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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：139299.00

約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第771-780項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識對于養(yǎng)老金繳納比例您知多少: 摘要：近日跟朋友閑談時(shí)，聽朋友提到要為家里老人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題，其中我們一直討論的很多的一個(gè)焦點(diǎn)是關(guān)于養(yǎng)老金繳納比例，我們對問題的答案各執(zhí)己見，最后打電話給一位在泰康人壽工作的同學(xué)，才使得這個(gè)爭議問題的真相浮出水面。
計(jì)算養(yǎng)老金繳費(fèi)數(shù)額
以下是我們根據(jù)在泰康人壽工作的同學(xué)提供的線索查到的關(guān)于養(yǎng)老金繳納比例的完整說明。先來說說怎樣計(jì)算養(yǎng)老金的繳費(fèi)數(shù)額。首先，企業(yè)應(yīng)該給的繳費(fèi)額是定好的企業(yè)職工工資×20%;職工個(gè)人的繳費(fèi)數(shù)額是定好的繳費(fèi)基數(shù)×8%(現(xiàn)在是8%)。其次，個(gè)體勞動者(當(dāng)然也包括個(gè)體工商戶跟自由職業(yè)者啦)的繳費(fèi)數(shù)額是定好的繳費(fèi)基數(shù)×18%。比如說：2001年5月份山西省公布的2000年省社平工資(即上一年度員工社會平均工資)為每月747元，那么繳費(fèi)基數(shù)可以在747到2241元之間自由選擇。這一整年的繳費(fèi)金額最少是747乘以18%再乘12即1613.5元，最多是2241乘以18%再乘12即為4840.6元。
怎樣確定養(yǎng)老金的繳費(fèi)基數(shù)
核定的繳費(fèi)基數(shù)以山西省上一年度員工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)的。首先，企業(yè)員工凡是工資收入低于省社平工資60%的，按照60%的核定繳費(fèi)基數(shù);如果是高于省社平工資60%的，就要按照實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不能高于省社平工資的300%。其次，值得注意的一點(diǎn)是，個(gè)體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
基本養(yǎng)老金繳納比例
養(yǎng)老金繳納比例分為以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動者參保兩類：首先，各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(某年是7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到了8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。其次，個(gè)體勞動者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。對照這個(gè)詳細(xì)的養(yǎng)老金繳納比例完整說明，朋友終于確定該怎樣給自己的老爸老媽繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了。原來，朋友的爸媽一直在老家開飯館，屬于個(gè)體工商戶，那么就應(yīng)當(dāng)按照繳費(fèi)基數(shù)的18%來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了。隨著我國社會保障體系的日益健全，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)用來作為自己老年的生活保障，已越來越為人們所接受。很多中老人選擇購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，希望在自己看都的時(shí)候，可以領(lǐng)取退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金，為自己的晚年幸福生活提供堅(jiān)實(shí)的保障。可是，在們購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，總會遇一個(gè)問題：養(yǎng)老保險(xiǎn)到底應(yīng)該交多少呢?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?筆者在這里簡單說明一下，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)會根據(jù)繳納主體的不同、工資水平的高低都有所差別。
養(yǎng)老金繳納比例之企業(yè)繳費(fèi)
如果你是在個(gè)事業(yè)單位上班，即作為企事業(yè)單位職工，按國家規(guī)定，單位是有義務(wù)分擔(dān)大部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)額的，即養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企事業(yè)和職工個(gè)人共同承擔(dān)。目前，我國企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額為核定的職工工資總額的20%，而職工個(gè)只需繳納核定的繳費(fèi)基數(shù)的8%即可。其中的繳費(fèi)基數(shù)是指該地區(qū)參保繳納社會保險(xiǎn)規(guī)定的基本數(shù)額，一般以上年度該省職工社會平均工資為基準(zhǔn)。
養(yǎng)老金繳納比例之個(gè)體繳費(fèi)
而對于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、從事自由職業(yè)的人員和國企下崗職工等人員，以個(gè)人身份購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的，則以該省份上年度社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照18%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。，當(dāng)然，這個(gè)養(yǎng)老金繳納比例并不是固定的，有時(shí)也會有所調(diào)整，例如，2010年個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例則為20%，這部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)則全部由個(gè)人承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)作為這國五大社會保險(xiǎn)之一，其重要性是不言而喻的，隨著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的日益完善，它對老年人退休以后的生活的保障作用也越來越大。目前，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)還是由國家、單位和個(gè)人三方共同承擔(dān)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是結(jié)合個(gè)人工資、單位職工總工資和國家社會統(tǒng)籌資金的比例來協(xié)調(diào)制定的。例如，小王月收入為2000元，除去個(gè)人8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，即160元，會計(jì)入他的個(gè)人賬戶。如果單位按繳費(fèi)基數(shù)需繳納600元，其中的60元也會直接計(jì)入小王的個(gè)人賬戶，而另外的540元將作為社會統(tǒng)籌部分。這就是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的大致比例。當(dāng)然，各個(gè)地方和單位繳納的養(yǎng)老金繳納比例都不盡相同，即使比例相同，養(yǎng)老保險(xiǎn)金差距也很明顯。; #養(yǎng)老金比例 #養(yǎng)老金繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎: 摘要：
