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行業(yè)資訊擴(kuò)大社會(huì)保障范圍改革應(yīng)重視家庭功能: 摘要：社會(huì)保障是現(xiàn)代國(guó)家社會(huì)政策和社會(huì)立法的重要內(nèi)容，而家庭在所有國(guó)家中是社會(huì)成員最重要的福利資源，家庭的社會(huì)保障直接影響著社會(huì)的和平和穩(wěn)定，今年全國(guó)兩會(huì)的在談到社會(huì)保障時(shí)提出，要加大對(duì)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和兒童福利機(jī)構(gòu)的建設(shè)。全國(guó)政協(xié)委員、證監(jiān)會(huì)市場(chǎng)部副主任王嫻日前向全國(guó)兩會(huì)提交《關(guān)于完善社會(huì)保障基金管理體制的提案》，建議提高社會(huì)保障統(tǒng)籌層次，擴(kuò)大社會(huì)保障基金投資范圍。王嫻說，目前我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行地方統(tǒng)籌和管理。各省情況不同，有的實(shí)現(xiàn)了省一級(jí)統(tǒng)籌和管理，有的還是省級(jí)、地市、縣的三級(jí)管理。這導(dǎo)致了兩個(gè)問題，一是管理效率不高，管理不規(guī)范，二是基金投資收益差，未能實(shí)現(xiàn)資金的保值增值。針對(duì)我國(guó)社會(huì)保障基金管理體制存在的問題，王嫻建議，盡快改革完善管理體制。第一，提高社會(huì)保障統(tǒng)籌層次，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)基金的集中管理。第二，擴(kuò)大投資范圍，增加投資固定收益類產(chǎn)品、股票和直接股權(quán)投資等金融工具的比重。第三，建立市場(chǎng)化基金管理制度，即委托專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的投資管理。早有學(xué)者著文指出：“無論是過去還是現(xiàn)在,作為人類社會(huì)最基本的社會(huì)單位,家庭在所有的國(guó)家中,都是社會(huì)成員最重要的福利資源。任何在家庭以外建立起來的正規(guī)的社會(huì)保護(hù)制度都不能取代家庭的功能和責(zé)任，而只是政府在不同程度上、用不同的方式對(duì)家庭責(zé)任的分擔(dān)。”（參見張秀蘭、徐月賓：《建構(gòu)中國(guó)的發(fā)展型家庭政策》，《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》2003年第6期）人類歷史上最早的救助和互助都是以家庭為單位或者是為主導(dǎo)的。第二次世界大戰(zhàn)以后，基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)的變化，在英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉•貝弗里奇爵士（1879-1963年）的傳世經(jīng)典《貝弗里奇報(bào)告：社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)服務(wù)》（初版于1942年）中的福利國(guó)家思想影響下，家庭保障被逐漸邊緣化了，而以社會(huì)保險(xiǎn)為主的個(gè)人保障開始勃發(fā)。但是我們不應(yīng)該忽視的是，家庭在成員互濟(jì)和精神慰藉上所能起到的作用仍是不可替代的。在傳統(tǒng)上，中國(guó)人重視家庭。19世紀(jì)末出現(xiàn)在西方的以個(gè)人為中心的社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保障制度，潛在的問題是會(huì)削弱家庭關(guān)系的紐帶。而中國(guó)擁有良好的家庭保障基礎(chǔ)，迄今為止，社會(huì)化的保障還沒有把家庭保障打散打亂，這是一個(gè)天然的優(yōu)勢(shì)。在1990年代中國(guó)經(jīng)歷大規(guī)模“下崗失業(yè)”浪潮時(shí)，家庭保障比社會(huì)保障所起的作用實(shí)際上更重要。如今，西方國(guó)家都在重新審視并重視家庭保障的功能和作用，我們也不能消極等待，應(yīng)把目光更多投向并關(guān)注家庭。第一，我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平和綜合國(guó)力的現(xiàn)狀決定了家庭視角的社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，在很大程度上還必須緊緊依靠政府而不是排斥政府的作用，所以應(yīng)該強(qiáng)化政府的責(zé)任和地位。有必要逐步建立統(tǒng)一的、充滿活力的家庭福利管理體制。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行家庭福利資源的情況，需要重新調(diào)整家庭福利事務(wù)的行政管理體制，目前需要做的工作是確定一個(gè)家庭發(fā)展工作的總體愿景，超越部門之見，破除目前這種缺乏體系、分隔割裂的碎片化工作形式，實(shí)現(xiàn)家庭發(fā)展的全方位提升。同時(shí)，將散落于各政府部門間的職能賦予一個(gè)專門的部門，進(jìn)行綜合的、全面的家庭福利政策體系與家庭服務(wù)體系建設(shè)。第二，在城鄉(xiāng)社區(qū)設(shè)立專業(yè)的服務(wù)家庭的機(jī)構(gòu)。對(duì)老人、兒童、病殘者以及其他需要幫助的人群提供服務(wù)，建立法律咨詢、婚姻咨詢、家庭教育、家庭人際關(guān)系調(diào)適等專業(yè)咨詢隊(duì)伍，幫助解決家庭困難，滿足各類家庭發(fā)展的不同福利需求。構(gòu)建家庭福利政策體系的關(guān)鍵，是在全社會(huì)形成一個(gè)支持家庭、投資于家庭成員、有利于提高家庭成員的生存質(zhì)量和發(fā)展機(jī)遇的社會(huì)環(huán)境和制度體系，形成一個(gè)政府、市場(chǎng)組織、社區(qū)等都有責(zé)任、動(dòng)機(jī)和行動(dòng)來支持家庭、幫助家庭更好履行職責(zé)的制度框架。在這個(gè)制度框架中，社區(qū)的作用至關(guān)重要。因?yàn)楦＠荒苤苯訌恼郊彝?，而必須通過一個(gè)中間環(huán)節(jié)社區(qū)。社區(qū)是處于政府和家庭之間的中間層，社區(qū)與家庭相互促進(jìn)，社區(qū)建設(shè)的目的是為家庭及其成員提供一個(gè)良好的、積極的社會(huì)環(huán)境，而穩(wěn)定和健康的家庭是社區(qū)穩(wěn)定和充分發(fā)揮功能的基礎(chǔ)。因此政府需要以社區(qū)為依托，把增強(qiáng)家庭功能、保護(hù)兒童發(fā)展、照顧老人等家庭服務(wù)作為目前社區(qū)建設(shè)中最重要的內(nèi)容。第三，推進(jìn)家庭福利領(lǐng)域社會(huì)組織的培育與發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì)各種功能日益分化的背景下，非營(yíng)利組織包括社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的建立是必需的和必然的。社會(huì)福利機(jī)構(gòu)通過其“以人為本”的服務(wù)理念和專業(yè)化的方法，可以有效地為其對(duì)象提供高質(zhì)量的服務(wù)，也會(huì)增進(jìn)對(duì)象的福利效果。當(dāng)前，在我國(guó)，對(duì)發(fā)展非營(yíng)利組織包括家庭福利機(jī)構(gòu)，還不是完全沒有障礙。但是沒有這些組織的培育與發(fā)展，完全依賴政府，家庭福利制度就難以形成并持續(xù)有效地發(fā)揮作用。第四，政府購買公共服務(wù)。我國(guó)當(dāng)前的家庭福利處于一個(gè)探討階段和構(gòu)建階段，西方福利國(guó)家“購買服務(wù)”的經(jīng)驗(yàn)在一定程度上可以在我國(guó)嘗試。比如在養(yǎng)老問題上根據(jù)不同的家庭所面臨的具體問題采取不同的服務(wù)形式，訂立服務(wù)合同，向老年人提供醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、洗滌、購物、餐飲、心理咨詢等全方位的服務(wù)。但是，家庭服務(wù)乃至公共服務(wù)是人對(duì)人的服務(wù)，所以，必須強(qiáng)調(diào)，政府買服務(wù)，買的就是服務(wù)的人工成本，而不是其他。第五，推動(dòng)家庭福利自我再造。不能把家庭僅僅看作是一個(gè)接受社會(huì)福利和接受社會(huì)服務(wù)的客體，同時(shí)也應(yīng)該看到我國(guó)的家庭是具有自我創(chuàng)造、自我設(shè)計(jì)和自我調(diào)整能力的行為主體，家庭具有自造福利和自造資源的社會(huì)功能，激發(fā)和鼓勵(lì)家庭的這種功能，應(yīng)該作為政府的重要工作。; #社會(huì)保障 #社會(huì)福利 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)須知: 摘要：生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。本文將為你提供廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)須知。一、申領(lǐng)條件：（一）、參保人累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿1年以上(從首次收到生育保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月起至分娩、流產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的前一個(gè)月止，但用人單位因未及時(shí)參保而補(bǔ)繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)入申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇累計(jì)的繳費(fèi)月份之內(nèi))，在職人員必須按規(guī)定參保繳費(fèi)，失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記；（二）、在按規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；（三）、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定。二、所需材料：（一）、分娩或剖宮產(chǎn)1、本人身份證（原件和復(fù)印件）、社會(huì)保障卡及銀聯(lián)卡（所有信用卡、招商銀行及中信銀行卡暫不能用）；2、戶籍所在地人口和計(jì)劃生育管理部門簽發(fā)的計(jì)劃內(nèi)生育證明（原件和復(fù)印件）；準(zhǔn)生證有效期為從發(fā)證之日起算三年，超過有效期的需進(jìn)行延期或提供原發(fā)證機(jī)構(gòu)出具并加蓋公章的計(jì)劃內(nèi)生育證明。3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的生育醫(yī)學(xué)證明（原件和復(fù)印件）；4、醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)（原件和復(fù)印件）、費(fèi)用匯總清單（原件）、出院小結(jié)（原件和復(fù)印件）；5、《廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（一式一份）；6、失業(yè)登記證（本市戶籍失業(yè)人員必須提供失業(yè)登記證原件和復(fù)印件；非本市戶籍失業(yè)人員必須提供加蓋公章的原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明書）；7、委托他人代領(lǐng)的，須提供申領(lǐng)人出具的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件，收件時(shí)被委托人當(dāng)面在復(fù)印件上簽字。（二）、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)：1、本人身份證（原件和復(fù)印件）、社會(huì)保障卡及銀聯(lián)卡（所有信用卡、招商銀行及中信銀行卡暫不能用）；2、結(jié)婚證（原件和復(fù)印件）；3、醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)（原件和復(fù)印件）、費(fèi)用匯總清單(原件)、病歷或出院小結(jié)（原件和復(fù)印件）；4、自然流產(chǎn)而未實(shí)施人工流產(chǎn)術(shù)的，需提供加蓋診斷醫(yī)院公章的疾病診斷證明書；5、實(shí)施免費(fèi)人工流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)的，需提供街道（居委會(huì)、村委會(huì)）實(shí)施免費(fèi)手術(shù)介紹信（證明）及實(shí)施手術(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的手術(shù)證明。6、《廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（一式一份）；7、委托他人代領(lǐng)的，須提供申領(lǐng)人出具的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件，收件時(shí)被委托人當(dāng)面在復(fù)印件上簽字。廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表填寫說明：
1、本表一式一份，規(guī)格為A4紙，請(qǐng)上網(wǎng)下載填寫后打印，或用黑色水筆，中文正楷填寫2、單位市區(qū)屬問題，請(qǐng)咨詢本單位人事或電話咨詢12333，區(qū)屬職工請(qǐng)到相應(yīng)區(qū)社保中心辦理，以免誤跑；3、累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)請(qǐng)電話咨詢12333或上網(wǎng)查詢；4、申領(lǐng)流程、須備材料，請(qǐng)上網(wǎng)下載查詢《廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)須知》，網(wǎng)址同上5、蓋章：在職人員由用人單位蓋章，外地戶籍失業(yè)人員由原用人單位蓋章，本市失業(yè)人員由所轄居委會(huì)蓋章。; #社會(huì)保障 #生育保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊保險(xiǎn)業(yè)排名介紹以及我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)

