約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果,以下是第851-860項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方式及養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
摘要:沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心:按照現(xiàn)行規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確定。企業(yè)職工個(gè)人以本人上月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。最高不超過當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%,最低不低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。無法確定工資收入的,以本市企業(yè)職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),由其所在單位代扣代繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶可通過以下方式進(jìn)行查詢:沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢參保情況查詢服務(wù)移動(dòng)、聯(lián)通、小靈通,用戶編寫“AS身份證號(hào)碼”發(fā)送至1062665555,0.3元/條(發(fā)D包月2元)。沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話024-88809977,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
  
  沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢:
  沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心
  電話:024-82510065
  地址:沈陽市和平區(qū)總站路19號(hào)
  郵編:110002據(jù)了解,國務(wù)院首次提出建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是在1995年。1997年,又進(jìn)一步規(guī)范了職工個(gè)人帳戶的建戶時(shí)間、規(guī)模和記載辦法,并明確了個(gè)人繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶中的儲(chǔ)存額,以作為職工退休時(shí)計(jì)發(fā)退休待遇的條件和依據(jù)。此帳戶建立后,職工可在帳戶中查詢到個(gè)人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額、企業(yè)繳費(fèi)金額中應(yīng)劃轉(zhuǎn)職工個(gè)人帳戶中的金額和儲(chǔ)存利息等信息。除上述方式外,目前,沈陽市部分職工將可通過三種方式得到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶信息。在沈陽市、區(qū)兩級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心,總能看到排著長(zhǎng)隊(duì)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)狀況的人們。記者從市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心獲悉,該中心開通了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息短信查詢系統(tǒng)。只要發(fā)一條短信,就可及時(shí)查詢到養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)信息。短信查詢的方法是:移動(dòng)用戶發(fā)送短信至0916855;聯(lián)通用戶發(fā)送短信至816855;小靈通用戶發(fā)送短信至1216855。服務(wù)項(xiàng)目包括:個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)短信查詢,編寫“AS+身份證號(hào)碼”發(fā)送短信,獲取職工編號(hào)、繳費(fèi)狀態(tài)、繳費(fèi)單位等基本參保信息;編寫“AZ+職工編號(hào)+年(四位)或月(兩位)”發(fā)送短信,可查詢某年份或本年份某月份的繳費(fèi)記錄。費(fèi)用為每條0.3元。同時(shí),也可以定制養(yǎng)老保險(xiǎn)短信包月提醒服務(wù),方法是編寫“D”進(jìn)行定制,每個(gè)月都會(huì)收到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息。企業(yè)短信查詢,只需發(fā)送“AD+單位編號(hào)”,即可查詢企業(yè)上月實(shí)際繳費(fèi)金額明細(xì)。市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息短信查詢服務(wù)咨詢電話:82510065;12333。其二是通過觸摸屏查詢?,F(xiàn)在已在市社會(huì)保險(xiǎn)總公司、鐵西、和平等市內(nèi)五個(gè)分公司設(shè)立了觸摸屏。查詢者可到上述地點(diǎn),用手指“指點(diǎn)”屏幕,就可以得到個(gè)人帳戶的信息。其三是最新潮的網(wǎng)上查詢。職工個(gè)人可通過個(gè)人家電腦或租用網(wǎng)吧中的上網(wǎng)電腦,通過INTERNET網(wǎng),直接輸入HTTP://WWW.SYSB.IN.CNINFO.NET(市社會(huì)保險(xiǎn)總公司網(wǎng)址),查詢者就可以進(jìn)入市社會(huì)保險(xiǎn)公司主頁(站點(diǎn)),然后就可以查詢用戶想知道的信息。沈陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。符合什么條件退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金?沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心:1. 達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡:男年滿60周歲、女年滿50周歲,2004年1月1日后參保的個(gè)體從業(yè)人員女年滿55周歲;2. 依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);3. 個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 重慶市調(diào)整城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金
