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實(shí)事資訊農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)簡(jiǎn)介及計(jì)算方法: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上保障了人們的基本生活，農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算？農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)（非商業(yè)保險(xiǎn)）的一個(gè)重要組成部分，是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動(dòng)所得，在喪失勞動(dòng)能力時(shí)從國(guó)家和社會(huì)取得幫助，享受養(yǎng)老金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。現(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。
　　
農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國(guó)家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法參保者每人每年均享30元政府補(bǔ)貼
以往的政府補(bǔ)貼都是針對(duì)特殊人群，而此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的補(bǔ)貼范圍大幅擴(kuò)大，將普通參保人員都納入其中。對(duì)參保繳費(fèi)人員，統(tǒng)一按每人每年30元給予補(bǔ)貼。據(jù)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:“其中，對(duì)年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個(gè)人繳費(fèi)基礎(chǔ)上，每人每年補(bǔ)貼30元，該補(bǔ)貼直接存入個(gè)人賬戶，不能用于抵扣繳費(fèi)；對(duì)年滿60歲以上，且自愿選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費(fèi)年限，每人每年也給予30元補(bǔ)貼，但可抵扣繳費(fèi)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，補(bǔ)貼涉及400多萬(wàn)符合條件的普通參保人員，目的在于提高個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。而特殊人群的待遇可重復(fù)享受。
　　
舉例：一位一、二級(jí)重度殘疾參保人員，其繳納最低標(biāo)準(zhǔn)100元的保險(xiǎn)費(fèi)，政府要給予40元特殊補(bǔ)助，即個(gè)人實(shí)際每年只繳60元，加上重復(fù)享受每人每年30元的普遍繳費(fèi)補(bǔ)貼，其個(gè)人賬戶每年儲(chǔ)存總額則為60元+40元+30元=130元。
　　
零繳費(fèi)參保
　　
新政策規(guī)定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉(xiāng)居民，本人不繳費(fèi)也可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月80元，比國(guó)家每人每月55元的標(biāo)準(zhǔn)高出25元。
　　
“以往各類養(yǎng)老保險(xiǎn)政策都須補(bǔ)足一定年限的參保費(fèi)用，而今后參加我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則可不補(bǔ)繳。”該負(fù)責(zé)人表示，但60歲以上老人不繳費(fèi)享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費(fèi)，已參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則視為已參保繳費(fèi)。
　　
同時(shí)，有條件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3個(gè)檔次選擇一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，除能按月領(lǐng)取80元基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，還能領(lǐng)取按所選檔次發(fā)放的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，養(yǎng)老待遇水平將大幅提高。舉例：一位65歲的參保人員，若選擇90元繳費(fèi)檔次，他距75歲差10年，即120個(gè)月，一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為90元×120個(gè)月=10800元，再扣除政府每年補(bǔ)貼的30元，即30元×10年=300元，實(shí)際繳費(fèi)10500元。每月領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇為80元（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）+90元（個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）=170元，若享受獨(dú)生子女及高齡補(bǔ)貼，每月最多可領(lǐng)取190元。
　　
降繳費(fèi)檔次
　　
據(jù)了解，國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊國(guó)外養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度啥樣: 摘要：目前世界上已有160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了不同類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，每個(gè)國(guó)家的養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度都不同，不過(guò)都旨在保障退休人群的基本生活。德國(guó)是世界上最早建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家，目前德國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)主要由法定養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和特定群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)三部分組成。法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主干，覆蓋了從業(yè)人員的90%，它具有強(qiáng)制性，所有的工人、職員都有投保并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。另外，德國(guó)的公務(wù)員不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行退休制度，養(yǎng)老金由財(cái)政預(yù)算安排。瑞典的社會(huì)保障被評(píng)價(jià)為“從搖籃到墳?zāi)?rdquo;的保障制度，幾乎無(wú)所不包。根據(jù)瑞典全國(guó)退休金法案規(guī)定，所有65歲以上的公民，均可按月從地方社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，而不論他們退休前的收入水平如何，而且無(wú)需繳納任何費(fèi)用，也無(wú)需經(jīng)過(guò)收入情況調(diào)查。與此同時(shí)，瑞典還有與收入相聯(lián)系的補(bǔ)充養(yǎng)老金以及年滿60歲的人可以要求減少工作時(shí)間，并能領(lǐng)取因工時(shí)縮短而減少的收入補(bǔ)貼的部分養(yǎng)老金。在新加坡、智利等國(guó)家，儲(chǔ)金型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度盛行，強(qiáng)調(diào)自我保障的原則，實(shí)行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶或“公積金”賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和雇員共同分擔(dān)，在參保人退休或遇有特殊需要時(shí)，將個(gè)人賬戶基金定期或一次性支付給個(gè)人。