摘要：我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)不斷發(fā)展，保險(xiǎn)企業(yè)越來越多。很多投保人不知道該如何選擇，在關(guān)注保險(xiǎn)產(chǎn)品的同時(shí)，保險(xiǎn)公司的排名情況也是很多關(guān)心的重點(diǎn)。國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)公司前10名

第一名　中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
第二名　中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司
第三名　中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)公司
第四名　太平人壽保險(xiǎn)有限公司
第五名　泰康人壽保險(xiǎn)有限公司
第六名　生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司
第七名　中宏人壽保險(xiǎn)有限公司
第八名　新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司
第九名　太平洋安泰人壽保險(xiǎn)公司
第十名　美國(guó)友邦保險(xiǎn)有限公司

國(guó)內(nèi)非壽險(xiǎn)公司前10名

第一名　中國(guó)人民保險(xiǎn)股份有限公司
第二名　中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
第三名　中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
第四名　東京海上日動(dòng)火災(zāi)有限公司（上海分公司）
第五名　皇家太陽聯(lián)合保險(xiǎn)
第六名　華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
第七名　日本三井住友保險(xiǎn)公司上海分公司
第八名　華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
第九名　美亞財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司廣東分公司
第十名　美亞財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司上海分公司

隨著近十年來粗放發(fā)展的“增長(zhǎng)紅利”逐漸消失，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)正進(jìn)入深化調(diào)整期。在這一轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)刻，保險(xiǎn)監(jiān)管部門推出了一系列重大變革，其中包括保險(xiǎn)資金入市、大病醫(yī)保啟動(dòng)等。而在業(yè)內(nèi)被詬病多年的營(yíng)銷員體制改革，也因《關(guān)于堅(jiān)定不移推進(jìn)保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理體制改革的意見》的公布有了明確的推進(jìn)時(shí)間表。除此之外，保險(xiǎn)監(jiān)管部門在車險(xiǎn)費(fèi)率市場(chǎng)化、中介監(jiān)管、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)和巨災(zāi)保險(xiǎn)等方向的改革信號(hào)，同樣值得市場(chǎng)期待。需要說明的是，不歷經(jīng)風(fēng)雨，怎能見彩虹，保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展面臨重重困境，因此轉(zhuǎn)型發(fā)展勢(shì)在必行。2013年，保險(xiǎn)業(yè)不會(huì)因?yàn)槟ルy而止步不前，而是整裝待出發(fā)，此刻整個(gè)保險(xiǎn)業(yè)自上而下都在探索，向內(nèi)涵式增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型?；蛟S這最為艱難的一年恰恰可能成為中高保險(xiǎn)業(yè)自己的鳳凰涅槃。如何辯證看待保險(xiǎn)業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)？在地震的大災(zāi)面前，保險(xiǎn)業(yè)第一時(shí)間行動(dòng)起來，積極捐款、捐物，不僅開通保險(xiǎn)理賠咨詢綠色通道，很多公司還由核心領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入災(zāi)區(qū)，服務(wù)客戶，救助群眾。此時(shí)，我們看到的是一個(gè)對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)群眾仁愛，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的保險(xiǎn)業(yè)，是一個(gè)有愛心，值得信賴的保險(xiǎn)業(yè)。與此同時(shí)，我們亦為保險(xiǎn)業(yè)的各種違法行徑錯(cuò)愕。在監(jiān)管機(jī)構(gòu)開出的行政處罰中，“欺騙”、“故意隱瞞”、“虛假”等詞匯高頻出現(xiàn)。此時(shí)，我們看到的是一個(gè)充滿陷阱，必須對(duì)其高度警惕甚至“敬而遠(yuǎn)之”的保險(xiǎn)業(yè)，是一個(gè)十分不保險(xiǎn)的保險(xiǎn)業(yè)。從行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律來看，當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)存在的諸多問題只是成長(zhǎng)中的煩惱，這些問題將會(huì)隨著行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展而逐漸化解。但問題的解決或許很快，或許很慢。我們看到了保險(xiǎn)行業(yè)積極提升形象的意愿，也看到了他們?yōu)橹冻龅囊恍┡?，我們更希望保險(xiǎn)行業(yè)在大災(zāi)面前的良好表現(xiàn)只是一個(gè)起點(diǎn)，是謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個(gè)契機(jī)，不僅在特殊時(shí)期把服務(wù)做好，更要在平常時(shí)期真正發(fā)揮保險(xiǎn)的作用，回歸保險(xiǎn)的保障本質(zhì)。同時(shí)，監(jiān)管部門必須完善監(jiān)管制度，營(yíng)造公開、公平、自由的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓市場(chǎng)之手發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的作用。只有這樣，保險(xiǎn)業(yè)才可能盡快脫離雙重人格，彰顯行業(yè)魅力，被大眾接受、認(rèn)可，從而獲得更好的發(fā)展和口碑。

