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人壽保險(xiǎn)知識社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取條件詳解: 摘要：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為人們養(yǎng)老的基本保障之一，仍然有很多人都不太了解。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)具名養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取條件是什么？都享受哪些待遇？城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取條件職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種，基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。目前職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)及領(lǐng)取等規(guī)定如下：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。領(lǐng)取條件1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。享受待遇1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
　　3、對企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。
　　4、死亡待遇：(1)喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元)；(2)一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月)；(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及享受待遇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中，中央財(cái)政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方人民政府應(yīng)對參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保條件：參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)要具備三個(gè)條件。一是年滿16周歲，不含在校學(xué)生；二是不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民；三是城鎮(zhèn)戶籍。其中第二點(diǎn)所說的“不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件”的，就是說沒有納入行政事業(yè)單位編制管理或未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不符合企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件。手續(xù)辦理：符合條件的城鎮(zhèn)居民在辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，需要攜帶戶口本和身份證原件，到戶口所在地社區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，選擇繳費(fèi)檔次，由社區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)管員指導(dǎo)填寫參保登記表，辦理參保手續(xù)。若本人無法填寫，可由親屬或協(xié)管員代填，須本人簽字、簽章或留指紋。社區(qū)協(xié)管員檢查參保人的材料齊全后，由社區(qū)送到街道事務(wù)所。參保人也可到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事務(wù)所直接辦理相關(guān)手續(xù)。領(lǐng)取條件：城鎮(zhèn)居民在領(lǐng)取養(yǎng)老金上需要滿足年齡和繳費(fèi)年限要求，在領(lǐng)取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。領(lǐng)取時(shí)，可由本人或其直系親屬代為提出申請，經(jīng)過核定后，由銀行或其他金融機(jī)構(gòu)代發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。享受待遇：養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對于長期繳費(fèi)的城鎮(zhèn)居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式: 摘要：養(yǎng)老問題是世界性問題，各國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式也大不相同，比如我國實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式是國家統(tǒng)籌制，這種模式仍然可以細(xì)分為不同類型，對應(yīng)具體的國情。我們不妨來了解一下世界各國實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式。目前世界上養(yǎng)老保險(xiǎn)制度大約覆蓋到160多個(gè)國家和地區(qū)，這些保險(xiǎn)制度分為很多種不同類型模式，按照其覆蓋范圍、保障水平和基金模式，大致可分為傳統(tǒng)模式、國家統(tǒng)籌模式和強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式。養(yǎng)老保險(xiǎn)傳統(tǒng)型模式這種養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式又稱為與雇傭相關(guān)性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險(xiǎn)法所創(chuàng)設(shè)，后被美國、日本等國家所采納。然后再以支出來確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的工資替代率，然后再以支出來確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)利與繳費(fèi)義務(wù)聯(lián)系在一起，即個(gè)人繳費(fèi)是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)老金水平與個(gè)人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平均工資和不同檔次的替代率來計(jì)算，并定期自動(dòng)調(diào)整。除基本養(yǎng)老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本上也實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。國家統(tǒng)籌制度國家統(tǒng)籌型（universal programs）分為兩種類型：（1）福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。福利國家所在地普遍采取這種養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，最早為英國創(chuàng)設(shè)，目前適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。這種養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式貫徹“普惠制”原則，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全體國民，強(qiáng)調(diào)國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養(yǎng)老保險(xiǎn)。在英國和澳大利亞，政府建立了“老年年金”；在加拿大，稱為“普遍年金”；在日本，稱為“國民年金”。