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保險(xiǎn)評論養(yǎng)老金占工資比例持續(xù)下降需靠商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)補(bǔ)充

摘要：

養(yǎng)老問題一直是備受人們關(guān)注的社會問題，而近日網(wǎng)絡(luò)熱傳的“中國養(yǎng)老金占工資比重連降9年跌破國際警戒線”的新聞，也再次掀起了人們對于養(yǎng)老金的熱烈探討。養(yǎng)老繳費(fèi)年年上漲，養(yǎng)老金卻逐年下降，這與我國的養(yǎng)老制度不完善有很大關(guān)系。短期之內(nèi)，這種不完善依然會存在，依靠商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來補(bǔ)充社保養(yǎng)老不足成為不少人的選擇。

養(yǎng)老金占工資比例持續(xù)下降

根據(jù)世界組織公布的建議，退休之后的養(yǎng)老金替代率不低于為工資的70%才能夠維持生活水平不變，最低不能超過55%。但按照我國的退休養(yǎng)老金測算，2011年的養(yǎng)老金替代率僅為42.9%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國際最低標(biāo)準(zhǔn)線。而十年前的2001年，我國的養(yǎng)老金替代率還為72.9%，養(yǎng)老金替代率持續(xù)下滑，讓人對于未來養(yǎng)老更加擔(dān)憂。

養(yǎng)老雙軌制并軌改革推進(jìn)緩慢

目前，我國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金采用了不同的制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老金平均約為企業(yè)人員的2倍左右。而差距最大的應(yīng)該是公務(wù)員與農(nóng)民的養(yǎng)老金。公務(wù)員退休養(yǎng)老金平均為4000元，地區(qū)新農(nóng)保60周歲以上的老人退休金僅為60多元，差距巨大。而造成這種不公平情況的根本原因，就是我國實(shí)行的養(yǎng)老金雙軌制。

從建國開始沿襲的養(yǎng)老金雙軌制，弊端日益凸顯，而取消雙軌制的呼聲也越來越強(qiáng)烈。盡管人社部明確表示，養(yǎng)老金雙軌制取消的方向是明確的，但是經(jīng)過了五年的推動，養(yǎng)老金并軌依然進(jìn)展緩慢，除了廣東開始試推行養(yǎng)老金并軌制度之外，其他地方依然是“只聞雷聲不見雨”。究竟是什么原因造成養(yǎng)老金雙軌制改革推進(jìn)緩慢呢？

一方面，是由于我國不同單位的養(yǎng)老制度差別大，機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的是退休制度，不是養(yǎng)老制度。退休之后按照工作年限發(fā)放退休金，占到原工資比重的70%-80%，并且退休金跟隨工資漲幅上漲。而企業(yè)、農(nóng)村則采用了養(yǎng)老金制度，繳費(fèi)年限偏低，繳費(fèi)基低，也導(dǎo)致了企業(yè)養(yǎng)老金低。另一方面，我國的養(yǎng)老制度存在一定的歷史原因，目前依然存在不少國企單位和事業(yè)單位，涉及的范圍比較廣，改革并且一朝一夕之事。

商業(yè)養(yǎng)老補(bǔ)充社保不足提高生活品質(zhì)

在社會養(yǎng)老退休金無法滿足生活需求的情況下，不少人開始將目光投向商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。隨著我國人民養(yǎng)老問題日趨嚴(yán)峻，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)受到了更多重視。不少讀者都表示，從中年開始就會為自己投保一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，趁著自己還有一定經(jīng)濟(jì)能力的時候，提前規(guī)劃養(yǎng)老問題，到了退休年齡，除了按月領(lǐng)取的企業(yè)養(yǎng)老金之外，還能夠拿到一部分的商業(yè)養(yǎng)老金。

根據(jù)專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)師的建議，完善的養(yǎng)老保障規(guī)劃應(yīng)該由30%的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、30%的企業(yè)年金和40%的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)組成。

目前，我國的社會養(yǎng)老保障嚴(yán)重不足，僅僅依靠國家的宏觀調(diào)控，短時間內(nèi)很難看到大的成效。而企業(yè)年金大多是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位才能夠享受到，普通的城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民很難拿到，因此為了保障退休后的生活，必須投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。開心保保險(xiǎn)專家提示，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)投保年齡越大，保費(fèi)也越高，享受到的保障也有限。因此建議從中年階段開始投保，經(jīng)濟(jì)壓力也不大，而年紀(jì)過大可以考慮一次性繳清保費(fèi)。在商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的選擇上，分紅險(xiǎn)和年金保險(xiǎn)都比較適合，最好根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和期待生活品質(zhì)，選擇最合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品。

#養(yǎng)老金 #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)

2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡的爭議: 摘要：養(yǎng)老金缺口巨大，延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡可緩解收支壓力，利于應(yīng)對人口老齡化，現(xiàn)在成了爭議話題。觀點(diǎn)一：我國人口老齡化日益嚴(yán)峻、“人口紅利”日漸消失加之養(yǎng)老金支付面臨巨大缺口都迫切需要提高退休年齡。“推遲退休年齡”有一定的道理：一是可以提高繳費(fèi)收入，增加當(dāng)期收入，緩解當(dāng)期支付缺口壓力。二是個人繳費(fèi)時間延長，個人賬戶積累也相應(yīng)增加，退休后拿到的錢也相應(yīng)增加。通過參數(shù)調(diào)整調(diào)節(jié)養(yǎng)老待遇水平是全世界通用的做法。所謂參數(shù)主要是指三個參數(shù)：即延長退休年齡、降低給付標(biāo)準(zhǔn)和提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目的無非是增加社會保障制度財(cái)務(wù)可持續(xù)性。包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金在內(nèi)，我國企業(yè)的繳費(fèi)率已經(jīng)達(dá)到70％，這個費(fèi)率在全世界都是最高的，已經(jīng)沒有了上調(diào)的空間；而隨著物價(jià)上漲等因素，職工退休后待遇水平近年來大幅縮水，整體已經(jīng)下降到幾年前的50％，所以待遇水平不能再降。唯一可調(diào)整的只有“享受待遇的條件”。企業(yè)效益不好，很多人不到60歲就“早退”，把我國的實(shí)際退休年齡拉低了，我國的法定退休年齡有延遲的空間。從全世界范圍看，延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡是大勢所趨。