約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果,以下是第961-970項(xiàng)。
行業(yè)資訊 雙流縣社保局調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
摘要:近日從雙流縣社保局了解到,成都城市低保對象參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享政府補(bǔ)貼并于本月陸續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。成都市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在6月30日的政策有效期前完成了成都市城市低保對象的參保工作,共為4840名城市低保對象辦理了參保手續(xù)。

登記低保對象政府補(bǔ)貼辦理社保

今年1月5日,雙流縣社保局相關(guān)部門就資助符合條件城市低保對象參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)工作進(jìn)行了專題研究。明確對2010年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)且2013年4月登記在冊的城市低保對象,按照省人社廳、財(cái)政廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見>的通知》規(guī)定,若本人自愿申請一次性繳納15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,其一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府補(bǔ)貼50%,其中是殘疾人的,政府補(bǔ)貼80%。而且,對于一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)仍有困難的,還可向成都銀行、成都農(nóng)商銀行申請5年期個(gè)人信用貸款,政府給予貼息支持。經(jīng)過相關(guān)部門通力合作,雙流縣社保局經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在6月30日的政策有效期前完成了雙流縣社保局低保對象的參保工作。共為4840名城市低保對象辦理了參保手續(xù),其中3551名已于7月初領(lǐng)到了養(yǎng)老金,其余人員的養(yǎng)老金將在完善手續(xù)后于本月內(nèi)陸續(xù)發(fā)放。

實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng),老無所憂”

雙流縣社保局表示,因城市低保對象大多都是老年人和殘疾人,各區(qū)(市)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)最大限度簡化程序,對特殊困難人員開辟綠色通道。“說實(shí)話,以前每月的低保錢,買米買菜都不夠用的,現(xiàn)在好了,每個(gè)月可以按時(shí)領(lǐng)到2000多塊錢了,總算有保障了。”青白江區(qū)79歲的王登發(fā)老人,以前靠每月250元的低保維持生活。這次老人的工齡和軍齡都認(rèn)定上了,按政策每個(gè)月可以領(lǐng)取2300.58元退休金。雙流縣社保局負(fù)責(zé)人說,低保群眾社保夢夢想成真“實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng),老無所憂”。記者昨日從雙流縣社保局和社會保障局獲悉,近日成都對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇做出調(diào)整,從2013年1月1日起,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,人均月養(yǎng)老金達(dá)315元,其中70周歲以上人員最高月養(yǎng)老金達(dá)到766元。據(jù)悉,這是成都市在全國率先建立起與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制后的首次調(diào)待。

養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整原則

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整原則為,根據(jù)全省上一年在崗職工平均工資增長率、本市上一年城鎮(zhèn)居民可支配收入增長率、農(nóng)村居民純收入增長率及物價(jià)指數(shù)等綜合因素,作為計(jì)算調(diào)整養(yǎng)老金的依據(jù),調(diào)整周期原則上不超過2年。雙流縣社保局此次的調(diào)整對象為,2012年12月31日前,已按《成都市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《成都市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》和《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定參保繳費(fèi),并仍按月享受養(yǎng)老待遇的人員。調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員養(yǎng)老金從2013年1月1日起執(zhí)行。

