開心保保險網

遞延年金是什么？遞延年金又稱“延期年金”，是指在最初若干期沒有收付款項的情況下，后面若干期等額的系列收付款項。它是普通年金的特殊形式。普通年金又稱“后付年金”，是指每期期末有等額的收付款項的年金。這種年金形式是在現(xiàn)實經濟生活中最為常見。普通年金終值猶如零存整取的本利和，它是一定時期內每期期末等額收付款項的復利終值之和。遞延年金現(xiàn)值計算公式1.如何確定遞延年金現(xiàn)值計算公式A[（PVAi,n+m）-（PVAi,m）]或A（PVAi,n）×（PVi,m）中的期數n和m的數值?解答：（一）n的數值的確定：注意：“n”的數值就是遞延年金中“等額收付發(fā)生的次數”或者表述為“A的個數”。例1、某遞延年金從第4年起，每年年末支付A元，直至第8年年末為止。解答、由于共計發(fā)生5次，所以，n=5例2、某遞延年金從第4年起，每年年初支付A元，直至第8年年初為止。解答、由于共計發(fā)生5次，所以，n=5（二）遞延期m的確定：（1）首先搞清楚該遞延年金的第一次收付發(fā)生在第幾期末（假設為第W期末）；（2）然后根據（W-1）的數值即可確定遞延期m的數值；注意：在確定“該遞延年金的第一次收付發(fā)生在第幾期末”時，應該記住“本期的期初和上期的期末”是同一個時間點。例1、某遞延年金從第4年開始，每年年末支付A元。解答、由于第一次發(fā)生在第4期末，所以，遞延期m＝4-1＝3例2、某遞延年金從第4年開始，每年年初支付A元。解答、由于第一次發(fā)生在第4期初（即第3期末），所以，遞延期m＝3-1＝2（三）下面把上述的內容綜合在一起，計算一下各自的現(xiàn)值：例1、某遞延年金從第4年起，每年年末支付A元，直至第8年年末為止。解答、由于n=5，m=3，所以，該遞延年金的現(xiàn)值為：A[（PVAi,8）-（PVAi,3）]或A（PVAi,5）×（PVi,3）例2、某遞延年金從第4年起，每年年初支付A元，直至第8年年初為止。解答、由于n=5，m=2，所以，該遞延年金的現(xiàn)值為：A[（PVAi,7）-（PVAi,2）]或A（PVAi,5）×（PVi,2）2.為什么遞延年金的終值與遞延期無關，并且與普通年金終值的計算公式相同？因為計算終值時，只需要考慮未來的期間，所以，遞延年金的終值與遞延期無關，并且與普通年金終值的計算公式相同。舉例說明如下：（1）如果某遞延年金從第4期開始每期末流入100元，共計流入10次，則最后一次流入發(fā)生在第13期末，則該遞延年金的終值指的是第13期末的終值，計算公式為：100×（FVAi，10）；（2）如果上述遞延年金改為從第5期開始，每期末流入100元，共計流入10次，則最后一次流入發(fā)生在第14期末，則該遞延年金的終值指的是第14期末的終值，計算公式仍然為：100×（FVAi，10）。以上就是遞延年金概念及三種計算方式的詳細介紹，相信您已經非常了解了，如果還有相關疑問，請關注我們網站的遞延年金專題。

　　車輛掛靠事項的賬務處理方法

購買保險往往是關乎一生的事情，因此我們一定要先認真弄清楚自己的需求，耐心挑選到最適合自己的保險，而不要急于一時。友邦金陽年金保險能滿足你的愿望嗎？友邦金陽年金保險產品簡介友邦金陽年金保險投保年齡：18至59周歲友邦金陽年金保險交費方式：躉繳、年繳友邦金陽年金保險保險責任：友邦金陽年金保險在合同責任有效期內，保險公司承擔下列保險責任：1、投保人可選擇適合的品種，以確定生存年金的領取年齡。品種A自被保險人五十五周歲起，品種B自被保險人六十周歲起，每月領取年金。首年度月領取金額為基本保險金額的百分之一，以后每年遞增第一年度領取金額的百分之五。領取年金最長可至被保險人八十周歲。友邦金陽年金保險產品特色1.繳費方式多樣，輕松理財客戶可選擇年繳至被保險人五十四周歲、五十九周歲或躉繳、3年、5年、10年、15年、20年等不同的繳費方式。2.現(xiàn)金價值累積，享有多種利益保單生效至有現(xiàn)金價值時，便可享有保單借款、自動墊繳保險費等多項權益。3.一張保單，多重保障客戶可選擇附加定期壽險、個人意外保險和傷殘豁免保險費等保障。友邦金陽年金保險投保示例小王今年30歲，是一名公司內勤，他購買了保額為10萬元金陽(品種A)，并選擇20年繳清。身故保障：領取年金日前身故，身故保險金為10萬元。生存利益：1、自55周歲起，首年度每月領取1000元養(yǎng)老金，以后每月的領取額每年遞增50元直至年滿80周歲；2、年滿80周歲，小王可獲得10萬元滿期金。每月省下大約1074元，小王就擁有了上述保障，外加享有隨保險合同附贈的美國國際支援服務。友邦金陽年金保險保障范圍：友邦金陽年金保險身故給付：在本合同有效期內，若被保險人身故，本公司將按照身故時該保險單年度的保險金額給付保險金予身故保險金受益人。友邦金陽年金保險生存年金給付：友邦金陽年金保險合同分品種A和品種B，以投保單上載明的品種為準。在友邦金陽年金保險合同有效期內，自年金領取日起，若被保險人仍然生存，本公司將按月給付生存年金予年金受領人。品種A的年金領取日自被保險人五十五周歲后的首個保險單周年日起，品種B的年金領取日自被保險人六十周歲后的首個保險單周年日起。年金給付首年度，每月的金額為基本保險金額的百分之一，以后逐年遞增首年度每月給付額的百分之五。