在這一制度下，所有退休國民，均可無條件地從政府領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。這種養(yǎng)老金與公民的身份、職業(yè)、在職時(shí)的工資水平、繳費(fèi)（稅）年限無關(guān)，所需資金完全來源于政府稅收。該制度的優(yōu)點(diǎn)在于運(yùn)作簡單易行，通過收入再分配的方式，對老年人提供基本生活保障，以抵銷市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響。但該制度也有明顯的缺陷，其直接的后果就是政府的負(fù)擔(dān)過重。由于政府財(cái)政收入的相當(dāng)于部分都用于了社會(huì)保障支出，而且經(jīng)維持如此龐大的社會(huì)保障支出，政府必須采取高稅收政策，這樣加重了企業(yè)和納稅人的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，社會(huì)成員普遍享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，缺乏對個(gè)人的激勵(lì)機(jī)制，只強(qiáng)調(diào)公平而忽視效率。（2）國家型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。這是國家統(tǒng)籌型保險(xiǎn)基本模式的另一種類型，是蘇聯(lián)所在地創(chuàng)設(shè)的，按照“國家統(tǒng)包”的原則，由用人單位繳費(fèi)，國家統(tǒng)一組織實(shí)施，工人參與管理，待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保障水平較高。我國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期也采用了這種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在歷史上曾經(jīng)發(fā)揮了積極作用，但與市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)，不利于企業(yè)參與市場競爭，不利于勞動(dòng)力的流動(dòng)，不利于培養(yǎng)勞動(dòng)者個(gè)人的自我保障意識。因此，目前已經(jīng)或正在退出國際社會(huì)保障領(lǐng)域。強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型在一批新興市場經(jīng)濟(jì)國家實(shí)行，以新加坡、智利等國家為代表，強(qiáng)調(diào)自我保障的原則，實(shí)行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶或“公積金”賬戶。強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。（1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)自我保障，建立個(gè)人公積金賬戶，由勞動(dòng)者于在職期間與其雇主共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者在退休后完全從個(gè)人賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金，國家不再以任何形式支付養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶的基金在勞動(dòng)者退休后可以一次性連本帶息領(lǐng)取，也可以分期分批領(lǐng)取。國家對個(gè)人賬戶的基金通過中央公積金局統(tǒng)一進(jìn)行管理和運(yùn)營投資，是一種完全積細(xì)小的籌資模式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發(fā)展中國家也采取了該模式。（2）智利模式作為另一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄類型，也強(qiáng)調(diào)自我保障，也采取了個(gè)人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個(gè)人賬戶的管理完全實(shí)行私有化，即將個(gè)人賬戶交由自負(fù)盈虧的私營養(yǎng)老保險(xiǎn)公司規(guī)定了最大化回報(bào)率，同時(shí)實(shí)行養(yǎng)老金最低保險(xiǎn)制度。該模式于20世紀(jì)80年代在智利推出后，也被拉美一些國家所效仿。強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式最大的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)效率，但忽視公平，難以體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的保障功能。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識北京2011年養(yǎng)老金調(diào)整的特殊政策: 摘要：2011年1月23日上午，北京市人保局發(fā)布企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，四類人員傾斜幅度加大，65歲以上每月另加60至120元。2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)210元，由目前的2058元/月調(diào)整至2268元/月，增幅達(dá)到歷史最高。統(tǒng)籌范圍內(nèi)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員共計(jì)190多萬人，2010年12月31日前已退休的人員自2011年1月1日起執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。普遍調(diào)整人人有份以繳費(fèi)年限按月漲錢據(jù)北京市人保局介紹，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整中，首先按繳費(fèi)年限和絕對額進(jìn)行“人人有份”的普遍調(diào)整。一方面按絕對額增加基本養(yǎng)老金。在按繳費(fèi)年限調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員每人每月再增加45元；另一方面按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金，包含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡。按退休人員繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金滿10年及以上的：繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元不滿10年的：不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元不滿15年的：建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元“保底”調(diào)整最低標(biāo)準(zhǔn)漲百元不足者補(bǔ)齊養(yǎng)老金平均數(shù)達(dá)每月2268元，“保底”的最少能拿多少？此次北京市對養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了上調(diào)。目前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為1000元，2011年將增加100元，達(dá)到1100元。退職人員養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也從目前的900元漲至1000元。北京市人保局表示，在此次養(yǎng)老金各項(xiàng)調(diào)整后，仍未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的退休人員，將補(bǔ)齊到最低標(biāo)準(zhǔn)。政策傾斜一是向養(yǎng)老金水平偏低的人員傾斜。主要針對低于調(diào)整前人均基本養(yǎng)老金水平2058元/月的。以下人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2268元。