摘要:我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未來改革的核心在于降低繳費(fèi)率。產(chǎn)生的主要質(zhì)疑是,降低繳費(fèi)如何應(yīng)對(duì)日益提高的人口老齡化程度,保持社會(huì)保險(xiǎn)基金的平衡?對(duì)此可以有以下幾方面的應(yīng)對(duì)策略。第一,降低繳費(fèi)率后,參與激勵(lì)提高,由此會(huì)增加企業(yè)和員工的繳費(fèi)。企業(yè)普遍存在逃費(fèi)現(xiàn)象,研究表明,降低當(dāng)前政策規(guī)定的基準(zhǔn)繳費(fèi)率4個(gè)百分點(diǎn)左右,可增加企業(yè)的參與激勵(lì),反而可增加基金收入。第二,降低待遇水平,與較低水平的繳費(fèi)相對(duì)應(yīng),待遇的降低主要通過逐步延長(zhǎng)退休年齡體現(xiàn),隨著我國人口受教育年限逐年上升,延遲退休年齡會(huì)符合越來越多人的意愿。第三,通過多渠道財(cái)政補(bǔ)貼,彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。我國當(dāng)前繳費(fèi)率較高的一個(gè)重要原因是其中有一部分繳費(fèi)是用于彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。今后可以考慮用多渠道的財(cái)政資金為轉(zhuǎn)型成本融資,從而可以減少參保員工的繳費(fèi)壓力。基于人口動(dòng)態(tài)下的養(yǎng)老金改革模擬可以看到,若將退休年齡逐步提高到65歲,逐步將覆蓋面擴(kuò)大到在城鎮(zhèn)工作勞動(dòng)力的80%,則養(yǎng)老繳費(fèi)率只需17%右就可以維持平衡,若每年將GDP的1%作為補(bǔ)貼投入到體系中,則可以進(jìn)一步下降到15%以下。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按以下辦法繳納:(一)在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分免征個(gè)人所得稅。(二)單位每月應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定本單位和在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。企業(yè)退休人員月人均漲180元,調(diào)整從1月1日起執(zhí)行,1至3月補(bǔ)發(fā)部分將在月底兌現(xiàn)。重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又漲了!昨日,市人社局召開新聞發(fā)布會(huì)宣布,從今年1月1日起,我市將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇。普調(diào)后,企業(yè)退休人員月人均上漲180元,城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員每月至少上漲80元。調(diào)整后,1-3月的補(bǔ)發(fā)部分將于月底兌現(xiàn)。重慶市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹,本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍是2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員(不含2012年12月31日及以前已死亡的人員)。不過新中國成立前參加革命工作的退休老工人執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整政策,不執(zhí)行此次調(diào)整辦法。“此外,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)75周歲及以上的退休人員將再增加50元。”這位負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)傾斜調(diào)整辦法,對(duì)2012年12月31日及以前年滿75周歲的企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員,即由原規(guī)定的每人每月增加50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員,從其年滿75周歲之月起,照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中年滿75周歲的,也將參照這一辦法增發(fā)高齡養(yǎng)老金。如果市民對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整辦法有不清楚的地方,可撥打市人力社保熱點(diǎn)12333進(jìn)行咨詢。重慶市養(yǎng)老金超全國平均水平重慶市人力社局表示,這是繼2005年以來,重慶市連續(xù)第9年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金作出調(diào)整。在2005年未調(diào)整以前,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為553元,排全國第29位,通過這幾年的調(diào)整,去年重慶市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1800元,排全國第14位,超過全國平均水平。與往年不同的是,今年的養(yǎng)老金調(diào)整沒有劃?rùn)n,這是因?yàn)楦鶕?jù)中央文件要求,普調(diào)養(yǎng)老金調(diào)整水平為當(dāng)?shù)厣夏甓仍氯司B(yǎng)老金的10%。同時(shí),經(jīng)過前8年的調(diào)整,重慶市所有退休人員的養(yǎng)老金水平已經(jīng)持平,因此已沒有劃?rùn)n的必要。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 最新養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么
摘要:人口老齡化浪潮帶來的一系列社會(huì)問題已初現(xiàn)端倪,這其中就包括日趨緊迫的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障需求。最新發(fā)布的研究報(bào)告《化解國家資產(chǎn)負(fù)債中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)》預(yù)測(cè),到2013年,中國養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬億元。誰來為我們的老年退休生活提供保障?交了那么多年的社保,很多人都還不知道最新養(yǎng)老金計(jì)算方法,今天就跟大家講講養(yǎng)老金的相關(guān)問題,看看等到我們退休時(shí),能有多少退休金。最新養(yǎng)老金計(jì)算方法社保養(yǎng)老金每年確定一個(gè)基數(shù),這個(gè)基數(shù)為上年月平均工資(收入),然后按個(gè)人8%,公司20%的比例繳納養(yǎng)老金,個(gè)人的8%全部進(jìn)入個(gè)人帳戶,公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶,相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個(gè)人帳戶。剩下的17%則歸入社會(huì)上的社?;稹6覀?nèi)舾赡旰笸诵萘?,所得到的最新養(yǎng)老金計(jì)算方法如下:退休那年的上一年度的社會(huì)平均工資(注意:是社會(huì)平均工資)的20%加上退休時(shí)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶總額除以120。最新養(yǎng)老金計(jì)算方法舉例說明:加入你退休的前一年的社會(huì)平均工資為2000元,這一點(diǎn),你可以得到2000*20%=400元,個(gè)人戶頭有6萬元,60000/120=500元,合計(jì)是900元。