作為重要的補充養(yǎng)老保險制度，企業(yè)年金已經成為中國社會養(yǎng)老保險體系第二支柱。近幾年，在監(jiān)管機關和市場各機構的共同推動下，企業(yè)年金市場更是呈現(xiàn)出了良好發(fā)展的趨勢。專家表示，年金個稅計算應注意四個問題。隨著我國逐漸步入老齡化社會，企業(yè)年金作為補充養(yǎng)老保險受到越來越多關注。據了解，目前我國已有3.5萬戶企業(yè)建立企業(yè)年金，參加年金制度的人數達到2000萬人。2009年12月10日，國家稅務總局發(fā)布了《關于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關問題的通知》(國稅函[2009]694號，以下簡稱《通知》)。然而上述文件在執(zhí)行中卻暴露了一些問題，為此，國家稅務總局于2011年1月30日下發(fā)《關于企業(yè)年金個稅有關問題補充規(guī)定的公告》(國家稅務總局公告2011年第9號，以下簡稱9號公告)，就企業(yè)年金個稅的相關問題進行了補充規(guī)定。本文結合相關文件就企業(yè)年金稅收實務處理中幾個需要注意的問題進行了歸納總結。年金個稅計算需要注意什么問題？年金與工資之和超過費用扣除標準部分繳稅例1、某企業(yè)員工老李扣除可在個人所得稅前扣除的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金等各項目后的月工資、薪金所得1700元，年金賬戶中個人部分自行用個人稅后工薪繳費100元，企業(yè)繳費400元，年金個稅計算需要注意什么問題？《通知》規(guī)定，企業(yè)年金的企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并)，不扣除任何費用，按照“工資、薪金所得”項目計算當期應納個人所得稅款，并由企業(yè)在繳費時代扣代繳。企業(yè)繳費計算時從當期工資、薪金中“獨立”了出來。根據《通知》規(guī)定，老李月工資、薪金為1700元，低于費用扣除標準不用繳稅;企業(yè)繳費部分，不扣除任何費用，按照“工資、薪金所得”項目計算當期應納個人所得稅款400×5%=20(元)，老李應納稅額為20元;年金個稅計算需要注意什么問題？9號公告對此進行了更為合理與人性化調整，明確：企業(yè)年金的企業(yè)繳費部分計入職工個人賬戶時，當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費之和未超過個人所得稅費用扣除標準的，不征收個人所得稅。個人當月工資薪金所得低于個人所得稅費用扣除標準，但加上計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費后超過個人所得稅費用扣除標準的，其超過部分按照《通知》第二條規(guī)定繳納個人所得稅。即，對于月工資收入低于費用扣除標準的職工，采用了年金與正常工資、薪金合并計稅的辦法，則老李應納稅額=[(1700+400)-2000]×5%=5元。從上述計稅結果可以知道，9號公告的發(fā)布實施，將使老李一樣的企業(yè)員工年金稅收負擔進一步降低(老李可以降低稅負20-5=15元)。年金個稅計算需要注意什么問題？但應注意的是，9號公告自發(fā)布之日(即2011年1月30日)起執(zhí)行，意味著此前已經按《通知》規(guī)定計算繳納的個人所得稅不再進行調整處理。對于當月工資薪金所得高于個人所得稅費用扣除標準的個人，則適用《通知》中有關“企業(yè)年金的企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并)，不扣除任何費用，按照”工資、薪金所得“項目計算當期應納個人所得稅款”這一規(guī)定，對于這一部分員工來說，將企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分單獨計稅，可以享受更多節(jié)稅實惠。承例1，假設某企業(yè)員工老李扣除可在個人所得稅前扣除的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金等各項目后的月工資、薪金所得為2400元，年金賬戶中個人部分自行用年金個稅后工薪繳費100元，企業(yè)繳費400元，如果采用9號公告提供的合并計稅方法，則老李應納稅額=[(2400+400)-2000]×10%-25=55元;而采用單獨計稅方法，則老李月工資應納稅額=(2400-2000)×5%=20元。企業(yè)繳費部分，不扣除任何費用，按照“工資、薪金所得”項目計算當期應納個人所得稅款=400×5%=20元，兩項合計應納稅額=20+20=40(元)。采用分別計稅比實行合并計稅方式節(jié)稅15(55-40)元?！锻ㄖ返谖鍡l規(guī)定，本通知下發(fā)前，企業(yè)已按規(guī)定對企業(yè)繳費部分依法扣繳個人所得稅的，稅務機關不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費部分個人所得稅的，稅務機關應限期責令企業(yè)按以下方法計算扣繳稅款：以每年度未扣繳企業(yè)繳費部分為應納稅所得額，以當年每個職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費的適用稅率，匯總計算各年度應扣繳稅款。年金個稅計算需要注意什么問題？9號公告對上述計算補稅方法進行細化規(guī)定，企業(yè)繳費部分以前年度未扣繳稅款的，按以下規(guī)定計算稅款：(一)將以前年度未扣繳稅款的企業(yè)繳費累計額按所屬納稅年度分別計算每一職工應補繳稅款，在此基礎上匯總計算企業(yè)應扣繳稅款合計數。(二)在計算應補繳稅款時，首先應按照每一職工月平均工資額減去費用扣除標準后的差額確定職工個人適用稅率，然后按照《通知》第五條規(guī)定計算個人實際應補繳稅款。

產品形態(tài)-鑫享如意養(yǎng)老年金保險   　　就算利率不斷下行，年金險的收益也不會受到任何影響。