按繳費(fèi)年限調(diào)整水平偏低的養(yǎng)老金繳費(fèi)年限滿30年及以上的：在普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月再增加45元繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的：每人每月再增加40元；繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的：每人每月再增加35元；繳費(fèi)年限不滿10年的：不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，每人每月再增加30元；建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，每人每月再增加35元。二是向65歲及以上的退休人員傾斜，按照年齡段進(jìn)行絕對額增加基本養(yǎng)老金。其中每檔增幅都比去年的調(diào)整幅度增加了20元。按年齡調(diào)整退休人員養(yǎng)老金年滿65歲至69歲的：每人每月再增加60元年滿70歲至74歲的：每人每月再增加80元年滿75歲至79歲的：每人每月再增加100元年滿80歲及其以上的：每人每月再增加120元。三是向高級專業(yè)技術(shù)人員等國家規(guī)定的人群政策傾斜，這已連續(xù)10年實(shí)施。此次正高級再增加200元、副高級增加100元。高級專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補(bǔ)足到平均水平2268元。四是對享受100%退休待遇老工人的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后上述人員月人均增加362元。按參加革命工作時(shí)間調(diào)整老工人養(yǎng)老金1937年7月6日以前參加革命工作的：每人每月增加400元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的：每人每月增加380元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的：每人每月增加360元。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識太原養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)網(wǎng)址: 摘要：太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心為太原市人民政府指定的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，前身為太原市社會(huì)保險(xiǎn)中心，成立于1985年。中心現(xiàn)內(nèi)設(shè)13個(gè)科室，職工70人，主要負(fù)責(zé)太原地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的參保繳費(fèi)、離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放和企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。近年來，中心以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)、爭一流榮譽(yù)”為目標(biāo)，以“保障制度更完善、服務(wù)管理更高效、人民群眾更實(shí)惠”為主線，對內(nèi)強(qiáng)化管理、對外強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)辦管理工作的新突破、新跨越，為省城經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。太原養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)網(wǎng)址為www.tysi.sx.cn全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“九連跳”到位經(jīng)過緊張的工作，5月25日，我市參保企業(yè)33.47萬名退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作全面完成，調(diào)整后的養(yǎng)老金及補(bǔ)發(fā)部分全部發(fā)放到位，養(yǎng)老金順利實(shí)現(xiàn)“九連跳”。按照全省統(tǒng)一政策，此次調(diào)整對象為2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，共涉及33.1萬人。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是每人每月增加90元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。另對具有高級職稱、年滿70歲以上的等特殊退休人員群體給予了優(yōu)惠調(diào)整政策。在此次調(diào)整中，退休人員人均增加養(yǎng)老金10%以上，全市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金達(dá)到2080元。為了確保待遇調(diào)整準(zhǔn)確并按時(shí)發(fā)放到位，中心精心安排部署，組織綜合科、信息科、發(fā)放科和征繳科等有關(guān)科室工作人員加班加點(diǎn)工作，對程序進(jìn)行了多次測試，打印核對信息、落實(shí)發(fā)放資金、通知參保單位，確保了調(diào)待工作順利進(jìn)行，把黨和政府對企業(yè)退休人員的關(guān)懷及時(shí)送到了手中，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)退休人員生活保障水平穩(wěn)步提升。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，中心將以全國同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為“對標(biāo)”，落實(shí)“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”的要求，創(chuàng)新進(jìn)取，奮力趕超，努力為社會(huì)提供“便民、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意”的經(jīng)辦服務(wù)，為“把太原建成一流的省會(huì)城市，努力成為具有國際影響力的區(qū)域性現(xiàn)代化大都市”貢獻(xiàn)力量。; #太原社保 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識保險(xiǎn) 直擊養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢方法一覽: 摘要：很多人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)多年，卻不知道該如何查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的信息。今天開心保網(wǎng)為大家介紹深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢方法，深圳地區(qū)的用戶可以根據(jù)提示進(jìn)行個(gè)人養(yǎng)老賬戶的查詢?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
　　個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老金查詢方法
1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。
　　深圳養(yǎng)老個(gè)人社保信息查詢方法
需要輸入個(gè)人身份證號及社保編號。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址：深圳市福田區(qū)彩田南路2038號海天綜合大廈十一樓　郵編:518026電話：0755-83460066社保熱線：撥打96888，根據(jù)系統(tǒng)的自動(dòng)提示音進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)自動(dòng)查詢或人工咨詢。自動(dòng)查詢24小時(shí)為您開通，人工咨詢服務(wù)時(shí)間為每周星期一至星期五上午8:30－12:00，下午14:00－18:00。0號鍵: 人工咨詢政策法規(guī)、個(gè)人社保信息查詢、社保繳費(fèi)情況查詢、制證信息查詢、單位首次參保編號查詢...1號鍵：社會(huì)保障卡掛失業(yè)務(wù)2號鍵：個(gè)人社保信息查詢3號鍵：政策法規(guī)和辦事指南4號鍵：投訴與舉報(bào)受理5號鍵：最新咨訊和熱點(diǎn)問答
