單位分別以本企業(yè)、本單位上年度職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，企業(yè)與單位為職工繳費比例統(tǒng)一為20%。參保企業(yè)與單位職工個人以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。如果職工上年度月平均工資超過上年度武漢市在崗職工月平均工資300%的，按300%計算繳費基數(shù)；低于上年度武漢市在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)。武漢市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，也以武漢市上年度在崗職工平均工資作為養(yǎng)老保險繳納基數(shù)，今年有幾個檔供參保人員自由選擇。個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，其余部分劃入社會統(tǒng)籌基金。養(yǎng)老保險是多繳多得，繳費額度高，退休后所領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金會相應(yīng)更多。武漢養(yǎng)老保險算賬武漢市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2010年度武漢市城鎮(zhèn)在崗職工平均月工資為3275.3元，2011年度武漢市城鎮(zhèn)在崗職工平均月工資為3803.6元。靈活就業(yè)人員繳費武漢市人社部門日前公布，2012年度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的繳費金額為六個檔次，即第一檔380.36元、第二檔456.44元、第三檔608.58元、第四檔760.72元、第五檔1521.44元、第六檔2282.16元。據(jù)悉，這幾檔繳費額度分別是按照2011年度武漢市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的50%、60%、80%、100%、200%和300%的比例來計算的。按50%的比例計算：去年：月繳費基數(shù)為1637.65元，個人繳費20%，要繳327.53元。今年：月繳費基數(shù)為1901.8元，個人繳費20%，要繳380.36元。算賬：個人繳費今年要比去年每月增加52.83元，一年要增加633.96元。武漢養(yǎng)老保險在線查詢：說明：打開后，輸入身份證號。1、身份標(biāo)識請錄入公民身份證號碼或社會保險個人編號； 2.如本人身份證為15位，初始密碼為最后六位數(shù)字； 3.如本人身份證為18位，初始密碼為第12-17位的六位數(shù)字。請登錄后及時更換密碼以保護個人信息。武漢養(yǎng)老保險查詢電話：武漢市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（027）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳（補交）、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。武漢養(yǎng)老保險上門查詢：持本人身份證及社?？ㄌ栔苯拥轿錆h社保局辦公大廳查詢；武漢市社會保險基金結(jié)算中心負責(zé)制訂社會保險經(jīng)辦機構(gòu)基本養(yǎng)老保險財務(wù)、業(yè)務(wù)、信息、稽核、統(tǒng)計等日常業(yè)務(wù)工作的操作規(guī)范，指導(dǎo)各社保經(jīng)辦機構(gòu)的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作…地址：武漢市黃孝南路10號郵編：430015電話：027-85764206/85764207傳真：027-85800475; #武漢社保 #社會保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 2013北京養(yǎng)老金上調(diào)方案解讀: 摘要：經(jīng)北京市委、市政府研究同意，市人力社保局集中發(fā)布了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險金六項社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。自2013年1月1日起開始執(zhí)行，將惠及299.7萬人。據(jù)了解，去年北京市養(yǎng)老金的人均增幅約230元/月。