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2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊沈陽市醫(yī)保中心：30天內(nèi)新員工應(yīng)辦醫(yī)保: 摘要：在職職工長(zhǎng)期居住在沈陽市之外，或者退休后異地安置的人員，是否可以參加沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保？新成立單位怎樣辦醫(yī)保登記？IC卡掛失期間急需住院，如何補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)住院手續(xù)？6月2日，沈陽市醫(yī)保中心召開媒體見面會(huì)，集中對(duì)這些熱點(diǎn)問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。長(zhǎng)期居外參保人員可報(bào)銷5類醫(yī)療費(fèi)“參加沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保工作地或居住地在外地的在職職工及退休后異地安置的人員，均可辦理長(zhǎng)期居外。”沈陽市醫(yī)保中心解釋。根據(jù)規(guī)定，單位在職人員被派往異地單位工作的，需提供所在單位、異地單位相關(guān)資質(zhì)證明原件及所在單位、異地單位出具的證明材料。辦理長(zhǎng)期居外的人員可在當(dāng)?shù)鼐徒x擇3所醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)的綜合醫(yī)院（一、二、三級(jí)各一所）就醫(yī)。長(zhǎng)期居外參保人員可以報(bào)銷哪些醫(yī)療費(fèi)？有關(guān)人士作答，報(bào)銷分5類，包括在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi);在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門（急）診留觀轉(zhuǎn)住院留觀期間或留觀搶救死亡發(fā)生的醫(yī)療費(fèi);在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急病住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi);在居住地以外因探親、出差等急診住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi);在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的門診規(guī)定病種醫(yī)療費(fèi)。政策規(guī)定，辦理長(zhǎng)期居外的參保人員發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用均由個(gè)人先行墊付，對(duì)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，在醫(yī)療終結(jié)后6個(gè)月內(nèi)，由本人或代理人持相關(guān)材料到醫(yī)保中心審核報(bào)銷，醫(yī)保中心對(duì)于報(bào)銷完的費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式支付給報(bào)銷人。據(jù)了解，參保人員出差、外出學(xué)習(xí)、探親期間門急診搶救死亡發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)及急診急救住院醫(yī)療費(fèi);除出差、外出學(xué)習(xí)、探親（其中探親的范圍包括父母、子女、配偶關(guān)系）期間情況外，參保人員（含靈活就業(yè)人員）在外地發(fā)生的急診住院的醫(yī)療費(fèi)用，均屬于報(bào)銷范圍之內(nèi)。30天內(nèi)單位應(yīng)為新錄用人員辦醫(yī)保沈陽市醫(yī)保中心提示，用人單位取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，必須到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記手續(xù);用人單位錄用人員應(yīng)當(dāng)從錄用之日起30日內(nèi)為其辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。根據(jù)規(guī)定，新設(shè)立的用人單位以上月發(fā)放的工資總額為繳費(fèi)基數(shù);新參加工作的職工以本人上月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。據(jù)了解，用人單位發(fā)生人員辭退、轉(zhuǎn)移、退休、死亡等變動(dòng)的，應(yīng)從變動(dòng)之日起15日內(nèi)（每月20日前）到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)，并重新核定基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)繳費(fèi)額。IC卡掛失期間住院可補(bǔ)辦醫(yī)保住院手續(xù)在IC卡掛失期間急需住院如何補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)住院手續(xù)？沈陽市醫(yī)保中心解釋，參保人員在IC卡掛失期間急需在定點(diǎn)醫(yī)院住院，可憑入院通知單或住院病歷首頁，自掛失之日起一周后到醫(yī)保中心領(lǐng)取IC卡，醫(yī)院在參保人員入院7個(gè)工作日內(nèi)，憑掛失單的復(fù)印件和補(bǔ)辦的IC卡，補(bǔ)辦醫(yī)保住院手續(xù)，費(fèi)用從實(shí)際入院時(shí)間計(jì)算，如未按要求持卡住院的費(fèi)用自理。相關(guān)鏈接：沈陽市醫(yī)保中心鐵西分中心將于3月1日正式啟動(dòng)繼沈陽市東陵區(qū)成立了沈陽市醫(yī)保中心分中心之后，鐵西區(qū)也將成立醫(yī)保分中心。為方便沈陽西部地區(qū)參保單位和廣大靈活就業(yè)人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)事宜，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，沈陽市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心鐵西分中心將于2010年3月1日正式啟動(dòng)。據(jù)悉，鐵西醫(yī)保分中心業(yè)務(wù)職能有十項(xiàng)：機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)的參保核定工作；靈活就業(yè)等人員醫(yī)療保險(xiǎn)的參保核定工作；學(xué)生和城鎮(zhèn)居民等人員醫(yī)療保險(xiǎn)的參保核定工作；生育保險(xiǎn)的參保核定工作；醫(yī)療保險(xiǎn)待遇初審工作；生育保險(xiǎn)待遇初審工作；醫(yī)保個(gè)人賬戶返還工作；特殊單位保費(fèi)和醫(yī)保卡、證費(fèi)用收繳工作；醫(yī)保就醫(yī)手冊(cè)、醫(yī)保IC卡的制作、發(fā)放、掛失、故障查詢工作；醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣傳、業(yè)務(wù)咨詢及培訓(xùn)工作。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #沈陽醫(yī)保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊加快保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)部建設(shè)幾點(diǎn)建議: 摘要：隨著保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展、市場(chǎng)成熟度的提高、監(jiān)管的加強(qiáng)、客戶要求的提高，保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)也需有一個(gè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以適應(yīng)保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí)，保險(xiǎn)企業(yè)要搶占市場(chǎng)先機(jī)、穩(wěn)固核心業(yè)務(wù)、開拓新型業(yè)務(wù)等，這一切都有賴于營(yíng)銷服務(wù)部的有效拓展。筆者就加快保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)部建設(shè)，提出了幾點(diǎn)建議。一抓現(xiàn)存營(yíng)銷服務(wù)部，增速提質(zhì)強(qiáng)效益?，F(xiàn)存的營(yíng)銷服務(wù)部基本都有一定的業(yè)務(wù)規(guī)模，公司要從強(qiáng)化現(xiàn)有人員的專業(yè)素質(zhì)，加快對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的二次開發(fā)，力爭(zhēng)有效的形成業(yè)務(wù)的梯度開發(fā)。在保持原有市場(chǎng)的同時(shí)，有效地開發(fā)新險(xiǎn)種，確保業(yè)務(wù)效益的同步增長(zhǎng)。對(duì)現(xiàn)有人員要根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模，在實(shí)行分級(jí)管理的同時(shí)，建立老帶新的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以確保增育新生力量。對(duì)有特色的團(tuán)隊(duì)，可以組建工作室或者專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，來有效提升專業(yè)化技能。二抓新增營(yíng)銷服務(wù)部，增量增人增業(yè)務(wù)。公司要從分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，結(jié)合公司在當(dāng)?shù)氐谋ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)總量、占有的市場(chǎng)份額、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的機(jī)構(gòu)布局特點(diǎn)，確立新設(shè)的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的穩(wěn)健發(fā)展模式，以占領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置的制高點(diǎn)。要積極儲(chǔ)備組建農(nóng)村保險(xiǎn)網(wǎng)點(diǎn)的保險(xiǎn)人才庫。公司可以發(fā)動(dòng)全體員工在三類從業(yè)人員中物色人才，通過充分調(diào)查，從人員的職業(yè)品行、業(yè)務(wù)能力、文化素質(zhì)等方面，先后在別的保險(xiǎn)公司、以前與本公司有業(yè)務(wù)往來的人員、代理公司及本公司有較好技能的員工中鎖定目標(biāo)，有針對(duì)性地實(shí)施增員策略。三抓營(yíng)銷員隊(duì)伍建設(shè)，固本強(qiáng)源。從發(fā)展、培訓(xùn)、激勵(lì)三個(gè)環(huán)節(jié)入手，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。一是在營(yíng)銷員發(fā)展方面，將在鄉(xiāng)村里素質(zhì)較高、口碑較好的人員吸收進(jìn)來，組建本土化的營(yíng)銷隊(duì)伍；二是在培訓(xùn)方面，提出“培訓(xùn)內(nèi)容本土化、培訓(xùn)課程專業(yè)化、培訓(xùn)方式多樣化”的思路，可以采取分公司、農(nóng)村營(yíng)銷部、各營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)三級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合的方式。