倒算回來,假設(shè)工齡是20年,則每月個(gè)人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元,如果算上20年的個(gè)人帳戶利息,也得每月扣個(gè)人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行,20年后,戶頭有42000元,兩者的差額為18000元,但是銀行的42000可以一次提取出來,而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字比較模糊,沒有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)算方法,我覺得這個(gè)數(shù)字普遍是偏低的。最新養(yǎng)老金計(jì)算方法及公式為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金+過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%?;A(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)(下同)為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國家規(guī)定的退休年齡期間,相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng),并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的,實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》的一段關(guān)于最新養(yǎng)老金計(jì)算方法的詳細(xì)解釋以及和新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法對(duì)比:本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式和國家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算,過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡;“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡(含實(shí)際繳費(fèi)年限)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn),以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和,除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)?! €(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為:1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人,分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資(不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算,下同)為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù);1992年10月1日后參加工作的,分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù)。最新養(yǎng)老金計(jì)算方法應(yīng)用案例:為了便于計(jì)算,假設(shè)王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元,那么退休后,他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金呢?目前最新養(yǎng)老金計(jì)算方法應(yīng)用案例:如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%”部分忽略不計(jì),下同)。個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 職工城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整
摘要:新中國建立以來的首部《社會(huì)保險(xiǎn)法》7月1日開始實(shí)施。該保險(xiǎn)法規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。為了響應(yīng)中國特色社會(huì)主義法律體系中的重要法律對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的要求,相關(guān)部門對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做出了新的調(diào)整,制定出來更適應(yīng)我國發(fā)展國情,更貼近民生的養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo):建立沒有缺失,覆蓋上沒有遺漏,銜接無縫隙的社保制度,使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障,無后顧之憂。其正式實(shí)施,標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想,進(jìn)入實(shí)施階段。繳費(fèi)不足15年,兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇“累計(jì)繳費(fèi)滿15年,是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一,”長(zhǎng)期以來,那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員,只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障,對(duì)此,《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展,增加了兩種處理方式:允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部制定的新政策第一條為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng),保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第三條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息,下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策任務(wù)目標(biāo)探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),在全國普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。參保范圍:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。基金籌集:新農(nóng)?;鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。
(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
 