提高社會福利 惠及人員眾多

此次調(diào)待將惠及56.97萬城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員。待遇調(diào)整后,參保繳費(fèi)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的人均月養(yǎng)老金達(dá)315元,其中70周歲以上人員最高月養(yǎng)老金達(dá)766元。雙流縣社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,成都市堅(jiān)持立說立行,于7月11日在全國率先建立起與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制。這一重大惠民政策的出臺,不僅順應(yīng)了廣大群眾的熱切期盼,更為國家養(yǎng)老保險(xiǎn)的頂層設(shè)計(jì)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。隨后,成都市人社局、財(cái)政局發(fā)布《關(guān)于2013年調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》,并組織實(shí)施了成都市建立調(diào)待機(jī)制后的第一次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作。 
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 山西養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng) 社保查詢好去處
摘要:山西養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)是山西省社會保險(xiǎn)局的官方網(wǎng)站,在該網(wǎng)站,市民可以查詢到最新的社保咨詢、政策法規(guī),也可以在線提問、咨詢。社會保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會分配的一項(xiàng)基本制度。希望通過山西省社會保險(xiǎn)局網(wǎng)站能讓您及時(shí)了解到各項(xiàng)社保政策,熟悉具體辦事程序,為您提供便捷的服務(wù)。真誠希望能通過這個(gè)窗口,與廣大參保企業(yè)和職工及社會各界之間架起一座溝通理解的橋梁。山西省社會保險(xiǎn)局自2011年7月21日,省編委專題會議研究同意后開始組建。將原山西省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、山西省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、山西省農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心3個(gè)單位及山西省醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、山西省失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2個(gè)單位的基金征繳職能進(jìn)行整合,組建了山西省社會保險(xiǎn)局,為省人力資源社會保障廳管理的副廳級建制事業(yè)單位,承擔(dān)九項(xiàng)職能職責(zé)。山西養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng):今年第一季度全省社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作取得新成效今年第一季度,全省各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步鞏固社保全覆蓋成果,努力提高參保繳費(fèi)率,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,各項(xiàng)社保經(jīng)辦工作取得新成效。截至3月底,全省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到651.8萬人(企業(yè)參保551萬人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保100.8萬人),城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保1060.8萬人,失業(yè)保險(xiǎn)參保388.5萬人,工傷保險(xiǎn)參保507.8萬人,生育保險(xiǎn)參保414.4萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1459.2萬人。1-3月份,全省社會保險(xiǎn)費(fèi)共征繳116億元。其中,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)84.12億元(企業(yè)73.41億元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位10.71億元),城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)23.59億元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2.16億元,工傷保險(xiǎn)費(fèi)4.7億元,生育保險(xiǎn)費(fèi)1.09億元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)0.33億元。全省共為170.87萬名城鎮(zhèn)參保離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金94.04億元,其中,為152.68萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金80.34億元,與去年同期相比增加13.41億元,增長20.04%,按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到了100%。截至3月底,全省城鄉(xiāng)60歲以上居民達(dá)到326.9萬人,發(fā)放養(yǎng)老金4670.1萬元。
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 各地全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)
摘要:開展城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),是黨中央、國務(wù)院為加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系作出的又一重大決策,標(biāo)志著我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋,對于實(shí)現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn),促進(jìn)社會和諧,具有重大意義。個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)要堅(jiān)持?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則,實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式,通過個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合的方式籌集資金,與其他社會保障政策相配套,保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。政府全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金會議決定,自2011年7月1日起,啟動城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,今年城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍覆蓋全國60%的地區(qū),明年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定是:(一)年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。(二)參保居民要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),政府對參保居民繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。(三)參保居民年滿60周歲,可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付,每人每月不低于55元,國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動等情況適時(shí)調(diào)整。(四)已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。做好相關(guān)制度銜接工作會議要求,各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,結(jié)合實(shí)際制定試點(diǎn)實(shí)施方案,確保城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)順利進(jìn)行。要強(qiáng)化基金監(jiān)督管理,做好相關(guān)制度的銜接,不斷提高經(jīng)辦服務(wù)管理能力,切實(shí)把好事辦好。為進(jìn)一步建立健全多層次的社會養(yǎng)老保障體系,切實(shí)保障城鎮(zhèn)居民基本生活,實(shí)現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的目標(biāo),三亞市近日啟動了城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為調(diào)動城鎮(zhèn)居民參保的積極性,市財(cái)政對參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)人員給予一系列財(cái)政補(bǔ)貼。三亞市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元10個(gè)檔次,選擇100元檔次繳費(fèi)的,市財(cái)政給予每人每年30元補(bǔ)貼,選擇200元及以上標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)檔次的,市財(cái)政按每增加一個(gè)檔次再給予每人每年補(bǔ)貼20元,最高補(bǔ)貼達(dá)210元。另外,在試點(diǎn)期間,城鎮(zhèn)居民在規(guī)定的時(shí)限參保繳費(fèi)的,市財(cái)政給予參保人員每年獎(jiǎng)勵(lì)代繳50元。凡具有三亞市城鎮(zhèn)戶籍,年滿16周歲(不含在校學(xué)生),當(dāng)期未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等現(xiàn)有社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,無任何形式的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,均可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。三亞市財(cái)政局將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府的工作部署,加大財(cái)政保障力度,扎實(shí)推進(jìn)三亞市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),讓人民群眾切實(shí)得到實(shí)惠,推進(jìn)卓越和諧三亞建設(shè)。山東:分類分地區(qū)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和方法為建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,解決城鎮(zhèn)無養(yǎng)老保障居民的“老有所養(yǎng)”問題,山東從2011年7月1日起全面啟動城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),通過個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合、社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式,建立與家庭養(yǎng)老、社會救助、社會福利等社會保障政策相配套的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對納入城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū),省財(cái)政結(jié)合中央財(cái)政支持,按照國家統(tǒng)一確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(每人每月55元),對山東省東、中、西部地區(qū)分別給予40%、60%、80%的補(bǔ)助;對未納入國家試點(diǎn)范圍的地區(qū)(不含青島),由省級財(cái)政按照上述比例進(jìn)行補(bǔ)助。其中,對省財(cái)政直管縣單獨(dú)核算補(bǔ)助比例。中央和省財(cái)政補(bǔ)助后的缺額部分,由市、縣(市、區(qū))政府負(fù)擔(dān)。市、縣(市、區(qū))政府對參保人繳費(fèi)按照不低于每人每年30元的標(biāo)準(zhǔn)給予繳費(fèi)補(bǔ)貼,對選擇較高檔次繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由市、縣(市、區(qū))人民政府確定。對城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,市、縣(市、區(qū))政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 中國平安保險(xiǎn)招聘
摘要:關(guān)于平安的招聘,其三大人才機(jī)制著實(shí)回應(yīng)了社會對它的負(fù)面消息。像什么“保險(xiǎn)內(nèi)幕 平安模式被指像“傳銷”” 、“平安保險(xiǎn)打著“社區(qū)工作者”幌子招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員”等輿論。

