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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑: 摘要：就如同日出日落、花開花落，每段戲曲都有落幕，激情澎湃的職業(yè)生涯也有終場(chǎng)，當(dāng)我們離開工作崗位準(zhǔn)備安享晚年的時(shí)候，規(guī)劃半生的養(yǎng)老保險(xiǎn)終于能讓我們心滿意足地看小橋流水，那么你了解養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑么？養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑有兩條:用人單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；個(gè)人需帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理，除此之外，失業(yè)人員也有可行的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參保途徑用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立和記錄個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人參保途徑城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（自由職業(yè)者）辦理參保，須攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（自由職業(yè)者帶戶口薄復(fù)印件）、本人身份證復(fù)印件各二份，及一寸照片三張，到社保中心辦理參保手續(xù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（外來人口首次參保須帶當(dāng)?shù)厣绫２块T未參保證明），不過自由職業(yè)者，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)?！?strong>　企業(yè)失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑須攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、企業(yè)簽發(fā)的“續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、銜接繳費(fèi)年限計(jì)算通知書”、解除勞動(dòng)合同文件到社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #人壽保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013年退休養(yǎng)老金上調(diào)具體情況: 摘要：國(guó)務(wù)院總理溫家寶12月22日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員退休養(yǎng)老金上調(diào)，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。會(huì)議決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍退休養(yǎng)老金上調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。
養(yǎng)老金上調(diào)具體情況
(一)未參保集體企業(yè)2010年12月31日前已達(dá)到或超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員，個(gè)人可一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。(二)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)未參保人員負(fù)擔(dān)能力和年齡情況合理確定，鼓勵(lì)有條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助?；攫B(yǎng)老金從參保繳費(fèi)的次月起按月發(fā)放，由各地按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，合理核定基本養(yǎng)老金水平，落實(shí)參保人員的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整以及遺屬、喪葬補(bǔ)助等養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(三)未參保集體企業(yè)2010年12月31日尚未達(dá)到法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員，按規(guī)定正常參保繳費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。會(huì)議要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，制定具體退休養(yǎng)老金上調(diào)實(shí)施方案，切實(shí)抓好政策落實(shí)，把好事辦好。要采取有效措施，大力提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平，確保增加的基本養(yǎng)老金在2011年春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，確保未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在2011年年底前完成。
繼續(xù)上調(diào)的可能性