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購買保險(xiǎn) 單身人士如何用保險(xiǎn)來規(guī)劃養(yǎng)老
摘要:吳先生40歲了,雖然到了不惑之年,依舊沒有找到合適的另一半。工資以及兼職所得,吳先生大部分用來滿足自己讀書和旅行等愛好,同時(shí)積累了一定的資產(chǎn)。最近吳先生聽到朋友的介紹,也想購買華夏人壽的保險(xiǎn)產(chǎn)品,但是不知道“如何下手”,華夏人壽的保險(xiǎn)專家給出了如下意見,看看吳先生如何用保險(xiǎn)來規(guī)劃養(yǎng)老。

意外保險(xiǎn)是首選

了解到吳先生熱愛旅游,因此一份意外險(xiǎn)是必不可少的,這里推薦“全年出行無憂保障計(jì)劃”。
  • 產(chǎn)品簡(jiǎn)介:涵蓋絕大部分交通工具,包含交通意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金,零免賠,100%賠付。
  • 所屬分類:意外保險(xiǎn)
  • 購買渠道:網(wǎng)上投保渠道
  • 保障利益:客運(yùn)飛機(jī)意外傷害,客運(yùn)火車、地鐵、輕軌、輪船意外傷害,客運(yùn)汽車、出租車意外身故、殘疾保險(xiǎn)金,交通意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金(0免賠額、100%賠付)
  • 適合人群:本產(chǎn)品僅限投保人為本人投保,投保年齡為18-69周歲(含)的所有人群。
產(chǎn)品特色
  • 高保障,低保費(fèi):提供全年交通綜合意外及意外醫(yī)療保障,僅需188元,可保最高100萬意外傷害責(zé)任,水上、陸上和空中,陪您安全出行一整年。
  • 保障人群廣:除18至60周歲的人群之外,本產(chǎn)品可為61至69周歲(含)的老年人承擔(dān)多種交通工具出行意外傷害責(zé)任及意外傷害醫(yī)療保障責(zé)任。
  • 保障范圍廣,賠付額度高:包含客運(yùn)飛機(jī)、火車、地鐵、輕軌、輪船、客運(yùn)汽車、出租車等多種交通工具意外保障,并涵蓋3萬元的交通意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)保障晚年生活

雖然現(xiàn)在還是單身狀態(tài),不過吳先生覺著自己沒有外人眼中的凄惶,相反,每當(dāng)看著同學(xué)工作之余,大部分時(shí)間精力都投放到孩子身上,小聚的時(shí)間都得硬擠,他便感到單身狀態(tài)的幸福。而且,讀書、美食和旅行讓自己的生活過得很充實(shí)。 雖然小日子過了很愜意,但一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題擺在吳先生面前,那就是將來的養(yǎng)老問題。為將來退休后還能達(dá)到現(xiàn)在的生活水平,吳先生應(yīng)盡早籌備養(yǎng)老金,保險(xiǎn)專家給吳先生推薦“美滿人生兩全保險(xiǎn)”產(chǎn)品。
  • 產(chǎn)品簡(jiǎn)介:返還增值,穩(wěn)健收益,專家理財(cái),隨心支取,超值保障,驚喜分紅,期限靈活,優(yōu)勢(shì)組合。
  • 所屬分類:理財(cái)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
  • 投保年齡:被保險(xiǎn)人投保年齡為0周歲(出生且出院滿28日)至60周歲(含60周歲)
  • 交費(fèi)年期:一次交清、3年、5年、10年、15年、20年
  • 保險(xiǎn)期間:20年、30年
產(chǎn)品特色
  • 返還增值,穩(wěn)健收益,專家理財(cái),隨心支取;
  • 超值保障,驚喜分紅,期限靈活,優(yōu)勢(shì)組合。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 中國人壽養(yǎng)老分紅保險(xiǎn)介紹
摘要:在西方發(fā)達(dá)國家,老百姓保險(xiǎn)意識(shí)都比較強(qiáng),普通民眾每人至少擁有一張養(yǎng)老保險(xiǎn)保單,但在國內(nèi)養(yǎng)老觀念仍然比較傳統(tǒng)。由于養(yǎng)老險(xiǎn)是長(zhǎng)期的儲(chǔ)蓄險(xiǎn)種,因此,在目前的低利率時(shí)代,投保人還是應(yīng)該選擇有分紅功能的產(chǎn)品比較合適。因?yàn)樗軐⒐潭ɡ兽D(zhuǎn)變?yōu)楦?dòng)利率,而其實(shí)際分紅和結(jié)算利率也將視壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)水平而定,不受保監(jiān)會(huì)規(guī)定的年預(yù)定利率不超過2.5%的限制。給大家推薦中國人壽的國壽松鶴頤年年金保險(xiǎn)(分紅型)。