這種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有利于發(fā)揮個(gè)人的自我保障功能，體現(xiàn)多勞多得的原則，也能夠保障勞動(dòng)者退休后的基本生活。但是，這一制度也存在自身缺陷，無(wú)法充分發(fā)揮社會(huì)保障的互濟(jì)互助功能，同時(shí)普遍面臨著如何使基金保值增值的壓力，在出現(xiàn)持續(xù)通貨膨脹和金融危機(jī)時(shí)將面臨困難。相比之下，中國(guó)的養(yǎng)老制度存在“雙軌制”，相關(guān)單位和企事業(yè)單位實(shí)行不同的養(yǎng)老制度，享受的待遇差距大。社保繳費(fèi)率高最近也引起了爭(zhēng)議。我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金，實(shí)行兩種截然不同的制度。具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，目前差距大概是300%--500%。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊養(yǎng)老保險(xiǎn)基金10年縮水投資體制改革成必然: 摘要：2012年養(yǎng)老保障國(guó)際學(xué)術(shù)論壇上，中國(guó)社科院世界社保研究中心主任、社科智訊專家鄭秉文表示，過(guò)去11年間，中國(guó)年均通貨膨脹率卻高達(dá)2.47%。以此推算，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的損失約6000億元，投資體制改革已經(jīng)成為必然選擇。近年來(lái)，隨著人口老齡化趨勢(shì)的加快養(yǎng)老問題備受人們的關(guān)注，同時(shí)關(guān)于養(yǎng)老金的討論也越來(lái)越熱烈。眾所周知，養(yǎng)老金是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在我國(guó)老年人數(shù)量的不斷增加，老齡化社會(huì)日益逼近的時(shí)候，養(yǎng)老金如何保值增值開始成為人們最為關(guān)心的話題。養(yǎng)老金如何保值增值?據(jù)媒體報(bào)道，目前，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系不同組成部分有著不同的投資渠道。那么，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的情況如何?養(yǎng)老基金主要有三大支柱鄭秉文指出，目前中國(guó)養(yǎng)老基金主要有三大支柱：3580億元的企業(yè)年金、8690億元的全國(guó)社?；鸷?.95萬(wàn)億的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（截至2011年底）。其中，前兩部分資金均已實(shí)現(xiàn)規(guī)范的專業(yè)化市場(chǎng)投資運(yùn)作，但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金卻依然在通過(guò)落后的投資體制獲得低下的收益。鄭秉文介紹說(shuō)，從世界范圍看，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要么是購(gòu)買國(guó)債，要么是采用市場(chǎng)化投資運(yùn)作，存銀行的只有中國(guó)獨(dú)此一家。在以銀行存款為主的投資體制下，中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金獲得的年均收益率不到2％，但過(guò)去11年間，中國(guó)年均通貨膨脹率卻高達(dá)2.47％。以此推算，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的損失約6000億元。“除了通脹的攤薄，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)下支付、未來(lái)使用的特點(diǎn)，使其在計(jì)算損失時(shí)，還必須考慮到工資的增長(zhǎng)。在平均工資增長(zhǎng)率達(dá)14.1％的情況下，收益率不到2％的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金意味著廣大參保人沒有分享到國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的成果”。鄭秉文說(shuō)。投資體制改革迫在眉睫鄭秉文表示，如按目前的繳費(fèi)率、財(cái)政補(bǔ)貼力度、擴(kuò)大覆蓋面的速度等政策和制度參數(shù)來(lái)測(cè)算，到2020年，中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)余額將在9萬(wàn)億-11萬(wàn)億元左右，如果加上醫(yī)?；鸬绕渌膫€(gè)險(xiǎn)種的基金累計(jì)余額，五險(xiǎn)基金將超過(guò)15萬(wàn)億-16萬(wàn)億元。換言之，8年之后，中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的規(guī)?；?qū)H次于美國(guó)和日本，其保值增值壓力屆時(shí)將僅次于外匯儲(chǔ)備。在這種情況下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金“走出”銀行進(jìn)行投資體制改革已經(jīng)成為必然選擇。鄭秉文介紹說(shuō)，迫于老齡化不斷加劇等因素，近幾年來(lái)，越來(lái)越多的國(guó)家開始推動(dòng)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金走上市場(chǎng)化投資的改革之路，“一些發(fā)達(dá)國(guó)家和周邊國(guó)家的基本養(yǎng)老基金已開始布局中國(guó)資本市場(chǎng)，這些基金帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)，未來(lái)或給中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資帶來(lái)巨大壓力”。鄭秉文認(rèn)為，投資體制的改革迫在眉睫，要想通過(guò)投資體制改革達(dá)到提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率的愿望，還應(yīng)該提高中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次，打破地方割據(jù)，以便使投資體制改革內(nèi)生化。知識(shí)鏈接：定義：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金指的是為興辦、維護(hù)和發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)而儲(chǔ)備的專項(xiàng)基金，主要用于退出社會(huì)勞動(dòng)后的老年人的基本生活?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由以下部分組成：1、用人單位和職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息等增值收益；3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；4、社會(huì)捐贈(zèng)；5、財(cái)政補(bǔ)貼；6、依法應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付范圍：《國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知》（國(guó)發(fā)[2000]8號(hào)）明確規(guī)定：對(duì)基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)要認(rèn)真進(jìn)行清理，凡屬國(guó)家規(guī)定統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的基本養(yǎng)老金，必須保證足額發(fā)放；統(tǒng)籌項(xiàng)目外的，應(yīng)由企業(yè)根據(jù)效益情況自行確定。本省養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付范圍，必須嚴(yán)格按規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行。未列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的部分由企業(yè)支付。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn) #社保