北京市人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人表示，“明年北京還會(huì)繼續(xù)實(shí)施退休養(yǎng)老金上調(diào)制度，調(diào)整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，適度向退休時(shí)間早、退休時(shí)年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平偏低以及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜，養(yǎng)老金的人均增幅不會(huì)低于今年230元/月的標(biāo)準(zhǔn)。”截至今年10月底，本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)到1191。4萬人，同時(shí)200多萬退休職工的平均養(yǎng)老金水平已達(dá)到2510元/月，位居全國(guó)前列。除了參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員之外，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人也有喜訊。過去，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，無論繳費(fèi)多還是少，基礎(chǔ)養(yǎng)老金全都由政府補(bǔ)貼，水平一致，只是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有所區(qū)別，目前，北京市正在開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的政策研究，計(jì)劃建立激勵(lì)約束機(jī)制，讓基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額也跟個(gè)人的繳費(fèi)水平和繳費(fèi)方式掛上鉤，退休養(yǎng)老金上調(diào)繳費(fèi)多的將來領(lǐng)的也多，體現(xiàn)“多繳多得”的理念。
試點(diǎn)工作正在進(jìn)行
另外，目前退休養(yǎng)老金上調(diào)在50個(gè)重點(diǎn)村試點(diǎn)了農(nóng)村勞動(dòng)力可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作。2013年開始，中國(guó)企業(yè)退休人員每月人均基本養(yǎng)老金將在2012年近1700元的基礎(chǔ)上上調(diào)10%，這意味著退休養(yǎng)老金上調(diào)后將達(dá)到1850元以上。這次退休養(yǎng)老金上調(diào)是中國(guó)連續(xù)第九年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。這次調(diào)整后，全國(guó)企業(yè)退休人員每人每月的基本養(yǎng)老金將增加170元左右。根據(jù)測(cè)算，如果十二五期間企業(yè)退休人員每月人均基本養(yǎng)老金能夠持續(xù)每年10%的上調(diào)幅度，那么到十二五期末，中國(guó)企業(yè)退休人員每月人均基本養(yǎng)老金將能夠達(dá)到2240元以上。事實(shí)上，根據(jù)福建、北京、天津、河北、河南等多省和直轄市先后出臺(tái)的相關(guān)文件，十二五期間，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金年增10%以上。; #退休養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金上調(diào)
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購(gòu)買保險(xiǎn) 好的商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買原則和投保誤區(qū): 摘要：好的商業(yè)保險(xiǎn)既是危難時(shí)期的一種保障，也是平安之時(shí)的一種投資理財(cái)。商業(yè)保險(xiǎn)種類很多，有商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)壽險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)等等。因而好的商業(yè)保險(xiǎn)很難一概而論，這里我們將從好的商業(yè)保險(xiǎn)的一般準(zhǔn)則來普遍探討好的商業(yè)保險(xiǎn)。
購(gòu)買好的商業(yè)保險(xiǎn)的基本原則
購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)有一定的基本原則,拿一個(gè)普通的家庭來看,在保費(fèi)預(yù)算方面,應(yīng)該是遵循短期建立、長(zhǎng)期規(guī)劃、逐漸增加的原則。商業(yè)保險(xiǎn)既然是家庭財(cái)產(chǎn)規(guī)劃的組成部分,會(huì)隨著家庭的收入狀況而變化,家庭成員的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)不斷變化。首先,對(duì)于還沒有任何商業(yè)保險(xiǎn)保障的家庭,可以先以短期保障型產(chǎn)品迅速建立家庭保障防火墻,比如一些一年期的人身意外保障、醫(yī)療保障等。其次是需要結(jié)合家庭的整體財(cái)務(wù)狀況和長(zhǎng)期理財(cái)目標(biāo)制定長(zhǎng)期的保險(xiǎn)方案,確定保險(xiǎn)的選擇順序和逐年增加保險(xiǎn)費(fèi)用的比例,這樣既解決了短期問題,也不會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)有過大的壓力。在商業(yè)保險(xiǎn)的產(chǎn)品選擇方面,建議遵循先擁有基本保障型商品、再逐步建立和補(bǔ)充養(yǎng)老型商品、在財(cái)務(wù)寬松的情況下可以選擇萬能型商品和投資型商品。
好的商業(yè)保險(xiǎn)需要注意的投保誤區(qū)
誤區(qū)一：已有社保，不再需要商保。點(diǎn)評(píng)：社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)是低水平、廣覆蓋。但是社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)一旦患病就醫(yī)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用,個(gè)人也需要承擔(dān)一部分的費(fèi)用。如果屬于社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的免支付規(guī)定范圍，所有的醫(yī)療費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。一旦患上重大疾病或發(fā)生意外，其龐大的費(fèi)用支出就會(huì)對(duì)正常生活產(chǎn)生較大的影響。這個(gè)時(shí)候商業(yè)保險(xiǎn)仍是社會(huì)保險(xiǎn)的必要補(bǔ)充。誤區(qū)二：通過投保，可以理財(cái)賺錢。點(diǎn)評(píng)：保險(xiǎn)的主要作用就在于，通過購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品，保險(xiǎn)人在遭受了保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)損失的時(shí)候，可以得到及時(shí)和可靠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者給付保險(xiǎn)金。近年來，保險(xiǎn)公司推出了很多新產(chǎn)品，可以在保障功能的基礎(chǔ)上，同時(shí)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)資金的增值。