人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎？中國人壽是中國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一，目前已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司，它的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品種類繁多。那么人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎？中國人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品有哪些？下面就為您具體講解這個(gè)問題。人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一、國壽鴻禧年金保險(xiǎn)(分紅型)國壽鴻禧年金保險(xiǎn)，為人們進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃提供了不錯(cuò)的選擇。據(jù)介紹，該保險(xiǎn)投保年齡為18至58周歲，繳費(fèi)方式分為一次性躉交及5年、10年、20年交。被保險(xiǎn)人獲得的收益包括四部分：一是養(yǎng)老年金。自年金開始領(lǐng)取日起至被保險(xiǎn)人年滿69周歲期間，被保險(xiǎn)人可領(lǐng)取年金，其中躉交保險(xiǎn)費(fèi)的年金＝基本保險(xiǎn)金額×2.5％；分期交付保險(xiǎn)費(fèi)的年金＝基本保險(xiǎn)金額×交費(fèi)年數(shù)×2.5％。二是滿期生存金。被保險(xiǎn)人生存至70周歲時(shí)可領(lǐng)取生存金，其中躉交保險(xiǎn)費(fèi)的滿期保險(xiǎn)金＝基本保險(xiǎn)金額；分期交付保險(xiǎn)費(fèi)的滿期保險(xiǎn)金＝基本保險(xiǎn)金額×交費(fèi)年數(shù)。三是身故保險(xiǎn)金。若被保險(xiǎn)人在投保兩年內(nèi)因疾病身故，按所交保費(fèi)（不計(jì)利息）給付身故保險(xiǎn)金；若在兩年后疾病身故，躉交保險(xiǎn)費(fèi)的身故保險(xiǎn)金＝基本保險(xiǎn)金額；分期交付保險(xiǎn)費(fèi)的身故保險(xiǎn)金＝基本保險(xiǎn)金額×身故時(shí)的保單年度數(shù)；被保險(xiǎn)人在交費(fèi)期滿后身故，身故保險(xiǎn)金＝基本保險(xiǎn)金額×交費(fèi)年數(shù)。四是紅利。每年根據(jù)上一會計(jì)年度國壽分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)營狀況，確定紅利分配方案。人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)二、國壽個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)(分紅型)中國人壽個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）采用了“年金”形式來給付被保險(xiǎn)人退休后的養(yǎng)老金。據(jù)該公司相關(guān)人士介紹，“國壽個(gè)人養(yǎng)老年金分紅型保險(xiǎn)”是《生命表》調(diào)整前的最后一款養(yǎng)老險(xiǎn)。而且，該款險(xiǎn)種的另一大特色在于它可以終身領(lǐng)取養(yǎng)老金，這也是目前保險(xiǎn)市場中惟一的具有如此特點(diǎn)的年金型分紅養(yǎng)老保險(xiǎn)。人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)三、國壽鴻壽年金保險(xiǎn)(分紅型)養(yǎng)老儲備：及早進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃，用現(xiàn)在的投入贏得未來的幸福。身故保障：一旦遭遇不幸將獲得一筆資金，以維持家人的正常生活水平。滿期祝壽：若合同滿期依然生存，則可一次性獲得一筆可觀的祝壽金。分享紅利：紅利分配，累積生息，坐享投資成果。保單借款：如需流動資金，可憑保單按條款規(guī)定獲得借款。人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)四、國壽福祿滿堂養(yǎng)老年金保險(xiǎn)(分紅型)一份投入，多重養(yǎng)老：在保險(xiǎn)期間內(nèi)，福祿滿堂養(yǎng)老年金保險(xiǎn)可為您提供養(yǎng)老金領(lǐng)取、紅利獲得以及可選擇養(yǎng)老金和紅利累積生息等多重權(quán)益。豐厚收益，領(lǐng)取靈活：越早投保、可獲得越充足的養(yǎng)老金。累積生息，財(cái)源滾滾：本保險(xiǎn)可享有養(yǎng)老年金和紅利的復(fù)利計(jì)息，每年利率以公司公布為準(zhǔn)。高壽無憂，坐享尊榮：本保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)合同最長可以一直照顧您的老年生活直至85周歲的年生效對應(yīng)日。福祿滿堂，“罩”顧全家：養(yǎng)老年金、紅利、累積生息、保證領(lǐng)取、意外保障，讓您的晚年生活充滿尊嚴(yán)。綜上所述可知，中國人壽商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品靈活多樣，可以給您全面的養(yǎng)老保障。同時(shí)專家表示，要想在退休之后保持原有的生活品質(zhì)，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)加上商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是當(dāng)前解決養(yǎng)老問題的最佳組合。; #人壽保險(xiǎn) #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

購買保險(xiǎn) 丁克家庭養(yǎng)老保險(xiǎn)如何規(guī)劃: 摘要：“丁克家庭”逐漸走入了社會?，F(xiàn)代社會的年輕人越來越喜歡過二人世界，不想要孩子。丁克家庭的養(yǎng)老問題不容忽視。那么應(yīng)該如何從現(xiàn)在開始規(guī)劃理財(cái)，才能讓自己的晚年幸福安康呢？丁克家庭如何買保險(xiǎn)呢？俗話說：老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。保險(xiǎn)是每個(gè)家庭必備的保障規(guī)劃，對于“丁克”家庭來說，這一規(guī)劃更為重要。朱先生夫婦都沒有其他商業(yè)保險(xiǎn)，僅有基本的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。僅僅依靠單位繳納基本的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)并不足以保證他們晚年的生活質(zhì)量，因此，他們首先應(yīng)該增加保險(xiǎn)品種和額度。選擇一定的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行長期、穩(wěn)妥的養(yǎng)老金籌劃?？紤]到通貨膨脹的因素，應(yīng)選擇有增值功能的養(yǎng)老類保險(xiǎn)，因此，目前不建議采用傳統(tǒng)的、收益固定的養(yǎng)老年金產(chǎn)品，而采用穩(wěn)妥增值的、可長期儲備養(yǎng)老金的萬能壽險(xiǎn)形式。此外，建議增加健康保險(xiǎn)。對一個(gè)家庭而言，僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)，家庭的保障規(guī)劃是不全面的，應(yīng)增加保障類的健康保險(xiǎn)，這樣可以在遭受意外傷害和疾病侵?jǐn)_而產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用、收入損失時(shí)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或給付保險(xiǎn)金。