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實(shí)事資訊個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書范文: 摘要：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何申請(qǐng)？養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書怎么寫？養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些？類似這樣的問題是不是時(shí)常在你的腦中浮現(xiàn)，如果你有類似的問題搞不清楚，那么閱讀完以下的文字，你心中的疑問就會(huì)自然解開。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書范文
個(gè)人參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書 ____社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局：本人＿＿＿，性別＿＿，生于＿年＿月＿日。屬杭州城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無(wú)固定經(jīng)濟(jì)收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過(guò)參保年齡，但我參保繳費(fèi)的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個(gè)自愿申請(qǐng)延遲享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（退休）時(shí)間，從＿年＿月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待繳費(fèi)年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申請(qǐng)人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。吣辏咴拢呷?nbsp;社保養(yǎng)老金領(lǐng)取條件重疾險(xiǎn)年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：1、本政策施行時(shí)，已年滿60周歲，未享受退休（退職）以及《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；2、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；3、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理憑證1、本政策實(shí)施時(shí)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；《杭州市區(qū)60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。2、參保繳費(fèi)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；填寫《杭州市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定申請(qǐng)表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，目前我縣繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1600元共12個(gè)檔次，參保人可自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。在一個(gè)自然年度內(nèi)，確定繳費(fèi)檔次，按年一次性繳納，跨年度未繳的，可以補(bǔ)繳。政府怎樣補(bǔ)貼城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元：對(duì)參保人繳費(fèi)按照每年30元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，參保人跨年度補(bǔ)繳的，不享受補(bǔ)繳年度政府補(bǔ)貼。對(duì)城鄉(xiāng)居民重度殘疾人，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔次標(biāo)準(zhǔn)的50%養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政為其代繳，對(duì)享受城鄉(xiāng)最低生活保障的重度殘疾人，由縣級(jí)財(cái)政按最低標(biāo)準(zhǔn)為其全額代繳。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人的養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139，即月養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(55元)+個(gè)入賬戶儲(chǔ)存總額÷139。例如：吳某選擇按最低檔次100元繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為15年，則吳某個(gè)人繳納部分為：100元×15年=1500元，加上各級(jí)政府補(bǔ)貼30元×15年=450元，加上個(gè)人賬戶產(chǎn)生的利息累計(jì)，那么他60歲后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：1950(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存總額)÷139(養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù))+55元(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)≈69元(不含個(gè)人帳戶利息)。由以上數(shù)據(jù)推算出：吳某領(lǐng)取1年零10個(gè)月的養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分可全部收回，以后就全部由國(guó)家來(lái)支付養(yǎng)老金了。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書
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實(shí)事資訊農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理和養(yǎng)老金詳解: 摘要：農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善發(fā)展。新農(nóng)保試點(diǎn)的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移如何辦理？養(yǎng)老金領(lǐng)取有哪些流程？農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中怎樣辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？
　
保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移有三種情況，一是遷出，二是遷入，三是本縣（市、區(qū)）內(nèi)轉(zhuǎn)移?，F(xiàn)分述如下：一、遷出。保險(xiǎn)對(duì)象因戶口遷居外縣、要求轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系戶的，應(yīng)持有關(guān)證明材料到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)保管理機(jī)構(gòu)辦理遷出手續(xù)。有關(guān)材料應(yīng)包括轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書、戶口轉(zhuǎn)移證明等。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)保管理機(jī)構(gòu)查驗(yàn)后，應(yīng)在申請(qǐng)書上簽署意見，將申請(qǐng)者的繳費(fèi)證、戶口轉(zhuǎn)移證明材料、申請(qǐng)書及繳費(fèi)記錄卡上交到縣級(jí)管理機(jī)構(gòu)?？h級(jí)管理機(jī)構(gòu)在收到上述材料后，要確認(rèn)其轉(zhuǎn)移資格，進(jìn)而對(duì)"繳費(fèi)記錄卡"進(jìn)行核實(shí)，并向遷入縣（市）發(fā)要求轉(zhuǎn)入保險(xiǎn)對(duì)象的函件。待遷入縣（市）復(fù)函同意辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后，要及時(shí)將轉(zhuǎn)移者的保險(xiǎn)金本息，按規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，轉(zhuǎn)入遷入的縣級(jí)農(nóng)保管理機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)移者的個(gè)人基本情況登記表及繳費(fèi)記錄卡也要隨之轉(zhuǎn)到保險(xiǎn)對(duì)象將遷入的繳費(fèi)單位。