同時(shí)特別加強(qiáng)，對(duì)農(nóng)村營(yíng)銷員在法律法規(guī)和職業(yè)道德、操守等方面的教育，培養(yǎng)其誠信意識(shí)，使誠實(shí)有信成為農(nóng)村營(yíng)銷員的自覺行為；三是在激勵(lì)方面，對(duì)表現(xiàn)突出的農(nóng)村營(yíng)銷員，分公司在充分考察其德能勤績(jī)廉、特別是工作業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)上大膽起用、破格提拔，極大地調(diào)動(dòng)農(nóng)村營(yíng)銷員的積極性。四抓軟激勵(lì)，提升核心力。公司應(yīng)建立系統(tǒng)的營(yíng)銷員激勵(lì)體系統(tǒng)，可以從榮譽(yù)激勵(lì)、福利激勵(lì)、文化激勵(lì)等來激活營(yíng)銷隊(duì)伍的活力，搭建良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司可以建立營(yíng)銷精英、優(yōu)秀組訓(xùn)等光榮稱號(hào)的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比活動(dòng)，給予營(yíng)銷員榮譽(yù)激勵(lì)。公司要在推行營(yíng)銷員的職級(jí)分類、津貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活福利等激勵(lì)措施的同時(shí)，積極探索和改善營(yíng)銷員管理過程中留人、用人機(jī)制，樹立“不拘一格降人才”的用人理念，為營(yíng)銷人員提供和諧、寬松的發(fā)展空間。公司可以制定《營(yíng)銷員人才庫管理辦法》、《營(yíng)銷員基本考核辦法》和《營(yíng)銷員高峰會(huì)議制度》等激勵(lì)政策，來提升營(yíng)銷員奮發(fā)向上、努力進(jìn)取，提升自身的綜合素質(zhì)，提升對(duì)公司的忠誠度。公司還可以通過堅(jiān)持晨（夕）會(huì)制度，利用晨（夕）會(huì)灌輸專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等?？梢跃幹啤稜I(yíng)銷員動(dòng)態(tài)》?？罱I(yíng)銷信息平臺(tái)，及時(shí)傳播、反饋一線團(tuán)隊(duì)信息。五抓考核，提升競(jìng)爭(zhēng)力。公司可以針對(duì)營(yíng)銷員的特性，建立分層級(jí)考核的營(yíng)銷員考核基本法。收入實(shí)行傭金制，按績(jī)計(jì)酬，多勞多得。綜合傭金比例按保費(fèi)收入提取，收入上不封頂、下不保底，讓每個(gè)人的聰明才智、工作潛能充分體現(xiàn)在保費(fèi)業(yè)績(jī)上。在員工職務(wù)晉升上，實(shí)行按個(gè)人業(yè)績(jī)、管理能力、推薦新人、全部完成指標(biāo)等項(xiàng)考核。建立九級(jí)業(yè)務(wù)員制，從一級(jí)業(yè)務(wù)員逐級(jí)晉升為最終的九級(jí)業(yè)務(wù)員，分別享受不同的內(nèi)部級(jí)差待遇，定期考核，動(dòng)態(tài)管理。營(yíng)銷部每月還需建立短期競(jìng)賽制、主題競(jìng)賽制等，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的短期競(jìng)賽目標(biāo)，建立營(yíng)銷員的短期競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷員的展業(yè)熱情。六抓資源整合，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。整合公司銷售渠道和客戶資源，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部或公司之間各銷售渠道之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享，全方位、多層次地開發(fā)客戶資源，發(fā)現(xiàn)或挖掘客戶的多種需求，并通過銷售多種產(chǎn)品或服務(wù)，滿足其需求的多渠道一體化營(yíng)銷方式。簡(jiǎn)單說來，就是向客戶銷售本公司A產(chǎn)品的同時(shí)，推銷本公司或其他公司的B產(chǎn)品或服務(wù)。在銷售過程中，需充分利用公司一切可能的資源來進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)，這些資源既可以包括公司內(nèi)部或集團(tuán)公司各子公司之間的資源，也可以包括合作伙伴，如兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的資源。在可利用的資源中，渠道資源是關(guān)鍵資源，因?yàn)榍蕾Y源能直接帶來客戶資源、信息資源、智力資源及硬件資源等。; #保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)部 #保險(xiǎn)營(yíng)銷 #保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊人事和社會(huì)保障部推動(dòng)工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作: 摘要：為了增加職工的保險(xiǎn)保障，國(guó)家大力支持工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為求更好的提高我國(guó)工傷保險(xiǎn)覆蓋率。人力資源和社會(huì)保障部日前發(fā)出通知要求，擴(kuò)大工傷預(yù)防的試點(diǎn)范圍。試點(diǎn)城市在保證工傷保險(xiǎn)待遇支付和儲(chǔ)備金留存的前提下，用于工傷預(yù)防的費(fèi)用為本統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳收入的2%左右，主要用來開展工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他工傷預(yù)防項(xiàng)目。近日，人社部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知》、《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見》、《關(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目〉（試行）和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范〉（試行）的通知》，進(jìn)一步推動(dòng)工傷保險(xiǎn)工作。 2009年，人社部在河南、廣東、海南等3省的12個(gè)地市開展了工傷預(yù)防試點(diǎn)，取得初步成效。此次頒布的《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知》，對(duì)試點(diǎn)城市范圍作了規(guī)定，要求每個(gè)?。▍^(qū)、市）確定不超過2個(gè)地（市、區(qū)）作為工傷預(yù)防試點(diǎn)城市，條件不具備的可暫不確定試點(diǎn)城市；明確了擴(kuò)大試點(diǎn)的內(nèi)容；試點(diǎn)城市在編制工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算時(shí)，按照確定的工傷預(yù)防具體實(shí)施項(xiàng)目和上年度預(yù)算執(zhí)行情況，將工傷預(yù)防費(fèi)列入下一年度工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算。為貫徹執(zhí)行新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，更好地保障職工和用人單位的合法權(quán)益,《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》提出了14條建議,包括對(duì)“因工外出期間”、“非本人主要責(zé)任”等的認(rèn)定；由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法等。《關(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目〉（試行）和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范〉（試行）的通知》明確，《工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目》和《工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范》的使用范圍僅限于在各地確定的工傷康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)的工傷人員。工傷職工康復(fù)期間必需使用的中醫(yī)治療、康復(fù)類項(xiàng)目按本地《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》的規(guī)定執(zhí)行。要求各地要加強(qiáng)管理，制定切實(shí)可行的康復(fù)管理辦法和評(píng)估辦法，細(xì)化與康復(fù)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議內(nèi)容，探索工傷康復(fù)費(fèi)用結(jié)算方式，確保基金支付合法、合理、安全。人力資源和社會(huì)保障部近日下發(fā)通知，要求在河南、廣東、海南3省的12個(gè)地市自2009年始陸續(xù)開展工傷預(yù)防試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再選擇一部分具備條件的城市擴(kuò)大試點(diǎn)，每個(gè)省(區(qū)、市)確定不超過2個(gè)地(市、區(qū))作為工傷預(yù)防試點(diǎn)城市。試點(diǎn)城市應(yīng)具備以下條件：工傷保險(xiǎn)基金已實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌;保證待遇支付和儲(chǔ)備金留存的前提下有一定結(jié)余;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有專門的工傷保險(xiǎn)科室和人員;工傷保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)好，管理規(guī)范，具備本地區(qū)工傷保險(xiǎn)完整數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析手段和能力等。通知要求，試點(diǎn)地區(qū)在保證工傷保險(xiǎn)待遇支付和儲(chǔ)備金留存的前提下，工傷預(yù)防費(fèi)控制在本統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳收入的2%左右，主要用于開展工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)等。為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例并于2004年1月1日起施行。自施行以來，對(duì)于及時(shí)救治和補(bǔ)償受傷職工，保障工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮了重要作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，條例在實(shí)施過程中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為了解出現(xiàn)的問題，人力資源和社會(huì)保障部在認(rèn)真總結(jié)條例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于2009年7月起草了《工傷保險(xiǎn)條例修正案(送審稿)》，報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院審議。; #社會(huì)保障 #工傷保險(xiǎn) #政務(wù)服務(wù)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊中國(guó)人保排名第幾？國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司排名