但是相對(duì)其它金融產(chǎn)品，因其風(fēng)險(xiǎn)很低，并且具有一定保障功能，所以收益總體來說比不上基金、債券等。買保險(xiǎn)絕對(duì)不能看成是投資，投保時(shí)勿重回報(bào)輕保障，不要將保險(xiǎn)的功能本末倒置。在有足夠的保障前提下，再去考慮保險(xiǎn)投資才是正道。誤區(qū)三：重復(fù)投保，相當(dāng)于雙保險(xiǎn)。點(diǎn)評(píng)：先舉個(gè)例子。小張?jiān)贏、B兩家保險(xiǎn)公司分別購(gòu)買了保額10000元的醫(yī)療費(fèi)用型保險(xiǎn)，滿以為一旦患病，可以得到雙重賠償。承保后，小張有次住院一個(gè)月，共花費(fèi)12000元的費(fèi)用。小張拿著住院證明先到A保險(xiǎn)公司獲賠了10000元，再到B保險(xiǎn)公司，卻被告知，只能對(duì)剩下的2000元進(jìn)行理賠。按照保障的具體內(nèi)容，醫(yī)療保險(xiǎn)可以分為兩種，一種是醫(yī)療費(fèi)用型保險(xiǎn)，一種是醫(yī)療津貼型保險(xiǎn)。所謂費(fèi)用型保險(xiǎn)，是指保險(xiǎn)公司根據(jù)合同中規(guī)定的比例，按照投保人在醫(yī)療過程中所花費(fèi)診療費(fèi)和合理醫(yī)藥費(fèi)的總額來進(jìn)行賠付；而津貼型保險(xiǎn)，與實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用無關(guān)，保險(xiǎn)公司按照合同規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)投保人進(jìn)行賠付。小張這里投保的就是費(fèi)用型保險(xiǎn)，所以即便買了同類型的多份保單，得到的理賠不會(huì)超過自己實(shí)際的支付。誤區(qū)四：保額要高，過度投保無妨。點(diǎn)評(píng)：選擇一定數(shù)量的險(xiǎn)種投保，保障額大了自然是件好事情。但是，如果不考慮自己的承受能力，什么險(xiǎn)種都想買也是不切實(shí)際的。尤其是購(gòu)買一些長(zhǎng)期的險(xiǎn)種，需要十年、幾十年的交費(fèi)，一旦過度就會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)承受問題，一朝退保必定造成損失。所以要按照自己的需求來投保，按照家庭的需求來投保，按照自己經(jīng)濟(jì)能力投保。誤區(qū)五：孩子保險(xiǎn)，比大人更重要。點(diǎn)評(píng)：中國(guó)父母在給孩子買保險(xiǎn)時(shí)存有相當(dāng)大的誤區(qū)，他們大都覺得給子女保得越多越好，大人甚至為了孩子寧愿省下錢來自己不買保險(xiǎn)。但實(shí)際上，保險(xiǎn)的原則應(yīng)該是“先大人后小該”。大人是家庭的經(jīng)濟(jì)支柱，也是孩子的依靠。大人所承擔(dān)的責(zé)任和可能遭受意外和疾病傷害的幾率都非常大，一旦出現(xiàn)狀況，家庭生活都有可能出現(xiàn)問題，更何況支付孩子的保費(fèi)。所以，大人給自己投份保險(xiǎn)比給孩子投保更重要; #商業(yè)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)購(gòu)買 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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購(gòu)買保險(xiǎn) 個(gè)人如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)？交多少年才可以領(lǐng)??？: 摘要：中國(guó)式的養(yǎng)老是我國(guó)的基本國(guó)情，在傳統(tǒng)文化的影響下，養(yǎng)兒防老等意識(shí)還存留在人們的腦海中，但是啃老族等現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓步入老年群體的人開始擔(dān)心養(yǎng)老問題，保養(yǎng)保險(xiǎn)在此時(shí)起著相當(dāng)大的作用。傳統(tǒng)文化中，養(yǎng)老保險(xiǎn)作為人們養(yǎng)老的一個(gè)重要的工具，大致可以分為社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)就是我們平時(shí)交的社保中的一個(gè)重要組成部分，而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是作為社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充。由于目前人們投保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)就要高于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，人們的熱度也會(huì)傾向于養(yǎng)老保險(xiǎn)的投保，到底養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年是個(gè)頭，個(gè)人如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年才可以領(lǐng)取呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要在45歲以前做好規(guī)劃！試想一下：是年輕時(shí)容易實(shí)現(xiàn)財(cái)富目標(biāo)還是年老時(shí)更容易實(shí)現(xiàn)財(cái)富目標(biāo)呢？人生黃金收入期25歲-60歲，但是出生到終老每天都需要花錢。我們必須關(guān)注國(guó)家政策的變化而及時(shí)調(diào)整我們的養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)和錢財(cái)觀念。個(gè)人購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人買養(yǎng)老保險(xiǎn)需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老金待遇： 1、正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、特殊工種提前退休：（1）從事有毒有害工種累計(jì)8年以上；井下高溫工種累計(jì)9年以上；特別繁重工種累計(jì)10年以上者；在個(gè)人檔案中須有原始材料記載，并符合國(guó)家提前退休工種。（2）男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲； 3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動(dòng)能力的，可辦理提前退休手續(xù)。