   三大人才機(jī)制

競爭、激勵(lì)、淘汰三大機(jī)制是平安造血引擎的三駕馬車,帶著平安向前奔騰,更催促著平安二十多萬內(nèi)外勤員工在快車道上競技疾馳。截至2005年12月31日,17年來平安共培養(yǎng)本土干部(包括各種晉升)約3800名;從2002年1月1日起,共淘汰不合格的干部、員工約3700人。競爭:在“快車道”上奔跑
成立初期,平安對人才管理奉行“能上能下、能進(jìn)能出、唯才是舉、按勞取酬”的原則,除了剛性地按照業(yè)績表現(xiàn)來決定人才的位置,也非常重視員工的綜合能力、創(chuàng)新能力及實(shí)干精神。平安還引進(jìn)了KPI考核機(jī)制和主管問責(zé)制,以及完整的管理干部“勝任素質(zhì)模型”,為人才競爭機(jī)制的強(qiáng)化推行提供了科學(xué)依據(jù)。就這樣,平安經(jīng)理人在靜態(tài)、動態(tài)的考核機(jī)制下向前奔跑,不會停歇,就像逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰。激勵(lì):海闊憑魚躍
作為三大機(jī)制中重要的一環(huán),平安的激勵(lì)顯得與眾不同。在物化激勵(lì)層面上,平安采取了“631”或“721”原則。每年平安會進(jìn)行年中和年末的考核,結(jié)果與員工薪酬直接相關(guān),有30%或20%的績效優(yōu)秀人員得到大幅加薪,另外10%人員處于需改善、接受再培訓(xùn)的狀態(tài),連續(xù)兩年需改善的員工則可能被淘汰。而對于精神層面的激勵(lì),平安要求每位經(jīng)理人必須對下屬進(jìn)行“及時(shí)的激勵(lì)”,平安還提出“職業(yè)生涯規(guī)劃”,使員工看到自己的職業(yè)前景,由此產(chǎn)生不斷進(jìn)步的動力。平安致力于“以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績衡量薪酬,使之能有效激活隊(duì)伍,保證績效穩(wěn)步上升,建立平安整體人力資源優(yōu)勢。”淘汰:道是無晴卻有晴
淘汰是競爭的結(jié)果。但在平安,對人員的“清除出局”并不是唯一的淘汰方式,在淘汰機(jī)制具有普遍意義的無情性的背后,平安卻獨(dú)有一個(gè)充滿人情味的“推出機(jī)制”,幫助員工找到更合適自己的職業(yè)或崗位。平安相信“最合適的,就是最佳的”。很多員工或干部并不是因?yàn)樗麄儽旧聿粔騼?yōu)秀,而是他們站在了對自己而言“不合適”的地點(diǎn)上,往往需要公司幫助他們邁出改變的一步,不管是在公司內(nèi)部換個(gè)位置,或者是換一家企業(yè),都會有助于其人生軌跡向積極的一面扭轉(zhuǎn)。

  完善的培訓(xùn)機(jī)制

平安金融培訓(xùn)學(xué)院成立于2001年,下設(shè)壽險(xiǎn)學(xué)院、產(chǎn)險(xiǎn)學(xué)院、金融學(xué)院、管理學(xué)院。平安大學(xué)通過集中面授、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、自學(xué)與認(rèn)證考試等多種方式,將制式化、專業(yè)化的培訓(xùn)內(nèi)容送達(dá)各層級員工。員工也可以結(jié)合自身職業(yè)生涯發(fā)展需要,在平安大學(xué)定制個(gè)性化學(xué)習(xí)方案。平安大學(xué)的目的是為員工提供終身培訓(xùn)、培養(yǎng)平安專業(yè)人才隊(duì)伍、為中國平安造就世界一流職業(yè)經(jīng)理人群體、為中國平安永續(xù)發(fā)展提供動力源。它是國內(nèi)規(guī)模最大的企業(yè)培訓(xùn)基地之一,該基地的建成將為提升平安人才的競爭力培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  平安博士后工作站

平安企業(yè)博士后工作站由國家人事部于2001年12月批準(zhǔn)建立,是中國保險(xiǎn)業(yè)第一家企業(yè)博士后工作站。工作站通過與中國社會科學(xué)院、南開大學(xué)等國內(nèi)一流研究機(jī)構(gòu)的合作,并聘請吳敬璉、李揚(yáng)、謝平等享譽(yù)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)學(xué)家來站擔(dān)任指導(dǎo)專家,構(gòu)筑了國內(nèi)一流的學(xué)術(shù)研究陣地。在博士后工作站,員工可以近距離地聆聽國際大師的演講并接受他們的指導(dǎo)。新員工封閉培訓(xùn)
每一位剛進(jìn)入中國平安的員工,都將接受公司一到兩周的新人封閉培訓(xùn)。該培訓(xùn)嚴(yán)格按"新員工素質(zhì)模型"進(jìn)行,以幫助新員工盡快從"社會人"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;平安人"、從"校園人"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;職業(yè)人"、從"人手"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;人才",建立積極、健康的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)工作意識,成為平安化、職業(yè)化、專業(yè)化和心態(tài)良好的平安人。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
平安集團(tuán)所屬的各子公司、分公司都設(shè)立了獨(dú)立的培訓(xùn)部,擁有自己的專、兼職講師隊(duì)伍。各公司的講師由平安內(nèi)部各專業(yè)領(lǐng)域的精英和專家組成,擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,他們是所有新進(jìn)員工的良師益友。