在全球170多個已建立并運(yùn)行多年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家中，正而臨日益嚴(yán)重的支付危機(jī)。大多數(shù)國家也選擇把法定退休年齡逐漸延長至65歲或67歲。隨著居民醫(yī)療水平的提高，可工作的時間也大大提高，退休年齡延后勢在必然。據(jù)鄭秉文教授測算，我國退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。因此，“晚退”可說是緩解養(yǎng)老金收支平衡壓力的“猛藥”。6月5日，人社部表示將適時提出延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡的政策建議，稱延遲退休年齡已是必然趨勢。人社部擬延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡據(jù)京華時報(bào)(微博)消息，6月5日，人社部就社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題集中答復(fù)網(wǎng)友時明確表示，延遲退休年齡已是一種必然趨勢，將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。針對彈性退休制度今年會否出臺方案的問題，人社部稱，退休年齡的調(diào)整是一項(xiàng)復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)政策，涉及人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、代際關(guān)系、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，相應(yīng)推遲退休年齡，應(yīng)該說是一種必然趨勢。人社部提出，對于延長企業(yè)職工退休年齡問題，還存在不同看法和意見。有觀點(diǎn)認(rèn)為，延長退休年齡利于進(jìn)一步開發(fā)人力資源，增加退休后收入；也有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡。也有觀點(diǎn)認(rèn)為，當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體仍供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢。目前，人社部正在對退休及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡問題進(jìn)行深入研究，將在總結(jié)國內(nèi)外一些做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足于中國國情，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善和就業(yè)形勢的發(fā)展變化科學(xué)論證，隨著社會共識逐步增多，在廣泛征求各方面意見基礎(chǔ)上適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會常務(wù)理事呂井海表示，大約5年前上海就在部分行業(yè)試點(diǎn)過彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一試點(diǎn)與我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)長期未能實(shí)現(xiàn)做實(shí)個人賬戶的大環(huán)境有關(guān)。由于基本上是通過在職人員繳費(fèi)，來為退休者發(fā)放養(yǎng)老金，加之目前人口老齡化加劇，因此養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出壓力還是較大的。從另一角度說，彈性延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡能起到提高個人收入的積極作用。他介紹，從我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)來看，替代率約60%。也就是說，企業(yè)職工如在職時月薪為4000元，根據(jù)相應(yīng)的繳費(fèi)比例，退休后其每月拿到的養(yǎng)老金約為在職工資的60%，即2400元。如果增加繳費(fèi)年限，延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，一則相關(guān)人員可以延長拿到較高在職工資的時間，另一方面退休時由于繳費(fèi)年限增加，還會帶來養(yǎng)老金上漲的好處。中立：“柔性延領(lǐng)養(yǎng)老金”與“提高退休年齡”有別社會認(rèn)同度較高對于上海試行“柔性延領(lǐng)養(yǎng)老金”，業(yè)界幾乎都給予充分認(rèn)可和較高的評價(jià)。觀點(diǎn)一：上海試行“柔性延領(lǐng)養(yǎng)老金”與“提高退休年齡”有區(qū)別。上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如認(rèn)為，退休待遇是多項(xiàng)的，不能將延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金與退休年齡簡單地畫等號。對于“柔性”延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，他們部分享受退休人員的待遇，在養(yǎng)老金方面沒有體現(xiàn)退休人員的特點(diǎn)?！对囆幸庖姟肥菍︻I(lǐng)取養(yǎng)老金問題做出規(guī)定，不涉及退休年齡問題。自辦理延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金申報(bào)備案手續(xù)的次月起，企業(yè)及個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不再繳納醫(yī)療、失業(yè)及生育保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照到達(dá)法定退休年齡領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定執(zhí)行。觀點(diǎn)二：上海試行“柔性延領(lǐng)養(yǎng)老金”賦予人們選擇權(quán)的同時，有利于提高個人養(yǎng)老金待遇，有利于發(fā)揮各類人才的作用。國家發(fā)展和改革委員會社會發(fā)展研究所所長楊宜勇認(rèn)為，柔性原則在某種程度上平衡了不同群體的不同想法，增加了人們的選擇權(quán)。鮑淡如認(rèn)為，出臺這個試行意見的目的是更好地發(fā)揮人才的作用，而非簡單地為了緩解養(yǎng)老基金的壓力。雖然基礎(chǔ)養(yǎng)老金、賬戶養(yǎng)老金等的計(jì)算比較復(fù)雜，但國家現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)明確了“越晚申領(lǐng)養(yǎng)老金越多、繳費(fèi)時間越長養(yǎng)老金越多、繳費(fèi)基數(shù)越高養(yǎng)老金越多”的基本原則。因此，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金對個人來講可提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊沒有社保家庭有必要買商業(yè)保險(xiǎn)嗎: 摘要：近日，袁小姐遇到了一件煩心事，袁小姐家庭是一個三口之家，沒有社保和醫(yī)保，丈夫一個人有保險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的保額都是7萬元，家庭年凈收入在5萬——6萬元之間，有存款10多萬元。袁小姐表示，他們的理財(cái)目標(biāo)希望能讓家人都能得到較好的保險(xiǎn)保障。袁小姐家庭表面看上去資金還是比較充裕的，但這種測算是建立在家庭有穩(wěn)定收入和不發(fā)生其他意外導(dǎo)致現(xiàn)金流中斷的情況下預(yù)計(jì)的。袁小姐沒有社保和醫(yī)保，只有丈夫一個人有保險(xiǎn)，重疾和意外都是保7萬元，這個保障度明顯是非常低的，并不足以覆蓋家庭的風(fēng)險(xiǎn)。遇到這種情況，建議應(yīng)考慮選擇保障型的險(xiǎn)種，可以用定期壽險(xiǎn)搭配終身壽險(xiǎn)來構(gòu)建人生保障，再搭配意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)及防癌險(xiǎn)即可，保費(fèi)的支出比例建議以年收入的1/10配置，保額約為年收入的10倍，該家庭的保額起碼要50萬元。