　　丁克家庭應(yīng)輕存款、重保險(xiǎn)
興業(yè)銀行武漢分行理財(cái)經(jīng)理劉騰波：丁克家庭和普通家庭的最大區(qū)別就在于，晚年生活沒有子女照顧，所以一定要購買合適的保險(xiǎn)，保證退休后生活無憂。同時(shí)，存款利息偏低，無法抵御通脹，應(yīng)把更多閑散資金用于購買理財(cái)產(chǎn)品和用于其他投資，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值。
盡早購買養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有子女養(yǎng)育負(fù)擔(dān)，把更多資金用于投資理財(cái)和購買保險(xiǎn)。保險(xiǎn)理財(cái)案例我（孫先生）和妻子今年都35歲，標(biāo)準(zhǔn)的北漂一族，經(jīng)過十年打拼擁有98平米房產(chǎn)一套，位于通州。有一部十多萬的車，均無貸款。目前存款30萬元，經(jīng)常買些銀行理財(cái)產(chǎn)品。本人月收入稅后8000元左右，單位上的四險(xiǎn)，妻子稅后3000元，五險(xiǎn)一金均有。家庭收入主要來源為工資。本人有保額15萬元人身保險(xiǎn)一份。無子女，準(zhǔn)備做丁克一族。兩家父母均有退休金，暫時(shí)不用我們照顧。事業(yè)上我一直想自己創(chuàng)業(yè)，但考慮風(fēng)險(xiǎn)太大一直未能有所突破。目前夫妻兩人均在民營企業(yè)上班。妻子工作穩(wěn)定并有閑暇時(shí)間。我的工作正處于上升階段，但不是很穩(wěn)定。年金險(xiǎn)+定投補(bǔ)充退休金理財(cái)目標(biāo)因沒有北京戶口，想通過理財(cái)計(jì)劃讓以后退休生活更穩(wěn)定。退休就意味著今后將不再有收入，年輕時(shí)能用收入負(fù)擔(dān)開支，而退休后沒有了收入就需要在年輕時(shí)把費(fèi)用提前準(zhǔn)備出來。從國家的角度來說，養(yǎng)老金制度就是為了應(yīng)對此類情況而建立的。就目前來說光靠養(yǎng)老金還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠支付開支，所以必須用追加養(yǎng)老金和儲蓄的方式來籌集退休資金，做好養(yǎng)老規(guī)劃。退休金的規(guī)劃很重要，要單獨(dú)管理，不能把它和其他資產(chǎn)混在一起，由于孫先生并沒有提供詳細(xì)的家庭支出情況，在這里建議將家庭月收入的15%作為退休資產(chǎn)進(jìn)行存儲?？梢苑譃閮蓚€(gè)方面：追加養(yǎng)老金和基金定投。孫先生可以每月期繳年金保險(xiǎn)，給自己建立一個(gè)年金計(jì)劃，為自己的養(yǎng)老金作補(bǔ)充。年金保險(xiǎn)是一種生存保險(xiǎn)，本質(zhì)是投保人在保險(xiǎn)公司的一種“儲蓄”，非常適合養(yǎng)老金的儲備。可在約定期限內(nèi)有規(guī)律地、定期地領(lǐng)取資金，用于養(yǎng)老。孫先生還可以每月給自己安排一些基金定投，用于儲蓄未來的養(yǎng)老金。在定投的品種上，可以選擇三只不同投資標(biāo)的的基金分別定投，做到資產(chǎn)分散?？梢园衙吭掳才哦ㄍ兜馁Y金分成三等份，分別投資股票基金、債券基金、大宗商品基金?；鸲ㄍ顿F在堅(jiān)持投資紀(jì)律，這幾年，股市行情不好，股票基金的定投也沒有出現(xiàn)明顯的賺錢效應(yīng)，動搖了許多投資者堅(jiān)持基金定投的信心，不妨在基金定投的品種上作個(gè)分散，在不同的經(jīng)濟(jì)周期下，總有表現(xiàn)良好的資產(chǎn)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #丁克家庭 #理財(cái)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識了解深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方法很重要: 摘要：深圳市社保中心最近公布了2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利率調(diào)為3.24%的政策，廣大市民如果想要查詢自己的社保信息，可通過以下途徑進(jìn)行查詢：記者從市社會保險(xiǎn)基金管理局獲悉，深圳市已啟用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶新記賬利率：2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止，2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬綜合利率為3.24%。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息按每年公布的記賬利率計(jì)算。記賬利率暫由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參考銀行同期存款利率等因素確定并每年公布一次。記者了解到，根據(jù)廣東省社會保險(xiǎn)基金管理局近期發(fā)布的《關(guān)于做好2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息記息有關(guān)問題的通知》，2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息計(jì)息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止。期間中國人民銀行兩次調(diào)整人民幣存款利率，按相關(guān)規(guī)定，經(jīng)加權(quán)平均利率測算，確定2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬綜合利率為3.24%。我市2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息將于2013年1月15日前計(jì)入個(gè)人賬戶。為深圳市民提供個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢、超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)查詢官方入口，深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局地址；所有街道社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式，以及包括深圳市社保熱線，具體以下：一、深圳市醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢，可登錄深圳勞動保障網(wǎng)，在頁面中部個(gè)人社保賬戶查詢里輸入電腦號即可。如果想查醫(yī)保的詳細(xì)交費(fèi)情況，即需要登錄深圳勞動保障網(wǎng)首頁，進(jìn)入“網(wǎng)上辦公”，接著進(jìn)入“網(wǎng)上服務(wù)大廳(試運(yùn)行版)”，通過個(gè)人用戶注冊后，才可以查詢。打開“深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局”。按照以下步驟點(diǎn)開：首頁>在線辦事>辦事指南>養(yǎng)老保險(xiǎn)。點(diǎn)擊進(jìn)入“超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)查詢”，需要輸入個(gè)人身份證號及社保編號。二、深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局市勞動和社會保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會保險(xiǎn)基金的征收和管理。