目前，北京市已將今年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的方案報送人社部和財政部，正在等待有關(guān)部門的審批。人社部門同時強調(diào)，雖然北京市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的方案可能稍后才能正式出臺，但其實施時間肯定從今年1月開始。即使方案推出因?qū)徟鷮?dǎo)致略晚，使市民今年初一兩個月未按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)到養(yǎng)老金，但人社部門肯定會將相關(guān)差額予以補發(fā)，這點市民完全不必存有顧慮。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)北京市擬于2013年1月1日起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整方案待報國家人力社保部、財政部批準(zhǔn)后向社會發(fā)布。本次調(diào)整將繼續(xù)以繳費年限為基礎(chǔ)，適度向退休時間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整為390元自2010年起，北京市建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加32.5元?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元，福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員為30.8萬人，享受福利養(yǎng)老金的人員為55萬人，需增加資金3.35億元。所需資金由區(qū)縣財政承擔(dān)。傷殘津貼人均月增293元2013年繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是：工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元，增加293元，增幅10.5%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元，增加150元，增幅9.2%。生活護理費目前人均每月1674元，按2012年全市職工平均工資公布后進行調(diào)整。目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調(diào)整后，社?；鹑觐A(yù)計增加支出2400萬元左右。除了養(yǎng)老金在漲，對薛阿姨一家來說，兒媳也因為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)高而獲益。去年1月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時不低于6.7元、每月不低于1160元，而且個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金都不包括在最低工資里。最近讓薛阿姨感覺欣喜的一個消息是，今年1月份養(yǎng)老金又有望上調(diào)。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年北京市還將提高統(tǒng)籌范圍退休人員的基本養(yǎng)老金水平。企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1400元調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。根據(jù)中央“努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，將本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1260元調(diào)整為1400元，增加140元，增幅為11.1%。同時，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時14元提高到每小時15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時33元提高到每小時36.6元。; #北京社保 #養(yǎng)老金 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險單身女性投保規(guī)劃純保障型為主: 摘要：單身生活自在又悠閑，但是也要為自己的生活做好打算，單身女青年尤其要注意這一點。對于適齡但未婚的單身女性而言，在照顧好自己日常生活的同時，也應(yīng)該適當(dāng)為自己添加一些保險產(chǎn)品，以保障生活無虞。