購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)十分必要
眾所周知，社會養(yǎng)老保障體系有三大支柱，分別是社會保險(xiǎn)、企業(yè)年金與個人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。時下不少人有這樣的誤解：“我每月都上繳社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，將來退休就不愁了。”事實(shí)上，若以這部分作為退休后的生活費(fèi)，只能維持中等偏下的生活水準(zhǔn)。以今年25歲的小王為例，現(xiàn)在開始參加社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，60歲退休，社保年度35年。假設(shè)他月均繳費(fèi)工資為3000元，退休后社會年度平均工資4000元，則其領(lǐng)取的社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金額度為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金800元（4000×20%）+個人賬戶養(yǎng)老金840元[個人賬戶儲存額（3000元×8%×12個月×35年）/120]=1640元。35年后，加上物價(jià)的因素，小王僅靠每月1640元的社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，很難解決養(yǎng)老問題。如果要想保證較高質(zhì)量的退休生活，社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此要及時規(guī)劃養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果想在退休后保持原有或稍高一點(diǎn)的生活水平，只靠社會保險(xiǎn)并不夠，還需要商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支持。一個人在其一生之中，從20歲到60歲只有大約40年的時間有收入，因此他必須考慮如何將這些收入連續(xù)地分配到?jīng)]有收入的時間中去。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)兼具壽險(xiǎn)保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能，從理財(cái)?shù)慕嵌确治?，購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。如果是沒有社保的家庭，其重要性就更不用說了。
如何購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
如何購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)更合適主要有三個要點(diǎn)：盡量選擇分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)、盡量早投保、盡量縮短保費(fèi)繳納期限。選擇分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)：現(xiàn)在市場上個人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有兩種：一種是固定利率的傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)，其預(yù)定利率根據(jù)保監(jiān)會規(guī)定最高為2.5%。這類養(yǎng)老金的領(lǐng)取時間和領(lǐng)取金額都是預(yù)先計(jì)算好的，抗通脹和保值能力弱；另一種分紅型的養(yǎng)老險(xiǎn)，即養(yǎng)老險(xiǎn)金的多少和保險(xiǎn)公司的投資收益有關(guān)聯(lián)，收益是浮動的，這種養(yǎng)老保險(xiǎn)保值增值能力強(qiáng)，要注意分紅型的養(yǎng)老保險(xiǎn)與分紅型保險(xiǎn)不同，分紅型的養(yǎng)老保險(xiǎn)是?？顚Ｓ?，只能到一定年齡才能拿出來，而分紅型保險(xiǎn)更注重其投資功能，風(fēng)險(xiǎn)也較高。越早投保越便宜：保險(xiǎn)公司給付被保險(xiǎn)人的養(yǎng)老金是根據(jù)保費(fèi)復(fù)利計(jì)算產(chǎn)生的儲蓄金額，因此，考慮到貨幣時間價(jià)值的因素，不用詳細(xì)計(jì)算我們也能猜想到，如果投保人投保越早，即保費(fèi)資金儲蓄的時間越長，在其他條件相同的情況下，繳納的保費(fèi)總額越少。并且年輕時身體健康容易承保，而且保費(fèi)也較低，負(fù)擔(dān)也相對較輕。因此買養(yǎng)老險(xiǎn)是早比晚好，越早投保越便宜。保費(fèi)繳納期限越短越便宜：也是要考慮貨幣時間價(jià)值和利率的問題，跟住房貸款有點(diǎn)相似，保費(fèi)越早繳納，越早開始增值。一次性交清保費(fèi)要比分期償付的現(xiàn)值總額要低；期限短的分期償付要比期限長的分期償付現(xiàn)值總額低。如果有足夠的經(jīng)濟(jì)能力，要盡量縮短繳納保費(fèi)的期限。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移怎么轉(zhuǎn): 摘要：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法是國務(wù)院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移該辦法的主要內(nèi)容包括：農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)；參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算，對農(nóng)民工一視同仁。近年來，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善，各省(區(qū)、市)已全部出臺養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，對于更好地保障流動就業(yè)人群的權(quán)益，建立健全全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)制度，具有重要意義。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進(jìn)社會公平與和諧的惠民之舉，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國務(wù)院對此高度重視。如果你在外地工作時參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在跳槽到別市工作，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也可隨人流動了！在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》沒有實(shí)施以前，這種養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是無法隨著人流動的。目前對于此辦法的頒布以后，各地方都結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費(fèi)，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個人共同繳費(fèi)。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。從實(shí)踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。