其主要職能是：制定全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和企業(yè)職工住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工補(bǔ)助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計(jì)劃和年度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局地址：深圳市福田區(qū)彩田南路2038號海天綜合大廈十一樓郵編：518026電話：0755-83460066 ；地址：深圳市福田區(qū)彩田南路2038號海天綜合大廈十一樓三、社保熱線：撥打96888，根據(jù)系統(tǒng)的自動提示音進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)自動查詢或人工咨詢。自動查詢24小時(shí)為您開通，人工咨詢服務(wù)時(shí)間為每周星期一至星期五上午8：30－12：00，下午14：00－18：00。0號鍵：人工咨詢（政策法規(guī)、個(gè)人社保信息查詢、社保繳費(fèi)情況查詢、制證信息查詢、單位首次參保編號查詢）
　　1號鍵：社會保障卡掛失業(yè)務(wù)
　　2號鍵：個(gè)人社保信息查詢
　　3號鍵：政策法規(guī)和辦事指南
　　4號鍵：投訴與舉報(bào)受理
　　5號鍵：最新咨訊和熱點(diǎn)問答個(gè)人醫(yī)保詳細(xì)交費(fèi)情況查詢?nèi)绻氩獒t(yī)保的詳細(xì)交費(fèi)情況，需要登錄深圳勞動保障網(wǎng)首頁，進(jìn)入“網(wǎng)上辦公”，接著進(jìn)入“網(wǎng)上服務(wù)大廳(試運(yùn)行版)”，通過個(gè)人用戶注冊后，就可以查詢。; #深圳社保 #社保查詢 #社會保險(xiǎn) #社會保障 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越高養(yǎng)老金待遇也就越高

摘要：市勞動保障部門稱，按政策規(guī)定同時(shí)符合以下3個(gè)條件的參保人員，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1.達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡。
2.按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上。

領(lǐng)取的養(yǎng)老金遠(yuǎn)大于所繳費(fèi)用

市勞動保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)福利性制度，按平均壽命計(jì)算，退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于職工個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格，根本不用擔(dān)心本息能否領(lǐng)回的問題，這還不包括國家定期調(diào)整的增資部分。參保職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)占其退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的比例極低，即使是靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)全部由自己承擔(dān)，其回報(bào)也是相當(dāng)可觀的。

多按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格繳納可多領(lǐng)養(yǎng)老金

養(yǎng)老金領(lǐng)取的高低與繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的多少緊密相關(guān)，多按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格繳納保險(xiǎn)費(fèi)其退休后基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金都將相應(yīng)增加，所以會多領(lǐng)取養(yǎng)老金。

具體案例分析

(一)繳費(fèi)年限相同，繳費(fèi)基數(shù)不同。以2007社保年度為例，職工按上年度全市在崗職工平均工資繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，比其按60%在崗職工平均工資繳費(fèi)一年多繳1936元，而一年能多領(lǐng)取3303元養(yǎng)老金。(二)繳費(fèi)基數(shù)相同，繳費(fèi)年限不同。甲職工繳費(fèi)年限少于乙職工，若均以上年度全市在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，則甲職工月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為1107.70元，乙職工月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為1476.77元。東風(fēng)新村的王娜已參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，但以前是按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，現(xiàn)因個(gè)人原因改成個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)了。她詢問，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)，是不是和企業(yè)參保人員的待遇一樣?據(jù)市社保局的工作人員說，這與王娜的繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，如果繳費(fèi)檔次是一樣的，退休時(shí)養(yǎng)老金就是一樣的。“現(xiàn)在很多市民和王娜一樣，認(rèn)為企業(yè)退休的工資會比個(gè)體退休工資高，但實(shí)際上，無論是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還是個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金計(jì)算辦法是相同的。只不過，受繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)情況不同等因素的影響，才會導(dǎo)致養(yǎng)老金數(shù)額不一樣。”工作人員解釋。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格越高養(yǎng)老金待遇水平也就越高

市勞動保障部門稱，國家實(shí)行基本養(yǎng)老金定期調(diào)整制度，以保證離退休人員的生活水平不因物價(jià)指數(shù)上升而降低。2005年以來，國家連續(xù)3年提高養(yǎng)老金待遇水平，人均增資240元/月。未來3年還將繼續(xù)增資(2008年已人均增資100元/月)，增長的幅度會更大。因此，離退休人員領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金會越來越高。許先生問：我聽同事說，單位會按較高的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格給我們繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?；丶腋笥驯攘艘幌?，發(fā)現(xiàn)我們單位繳納的金額是她所在單位的兩倍。將來我領(lǐng)到的養(yǎng)老金數(shù)額會是女朋友的兩倍嗎?北京市人力資源和社會保障服務(wù)熱線12333答：養(yǎng)老保險(xiǎn)的確是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格越高，領(lǐng)取就越多，但并非呈倍數(shù)關(guān)系遞增或遞減。