投保范圍

凡出生二十八日以上、六十五周歲以下,身體健康者均可作為被保險(xiǎn)人,由本人或?qū)ζ渚哂斜kU(xiǎn)利益的人作為投保人向保險(xiǎn)公司投保本保險(xiǎn)。年金開始領(lǐng)取日及領(lǐng)取方式:年金開始領(lǐng)取年齡分為五十、五十五、六十、六十五和七十周歲五種,投保人在投保時(shí)可選擇其中一種作為合同的年金開始領(lǐng)取年齡。年金的開始領(lǐng)取年齡一經(jīng)確定,在合同的保險(xiǎn)期間內(nèi)不得變更。年金開始領(lǐng)取日為合同約定的年金開始領(lǐng)取年齡的年生效對(duì)應(yīng)日。年金領(lǐng)取方式分為年領(lǐng)和月領(lǐng)兩種,投保人在投保時(shí)可選擇其中一種作為合同的年金領(lǐng)取方式,年金領(lǐng)取方式自年金開始領(lǐng)取日起不得變更。交費(fèi)方式:保險(xiǎn)費(fèi)的交付方式為年交。交費(fèi)期間:交費(fèi)期間分為五年、十年和二十年三種。保險(xiǎn)期間:合同的保險(xiǎn)期間為合同生效之日起至合同終止日止。

保險(xiǎn)責(zé)任

在合同保險(xiǎn)期間內(nèi),保險(xiǎn)公司承擔(dān)以下保險(xiǎn)責(zé)任:一、年金:自合同約定的年金開始領(lǐng)取日起,若被保險(xiǎn)人生存,保險(xiǎn)公司于合同每年或每月的生效對(duì)應(yīng)日按保險(xiǎn)合同載明的領(lǐng)取金額給付年金。二、身故保險(xiǎn)金:被保險(xiǎn)人身故,保險(xiǎn)公司按被保險(xiǎn)人身故當(dāng)時(shí)下列兩者的較大值給付身故保險(xiǎn)金,合同終止。1.合同所交保險(xiǎn)費(fèi)(不計(jì)利息);2.合同的現(xiàn)金價(jià)值。另外,目前我國正處于高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)周期,市場(chǎng)的升息預(yù)期非常強(qiáng)烈。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì),就是隨著利率的上升,客戶有可能通過投保來抵御通貨膨脹,從而獲得更多的利益。因?yàn)樯虡I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要時(shí)間的積累,所以要提前30年或更長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃,也就是說,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有內(nèi)在的緊迫性。相關(guān)新聞:中國人壽推頂級(jí)養(yǎng)老分紅保險(xiǎn) 險(xiǎn)種集雙高特點(diǎn)中國人壽 將推出一款全新的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品--“福祿滿堂”。據(jù)悉,該險(xiǎn)種集養(yǎng)老金領(lǐng)取和分紅收益雙高特點(diǎn),兼具疾病和雙倍意外保障于一體,填補(bǔ)了商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的空白,堪稱一款頂級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。“福祿滿堂”投保范圍較廣,從出生30天到64周歲皆可投  保。該產(chǎn)品領(lǐng)取靈活,繳費(fèi)期間可靠選擇10年或20年,開始領(lǐng)取年金可選擇50歲、55歲、60歲或65歲,領(lǐng)取方式可選擇按年領(lǐng)或按月領(lǐng),養(yǎng)老年金可以選擇平準(zhǔn)固定金額領(lǐng)取,或確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)金額逐年5%增額領(lǐng)取。不論何時(shí)領(lǐng)取,保證最少領(lǐng)取20年或至85歲。該險(xiǎn)種還具有投資理財(cái)?shù)墓δ?,每年享有中國人壽?jīng)營(yíng)紅利。此外,客戶購買該保險(xiǎn)后身患疾病或意外身故均有保障。目前,我國居民的養(yǎng)老方式主要由家庭養(yǎng)老、社會(huì)養(yǎng)老和理財(cái)養(yǎng)老組成。由于社會(huì)生活水平提高和人均壽命延長(zhǎng),中國人的養(yǎng)老成本在不斷攀升。專家表示,完善的養(yǎng)老保障應(yīng)該由30%的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、30%的企業(yè)年金和40%的個(gè)人理財(cái)養(yǎng)老組成。