目前，大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費(fèi)的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費(fèi)的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時費(fèi)力。辦法規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證；到新就業(yè)地參保繳費(fèi)后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關(guān)人員查詢自己的參保繳費(fèi)和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責(zé)不清，個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象?？傊?，讓每一個繳費(fèi)滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。比如，一個江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費(fèi)各5年。當(dāng)他達(dá)到國家法定待遇領(lǐng)取年齡時，由于累計(jì)繳費(fèi)年限滿了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。多地參保，養(yǎng)老金計(jì)算全國統(tǒng)一我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計(jì)儲存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對流動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個人賬戶儲存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，辦法規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年或以上，在達(dá)到國家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；如果沒有滿足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。隨著我國老齡化的加劇，養(yǎng)老問題的嚴(yán)重性全面突顯，所以國家出臺此辦法的目的就是為了解決我國目前的養(yǎng)老難的問題，養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施關(guān)系到每個人的養(yǎng)老問題，所以對出臺政策的詳細(xì)解讀也是十分有必要性的！; #社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)中心網(wǎng)址是什么: 摘要：沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)中心網(wǎng)站自開通以來，收到廣大沈陽市的關(guān)注和好評。由于文化水平和年齡的限制，還是有很多市民不知道沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)中心網(wǎng)站網(wǎng)址是什么，沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)中心網(wǎng)站提供哪些信息，對此，小編對相關(guān)信息進(jìn)行了總結(jié)，希望對您有多幫助。通過沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)中心網(wǎng)站，沈城老百姓可以足不出戶，只要在家里打開電腦，在網(wǎng)頁上輸入自己的身份證號碼，就可以查到自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況。方便快捷　在家里就可查養(yǎng)老保險(xiǎn) 以往參保人員要查詢自己的繳費(fèi)情況，需要到就近的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心，而短信查詢，一方面要收費(fèi)，并且很多老人不喜歡這種方式，他們覺得更麻煩?，F(xiàn)在只需要登陸?zhàn)B老保險(xiǎn)管理中心網(wǎng)站就可以查養(yǎng)老保險(xiǎn)。據(jù)介紹，網(wǎng)站分為基本信息、政策法規(guī)、機(jī)構(gòu)職能、網(wǎng)上留言、留言回復(fù)、行風(fēng)評議、政務(wù)公務(wù)等17個板塊。老百姓不僅可以查詢到國家、省市社會保險(xiǎn)的相關(guān)政策和經(jīng)辦程序，并且對自己不明白的事項(xiàng)還可以在網(wǎng)站上留言，養(yǎng)老保險(xiǎn)中心配有專業(yè)人員解答。無繳費(fèi)單　應(yīng)及時進(jìn)行核實(shí)曾幾何時，企業(yè)不為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工也不知道，即使辦理了，也不足額繳納，而員工本身又難以了解到單位為其參保繳費(fèi)的情況，這種情況在服務(wù)行業(yè)發(fā)生的比較多。企業(yè)員工只要在網(wǎng)頁輸入自己的職工編號，或者身份證號碼就可以查詢到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，每年、每月的交費(fèi)情況都可以一目了然。據(jù)介紹，如果輸入身份證號碼沒能調(diào)出繳費(fèi)記錄，可能是以下情況造成的：職工認(rèn)為自己參保了而單位沒給參保；單位申報(bào)時把身份證號碼弄錯了；因重名造成多條信息無法確認(rèn)等。遇到這些情況，市民應(yīng)及時到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。特別要提醒市民的是，如果輸入18位身份證號碼不能顯示的話，請輸入15位號碼，即去掉中間的“19”和最后1個數(shù)字。相關(guān)鏈接：轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局、財(cái)政局，市社會養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局，各企業(yè)主管局（行辦、集團(tuán)、公司），中央、省、部隊(duì)、外埠駐沈企業(yè)、外商投資企業(yè)。為圓滿完成2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)[2012]14號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合實(shí)際提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。一、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作分兩步實(shí)施。第一步，由市社會養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局根據(jù)退休人員數(shù)據(jù)庫現(xiàn)有信息，對符合《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)[2012]14號）第二條（一）、（二）、（三）款條件的人員先按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并于2012年4月30日之前將1至4月份調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的直發(fā)賬戶內(nèi)，同時在沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局網(wǎng)站“信息查詢”欄生成《調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金明細(xì)表》；第二步，在完成上述調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)[2012]14號）第二條（五）款條件的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休科技人員養(yǎng)老金進(jìn)行核定，與本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額比對后，再按規(guī)定調(diào)整，并從2012年1月份予以補(bǔ)發(fā)，此項(xiàng)工作于2012年12月底前完成。