二、遷入。在收到遷出縣（市）要求轉(zhuǎn)移的函件后，遷入縣的管理機(jī)構(gòu)要及時(shí)復(fù)函。待對(duì)方的保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)后，要會(huì)同財(cái)會(huì)部門對(duì)保險(xiǎn)金進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，要向遷入縣的農(nóng)保機(jī)構(gòu)發(fā)出由財(cái)會(huì)部門和縣級(jí)管理機(jī)構(gòu)分別審核后的保險(xiǎn)金收訖回執(zhí)。對(duì)遷入者的繳費(fèi)記錄卡和繳費(fèi)證要審核，錢帳要一致。解決養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的主要政策是什么？養(yǎng)老保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人：主要是兩方面：一方面明確了資金轉(zhuǎn)移結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)移量。規(guī)定參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，再按本人繳費(fèi)工資的一定比例轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌資金。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的轉(zhuǎn)移，基本維持了現(xiàn)行政策規(guī)定，以體現(xiàn)政策的連續(xù)性。統(tǒng)籌基金的轉(zhuǎn)移量，確定為本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資的12%左右。確定這個(gè)時(shí)點(diǎn)，主要是因?yàn)?997年以后全國(guó)各地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及繳費(fèi)比例歸于統(tǒng)一。另一方面明確了退休辦理地點(diǎn)確定原則，以厘清地方養(yǎng)老保險(xiǎn)事權(quán)，保障參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(3張)益。跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，首先依據(jù)其戶籍所在地辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；當(dāng)戶籍所在地與參保地不一致時(shí)，如果在最后參保地參保滿10年，在最后參保地辦理退休手續(xù)，核發(fā)基本養(yǎng)老金；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續(xù)；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續(xù)。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，須辦理哪些手續(xù)？
　
保險(xiǎn)對(duì)象在到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，應(yīng)向所在行政村或所在企事業(yè)單位的代辦員申請(qǐng)辦理領(lǐng)取手續(xù)。本人的戶口薄或身體證等有效證件應(yīng)做為申報(bào)的證明材料，在代辦員的指示下，填寫領(lǐng)取申請(qǐng)表，交回繳費(fèi)證。待繳費(fèi)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理完有關(guān)手續(xù)后，領(lǐng)
取人會(huì)接到通知，到村或鄉(xiāng)領(lǐng)取養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金或超55元記者：“新農(nóng)保”的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、基礎(chǔ)養(yǎng)老金各是多少？個(gè)人繳費(fèi)以當(dāng)?shù)乜h級(jí)行政區(qū)上一年農(nóng)民人均收入為繳費(fèi)基數(shù)，原則上費(fèi)率為4%~8%，農(nóng)民自愿多繳不超過(guò)15%，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定。基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)主要參考了農(nóng)村低保的水平、貧困線標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、農(nóng)民收入水平等因素，由國(guó)務(wù)院確定最低限標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)適時(shí)調(diào)整，各地可視財(cái)力適當(dāng)提高。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法: 摘要：對(duì)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法，始終困擾著大家，大多數(shù)人都是稀里糊涂，困惑之下卻無(wú)從下手，為了幫助大家解決這個(gè)問題，開心保網(wǎng)以舉例的方式為大家直觀展現(xiàn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法，您看過(guò)之后一定豁然開朗。以三位年齡、收入不同，都在60歲退休的人為例，他們每個(gè)人退休后每個(gè)月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下：李，25歲，月收入2000元：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362(2004年北京社平工資)×20%=472元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用) 1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休，35年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用，也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，67200÷120=560(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)=1032(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，也就是說(shuō)，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時(shí)和在職時(shí)的收入比。 1032÷2000=51.6% 也就是說(shuō)，按照目前情況，李退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對(duì)于在職時(shí)工資的替代率為51.6%。在上面的計(jì)算中，其實(shí)有很多是變量，如個(gè)人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個(gè)人自身變化和國(guó)家政策的調(diào)整而改變，所以最后計(jì)算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金，可能在35年后，會(huì)有很大變化。但是替代率變化不會(huì)很大，不同人計(jì)算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。