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續(xù)。注意事項(xiàng)勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)相信很多人都再熟悉不過了，但是你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體組成部分么？什么又是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是以什么形式實(shí)現(xiàn)的呢？要說清這些問題,我們就需要先來了解一下養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成。首先，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)組成分三部分。作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，為了能用有限的經(jīng)濟(jì)資源解決大部分人的養(yǎng)老問題，使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā)揮保障生活和安定社會(huì)的作用，又能適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的需要，以利于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。為此，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分（或?qū)哟危┙M成?！?strong>　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金(也稱“退休金”)?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活?！?strong>　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行?！?strong>　職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)主管部門制定具體辦法，職工個(gè)人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，以提倡和鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，所得利息記入個(gè)人賬戶，本息一并歸職工個(gè)人所有。職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后，憑個(gè)人賬戶將儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動(dòng)，個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡，記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)組成部分之間的區(qū)別基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的勞動(dòng)者遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)獲得物質(zhì)幫助的制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是最主要的保險(xiǎn)方式。它有三個(gè)重要特征：覆蓋全社會(huì)，它規(guī)定所有的用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加；待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，在實(shí)行統(tǒng)籌的范圍內(nèi)，實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例，統(tǒng)一的保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一的管理體制和監(jiān)督體制；保險(xiǎn)程度高，只要參加了基本保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以獲得的物質(zhì)幫助主要依賴基本保險(xiǎn)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指除了國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，用人單位根據(jù)自己的實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立的一種保險(xiǎn)，補(bǔ)充保險(xiǎn)是第二層次的保險(xiǎn)，它可以滿足勞動(dòng)者高于基本保險(xiǎn)需求的愿望。補(bǔ)充保險(xiǎn)的建立依用人單位經(jīng)濟(jì)承受能力而定，由用人單位自愿實(shí)行，國(guó)家不作強(qiáng)制的統(tǒng)一規(guī)定，只要求用人單位內(nèi)部統(tǒng)一。用人單位必須在參加基本保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)的前提下，才能實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn)。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于勞動(dòng)者個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力和為了滿足更高的生活需求而設(shè)立的一種保險(xiǎn)方法，屬于第三層次。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者個(gè)人的自愿行為，投保多少由勞動(dòng)者根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力確定，勞動(dòng)者可以自己確定保險(xiǎn)水平。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2013年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 摘要：2013年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定如下：參保人群：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時(shí)應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障（險(xiǎn)）單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動(dòng)保障管理服務(wù)站提出參保申請(qǐng)，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》（以下簡(jiǎn)稱”《登記表》")；參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵政府補(bǔ)助申請(qǐng)表》，報(bào)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理服務(wù)所。