　　新聞鏈接：各地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)一步統(tǒng)籌
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)不暢，已經(jīng)成為制約社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的突出問題。據(jù)深圳市社保部門統(tǒng)計(jì)，2009年深圳共有580多萬人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，退保人數(shù)100萬人次。此次通過的社保法以國家立法形式將轉(zhuǎn)移接續(xù)上升為法律，“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。”法律還同時(shí)規(guī)定了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)問題：“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。”亮點(diǎn)1養(yǎng)老保險(xiǎn)“全國統(tǒng)籌”如何進(jìn)一步提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次？人社部副部長胡曉義介紹，到2009年底，全國所有的省級行政區(qū)都制定了省級統(tǒng)籌的制度。經(jīng)過評估，已經(jīng)有25個(gè)省級單位達(dá)到了省級統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)，還有27個(gè)單位正在評估。“在此基礎(chǔ)上，將研究基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的方案。”此前，社會(huì)保險(xiǎn)法草案針對這一問題的規(guī)定不太明確，但在表決前的“最后時(shí)刻”，就提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次作出明確規(guī)定：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。“全國統(tǒng)籌最大的好處是，能夠解決我國幅員遼闊、區(qū)域發(fā)展不平衡的問題，解決用東部支持西部、城市支持農(nóng)村的問題。”全國人大常委會(huì)委員朱永新評價(jià)。亮點(diǎn)2社保保費(fèi)將強(qiáng)化征收社會(huì)一直非常關(guān)注一些單位和個(gè)人欠繳保險(xiǎn)費(fèi)的問題。“過去20多年的社保制度實(shí)施過程中，確實(shí)經(jīng)常出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳困難的問題。”胡曉義坦承：“有一些企業(yè)是因?yàn)榻?jīng)營困難、瀕臨破產(chǎn)等客觀原因，確實(shí)沒有能力繳納，但是也有一些是因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)意識淡漠，有意規(guī)避或者逃避繳納保險(xiǎn)費(fèi)。”胡曉義指出，“如果在社保費(fèi)繳納上沒有強(qiáng)制手段，社保這一強(qiáng)制實(shí)施的制度就難以持續(xù)發(fā)展下去，勞動(dòng)者的權(quán)益就難以得到真正的保障。”鑒于此，剛剛出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)法強(qiáng)化了用人單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并規(guī)定了對用人單位不繳納可以采取的強(qiáng)制措施。針對欠繳社保費(fèi)的現(xiàn)象，法律也規(guī)定了極有操作性的剛性應(yīng)對措施：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并向有關(guān)行政部門申請劃撥；同時(shí)，未提供擔(dān)保的，還可申請人民法院采取扣押、查封、拍賣措施，抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。亮點(diǎn)3監(jiān)管“盯牢”保命錢截至2009年底，社?；饡?huì)管理的資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)到7766億元，基金安全引人矚目。特別是近年來有關(guān)社?；鸬拇蟀覆粫r(shí)傳出，成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在審議社保法草案時(shí)，一些全國人大常委會(huì)委員多次提出，目前社會(huì)保險(xiǎn)基金累積結(jié)存數(shù)額較大，又比較分散，為了保障基金安全，“應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)管”。新出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)法充分吸收委員、代表的意見，就社?；鸨O(jiān)管作出原則規(guī)定：國家對社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管；國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行；鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。隨著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)政策改革的不斷推進(jìn)，各地都加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)的監(jiān)管和宣傳力度。作為人本統(tǒng)籌的體現(xiàn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是否能夠順利實(shí)施，直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和人們生活質(zhì)量水平，是人們不可忽視的重要問題。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老
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認(rèn)識保險(xiǎn) 重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢余額方法: 摘要：截至今年9月，重慶市參保人數(shù)1124萬，參保率近90%，其中已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員達(dá)到368萬，走在了全國前列。重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法是什么？賬戶余額如何查詢？重慶市集大城市、大農(nóng)村、大山區(qū)、大庫區(qū)于一體，城鄉(xiāng)區(qū)域差異大，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展任務(wù)十分繁重。在黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷下，在人社部等國家部委大力支持下，重慶市從2009年7月起開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，不到兩年時(shí)間，于2011年4月實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶能不能提前支取?繳了這么多的錢，算不算利息?這是參保人普遍關(guān)心的問題。