摘要：在中國(guó)不管什么都喜歡排名，行業(yè)也是如此，一起來看一下中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的排名吧！保險(xiǎn)在中國(guó)發(fā)展的幾十年間，從最初的一家保險(xiǎn)公司到如今300多家保險(xiǎn)公司，取得了突飛猛進(jìn)的成績(jī)，同時(shí)保費(fèi)也在高速增長(zhǎng)。各個(gè)保險(xiǎn)公司不論是在規(guī)模上，還是在保費(fèi)收入等方面都存在著巨大差異，面對(duì)如此眾多的保險(xiǎn)公司，我們?cè)撊绾芜x擇合適？2012年7月8日，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布了2010年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名。中國(guó)人保以年?duì)I業(yè)收入231.16億美元進(jìn)入2010《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名第371位。今年的榜單中共有54家國(guó)內(nèi)企業(yè)榜上有名。7月8日，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布了2010年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名。中國(guó)人保以年?duì)I業(yè)收入231.16億美元進(jìn)入2010《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名第371位。今年的榜單中共有54家國(guó)內(nèi)企業(yè)榜上有名。其中國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)企業(yè)有3家，中國(guó)人保（PICC）僅次于中國(guó)人壽位居國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)企業(yè)第二位，全部國(guó)內(nèi)入圍企業(yè)中排名第36位，中國(guó)人保首次挺進(jìn)《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單。中國(guó)人保董事長(zhǎng)、總裁吳焰表示，在全球金融危機(jī)背景下，中國(guó)人保首次跨入世界500強(qiáng)，標(biāo)志著集團(tuán)實(shí)力的增強(qiáng)與國(guó)際影響力的不斷擴(kuò)大。中國(guó)人保將不斷努力，使集團(tuán)業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)規(guī)模、股本回報(bào)率再上一個(gè)新臺(tái)階，力爭(zhēng)打造國(guó)際一流的大型現(xiàn)代保險(xiǎn)金融集團(tuán)。中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)人保）是一家綜合性保險(xiǎn)（金融）公司，注冊(cè)資本為306億元人民幣。公司標(biāo)志為英文PICC,目前旗下?lián)碛腥吮Ｘ?cái)險(xiǎn)、人保資產(chǎn)、人保健康、人保壽險(xiǎn)、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國(guó)際、中人經(jīng)紀(jì)、中元經(jīng)紀(jì)和人保物業(yè)等十余家專業(yè)子公司，中國(guó)人保還持有中誠信托32.35%的股權(quán)。中國(guó)人保擁有深厚的歷史底蘊(yùn)和杰出的品牌優(yōu)勢(shì)，作為國(guó)內(nèi)歷史最為悠久的保險(xiǎn)公司，中國(guó)人保與共和國(guó)同生共長(zhǎng)，先后為三峽工程、嶺澳核電站、中國(guó)航天、青藏鐵路、國(guó)家大劇院等國(guó)家重大工程提供優(yōu)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)保障，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；中國(guó)人保成立60年來，始終關(guān)注民生，保障民生，有效發(fā)揮保險(xiǎn)保障各項(xiàng)職能，從工礦企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、對(duì)外貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)社會(huì)重要領(lǐng)域，到關(guān)系百姓的人身保障、機(jī)動(dòng)車輛、“菜籃子”“米袋子”工程等，覆蓋和滲透到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域。作為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)在國(guó)際上的杰出品牌形象代表，中國(guó)人保是2008年北京奧運(yùn)會(huì)唯一的國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)合作伙伴、2010年上海世博會(huì)全球唯一保險(xiǎn)合作伙伴和2010年廣州亞運(yùn)會(huì)保險(xiǎn)合作伙伴。