比對工作統(tǒng)一由市里進(jìn)行。二、本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和各級政府對企業(yè)退休人員的關(guān)懷。但由于全市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休科技人員的養(yǎng)老金需要重新進(jìn)行核定，涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，各相關(guān)部門應(yīng)高度重視、密切配合，齊心協(xié)力完成養(yǎng)老金調(diào)整和發(fā)放工作，確保企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。; #社會保險(xiǎn)　社保查詢　養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例等四大問題介紹: 摘要：一、河北養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何繳納？（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。二、河北養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。三、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi)？由于大多數(shù)農(nóng)民的收入不固定，因此，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式十分靈活，大體分為發(fā)下三種：一是定期繳費(fèi)。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可按月、按季交納保費(fèi)，富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年交納保費(fèi)，其交費(fèi)額既可以按收入的比例，也可以按一定的數(shù)額交納。二是不定期繳費(fèi)。多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而采取的方式。豐年多交，欠年少交，災(zāi)年緩交。家庭收入好時交，不好時可不交。三是一次性繳費(fèi)。多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民，根據(jù)自己年老后的保障水平將保費(fèi)一次交足，一直到60歲以后按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。四、北京農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例？農(nóng)村戶口買養(yǎng)老保險(xiǎn)于城鎮(zhèn)戶口買養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不同，養(yǎng)老農(nóng)村戶口到了退休年齡，可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性清算，領(lǐng)一筆錢。城鎮(zhèn)戶口到了退休年齡可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。農(nóng)村戶口買養(yǎng)老保險(xiǎn)于城鎮(zhèn)戶口買養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不同，就按08年北京市繳納保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)說吧，城鎮(zhèn)戶口的養(yǎng)老\失業(yè)\工傷險(xiǎn)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是 1329元，生育\醫(yī)療的最低繳費(fèi)基數(shù)是1993元，而農(nóng)村戶口的養(yǎng)老\失業(yè)是730元，工傷\生育\醫(yī)療是1993元。繳費(fèi)比例（2009年最新標(biāo)準(zhǔn)）。1、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人員類別為本地農(nóng)民工、外地農(nóng)民工的，單位繳納比例為2%，個人不繳納。繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動力和外埠農(nóng)村勞動力的，單位繳納比例為10%，其中9%為基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，1%為大額互助，個人繳納比例為2%+3元，其中2%為基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，3元為大額互助。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動力和外埠農(nóng)村勞動力的，單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工單位繳納比例為1.5%，個人繳納比例為0.2%。本市農(nóng)村勞動力和外埠農(nóng)村勞動力的，單位繳納比例為1.5%，個人不繳納。3、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動力和外埠農(nóng)村勞動力的，單位繳納比例為0.5%，個人不繳納；4、生育保險(xiǎn)只有本市戶口的人員才享受單位繳納比例為0.8%，個人不繳納。養(yǎng)老農(nóng)村戶口到了退休年齡，可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性清算，領(lǐng)一筆錢。城鎮(zhèn)戶口到了退休年齡可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊江門：符合條件可享養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳貸款貼息: 摘要：隨著《江門市區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貸款貼息暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）的實(shí)施，蓬江、江海、新會三區(qū)已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳貸款的參保人，只要符合《辦法》的相關(guān)條件，都可享受如下政策優(yōu)惠：符合養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策，卻因無力一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而在銀行辦理繳費(fèi)貸款的蓬江、江海和新會居民，其貸款部分所產(chǎn)生的利息，可以享受財(cái)政補(bǔ)貼。這一政策有效期為3年。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳貸款貼息年限最多為3年根據(jù)《辦法》規(guī)定，只有同時具備下列三項(xiàng)條件的參保人才可申請財(cái)政貼息：一是具有江門市戶籍；二是符合市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策，因無力一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)市社保局、各區(qū)社保局與相關(guān)銀行合作協(xié)議，在合作銀行辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貸款，并在繳費(fèi)當(dāng)年達(dá)到申領(lǐng)養(yǎng)老金條件；三是月收入低于上年度江門市月平均養(yǎng)老金水平或無固定收入。