市人社局在解讀《社會(huì)保險(xiǎn)法》中“關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶”內(nèi)容時(shí)說，《社會(huì)保險(xiǎn)法》作出規(guī)定：個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人賬戶余額可以繼承。“個(gè)人賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，個(gè)人賬戶的建立由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工每人建立一個(gè)終身不變的個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶的主要內(nèi)容包括姓名、性別、社會(huì)保障號碼、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間、當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY、個(gè)人當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年記賬利息及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額情況等。個(gè)人賬戶資金是職工工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，也是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要組成部分，因此退休前個(gè)人不得提前支取，如果提前支取，職工退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就無法保障。但是，只有出現(xiàn)職工離退休、職工在職期間死亡或者離退休人員死亡等情形時(shí)，個(gè)人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)，將個(gè)人賬戶余額一次性支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)電話查詢重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（023）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢持本人身份證或社保卡號直接到重慶市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；重慶市人力資源和社會(huì)保障局-養(yǎng)老保險(xiǎn)處:電話：023-63891136地址：重慶市渝中區(qū)人民路13號郵編：400015
　　重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢熱點(diǎn)問題解析
城鄉(xiāng)一體。試點(diǎn)之初，重慶市就將農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)沒有養(yǎng)老保障的老年人、低收入靈活就業(yè)人員等納入同一制度統(tǒng)籌考慮，提前兩年實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)制度一體化和全覆蓋。市級統(tǒng)籌。制度設(shè)計(jì)時(shí)，重慶就一步到位實(shí)現(xiàn)了基金的市級統(tǒng)籌，統(tǒng)一了全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和管理軟件。提高標(biāo)準(zhǔn)。重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)起步就定為80元，比國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)55元高出25元。同時(shí)，對獨(dú)生子女父母和年滿70周歲以上老人，每人每月各增發(fā)10元養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員死亡后，按本人12個(gè)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性死亡補(bǔ)助金。鼓勵(lì)繳費(fèi)。為參保繳費(fèi)人員設(shè)立了100元-900元5個(gè)繳費(fèi)檔次，拉開繳費(fèi)差距，以適應(yīng)不同收入人員參保需求。政府每年給予參保人員30元繳費(fèi)補(bǔ)貼，對重度殘疾人，由政府幫助代繳40元。對60周歲以上的老年人，除不繳費(fèi)可直接領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，還允許其在每月40元、60元、90元3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中選擇其中一檔一次性躉繳，并另計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，兩項(xiàng)待遇之和可達(dá)120元至170元。責(zé)任分擔(dān)。為確保“入口”、“出口”政府補(bǔ)貼資金按時(shí)足額到位，重慶市建立了管理向上集中、經(jīng)辦向下延伸、責(zé)任分級負(fù)擔(dān)的管理機(jī)制。根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力，市對區(qū)縣補(bǔ)助比例分別為70%、50%、20%。三年來，中央、市、區(qū)縣共投入資金59億元，確保了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。; #重慶保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)查詢
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人壽保險(xiǎn)知識社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納常見問題: 摘要：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的，使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳費(fèi)問題上備受關(guān)注。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？繳費(fèi)越少越劃算？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)職工：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。個(gè)體工商戶：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。農(nóng)墾企業(yè)參保職工：繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納注意事項(xiàng)以不同的身份參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)的比例是有著一定的差距的，并且每個(gè)地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可用商業(yè)保險(xiǎn)替代嗎？社保具有普惠性，破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)低，且發(fā)放金額隨物價(jià)上漲而提高；商業(yè)保險(xiǎn)適合高收入者，且須承擔(dān)金額貶值風(fēng)險(xiǎn)有人認(rèn)為政府主導(dǎo)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不如市場主導(dǎo)的商業(yè)保險(xiǎn)，專家表示，雖然商業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)與享受的待遇完全對等，但通常只有較高收入者才有能力購買。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有普惠性，低收入者也能按照最低繳費(fèi)基數(shù)(一般為當(dāng)?shù)仄骄べY的60%)繳費(fèi)，而高收入者最多只能繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的300%，這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利性，同時(shí)兼顧了公平與效率。