北京市民舉例

假設(shè)許先生2012年參加工作，2042年退休，如果以月收入4000元計(jì)算，每月從工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)320元，單位再繳納800元。按北京市2012年每月社會平均工資5223元算，若所有其他標(biāo)準(zhǔn)不變，工作30年退休，其個(gè)人賬戶金額為4000×8%×12×30=115200元;納入社會統(tǒng)籌基金的金額為4000×20%×12×30=288000元。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為(4000/5223×30)/30=0.77，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(即養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù))為5223×0.77=4022元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(5223+4022)/2×30/100=1387元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為115200(個(gè)人賬戶累計(jì)金額)/139(國家規(guī)定計(jì)發(fā)月數(shù))=828.78。算下來，每月可領(lǐng)基本養(yǎng)老金為1387+828.78=2215.53元。如果月收入為8000元，每月從工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)640元，單位再繳納工資的20%，即1600元。按以上計(jì)算公式，退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為3640元。由此可見，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格的確是多繳多得，但并不是簡單相加或相乘。各地可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)目會有所不同，具體發(fā)放辦法還需咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

#養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險(xiǎn) 過渡性養(yǎng)老金及其計(jì)算公式: 摘要：1993年以后我國實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度，1994年10月建立了職工個(gè)人賬戶。繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例劃入到個(gè)人賬戶。所以個(gè)人賬戶儲存額是由歷年繳費(fèi)積累起來的。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是整個(gè)退休金的一個(gè)組成部分。繳費(fèi)額高、繳費(fèi)時(shí)間長，儲存額就多，養(yǎng)老金就高；繳費(fèi)額低、繳費(fèi)時(shí)間短，儲存額就少，養(yǎng)老金就低。另外，“中人”的過渡性養(yǎng)老金也與此有關(guān)。
為什么實(shí)行“過渡性養(yǎng)老金”？
新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，對“新人”和“中人”采用了不同的計(jì)算方法。“新人”是指1998年1月1日以后參加工作并繳費(fèi)年限滿15年的人員。計(jì)算方法：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。“中人”是指1997年12月31日前參加工作并繳費(fèi)年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。計(jì)算方法：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。“新人”繳費(fèi)年限都是實(shí)際繳費(fèi)的年限。這樣，“新人”個(gè)人賬戶的儲存額就多，“中人”個(gè)人賬戶儲存額就少。所以用“過渡性養(yǎng)老金”來彌補(bǔ)“中人”個(gè)人賬戶歷史積累少的問題。
過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費(fèi)年限滿十年以上（98年7月后參加工作的，繳費(fèi)年限滿十五年以上）。以上兩個(gè)條件必須同時(shí)具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發(fā)一次性老年津貼及個(gè)人養(yǎng)老賬戶（含利息）。過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%（或1%）。注：過渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費(fèi)年限計(jì)算；繳費(fèi)年限滿十五年以上（指全部繳費(fèi)年限）計(jì)1.2%；繳費(fèi)年限滿十年不滿十五年（指全部繳費(fèi)年限）計(jì)1%。① 平均指數(shù)（計(jì)算到2001年6月底止）： (全部繳費(fèi)年限各年度繳費(fèi)年限各年度指數(shù)∑×）A、93年指數(shù)=83.088.361309388.3693×++元元年社會平均標(biāo)準(zhǔn)工資元年本人標(biāo)準(zhǔn)工資B、各年度指數(shù)=各年度社會平均工資各年度個(gè)人繳費(fèi)工資注：社會平均工資： 1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元； 1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元； 1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元； 2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元； 2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；②指數(shù)化平均繳費(fèi)工資：平均指數(shù)×上年度社會平均工資。
過渡性養(yǎng)老金舉例說明
個(gè)人繳費(fèi)人員劉某和趙某，男，今年都是60歲，2008年3月同時(shí)辦理退休。兩人都是1983年1月參加工作，1998年失業(yè)。劉某失業(yè)后繼續(xù)在個(gè)人窗口繳納社保費(fèi)，一直按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)，而趙某從1998年至今間斷繳費(fèi)。辦理退休時(shí)，劉某視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限共25年零3個(gè)月，而趙某只有15年。兩人個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)都是139個(gè)月。劉某按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是940元，按老辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是670元，比現(xiàn)行辦法少270元。按新老政策過渡，現(xiàn)行辦法高出部分2008年按50%計(jì)算，今年劉某每月領(lǐng)取805元退休金。而趙某按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是743元，按老辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是468元，比現(xiàn)行辦法少275元，按新老政策過渡計(jì)算后，今年趙某每月領(lǐng)取605.5元退休金。兩人每月相差近200元退休金。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會保險(xiǎn)