單身女性而言，購買保險時應(yīng)首先考慮哪些問題呢？未婚女性首選保障類險種20-30歲的年輕未婚女性，身體狀況相對較好，是投保的最佳年齡。如果尚未買過保險，在投保時應(yīng)先考慮帶有醫(yī)療、意外、身故保障等比較簡單的壽險類產(chǎn)品，重在對個人的保障，其次才是理財投資。由于年紀(jì)輕，保障類產(chǎn)品相對都比較便宜，不會帶來太大的經(jīng)濟負擔(dān)，卻能未雨綢繆，為自己規(guī)劃整個人生的長遠保障。專家指出，購買保險原則是以社保為基礎(chǔ)，再加之適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)險作為補充比較好。其保險費用的支出一般為年收入的10%―20%，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產(chǎn)。投資：適當(dāng)投資金融產(chǎn)品為未來準(zhǔn)備不少女性朋友都曾問過，當(dāng)自己有了一定的儲蓄，在通脹的時候怎樣才能讓資產(chǎn)增值？為未來做好準(zhǔn)備呢？理財師建議，在做好保險的準(zhǔn)備后，可選擇一些證券投資類的產(chǎn)品。由于女性退休較男性早，且平均壽命較長，這就決定了她們的儲蓄時間段較短，但養(yǎng)老需求時間段長。而基金定投是眼下較為普遍的一種投資渠道。目前貨幣基金是值得考慮的投資品種之一，因為當(dāng)前貨幣基金的收益率相對于銀行存款已體現(xiàn)出一定的優(yōu)勢，并且具備了一定的抗通脹能力，而且貨幣基金不收取申購贖回費用，在提供本金安全性的基礎(chǔ)上能夠為投資者帶來一定的收益，并且具有很好的流動性，適合女性風(fēng)險低穩(wěn)健的特點。單身理財最基本要做到以下幾點：一、風(fēng)險規(guī)劃：醫(yī)療險、失業(yè)險、意外險不可少天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，單身族群最怕生病、意外工作中斷怎么辦，萬一有個閃失誰會照顧你，還有龐大的醫(yī)藥費支出。如果不想成為別人的負擔(dān)或社會的包袱，保險就是最好的依靠。因為是一個人，基本的壽險就不必保太高，反而“醫(yī)療險”會是第一優(yōu)先需要考慮的。由于普通疾病社保中大部分都有給付，重大疾病的醫(yī)療費就轉(zhuǎn)嫁給保險公司，之后再依個人經(jīng)濟能力逐步增加失能險、意外險及防癌險。凡事都要做最壞的打算，尤其到了晚年，我國罹患慢性疾病有升高的趨勢，婦科疾病更以不容忽視的速率逐年上升，保健以及醫(yī)療上的投入不能吝嗇。年輕時投保保費低、易成交，應(yīng)該及早規(guī)劃未雨綢繆。二、累積社保及養(yǎng)老金：要有穩(wěn)定而持續(xù)的工作單身族一人飽全家飽，因為沒有家累的負擔(dān)，花起錢來就沒有節(jié)制，別人結(jié)婚生子把孩子養(yǎng)大花了五百萬，單身族不但沒存下這筆錢，很多還是月光族，甚至淪為“卡奴”。年輕時不存錢，將來可能變成孤獨老人。所以至少要有一份工作并加入社保，利用養(yǎng)老金活到老領(lǐng)到老，及利用養(yǎng)老金工作愈久累積愈多的優(yōu)勢，退休后領(lǐng)取充裕退休金，為老年穩(wěn)定生活準(zhǔn)備做充分保障。三、要勇于投資：定時定額基金加年金給付單身族平常懂得享受，花錢大方，如果希望要有貴族般的退休生活，就要做投資規(guī)劃，千萬不要把錢放銀行。二百萬放銀行定存，在利率只有1％的情況下，利息只夠每天吃一個盒飯。如果可以承擔(dān)風(fēng)險，時間又夠長的話，基金定投是不錯的選擇。每個月拿出固定數(shù)目的工資用于基金投放中，選擇利率穩(wěn)定、風(fēng)險低的分紅基金種類中，不僅能獲得穩(wěn)定收益，定期獲得的分紅還可以再次融入到本金中增加投資成本，獲得更大收益。這樣可以有穩(wěn)定的收入領(lǐng)到終老，搭配基本的社保養(yǎng)老，晚年生活基本就不用愁了。四、緊急預(yù)備金：預(yù)留六個月的生活費在資產(chǎn)配置上除了保險及投資規(guī)劃外，還要預(yù)留至少六個月的生活費以應(yīng)不時之需。在現(xiàn)今社會變遷快速，職場異動頻繁，要有緊急預(yù)備金渡過轉(zhuǎn)業(yè)的收入空窗期，讓自己有更寬廣的過度空間。很多單身族群并非堅定的終身單身主義者，只是處于暫時的感情空窗期中，很多人一直都在追求愛情，期待有個幸福的家。所以只要目前還是單身就要先做好規(guī)劃，等將來有機會找到另一半時再做調(diào)整即可，以免意外發(fā)生時卻什么規(guī)劃都沒做，這時就已為時已晚。; #理財保險 #養(yǎng)老險 #女性保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識流動頻繁繳費高農(nóng)民工養(yǎng)老難實現(xiàn): 摘要：隨著近年來，城市化建設(shè)的大發(fā)展，很多農(nóng)民工離開家鄉(xiāng)，紛紛進城務(wù)工，并且這些農(nóng)民工中主要以中青年為主，隨著時間推移，他們很快將進入老年，到那時候他們沒有了勞動能力，還能夠在自己建設(shè)過的城市生活嗎？農(nóng)民工的養(yǎng)老保險問題一直是社會關(guān)注的問題，雖然已經(jīng)為此付出很多努力，但是在農(nóng)民工保險的實際操作中還存在著諸多問題。