數(shù)據(jù)顯示，我國財(cái)政對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼在不斷提高。以城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，1998年到2011年中央財(cái)政與地方財(cái)政的補(bǔ)貼從24億元逐年增加至2272億元，14年共補(bǔ)貼12526億元。從提供保障的主體來看，國家的信用水平比保險(xiǎn)公司更高，破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)更低。同時(shí)，根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，“國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”養(yǎng)老金水平會(huì)隨著物價(jià)水平提升而水漲船高，近年來國家已連續(xù)8年提高養(yǎng)老金，年均漲幅約10%。“商業(yè)保險(xiǎn)是一種良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，但投保人需要支付高昂保費(fèi)，還須個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)金額貶值的風(fēng)險(xiǎn)，只適合高收入者并起錦上添花的作用。在我國，首先必須健全作為‘地基’的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其次，發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充前者的不足。兩者可以共同發(fā)展并都有廣闊的發(fā)展前景。”專家表示。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越少越劃算？在繳費(fèi)區(qū)間，多繳多得，但高繳費(fèi)者回報(bào)率低于低繳費(fèi)者，體現(xiàn)了社保向低收入者傾斜。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是不是越少越劃算？在模擬計(jì)算中，參保人丁按去年北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)下限1869元繳費(fèi)。經(jīng)過計(jì)算，丁在退休時(shí)拿到的養(yǎng)老金遠(yuǎn)低于甲領(lǐng)取的養(yǎng)老金。但另一方面，計(jì)算亦顯示，丁的收益率大于甲。對于這個(gè)結(jié)果，褚福靈解釋說：“社保有個(gè)特點(diǎn)——在多繳多得的基礎(chǔ)上，低繳費(fèi)的回報(bào)率要高于高繳費(fèi)的，這體現(xiàn)了社保制度向低收入者傾斜的法則，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)一定的福利性和再分配功能。”盡管繳費(fèi)多寡與養(yǎng)老金待遇高低存在著正相關(guān)關(guān)系，但社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于社會(huì)公平的制度安排，不是勞動(dòng)者在崗時(shí)薪酬水平的簡單延續(xù)，通常要采取抑高扶低的政策取向。也就是說，勞動(dòng)者在崗時(shí)的工資差距可能在10倍以上，而繳費(fèi)工資卻被控制在5倍以內(nèi)，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體現(xiàn)了縮小老年人收入差距的公平性。怎樣查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)是由社保中心指定某銀行代扣代發(fā)金額的，所以想要查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，可以到你所持有的養(yǎng)老保險(xiǎn)卡或者存折所屬銀行直接查詢賬戶。還可以上網(wǎng)到本人社保繳費(fèi)的社保中心網(wǎng)頁去查詢個(gè)人社保賬戶，比如本人在寧波內(nèi)繳納社保，那么進(jìn)入寧波社保中心網(wǎng)頁查詢自己的社保賬戶情況，養(yǎng)老金就是社保中的其中一項(xiàng)。還可以撥打12333的電話號碼，這是全國通用的勞動(dòng)保障咨詢號碼，也可以用來查詢社保賬戶。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程全國各省統(tǒng)一規(guī)定，以北京轉(zhuǎn)到上海為例，按照以下流程操作。1、入職上海單位之后，按照正常手續(xù)辦理社保，至少繳納一個(gè)月的費(fèi)用后，請上海單位人事部或者職工本人，去上海社保中心開接收函。2、憑接收函，到北京社保局，說明要把社保帳戶的資金轉(zhuǎn)到上海賬戶，把接收函交給北京社保局，接下來北京社保局反饋一些材料。3、大概一個(gè)月左右，北京社保賬戶上的錢轉(zhuǎn)到上海的賬戶口上后，需要拿著步驟2中北京社保局發(fā)放的材料，到上海的社保局辦理接續(xù)。4、這樣在北京的養(yǎng)老保險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)到了上海的賬戶上，養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限就是：北京＋上海的。5、如果是以個(gè)人名義在上海交，流程大同小異，只不過在上海開戶需要本人操作。注意：接收函的有效期通常是60個(gè)工作日，即個(gè)人開了接收函要在60個(gè)工作日內(nèi)去原來交保險(xiǎn)的地辦理，過期失效，需要去重開。相關(guān)鏈接：養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移如何計(jì)算轉(zhuǎn)移資金為了切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，推出了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，以此保證參保人員跨省流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含本息，下同）累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：（一）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。　　相關(guān)資訊：養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省繳費(fèi)按照基數(shù)12%轉(zhuǎn)移省人力資源和社會(huì)保障廳日前下發(fā)《關(guān)于跨省流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問題的處理意見》。統(tǒng)籌基金以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移。其中，扣除劃入職工個(gè)人賬戶的比例后，單位繳費(fèi)比例不足12%的，仍按12%比例轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移金額不足部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足。在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，其中“統(tǒng)賬結(jié)合”前的個(gè)人繳費(fèi)隨同轉(zhuǎn)移。1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額(含利息)計(jì)算轉(zhuǎn)移，其中，個(gè)人賬戶記賬比例高于11%的，統(tǒng)一按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%轉(zhuǎn)移資金，個(gè)人賬戶記錄不予調(diào)整；低于11%的，按11%計(jì)算為轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個(gè)人賬戶記錄，轉(zhuǎn)移額不足部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足。