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認(rèn)識保險(xiǎn) 社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么？: 摘要：社?？梢哉f每個(gè)勞動者都非常關(guān)心的問題之一，那么社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么，這個(gè)問題也成為很多人心中的疑問之一。我國新舊社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是不一樣的，本文將為大家介紹詳細(xì)社保新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式。按照老的計(jì)發(fā)辦法，繳費(fèi)滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金，無論繳費(fèi)多少，也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵(lì)機(jī)制。而按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制，具體計(jì)算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。3、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。注意：基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中，“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)（下同）為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式——相關(guān)鏈接
北京新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式和國家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算，過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中， “視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實(shí)際繳費(fèi)年限）。個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人賬戶儲存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人，分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算，下同）為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例，累計(jì)計(jì)算之后，再乘以本人的實(shí)指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例，累計(jì)計(jì)算之后，再乘以本人的實(shí)指數(shù)。新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式應(yīng)用案例：為了便于計(jì)算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金呢？目前養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式應(yīng)用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%”部分忽略不計(jì)，下同)。個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法已經(jīng)出臺，目前已經(jīng)在實(shí)施階段，它的出臺更有利于困難群體，尤其是經(jīng)濟(jì)能力有限的老年人。這一新政策，也是為了緩和人口老齡化，尋求社會更大平衡、和諧的舉措。因此，泰康小編認(rèn)為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是社會變革的一個(gè)縮影。只有利用好當(dāng)今農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，才能夠通過新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法獲得最大的利益。目前，根據(jù)最新情況，農(nóng)村養(yǎng)老的政策出現(xiàn)了兩點(diǎn)大變化，籌資模式改革了，養(yǎng)老待遇調(diào)整了。說到底，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)更加人性化了，采用更合理、科學(xué)的方式，讓投保人用更少的資金獲得更大的收益，至少也會保障基本的水平。要學(xué)會保障自身的權(quán)利，首先要學(xué)會熟悉新型政策的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力，為自己選擇不同檔次的保障。降低繳費(fèi)檔次，這樣的新舉動，贏得了很多人的支持和贊同。一直以來，養(yǎng)老保險(xiǎn)一年的繳費(fèi)檔次是以兩百元為最低，逐步增加為四百、六百、九百四個(gè)檔次，現(xiàn)在考慮了那些經(jīng)濟(jì)能力有限又需要保障的困難群體，把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接分為一百、兩百、三百、四百、五百五個(gè)檔次?，F(xiàn)今的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法總體來說是讓人振奮人心的，但是社會上也有那些經(jīng)濟(jì)能力充足的人群，人社部還是保留了當(dāng)初六百、九百的年繳費(fèi)檔次，為的是豐富不同人次的需求。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么樣購買更劃算: 摘要：
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么樣購買更劃算？對此，保險(xiǎn)人士表示，在當(dāng)前低利率背景下，消費(fèi)者購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)把握以下竅門。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么樣購買竅門一：最好具有分紅功能首先，最好購買具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)前，我國商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有兩種：一種是固定利率的傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)，預(yù)定年利率最高為2.5％；另一種是分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)，養(yǎng)老金的多少和保險(xiǎn)公司的投資收益有一定關(guān)系。“養(yǎng)老險(xiǎn)是長期的儲蓄型險(xiǎn)種，在低利率時(shí)代，消費(fèi)者應(yīng)盡量選擇具有分紅功能的養(yǎng)老險(xiǎn)。”保險(xiǎn)專家說，分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)將固定利率轉(zhuǎn)變?yōu)楦永?，其?shí)際分紅和結(jié)算利率視壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會規(guī)定的年預(yù)定利率不超過2.5％的限制。