陳，30歲，月收入4000元：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×20%=472元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：4000×8%=320元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，320×12=3840元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，3840×30=115200元(從現(xiàn)在至退休，30年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，115200÷120=960元(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472+960=1432元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，1432÷4000=35.8%(替代率) 吳，35歲，月收入10000元：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×20%=472元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%=800元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，800×12=9600元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，9600×25=240000元(從現(xiàn)在至退休，25年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，240000÷120=2000元(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，472+2000=2472元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，2472÷10000=24.72%(替代率) 相關(guān)鏈接：中國(guó)4.86億人參保養(yǎng)老保險(xiǎn)1.33億人按月領(lǐng)養(yǎng)老金人力資源和社會(huì)保障部4月25日召開新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人尹成基在介紹2013年第一季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況時(shí)表示，3月底，全國(guó)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4.86億人，1.33億城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳參保人數(shù)達(dá)到4.86億人 3月底，全國(guó)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)人數(shù)分別為30552萬(wàn)人、55277萬(wàn)人、15735萬(wàn)人、18824萬(wàn)人、15445萬(wàn)人，分別比上年底增加125萬(wàn)人、1635萬(wàn)人、510萬(wàn)人、﹣187萬(wàn)人、16萬(wàn)人。3月底，全國(guó)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4.86億人，1.33億城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為7155.2億元，同比增長(zhǎng)13.9%；總支出5820.8億元，同比增長(zhǎng)21.1%。調(diào)高退休人員養(yǎng)老金月人均養(yǎng)老金近1900元積極做好參保續(xù)保、政策完善和研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制等工作，制度全覆蓋成果進(jìn)一步鞏固。深入研究城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度銜接有關(guān)政策，研究合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策制度。組織實(shí)施2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，全國(guó)企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金近1900元。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)保準(zhǔn): 摘要：城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度共同構(gòu)成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。城居保有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是城居保的資金來(lái)源除個(gè)人繳費(fèi)外，還有政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲(chǔ)存額，也就是個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來(lái)決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的目標(biāo)是要建立政府補(bǔ)貼和個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2011年試點(diǎn)范圍要覆蓋全國(guó)60%的地區(qū)，到2012年基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋。一些代表委員表示，在人口老齡化不斷加深的情況下，建立并完善多層次的養(yǎng)老保障體系迫在眉睫，只有盡早規(guī)劃，提前積累，才能緩解老齡化壓力、增強(qiáng)養(yǎng)老金的可持續(xù)水平。城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%；最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30％。參保人員可以在下限和上限之間根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)承受能力進(jìn)行選擇。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納采取按年繳費(fèi)的方式。最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%；最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30％。有條件的集體經(jīng)濟(jì)組織，可對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員給予補(bǔ)助。區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為參保人員建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶資金包括：（一）個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息；（二）集體補(bǔ)助和利息；（三）其他收人和利息。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)都有繳費(fèi)記錄的人員，達(dá)到退休年齡時(shí)，符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取條件的，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇，其在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)折算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)和年限；不符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取條件的，可將其按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的待遇轉(zhuǎn)入其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊 2012年上海養(yǎng)老金政策調(diào)整解讀: 摘要：2012年上海養(yǎng)老金政策調(diào)整問答：1、2012年增加城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍對(duì)象是怎樣確定的？答：從2012年1月1日起，本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員將按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。這次增加基本養(yǎng)老金的退休人員的范圍對(duì)象是：本市2011年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的人員。2、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體政策是怎樣規(guī)定的？