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。原郊區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)后，各省市紛紛對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策做了調(diào)整。據(jù)蘇州市人社局消息，對(duì)截止2004年12月31日前按《蘇州市郊區(qū)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定已辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)退休養(yǎng)老金，區(qū)劃調(diào)整后劃轉(zhuǎn)到姑蘇區(qū)和高新(虎丘)區(qū)分別管理的人員，從2013年1月1日起，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。姑蘇區(qū)、高新(虎丘)區(qū)人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)和社會(huì)保障)部門要將上述人員待遇與由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金和被征地農(nóng)民基本生活保障等待遇進(jìn)行認(rèn)真比對(duì)，凡重復(fù)享受上述社會(huì)養(yǎng)老保障待遇的，此次按每人每月50元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。姑蘇區(qū)、高新(虎丘)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老保障定期待遇享受條件的資格認(rèn)證。此次調(diào)整由姑蘇區(qū)、高新(虎丘)區(qū)人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)和社會(huì)保障)部門負(fù)責(zé)辦理調(diào)整審批和給付手續(xù)，所需費(fèi)用由原渠道列支。相關(guān)鏈接：農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法（以重慶市為例）參保者每人每年均享30元政府補(bǔ)貼以往的政府補(bǔ)貼都是針對(duì)特殊人群，而此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的補(bǔ)貼范圍大幅擴(kuò)大，將普通參保人員都納入其中。對(duì)參保繳費(fèi)人員，統(tǒng)一按每人每年30元給予補(bǔ)貼。該負(fù)責(zé)人說，補(bǔ)貼涉及400多萬符合條件的普通參保人員，目的在于提高個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。而特殊人群的待遇可重復(fù)享受。零繳費(fèi)參保新政策規(guī)定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉(xiāng)居民，本人不繳費(fèi)也可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月80元，比國(guó)家每人每月55元的標(biāo)準(zhǔn)高出25元。“以往各類養(yǎng)老保險(xiǎn)政策都須補(bǔ)足一定年限的參保費(fèi)用，而今后參加我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則可不補(bǔ)繳。”該負(fù)責(zé)人表示，但60歲以上老人不繳費(fèi)享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費(fèi)，已參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則視為已參保繳費(fèi)。同時(shí)，有條件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3個(gè)檔次選擇一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，除能按月領(lǐng)取80元基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，還能領(lǐng)取按所選檔次發(fā)放的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，養(yǎng)老待遇水平將大幅提高。降繳費(fèi)檔次據(jù)了解，國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。而重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)原先只有200元、400元、600元、900元4個(gè)繳費(fèi)檔次，為與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，也滿足經(jīng)濟(jì)收入較低的參保對(duì)象需求，新政策增設(shè)了100元的最低繳費(fèi)檔次。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)真的保險(xiǎn)嗎: 摘要：所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。”這個(gè)定義看起來很美麗，但是現(xiàn)實(shí)卻是很無奈。養(yǎng)老金的缺口，這將威脅到很多人養(yǎng)老問題。據(jù)中廣網(wǎng)的報(bào)道，“巨大的空帳需要填補(bǔ)，專家給出了幾個(gè)解決辦法。一是增加年輕人數(shù)量，增加勞動(dòng)力；二是一部分國(guó)企愿意紅利上繳，以填補(bǔ)空帳；第三就是大量印發(fā)鈔票，從賬面上填補(bǔ)空帳。”實(shí)際上，除了印鈔票之外，前面兩種方法的難度是相當(dāng)大。要是大量印發(fā)鈔票，這就等于搞通脹，這需要全民來埋單。有的城市，一些農(nóng)民工對(duì)企業(yè)強(qiáng)制為員工繳納社保金的做法，表示了不滿的情緒。實(shí)際上，并不是這些農(nóng)民工目光短視，而是社保不能給他們帶來實(shí)在的好處。