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么樣購買竅門二：盡量縮短繳費(fèi)期限其次，盡量縮短繳費(fèi)期限。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有多種繳費(fèi)方式，除了一次性躉繳外，還有3年繳、5年繳、10年繳、20年繳等幾種期繳方式，消費(fèi)者可根據(jù)自身的具體情況作出選擇。“對于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)期限越短，繳納的保費(fèi)總額將越少。”保險(xiǎn)專家說，在經(jīng)濟(jì)寬裕的情況下，消費(fèi)者應(yīng)盡量縮短繳費(fèi)期限，這樣比較省錢。不過，對于手頭沒有大筆余錢的工薪階層，選擇期繳的負(fù)擔(dān)會輕些，但也可以相應(yīng)縮短繳費(fèi)期限，比如選擇10年期繳方式。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么樣購買竅門三：早買比晚買好最后，早買比晚買好。對于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司給付被保險(xiǎn)人的養(yǎng)老金是根據(jù)保費(fèi)復(fù)利計(jì)算產(chǎn)生的儲蓄金額。因此，投保人年齡越小，儲蓄時(shí)間越長，繳納的保費(fèi)就相對較少。此外，消費(fèi)者投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，年齡最好在50周歲以下，否則需繳付的保費(fèi)比較高。相關(guān)鏈接：據(jù)2011年4月28日國家統(tǒng)計(jì)局公布第六次全國人口普查數(shù)據(jù)：中國60歲及以上人口已占13．26%，2011年以后的30年里，中國人口老齡化將呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢，到2030年，中國65歲以上人口占比將超過日本，成為全球人口老齡化程度最高的國家。在“銀發(fā)浪潮”撲面而來的今天，“未富先老”的中國正面臨巨大的養(yǎng)老壓力。其實(shí)，養(yǎng)老的壓力不僅僅在政府，個(gè)人也是如此。今后“421”的家庭會越來越多，一個(gè)子女要承擔(dān)父母、婆婆爺爺、外公外婆8個(gè)人，甚至祖父母更多人的養(yǎng)老，那將是一個(gè)無法想象的難題。唯一的辦法，個(gè)人的養(yǎng)老錢，必須提前準(zhǔn)備！個(gè)人養(yǎng)老兩手抓，社保、商業(yè)保險(xiǎn)一個(gè)都不能少！面對日益來臨的巨大壓力，中國政府未雨綢繆，正全力以赴構(gòu)建保障體系。目前，中國的社會保障主要從資金籌集、服務(wù)設(shè)施等方面推進(jìn)。在資金方面，除傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老之外，主要有社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)兩大保障。社會保險(xiǎn)是國家確保全體居民均能享受的基本保障；商業(yè)保險(xiǎn)是在自身需求基礎(chǔ)上的個(gè)性化提升，兩者都應(yīng)具備。然而，社會上一些人認(rèn)為“有了社保，就沒必要再買商業(yè)保險(xiǎn)了。”這種觀念真的正確嗎？社保養(yǎng)老保障有多高？首先，要明確幾點(diǎn)：（1）社保繳費(fèi)比例：城鎮(zhèn)職工社保的繳費(fèi)比例，以個(gè)人工資為基數(shù)，單位繳18%，個(gè)人繳8%（繳費(fèi)比例國家可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。（2）基本養(yǎng)老金構(gòu)成，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金，為社會統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會養(yǎng)老金的大池子里；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，則是個(gè)人繳8%的那部分的累積。（3）社保繳費(fèi)年限，至少15年；繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)金額越高，今后領(lǐng)取就越多。（4）何時(shí)領(lǐng)取：目前主要人員的規(guī)定是男子60歲退休，女子55歲退休時(shí)開始領(lǐng)取。（5）能領(lǐng)取多少：具體領(lǐng)取金額與個(gè)人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平、當(dāng)年城鎮(zhèn)職工平均工資水平有關(guān)。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)購買
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人壽保險(xiǎn)知識農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 摘要：養(yǎng)老問題一直是眾人熱議的話題，養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理？農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？了解農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)知識至關(guān)重要。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)（非商業(yè)保險(xiǎn)）的一個(gè)重要組成部分，是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動所得，在喪失勞動能力時(shí)從國家和社會取得幫助，享受養(yǎng)老金的一種社會保險(xiǎn)制度。現(xiàn)階段農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi)
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保人群：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時(shí)應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障（險(xiǎn)）單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》（以下簡稱”《登記表》");參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵政府補(bǔ)助申請表》，報(bào)鎮(zhèn)（街道）勞動保障管理服務(wù)所。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)降繳費(fèi)檔次
據(jù)了解，國家新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。而重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)原先只有200元、400元、600元、900元4個(gè)繳費(fèi)檔次，為與國家標(biāo)準(zhǔn)對接，也滿足經(jīng)濟(jì)收入較低的參保對象需求，新政策增設(shè)了100元的最低繳費(fèi)檔次。該負(fù)責(zé)人說，保留高出國家標(biāo)準(zhǔn)的600元和900元兩檔，是為鼓勵(lì)多繳多得，為逐步縮小各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的待遇差距奠定基礎(chǔ)。舉例：一位選擇年繳費(fèi)900元檔次的參保人員，60歲時(shí)，按目前辦法靜態(tài)測算，繳費(fèi)15年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇194元；繳費(fèi)30年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇353元；繳費(fèi)44年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇558元。