中國(guó)十大保險(xiǎn)公司排名

1、排名范圍，參與本次排名的保險(xiǎn)公司主要是中國(guó)保監(jiān)會(huì)官方公布的中資保險(xiǎn)公司；2、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，主要參考以下因素：保費(fèi)收入情況，理賠服務(wù)能力，產(chǎn)品研發(fā)能力，品牌認(rèn)知度，以及收到罰單情況。保費(fèi)收入在一定程度上代表了用戶數(shù)量，同等條件下，保費(fèi)越多，選擇的用戶也就越多。產(chǎn)品研發(fā)能力代表了保險(xiǎn)公司創(chuàng)新和生存能力，好的產(chǎn)品才能吸引用戶，擁有好的產(chǎn)品才能使保險(xiǎn)公司在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。在進(jìn)入前十名的中國(guó)保險(xiǎn)公司中，十大保險(xiǎn)公司排名前三名--中國(guó)人壽、平安、人保--不僅在中國(guó)被列為前三，而且他們也躋身亞洲前150家保險(xiǎn)公司的前十名。這顯示了中國(guó)保險(xiǎn)公司在亞洲的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。另外，中小保險(xiǎn)公司的力量也不可忽略，其保費(fèi)收入取得較快增長(zhǎng)，同時(shí)在追趕大牌保險(xiǎn)公司的過程中，不斷推出自己的特色產(chǎn)品，逐步擴(kuò)大了自己的影響力。十大財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司：

人民財(cái)險(xiǎn)
平安財(cái)險(xiǎn)
太平洋財(cái)險(xiǎn)
中華聯(lián)合
大地財(cái)險(xiǎn)　
人壽財(cái)險(xiǎn)
陽光財(cái)險(xiǎn)
出口信用
天安財(cái)險(xiǎn)
安邦財(cái)險(xiǎn)