養(yǎng)老保險農(nóng)民工可望不可即
盡管國家有相關(guān)法律法規(guī)維護農(nóng)民工的基本生活保障，但是在具體落實中還是存在不少問題和困難。20歲的王斌老家在長子縣，今年春節(jié)過后就來到太原想找份合適的工作。相關(guān)人員在太原市勞務(wù)市場見到小王時，他正在山西恒臺建業(yè)發(fā)展有限公司的招聘臺前咨詢過磅員的工作，“我剛來太原，由于沒啥專業(yè)技術(shù)，想找一份好一點的工作并不容易。”小王對相關(guān)人員說，“我更看重的是月收入有多少，包不包食宿，至于有無養(yǎng)老保險什么的，那不在我首要的考慮范圍內(nèi)。”來自臨縣的王明海一直在太原做家裝，工作主要是鋪地。王師傅今年40歲了，他并沒有固定的單位，活都是自己找或是裝修公司為他介紹，他的老婆、兒子都和他在太原居住。當(dāng)相關(guān)人員問王師傅以后老得不能干活了怎么辦，他說，趁現(xiàn)在還有力氣，多干點活，多掙些錢，為將來攢著。王師傅的戶口在農(nóng)村，因此他在村里上了新農(nóng)保，“我以前咨詢過，如果我在城市里上養(yǎng)老保險，由于沒有單位，保費都得自己掏，這樣一年下來得好幾千元，太貴了，我在村里上的新農(nóng)保一年才幾百元。”王師傅說，“好在我有兒子，以后他總得管我們吧!”弘康保險調(diào)查發(fā)現(xiàn)，進城務(wù)工人員，他們的文化水平一般普遍較低，來到城市所從事的也多是體力勞動和最底層的工作。他們由于在城市里要先解決溫飽問題，因此找工作時，首先考慮的是薪水的多少，而對其他勞動保障方面的問題很少去要求。由于農(nóng)民工自身的社會保障意識低，絕大多數(shù)人沒有風(fēng)險防范意識，即使意識到未來養(yǎng)老的問題，也多寄希望于農(nóng)村的“土地保障”以及傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”等方式。
繳費偏高企業(yè)難以承受
5月3日，在太原市勞務(wù)市場的招聘會現(xiàn)場，嘈雜的招聘大廳里，求職者與招聘單位都不在少數(shù)。但是，在招聘會上轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場招聘的單位只有三家企業(yè)在福利待遇方面標(biāo)明有養(yǎng)老保險等，而其中兩家公司也只是對特殊崗位的員工才給上保險，對其他工種像保潔員、安保員等卻在招聘簡章中并沒有提及有養(yǎng)老保險等。太原煤氣化龍泉能源發(fā)展有限公司是一家國有企業(yè)，他們在招聘簡章中明確標(biāo)出員工與公司簽訂合同后，會有“五險一金”。負責(zé)招聘的白先生說：“我們是國有企業(yè)，在養(yǎng)老保險方面，員工每個月根據(jù)收入的4%到8%，個人需要繳納200多元，單位給繳納400多元。”在招聘會現(xiàn)場，一家飯店負責(zé)人對相關(guān)人員說，“現(xiàn)在的人工費都很高，我們一位服務(wù)員每個月的工資就要1800元以上，如果再給上保險，一個月又要多付出三百元左右，成本太高了，我們真是負擔(dān)不起啊。”問這位負責(zé)人如果有員工提出相關(guān)的要求怎么辦時，他說一般就會給員工每個月多發(fā)個一二百元，這樣員工高興，飯店也比給員工上保險劃算。據(jù)了解，許多公司招聘保潔員、服務(wù)員、安保員等技術(shù)含量低的工種時，都不會主動提及給上養(yǎng)老保險等。而對于技術(shù)含量高的工種，才會在福利待遇里標(biāo)明有養(yǎng)老保險等。農(nóng)民工工資收入普遍較低，使用農(nóng)民工集中的企業(yè)經(jīng)濟承受能力也普遍較低，而現(xiàn)行農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法規(guī)定的繳費標(biāo)準(zhǔn)還是偏高，使許多農(nóng)民工及使用農(nóng)民工集中的企業(yè)感到難以承受，因而導(dǎo)致大量的農(nóng)民工沒有參保。; #養(yǎng)老保險 #社會保障 #弘康人壽
2024-09-03 16:23:22