市社保局和各區(qū)社保局負(fù)責(zé)對財(cái)政貼息申請人進(jìn)行資格審核，每半年按照申請人的經(jīng)濟(jì)困難程度，結(jié)合財(cái)政預(yù)算安排，確定當(dāng)期納入財(cái)政貼息范圍的具體名單并公示。而在財(cái)政貼息資金的管理上，《辦法》指出，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貸款財(cái)政貼息資金根據(jù)市本級與各區(qū)的稅收分享比例，由市、區(qū)兩級財(cái)政共同分擔(dān)?！掇k法》指出，該政策所稱的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貸款財(cái)政貼息是指養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貸款由財(cái)政給予部分貼息。每人財(cái)政貼息年限最多為3年，貼息金額為貼息年限內(nèi)全部利息支出，由各區(qū)社保局負(fù)責(zé)受理。如何申請養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳貸款貼息申請養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳貸款貼息，如下四項(xiàng)申請材料一個不能少：（一）市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貸款困難人員財(cái)政貼息申請表；（二）申請人如有單位的，提供單位出具的收入證明及最近六個月銀行代發(fā)工資單或者能代表個人收入水平的銀行流水清單；申請人如無單位的，提供由所在地居委會或村委會出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明；（三）申請人屬于重度殘疾、低保對象、五保戶等，需提供民政、殘聯(lián)等部門的證明；（四）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貸款合同復(fù)印件。《辦法》指出，養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理地為市社保局的，由市社保局負(fù)責(zé)受理參保人的貼息申請；業(yè)務(wù)辦理地為各區(qū)的，由各區(qū)社保局負(fù)責(zé)受理。相關(guān)資訊：無子女中年家庭保險(xiǎn)規(guī)劃案例：沈先生，49歲，2004年從國營單位病退，經(jīng)過幾年的休養(yǎng)，身體狀況在逐步恢復(fù)，退養(yǎng)金每月600元，現(xiàn)兼職做一些弱電工程的技術(shù)咨詢和現(xiàn)場管理工作，年收入3萬~10萬元不等。老婆杜女士，43歲，月收入6500元，年終獎2萬元，夫妻二人除“三險(xiǎn)一金”外未購買其他商業(yè)保險(xiǎn)，兩人無小孩。保險(xiǎn)規(guī)劃：建議夫妻分別購買保額30萬元的重疾險(xiǎn)和50萬元的定期壽險(xiǎn)，每年支出3萬元左右，當(dāng)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)時不會對家庭經(jīng)濟(jì)造成重大影響；如未發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，重大疾病保險(xiǎn)到期時能領(lǐng)回一筆錢用于養(yǎng)老。國務(wù)院：創(chuàng)建全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度7日，中國國務(wù)院公布，計(jì)劃合并新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，創(chuàng)建全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基金籌集采取個人繳、集體助、中央和地方政府補(bǔ)以及社會機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)等方式。國務(wù)院還指出，中央財(cái)政按基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助，對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。此外，地方政府為重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，同時鼓勵公益慈善等社會組織為參保人繳費(fèi)提供資助。分析人士指出，統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，將會為較貧困地區(qū)提供旨在縮小貧富差距的中央政府資金支撐，減輕農(nóng)村貧困居民和政府繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊來安縣超額完成全年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù): 摘要：2013年，來安縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作力度不減、措施不斷，截至4月16日，全縣16至59周歲城鄉(xiāng)居民參（續(xù)）保225505人，到齡領(lǐng)取待遇67209人，共計(jì)292714人，共收繳保險(xiǎn)費(fèi)3673.24萬元，占滁州市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)29萬人的100.94%，提前超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。“十二五”時期是我國全面深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，全面建設(shè)小康社會的攻堅(jiān)時期，也是保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期?！吨袊ｋU(xiǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》提出要大力拓展企業(yè)年金業(yè)務(wù)，支持有條件的企業(yè)建立商業(yè)養(yǎng)老保障計(jì)劃，提高員工保障水平，探索個人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，拓寬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)領(lǐng)域。來安縣積極響應(yīng)政府這一號召，為實(shí)現(xiàn)全年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)行“五手抓”：第一抓宣傳，營造輿論氛圍，充分利用有線電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等形式進(jìn)行大量宣傳，組織鄉(xiāng)村組三級干部，進(jìn)村入戶答疑解惑。其次抓調(diào)度，推進(jìn)擴(kuò)面征繳，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)適時調(diào)度，及時總結(jié)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，對進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)督促指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)約談。第三抓服務(wù)，方便參保繳費(fèi)?？h人社局在滁州市率先開通城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和金融服務(wù)機(jī)構(gòu)主動上門服務(wù)，做到居民參保登記、個人繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、權(quán)益查詢“四個不出村”。