十大人壽保險(xiǎn)公司：

中國(guó)人壽
平安人壽
新華人壽
太平洋人壽
泰康人壽　
人保壽險(xiǎn)
太平人壽
生命人壽
陽光人壽
人保健康

#中國(guó)人保 #保險(xiǎn)公司 #保險(xiǎn)排名

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊北京往年社保最低繳費(fèi)基數(shù): 摘要：北京市2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？北京市調(diào)整了今年各項(xiàng)社保最低繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額。那么什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？社保最低繳費(fèi)基數(shù)對(duì)職工有什么影響呢？從北京此次調(diào)整可以看出社保最低繳費(fèi)基數(shù)發(fā)展形勢(shì)。2009年，北京市開始實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。由于2008年本市農(nóng)村居民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別為10747元、24725元。因此，2009年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)確定為960元，最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定為7420元。為確保本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施，參保人員能夠持續(xù)繳費(fèi)和保持一定的待遇水平，2010至2012年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一直沒有調(diào)整。結(jié)合本市農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)較快、但發(fā)展又不平衡的實(shí)際情況，今年，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比往年增加了40元，定為1000元，實(shí)行小幅增長(zhǎng)，重在建立機(jī)制，最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍為7420元，參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在最低和最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之間自由選擇額度作為本年度的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)居民到達(dá)退休年齡時(shí)，將根據(jù)繳費(fèi)年限核算養(yǎng)老金，多繳多得。對(duì)新參保和續(xù)保的城鄉(xiāng)居民，都需要在即日起至12月10日前，城區(qū)居民到北京銀行（7.95,0.24,3.11%），農(nóng)村居民到北京農(nóng)村商業(yè)銀行，將應(yīng)繳納的費(fèi)用存入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)專用存折，其中新參保人員需新開立存折并存入保險(xiǎn)費(fèi)用。參保人員再攜帶存折及相關(guān)材料，到戶口所在地的街道社保所（居委會(huì)或村委會(huì)）辦理確認(rèn)手續(xù)?；仡櫍罕本?012年職工社保最低繳費(fèi)基數(shù)1869元4月9日，北京市人力社保局根據(jù)2011年度職工年平均工資公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。4月6日，北京市人力社保局和市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合公布2011年度本市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2011年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，社保最低繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。繼2012年度本市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局昨天發(fā)布了2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限。參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。市人社局方面稱，根據(jù)近日公布的“2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)”，北京市發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一2013年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》，明確了今年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及其上限和下限。今年北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)是5223元，比去年的4672元增加了551元。上限統(tǒng)一按2012年職工月平均工資的300%計(jì)算，即最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照本市2012年職工月平均工資的40%確定，社保最低繳費(fèi)基數(shù)2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出今年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對(duì)較高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人社保最低繳費(fèi)基數(shù)數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。此外，本市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。; #北京社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊如何賣保險(xiǎn)才能獲得成功以及保險(xiǎn)員的特質(zhì): 摘要：現(xiàn)在的保險(xiǎn)界里，可謂是競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。那么我是怎樣做成功的呢？而且每次一次簽單的。下面我告訴大家。大家也可以學(xué)著點(diǎn)。這樣也許就成功了。網(wǎng)友提問：如何賣好保險(xiǎn)？提問：我是剛剛來南京一個(gè)多月的鄧琴輝，現(xiàn)在在南京中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司江蘇公司里面做客戶代表（也就是賣保險(xiǎn)）但是剛進(jìn)去，路不怎么寬廣，請(qǐng)問我該怎樣才能賣好保險(xiǎn)？怎樣才能賣好保險(xiǎn)相關(guān)評(píng)論：對(duì)于剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的新人來說，如果你以前有很好的人脈而且你的人際關(guān)系也不錯(cuò)的話可以先從你的緣故做起，不過身邊大多朋友一聽你去賣保險(xiǎn)了都跑的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，呵呵--!（親身感受）怕你讓他們花錢…如果你緣故不多也不是很好的話，那就要踏上最艱苦的路程了不善言語的人怎樣才能賣好保險(xiǎn)提問：我性格內(nèi)向，不善言辭，與人交流不知說什么，和朋友在一起聊天只是一個(gè)陪襯，朋友聊的話題我完全搭不上邊，最近通過介紹進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)，與客戶見面都不知道說什么。提問：大家都需要保險(xiǎn)，但怎么樣我才能發(fā)掘他們呢--真正的強(qiáng)者不是一定要多有力，而是他對(duì)人有多少幫助。責(zé)任可以讓我們將事情做完整，愛可以讓我們將事情做好。作為一名保險(xiǎn)營(yíng)銷員，是責(zé)任和愛心的使者，要用責(zé)任感和愛心去感染每一個(gè)客戶，打動(dòng)每一個(gè)客戶。做客戶永遠(yuǎn)的朋友大部分營(yíng)銷伙伴都是想著如何拿下客戶的保單，如何“把客戶搞定”；其實(shí)，這是做保險(xiǎn)營(yíng)銷的最大誤區(qū)，客戶是有血、有肉、有感情的人，他們需要真誠的溝通和交流，需要有人真正了解他們內(nèi)心深外最真實(shí)的想法和需求，而不是自說自話式的硬性推銷，更不需要“霸氣”十足的強(qiáng)勢(shì)促成。正像美國(guó)著名成人教育家卡內(nèi)基所說：“沒有人愿意被推銷。”與客戶交朋友是站在客戶角度思考問題，采取行動(dòng)，摒棄了功利心極強(qiáng)的短期思維方式和行為舉動(dòng)。和客戶交朋友要真誠、要發(fā)自內(nèi)心，交了朋友不一定就必須做保險(xiǎn)，但要做保險(xiǎn)就必須先交朋友，交成朋友是做成保險(xiǎn)的前提，而一旦保險(xiǎn)做成了，就更要保持良好的朋友關(guān)系，長(zhǎng)期發(fā)展下去，這是我們的保險(xiǎn)生涯得以延續(xù)的根本保證，因此，我們應(yīng)當(dāng)做客戶永遠(yuǎn)的朋友！這樣才能做好保險(xiǎn)。那么怎樣才能成為一名合格的保險(xiǎn)營(yíng)銷員呢？一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)營(yíng)銷員應(yīng)該具有的品格大致包括三方面：敬業(yè)愛業(yè)主動(dòng)熱情保險(xiǎn)產(chǎn)品，不是看得見、摸得著的有形商品。業(yè)務(wù)員推銷的就是一種觀念，是對(duì)近期或者遠(yuǎn)期可能發(fā)生的某些事件的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。正因?yàn)槿绱?，主?dòng)購買保險(xiǎn)的是少數(shù)。營(yíng)銷員要以“憑著愛心與信任，主動(dòng)熱情去接近，能量付出一百分”的姿態(tài)和面貌，積極主動(dòng)地尋找客戶，激發(fā)保險(xiǎn)需求，幫助建立保障。有人說得好，在每個(gè)家庭門口轉(zhuǎn)悠的只有死神和保險(xiǎn)營(yíng)銷員，營(yíng)銷員的工作朝前一步，死神的腳步就會(huì)縮后一步。從事保險(xiǎn)推銷，難免會(huì)從客戶那里受到委屈，有挫折也有煎熬。只要心中有愛，委屈一時(shí)的自尊，完成對(duì)客戶一生的大愛吧。態(tài)度誠懇形象專業(yè)靚麗英俊的外表與銷售成功并沒有必然的聯(lián)系，而誠懇的態(tài)度，卻能在客戶心中樹立起很好的形象。在營(yíng)銷員的眼中，所有的客戶在需要建立保險(xiǎn)保障這一點(diǎn)是相同的，而沒有金錢、地位、權(quán)勢(shì)上的區(qū)別。對(duì)待地位低下的人不藐視、不冷落；對(duì)待有錢、有權(quán)、有勢(shì)的人，不低三下四，降低自己的身份，對(duì)任何人都應(yīng)該平等而熱情，誠懇而坦率。說話時(shí)的口氣不必咄咄逼人，但態(tài)度一定要誠懇而堅(jiān)決。知識(shí)廣博專業(yè)精深保險(xiǎn)業(yè)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，不見得學(xué)歷高就一定能夠成功。一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷員應(yīng)儲(chǔ)備專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)，以及由保險(xiǎn)衍生出來的金融、法律、財(cái)稅、醫(yī)學(xué)等多方面的知識(shí)。除此之外，壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員還要不斷地學(xué)習(xí)顧客心理學(xué)、行為科學(xué)、社會(huì)學(xué)、人際關(guān)系等多學(xué)科內(nèi)容，并在實(shí)踐中不斷地感悟和總結(jié)。; #保險(xiǎn)
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保險(xiǎn)評(píng)論人保健康險(xiǎn)投保規(guī)劃兒童如何買好健康險(xiǎn)