答：2012年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金由三部分組成：一是按絕對(duì)額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對(duì)男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲（1942年1月1日--1946年12月31日期間出生）、女性年滿60周歲不滿70周歲的（1942年1月1日--1951年12月31日期間出生），每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的（1937年1月1日--1941年12月31日期間出生），每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的（1931年12月31日及以前出生），每人每月增加80元。例如，某60周歲企業(yè)退休人員王先生，有40年繳費(fèi)年限，先按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加了190元，再按照本人繳費(fèi)年限增加了120元，合計(jì)可增加310元基本養(yǎng)老金。又如，某年滿80周歲的企業(yè)退休人員李女士，有30年繳費(fèi)年限，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加了190元，按照本人繳費(fèi)年限增加了90元，再按年齡增加了80元，合計(jì)可增加360元基本養(yǎng)老金。3、2012年“鎮(zhèn)保”增加養(yǎng)老金的范圍對(duì)象是怎么確定的？答：從2012年1月1日起，本市鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對(duì)象是：2011年底前已按鎮(zhèn)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。4、怎樣增加“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？答：2012年鎮(zhèn)保養(yǎng)老金每人每月增加130元。據(jù)悉，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上海市事業(yè)單位退休人員去年已建立補(bǔ)貼制度。目前，市有關(guān)部門正在研究補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。1、2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體辦法是怎么規(guī)定的？具體由四部分組成：一是按絕對(duì)額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對(duì)女年滿60周歲及以上（1952年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1947年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元；另外，2012年當(dāng)對(duì)年內(nèi)女年滿60周歲（1952年1月1日至1952年12月31日期間出生），男年滿65周歲（1947年1月1日至1947年12月31日期間出生），以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲（1942年1月1日至1942年12月31日期間出生）、75周歲（1937年1月1日至1937年12月31日期間出生）、80周歲（1932年1月1日至1932年12月31日期間出生）的人員，每人每月再增加20元。2、2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員為什么要實(shí)行按照本人養(yǎng)老金為基數(shù)，增加3%養(yǎng)老金？根據(jù)黨的十八大確定的關(guān)于居民收入初次分配和再分配的基本原則，以及國(guó)家關(guān)于各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際完善增長(zhǎng)機(jī)制的要求，為適當(dāng)體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“長(zhǎng)繳多得，多繳多得”，2013年本市在繼續(xù)保持去年按照本人繳費(fèi)年限每1年增加3元養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加3%基本養(yǎng)老金。; #上海社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
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行業(yè)資訊 2012遼寧省退休人員養(yǎng)老金全面上調(diào): 摘要：2012年，遼寧省將繼續(xù)提高2012遼寧養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)有望月人均上漲150元左右。昨日，全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)劉銘介紹，今年，我省將多方籌措資金，確保新增養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到退休人員手中。目前，我省養(yǎng)老金調(diào)整方案正在報(bào)國(guó)家人社部批準(zhǔn)，批準(zhǔn)之后將立即為我省438萬(wàn)企業(yè)退休人員發(fā)放。2011年，遼寧省連續(xù)第七年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，438萬(wàn)企業(yè)退休人員月人均提高140元，全省月人均水平達(dá)到1436元。按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，2012遼寧養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于10%，據(jù)此推算，2012年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)行第八次上漲，2012年漲幅預(yù)計(jì)月人均在150元左右。2011年7月1日，我省全面啟動(dòng)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，比國(guó)家安排提前一年多惠及所有城鄉(xiāng)居民，參保人數(shù)分別達(dá)到900萬(wàn)人和46.9萬(wàn)人，328萬(wàn)60歲以上老年人享受到養(yǎng)老待遇。2012年，我省將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1500萬(wàn)人，其中在職職工1020萬(wàn)人；基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保分別達(dá)到2170萬(wàn)人、650萬(wàn)人、810萬(wàn)人、700萬(wàn)人；新農(nóng)保參保繳費(fèi)率達(dá)到80%。2012遼寧養(yǎng)老金增發(fā)社保卡300萬(wàn)張為了保證失業(yè)人員基本生活水平不因物價(jià)上漲而降低，2012年，遼寧省將建立失業(yè)保險(xiǎn)待遇與物價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。遼寧省將積極籌措資金，確保已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的老工傷人員的各項(xiàng)待遇落實(shí)到位，繼續(xù)提高工傷職工“三項(xiàng)待遇”水平。2012年，遼寧省還將進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，加快社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全省增發(fā)社會(huì)保障卡300萬(wàn)張，切實(shí)為參保職工提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。2012遼寧養(yǎng)老金最低工資將提高13%以上若按增長(zhǎng)13%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，今年我省最低工資一類地區(qū)將至少達(dá)到1243元三類地區(qū)至少為881元，提高101元此外，今年我省還將探索建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，著力提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平。我省還將適時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，并進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，完善國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬監(jiān)督管理制度，落實(shí)國(guó)家有關(guān)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法改革的政策規(guī)定。