社保養(yǎng)老金制度只是現(xiàn)代才有，古代并沒有，但是人們一樣過來。以北京為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是按照工資的28%，其中公司繳納職工收入的20%，個(gè)人繳納8%。也就是說，如果你給開出2000元工資，那么就有560養(yǎng)老保險(xiǎn),。名義上是公司替你交了400元，個(gè)人交160元。假如你僅僅是購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)，那么你每個(gè)月拿到錢就是1840元。很多人之所以覺得這個(gè)強(qiáng)制社保對(duì)自己有好處，是因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)大部分都是公司替自己交了，個(gè)人交的只是小部分。很多人覺得只交160元就可以得到560元養(yǎng)老保險(xiǎn)，這讓自己占上便宜了，實(shí)際上這是一種錯(cuò)覺。事實(shí)上，不管以個(gè)人名義交，還是以公司名義交，本質(zhì)上還是羊毛出在羊身上。本來公司給員工開出2400元工資，但是這400元要替員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以只能開2000元。也就說，不管是從公司財(cái)務(wù)中直接繳納，還是從你的工資收入中繳納，這560元都是被政府拿走的。同時(shí)，公司在你身上開支都是2400元。公司替員工交社保，這和間接稅是一樣的道理。對(duì)于公司開出工資2000元的人來說，僅僅養(yǎng)老保險(xiǎn)就要給政府交560元。除了養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不用個(gè)人交。如果“五險(xiǎn)一金”都交齊了，這個(gè)比例就占到個(gè)人工資的6成左右。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張五常說到，“沒有強(qiáng)迫性的養(yǎng)老金制度，人們會(huì)自行儲(chǔ)蓄而養(yǎng)老。香港十年以前是沒有這種養(yǎng)老金制度的，情況不差。而那些養(yǎng)老金制度強(qiáng)迫人們通過政府投資，回報(bào)率一般是低的。有很多專家作過統(tǒng)計(jì)，自己積蓄投資養(yǎng)老的回報(bào)率，比政府代替人們投資養(yǎng)老的回報(bào)率高很多。這是普遍的情況。有些人因?yàn)樽约翰环e蓄，到老時(shí)就有問題。”經(jīng)濟(jì)學(xué)者鄧新華說到，“智利模式另一個(gè)值得吸取的優(yōu)點(diǎn)是，如果老人去世，其養(yǎng)老金帳戶的余額可以由其后代繼承?，F(xiàn)在歐美通行的模式是，老人去世，其帳戶余額則歸社?；鹚?。通行的模式會(huì)讓官員把去世老人的帳戶余額看做他們的管理盈利，他們會(huì)把這些‘無主資金’用于擴(kuò)大行政花費(fèi)，使他們自己享受較好的福利。”因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)并不能強(qiáng)制，同時(shí)也應(yīng)該讓養(yǎng)老金余額可以繼承。一個(gè)社會(huì)老年人越來越多，這將意味著每個(gè)勞動(dòng)力供養(yǎng)老人負(fù)擔(dān)越來越重。社會(huì)財(cái)富是勞動(dòng)力來創(chuàng)造，所以勞動(dòng)力數(shù)量和供養(yǎng)老人比例將對(duì)財(cái)富創(chuàng)造有很大影響。越來越多人口加入老齡化行列之中，將意味完全變成一個(gè)消費(fèi)者。退休人口的退休金，這都是全體勞動(dòng)者來承擔(dān)。私企打工一族，雖然很多人一個(gè)月工資有兩三千元，或者還多一些，但是不少企業(yè)都是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來給他們購(gòu)買社保。工作時(shí)一個(gè)月還能拿三千元，到了退休之后，可能拿不到在職時(shí)工資的一半，也就是不到1500元。即使一些所謂體制內(nèi)的人員，退休之后的收入也是嚴(yán)重縮水。全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)副理事長(zhǎng)王忠民認(rèn)為，“我國(guó)的養(yǎng)老金制度面臨著老齡化社會(huì)、獨(dú)生子女政策、通脹預(yù)期等挑戰(zhàn)。”因此，這就等于告訴老百姓，社保養(yǎng)老并不可靠，需要做好多手準(zhǔn)備。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)真的保險(xiǎn)嗎？也不見得。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納提現(xiàn)的是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控制度，能夠保障退休之后的基本生活，可是有多少人是指著這筆微不足道的退休金來“享受”晚年生活？恐怕也只是停留在能夠維持基本生活的水平上罷了。因此說，若想提高晚年生活水平，在保證日常生活開銷的基礎(chǔ)上，過上理想的晚年生活，真正做到“享受生活”，光指望社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，購(gòu)買一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，才是確保晚年生活幸福安康的保證。年輕時(shí)投保一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在儲(chǔ)蓄的同時(shí)，也給未來的生活提供了一份保障。; #社會(huì)保險(xiǎn) #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分10檔: 摘要：8月13日舉行的廣東省政府常務(wù)會(huì)議，審議并原則通過《廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，該《辦法》在對(duì)新農(nóng)保和城居保的基本制度和主要政策保持不變的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高了繳費(fèi)檔次和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分10個(gè)檔次，參保人可以自主選擇其中一檔。