  員工職業(yè)生涯發(fā)展

  做事先做人

平安推崇以“仁、義、禮、智、信、廉”為精髓的儒家傳統(tǒng),講究“要做事先做人”,又將東方儒家文明與西方科學(xué)理性相互融合、并重尊崇,形成了與眾不同的文化。東方文化在平安規(guī)范了人與人之間的關(guān)系,平安內(nèi)部的關(guān)系簡單直接,互相講求“感恩”心態(tài),對客戶感恩、對公司感恩、對同事感恩,為“感恩”恪盡職守,踏實(shí)工作;而西方商業(yè)文明則追求實(shí)現(xiàn)價(jià)值,要求每位平安員工要把價(jià)值觀念貫穿日常工作中,要有“我不能為公司創(chuàng)造新價(jià)值,我的素質(zhì)不提高,就要被淘汰”的精神壓力,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)處于良性競爭的警醒狀態(tài),人力的潛質(zhì)和爆發(fā)力于是被激發(fā)出來。

  香格里拉效應(yīng)

“香格里拉效應(yīng)”在平安是個(gè)廣為人知的典故:別人可以從香格里拉挖走一兩個(gè)人,帶走一些制度和方法,但帶不走香格里拉的精神和文化,無法在新的地方重現(xiàn)香格里拉的管理和服務(wù)水平。平安在改進(jìn)經(jīng)營管理的過程中,實(shí)行的是“拿來主義”,向國外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),但在人才培養(yǎng)機(jī)制上,卻是不折不扣的“拿不走主義”。在平安看來,人員流動對公司而言,就像健康人體血液的新陳代謝一樣正常:“優(yōu)秀人才的離開,短時(shí)間內(nèi)會有一些影響,但總體來說影響不大。因?yàn)楣镜娜瞬懦砷L機(jī)制有了相當(dāng)?shù)某墒於?,公司本身的運(yùn)作機(jī)制也決定了平安不會受個(gè)人因素的影響。平安始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量。”每人頭上一片青天
在平安,員工要實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,首先要看個(gè)人是否能挑戰(zhàn)自我、挖掘潛能、脫穎而出,而公司則會不斷地完善機(jī)制,為個(gè)人潛能的發(fā)揮創(chuàng)造空間,讓每個(gè)人頭上都有一片青天。
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)方便您的查詢
摘要:養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。國家通過立法,強(qiáng)制用人單位和勞動者個(gè)人必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn),履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),待勞動者到達(dá)法定退休年齡時(shí),可向社會保險(xiǎn)部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,保障退休以后的基本生活。社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況查詢方法大致有兩種,一種是直接到社會養(yǎng)老中心查詢服務(wù)窗口進(jìn)行查詢。(帶上身份證、社保手冊),另一種是每年社會養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保人員個(gè)人帳戶對帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中,通過個(gè)人賬戶對賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢范圍一般包括在長治市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職和離退休人員。如查詢密碼因遺忘或丟失等原因需要重新獲取,請本人持有效證件來市人力資源和社會保障局五樓信息中心辦理。山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)在線查詢十分方便,點(diǎn)擊進(jìn)入山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢系統(tǒng),您可以在線輸入自己的身份證及保險(xiǎn)號進(jìn)行在線查詢。山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢由山西企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)提供:給上網(wǎng)者提供了一個(gè)快速方便地查詢自己養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況及個(gè)人帳戶儲存額結(jié)算單信息的平臺。使用中可能出現(xiàn)的問題、原因及處理辦法:
 
1、如果您無法正常登錄,可能是由以下原因?qū)е拢海?)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn);(2)身份證號碼與系統(tǒng)中記錄的不一致,此類情況請持身份證原件到市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心進(jìn)行修改;(3)身份證號碼輸入錯(cuò)誤;(4)系統(tǒng)中無身份證記錄,此類情況請持身份證原件到市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心進(jìn)行登記。(5)如果18位身份證號碼無法登陸,請嘗試原15位身份證號碼,初始化密碼不變。如仍無法登陸,請到市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心辦理。
 
信息查詢密碼的獲取及使用:
 
1、密碼的獲取。系統(tǒng)為每個(gè)職工分配了一個(gè)初始密碼,密碼為職工身份證出生日期。請登陸后,及時(shí)修改密碼。例如:如果身份證為:22019319550620372X,則該職工的登陸初始密碼為550620。
 