2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%記入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度即將整合: 摘要：養(yǎng)老一直是人們關(guān)注的重點(diǎn)，老齡化問題也越來越嚴(yán)峻了?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國家統(tǒng)一政策規(guī)定，強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基指出，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整合，在制度上體現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民的公平性，要打破城鄉(xiāng)制度的二元差異。我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是通常所說的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用國家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的形式，社會(huì)統(tǒng)籌部分由國家和企業(yè)共同籌集，個(gè)人帳戶部分則由企業(yè)和個(gè)人按一定比例共同繳納?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家強(qiáng)制實(shí)施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。有人問，在去年年底的時(shí)候人社部對三大保險(xiǎn)的接續(xù)轉(zhuǎn)換，向社會(huì)公開征求意見。現(xiàn)在征求意見的結(jié)果怎么樣？養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)轉(zhuǎn)換什么時(shí)候能夠正式開始？三大醫(yī)保主管單位合并的方向確定以后，關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合合并至人社部的建議和言論很多，對此人社部做了哪些準(zhǔn)備和工作？社會(huì)保險(xiǎn)基金特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值一直受到各方面關(guān)注，有關(guān)專家也提出了相應(yīng)意見和建議。就養(yǎng)老金入市問題，人力資源社會(huì)保障部近幾年開展了調(diào)研和論證，以進(jìn)一步研究制定社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營和保值增值辦法。他認(rèn)為，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值有多種渠道，并非只有入市，還有其他更多的能夠獲得穩(wěn)定收益的投資渠道。資本市場只是養(yǎng)老金投資的一個(gè)方面，對于養(yǎng)老金的保值增值，我們一直強(qiáng)調(diào)安全第一，資金的安全是第一位的。通過投資既要規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，又要實(shí)現(xiàn)保值增值，這是最終的目標(biāo)。目前中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要是三個(gè)大的方面，針對不同的群體，一是城鎮(zhèn)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。二是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，三是城鎮(zhèn)居民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。后兩項(xiàng)在去年實(shí)現(xiàn)了制度上全面覆蓋，這樣就出現(xiàn)了這些制度之間怎么樣銜接好這個(gè)問題，主要是要保障勞動(dòng)者在不同的制度之間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們的權(quán)益能夠得到保障。為了解決這個(gè)問題，人社部專門研究制定了參保人員在這三個(gè)制度之間轉(zhuǎn)移的制度銜接辦法，已經(jīng)征求社會(huì)意見。正在根據(jù)征求到的意見修改和完善這個(gè)辦法，盡快發(fā)布實(shí)施。人社部按照十八大提出的要求，正在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整合，現(xiàn)在一些地方已經(jīng)把這兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，在制度上體現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民的公平性，要打破城鄉(xiāng)制度的二元差異。這是一個(gè)方向，還要積極地推進(jìn)這兩項(xiàng)制度的整合工作。新一屆國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的方案已經(jīng)全國人大常委會(huì)審議通過，國務(wù)院有關(guān)部門正在按照這個(gè)方案的規(guī)定和要求來落實(shí)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療在這個(gè)方案中明確提出要整合到一個(gè)部門來管理。人社部將在這個(gè)整合職能明確之后，按照國務(wù)院的要求做好相應(yīng)的工作?，F(xiàn)在有關(guān)方面正在研究論證和協(xié)調(diào)，提出具體的整合的方案。此外，關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)化過程中，被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題，尹成基表示，要從制度上保證被征地農(nóng)民的社會(huì)保障能夠持續(xù)穩(wěn)定。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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購買保險(xiǎn) 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金有必要購買嗎？: 摘要：大多數(shù)人手持社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，便認(rèn)為日后養(yǎng)老有保障了，無需再購買其他養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。但隨著國家新出臺(tái)的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)越來越受到市民的關(guān)注。我們不得不再次審視基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)間的關(guān)系，是否還有必要購買居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金？
　　基本養(yǎng)老險(xiǎn)和居民養(yǎng)老險(xiǎn)的關(guān)系