名詞解釋

一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)三層含義1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的“完全”,是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 登錄個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢網(wǎng)查詢養(yǎng)老金
摘要:養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對(duì)象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上,身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民,均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限包括保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期和養(yǎng)老金額取期。保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期從被保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù),并交納第一期保險(xiǎn)費(fèi)起,至約定繳費(fèi)期滿為止;養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)期滿的次月起,至保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止時(shí)止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同對(duì)被保險(xiǎn)人承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任:被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi),可獲10年固定年金,如果被保險(xiǎn)人在固定年金期間身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定繼承人)可繼續(xù)領(lǐng)取至10年,保險(xiǎn)責(zé)任方告終止;如果被保險(xiǎn)人領(lǐng)滿10年固定年金后仍健在,則可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故,保險(xiǎn)責(zé)任方告終止;如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故,可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金,保險(xiǎn)責(zé)任終止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時(shí)一次性繳清,每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元,年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔,投保人可選擇自己認(rèn)為最合適的檔次。被保險(xiǎn)人交付保險(xiǎn)費(fèi)滿2年,如有急需,可憑單證向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)借款。借款金額不得超過保險(xiǎn)單現(xiàn)金價(jià)值的70%,借款期限不得超過7個(gè)月。借款本息在借款到期時(shí)一并歸還,逾期不還,借款本息達(dá)到退保金額時(shí),保險(xiǎn)效力終止。對(duì)于個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢,市民可以登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行查詢,也可以撥打當(dāng)?shù)厣绫W稍冸娫捵稍兛头藛T。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何辦理社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù)
摘要:社保參保人員可以辦理異地繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。但是對(duì)于已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。按照現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,包括農(nóng)民工,在省內(nèi)跨地市就業(yè)、跨省就業(yè)時(shí),可以轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。那么,如何辦理社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù)呢?

養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)可以異地轉(zhuǎn)移

自《社會(huì)保險(xiǎn)法》獲得全國人大的審議通過后,這部新法對(duì)自己會(huì)產(chǎn)生怎樣的現(xiàn)實(shí)性影響,是市民一直關(guān)注的問題。第一,市民的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)將可實(shí)現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移;個(gè)人達(dá)到法定退休年齡以后,基本養(yǎng)老金待遇分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。此外,基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn),也將實(shí)現(xiàn)跨異地轉(zhuǎn)移。第二,《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的強(qiáng)制措施。比如,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以到銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶,然后向有關(guān)行政部門申請(qǐng)劃撥;同時(shí),對(duì)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并且未提供擔(dān)保的用人單位,還可以申請(qǐng)人民法院采取扣押、查封、拍賣等等措施,抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這對(duì)于那些漠視勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益、不繳或者欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的這些行為,將由社會(huì)保險(xiǎn)征收行政部門采取加收滯納金、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳的罰款等強(qiáng)制措施,加大力度保護(hù)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第三,工傷醫(yī)療費(fèi)用第三人不支付的,由工傷管理基金先行支付。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付的規(guī)定,使工傷職工尤其是農(nóng)民工就能夠真正得到工傷保險(xiǎn)基金的保障,那就是用人單位即使沒有參加工傷保險(xiǎn),沒有繳費(fèi),農(nóng)民工發(fā)生工傷以后,他也能得到及時(shí)地救治。