取消繳費(fèi)年限
按照新政策，45歲以下人員繳費(fèi)年限須達(dá)15年以上，而對45~59歲人員，則不再設(shè)最低繳費(fèi)年限，只要求按年繳費(fèi)，到60歲方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。（15年個(gè)人賬戶總額/139個(gè)月）=248元。該政策中政府補(bǔ)貼對應(yīng)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分較為公平,社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會性也體現(xiàn)出來了。
新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會保險(xiǎn) #社會保障
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人壽保險(xiǎn)知識中國養(yǎng)老金缺口大我們的養(yǎng)老金哪里去了: 摘要：養(yǎng)老金缺口問題成為2012年以來學(xué)界、各類媒體以及社會大眾廣發(fā)關(guān)注的一個(gè)社會焦點(diǎn)。那么中國養(yǎng)老金為什么有如此大的缺口呢？養(yǎng)老金缺口會帶來哪些危害呢？
養(yǎng)老金缺口很大
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。正像養(yǎng)老金的定義所述，他是確保老百姓老有所養(yǎng)、老有所依的關(guān)鍵，是老百姓的“保命錢”。眾所周知，現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度規(guī)定，由個(gè)人繳納和單位繳納兩部分構(gòu)成，其中個(gè)人繳納的部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，單位繳納的部分則進(jìn)入公共賬戶，被統(tǒng)籌使用。我國城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)始于1991年，當(dāng)年開始進(jìn)行養(yǎng)老社會統(tǒng)籌的試點(diǎn)。但1997年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來，個(gè)人賬戶中的資金被挪用去發(fā)放退休人員的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶一直處于空賬運(yùn)行的狀態(tài)。也就是說我們繳納的養(yǎng)老金，被國家統(tǒng)籌了，支付給了別人。為了彌補(bǔ)賬面虧空，就只能繼續(xù)收取未來勞動者的養(yǎng)老金，這樣才能平衡養(yǎng)老金賬戶。
中國銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹遠(yuǎn)征牽頭的中銀研究團(tuán)隊(duì)和德意志銀行大中華區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬駿牽頭的復(fù)旦大學(xué)為主的研究團(tuán)體撰寫的研究報(bào)告《化解國家資產(chǎn)負(fù)債中長期風(fēng)險(xiǎn)》預(yù)測，到2013年，中國養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬億元。報(bào)告指出，人口老齡化沖擊下我國養(yǎng)老金的統(tǒng)籌賬戶將給財(cái)政造成巨大負(fù)擔(dān)。建議實(shí)施延遲退休年齡，國有股劃撥，機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革等多措施以緩解壓力。這一研究結(jié)果得到了中國保監(jiān)會副主席陳文輝證實(shí)。陳文輝承認(rèn)，中國養(yǎng)老金缺口“確實(shí)非常大”，而且近10年來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼已經(jīng)超過了1萬億，老年人口的撫養(yǎng)比到去年末已經(jīng)上升到122.23%。
我們的養(yǎng)老金哪里去了
然而，這篇研究報(bào)告所爆出的巨大的養(yǎng)老金缺口卻讓國人愕然，我們繳納的養(yǎng)老金到底去了哪里?盡管人社稱從全國層面看，不存在養(yǎng)老金缺口的問題。未來全國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能夠做到長期收支平衡。但是，延遲退休、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的建議，讓我們感到很惶恐。本來，勞動者繳納養(yǎng)老金是為退休后的生活提供保障的，但是，我們卻連本金都拿不回來，還繳納養(yǎng)老金干什么呢?難道真的是樂善好施，拿自己的錢去救濟(jì)他人嗎?我們?yōu)槭裁匆獙⒆约旱腻X，交給國家管理，然后再支付給別人呢?因此，現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度，很值得懷疑。我們的養(yǎng)老金到底到哪里去了?管理養(yǎng)老金的部門，應(yīng)該給公眾一個(gè)說法。如果現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度只是借新錢還舊債，拆東墻補(bǔ)西墻，不能保障勞動者養(yǎng)老，而是為了套取勞動者的錢，那么就應(yīng)該進(jìn)行修改完善，實(shí)在不行，則應(yīng)該取消它。同時(shí)，養(yǎng)老問題仍要靠國家，政府責(zé)無旁貸。養(yǎng)老問題說到最后，本質(zhì)上依然是經(jīng)濟(jì)問題、分配問題。建議政府徹底改變目前帶有歧視性的“養(yǎng)老金雙軌制”，比如機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的員工在職時(shí)不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后由國家財(cái)政支付其退休金;企業(yè)職工則在在職時(shí)需按其工資總額的28%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這類制度必須取消，請還納稅人一個(gè)公平的養(yǎng)老制度。另外，延遲退休、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策，從表面上看確實(shí)是解決養(yǎng)老金缺口問題的一種措施，但這有違民意，有損人民的幸福，但何況，這并不是解決問題的最有效措施。解決各階層公平養(yǎng)老、緊縮政府開支、減少損失浪費(fèi)、提高壟斷國企上繳比例……等等，都是彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口的有效途徑。養(yǎng)老乃最重要的民生之一，最需要平衡考慮社會公平與穩(wěn)定的問題，有關(guān)部門絕不能強(qiáng)壓民意、強(qiáng)推實(shí)施。事實(shí)上，合理的管理和分配國有資產(chǎn)能夠完全覆蓋全民養(yǎng)老，加上公民個(gè)人的積累，中國人完全可以進(jìn)入一個(gè)老有所養(yǎng)、安享天年的大同時(shí)代。中國經(jīng)濟(jì)依然在高速增長，遠(yuǎn)未到無米下鍋的地步。而做到這一點(diǎn)，則需要持續(xù)不斷的改革攻堅(jiān)。; #中國養(yǎng)老金缺口 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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