接著抓管理，足額兌現(xiàn)待遇。確保享受待遇對象符合規(guī)定的條件，確保到齡人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，確保特殊困難群體享受優(yōu)惠待遇。最后抓監(jiān)管，確保資金安全。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部納入財(cái)政專戶，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，廣泛接受社會各界的全程監(jiān)督。同時嚴(yán)抓考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。對于每個家庭都具有重要意義。而如今，中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了一個增長最快的時期，在經(jīng)濟(jì)的帶動下，當(dāng)人們現(xiàn)有的吃穿住行等各方面的需求滿足以后，他們便會未雨綢繆，更多地會考慮將來的生活。于是，就產(chǎn)生了這樣一條“經(jīng)濟(jì)鏈”：從一開始滿足簡單的住房和出行需求，到去銀行存款，再到投資，最后將關(guān)注點(diǎn)落在“未來生活的延續(xù)”，即如何讓老年生活過得更好?？梢赃@么算一筆賬。假如一個職員，25歲開始參加社保，60歲退休，共交35年。假設(shè)月均繳費(fèi)工資為1500元，退休后社會年度平均工資3000元，則其領(lǐng)取的社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金額度為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金600元（3000元×20%）+個人賬戶養(yǎng)老金420元[個人賬戶金額（1500元×8%×12個月×35年）除以120]=1020元。當(dāng)然，這個1020元只是個簡單估算的結(jié)果，因?yàn)檫@里假定了月均繳費(fèi)工資為1500元不變，其實(shí)這個數(shù)目應(yīng)該是有浮動的。按照1020元的養(yǎng)老金水平，日子顯然不會很寬裕。二商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該說，可以是彌補(bǔ)手段之一。所以，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，可應(yīng)適當(dāng)為自己選購一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊濟(jì)南社保網(wǎng)有些什么服務(wù): 摘要：濟(jì)南市人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；擬訂全市社會保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法等工作。濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)是在社會各界的支持下成立的社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，及時的向市民宣傳國家、省市的社保最新政策。濟(jì)南社保局工作職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行黨和國家、省有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；結(jié)合本市實(shí)際，研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策，并組織實(shí)施。二、制訂全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃和宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實(shí)施。三、擬訂促進(jìn)全市勞動就業(yè)的具體政策和措施；管理社會勞動力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)；規(guī)劃、引導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展，組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系；監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動；組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè)；組織實(shí)施再就業(yè)工程；組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工作。四、組織執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施職業(yè)資格證書制度；制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策；規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策；制訂勞動預(yù)備制度的實(shí)施辦法；指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作；監(jiān)督管理社會職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵的政策、措施并組織實(shí)施。五、擬訂全市勞動關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動合同的鑒證和集體合同的審查工作；負(fù)責(zé)勞動爭議處理和信訪工作；檢查落實(shí)企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工政策性安置和調(diào)配工作。濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)可為社會各界人士提供以下服務(wù)：一、代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)１、負(fù)責(zé)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶辦理社會保險(xiǎn)申報(bào)登記手續(xù)，領(lǐng)取濟(jì)南市勞動和社會保障卡，為客戶建立單位社會保險(xiǎn)基金戶；２、根據(jù)客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；３、負(fù)責(zé)客戶在社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立電腦統(tǒng)籌數(shù)據(jù)和職工個人帳戶數(shù)據(jù)；４、根據(jù)客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作，并按相應(yīng)規(guī)定填寫相關(guān)報(bào)表，報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；５、負(fù)責(zé)填寫社會保險(xiǎn)月報(bào)表，并按規(guī)定時間上報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn)，按照核對后數(shù)據(jù)制定《社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)明細(xì)表》交于客戶，以便核對單位賬戶托收情況；６、負(fù)責(zé)辦理參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)及個人帳戶異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；７、協(xié)助客戶辦理參保職工退休審批手續(xù)及農(nóng)民工一次性清算審批手續(xù)，將清算單移交客戶。