明年，我省將繼續(xù)上調(diào)442萬(wàn)名企業(yè)退休人員的2012遼寧養(yǎng)老金，上調(diào)幅度將不低于10%。未來(lái)五年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平還將以年均10%的速度增長(zhǎng)。我省將利用五年時(shí)間，使企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平接近或達(dá)到全國(guó)平均水平。職工醫(yī)保報(bào)銷提高到75%蔣斌介紹，今后五年，我省將逐步提高醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷比例和最高支付限額，其中城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例要分別達(dá)到75%和70%以上，統(tǒng)籌基金最高支付限額要分別達(dá)到職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6倍，逐步縮小職工和居民的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇差距。此外，遼寧省進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系，做好異地就醫(yī)服務(wù)管理和醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算。據(jù)省人社廳醫(yī)療保險(xiǎn)處處長(zhǎng)閆彥介紹，目前，沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)直接結(jié)算。最快明年，我省其他城市就能實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。直接結(jié)算對(duì)參保者最大的好處就是，既不用參保者先墊付費(fèi)用，也不需要去辦理繁瑣的報(bào)銷手續(xù)了。最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%未來(lái)5年間，2012遼寧養(yǎng)老金將繼續(xù)提高職工的工資水平，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均增長(zhǎng)13%左右。2012年7月份，我省上調(diào)了最低工作標(biāo)準(zhǔn)，其中一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上調(diào)到1100元。如果按照年均增長(zhǎng)13%左右的速度計(jì)算，五年后，我省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到1800元左右。; #養(yǎng)老金 #樣啦保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及計(jì)算方法和查詢

摘要：從我們參加工作開始，公司就開始為我們購(gòu)買職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中一種險(xiǎn)種?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在失業(yè)生育等而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們享有基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保障。下面讓我們看看企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及計(jì)算方法和查詢。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

第一章總則
第一條為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理、發(fā)放與監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例規(guī)定的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（以下稱用人單位）及其職工。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)的原則，完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度。
鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立企業(yè)年金，作為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。
第四條用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位（以下稱參保單位）和參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工（以下稱參保人），對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第五條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的宣傳，協(xié)調(diào)解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作中的重大事項(xiàng)，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
第六條市勞動(dòng)保障行政部門是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的統(tǒng)一管理。
縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。
勞動(dòng)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理用人單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)社會(huì)化服務(wù)工作。
第七條發(fā)改委、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、人事、民政、稅務(wù)、國(guó)資委、工商、公安、建委、經(jīng)委、監(jiān)察和工會(huì)等有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。
第八條市人民政府應(yīng)當(dāng)每年向市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理情況。
有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金，進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶。好的企業(yè)，比如國(guó)企，還有企業(yè)年金。等你退休了，個(gè)人賬戶的會(huì)分批發(fā)給你。統(tǒng)籌帳戶中的，要依照當(dāng)?shù)仄骄べY和你歷年的工資水平、以及繳費(fèi)年限發(fā)給你。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算辦法

核心提示：假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月1200元。

（一）城鎮(zhèn)就業(yè)職工如何養(yǎng)老

有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金（工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY60%為基數(shù)；工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY的300%為基數(shù)），進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶。好的企業(yè)，比如國(guó)企，還有企業(yè)年金。

（二）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。”這里的“國(guó)家規(guī)定”指的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個(gè)人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個(gè)人8％的比例繳納。

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