2、密碼遺忘或丟失。如查詢密碼因遺忘或丟失等原因需要重新獲取,請本人持有效證件來市人力資源和社會保障局五樓信息中心辦理。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 5000億養(yǎng)老金被通脹吞噬
摘要:從1997年開始實(shí)施的現(xiàn)行養(yǎng)老金制度,今年起將迎來繳滿15年并到退休年齡的第一批“中人”(1995年12月31日及以前參加工作,繳費(fèi)年限滿10年及以上的參保人員),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金開始全面兌付。據(jù)西北大學(xué)公共管理學(xué)院副教授、社科院社會保障實(shí)驗(yàn)室專家張盈華測算,如果按照2001年以后全國社?;鹜顿Y收益計(jì)算,在此之前的投資收益按照一年期存款利率計(jì)算,從1997年至2012年,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金投資可以得到超過5000億元的收益。上述收益分?jǐn)偟矫總€(gè)參保滿15年、今年60歲退休的人身上,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以提高1/3。不過,實(shí)際情況是過去的15年內(nèi),中央沒有對個(gè)人賬戶基金出臺任何實(shí)質(zhì)性的投資運(yùn)營辦法,上海社保案后,地方更是對個(gè)人養(yǎng)老金投資避而遠(yuǎn)之。大量結(jié)余養(yǎng)老金存在銀行活期賬戶上,被通脹吞噬。根據(jù)審計(jì)署的數(shù)據(jù)顯示,2011年基本保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余中的31%、新農(nóng)保、城居保和城鄉(xiāng)保三項(xiàng)保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余中的55%都是活期存款。同期的全國社?;鹗找鎱s遠(yuǎn)超CPI。全國社會保障基金理事會6月底發(fā)布的《2012年全國社會保障基金理事會基金年度報(bào)告》顯示,雖然歷經(jīng)2008年的虧損,基金自成立以來的年均收益率仍達(dá)到8.29%。全國社保基金現(xiàn)有兩項(xiàng)資金托管:一是2006年受托管理13個(gè)個(gè)人賬戶做實(shí)省份的中央補(bǔ)助資金;二是去年3月受廣東省委托投資運(yùn)營1000億元基本養(yǎng)老金。我國的養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人賬戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合制度。張盈華告訴本報(bào)記者,目前個(gè)人賬戶已經(jīng)是“空賬”,因?yàn)樵緫?yīng)該完全積累的資金,被用于發(fā)放當(dāng)期養(yǎng)老金,而應(yīng)該投資的,就是由財(cái)政補(bǔ)助后所形成的2.4萬億基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余。她還建議,這2萬多億元資金的投資運(yùn)營,應(yīng)當(dāng)將投資收益計(jì)入個(gè)人賬戶,并用于提高賬戶所有人未來的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。目前,企業(yè)按20%的繳費(fèi)、個(gè)人按8%的繳費(fèi)以及政府的補(bǔ)助加總起來,發(fā)放的養(yǎng)老金僅相當(dāng)于當(dāng)前社會平均工資的44%。而養(yǎng)老金之所以無法投資,兩個(gè)主要的障礙就是“全國統(tǒng)籌”和“個(gè)人賬戶空賬”,其中,個(gè)人賬戶只享受2%-3%的活期利息收益,個(gè)人和政府做實(shí)賬戶的激勵(lì)嚴(yán)重不足。從2001年遼寧省成為第一個(gè)做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)至今已有12年,個(gè)人賬戶做實(shí)也擴(kuò)大到13個(gè)省,可是截至2011年,做實(shí)的基金僅有2703億,空賬額的增長率遠(yuǎn)高于做實(shí)額。張盈華建議,如果要推動基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)程,就得避開這兩個(gè)阻礙,而比較現(xiàn)實(shí)的選擇就是建立地方委托運(yùn)營、中央集中投資的投資體制。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 上海市或?qū)B(yǎng)老院納入醫(yī)保提高護(hù)理費(fèi)
摘要:社區(qū)醫(yī)院改革,能否從社區(qū)醫(yī)生的服務(wù)方式入手?養(yǎng)老院能否納入醫(yī)保范疇?今天上午和昨天下午,上海市人大召開部分人大座談會,代表們紛紛聚焦社會熱點(diǎn)。

將養(yǎng)老院納入醫(yī)保

在很多社區(qū)醫(yī)院里,還有不少老年人通過各種方法占著床位不挪窩,因?yàn)榧抑袥]人照顧,又可以用醫(yī)保。導(dǎo)致徐匯雖然有一千多個(gè)社區(qū)病床,依然供不應(yīng)求。 “能否把部分以護(hù)理為主的養(yǎng)老院納入醫(yī)保?減少這些狀況的出現(xiàn)? ”市人大代表、徐匯區(qū)衛(wèi)生局局長劉詩強(qiáng)的觀點(diǎn)得到市人大僑民宗委、外事委主任委員張麗麗代表的認(rèn)同,她說,上海老齡人口全國最高,目前養(yǎng)老問題既是熱點(diǎn),也是難點(diǎn)問題。一方面是養(yǎng)老院不能拉醫(yī)保,其內(nèi)部的醫(yī)療專業(yè)職稱人數(shù)不達(dá)標(biāo);另一方面,用來治療的一些醫(yī)院病床,卻長期被一些老人霸占著。養(yǎng)老院不歡迎失智失能的老人,老人在家,又很難找到合適的護(hù)理人員。護(hù)理人員缺口很大,國家只給每小時(shí)10元的護(hù)理費(fèi)。 “能否將養(yǎng)老院跟醫(yī)療機(jī)構(gòu)打通,讓一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)駐到這里,老人可以在養(yǎng)老院打針,然后打通養(yǎng)老院的醫(yī)保? ”張麗麗還說,上海應(yīng)盡快加強(qiáng)護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)。提高護(hù)理費(fèi)。 “可以嘗試實(shí)行護(hù)理員工制,從中專、技校中培養(yǎng)護(hù)理員。 ”