如何辦理社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù)

申請(qǐng)人攜帶包括身份證、戶口簿、離職證明(或工作調(diào)函)等材料,到原參保地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,帶齊這些手續(xù),填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,向轉(zhuǎn)入地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。申請(qǐng)人如果在轉(zhuǎn)入地區(qū)已經(jīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),轉(zhuǎn)入地區(qū)的社保機(jī)構(gòu)則會(huì)接受其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。社保管理服務(wù)中心提醒:是否辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移手續(xù),參保人要綜合考慮多種因素,如:工作地點(diǎn)是否經(jīng)常變動(dòng),退休后預(yù)備在哪個(gè)城市拿退休金等。

社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理時(shí)間

對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程,新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金,三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日,也就是說對(duì)于參保者來說,最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 青島社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方式介紹
摘要:青島社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方式介紹1、網(wǎng)上查詢登陸青島勞動(dòng)保障網(wǎng)或青島市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)),即可查詢本人參保信息。2.觸摸屏查詢各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)都設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。3.電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“0532-12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、社保中心查詢?nèi)绻麑?duì)自己的社保帳號(hào)不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。農(nóng)保轉(zhuǎn)城保  9.6萬人可申請(qǐng)享實(shí)惠青島市從2003年開始建立實(shí)施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,2010年又實(shí)行了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,2012年11月1日起啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)。截至今年7月底,青島共有9.6萬人申請(qǐng)辦理新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。據(jù)悉,青島市轉(zhuǎn)移接續(xù)政策在人員范圍上,僅限于具有青島市行政區(qū)域內(nèi)戶籍參加青島市新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人,符合轉(zhuǎn)移條件的,實(shí)行本人自愿、申請(qǐng)轉(zhuǎn)移的原則。在繳費(fèi)期限的轉(zhuǎn)換上,將相同年度參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)月數(shù)對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換為城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)月數(shù)。在繳費(fèi)差額的補(bǔ)繳上,參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)換算為城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)后,當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市在崗職工月平均工資60%的,本人需按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)差額部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。青島市的政策完全承認(rèn)參保人參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,并通過補(bǔ)繳基數(shù)差額的辦法保證參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平不降低。自愿申請(qǐng)辦理有效期至2013年10月31日單獨(dú)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)解決補(bǔ)繳壓力大問題針對(duì)一次性補(bǔ)繳經(jīng)濟(jì)壓力重,后續(xù)投保能力不足的群眾呼聲,為進(jìn)一步減輕參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān),促進(jìn)我市城鎮(zhèn)化發(fā)展,提高失地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平,青島市近期經(jīng)充分調(diào)研,下一步將采取階段性過渡措施解決群眾后續(xù)參保能力不足的問題。一是要求各區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極推行銀行信貸方式,幫助參保繳費(fèi)困難人員解決繳費(fèi)難問題。二是按《關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定,轉(zhuǎn)移人員按靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)時(shí),可單獨(dú)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)可按政策規(guī)定參加新農(nóng)合或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢網(wǎng):2013養(yǎng)老金調(diào)整公告
摘要:根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2013〕3號(hào))精神,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)、決定從2013年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人),從2013年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加2元。(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加125元。2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加115元。4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元,退職人員每人每月增加70元。5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加40元。6、2009年1月1日至2011年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元,退職人員每人每月增加40元。(三)符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:1、符合國家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。2、2012年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員,每人每月再增加2元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的退休人員,每人每月再增加50元。(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。(五)退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級(jí)技師)的退休科技人員,按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后,其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的,以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金,擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,每人每月最高再增加450元,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級(jí)技師)的,每人每月最高再增加400元,對(duì)差額不足450元、400元的,按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金;本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的,不再傾斜。
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