一、居民養(yǎng)老險(xiǎn)和基本養(yǎng)老險(xiǎn)可轉(zhuǎn)換居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)能否轉(zhuǎn)換，如何轉(zhuǎn)是市民咨詢的另一熱點(diǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員到達(dá)退休年齡時(shí)，如不符合按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件、但符合居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的，可申請將一次性養(yǎng)老待遇轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，并按當(dāng)年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)額折算居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。符合享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，可按月享受待遇;未達(dá)到領(lǐng)取年齡的，應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi);不符合繳費(fèi)年限條件的，可延長繳費(fèi)。參保人員在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休、退職或延長繳費(fèi)時(shí)，也可申請將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)換方式為折算繳費(fèi)年限或補(bǔ)齊基本養(yǎng)老保險(xiǎn)差額。二、兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)不可同時(shí)繳費(fèi)聽說失業(yè)人員可參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后，一些在失業(yè)期間以靈、活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的市民詢問，能否同時(shí)參加兩種保險(xiǎn)?據(jù)相關(guān)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者須符合以下條件：具有本市市區(qū)戶籍，年滿16周歲(不含全日制在校學(xué)生);非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員，未與各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系，非個(gè)體工商戶及其雇工;未享受離退休、退職待遇;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或參保中斷繳費(fèi)。顯然，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間不可以同時(shí)繳費(fèi)，但可以交替繳費(fèi)。在了解基本養(yǎng)老險(xiǎn)和居民養(yǎng)老險(xiǎn)之間存在的相同點(diǎn)與不同點(diǎn)后，我們能更清楚的區(qū)別兩種險(xiǎn)種的特點(diǎn)。以便在購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，幫助大家做出正確的養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃。對于同時(shí)擁有幾份養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，保障權(quán)益是不沖突的。
　　達(dá)到法定退休年齡三大養(yǎng)老保險(xiǎn)可銜接
不同養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間的轉(zhuǎn)移銜接，擬只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)蓄額，涉及到職工養(yǎng)老險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的不予轉(zhuǎn)移。昨日，人力社保部全文發(fā)布《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》，并公開征求意見。《暫行辦法》中規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與其他養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接，將在達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行，同時(shí)擬只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)蓄額，而統(tǒng)籌基金不予轉(zhuǎn)移。人力社保部表示，目前，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)全面建立，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡稱職保)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡稱城居保)。為了盡早解決不同制度之間的銜接，更好地保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益，人力社保部、財(cái)政部按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求和保持政策連續(xù)性、維護(hù)參保人員權(quán)益、操作簡便、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則，制定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》?！稌盒修k法》的適用范圍包括在職保、新農(nóng)保、城居保這三種制度中參加過兩種或兩種以上制度，且尚處于繳費(fèi)期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員?！稌盒修k法》明確了職保與其他兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接，將在達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行。這種銜接通常以農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的人員為主，他們中的一些人會(huì)因?yàn)榫蜆I(yè)而參加職保，之后又會(huì)因?yàn)槭I(yè)回鄉(xiāng)而又退出職保參加新農(nóng)?；虺蔷颖＃铱赡苤貜?fù)轉(zhuǎn)換保險(xiǎn)多次。“因此，在最后確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之前的時(shí)點(diǎn)才辦理銜接手續(xù)，有利于簡化程序，維護(hù)參保人員權(quán)益，也降低社會(huì)管理成本。”人力社保部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
　　建立養(yǎng)老儲(chǔ)備金刻不容緩
根據(jù)調(diào)查計(jì)算，一個(gè)老年人想要退休后基本生活無憂至少需要110萬元以上，而想要比較舒適地養(yǎng)老則至少需要250萬元。而且，女性所需準(zhǔn)備的養(yǎng)老金這兩個(gè)數(shù)字至少要提高20%~30%以上?？紤]到通貨膨脹因素，這個(gè)數(shù)字如今可能還要高了。想要讓自己成為“樂無憂”型的老人，擺在面前最現(xiàn)實(shí)的一道門檻，就是必須要有足夠的資金做基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的社會(huì)，一般而言，每個(gè)人的養(yǎng)老保障由三部分構(gòu)成，一是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的30%。二是企業(yè)為員工準(zhǔn)備養(yǎng)老的企業(yè)年金，比例也是30%左右。三是個(gè)人為養(yǎng)老準(zhǔn)備的資金，包括保險(xiǎn)、基金等，這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的40%。我國目前企業(yè)年金的發(fā)展尚處于初級階段，大部分居民沒有企業(yè)年金，因此個(gè)人儲(chǔ)備專項(xiàng)養(yǎng)老金顯得尤為重要。老有所養(yǎng)，老有所依。自己為自己養(yǎng)老已成為一種現(xiàn)實(shí)，我們沒有人能躲得過。等年老時(shí)，想要成為“樂無憂”類型，不僅擁有充分的退休資金，衣食無憂，還能在“將老未老”之時(shí)，自助周游列國飽覽無限風(fēng)光，就應(yīng)該早早為自己的安樂晚年作打算。; #城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)金
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