摘要：

目前，重大疾病呈現(xiàn)出多發(fā)性、低齡性的趨勢(shì)，重大疾病也成為僅次于意外的第二大威脅未成年兒童的風(fēng)險(xiǎn)因素。為了幫助孩子抵御成長(zhǎng)道路上的風(fēng)險(xiǎn)，不少父母選擇投保一份健康保險(xiǎn)。人保健康險(xiǎn)專家為兒童制定了專屬的投保規(guī)劃，提供周全健康保障，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

健康險(xiǎn)規(guī)劃一：人保健康守護(hù)天使少兒特定疾病保險(xiǎn)

該保險(xiǎn)投保年齡為出生滿28天到15周歲的兒童，是專門對(duì)兒童罹患白血病風(fēng)險(xiǎn)提供保障，針對(duì)性強(qiáng)，保費(fèi)也比較低廉。守護(hù)天使采用一次性交費(fèi)方式，每10萬保額為298元，最多可以投保三份，保障期限長(zhǎng)達(dá)20年。投保守護(hù)天使少兒特定疾病保險(xiǎn)，等待期為一年，一年后合同生效。如果一年內(nèi)發(fā)生合同約定內(nèi)的白血病，會(huì)一次性退回已繳納的保費(fèi)。

守護(hù)天使保障的白血病必須根據(jù)骨髓的活組織檢查和周圍血象由?？疲▋嚎?、血液科或腫瘤科）醫(yī)生確診，而且，從確診之日起，被保險(xiǎn)人必須生存28天以上才可以申請(qǐng)理賠。

這款產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)在于保障高，保費(fèi)低，?？顚Ｓ?，專為兒童易發(fā)的白血病提供保障，保障期限20年，能夠精心守護(hù)孩子的身體健康。

開心保保險(xiǎn)專家點(diǎn)評(píng)：

我國(guó)的白血病發(fā)病率逐年提高，其中40%的患者是兒童，尤其以2-7歲的兒童居多。白血病的治療費(fèi)用約為20萬到40萬，非常昂貴，也為普通家庭帶來沉重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。人保健康守護(hù)天使一次繳費(fèi)，保障20年，20萬元保額僅需保費(fèi)596元，相當(dāng)于每年只需14.9元。但本產(chǎn)品只針對(duì)兒童白血病設(shè)計(jì)，保障內(nèi)容有限。如果想要保障更全面，可以補(bǔ)充其他產(chǎn)品。

健康險(xiǎn)規(guī)劃二：人保健康關(guān)愛專家定期重疾保險(xiǎn)

關(guān)愛專家定期重疾保險(xiǎn)屬于消費(fèi)型保險(xiǎn)，重大疾病保障高達(dá)31中，重疾高發(fā)的惡性腫瘤、腦血管、心臟病都包含在內(nèi)，涵蓋了90%以上的高發(fā)疾病，滿足大部分消費(fèi)者需求。此外，關(guān)愛專家定期重疾保險(xiǎn)也附加一定的身故保障金，因意外或疾病導(dǎo)致被保險(xiǎn)人身故，保險(xiǎn)公司一次性支付保障金。

關(guān)愛專家定期重疾保障時(shí)間為20年或30年，保額最高200萬元，可由用戶靈活選擇保額和保費(fèi)。這款保險(xiǎn)繳費(fèi)期限支持躉交、5年、10年、15年、20年或30年，投保年齡為出生滿28天到60歲，覆蓋的投保范圍更廣泛。

開心保保險(xiǎn)專家點(diǎn)評(píng)：

人保關(guān)愛專家定期重疾是一款傳統(tǒng)重疾險(xiǎn)，保費(fèi)低廉，保額更高，從嬰兒時(shí)期到老年都有保障。以1歲孩子投保為例，選擇保障時(shí)間30年，保額20萬，分30年繳費(fèi)，每年保費(fèi)僅需300元，非常劃算。相對(duì)于其他重疾險(xiǎn)，關(guān)愛專家支出成本少，保障內(nèi)容也更專一，很多公司都將關(guān)愛專家定期重疾保險(xiǎn)作為員工的重疾保障。

孩子承載了父母最多的希望，而平安、健康的成長(zhǎng)也是父母最大的心愿。人保健康險(xiǎn)專為兒童設(shè)置了多種投保規(guī)劃，產(chǎn)品種類豐富，家長(zhǎng)可以根據(jù)實(shí)際需要靈活選擇，為寶寶提供一份特別的關(guān)愛。

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2024-12-02 17:53:05