為進(jìn)一步發(fā)展和規(guī)范我省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，維護(hù)好城鄉(xiāng)居民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，會(huì)議審議并原則通過《廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分10個(gè)檔次該《辦法》在對(duì)新農(nóng)保和城居保的基本制度和主要政策保持不變的基礎(chǔ)上，在提高繳費(fèi)檔次和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、建立參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制等方面有新突破，同時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、管理和監(jiān)督以及個(gè)人賬戶的建立使用和參保人待遇享受等作出了明確規(guī)定。廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分10個(gè)檔次，參保人可以自主選擇其中一個(gè)檔次按年、季度或月的方式繳費(fèi)，多繳多得。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、政府主導(dǎo)推動(dòng)和居民自愿參加相結(jié)合、保障水平與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與家庭養(yǎng)老、社會(huì)救助、社會(huì)福利、撫恤優(yōu)待等社會(huì)保障措施相配套，與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接。工傷保險(xiǎn)實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)政策根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率是按照廣州市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上一社保年度向用人單位實(shí)際支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用占該用人單位所繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例（簡(jiǎn)稱收支率）劃分檔次，收支率在60％以下（含60％）的降低繳費(fèi)率；在61％至70％之間的繳費(fèi)率不變；在71％以上（含71％）的提高繳費(fèi)率。用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%的不浮動(dòng)，費(fèi)率為1.0%、1.5%采用浮動(dòng)費(fèi)率。據(jù)廣州市地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，浮動(dòng)費(fèi)率的繳費(fèi)單位名單及費(fèi)率由人社部門提供，市地稅局按其核定費(fèi)率進(jìn)行征收，社保部門提供的名單中沒有包含的繳費(fèi)單位和新參保單位，按現(xiàn)有政策規(guī)定確定費(fèi)率征收。本次浮動(dòng)費(fèi)率所屬期為2013年7月1日至2014年6月30日，在一個(gè)社保年度內(nèi)不變。廣大繳費(fèi)人如需進(jìn)一步了解詳細(xì)情況，可致電廣州地稅納稅服務(wù)熱線12366-2咨詢。; #廣東養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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購(gòu)買保險(xiǎn) 購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需考慮的幾個(gè)因素: 摘要：老齡社會(huì)是指老年人口占總?cè)丝谶_(dá)到或超過一定的比例的人口結(jié)構(gòu)模型。按照聯(lián)合國(guó)的傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)地區(qū)60歲以上老人達(dá)到總?cè)丝诘?0%，新標(biāo)準(zhǔn)是65歲老人占總?cè)丝诘?%，即該地區(qū)視為進(jìn)入老齡化社會(huì)。根據(jù)聯(lián)合國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入了老齡化社會(huì)。除了社會(huì)養(yǎng)老的保障，如何給老人一份更加貼心有效的養(yǎng)老服務(wù)，我們可以考慮商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
是否適合購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、對(duì)于享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來說，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說是錦上添花之事
因此，量力而行是關(guān)鍵。一般來說，用于支付商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障養(yǎng)老，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他投資收益作為補(bǔ)充；中低收入者，可主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。如今國(guó)家正在完善社會(huì)保障制度。個(gè)人去繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以先交納最低額度的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果您剛40歲的話，到55歲應(yīng)該正好繳滿15年，可以享受這個(gè)社保的養(yǎng)老待遇，但整體由于養(yǎng)老金缺口問題，領(lǐng)到手的養(yǎng)老金可能無法提供您更優(yōu)質(zhì)的生活保障，這樣可以適當(dāng)?shù)耐ㄟ^商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行養(yǎng)老險(xiǎn)的補(bǔ)充。
2、收入穩(wěn)定
購(gòu)買者應(yīng)該有足夠的收入，在扣除需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用以后，你的收入必須能滿足你的日常生活需要。不能因?yàn)橘?gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)而使你的正常生活水平得不到滿足。如果沒有穩(wěn)定的收入，可能面臨被迫退保的風(fēng)險(xiǎn)。一般來說，如果在一年之內(nèi)退保，要損失25%的保費(fèi)。一年以后再退保，可能損失更多。
3、年齡不宜太小或太大