對發(fā)生結(jié)算單與實(shí)際繳費(fèi)不符或被保險(xiǎn)人有異議時，負(fù)責(zé)與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系、核實(shí)、協(xié)調(diào)，依法解決；８、協(xié)助客戶辦理與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的其它事宜。二、代理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)１、負(fù)責(zé)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)；２、根據(jù)客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測算參保單位及參保職工所需繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額；３、根據(jù)客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作，并按相應(yīng)規(guī)定填寫相關(guān)報(bào)表，報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；４、負(fù)責(zé)填寫社會保險(xiǎn)月報(bào)表，并按規(guī)定時間上報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn)；５、負(fù)責(zé)辦理參保職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)轉(zhuǎn)移證明和本市、外埠農(nóng)民工失業(yè)一次性生活補(bǔ)助支付手續(xù)；６、協(xié)助客戶辦理與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其它事宜。; #濟(jì)南社保網(wǎng) #濟(jì)南社保局 #基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊廣西養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺: 摘要：廣西農(nóng)村養(yǎng)老現(xiàn)狀（一）目前農(nóng)村老人主要依靠家庭養(yǎng)老。除老紅軍、五保戶部分在福利院養(yǎng)老外，大部分的農(nóng)村老人依靠家庭養(yǎng)老的方式度過晚年。（二）農(nóng)村獨(dú)生子女通婚家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)沉重，一對獨(dú)生子女夫婦可能要贍養(yǎng)四位或者六位甚至更多的老人，如果沒有充分的經(jīng)濟(jì)來源和社會保險(xiǎn)的補(bǔ)給，將難以承擔(dān)高額的生活開支。（三）農(nóng)村老年人生活心態(tài)較為悲觀。隨著年事增高，老人們對家庭的貢獻(xiàn)日益減小，而醫(yī)藥費(fèi)用等開支卻日益增多，導(dǎo)致老人在家庭中地位日趨下降，有的老人在家庭得不到尊重，消沉憂郁，難以接受新生的事物。廣西農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策細(xì)節(jié)年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。1.個人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。2.集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織、個人為參保人繳費(fèi)提供資助。3.政府補(bǔ)貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財(cái)政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。廣西農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策不同于老農(nóng)保（即以個人繳費(fèi)為主、完全個人賬戶農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)）的最大區(qū)別在于有政府的投入，而不是僅僅讓農(nóng)村居民自我儲蓄。目前中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元，符合新農(nóng)保低水平起步、“保基本”的原則，也是現(xiàn)實(shí)財(cái)力可以承受的。同時地方財(cái)政對農(nóng)村居民繳費(fèi)給予的補(bǔ)助，有利于調(diào)動廣大農(nóng)村居民的參保積極性，盡快實(shí)現(xiàn)“廣覆蓋”的目標(biāo)。對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且未領(lǐng)養(yǎng)老金的參保人，可將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待達(dá)到規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。參保范圍年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。新農(nóng)保工作的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”，這將惠及廣大農(nóng)民群眾，有利于促進(jìn)社會公平正義，實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)的均等化。新農(nóng)保一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，低水平起步，并為今后逐步提高標(biāo)準(zhǔn)留出空間；二是個人、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，既要體現(xiàn)公平普惠，又要體現(xiàn)個人和家庭的責(zé)任，不搞純福利補(bǔ)貼；三是政府引導(dǎo)和農(nóng)村居民自愿相結(jié)合。保障靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移《辦法》規(guī)定，參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。而沒有享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)居民又該如何領(lǐng)取呢？《辦法》也給出了明確規(guī)定：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)居民，參保時不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年，政府按本辦法第八條規(guī)定給予繳費(fèi)補(bǔ)貼；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。專家指出，由于新農(nóng)保與農(nóng)村低保、新農(nóng)合等保障政策并行，這意味著農(nóng)村居民可以同時享受各種待遇。農(nóng)民們的參保積極性被激發(fā)了。隨著新農(nóng)保試點(diǎn)的擴(kuò)大，更多的廣西農(nóng)民有望在“種地不交稅、上學(xué)不付費(fèi)、看病不太貴”的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老不犯愁”。廣西農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的順利實(shí)施對構(gòu)建和諧社會和社會主義建設(shè)起到重要的作用。; #廣西社保 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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