社區(qū)醫(yī)生監(jiān)督慢性病療效

“社區(qū)醫(yī)院還是公共衛(wèi)生的基石,但目前卻存在大工作量和工作人員缺乏的突出矛盾。 ”劉詩強(qiáng)說,在人員問題一時(shí)無法解決的情況下,目前社區(qū)醫(yī)院的大量效門診量浪費(fèi)了不少人力,隨便一個(gè)醫(yī)生的門診量都很高,而這些門診量很多都是純粹開藥。“假如醫(yī)生可以給慢性病患者一下開個(gè)15-20天的藥,人力就有望大大解放??梢则v出時(shí)間來做其他。 ”劉詩強(qiáng)說,醫(yī)院卻不敢輕易地提出這個(gè)問題。因?yàn)殚T診人次目前作為服務(wù)量標(biāo)準(zhǔn),還是效益指標(biāo),門診量大,說明醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量好。大門診量中,如果將每方的藥費(fèi)降低一些,如去年13元,今年12元,則說明醫(yī)院今年的門診費(fèi)用還降低了,不僅效益好,醫(yī)院還對病人負(fù)責(zé)。政府給醫(yī)院的預(yù)付醫(yī)保資金也以此為標(biāo)準(zhǔn),你這邊擅自先改革了,預(yù)付醫(yī)保資金很可能就降低了。劉詩強(qiáng)說,社區(qū)醫(yī)院應(yīng)逐漸從大門診量中解放出來,從僅會開藥,轉(zhuǎn)向?qū)韭圆♂t(yī)療的監(jiān)督控制,即對病人服藥效果的主動干預(yù)。 “假如糖尿病人不吃藥,這個(gè)社區(qū)醫(yī)生就有責(zé)任,這樣人們就能真正從社區(qū)醫(yī)生那里獲得應(yīng)有的醫(yī)療服務(wù)。社區(qū)醫(yī)生的服務(wù)也會逐漸獲得認(rèn)同。 ”
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 遼寧養(yǎng)老金缺口擴(kuò)大 開展運(yùn)動式擴(kuò)面征繳
摘要:一百天,可以維新,也可以循舊。5月伊始,遼寧省再次開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳“百日行動”,在全省范圍內(nèi)徹查應(yīng)保未保企業(yè)和個(gè)人,督促其參保繳費(fèi)。該省要求,此次“百日行動”將按商飲門市、交通運(yùn)輸和建筑施工行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的一定比例制定嚴(yán)格目標(biāo),并在年終進(jìn)行考核?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者了解到,這樣的“運(yùn)動式”擴(kuò)面征繳,在遼寧已不是第一次,2011年該省就開展過一次擴(kuò)面征繳行動。除了遼寧,廣西桂林日前也開展了較大規(guī)模的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳行動。擴(kuò)面征繳的背后,則是地方養(yǎng)老金缺口難補(bǔ)。昨日(7月11日),接受記者采訪的業(yè)內(nèi)專家表示,這種“運(yùn)動式”的擴(kuò)面征繳只能暫時(shí)解決一些資金支出問題,但從長遠(yuǎn)來看難以為養(yǎng)老金缺口“兜底”。她建議,養(yǎng)老金應(yīng)由中央統(tǒng)籌,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)調(diào)整費(fèi)率至合理區(qū)間。“希望養(yǎng)老金盡快由地方統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變成中央統(tǒng)籌。”遼寧當(dāng)?shù)匾晃簧绫7矫婀賳T表示。遼寧養(yǎng)老金缺口超百億據(jù)人社部數(shù)據(jù),去年全國養(yǎng)老金收入大約1.3萬億元,支出約1.2萬億元,略有結(jié)余。據(jù)此,人社部副部長胡曉義稱:“從全國層面看,不存在養(yǎng)老金缺口問題。”但據(jù)中國社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》顯示,2011年有14個(gè)省份養(yǎng)老金收不抵支,包括黑龍江、遼寧等。其中遼寧和黑龍江的缺口均超過100億元;天津、吉林的缺口均在50億——100億元。作為最早試點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的省份之一,遼寧的養(yǎng)老金缺口日趨擴(kuò)大。根據(jù)該省官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),沈陽市2009年凈缺口14億元,鐵嶺市2009年凈缺口7億元,撫順市2009年前累計(jì)缺口15億元,個(gè)別地級市估算收支差額超過50%。有知情者向媒體透露,目前遼寧的養(yǎng)老金缺口已逼近200億元。但這一說法尚未得到權(quán)威部門證實(shí)。養(yǎng)老金的巨額缺口,恐令遼寧遭遇“斷糧”危情。為填補(bǔ)空缺,該省近期正在開展一場基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳“百日行動”。遼寧官方表示,未來將在全省范圍內(nèi)徹查應(yīng)保未保企業(yè)和個(gè)人,督促其參保繳費(fèi)。到今年年底,全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)力爭達(dá)到1625萬人,新增參保人員110萬人,征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金737億元?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者梳理遼寧官方信息得知,本次企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳“百日行動”重點(diǎn)群體是商飲服務(wù)業(yè)和交通運(yùn)輸企業(yè)從業(yè)人員、建筑施工企業(yè)招用的臨時(shí)季節(jié)性從業(yè)人員、與原單位解除勞動關(guān)系后未及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員、新成立且符合參保條件的用人單位從業(yè)人員,以及城鎮(zhèn)無固定單位(場所)的自由職業(yè)者及靈活就業(yè)人員。“百日行動”將按商飲門市、交通運(yùn)輸和建筑施工行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的一定比例制定嚴(yán)格目標(biāo),并在年終進(jìn)行考核。6月——8月為集中推進(jìn)階段,遼寧省人社、地稅、住建、交通運(yùn)輸、工商、審計(jì)、法院等部門將展開聯(lián)合執(zhí)法。應(yīng)保未保企業(yè)、故意少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)和拖欠保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)是重點(diǎn)征繳對象。