一般在16~50周歲購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)比較好。50歲以上投保費(fèi)率過高。雖然有些養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品允許的投保年齡可能超過50周歲，但投保時(shí)年齡過大，需繳付的保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)較高，對(duì)已接近退休年齡的投保人是不利的。當(dāng)然，在經(jīng)濟(jì)能力許可的條件下，年齡較大也可以投保養(yǎng)老保險(xiǎn)，此時(shí)可以考慮一次性繳費(fèi)投保。
4、如果是無職業(yè)者，在社保養(yǎng)老與商業(yè)養(yǎng)老之間選擇，商業(yè)險(xiǎn)可能更合算
這是因?yàn)椋鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)考慮社會(huì)公平，統(tǒng)籌部分的錢是平均分配，個(gè)人賬戶的錢才是自己得的。而商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)是個(gè)人公平，交多少得多少。另外，如果未到退休年齡就死亡，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)只能拿個(gè)人賬戶的錢，統(tǒng)籌的部分就被別人分掉了。剛過退休年齡幾年就死亡，統(tǒng)籌部分也領(lǐng)取不多，不如你交的錢多。
5、對(duì)于老年人來說，醫(yī)療保健費(fèi)用才是真正的大風(fēng)險(xiǎn)開銷
因此在投保養(yǎng)老保險(xiǎn)前，最好能先安排好醫(yī)療保障。若有家族長(zhǎng)壽史，且自身身體非常健康者則可考慮購(gòu)買領(lǐng)取時(shí)間至終身甚至是領(lǐng)取到100周歲的產(chǎn)品。
6、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄
有些人對(duì)于養(yǎng)老的煩惱，不是來自于缺錢花，而是留不住錢。如果你恰好是這種人，或許可以考慮通過商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，來實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的目的。通過銀行儲(chǔ)蓄來存自己的養(yǎng)老錢，事實(shí)上，并不是每個(gè)人都能養(yǎng)成良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣，每月雷打不動(dòng)地存下1000-2000元，連續(xù)存滿20多年，這期間不管面臨外界的什么誘惑，大房子、漂亮汽車、旅游勝地？？在昂貴的退保代價(jià)面前，儲(chǔ)蓄可能相對(duì)容易些。
其他險(xiǎn)種的考慮
另外，老年人屬于社會(huì)的弱勢(shì)群體，自身患病的可能性比其他群體大，在考慮購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)首先需要考慮的應(yīng)該是醫(yī)療保險(xiǎn)。老年人群遭受意外傷害的概率高于其他年齡群體，特別是交通事故、意外跌傷、火災(zāi)等事故更易造成對(duì)老年人的傷害，因此意外傷害保險(xiǎn)也應(yīng)是他們購(gòu)買保險(xiǎn)的重要選擇。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例普及養(yǎng)老金知識(shí): 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)與每個(gè)人的生活都息息相關(guān)，作為我們晚年生活的最大保障，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例直接影響到以后生活的質(zhì)量問題，也成為人們關(guān)心的熱點(diǎn)。在我國(guó)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例隨著城市、省份的不同，稍微也有出入，但都能夠滿足今后生活的需要。今天我們就來解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例問題，問您排憂解惑。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)
一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：　1、由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金?！?、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
　　用人單位和個(gè)人如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī) 定，用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立和記錄個(gè)人賬戶。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法
（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
　　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策條例與制度
我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度：參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定；4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報(bào)，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動(dòng)合同變更（續(xù)訂）花名冊(cè)》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動(dòng)合同、參軍、出國(guó)定居、工傷完全喪失勞動(dòng)能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。繳費(fèi)方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。”這里的“國(guó)家規(guī)定”指的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個(gè)人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個(gè)人8％的比例繳納。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
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