地方統(tǒng)籌陷窘境《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到,這樣的“運(yùn)動式”擴(kuò)面征繳在遼寧已不是第一次,2011年該省就開展過一次擴(kuò)面征繳行動。而除了遼寧,廣西桂林日前也開展了較大規(guī)模的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳行動,重點(diǎn)放在民辦非企業(yè)單位(學(xué)校、醫(yī)院)、餐飲娛樂行業(yè)、汽車銷售業(yè)等,征繳行動將持續(xù)到9月30日。桂林官方表示,對未按規(guī)定參保的單位,責(zé)令限期整改;拒不整改的,按有關(guān)規(guī)定予以處罰。據(jù)悉,本次擴(kuò)面征繳該市企業(yè)2013年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為1880.7元,月最高繳費(fèi)基數(shù)為9403.5元。“希望養(yǎng)老金盡快由地方統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變成中央統(tǒng)籌,畢竟地方經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,歷史遺留問題也要解決。”昨日,遼寧省一名地級市人社局綜合科人士對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說,按要求征繳須在2013年8月底之前結(jié)束,但根據(jù)目前的進(jìn)展情況,有很多的阻礙,按時(shí)完成不太可能。上述人士所說的“阻礙”,即指高企的費(fèi)率。目前中國城鎮(zhèn)職工按照工資的8%繳納養(yǎng)老金并建立個(gè)人累積賬戶,雇主按員工工資總額20%繳納養(yǎng)老金,由政府建立基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶。除了國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),在一些老齡化趨重的地區(qū),費(fèi)率還在提高。對企業(yè)來說,上繳壓力較大,這也是過去多年擴(kuò)面征繳遲遲未能做到的主要原因。“超級老齡化社會的德國、日本總費(fèi)率都沒超過20%,中國已經(jīng)達(dá)到了超級老齡社會的費(fèi)率水平,把未來30年的費(fèi)率空間都用掉了。就算中央統(tǒng)籌,面臨的首要問題也是如何降低費(fèi)率。”清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,這種運(yùn)動式的擴(kuò)面征繳只能暫時(shí)解決資金支出問題,但從長遠(yuǎn)來看難以為養(yǎng)老金缺口“兜底”,反而會起到殺雞取卵的作用,會扼殺掉很多中小企業(yè)。楊燕綏表示,除了向企業(yè)等擴(kuò)面征繳,還可通過提升養(yǎng)老金市場投資收益、調(diào)整稅收及市場融資的辦法來多方面籌集養(yǎng)老金,同時(shí)施行中央統(tǒng)籌,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)調(diào)整費(fèi)率至合理空間。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 年金保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別有哪些?
摘要:隨著現(xiàn)在生活水平不斷提高,人們對于養(yǎng)老及生活品質(zhì)上有了更高的追求,那么在涉及到養(yǎng)老金的問題上也更加關(guān)注產(chǎn)品的特點(diǎn),以年金保險(xiǎn)為例。身邊不少朋友問及年金保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別在哪里?單位已經(jīng)給購買養(yǎng)老保險(xiǎn)了,那么還有必要有一份年金保險(xiǎn)嗎?針對這個(gè)問題,我們來看下關(guān)于年金保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別吧!據(jù)了解,年金保險(xiǎn)是因其在保險(xiǎn)金的給付上采用年金的形式而得名。所謂“年金”,是保險(xiǎn)公司付給保戶款項(xiàng)的一種方法。一般而言,投保者約定在其退休后領(lǐng)取年金的年金保險(xiǎn),就是養(yǎng)老保險(xiǎn),又稱為退休金保險(xiǎn)。所以,養(yǎng)老保險(xiǎn)是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式。專家介紹,目前商業(yè)保險(xiǎn)中的年金保險(xiǎn)、兩全保險(xiǎn)、定期保險(xiǎn)、終身保險(xiǎn)都可以達(dá)到養(yǎng)老的目的,都屬于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。年金保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)有何區(qū)別?一般我們說的養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金保險(xiǎn)。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開始起領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。另外,年金保險(xiǎn)與人壽保險(xiǎn)又不一樣。由于年金保險(xiǎn)是在規(guī)定時(shí)間后定期獲得保險(xiǎn)金,因此從某種意義上說,年金保險(xiǎn)和人壽保險(xiǎn)的作用正好相反。人壽保險(xiǎn)是為被保險(xiǎn)人因過早死亡而喪失的收入提供經(jīng)濟(jì)保障,而年金保險(xiǎn)則是預(yù)防被保險(xiǎn)人因壽命過長而可能喪失收入來源或耗盡積蓄而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)儲備。如果一個(gè)人的壽命與他的預(yù)期壽命相同,那么他參加年金保險(xiǎn)既未獲益也未損失;如果他的壽命超過了預(yù)期壽命,那么他就獲得了額外支付。所以年金保險(xiǎn)有利于長壽者。通過以上了解了年金保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別后,你是不是就可以做出清晰的選擇了呢。  
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 安邦保險(xiǎn)圈地養(yǎng)老獲批開業(yè) 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)趨勢化發(fā)展
摘要:

日前,安邦保險(xiǎn)獲批成立安邦養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的消息不脛而走。經(jīng)過兩個(gè)多月的籌備,保監(jiān)會正式批準(zhǔn)安邦養(yǎng)老開業(yè),這也意味著我國將有第六家專業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。

安邦保險(xiǎn)集團(tuán)表示,籌備兩個(gè)多月的“安邦養(yǎng)老”日前收到保監(jiān)會“關(guān)于安邦養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司開業(yè)的批復(fù)”,同意“安邦養(yǎng)老”開業(yè)并核準(zhǔn)其公司章程。批文顯示,“安邦養(yǎng)老”注冊資本為人民幣5億元,公司業(yè)務(wù)范圍為:團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)及年金業(yè)務(wù);個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)及年金業(yè)務(wù);短期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù);意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);國家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)以及經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

據(jù)安邦保險(xiǎn)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,安邦保險(xiǎn)集團(tuán)多年來致力于打造“一個(gè)客戶,綜合服務(wù)”的服務(wù)模式,即針對一個(gè)客戶,提供全方位的綜合金融服務(wù)和定制化的金融解決方案;為每一個(gè)客戶提供財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等多項(xiàng)金融服務(wù)。“安邦養(yǎng)老”的獲批,意味著在不久的將來,安邦保險(xiǎn)集團(tuán)將可為客戶提供全譜系的金融產(chǎn)品,全方位滿足客戶綜合金融服務(wù)需求。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)“老有所依”

我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)部分組成。分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次,也是最高層次,我們所說的養(yǎng)老保險(xiǎn)一般也多是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn),是社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

開心保專家指出,對于大眾而言,未來的養(yǎng)老壓力可謂巨大。如何提前做好計(jì)劃和規(guī)劃,為自己的養(yǎng)老籌備足夠的資金,是目前尚未步入老年的人們首要考慮的問題。由于我國目前企業(yè)年金的發(fā)展尚處于初級階段,大部分居民沒有購買企業(yè)年金,因此個(gè)人儲備專項(xiàng)養(yǎng)老金便顯得尤為重要。那么,個(gè)人具體如何來規(guī)劃養(yǎng)老儲備資金?

開心保專家同時(shí)表示,在各種養(yǎng)老理財(cái)工具中,保險(xiǎn)對于養(yǎng)老而言又有著特殊的意義。一個(gè)完整的養(yǎng)老理財(cái)組合中,保險(xiǎn)毫無疑問是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),猶如一塊“壓倉石”。目前,市場上的商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品主要有傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn),分紅型養(yǎng)老險(xiǎn),萬能型壽險(xiǎn),投資連結(jié)險(xiǎn)。一般而言,高收入者可主要依靠商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障養(yǎng)老,并配以房地產(chǎn)、基金和儲蓄等多種投資工具。中低收入家庭,可主要依靠社會養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老,同時(shí)將商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為必要補(bǔ)充。專家表示,一般來說,保費(fèi)支出不能超過年收入的10%。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%40%,在擁有社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,購買一定的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適。

在本屆兩會上,人大代表也就此事進(jìn)行了提案。中國社科院社保與養(yǎng)老金研究中心副秘書長齊傳鈞指出,購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)獲得老年的保障,社會評價(jià)都不是很高。但是,從養(yǎng)老的角度來講,這是不可或缺的一部分。齊傳鈞進(jìn)一步指出,國家有十二字方針全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù),其中第三條叫多層次,多層次就離不開商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn),它能補(bǔ)充晚年的收入來源,對于一些想追求高品質(zhì)的人士來說是必不可少的。

全國人大代表、甘肅省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會副主任郭玉芬則認(rèn)為商業(yè)保險(xiǎn)本身不太完善,還應(yīng)該以社保為主。不過郭玉芬建議,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以再做一個(gè)補(bǔ)充,有些大的事情,有些突發(fā)事件,老人特殊需要錢的時(shí)候,可以給一個(gè)幫助。“基本的情況下由社保來保,這樣互相有個(gè)補(bǔ)充作用。” 郭玉芬說。全國人大代表、山西腦康復(fù)醫(yī)院院長郭新志認(rèn)為,這就是個(gè)特色化和差異的服務(wù),現(xiàn)在商業(yè)保險(xiǎn)確實(shí)需要一個(gè)規(guī)范才能可持續(xù)發(fā)展,誠信體系的建設(shè)可能在這方面也是最需要的。

安邦專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,一方面預(yù)示商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司逐漸邁向市場發(fā)展,一方面也帶動了商業(yè)養(yǎng)老市場走向了系統(tǒng)化和完善化。隨著更多專業(yè)保險(xiǎn)公司涉足養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域,將會帶來更多變化及發(fā)展契機(jī)。

2024-09-03 14:28:57
正品保險(xiǎn)

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